打赢脱贫攻坚战心得体会范文

打赢脱贫攻坚战心得体会范文
打好脱贫攻坚战要把易地扶贫搬迁作为重要抓手。

易地扶贫搬迁是帮
助群众彻底摆脱贫困，走向全面小康生活的科学路径和有效方法。

要深刻
认识到易地扶贫搬迁是脱贫攻坚战中的攻坚战，必须拿出敢叫日月换新天
的气概，鼓起不破楼兰终不还的劲头，举全乡之力攻坚克难，要进一步把
易地扶贫搬迁的工作责任明确到人、落实到人、细化到人，层层签订责任书，明确作战图，列出时间表，立下军令状，切实做到尽心尽责、精细统筹、高位调度、务求实效。

确保最为
贫困地区的群众搬得出、搬得稳、搬得好，帮助搬迁人口逐步脱贫致富。

打好脱贫攻坚战重在精准，贵在落实。

要始终以精准化为标准和要求，切实强化机遇意识、发展意识、责任意识，以稍纵即逝的紧迫感、只争朝
夕的使命感、义不容辞的责任感，苦干实干抓落实。

尤其要积极抢抓一切有利机遇，为贫困群众顺利搬出自然基础条件较差、不适宜生活居住的地方提供保障;要科学规划指导易地扶贫搬迁的实施，决不让贫困代代相传，真正把福泽子孙的民生实事办好办实;要立足
实际，深入系统研究整村搬迁、整村脱贫工作，以产业为支撑、项目为抓手，加快以道路、水利为核心的基础设施建设，强化农村综合环境整治，
广泛动员各级干部全身心投入到脱贫攻坚、全面小康的伟大实践中，努力
让更多群众摆脱贫困、奔向小康。

打赢脱贫攻坚战心得体会2022年是全面建成小康社会的收官之年，
更是决战决胜脱贫攻坚的一年。

贵州是全国脱贫攻坚的主战场，脱贫攻坚
时间紧迫，任务艰巨，3月底，省委省政府发动脱贫攻坚“冲刺90天打
赢歼灭战”，利用4,5,6三个月时间，奋力冲刺，同时间赛跑、与贫困较
量。

越是在这样的关键时刻，越需要强化党建引领，凝聚起脱贫攻坚的强
大合力，坚决夺取最后总攻的全面胜利。

凝聚思想共识，树立必胜信心。

俗话说“人心齐，泰山移”，打赢脱贫攻坚战，必须干部群众心往一处想，劲往一
处使。

要充分利用理论中心组学习、“三会一课”等方式，强化党员
干部理想信念，提升脱贫攻坚履职能力，引导党员干部化任务为责任、化
压力为动力，积极主动地投身于脱贫攻坚战中。

要充分利用院坝会、大走访、宣讲培训等方式，收集群众意见建议，帮助群众解决实际困难，真正
做到传递真情、理顺民心，让贫困群众增强脱贫内生动力，坚定脱贫摘帽
信心。

坚持尽锐出战，确保打法精准。

“村看村，户看户，群众看干部”，
在冲刺的关键阶段，必须调精兵遣强将，集中优势兵力投入歼灭战，让一
批好干部、好党员真正成为带领群众脱贫致富的“领头雁”、排头兵。

兵
法讲究“以谋为上，先谋而后动”，面对最后难啃的“硬骨头”，更要确
保各项政策精准落实，做到因户施策、因人施策，确保已脱贫户不返贫，
着力补齐“两不愁三保障”问题短板。

对脱贫不稳定户、边缘户以及因病、因灾、因学等问题支出骤增的农户进行动态监测，提前发现问题并采取针
对性的帮扶措施，从源头上抑制新的贫困的产生。

强化责任担当，锤炼过硬作风。

“凡作事，将成功之时，其困难最甚。

”受疫情影响，有些扶贫项目开工推迟、有些地区种养殖产品滞销、
有些贫困群众务工收入减少...面对重重困难，更需要党员干部扛起责任，勇于担当，敢于向身边存在的形式主义、官僚主义问题“亮剑”，积极脱
贫攻坚
战中的难点、堵点、痛点问题，以扎实严谨的工作作风带领群众抢时间、补损失，如期交上一份高质量的、人民满意的、经得起历史检验的放
心答卷。

打赢脱贫攻坚战心得体会“脱贫攻坚任务能否高质量完成，关键在人，关键在干部队伍作风。

”决战决胜脱贫攻坚，打的是“人才战”和“作风战”。

各级党组织要善于抓住“人”这个决战决胜脱贫攻坚的关键要素，
坚持多措并举，持续激励广大基层干部尤其扶贫干部担当作为、真干实干，全心全力打赢脱贫攻坚战，向党和人民交出“优异答卷”。

举旗定向“聚”人气，发起脱贫攻坚“总攻战”。

今年是全面建成小
康社会目标实现之年，是全面打赢脱贫攻坚战收官之年。

党中央强调要克
服新冠肺炎疫情影响，凝心聚力打赢脱贫攻坚战，确保如期完成脱贫攻坚
目标任务，确保全面建成小康社会。

上下同欲者胜，风雨同舟者兴。

要充
分发挥党建引领作用，把各方力量组织起来，把各方面人气凝聚起来，心
往一处想、劲往一处使、力往一起聚，全面推动贫困群众稳定脱贫。

党组
织书记勇敢扛起“决战决胜”大旗，当好脱贫攻坚的“主心骨”，落实落
细“书记抓脱贫攻坚”政治责任，组织带领广大党员干部当先锋、作表率，随时挺身而出、冲锋在前;团结依靠社会各界共担当、同奋斗，全面全力
构建政府、市场、社会多方协同推进机制，确保上下同心、步调一致、众
志成城，吹响脱贫攻坚的“冲锋号”，
发起脱贫攻坚的“总攻战”。

敢于担当“塑”人才，锤炼脱贫攻坚“冲锋者”。

高素质专业化有担
当的干部和人才队伍，是完成各项脱贫攻坚任务的中坚力量，是夺取脱贫
攻坚最终胜利的重要保障。

“治国经邦，人才为先。

”要着眼贫困地区人
才缺乏、技术缺失、平台缺少的实际情况，强化责任担当意识，精细掌握
贫困地的现实需求，因“贫情”选“良将”，选派政治素质好、工作作风实、综合能力强的专家人才和优秀干部，到脱贫攻坚主战场上贡献才智、建功立业。

精确分析贫困地的发展需要，变“输血”为“造血”，有针对性开展各类人才培训，重点培育农村致富带头人、返乡创业青年群体，发挥本土人才优势，激发脱贫攻坚内生动力。

精准对接贫困地的发展产业，谋“出路”疏“通道”，积极给人才施展才华搭建“舞台”，大力营造重才爱才惜才的良好环境，不断促进更多人才在脱贫攻坚战场上充分涌现。

注重关爱“暖”人心，巩固脱贫攻坚“大本营”。

实现脱贫攻坚目标任务如期完成，本来就有许多硬骨头要啃，新冠肺炎疫情又增加了难度。

在脱贫攻坚战场上，基层干部肩负着沉甸甸的责任担当，承受着巨大的身心压力，用心用情做好扶贫干部的各项服务保障，是“暖人心、稳军心”的重要举措。

要深入贯彻落实中央“真正重视、真情关怀、真心爱护”基层干部的要求，注重在脱贫攻坚一线优先提拔任用
干部，健全完善扶贫干部工作生活保障机制，积极解决扶贫干部的后顾之忧，让扶贫干部信心满满、心无旁骛地在决战决胜脱贫攻坚的路上奋勇向前。

持续坚决解决困扰基层的形式主义问题，降低和减少各类督查、检查、考核频次，真正帮助扶贫干部解放手脚，保证扶贫干部用更多时间和精力决战决胜脱贫攻坚，以“逢山开路、遇水架桥”的闯劲，攻破脱贫攻坚“最后堡垒”。