物业雇佣门卫合同5篇

物业雇佣门卫合同5篇
篇1
物业雇佣门卫合同
一、合同双方
甲方：物业公司名称（以下简称“甲方”）
地址：
法定代表人：
联系电话：
乙方：门卫姓名（以下简称“乙方”）
身份证号码：
联系电话：
二、合同内容
1. 甲方雇佣乙方作为物业公司的门卫，负责保障小区的安全和秩序，维护小区的正常运转。

2. 乙方应按照甲方的安排，认真履行门卫工作，保证服务质量，维护小区的形象。

3. 乙方应当遵守物业公司的相关规章制度，服从管理，不得违反公司规定，损害公司利益。

4. 乙方需对小区内的进出人员和车辆进行严格管理，确保小区居民的安全。

5. 乙方需定期巡逻小区，注意发现异常情况及时报告，维护小区的安全。

6. 甲方对乙方提供的服务进行绩效考核，优秀者可获得奖励，差劲者可能解除合同。

7. 乙方有权享受物业公司提供的必要培训和福利待遇，如有疑问和需求可方便地与甲方进行沟通。

8. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，到期可续签。

9. 若乙方因工作失职或有违规行为而导致小区发生事故或损失，乙方应承担相应责任。

10. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：
日期：日期：
以上所述为物业雇佣门卫合同的具体内容，甲乙双方应严格遵守合同约定，共同维护小区的安全和秩序。

愿双方共同努力，取得良好的工作成绩，促进小区的和谐发展。

篇2
物业雇佣门卫合同
1. 合同简介
物业雇佣门卫合同是指物业公司与门卫（保安）员工之间签订的一份雇佣合同。

该合同规定了门卫员工的工作内容、工作时间、工资待遇、工作责任等事项，保障了门卫员工的权益，同时也规范了门卫员工的行为，确保物业安全和秩序。

2. 合同内容
物业雇佣门卫合同一般包括以下内容：
(1) 合同双方信息：合同双方为物业公司和门卫员工，需包括双方的基本信息，如姓名、身份证号、联系方式等。

(2) 工作内容：清楚规定门卫员工的工作内容，包括巡逻、监控、查验来访人员等。

(3) 工作时间：规定门卫员工的工作时间，包括每天的工作时间安排、休假制度等。

(4) 工资待遇：明确门卫员工的工资待遇标准，包括基本工资、加班工资、奖金等。

(5) 工作责任：规定门卫员工的工作责任，包括对物业设施的保护、对住户的安全保障等。

(6) 合同期限：规定合同的开始和结束时间，一般为一年，到期可续签。

(7) 解除合同：规定解除合同的条件和程序，如双方协商、提前通知等。

(8) 其他条款：包括违约责任、保密义务、争议解决等其他条款。

3. 合同签订
物业雇佣门卫合同一般由物业公司与门卫员工双方协商签订。

双
方应当按照诚实信用原则签订合同，并严格履行合同约定，确保合同
的有效性和可执行性。

4. 合同执行
物业雇佣门卫合同一旦签订生效，双方应当严格执行合同约定。

物业公司应当按时支付门卫员工工资，提供必要的工作条件和安全保障；门卫员工应当勤勉工作，遵守工作纪律，确保物业安全和秩序。

5. 合同续签
物业雇佣门卫合同一般为一年期，到期可续签。

双方应当在合同
期满前达成续签意向，协商签订新的合同。

如果不续签合同，双方应
当提前协商解除合同，并按照约定程序履行解除手续。

6. 合同变更
如果物业雇佣门卫合同中的某些条款需要变更，双方应当协商一
致并签订书面变更协议。

变更协议应当载明变更的内容、原因、生效
日期等，确保变更合法有效。

7. 合同解除
如果物业雇佣门卫合同需要提前解除，双方应当协商一致并书面
通知对方。

解除合同应当遵循诚实信用原则，不得损害对方的合法权益。

8. 合同争议
如果在物业雇佣门卫合同履行过程中发生争议，双方应当协商解决。

如果无法协商解决，可以寻求法律途径解决争议，如仲裁、法院
诉讼等。

总之，物业雇佣门卫合同是物业公司与门卫员工之间的重要合同，对维护物业安全和秩序具有重要意义。

双方应当遵守合同约定，共同
维护合同的有效性和可执行性，确保物业管理工作顺利进行。

希望本
文的介绍对您有所帮助。

篇3
物业雇佣门卫合同
一、甲方：【物业公司名称】
二、乙方：【门卫员工姓名】
三、甲方和乙方基于相互信任、平等自愿、互惠互利的原则，就甲方雇佣乙方担任物业门卫一事，达成以下协议：
四、职责和权利
1. 乙方应认真履行门卫的职责，包括但不限于对小区出入口进行巡逻、查看身份证明、登记进出人员、协助管理处维持小区秩序等工作。

2. 乙方有权拒绝未经居民同意或未经验证的陌生人员进入小区，保护小区居民的人身和财产安全。

3. 甲方应给予乙方必要的工作指导、培训，提供必要的劳动保护设备，并按时足额支付工资。

五、工资和福利
1. 乙方的工资待遇为【具体金额】/月，具体发放时间为每月底。

2. 乙方享受国家规定的社会保险和相关福利，甲方按法律规定依法缴纳社会保险。

3. 乙方因公受伤或患病期间，甲方应承担支付工资待遇。

六、工作时间和休假
1. 乙方每周工作时间为【具体时间】，具体休息时间和加班安排应提前协商一致。

2. 乙方每月享有【具体天数】带薪休假。

3. 乙方需提前【具体天数】请假，须经甲方同意后方可离岗。

七、保密责任
乙方承诺对所知晓的保密信息不得泄露给外部人员，对小区业主的隐私信息应保密，并承担相应的法律责任。

八、解决争议方式
因履行本合同而产生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向当地劳动仲裁机构申请调解；不服仲裁结果的，可向法院提起诉讼解决。

九、附则
1. 本合同自双方签署日起生效，有效期为【具体期限】。

2. 本合同一式【2】份，双方各持【1】份，具有同等法律效力。

甲方：（盖章）
签字：日期：
乙方：
签字：日期：
篇4
物业雇佣门卫合同
一、甲方：物业管理公司（以下简称甲方）
二、乙方：门卫（以下简称乙方）
鉴于甲方为了维护小区及大楼的安全管理，经过认真筛选与面试，雇佣了乙方作为小区门卫。

为了明确双方的权利和义务，特签订本合同，共同遵守并履行。

1、乙方的职责：
1.1 乙方必须具备相关的门卫服务技能和经验，并熟悉本小区的
安全管理规定。

1.2 乙方必须服从甲方的管理，认真履行门卫保安工作，保障小
区居民的安全。

1.3 乙方需保持工作状态良好，积极主动，不得在工作时间内私
自离岗。

1.4 乙方有权对进出小区的车辆和人员进行登记和检查，确保小
区的安全。

1.5 乙方需要配合甲方的工作，定期参加安全培训和演练，提高自身业务水平。

2、甲方的职责：
2.1 甲方需提供乙方必要的工作条件和设备，确保乙方正常开展门卫工作。

2.2 甲方需按时发放乙方的工资和福利待遇，保障乙方的合法权益。

2.3 甲方需要对乙方进行定期考核和评估，并根据工作表现进行奖惩。

2.4 如乙方在工作中受伤或遇到紧急情况，甲方需及时提供支援和协助。

3、合同期限：本合同自双方签订之日起生效，为期一年。

若有续签需求，须提前一个月书面通知对方，并经双方同意。

4、解除合同：若乙方不能履行合同规定的职责，如私自离岗、不服从管理等，甲方有权单方解除合同，并不承担任何赔偿责任。

5、保密条款：双方需对在工作中获取的隐私信息进行保密，不得泄露给任何第三方。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________
日期：__________ 日期：__________
篇5
物业雇佣门卫合同
一、甲方为本小区的物业管理公司，乙方为本小区门岗门卫。

为维护小区的安全和秩序，保障小区居民的生命财产安全，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下雇佣合同。

二、甲方为乙方提供以下工作条件：
1. 乙方工作时间：每天8小时，具体排班由甲方安排。

2. 乙方工资待遇：按照国家规定的最低工资标准支付，具体待遇由双方协商确定。

3. 乙方工作内容：门岗门卫工作，包括查验进出小区的车辆和人员，保障小区的安全和秩序。

4. 乙方工作保障：甲方向乙方提供必要的工作装备和培训，保障乙方工作的顺利进行。

5. 乙方工作待遇：保障乙方的合法权益，对乙方在工作中的表现进行评定，并有奖励与惩罚措施。

三、乙方应遵守以下工作规定：
1. 严格执行小区的出入管理制度，对车辆和人员进行认真查验。

2. 禁止接受他人贿赂，不得私自放行未经允许的车辆和人员。

3. 严肃工作态度，礼貌待人，维护小区的形象和秩序。

4. 完成领导交办的其他工作任务。

四、本合同自双方签订之日起生效，有效期为一年。

若需要续签合同，须提前一个月通知对方，并经双方一致同意。

五、双方如有违反合同的情况，按照相关规定处理。

六、本合同采取双方签字确认的方式生效。

（以下空白无正文）
甲方（盖章）：___________ 乙方（签名）：__________
日期：___________ 日期：
__________。