时哺乳假申请书范文7篇

时哺乳假申请书范文7篇
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时哺乳假申请书范文7篇
伴随时代的变迁，很多人运用到申请书的情况越来越多了，通过申请书，我们可以展示我们在相关领域的专业知识，本店铺今天就为您带来了时哺乳假申请书范文7篇，相信一定会对你有所帮助。

时哺乳假申请书范文篇1
申请人：XXX，男，120XX年XX月XX日出生，住址：湖南省__市__号，身份证号码：43_5211____2XXX。

代理人：姚__ 北京中银(__)律师事务所律师
被申请人：XXX_机械有限公司，住所地：__经济技术开发区__号，电话：__31-_4___
联系人：刘__ 联系电话：13___31____
法定代表人：罗__ 职务：总经理
申请事项：
一、请求裁决被申请人向申请人支付因未签订劳动合同的双倍工资 3_234元(自220XX年_月至220XX年3月止)。

二、请求裁决被申请人支付违法解除劳动关系的经济补偿金3____元。

三、请求裁决被申请人支付加班工资共计__26元。

四、请求裁决被申请人为申请人补缴自220XX年_月至220XX年3月的社会保险。

事实与理由：
220XX年_月，申请人应聘进入被申请人质检部担任质检员一职，双方约定基本工资为16__元。

进入公司后，申请人即要求与公司订立书面劳动合同，但被申请人的负责人让申请人先安心工作，以等段时间再签为由推脱，之后申请人多次要求与被申请人签订劳动合同，均未得到同意，在申请人工作期间，被申请人不仅安排申请人从事本职外的工作，而且工作时间严重超过法定标准，法定节假日加班也未按规定支付加班工资。

至今未给申请人办理任何社会保险，220XX年2月，申请人因其亲属意外身亡急需回家料理后事，便向被申请人请假一个月，但假期结束，申请人回去继续上班时，却被告知工作岗位已满，并拒绝为申请人安排其他岗位，此后，被申请人始终未给予正面答复，被申请人的行为已构成变相辞退申请人。

综上，被申请人已严重违反《劳动法》《劳动合同法》等相关规定，为维护申请人合法权益，根据《中国劳动争议调解仲裁法》之规定，特依法提起劳动仲裁，请予支持!
此致
__县劳动人事争议仲裁委员会
申请人：张__
二20XX年三月十九日
时哺乳假申请书范文篇2
尊敬的公司领导：
本人首先对于在怀孕期间受到领导的照顾和关心表示感谢。

我于20XX年12月22日剖腹产生下女儿，从20XX年11月25日至20XX
年4月10日休产假四个半月。

因本人存在实际困难：
一、孩子年幼无人帮忙看护;
二、本人安家在通山，住家离工作地太远，若在通城租房哺乳极不方便;
三、本人怀孕期间的合并妊娠病症尚未完全康复，现向公司申请哺乳假一年(20XX年4月11日至20XX年4月11日)。

特此请假，恳请批准!
时哺乳假申请书范文篇3
尊敬的公司领导：
我于20XX年X月XX日剖腹产生下婴儿，根据国家及公司相关规定，剖腹产增加30天，独生子女假增加35天，共65天。

我现特向公司申请续休产假，预计从20XX年XX月XX日—20XX年XX月XX日。

请予准假。

附：1、医院剖腹产证明 2、独生子女光荣证
时哺乳假申请书范文篇4
尊敬的公司领导及主管：
我是公司的XX部门XX职位的XX，已于20XX年XX月XX日生育宝宝，并从X月X日至X月X日已休产假X个月。

但是由于本人家住地离公司较远，且孩子较小，中途回家哺乳不方便，同时生育后身体恢复状况不佳，精神状态也不是非常稳定，医生建议我继续休假一段时间。

为了不耽误公司的各项工作的开展，现申请休哺乳假X个月(X 月X日—X月X日)恳请领导批准为盼!
时哺乳假申请书范文篇5
申请人：郝某某。

被申请人：四川某某制药有限公司。

住址：四川XXXXXX107国道东侧。

法定代表人：李某某。

申请请求：
一、请求确认被申请人与申请人之间签订的赔偿协议无效。

二、请求裁决被申请人向申请人支付一次工伤医疗补助金16008元，一次伤残就业补助金320XX元。

三、请求裁决被申请人为申请人补缴20XX年3月至20XX年2月期间的社会保险;不能补缴的，赔偿损失。

四、请求裁决被申请人向申请人支付经济补偿金18585元。

五、请求裁决被申请人向申请人支付加班费42990元。

六、请求裁决被申请人向申请人支付带薪年休假工资4500元。

事实与理由：
申请人郝某某于20XX年3月入职被申请人四川某某制药有限公司工作。

20XX年2月11号凌晨3时许，申请人在工作过程中，开包装机时，不慎被机器夹伤左手无名指，经郑州市劳动能力鉴定委员会评定为玖级伤残。

根据《工伤保险条例》及《河南省工伤保险条例》的规定，申请人依法应当享有相关工伤保险待遇。

另外，被申请人并未依照《劳动法》等规定，为申请人缴纳或足额缴纳养老、工伤、医疗、生育、失业保险;每天工作12个小时，也从未支付过加班费;每
年也没有给予申请人休带薪年休假。

被申请人的上述违法行为严重侵犯了申请人作为一名劳动者的合法权益。

申请人已于20XX年2月份与被申请人解除劳动合同。

现为维护申请人的合法权益，特提出仲裁申请，望裁如所请!
此致
四川XXX劳动争议仲裁委员会
申请人：
二〇20XX年_月日
时哺乳假申请书范文篇6
尊敬的公司领导：
本人已近临产(预产期X月X日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育，鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假X个月(从20XX年XX月XX日至X月X日)。

恳请领导根据相关产假规定予以审批。

此致!
时哺乳假申请书范文篇7
尊敬的公司领导：
您好!
感谢您和公司领导在我怀孕生产期间给予的关心和帮助，我现已重新返回工作岗位，并会以全部的热情投入到接下来工作当中。

由于孩子尚未满四个月，还在哺乳期间，符合国家对于哺乳期女职工哺乳假的要求，再者由于家庭居住地距离公司比较远，无法中途
回家哺乳，因此在不会影响工作的前提下，特向XX总申请每天一小时的哺乳假，直至孩子满周岁。

我会根据实际情况，尽快恢复办公常态。

希望领导准予申请。

万分感谢。

时哺乳假申请书范文7篇终于写完毕了，希望能够帮助到大家，谢谢！。