电商网站运营部门岗位职责
电商运营职责(必备5篇)
电商运营职责（必备5篇）1.电商运营职责第1篇职责：1、负责电商平台的日常管理和运营，提升产品品牌影响力和销量；2、负责电商平台整体活动的策划、活动执行、活动效果分析；3、制定推广方案并负责实施，对推广效果进行评估，对电商平台及产品访问量、转化率数据进行分析；4、负责定期针对推广效果进行跟踪、评估，及时提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案；5、提高点击率、浏览量和转化率，推动团队业绩增长、完成销售目标；6、产品价格比较与维护，设计合适的单品和组合商品促销方案，实施跟踪分析并不断优化；7、负责电商平台持续的运营优化和改进，促进达成部门目标，对经营指标和管理任务负责；8、收集市场和行业信息，分析并总结竞争对手的发展情况，及时给出针对性策略，报批后执行落实。
职位要求：1、有五年以上电商平台运营领导岗位经验。
2、具备系统的数据分析、活动策划、电商平台推广、品类管理能力。
3、熟悉服装鞋服、移动端运营流程，有女装、鞋服、内衣配饰经验优先。
4、要有管理团队能力较强的执行力。
2.电商运营职责第2篇职责：1、负责阿里巴巴旗下相关平台业务的梳理及对接;2、负责日常和阿里相关部门的关系维护及资源谈判;3、内部团队日常管理工作;4、负责日常商户培训及指导;5、依托公司现有资源，负责其他互联网平台的业务拓展工作;6、负责网红或直播相关业务的对接工作。
任职要求：1、有淘宝、天猫、京东或阿里巴巴等主流电商平台运营经验;2、有接触了解过直播或者运营过直播相关业务经验;3、接触类目行业主流以大服装类目为主优先;4、有项目管理或者带团队的相关经验;5、电商相关工作经验要求3年及以上。
3.电商运营职责第3篇1、协助电商运营制定销售以及营销方案，推进完成每月制定的销售目标；2、负责对线上店铺日常数据进行分析，包括流量、点击率、转化率、复购率等；3、负责优化研究产品关键词，拟定合理的产品上架计划及促销等信息的更新及维护；4、进行市场调查与分析，收集分析市场状况及竞争对手状况；5、协助相关人员接触站外推广及内容营销平台；6、安排的其他相关工作。
电商运营专员的工作职责(8篇)
电商运营专员的工作职责职责：1.负责店铺的日常维护、产品更新、能独立操作店铺陈列(PC端及移动端)，制定运营预算，以增强店铺吸引力、产品销量。
2.制定营销策略，提供店铺展现、点击率、转化率、客单价等各项指标，对店铺销售目标负责。
3.整理汇报监控的数据：营销数据、交易数据、商品管理、客户管理等。
4.监控分析同行店铺、产品，为店铺制定运营计划提供依据。
5.负责淘宝天猫平台店铺日常店铺销售的跟踪、统计、分析、总结、优化，及时调整营销策略。
6.负责店铺优化、促销活动计划执行、反馈、宝贝上下架及产品价格调整。
7.收集官方活动，制定活动方案并执行反馈。
任职要求：1.熟悉天猫、平台的各环节，至少有独立运营店铺半年经验以上;2.熟悉平台的运营和推广规则，熟悉店铺各类促销活动的策划;____具有较强的责任心，诚信，学习能力，并懂得分享;____对各项操作及所管各岗位流程和工作状态非常清楚，能关心，指导，帮助各岗位人员工作;____具有较强的沟通能力和号召力，能合理安排，规划，处理各岗位的工作链接;电商运营专员的工作职责（二）职责：1、负责公司电商平台运营，包括活动策划、在线宣传推广、活动策划、品牌定位包装及日常运营;2、根据网站营销数据深入分析，对每个产品的运营情况进行评估，提炼卖点，指导美工进行页面优化，提升搜索量，促进销量;3、负责收集市场和行业信息，分析竞争对手，关注对手的变化和选款、定价等营销策略，结合本店优势提供有效应对方案;4、熟悉各电商平台的运营环境、交易规则、淘宝等网站广告资源;5、每日统计分析最新数据，并根据数据变化采取针对性措施。
任职资格：1、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有强烈的工作责任心额团队合作精神;2、擅长E____cel数据处理，熟练使用PPT等统计分析及展示工具;3、有母婴、文具、智能设备类行业商品运营经历优先;4、熟悉消费者心理，具有优秀的逻辑分析能力、推广策划能力以及沟通表达能力;5、熟悉电子商务市场状况和运营规则，具备敏锐的市场洞察力，具有相关产品知识。
网店电商运营岗位职责(共10篇)
网店电商运营岗位职责（共10篇）第1篇：网店运营岗位职责网店运营岗位职责网店运营岗位职责：1、熟悉淘宝的运营环境、交易规则、淘宝推广，负责网店的推广工作；2、熟悉网店运营，淘宝网的各种营销工具，精通网络推广，熟练掌握淘宝直通车、淘宝客等推广技巧，熟悉淘宝各类社区的状况以及可利用的资源；3、熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广及其他推广方式；4、跟踪网店平台的运作规则，市场环境和竞争对手，及时协调调整网店运营；5、监测负责网店的运营水平，帮助制定标准作业流程和跟踪执行；6、协助网店商品描述信息的整理，上线和维护；7、负责协调内部各部门为达成优质顾客服务和经营业绩配合工作及日常管理工作；8、负责营运部的外部合作伙伴和项目协调工作；9、与各部门人员的沟通，全棉负责整个团队的业绩考核工作。
网店运营的工作内容:1、负责网店的总体运营，策划店铺及产品推广方案、组织产品销售、制单、发货，售后等营销工作；2、每日监控的数据：营销数据、交易数据、顾客管理、优化店铺及商品排名；3、协调团队成员，监督客服与美工的工作，推进店铺营销活动，保持网店的正常运作；4、负责执行与配合工作相关营销活动，策划店铺促销活动方案；5、制定销售计划，带领和管理本团队成员出色完成销售业绩目标；6、制定网店推广方案与计划，并协同团队成员共同完成。
职位描述：1、负责公司淘宝店得全面运营、管理、推广，提高店铺点击率和浏览量，领导团队完成店铺销售目标。
2、负责在公司现有商品中选定推广商品，商品推广方案策略制定，营销方案制定及执行，通过策划各类活动，结合各种互联网资源有效的提升淘宝商城旗舰店及旺铺在淘宝网的知名度，聚齐流量和人气，形成销售。
3、负责直通车关键字设定，文字编辑，文案，在配合美工工作下做好整体页面规划。
第2篇：电商运营部门岗位职责吉时同光（****）华中地区金牌电商托管服务商网站运营部门岗位职责部门经理【岗位职责】1.负责统筹本部门各岗位（网站编辑、网站美工、网站文案、网站策划、网站程序等）的整体工作2.负责将上级领导分配下来的任务，按下级岗位进行分配，并监督执行3.负责将其他部门派发的任务，按下级岗位进行分配，并监督执行4.在职责范围内，协调下级岗位与其他部门岗位的工作5.在职责范围内，对下级岗位不能处理的问题进行处理6.对于不能在职责范围内处理的问题，上报上级领导进行处理7.负责本部门岗位人员规划，拟定招募计划与需求，并在人事行政人员协助下，对空缺的各岗位人员进行招募8.负责对下级岗位人员工作绩效的考核和评审，以及转正解职、升职降级的申请9.负责本部门各项制度（内容编辑制度、流程编辑制度、程序开发制度等）的制定10.负责网站运营相关各项文档（各项资质申请、高新企业申请等）的撰写11.负责与业务部门进行沟通，了解网站开发和修改的需求，形成技术文档，供网站系统开发商进行开发和修改12.负责与网站系统开发商进行沟通，保证业务需求通过技术方式得以实现13.负责控制网站系统开发商进度，保证开发进程如期进行14.负责网站系统功能测试（黑盒测试、白盒测试、内部测试、公开测试），以及时发现问题，并汇总成测试报告，供开发维护人员进行修改调试，保证系统运行通畅15.负责网站运营设备（服务器、路由器、交换机等）的购置方案制定、安装配置与日常运行维护16.负责网站运营环境（主机托管、网站域名、通用网址等）的构建，接洽与甄选IDC、ISP，保证网站运营环境的畅通、稳定、高效17.负责网站各项运营资质（ICP备、ICP证、红盾315、公安局备案等）的办理、月报、季报、年审工作18.负责网站各项运营认证（可信网站等）的办理、年审工作19.负责公司办公网络（光纤、宽带等）、办公设备（台式机、笔记本、路由器、交换机、无线AP基站、打印一体机等、办公服务器等）、办公系统（办公系统、财务管理系统、企业邮箱系统、电话会议系统等）的购置方案制定、安装配置与日常运行维护和管理20.在下级岗位（网站编辑、网站美工、网站程序、网站策划等）空缺时，临时替代下级岗位工作（网站商品信息整理、发布、维护，网站广告设计制作，网站程序维护，网站基础文档、网站流程文档等）21.在其他相关部门岗位（网站采购等）空缺时，临时替代其他相关部门岗位，完成相关工作（网站商品分类规划、网站商品信息采集）22.上级领导安排的其他相关工作……………………………………………………………………………………………………… 吉时同光（****）华中地区金牌电商托管服务商网站总编【岗位职责】1.协调下级岗位的工作2.将部门经理分配下来的任务，按下级岗位进行分配，并监督执行3.将其他部门派发的任务，经部门经理审核后，按下级岗位进行分配，并监督执行4.在职责范围内，协调下级岗位与其他部门岗位的工作5.在职责范围内，对下级岗位不能处理的问题进行处理6.对于在职责范围内不能处理的问题，上报部门经理进行处理7.协助人事行政人员，对空缺的下级岗位人员进行招募8.负责对下级岗位人员工作绩效的考核和评审，以及转正解职、升职降级的申请9.在下级岗位空缺时，临时负责下级岗位工作10.部门经理安排的其他相关工作……………………………………………………………………………………………………… 商品编辑【岗位职责】1.将采购部门采集提供的商品信息进行整理2.将整理好的商品信息在网站平台进行发布3.根据业务流程需要，参照采购部门、仓储部门同步来的信息，对已经发布的商品信息进行价格修改、库存调整、下架删除、分类调整等管理4.根据采购部门制定的货架展示规划，对网站展示货架的商品进行定期更新调整5.根据采购部门制定的货架展示规划，将美工编辑设计制作完成的广告图片，对网站广告信息进行定期更新调整6.对采购部门采集的信息不能满足要求的，就不能满足要求的部分，要求采购部门重新采集7.对采购部门重新采集仍不能满足要求的商品信息，替代采购部门完成信息采集工作8.采购部门相关岗位空缺时，临时替代采购部门相关岗位，完成商品信息采购工作9.美工编辑岗位空缺时，临时替代美工编辑，完成广告图片的设计制作工作10.网站总编安排的其他相关工作……………………………………………………………………………………………………… 美工编辑【岗位职责】1.根据网站策划制定的网站专题策划案，进行网站专题页面的设计制作2.根据网站采购部门制作的货架展示规划，对网站广告需要图片进行设计制作3.根据业务发展需要，对网站部分模块的重新设计制作4.网站所需静态页面的设计制作与更新维护5.网站总编安排的其他美工设计制作工作……………………………………………………………………………………………………… 吉时同光（****）华中地区金牌电商托管服务商文案编辑【岗位职责】1.根据网站基础需要，制定和收集网站基础展示文档，并发布到网站平台2.根据网站业务流程需要，制定网站业务流程文档，并发布到网站平台3.根据网站业务流程需要，制定网站宣传文档，并发布到网站平台4.根据网站业务流程需要，制定网站相关的各种宣传语、广告词等5.对于需要制作静态页面的文档，交美工编辑进行页面设计制作6.网站总编安排的其他文案制定工作……………………………………………………………………………………………………… 流程编辑【岗位职责】1.管理网站订单流程，将用户订单汇总整理，提交给物流配送部门安排配送2.根据物流配送部门同步来的流程信息，更新网站订单状态3.根据客户服务部门同步来的流程信息，更新网站订单状态4.定期进行网站订单统计工作，形成报表文件，存档并报告给相关部门和人员5.管理网站项目流程，根据网站销售部门的项目要求，建立相关项目用户、项目名称、积分规律，并进行相应的积分审核、积分生成、积分发送等工作6.定期进行项目流程统计工作，形成报表文件，存档并报告给相关部门和人员7.定期对网站其他统计项目进行汇总，形成报表文档，存档并报告给相关部门和人员8.根据公司业务需要，不定期对相关项目进行统计汇总，形成报表文档，报告给相关部门和人员9.其他相关的流程工作，保证网站运营流程通畅……………………………………………………………………………………………………… 网站策划【岗位职责】1.协调下级岗位的工作2.将部门经理分配下来的任务，按下级岗位进行分配，并监督执行3.将其他部门派发的任务，经部门经理审核后，按下级岗位进行分配，并监督执行4.在职责范围内，协调下级岗位与其他部门岗位的工作5.在职责范围内，对下级岗位不能处理的问题进行处理6.对于在职责范围内不能处理的问题，上报部门经理进行处理7.协助人事行政人员，对空缺的下级岗位人员进行招募8.负责对下级岗位人员工作绩效的考核和评审，以及转正解职、升职降级的申请9.在下级岗位空缺时，临时负责下级岗位工作……………………………………………………………………………………………………… 活动策划【岗位职责】吉时同光（****）华中地区金牌电商托管服务商1.根据网站业务需要，定期或不定期策划网站线上、线下专题活动2.协助美工编辑，完成网站线上专题设计制作和上线3.组织和网站相关的线下活动实施……………………………………………………………………………………………………… 外联推广【岗位职责】1.协助网站采购部门、网站销售部门相关岗位进行网站合作伙伴在网站的推广宣传，以及在合作伙伴网站的推广宣传互换2.负责国内各大BBS社区、博客、SNS社区机构合作、形象展示、软文发布、在线互动等3.制定推广方案、定时提交推广报告4.网站外联推广的其他相关工作……………………………………………………………………………………………………… 网站程序【岗位职责】1.协调下级岗位的工作2.将部门经理分配下来的任务，按下级岗位进行分配，并监督执行3.将其他部门派发的任务，经部门经理审核后，按下级岗位进行分配，并监督执行4.在职责范围内，协调下级岗位与其他部门岗位的工作5.在职责范围内，对下级岗位不能处理的问题进行处理6.对于在职责范围内不能处理的问题，上报部门经理进行处理7.协助人事行政人员，对空缺的下级岗位人员进行招募8.负责对下级岗位人员工作绩效的考核和评审，以及转正解职、升职降级的申请9.在下级岗位空缺时，临时负责下级岗位工作……………………………………………………………………………………………………… 模块开发【岗位职责】1.根据网站发展需要，对新提出的功能模块进行开发2.根据网站发展需要，对现有的功能模块进行升级3.和网站相关的其他开发工作……………………………………………………………………………………………………… 程序维护【岗位职责】1.根据网站需要，对现有的功能模块存在的问题和局限进行调试修改2.根据网站需要，对可能调用网站程序的专题页面添加相应程序支持3.和网站相关的其他程序维护工作第3篇：电商培训运营岗位职责电商培训公司运营岗位职责一、店铺运营1、负责店铺的运营管理，策划店铺营销活动方案，并推进执行，完成营销目标；2、负责店铺日常的推广项目，旺铺、店铺与标题关键字策略、橱窗推荐、论坛社区、淘宝直通车、淘宝客等，并配合店铺自身的各类营销推广；4、侦测同行业运营情况及市场最新动态，发掘新的商机或商品；5、负责上下架商品、协助客户方建立在线客服体制；7、分析每日营运情况，统计数据，发掘隐含内在问题，有针对性的提出解决办法；8、针对顾客、市场、购买过程中的问题，及时调整；9、每周总计运营报表数据，向领导汇报；二、店铺代运营1、与顾客沟通店铺整体运营战略、思路，达成目标上的一致；2、配合客户方线上活动策划及推广方案，监督执行，并负责活动后期数据统计，提供效果分析报告；3、店铺日常运营及推广活动的执行；4、每天数据的收集及分析，找出问题并给出解决方案；5、每月数据统计并向顾客回报；6、辅导客服销售体系；7、辅助仓储发货管理；三、公司内部培训1、中国电子商务整体发展现状；2、天猫淘宝店铺后台基础功能详解；3、Photoshop基本操作；4、推广的常规手段；5、店铺运营思路分享；四、公司外部培训1、天猫淘宝开店指导；2、天猫淘宝后台基本操作、基本规则；3、功能模块讲解；4、装修基本介绍；5、营销工具使用；6、手机端店铺装修；7、手机端营销方法；8、活动平台介绍；9、Photoshop基础讲解；10、风险规则讲解；11、客服培训；12、千牛基本操作；13、详情页视觉设计思路；五、其他发掘潜在客户第4篇：电商平台运营岗位职责平台内容运营编辑岗位职责1、平台内容维护和客户管理1.1平台内容包括新闻、公告、购物条款、促销活动等平台相关栏目文档的管理和维护1、网站各栏目内容资料的收集、分类、整理，包括专题栏，采购商栏，服务商栏，帮助中心等2、相关栏目内日常资料及资讯的发布、文字和图片的内容维护。
电商运营主要岗位及职责10篇
电商运营重要岗位及职责10篇电子商务快速发展造成了用人企业需求与人才供应之间的落差，电商运营跟随时代的发展需求而发展，不绝完满，下面，下面是本文库店铺的我为您带来的10篇《电商运营重要岗位及职责》，亲的确定与共享是对我们最大的鼓舞。
电商运营重要岗位及职责篇一职责：1、负责公司全部店铺运营及数据分析；2、负责公司全部店铺推广方案的订立，跟进方案的实施，对推广效果进行评估，对店铺及产品访问量、转化率、等数据进行分析；3、帮助分析店铺产品结构、打造爆款、分析现有市场及竞品产品及推广方式，予以合理化的看法和帮忙；4、负责直通车的报表分析解读，数据优化，提高直通车关键词转换率；5、直通车，生意参谋，数据魔方等进行有效的结合，以及有效的进行直通车的优化。
任职要求：1、大专以上学历，3年以上同等岗位工作经验，大型电商公司经验优先；2、熟识直通车、钻展等付费推广工具；精通淘宝站内各种营销工具，精通各平台营销规定，熟识会员的购物习惯和购物心理；熟识站内站外的各种活动资源及规定；3、熟识各种电商营销工具，熟识seosem技术，对站外推广有独到的见解；4、熟识平台搜寻权重，权重方式，站外引流。
电商运营专员岗位职责篇二职责：1、负责公司平台的产品活动策划及效果评估分析；2、收集公司热销商品相关数据信息，同时针对库存和进货商品做好记录；3、搭配其他部门做好活动策划工作，同时编写活动策划方案；4、负责平台的`整体运营工作。
任职资格：1、大专以上学历，广告学、电子商务、市场营销、中文、新闻等相关专业毕业优先；2、两年以上电商、微商、互联网或线下实体运营经验；3、对移动互联网、微商平台具有浓厚的兴趣，4、较强的逻辑思维本领和肯定的文字功底，娴熟应用办公软件。
电商运营总结篇三20xx年，是中国电子商务市场的飞速发展的一年。
仅进入x其实还没到一年的时间，但却要总结这一年的所得所获，感觉还是不知如何忆起。
往事重现，发觉一些美好的事物还是在历历在目，不管它是曾困扰着我亦或是阻拦我前进的一些障碍。
电商运营岗位职责及岗位要求
电商运营岗位职责及岗位要求电商运营是电子商务领域的一项重要工作，涉及到电商平台的运营、推广、管理和优化等方面。
本文将详细介绍电商运营岗位的职责及岗位要求。
一、电商运营岗位职责1. 平台运营管理：负责电商平台的日常运营管理，包括商品上架、库存管理、价格调整、商品推广等工作。
2. 电商推广：制定并执行产品推广策略，与市场部门合作，运用各种推广渠道进行宣传，提升企业在电商平台的曝光度和销售额。
3. 产品运营：负责商品的选品和上新，研究市场需求，进行竞品分析，确保产品的热销和市场竞争力。
4. 数据分析与监控：收集并分析电商平台的运营数据，如浏览量、下单量、转化率等，及时监控并调整运营策略，提高销售额和用户满意度。
5. 售后服务：处理用户的售后问题和投诉，确保及时解决用户困扰，提供良好的客户体验和服务质量。
6. 供应链管理：与供应商进行有效沟通，协调商品采购、库存管理、物流配送等环节，确保商品的正常供应与配送。
二、电商运营岗位要求1. 专业背景：对电子商务、市场营销或相关领域有较为深入的了解，具备相关专业背景。
2. 熟悉电商平台：熟悉主流电商平台的操作，如淘宝、京东、天猫等，理解电商平台的推广规则和运营机制。
3. 数据分析能力：具备较强的数据分析能力，能够熟练运用Excel等工具进行数据分析，对数据有敏锐的洞察力和分析能力。
4. 策划能力：具备良好的市场策划能力，能够制定有针对性的电商推广策略，提升产品曝光度和销售额。
5. 沟通能力：良好的沟通能力和团队协作精神，能够和内外部各级合作伙伴有效沟通，推动项目的顺利进行。
6. 抗压能力：具备较强的抗压能力和执行力，能够承受高强度的工作压力，应对各类突发状况。
7. 注重细节：细致认真，对细节有高度的把控能力，以确保电商平台的运营工作顺利进行。
8. 创新意识：具备创新思维，对电商业务有独到见解，能够不断探索和应用新的运营模式，提升用户体验。
9. 文案撰写：具备良好的文案撰写能力，能够撰写吸引人的产品描述和营销文案。
电商运营岗位职责范文(3篇)
电商运营岗位职责范文一、产品运营1. 负责市场调研和竞争对手分析，定期汇报市场动态和竞争情况；2. 根据市场需求和公司战略，制定产品运营策略和计划，并组织实施；3. 负责产品上线前的准备工作，包括产品定价、产品文案撰写、产品页面设计等；4. 跟进产品上线后的运营情况，及时调整策略，优化产品表现；5. 负责产品销售额、转化率等关键指标的监控和分析，提出优化建议。
二、营销推广1. 负责电商平台的店铺运营，包括店铺装修、商品上架、广告推广等；2. 制定并执行线上促销活动方案，提高销售额和用户转化率；3. 负责与线下渠道的衔接，进行跨渠道营销，提升品牌曝光度和市场占有率；4. 分析用户行为数据和销售数据，制定精准的广告投放方案；5. 跟踪并分析竞争对手的营销策略，及时调整自己的推广方案。
三、客户服务1. 负责整个销售流程中的售前咨询和售后服务；2. 管理客服团队，确保客服工作高效有序进行；3. 解答用户的常见问题和投诉，并及时解决用户问题；4. 收集用户反馈，向产品和运营团队提供改进建议；5. 提高客户满意度和忠诚度，提升客户复购率。
四、数据分析1. 负责电商销售数据的收集、整理和分析，制定销售策略和市场推广方案；2. 通过数据挖掘和分析，发现用户行为规律和购买偏好，提供有针对性的个性化推荐；3. 监控关键指标，及时发现问题并提出解决方案；4. 与数据分析师紧密合作，完善数据分析系统和模型。
五、供应链管理1. 负责与供应商的合作和联系，建立良好的合作关系；2. 根据市场需求，协调供应商进行产品生产和供货，确保产品的及时上架和销售；3. 管理库存并制定库存管理策略，避免库存积压和断货情况的发生；4. 跟踪物流信息，确保订单的及时配送，并及时解决物流问题。
六、数据报表分析1. 负责整理、汇总相关业务报表，制作管理层需要的日常和周期性报表；2. 对报表数据进行分析和解读，提供数据支持，为管理决策提供参考；3. 跟踪报表数据的变化趋势，及时发现问题并制定对策；4. 提供报表数据的分析和可视化的呈现方式，使数据更易于理解和使用。
电商运营专员岗位的基本职责描述范文(五篇)
电商运营专员岗位的基本职责描述范文1、页面优化—负责美化、更新商品的主图，完善商品的详情图;2、后台操作—负责商品的上下架、库存调整以及价格调整工作;3、数据处理—负责关注并统计数据，根据数据做好向上管理以及跨部门协调;4、流程培训—负责针对实体门店导购的集中培训，整理文档，答疑解惑;5、客户服务—负责跟进异常订单、维权订单，受理并处理客户投诉，做好客情维护。
6、思维清晰，逻辑缜密，善于归纳总结;7、有一定的文字功底，并且能够熟练操作图片处理软件;8、了解电商平台的运营坏境、交易规则，了解互联网推广的一般规律;9、较强的沟通协调能力，对待工作任务具备“闭环思维”;10、有手绘基础/爱好摄影/活跃于豆瓣知乎等内容型社区的同学，优先考虑。
电商运营专员岗位的基本职责描述范文（二）电商运营专员是负责电子商务平台的日常运营管理工作，包括商品管理、促销活动、数据分析、售后服务等一系列工作。
以下是电商运营专员岗位的基本职责描述范本：1. 商品管理：- 负责电子商务平台商品信息的录入、修改和更新，并保证信息的准确性和完整性；- 负责商品的分类管理，包括创建新的分类，调整分类结构等；- 根据市场需求和销售数据，调整商品的展示顺序、价格等，以提高销售效果；- 监控商品的库存情况，及时补货或下架缺货商品。
2. 促销活动：- 策划和执行各种促销活动，如打折、满减、秒杀等，以提高销售额和转化率；- 编写和发布宣传资料，并在电商平台和其他渠道进行宣传推广；- 跟踪和分析促销活动的效果，及时调整策略，提高活动的效果。
3. 数据分析：- 收集和分析电子商务平台的销售数据、用户行为等关键数据，并生成相应的报告；- 分析用户需求和购买偏好，为商品策划和推广活动提供数据支持；- 根据数据分析结果，调整商品的定价策略，以及增加或优化产品线。
4. 售后服务：- 处理商品的退换货、投诉和售后服务问题，及时跟进并解决用户的问题；- 对售后服务过程进行记录和汇总，分析用户反馈，提出改进建议；- 跟进用户的评价和评分，及时回应用户的评价和建议，改进售后服务质量。
电商运营岗位职责
电商运营岗位职责电商运营岗位职责篇一1、负责渠道店铺的'运营，策划网站营销活动方案，并推进执行，完成上级计划目标；2、负责商城后台操作及活动提报策划；3、定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表，贯彻执行改进方案；4、每日监控后台数据营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理；5、定期产品上传发布，优化库存和产品属性，定期进行商品名称关键词优化。
6、定期监控产品库存及订单管理。
任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑；2、了解多个电子商务平台（如：阿里巴巴国际站、Google推广等）流量推广策略，较强的流量合作与渠道挖掘能力；3、具备商业敏感性及业务分析判断能力，能不定期策划营销活动并完成销售目标；4、具备优秀的沟通能力和执行能力，能跟同事良好配合工作，提高效率。
5、有阿里巴巴国际站运营的工作经验优先考虑。
电商运营岗位职责篇二职责：1、熟悉各大平台运营手段，良好的电商资源，全面负责电子商务渠道整体管理运营开拓；2、协调团队成员，跟进客服与美工的工作，推进店铺营销活动，确保店铺的正常运作；3、负责制定和实施公司各大平台营销渠道的推广发展规划，与平台沟通活动资源，策划营销活动并制定活动执行方案，分析活动数据，跟进活动效果；；4、对销售业绩负责，根据月度销售目标制定详细的运营与推广计划，对店铺各项运营数据指标负责，并提出优化意见与提升；5、上级安排的其他工作。
任职要求：1、本科以上学历，市场营销、电子商务专业优先；2、熟悉电商操作路程与规则，有成功的电商平台运作经验，比如淘宝、天猫超市、唯品会、京东商城、每日优鲜或各类入仓类操作线上平台；具备爆款打造思路，并有独立负责打造店铺爆款经验者优先；3、3年以上电商运营经验，有食品行业经验、服装或有大型企业网站成功电子商务、网站运营渠道经验；4、有敏锐的市场嗅觉，能够洞察消费者心理，策划及沟通能力强，有一定数据分析能力和文字功底；5、有较强的责任心和进取心。
电商运营各岗位职责要求10篇
电商运营各岗位职责要求10篇怎么写电商运营各岗位职责要求才适宜？看看吧。
在发展不断提速的社会中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责是组织考核的依据。
相信许多好友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是整理的电商运营各岗位职责要求，欢迎大家共享。
电商运营各岗位职责要求（篇1）职责：1、负责店铺的整体运营工作，包括网店整体规划、装修、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作；2、熟识直通车、淘宝客、钻展、京准通推广以及特别推广方式等宣传工具，并擅长总结经验；3、熟识报名参与官方活动，淘抢购/聚划算等；4、对产品、销售、营销等数据进行分析，定期做出业绩报告。
任职要求：1、熟识网络推广渠道及运作模式；2、具备较强的创新与市场分析、营销、运营力量，有较强的规律思维、调研及数据分析力量；3、良好的语言表达力量和培训力量，工作主动主动，擅长沟通，责任心及执行力强。
电商运营各岗位职责要求（篇2）职责：1.负责旗舰店铺（天猫和京东）的总体运营规划，包括制定具体的活动计划、活动方案，并向客户提案、落地执行以及后续效果分析，跟进工程的整体实施情况2.负责与相关部门：汽车品牌客户等部门沟通需求，跟进结果，并提出改进方案3.每月的店铺运营维护，包括效果分析，对账，周报、月报数据提交4.各业务部门协调，按时有效地解运营过程中的相关问题5.以客户需求为中心，协调店铺运营、方案人员进行线上活动的策划.宣传推广，效果评估和总结等相关工作6.洞察汽车品牌旗舰店运营情况，提前了解新玩法7.其他活动运营数据及总结的提交任职要求：1.本科及以上学历，市场营销及电子商务等相关专业2.3年以上电子商务运营经验，有天猫与京东POP店铺运营经验，熟识活动报名条件和店铺的类目优先3.有较强的语言表达力量和良好的组织执行策划力量，熟识行业相关产品和运营发展状况，能够提出前瞻性的运营想法4.有很强的市场洞察力，有创新精神，抗压力量强5.娴熟把握word.PPT.eXcel等办公软件，对数字敏感6.有汽车行业工作经验优先电商运营各岗位职责要求（篇3）职责：1.负责公司天猫、京东等电商平台运营，包括活动策划、在线宣传推广、活动策划、品牌定位包装及日常运营；2.依据网站营销数据进行深化分析，对每个产品运营情况进行评估，提炼卖点，指导美工进行页面优化，提升搜寻量，促进销量；3.负责天猫、京东等电商平台的总体运营及管理，策划店铺及产品推广方案、组织产品销售、制单、发货，售后等营销工作；4.每日负责搜集市场和行业信息，分析竞争对手，关注对手的改变和选款、定价等营销策略，结合本店优势提供有效应方案；5.熟识各电商平台的运营环境、交易规章、淘宝网站广告资源；6.每日统计分析最新数据，并依据数据改变实行针对性运营措施。
电商运营部的岗位职责10篇
电商运营部的岗位职责10篇电商运营部的岗位职责（精选10篇）其实写电商运营部的岗位职责并不难，来看看吧。
职责指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，无论兼任还是兼管均指不同职务之间，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。
下面小编给大家带来电商运营部的岗位职责，希望大家喜欢！电商运营部的岗位职责（篇1）职责：1、负责店铺直通车，钻展，淘宝客等推广工作2、制定推广方案并负责实施，并对推广效果进行跟踪、评估、及时改善营销方案3、负责付费推广数据及对产品的IP、PV、销量、转化率等维度做出专业的数据分析4、配合运营完成店铺各项销售指标、运营指标的预测与达成，并实时反馈、监督与改进5、对推广效果进行评估，针对店铺及产品访问量、转化率数据的分析结果提出优化建议并实施任职要求：1、大专及以上学历，两年以上网店推广经验2、了解直通车的排名规则，熟悉推广优化技巧，掌握关键词优化3、对数字敏感，有较强的数据分析能力4、良好的沟通能力和执行能力，工作责任心强，积极上进。
电商运营部的岗位职责（篇2）1、根据店铺运营计划以及费用预算，制定每月推广计划并执行，日常管理及优化，提高店铺点击率和浏览量，完成店铺销售目标；2、整理每日、周、月监控的数据：流量数据、营销数据、交易数据、产品数据、客户数据行业数据、竞争对手数据等，进行多维度数据分析，为后续工作做出准确预判，制定长期可实施计划；3、会利用直通车、钻展、淘客等工具联合打造爆款，有成功案例；4、具备良好的网络营销技巧，熟悉互联网的产品推广运营方式，对网络销售的系统有一定经验，熟悉网络销售的各类软件使用，有较强的销售意识和服务意识；5、定期针对推广运营效果进行跟踪、评估，并提交推广运营效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施，并给出切实可行的改进方案；6、负责直通车的调整、卡位、流量的控制，图片点击率的维护；7、负责钻展、广告点击率、点击单价的控制，位置的测试、引流；电商运营部的岗位职责（篇3）岗位职责：1、配合店铺运营策略以及上级领导安排，负责淘内淘外直通车钻展账户操作，广告投放。
电商运营部门工作职责说明9篇
电商运营部门工作职责说明9篇电商运营部门工作职责说明9篇你知道电商运营部门工作职责说明怎么写吗?看看吧。
在生活中，许多地方都会使用到岗位职责，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该担当什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。
以下是我为大家收集的电商运营部门工作职责说明，欢迎大家共享。
电商运营部门工作职责说明（篇1）职责：1、负责公司天猫(京东)旗舰店的整体运营工作;2、依据品牌要求完成线上店铺装修、选择具有市场竞争力的品牌商品、商品定价、以及信息发布等事务;3、对店铺数据进行日常管理，统计数据库中相关信息;4、依据品牌促销要求，争取网络媒体资源，制作和制定在线促销活动。
5、维护和协调产品供应、库存管理，并定期选购商品。
6、协调设计、文案、客服、推广等岗位工作，达成公司指定的业绩及利润指标。
任职要求：1、大专，性别不限，年龄35岁以下，语言要求一般话、上海话平面设计外语力量英语2、有2年以上天猫店运营管理阅历，形象要求形象气质佳电脑软件办公软件专业职称有20__万以上天猫销售业绩者优先考虑;3、娴熟运用办公软件;4、团队合作力量强，能承受肯定工作压力，在公司规定的时间和质量下完成任务。
电商运营部门工作职责说明（篇2）职责：1. 负责电商渠道包括天猫、京东等平台的运营管理;2. 基于电商渠道销售目标分解销售任务，协调内外部资源完成部门销售目标、利润目标及商品售罄目标;3. 负责对行业、店铺、对手的运营数据进行分析，提高产品访问量、转化率，并准时对货品结构及店铺进行优化;4. 关注行业动态，对包括竞争对手在内的行业信息进行分析，定期进行营销数据分析、竞品分析，完善并调整方案;5. 与各个平台、供应商等相关负责人的工作对接，独立完成商务谈判，并维护商务合作关系，对整体运营负责;6. 完成其他相关的工作任务和目标。
任职资格：1. 本科及以上学历，电子商务、网络、管理、营销等相关专业;2. 5年以上相关行业阅历，其中3年以上电商运营管理阅历，具有婴童用品德业电商工作阅历者优先;3. 精通互联网专业学问，熟识电商管理流程、网站结构及运作模式，了解电商客户群体的消费心理;4. 具有良好的沟通力量和团队管理力量，抗压力量强，以结果为导向。
电商运营的岗位描述
电商运营的岗位描述电商运营的岗位描述【篇1】职责：1、网络平台的首页、商品详情页、搜索列表页等页面进行文案优化、创意策划。
2、依据网站营销战略、上线计划及特性制定各推广计划，有效提升网站流量、咨询量、排名及广告传播效果，提升线上注册用户，提升线上用户转化率。
3、制定新媒体(微博、微信、线上)传播计划，并制定微博、微信、线上等营销策略。
4、负责公司搜索引擎账户管理，制定SEM和SEO推广计划，设定关键词投放，提高点击率、提升投放效果，不断提高网站UV。
5、对各种线上渠道推广的效果进行评估，能根据实际情况对推广方案及策略给出建设性意见，并优化线上推广方案。
6、负责了解和搜集网络上同行业或者竞争对手的动态，搜集建立网络信息资料库;负责线上对外合作。
7、根据活动需求、品牌特点、产品特征总结、提炼符合要求的文案、创意策划;产品宣传页(网络宣传页)、网上活动的文案策划。
8、根据业务制定相应的线上推广计划，配合销售部完成销售计划。
配合线下销售搭建完善的线上服务体系(签约订单(众筹)、物流配送、售后服务)。
岗位内容：1、负责公司线上市场推广的工作。
2、负责网络SEO和SEM的活动和相关事宜。
3、完成线上的推广和投放活动，增加公司产品的搜索排名和网站曝光率。
4、利用各种互联网等多媒体资源提高公司网站访问量、注册量及传播效果。
5、与线下市场部门配合达到既定推广效果。
6、根据业务制定相应的线上推广计划，配合业务部门完成销售计划。
电商运营的岗位描述【篇2】职责：1、负责Glasslock全系列产品线上经销商的销售与管理;2、根据年度销售目标，完成负责区域内销售指标任务、利润目标任务;3、跟踪、分析、监管电商渠道客户的销售情况，及时调整异常价格;4、对市场信息进行搜集、整理、分析、及时跟踪行业竞争对手的动态，为决策提供依据;5、根据市场反馈回的信息和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议;6、达成公司要求回款率指标，控制与防止坏账的发生。
电商运营部门职位描述(8篇)
电商运营部门职位描述（8篇）电商运营部门职位描述【篇1】职责：1、素材统计，统计店铺的素材各项明细；2、素材审核：素材的制作、文案确定、信息无误、移交运营科审核，确认无误，审核通过上传，检查店铺链接无误。
3、钻展计划：计划预算、计划出价、定向加价、定向内容、选用素材、定向时段等操作，要求按计划100%操作完成。
4、钻展表格，明细表、数据表、日报表、预算表以及后期增加的其他表格等数据分析，要确保数据无误5、每日、每周、每月，报表分析和总结，根据数据反馈，调整钻展投放计划。
6、负责网店在架产品的关键词SEO优化，提高搜索流量；7、负责直通车关键词选择，直通车出价，推广图的筛选和测试。
8、负责直通车的分析解读，根据大行业指数，子类目动态和对应单品动态，作出调整控制ROI。
9、责将直通车，量子恒道，数据魔方等数据分析工具进行有效的结合，进行直通车的有效优化，进行宝贝标题及配合美工进行推广图片优化。
10、善于数据统筹，能从数据中分析得出工作方案。
任职要求：1、电子商务专业优先，大专以上学历，直通车钻展操盘经验1年以上。
2、熟悉钻展的基本规则，钻展广告位的选择，钻展的出价；钻展数据的分析解读。
3、能够有效提升数据，分析数据，提高钻展ROI。
4、对数据敏感，能够通过数据分析问题。
5、有独到的直通车心得体会，有较高的投资转化率案例，了解影响直通车效果的各个因素并寻求解决方案。
6、熟悉淘宝内部的各种推广宣传方式，掌握运用淘宝网各种营销工具，拥有敏锐数据嗅觉，逻辑性强，善于分析数据。
7、熟悉淘宝网会员的购物习惯和购物心理，对站内推广有独到的见解。
8、对推广、广告感兴趣，有自己独特的见解。
9、熟悉天猫环境和规则，有经历过大型官方活动。
电商运营部门职位描述【篇2】职责：1、负责店铺的推广工作，包括直通车、钻展、淘客、搜索等；2、负责店铺推广的常规调整与操作，重点业务项目的分析研究；3、负责与运营沟通确定推广方案，紧密结合店铺运营方向进行推广工作；4、负责优化PC端直通车投放，研究无线端直通车投放优化；5、负责针对钻展做出测试优化方案，包括测试定向人群、店铺等，测试素材与承接页，提升点击率和ROI，以及研究钻展新项目DMP投放等；6、负责淘客招募和合作洽谈，外网新推广资源的开发等；8、配合推广主管与店铺运营工作，完成上级交办的其它任务。
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网站运营部门岗位职责
部门经理
【岗位职责】
1.负责统筹本部门各岗位（网站编辑、网站美工、网站文案、网站策划、网站程序等）
的整体工作
2.负责将上级领导分配下来的任务，按下级岗位进行分配，并监督执行
3.负责将其他部门派发的任务，按下级岗位进行分配，并监督执行
4.在职责范围内，协调下级岗位与其他部门岗位的工作
5.在职责范围内，对下级岗位不能处理的问题进行处理
6.对于不能在职责范围内处理的问题，上报上级领导进行处理
7.负责本部门岗位人员规划，拟定招募计划与需求，并在人事行政人员协助下，对空
缺的各岗位人员进行招募
8.负责对下级岗位人员工作绩效的考核和评审，以及转正解职、升职降级的申请
9.负责本部门各项制度（内容编辑制度、流程编辑制度、程序开发制度等）的制定
10.负责网站运营相关各项文档（各项资质申请、高新企业申请等）的撰写
11.负责与业务部门进行沟通，了解网站开发和修改的需求，形成技术文档，供网站系
统开发商进行开发和修改
12.负责与网站系统开发商进行沟通，保证业务需求通过技术方式得以实现
13.负责控制网站系统开发商进度，保证开发进程如期进行
14.负责网站系统功能测试（黑盒测试、白盒测试、内部测试、公开测试），以及时发现
问题，并汇总成测试报告，供开发维护人员进行修改调试，保证系统运行通畅
15.负责网站运营设备（服务器、路由器、交换机等）的购置方案制定、安装配置与日
常运行维护
16.负责网站运营环境（主机托管、网站域名、通用网址等）的构建，接洽与甄选IDC、
ISP，保证网站运营环境的畅通、稳定、高效
17.负责网站各项运营资质（ICP备、ICP证、红盾315、公安局备案等）的办理、月报、
季报、年审工作
18.负责网站各项运营认证（可信网站等）的办理、年审工作
19.负责公司办公网络（光纤、宽带等）、办公设备（台式机、笔记本、路由器、交换机、
无线AP基站、打印一体机等、办公服务器等）、办公系统（办公系统、财务管理系统、企业邮箱系统、电话会议系统等）的购置方案制定、安装配置与日常运行维护和管理
20.在下级岗位（网站编辑、网站美工、网站程序、网站策划等）空缺时，临时替代下
级岗位工作（网站商品信息整理、发布、维护，网站广告设计制作，网站程序维护，网站基础文档、网站流程文档等）
21.在其他相关部门岗位（网站采购等）空缺时，临时替代其他相关部门岗位，完成相
关工作（网站商品分类规划、网站商品信息采集）
22.上级领导安排的其他相关工作
………………………………………………………………………………………………………●网站总编
【岗位职责】
1.协调下级岗位的工作
2.将部门经理分配下来的任务，按下级岗位进行分配，并监督执行
3.将其他部门派发的任务，经部门经理审核后，按下级岗位进行分配，并监督执行
4.在职责范围内，协调下级岗位与其他部门岗位的工作
5.在职责范围内，对下级岗位不能处理的问题进行处理
6.对于在职责范围内不能处理的问题，上报部门经理进行处理
7.协助人事行政人员，对空缺的下级岗位人员进行招募
8.负责对下级岗位人员工作绩效的考核和评审，以及转正解职、升职降级的申请
9.在下级岗位空缺时，临时负责下级岗位工作
10.部门经理安排的其他相关工作
………………………………………………………………………………………………………●商品编辑
【岗位职责】
1.将采购部门采集提供的商品信息进行整理
2.将整理好的商品信息在网站平台进行发布
3.根据业务流程需要，参照采购部门、仓储部门同步来的信息，对已经发布的商品信
息进行价格修改、库存调整、下架删除、分类调整等管理
4.根据采购部门制定的货架展示规划，对网站展示货架的商品进行定期更新调整
5.根据采购部门制定的货架展示规划，将美工编辑设计制作完成的广告图片，对网站
广告信息进行定期更新调整
6.对采购部门采集的信息不能满足要求的，就不能满足要求的部分，要求采购部门重
新采集
7.对采购部门重新采集仍不能满足要求的商品信息，替代采购部门完成信息采集工作
8.采购部门相关岗位空缺时，临时替代采购部门相关岗位，完成商品信息采购工作
9.美工编辑岗位空缺时，临时替代美工编辑，完成广告图片的设计制作工作
10.网站总编安排的其他相关工作
………………………………………………………………………………………………………●美工编辑
【岗位职责】
1.根据网站策划制定的网站专题策划案，进行网站专题页面的设计制作
2.根据网站采购部门制作的货架展示规划，对网站广告需要图片进行设计制作
3.根据业务发展需要，对网站部分模块的重新设计制作
4.网站所需静态页面的设计制作与更新维护
5.网站总编安排的其他美工设计制作工作
………………………………………………………………………………………………………●文案编辑
【岗位职责】
1.根据网站基础需要，制定和收集网站基础展示文档，并发布到网站平台
2.根据网站业务流程需要，制定网站业务流程文档，并发布到网站平台
3.根据网站业务流程需要，制定网站宣传文档，并发布到网站平台
4.根据网站业务流程需要，制定网站相关的各种宣传语、广告词等
5.对于需要制作静态页面的文档，交美工编辑进行页面设计制作
6.网站总编安排的其他文案制定工作
………………………………………………………………………………………………………●流程编辑
【岗位职责】
1.管理网站订单流程，将用户订单汇总整理，提交给物流配送部门安排配送
2.根据物流配送部门同步来的流程信息，更新网站订单状态
3.根据客户服务部门同步来的流程信息，更新网站订单状态
4.定期进行网站订单统计工作，形成报表文件，存档并报告给相关部门和人员
5.管理网站项目流程，根据网站销售部门的项目要求，建立相关项目用户、项目名称、
积分规律，并进行相应的积分审核、积分生成、积分发送等工作
6.定期进行项目流程统计工作，形成报表文件，存档并报告给相关部门和人员
7.定期对网站其他统计项目进行汇总，形成报表文档，存档并报告给相关部门和人员
8.根据公司业务需要，不定期对相关项目进行统计汇总，形成报表文档，报告给相关
部门和人员
9.其他相关的流程工作，保证网站运营流程通畅
………………………………………………………………………………………………………
●网站策划
【岗位职责】
1.协调下级岗位的工作
2.将部门经理分配下来的任务，按下级岗位进行分配，并监督执行
3.将其他部门派发的任务，经部门经理审核后，按下级岗位进行分配，并监督执行
4.在职责范围内，协调下级岗位与其他部门岗位的工作
5.在职责范围内，对下级岗位不能处理的问题进行处理
6.对于在职责范围内不能处理的问题，上报部门经理进行处理
7.协助人事行政人员，对空缺的下级岗位人员进行招募
8.负责对下级岗位人员工作绩效的考核和评审，以及转正解职、升职降级的申请
9.在下级岗位空缺时，临时负责下级岗位工作
………………………………………………………………………………………………………
●活动策划
【岗位职责】
1.根据网站业务需要，定期或不定期策划网站线上、线下专题活动
2.协助美工编辑，完成网站线上专题设计制作和上线
3.组织和网站相关的线下活动实施
………………………………………………………………………………………………………
●外联推广
【岗位职责】
1.协助网站采购部门、网站销售部门相关岗位进行网站合作伙伴在网站的推广宣传，
以及在合作伙伴网站的推广宣传互换
2.负责国内各大BBS社区、博客、SNS社区机构合作、形象展示、软文发布、在线互
动等
3.制定推广方案、定时提交推广报告
4.网站外联推广的其他相关工作
………………………………………………………………………………………………………
●网站程序
【岗位职责】
1.协调下级岗位的工作
2.将部门经理分配下来的任务，按下级岗位进行分配，并监督执行
3.将其他部门派发的任务，经部门经理审核后，按下级岗位进行分配，并监督执行
4.在职责范围内，协调下级岗位与其他部门岗位的工作
5.在职责范围内，对下级岗位不能处理的问题进行处理
6.对于在职责范围内不能处理的问题，上报部门经理进行处理
7.协助人事行政人员，对空缺的下级岗位人员进行招募
8.负责对下级岗位人员工作绩效的考核和评审，以及转正解职、升职降级的申请
9.在下级岗位空缺时，临时负责下级岗位工作
………………………………………………………………………………………………………
●模块开发
【岗位职责】
1.根据网站发展需要，对新提出的功能模块进行开发
2.根据网站发展需要，对现有的功能模块进行升级
3.和网站相关的其他开发工作
………………………………………………………………………………………………………
●程序维护
【岗位职责】
1.根据网站需要，对现有的功能模块存在的问题和局限进行调试修改
2.根据网站需要，对可能调用网站程序的专题页面添加相应程序支持
3.和网站相关的其他程序维护工作。