2024年广西壮族自治区北海市技能人才评价考评员考试题库(单选、多选、判断)

2024年广西壮族自治区北海市技能人才评价考评员考试题库（单选、多选、判断）
1、单选题（共300题）
1. 考务管理的基本原则是公正性、( B )、保密性、相制约性。

A 、标准化
B 、程序化
C 、规范化
D 、制度化
2. 行业部门（集团公司）建立（ A ）要主动听取地方劳动保障部门的意见。

A、特有工种鉴定站 B 、特有技能鉴定站
C、职业技能鉴定站 D 、职业工种鉴定站
3. （ C ）确定了职业技能鉴定所（站）的工作地位。

A 、《职业技能鉴定工作规则》
B 、《劳动法》
C 、《职业技能鉴定规定》
D 、《招用技术工种从业人员规定》
4. 我国职业分类基本原则中工作原则指的是（ C ）。

①科学性②先进性③客观性④适用性⑤开放性⑥国际性
A 、①②③⑤⑥
B 、②③
C 、①②③④⑤⑥
D 、②③④
5. 区分度通过（ D ）的比例差值来计算。

A 、试题难易度多少
B 、鉴定要素细目表
C 、鉴定点代码
D 、鉴定者与未通过鉴定者
6. 经过高级技师资格考评合格者，都可获得国家职业资格（ D ）证书。

A 、四级
B 、三级
C 、二级
D 、一级
7. 通过考查一道试题的特征参数，可以为试卷的编制提供了（ D ）基本的数据。

A 、资源性
B 、必要性
C 、准确性
D 、测量学
8. 下列关于爱岗敬业的说法中，你认为正确的是（ B ）。

(A)市场经济鼓励人才流动，再提倡爱岗敬业不合时宜
(B) 即便在市场经济时代，也要提倡“干一行、爱一行、专一行”
(C) 要做到爱岗敬业就应一辈子在同一岗位上无私奉献
(D)在现实中，我们不得不承认，“爱岗敬业”的观念阻碍了人们的择业自由
9. 工人技能等级制度的建立是参照（A）经验建立的。

A、前方联
B、日本
C、英国
D、美国
10. 我国职业分类基本原则中的技术原则指的是（ A ）。

A 、工作性质的同一性
B 、工作标准的规范性
C 、工作特征的多样性
D 、工作内容的单一性
11. 目前国家普遍采用以（ B ）为主要形式的操作技能考核命题方式。

A 、专家编制考核试卷
B 、人工组卷
C 、计算机组卷
D 、题库自动生成试卷
12. 职业技能鉴定的考试是属于（ D ）考试。

A 、标准性
B 、常模参照
C 、参照性
D 、标准参照性
13. （ B ）是指深入研究本职业技术知识和操作技能。

A、爱岗敬业 B 、钻研技术 C 、公平公正 D 、尽职尽责
14. 鉴定比重是依据（ B ）来确定的。

A 、职业活动内容
B 、国家职业标准
C 、鉴定工种的内容
D 、职业工作流程
15. 1996 年 11 月原劳动部职业技能开发司和原劳动部职业技能鉴定中心联合颁布的《职业技能鉴定工作规则》，对职业技能鉴定的工作程序，包括
（ C ）、证书颁发等五大环节，作出了明确规定。

(A) 报名管理、考场管理、人员管理、试卷管理
(B) 鉴定所（站）条件、命题、考务、阅卷管理
(C) 鉴定所（站）条件、考评人员资格、命题、考务
(D) 考评人员资格、考场管理、试卷管理、阅卷管理
16. （ B ）是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。

A 、水平规则
B 、层次规则
C 、分布规则
D 、难度规则
17. 职业技能鉴定命题理论是以( A )为基础。

A 、测量学
B 、考试学
C 、工程学
D 、统计学
18. 评价的内容包含了对试题和试卷各方面属性的评价，其中( C )是对试题分析的重要指标。

A 、信度评价和效度评价
B 、效度评价和难度评价
C 、难度评价和区分度评价
D 、区分度评价和等值性评价
19. 职业技能鉴定以（ C ）为基础。

A.第一方认证
B. 第二方认证
C. 第三方认证
D. 双方认证
20. 考评人员应掌握职业技能鉴定理论和相应职业（D）。

A、国家职业技能标准
B、鉴定考评的技术
C、鉴定考评的技术和方法
D、国家职业技能标准和鉴定考评的技术和方法。

21. 试卷管理的每个环节都不能疏漏，都应建立以（ D ）为基础的质量控制制度。

委托制 B. 法律制 C. 岗位制 D. 责任制
22. 加强基础管理，确保鉴定质量要求要加强标准、教材、题库等职业技能鉴定的（ A ）工作。

A 、基础性
B 、复杂性
C 、综合性
D 、重要性
23. （ A ）反映了基础知识和每一项工作内容的相关知识在培训考核中应占的比例。

A 、理论知识比重表
B 、操作技能比重表
C 、基础知识比重表
D 、技能操作比重表
24. 我国职业分类的最基本的类别是（ D ）。

A 、大类
B 、中类
C 、小类
D 、细类
国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人属于职业分类中的第几大类
（ A ）。

A 、第一大类
B 、第三大类
C 、第五大类
D 、第七大类
25. 考评人员在理论知识考试前（C）分钟，积极召开考前会议。

A、10
B、20
C、30
D、40
26. 对职业技能鉴定所（站）进行指导主要是( A ) 。

A 、组织制订鉴定所（站）的条件标准；审查建立职业技能鉴定所（站）的资格条件；检查指导鉴定所（站）工作；鉴定所（站）年检
B 、组织制订鉴定所（站）的条件标准；审查建立职业技能鉴定所（站）的资格条件；检查指导鉴定所（站）工作
C 、审查建立职业技能鉴定所（站）的资格条件；检查指导鉴定所（站）工作；鉴定所（站）年检
D 、组织制订鉴定所（站）的条件标准；检查指导鉴定所（站）工作；鉴定所（站）年检
27. 在职业资格考评中，（ A ）属于最高级的职业技能资格。

A 、职业资格一级
B 、职业资格二级
C 、职业资格三级
D 、职业资格四级
28. 从职业技能鉴定的本质来分析，我们得出的结论是（ A ）。

A 、职业技能鉴定是标准参照性考试
B 、职业技能鉴定是常模参照考试
C 、职业技能鉴定是绩效评价考核
D 、职业技能鉴定是业绩评价考核
29. 职业资格证书制度的生命力根植于企业的（ D ）。

A 、效率提高
B 、现实情况
C 、追求利益
D 、实际需求
30. （ D ）是鉴定要素最小不可测量单位。

A 、鉴定内容
B 、鉴定操作题
C 、鉴定知识
D 、鉴定点
31. （D）年我国颁布了第一部《劳动法》。

A、1984
B、1988
C、1992
D、1995
32. 养成遵纪守法的好习惯是在（ A）。

A、生活中培养
B、自身职业工作中训练
C、社会中体验
D、自我修养中提高
33. 职业技能鉴定的监督检查系统包括行政督查与( A ) 。

A 、技术督查
B 、人事督查
C 、组织督查
D 、工作督查
34. ( A )是鉴定活动的主导因素，其行为直接决定着鉴定的质量。

A 、考评人员
B 、监考人员
C 、督考人员
D 、鉴定所长
35. 2014-2016年，我国经过7次下文减少（C）项职业资格许可和认定事项。

A、234
B、334
C、434
D、534
36. 我国职业技能鉴定的认证原则是（ C ）。

A 、需求方认证
B 、供给方认证
C 、第三方认证
D 、多方认证
37. 职业技能鉴定现场负责人由（ C ）担任。

A. 省职业技能鉴定中心领导
B. 市职业技能鉴定中心领导
C. 职业技能鉴定所长
D. 巡视督导员
38. 以下选项不属于职业概况内容的是（ B ）。

A 、职业名称
B 、职业道德
C 、职业定义
D 、职业等级
39. 职业概况是对本职业的基本情况的描述，包括（ A ）项内容。

A 、7
B 、8
C 、9
D 、10
40. 推荐、选拔考评人员参加考评人员资格培训应按照（D）的要求进行。

A、职业技能标准
B、岗位规范
C、学历
D、考评人员任职条件
41. 职业分类应遵循（ A ）原则，遵循职业活动的内在规律，正确反映不同管理
①科学性②先进性③客观性④适用性⑤开放性⑥国际性
A 、①
B 、①②
C 、③④
D 、⑤⑥
42. 目前绝大多数考试中，测量工具是以( D )形式出现的。

A 、理论考试
B 、实践操作
C 、技能操作
D 、试题试卷
43. 职业技能鉴定工作由国务院（ A ）负责统筹管理。

A 、劳动保障行政部门
B 、商务部 C、科学技术部 D 、财政部
44. 国家职业资格等级分为五级，其中高级技师为（ A ）。

A.一级
B. 五级
C. 三级
D. 特级
45. 以下选项不属于职业分类的意义的是（ C ）。

A 、是劳动力管理的基础
B 、为统计和人口普查提供依据
C 、改变经济、社会领域的发展和结构
D 、为教育、培训和就业服务提供条件
46. （C）年国务院颁发《关于工资改革的决定》后，建立了相适应的考工定级制度。

A、1949
B、1954
C、1956
D、1966
47. （ A ）是考核命题的直接依据。

A 、鉴定点
B 、鉴定要素
C 、鉴定细则
D 、鉴定因素
48. 职业分类是以从业人员能从事的工作性质的( B )为依据。

A 、统一性
B 、同一性
C 、现实性
D 、特殊性
49. 考评员职业道德的基本原则就是（ D ）。

A 、群体性原则
B 、社会性原则
C 、灵活性原则
D 、公正性原则
50. 职业技能鉴定是以（ B ）为依据，来衡量劳动者是否达到职业或岗位要求的标准。

A 、参照性的职业技能等级标准
B 、既定的职业技能等级标准
C 、综合性的职业标准
D 、既定的职业技能标准
51. 通过考务管理系统实现职业技能鉴定管理( D )，更好地控制职业技能鉴定质量。

A 、管理规范
B 、高效、简便
C 、管理规范、工作方便
D 、管理规范、高效、简便
52. 国家职业标准制定技术规程的第一步是（ C ）。

A 、确定标准制定程序
B 、技术初审和修订
C 、成立国家职业标准制定专家组
D 、职业调查和职业分析
53. 职业技能鉴定命题质量评价系统中试题纠错和优化模块,( A )调整试题参数。

A 、计算机自动
B 、命题专家
C 、出题专家
D 、人工
54. 评价内容包含了对试题和试卷各方面属性的评价，包括（ A ）。

①信度评价②效度评价③难度评价④区分度评价⑤等值性评价
A 、①②③④⑤
B 、①②③
C 、②③④
D 、③④⑤
55. 操作技能考试时，现场每个项目考评员不得少于（ C ）人。

A.1
B.2
C.3
D.4
56. （ A ）是指根据劳动管理的需要，按照生产劳动的性质、工艺技术的特征或者服务活动的特点而划分的工作种类。

A 、工种
B 、岗位
C 、技能
D 、职业
57. （ A ）是职业资格证书制度的生命线。

A 、职业技能鉴定质量
B 、职业技能鉴定效果
C 、职业技能鉴定过程
D 、职业技能鉴定成效
58. 以下不属于试题命制基元构成要素的是（ C ）。

A 、国家职业标准
B 、考核内容结构表
C 、试题内容表述
D 、鉴定要素细目表
59. 职业技能鉴定是为（ D ）服务的。

A 、政府
B 、劳动者
C 、企业
D 、劳动者和企业
60. 国家职业标准要符合我国现实的生产技术水平、劳动管理水平和劳动者素质的基本状况，这突出的是国家职业标准的（ A ）。

A 、实用性原则
B 、现实性原则
C 、通行性原则
D 、普适性原则
61. 高级考评员应当具有高级技师或高级专业技术职务的资格，具有丰富的考评经验，并取得考评员资格（B）年以上。

A、半
B、一
C、二
D、三
62. 1998 年中央国家机关机构改革中，劳动和社会保障部设立（ B ）作为职能部门对鉴定工作进行管理。

A 、培训管理司
B 、培训就业司
C 、培训教育司
D 、管理培训司
63. （ C ）用于评价试题或试卷对考生实际技能水平的区分程度或鉴别能力。

A 、信度评价
B 、难度评价
C 、区分度评价
D 、等值性评价
64. 某鉴定所（站）经有关部门审批授予鉴定资质为初级、中级和高级，未经允许，现在该鉴定所（站）组织了一批技师级别的鉴定，该行为属于
（ A ）。

A 、超范围鉴定
B 、正常鉴定
C 、异地鉴定
D 、以上答案都不正确
65. 以下哪项（ C ）是建立职业资格证书制度的社会基础。

A 、劳动力市场快速运行的需要
B 、企业生产资源配置追求公平的需要
C 、职业培训成果质量检验的需要
D 、人力资源回收获得社会认可的需要
66. 高水平的技能需要在有意识的( A )中，经过反复训练，才能巩固和提高。

A 、实践和培训
B 、实践
C 、培训
D 、书本
67. 职业技能鉴定所（站）实行（ A ）制度。

A 、《职业技能鉴定许可证》
B 、《职业技能鉴定营业许可证》
C 、《科学技术鉴定许可》
D 、《招用技术工种从业人员许可》
68. 我国的职业分类历史，可以追溯到（ C ）。

A 、母系氏族社会
B 、商朝
C 、春秋时期
D 、战国时期
69. 目前国家题库层次结构设计为最多（ D ）级。

A 、三级
B 、四级
C 、五级
D 、六级
70. 职业分类是以工作性质的（ D ）为基本原则，对社会职业进行的系统划分与归类。

A 、差异性
B 、多样性
C 、标准性
D 、同一性
71. 以下哪项属于省级职业技能鉴定指导中心的主要职责（ A ）。

A 、组织实施、指导协调本辖区的职业技能鉴定工作
B 、推动全国职业技能竞赛活动的开展
C 、组织指导全国命题工作
D 、负责国家题库的运行管理
72. 职业技能鉴定是一种特殊的认证活动，考评人员是这个认证活动的
( AB )。

A 、实施者
B 、评判者
C 、认知者
D 、认知者
73. 我国职业技能鉴定的认证原则是（ C ）。

A 、需求方认证
B 、供给方认证
C 、第三方认证
D 、多方认证
74. 技师、高级技师是 80 年代国家在高级技术工人中设置的 ( C )，是选拔高技能人才的一种制度。

A 、等级
B 、技术职称
C 、技术职务
D 、荣誉
75. 建立（ D ）是社会经济发展的需要，符合人力资源开发的规律。

A 、职业技能等级制度
B 、人力资源开发制度
C 、职业标准等级制度
D 、职业资格等级制度
76. 我国现行的国家职业标准是由（ A ）发展演变而来。

A 、工人技术等级标准
B 、工人工资等级标准
C 、工人技术等级制度
D 、工人工资等级制度
77. 以下不属于职业资格工作网的建设目标的是（ D ）。

A 、建立工作网技术标准体系
B 、建立国家职业资格数据库
C、支持数据化决策 D 、支持考场实地考试
78. 地方职业技能鉴定指导中心聘用（B）的考评人员。

A、全部职业
B、获得通用职业考评资格
C、获得特有职业考评资格
D、未获得考评资格
79. 鉴定要素一般（ B ）可逐级分为多个层次。

A 、由小至大
B 、由大至小
C 、由上至下
D 、由左至右
80. 以下选项中不属于职业技能鉴定命题质量评价的目的的是（ B ）。

A 、对试题和试卷进行定性和定量的分析
B 、确定试题和试卷质量
C 、为试题的修改与更新提供科学依据
D 、促进职业技能鉴定工作整体发展
81. 试卷难度反映的是在试卷中试题的总体平均难度水平，试卷应做到难易适中，
难度系数应掌握在( C ) 之间。

A 、0.45
B 、0.55
C 、0.65
D 、0.75
82. 《招用技术工种从业人员规定》的发布时间是（ A ）。

(A)2000 年 3 月 (B)2000 年 9 月 (C)2000 年 7 月 (D)2000 年 5 月
83. （ D ）是国家职业标准的核心组成部分。

A 、比重表
B 、职业概况
C 、基本要求
D 、工作要求
84. 职业资格工作网的系统按照（ A ）层结构进行开发。

A 、三层
B 、四层
C 、五层
D 、六层
85. （ D ）是劳动者进入就业的重要凭证。

A 、岗位技能证书
B 、岗位资格认证
C 、职业技能证书
D 、职
86. 考评人员的权益受到侵害时，可向( D )提出申诉。

A 、法院
B 、质检机构
C 、纪检机构
D 、鉴定机构
87. 职业技能鉴定工作应在劳动保障部的统一领导下，采取（ A ）条块结合的原则。

A、地方和行业部门 B 、国家和地方
C、国家和行业部门 D 、行业部门和集团公司
88. ( C )是企业根据生产的实际需要而设置的工作位置。

A 、职业
B 、工种
C 、岗位
D 、等级
89. 特有职业考评人员证卡由（ B ）颁发。

A. 省级职业技能鉴定指导中心
B. 市级职业技能鉴定指导中心
C. 行业职业技能鉴定指导中心
D. 企业职业技能鉴定指导中心
90. （ C ）是最小不可分割的独立可鉴定的要素。

A 、鉴定内容
B 、鉴定操作题
C 、鉴定点
D 、鉴定知识
91. 第 6 大类第 10 中类第 5 小类第 9 个细类（职业）的正确表述方式是（ A ）。

A 、6-10-05-09
B 、6，10，05，09
C 、6-10-5-9
D 、6，10，5，9
92. 评价层面中内容层面的人员构成主要是（ C ）。

A 、考生
B 、培训教师
C 、命题专家
D 、工作人员
93. 考评人员在操作技能考核开考前（D）分钟，参加考评组组长组织的考前会。

A、10
B、15
C、20
D、30
94. 如果用符号表达职业、工种和岗位的关系，以下表述正确的是（ A ）。

A 、职业≥工种≥岗位
B 、岗位≥工种≥职业
C 、工种≥职业≥岗位
D 、职业=工种=岗位
95. 职业技能鉴定考核中所用的试卷应该（ B ）。

A. 预先明确考核的具体要求，确定组卷计划书，然后再编制试卷
B. 预先确定组卷计划书，明确考核的具体要求，然后再编制试卷
C. 预先进行人工组卷和计算机组卷，然后再编制试卷
D. 预先对试卷的组成结构进行规划，然后再编制试卷
96. 职业技能鉴定命题包括：①编制试题；②制定鉴定要素细目表；③分析职业
标准；④编制试卷；⑤编制组卷模型；⑥确定考核内容。

基本步骤应该是（ B ）。

A 、②③⑥①⑤④
B 、③⑥②①⑤④
C 、③⑥①②⑤④
D 、②③①⑥⑤④
97. （D ）考核内容结构表建立了具有层次结构的考核范围框架。

A 、考核试题库
B 、鉴定点库
C 、职业鉴定结构表
D 、考核内容结构表
98. 成立国家职业标准制定专家组时，( D )一般应占专家小组人数的一半以上。

A 、方法专家
B 、内容专家
C 、方法专家和内容专家
D 、实际工作专家
99. 职业资格证书编码采取（A ）位数字代码。

A. 16
B.17
C.18
D.19
100. 职业技能鉴定属于（ C ）考试。

A. 常模
B. 常规
C. 标准参照性
D. 标准性
101. （B）是在1985年《中共中央关于教育体制改革的决定》中提出的。

A、先工作，后培训
B、先培训，后上岗
C、先培训，再考核
D、先工作，再考核
102. （ B ）是职业技能鉴定面向社会的窗口。

A.培训管理
B. 考务管理
C. 考试管理
D. 证书管理
103. 我省企业职工职业资格鉴定申报条件是按（ D ）文件执行。

(A) 琼人劳保【1998】63 号 (B) 琼人劳保【1999】78 号
(C) 琼人劳保【2000】22 号 (D) 琼人劳保【2004】352 号
104. 职业技能鉴定工作质量分析要从( A )到考务过程结束全过程，收集整理鉴定分析信息。

A 、鉴定计划
B 、考生报名
C 、考场安排
D 、监考人员的聘用
105. 在规定的（C）范围内，按照职业技能鉴定的有关规定，对职业技能鉴定对象的知识、技能水平和工作业绩等进行考核、评审的人员。

A、职业（工种）
B、级别
C、职业（工种）及其资格级别
D、专业及其资格级别
106. 考评人员的阅卷评分过程必须接受（ B ）人员的监督检查。

A.培训机构
B. 质量督导
C. 鉴定机构
D. 考务管理
107. ( C )是国家职业资格证书制度的生命线。

A 、政策法规系统
B 、组织实施系统
C、质量保证系统 D 、监督检查系统
108. 每次组成考评组时，应轮换部分考评人员，轮换的人数不得少于考评组总人数的（B）。

A、二分之一
B、三分之一
C、四分之一
D、五分之
一
109. 国家职业资格的等级分为（ C ）等级。

A 、初、中、高级
B 、技师、高级技师
C、初、中、高级、技师、高级技师 D 、初、中、高级、技师
110. 考评人员考评技术方法实习时间不得少于 ( A )学时。

A 、20
B 、25
C 、30
D 、35
111. 鉴定内容目标体系不包括( C )。

A 、鉴定考核内容结构
B 、鉴定要素细目表
C 、操作模型
D 、组
卷模型
112. 中共中央提出的“科学发展观”是指( C )。

(A)以效益为本，效率第一、公平第二的发展 (B) 以人为本，公平第一、效率
第二的发展
(C) 以人为本，全面、协调、可持续的发展 (D) 以企业为本，全面、健康、
科学的发展
113. 考评人员在同一鉴定所不能连续鉴定（B ）。

A. 两次
B. 三次
C. 四次
D. 五次
114. （B）年，我国第二次进行了工人技术等级标准修订工作。

A、19639
B、1979
C、1988
D、1999
115. 实施鉴定时，职业技能鉴定中心应采取（B）方式派遗考评人员，组成考
评小组。

A、定期指派
B、不定期轮换
C、任命
D、定期轮换
116. 以下哪一项制度属于职业技能鉴定发展初期阶段的内容（ D ）。

A 、建立工人技术等级制度
B 、建立职业资格证书制度
C 、建立职业资格等级制度
D 、建立考工定级和考工晋级制度
117. 试题难度一般分为（ C ）等级。

A 、三个
B 、四个
C 、五个
D 、六个
118. （ D ）的质量影响到职业技能鉴定的合理性和公平性水平。

A 、理论考试
B 、技能操作
C 、操作本身
D 、试卷本身
119. 试卷正文中各题型的顺序结构是按（ A ）的顺序排列。

A. 填空—选择—判断—简答—计算—论述—绘图
B. 判断—填空—选择—简答—计算—论述—绘图
C. 判断—选择—填空—简答—计算—论述—绘图
D. 填空—选择—判断—简答—计算—绘图—论述
120. 职业技能鉴定命题操作模型是依据技术模型确定的（ A ）。

A 、命题技术环节及其逻辑程序
B 、鉴定要素和考核执行标准
C 、试卷摸板和组卷模型
D 、鉴定要素和组卷模型
121. （ A ）用于评价试卷的可靠性和稳定性，判定试卷测量结果是否准确。

A 、信度评价
B 、效度评价
C 、难度评价
D 、区分度
评价
122. 国家题库运行管理网络由三大子系统构成，其中的核心是（ A ）。

A 、劳动和社会保障部总库
B 、省级地方分库
C 、地市级地方分库
D 、部级行业分库
123. 我国职业分类采用国际通行的做法，将现有职业逐级分层划分为
（ D ）。

①大类②中类③小类④细类
A 、①②④
B 、①②③
C 、①④
D 、①②③④
124. 认识层次中的（ B ）是指人脑对过去所经历的事物的反映。

A 、应知
B 、记忆
C 、理解
D 、应用
125. 考评人员考评技术方法实习时间不得少于 ( A )学时。

A 、20
B 、25
C 、30
D 、35
126. 根据构成基元的要素不同，评价基元可以分为（ C ）大类。

A 、五
B 、六
C 、七
D 、八
127. 职业技能鉴定指导中心对职业技能鉴定所进行的指导，下列说法正确的是（ C ）。

A 、对鉴定所进行月度检查
B 、审核决定职业技能鉴定所的条件标准
C 、组织制订鉴定所的条件标准
D 、检查指挥鉴定所工作
128. 我国当前有（ A ）大类行业和 1838 各职业工种。

A 、8
B 、12
C 、13
D 、15
129. 采用同一试卷不同群体和不同试卷同一群体进行考试的结果进行差异比较，得出其( B )。

A 、试题之间等值性系数
B 、试卷之间等值性系数
C 、试卷之间区分系数
D 、试题之间区分系数
130. 国家规定职业资格证书由（ A ）统一印制。

A 、人力资源和社会保障部
B 、各级劳动和社会保障行政部门
C 、国家各有关行业主管部门
D 、各级人民政府
131. 各级职业技能鉴定指导中心在聘用考评人员时一定要与（B）签订协议。

A、取得高级职业资格证书的人员
B、取得考评入员资质的人员
C、取得中级技术职称的人员
D、取得本科学历上以的人员
132. 考评人员是职业技能鉴定活动的（C）。

A、规定者
B、管理者
C、直接实施者
D、参与者
133. （ C ）是指试卷所测内容应结构性涵盖理论知识鉴定要素细目表的鉴定点。

A 、水平规则
B 、层次规则
C 、分布规则
D 、难度规则
134. 考评人员的职责是在规定的职业（工种）、等级和类别范围内对职业技能鉴定对象进行（B）和评审。

A、培训
B、考核
C、认证
D、教育
135. 职业标准分为知识和技能两个部分，技能从特征去划分大致有操作型、心智型和( C )型三个类型。

A 、识记
B 、应用
C 、技巧
D 、能力
136. （ B ）是指职业活动必须符合国家法律和社会道德规范，符合特定生产技术和技能规范的要求。

A 、社会性
B 、规范性
C 、群体性
D 、稳定性137. 考评组长应具有（ B ）以上的职业技能鉴定工作经验。

A. 一年
B. 两年
C. 三年
D. 四年
138. 申请参加考评人员的资格培训，应由本人申请，单位推荐，并经省、行业的( B )审核。

A 、行政主管部门
B 、职业技能鉴定指导中心
C 、职业技能鉴定所（站）
D 、主管部门
139. （B）年劳动人事部门的《工人技术等级考核暂行条例（试行）》颁发，标志着工人技术等级制度的建立。

A、1978
B、1983
C、1984
D、1987
先培训，后上岗”是在（C）中提出的。

A、《关于工资改革的决定》
B、《红人技术等级考核暂行条例》
C、《中共中央关于教育体制改革的决定》
D、《劳动法》
140. 属于职业技能鉴定前的技术准备工作是( D )。

A 、制定计划
B 、发布公告
C 、组织报名
D 、考场准备
141. 我国的职业共分为（ C ）个大类。

A 、6
B 、7
C 、8
D 、9
142. 国家职业标准由（ C ）组织制订并统一颁布。

A 、国家科学技术部
B 、国家职业技能鉴定指导中心
C 、劳动和社会保障部
D 、国家商务部
143. 关于鉴定测评工具体系描述不正确的是( C ) 。

A 、确定了职业标准中所要求考核的能力结构
B 、确定了职业标准中具体要求范围和水平
C 、确定了职业标准中具体考试项目和技术
D 、使培训内容和鉴定内容有对照的参照系
144. 鉴定测评工具体系不包括( D )。

A 、鉴定试题
B 、鉴定试卷
C 、试卷模板
D 、操作模型145. 以下哪一项属于职业技能（ D ）。

A 、会计小红的机动车驾驶技能
B、家庭主妇日常在家中所运用的插花技能
C、大学生小明课余学习的营养知识技能
D 、西点厨师所掌握的面点制作技能
146. 以靠政府权威力量推行的证书制度的国家有( B )。

A 、美国
B 、日本
C 、英国
D 、法国
C 、职业技能鉴定组织管理人员
D 、职业技能鉴定组织管理人员、考评人员、监考员
147. 考评人员在同一职业技能鉴定所（站）内连续从事考评工作不能超过（B）次。

A、两
B、三
C、四
D、五
148. 考评人员资格培训时间不低于( A )学时。

A 、56
B 、65
C 、50
D 、60
149. ( A )属于标准参照性考试。

A 、职业技能鉴定
B 、中考
C 、高考
D 、招聘公务员考试
150. 层次属性一般用（ A ）方式表示。

A 、鉴定点代码
B 、鉴定要素
C 、鉴定细目表
D 、鉴定试题
151. ( B )是按照考试的目的制作测量工具的活动。

A 、确定考试的目标
B 、命题
C 、考评
D 、实施考试
152. 职业技能鉴定标准理论考场实习单人、单桌、单行安排，前后左右须保持间距（ D ）厘米以上。

A. 65
B.70
C.75
D.80
153. 考评人员是鉴定活动的（B、）。

A、次要因素
B、主导因素
C、主要条件
D、次要条件
154. 职业技能鉴定（ D ）系统是国家对职业技能鉴定工作和推行职业资格证书制度的重要保障。

A 、监督检查
B 、质量保证
C 、组织实施
D 、政策法规155. 职业技能鉴定的特点是（ C ）。

A. 以职业活动为导向，以理论考试为主要依据，以第三方认证原则为基础
B. 以职业能力为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础
C. 以职业活动为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础
D. 以职业标准为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础156. （ B ）原则是指国家职业标准反映的职业能力水平的梯度，它是由从业人员职业活动范围的宽窄、工作责任的大小和工作难度的高低决定的。

A 、梯度性
B 、等级性
C 、规范性
D 、操作性
157. 考试过程中，考评人员须佩戴（C），无关人员一律不得进入考场。

A、身份证
B、工作证
C、考评人员证卡
D、监考证
158.
159. 国家职业标准制定专家组中，哪类专家占专家小组人数的一半以上
（ B ）。

A 、内容专家
B 、实际工作专家
C 、方法专家
D 、理论专家
160. 国家职业技能鉴定专家委员会实行（ B ）制。

A 、世袭制
B 、聘任制
C 、选举制
D 、聘用制
161. 职业技能鉴定考评员要实施考评时，要( A )。

A 、自觉维护考评现场秩序，及时处理违纪问题，并将处理结果上报鉴定部门
B 、自觉维护考评现场秩序
C 、及时处理违纪问题
D 、自觉维护考评现场秩序，及时处理违纪问题
162. 国家职业技能鉴定专家委员会下设专业委员会由（ A ）直接领导。

A 、国家职业技能鉴定专家委员会
B 、国家职业技能鉴定指导中心
C 、培训就业司
D 、国家科学技术部
163. 1994年3月，原劳动部和人事部联合颁布了（C）。

A、《职业技能鉴定规定》
B、《工人考核条例》
C、《规业资格证书规定》
D、《劳动法》
164. 强化职业责任是（ D ）职业道德规范的具体要求。