职工代表会后活动联系制度19p

3、保持娱乐室的清洁卫生，不乱丢纸屑，不随地吐痰。
4、提供文明娱乐，严禁高声喧哗，争吵打闹和赌博或变相赌博。
三、健身房管理制度
1、爱护本室各种健身器材、器具及公物，如有损坏照价赔偿。
2、本室的设施是为全所职工服务的，一律不外借，更不能私自拿走，如有违者，视盗窃论处。
3、保持室内整洁卫生，不允许在室内吃零食、吸烟、不乱丢纸屑，更不能在室内吐痰。
五、固定资产每年清点一次，发现问题，查明原因，妥善处理，以保证帐、物相符。
六、不符合固定资产标准的低值易耗品、消耗物品，不设会计科目核算，可用备查薄登记管理。
七、财产管理人员调动工作时，必须办理交接手续，非本人经营使用的财产移交清楚后，才能离职。
所务公开制度
1、坚持民主评议干部制度，完善企业民主监督机制，关心受护干部，保证各级干部正确执行党的路线、方针、政策。
职工代表会后活动联系制度
一、建立职工代表会后联系制度是职代会决议、议案办法执行的基本保证。
二、工会小组成员每季一次走访部分职工代表，了解职代会决议执行情况及各单位生产、经营、职工生活福利的具体情况。
三、每半年召开一次职工代表座谈会，征求各代表合理化建议。
四、做好联系工作，及时向局党总支反馈职工代表反映的情况，做好上传下达，密切干群关系。
走访慰问制度
1、长期重病号定期访，住院伤病号及时访；半边户职工患病随时访；困难户职工节假访；特殊情况职工即刻访。
2、实行分级负责，即局工会负责到股，工会小组负责到每户职工。
3、走访慰问住院病号，丧葬吊唁等费用，按有关规定凭据经局工会审核登记，到计财股报销。
俱乐部管理制度
一、图书室制度
1、凭本所工会小组借书证借阅各种书籍，每次只能借书一本(报纸、杂志、连环画等不得外借)，借到关月，需续借时，必须办理续借手续，逾期一月不还或遗失者，按书价150%扣款赔偿。
2、读者要注意爱护书籍，如有损坏，按损坏程度论价赔偿。
3、图书主要供本所工会会员借阅，如会员子女、亲属借阅，原则上由会员本人办理借阅手续。
4、如借书证丢失，相关人员必须用文字报告丢失原因，并到局工会办理补证手续。
二、职工活动室制度
1、爱护本室各类娱乐设施、器具及公物，如有损坏，照价赔偿。
2、本室娱乐设施系为全局职工服务的，一律不外借，更不能私自拿走，一经发现，以盗窃论处。
2、接待来访热情、认真，坚持“一听、二问、三记、四分析”，分别情况，妥善处理，接待中严禁态度生硬、厌烦、训斥。
3、办理案件要坚持实事求是，合情合理的原则，在调查研究弄清情况的基础上，对照有关政策规定，积极主动的解决问题，满足职工群众正当要求，对不能解决的问题要耐心地做好解释工作。
4、严格遵守登记、呈阅、交办、转办、催办、回告、复信等工作程序和制度。
五、督促落实职代会提案。
民主评议制度
1、学习和掌握党的干部政策，了解基层组织群众对所长、副所长干部思想作风、组织业务能力、政绩方面的意见的反馈。
2、做好民主评议干部的各项准备工作，在职代会上，对所长、副所长干部进行民主评议，原则上每年一次。
3、收集、整理、归档评议意见，向职代会(或联席会)和局总支汇报，并配合有关部门做好评议结果反馈工作。
4、进室健身必须在室门外脱鞋，不允许穿鞋进入室内，保持室内卫生。
5、提倡文明娱乐，严禁高声喧哗，争吵打闹。
工会财产管理制度
一、工会财产，包括固定资产、低值易耗品和消耗物品等，应在工会委员会领导下，财务、保管、使用紧密配合，明确职责，健全制度，加强财产的管理。
二、工会所有的财产，包括购入、拨入、自制和其他单位捐赠的财产，凡单位价格满20元，使用时间一年以上，或单价不满20元，使用时间在五年以上的大量同类财产，均为固定资产，按其购入、调入时的原价或实际制作成本记帐，无原价的可估价入帐。固定资产不计提折旧。
2、坚持中层骨干选拨任用公开制度，认真贯彻执行党的干部路线，推进我所干部责任革命化、年轻知识化、专业化。
3、坚持资金流向公开实施制度，实事求是，科学管理，厉行节约，量入为出。
4、坚持住房分配公开制度。
5、坚持物资供应公开制度，建立供货关系提前公开，检验结果公开，评价结果公开。
6、生产大修，更改工程管理公开制度，对生产大修更改项目计划的安排、落实情况、实施情况进行监督。
4、根据职代会的评议意见，向局工会提出对干部奖惩的建议，提交职代会讨论。
文明办公制度
忠于职守，工作扎实；
坚持原则，勤俭谦虚；
联系群众，作风民主；
待人热情，态度和蔼；
尊重领导，内外协商；
遵纪守法，严于律己；
团结求是，不断进取；
文明高效，争创一流。
群众信访制度
1、及时处理群众来信，认真阅记，妥善处理，准确交办，做到件件有着落，事事有结果。
组织宣传工作小组制度
1、围绕党的中心、宣传党的路线、方针、政策、法令。协助有关部门搞好经常性的政治思想工作，搞好代表培训，提高代表素质。
2、组织职工选举职工(会员)代表，审查代表资格，提出大会议题和建议，召开代表大会的各项会务工作。
3、维护职工学习权利，支持职工学习文化、业务技术和理论知识，协助政工、职教部门抓好职工读书和自学成才活动。
三、固定资产按以Biblioteka 分类、编号、登记管理。1、宣教文娱设备教学仪器、扩音机、录音机、电视机、照相机及各种娱乐器具等。
2、体育设备各种体育用具的设备。如篮球架、乒乓球台及体育器械等。
3、各种图书。
4、办公室设备和家具桌、椅、沙发、柜、火炉、钟表、计算器等。
5、其他设备。
四、固定资产一般可设总帐和财产明细帐(或财产登记簿、财产卡片)进行核算管理。总帐由财务人员登记、核算固定资产总值；明细帐由保管或使用人员登记、按点名规格立户。总帐与明细帐定期核对，保证帐帐相符。
4、指导工会小组发展会员、增补职工代表工作，对会员进行工会性质、任务、作用的教育，搞好优质职工(会员)代表、民主管理先进集体、工会活动积极分子的评比表彰工作。
5、负责组织全局性的文化、体育活动、组织劳动竞赛并搜集典型，办好宣传窗和工会信息简报。
6、每季度召开一次专门小组会议，研究布置组织宣传工作。
生产经营工作小组工作制度
1、生产经营工作小组负责调查了解职工对企业生产经营方面的意见和建议，参与行政有关重大生产经营决策的制订。