百货商场员工劳动合同8篇

百货商场员工劳动合同8篇
篇1
甲方（用人单位）：________________百货商场
地址：___________________________
乙方（员工）：__________________
性别：_________________
身份证号码：____________________________
联系电话：____________________________
住址：____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限
代表人（签字）：__________________
篇2
甲方（用人单位）：________________百货商场
地址：___________________________
乙方（员工）：__________________
住址：___________________________
身份证号码：_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方百货商场工作的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：
一、劳动合同期限
第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年
______月______日止。

二、工作内容和工作地点
第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在___________百货商场从事_______________岗位工作。

第三条：乙方的工作地点为甲方所经营的百货商场内。

三、工作时间和休息休假
第四条：甲方根据乙方的工作性质和所担任的岗位，确定乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作______小时，每周工作______天。

特殊情况下需调整工作时间或实行不定时工作制的，需依法履行报批手续。

第五条：甲方依法保证乙方的休息权利。

乙方享有国家法定假期和甲方规定的假期。

具体假期安排按照甲方相关规定执行。

四、劳动报酬
第六条：甲方按照国家和地方劳动定额标准和质量标准，按照同工同酬的原则支付乙方劳动报酬。

乙方的工资水平根据乙方的岗位、职务和工作表现确定。

具体薪资标准按照甲方薪酬制度执行。

第七条：甲方每月定期以货币形式支付乙方工资，不得拖欠或克扣工资。

工资发放日定为每月的______日。

如遇节假日或特殊情况，则提前或顺延至最近的工作日支付。

五、社会保险和福利
第八条：甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳
社会保险费用。

甲方为乙方办理社会保险手续，乙方承担个人应缴纳
部分的社会保险费用。

具体缴纳比例按照当地政策执行。

第九条：乙方享有甲方规定的福利待遇和其他福利待遇。

包括但
不限于年终奖、节日福利等。

具体福利待遇按照甲方相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必
要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，保障乙方的身体健康
和生命安全。

乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动安全卫生制度。

七、劳动纪律和规章制度
第十一条：甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规
章制度。

乙方必须遵守甲方的商业机密保密制度和其他相关规章制度。

如乙方违反规章制度或造成损失的，甲方有权按照内部规定给予相应
的处分和处罚。

若严重违纪，甲方有权解除劳动合同。

八、合同的变更、解除和终止
篇3
甲方（用人单位）：________________百货商场
地址：___________________________
乙方（员工）：__________________
住址：___________________________
身份证号码：_____________________
联系方式：_______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利
和义务，达成以下劳动合同：
一、劳动合同期限
1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方应在甲方的百货商场内从事________工作。

2. 乙方的工作地点为甲方的营业场所。

3. 甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方实行每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时的制度。

2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。

3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排调休。

四、劳动报酬
1. 乙方的基本工资为每月________元。

2. 甲方根据经营情况和乙方的贡献，可以调整乙方的工资。

3. 甲方每月________日支付乙方工资。

4. 甲方因乙方的工作表现或经营需要，可以给予乙方奖金或福利。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳
动防护用品。

2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，确保乙方了解并掌握安全操
作规程。

3. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，按照安全操作规程进行工作。

4. 甲方对可能产生职业病的岗位，应采取有效的防护措施。

六、保险福利
1. 甲方为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方患病或非因工负伤，甲方应按照国家有关规定给予医疗期。

医疗期内待遇按照国家规定执行。

3. 乙方因工负伤或患职业病，甲方应负责治疗，并承担相应的费用。

治疗期间的工资待遇按照国家规定执行。

治愈后符合规定的工伤
待遇，由甲方承担。

篇4
甲方（用人单位）：________________百货商场
地址：___________________________
乙方（员工）：__________________
住址：___________________________
身份证号码：_____________________
联系方式：_______________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动达成如下协议：
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方应在甲方的百货商场内担任________职务。

2. 乙方的工作地点为甲方的商场及相关联的办公场所。

3. 乙方的工作范围、职责及工作标准应遵守甲方的相关规定。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度，每
日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。

3. 乙方依法享有国家规定的节假日、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬
1. 乙方的基本工资标准为_______元/月，具体按照甲方薪酬管理
制度执行。

2. 甲方根据企业经济效益、乙方工作表现及考核情况，逐步调整
乙方的工资水平。

3. 甲方于每月的____日支付乙方上个月的工资。

五、社会保险和福利
1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

2. 乙方发生工伤时，甲方应及时救治，并在规定期限内申请工伤认定。

3. 除法定社会保险外，甲方可为员工提供商业性补充保险。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，使乙方了解并掌握甲方的安全制度和操作规程。

3. 乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程，如有违反，应承担相应责任。

七、劳动合同变更、解除和终止
1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2. 甲乙双方均可依法解除劳动合同，具体情形及处理办法按照《劳动合同法》的规定执行。

3. 劳动合同期满或双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

八、违约责任及赔偿损失条款
甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承
担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

具体违约责任及赔偿办法
另行约定。

九、其他约定事项
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甲方（用人单位）：________________百货商场
地址：___________________________
乙方（员工）：__________________
住址：___________________________
身份证号码：_____________________
联系方式：_______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协
议：
一、工作内容及地点
1. 乙方同意在甲方的百货商场工作，具体岗位及职责按照甲方的规定执行。

2. 乙方的工作地点为甲方的营业场所，如甲方因业务需要调整工作地点，将提前告知乙方。

二、工作时间与休假
1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包含标准工时制和不定时工作制。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息及年假等休假权利。

具体请假制度按照甲方规定执行。

三、薪酬福利
1. 甲方按照乙方的工作岗位及表现支付相应的工资，具体工资标准按照甲方规定执行。

2. 甲方将根据企业的经营状况和乙方的表现，对乙方的工作表现进行绩效考核，并据此调整乙方的工资。

3. 乙方享有国家法定的社会保险及福利待遇。

甲方根据国家的法律法规为乙方办理社会保险。

四、劳动保护及条件
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。

2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，正确使用劳动保护用品。

3. 甲方对乙方进行必要的岗前培训，提高乙方的安全意识及操作水平。

五、劳动合同签订及期限
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为_____年。

2. 合同期满后，根据双方意愿，可续签合同。

六、违约责任
1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2. 乙方在合同期内擅自离职，应支付甲方相应的违约金。

七、其他约定
1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。

2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

八、争议解决
1. 甲乙双方因执行本合同发生争议，应协商解决。

协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2. 争议解决期间，双方应继续履行本合同的其他条款。

九、合同的生效与变更
1. 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

2. 本合同一经签订，不得随意变更。

如需变更，应经甲乙双方协商一致，并书面签订变更协议。

甲方（盖章）：__________________ 乙方（签字）：
__________________
日期：____________________________ 日期：
____________________________
法定代表人（签字）：______________ 委托代理人（签字）：____________
（注：本合同为样本合同，实际合同应根据具体情况进行修改和完善。

）
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甲方（用人单位）：________________百货商场
地址：___________________________
乙方（员工）：____________________
身份证号码：______________________
联系方式：________________________
住址：____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。

一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方应在甲方的百货商场从事____岗位工作。

2. 乙方的工作地点为甲方的百货商场及其分支机构。

3. 乙方的工作内容、职责等详见岗位说明书。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据百货商场的工作需要，安排乙方执行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

2. 甲方根据工作需要，经与乙方协商后可延长工作时间。

3. 乙方依法享有国家规定的法定节假日以及婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬
1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。

具体薪资根据岗位说明书及乙方的工作表现确定。

2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3. 甲方按照企业年度经营效益情况，向乙方发放奖金或津贴。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行劳动安全卫生教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。

3. 乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应向乙方如实告知。

甲方应采取有效的防护措施，并定期进行健康检查。

六、劳动合同的变更、解除和终止
1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 甲乙双方单方面解除劳动合同，应符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。

3. 本合同的终止和解除，应按照法律法规的规定执行。

七、违约责任
1. 甲乙双方应全面履行本合同，任何一方违反本合同的规定，应承担违约责任。

2. 违约方应向守约方支付违约金并赔偿损失。

具体金额根据违约情况确定。

八、其他事项
1. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3. 在合同履行过程中，如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：__________________ 乙方（签字）：
__________________
法定代表人（签字）：______________ 委托代理人（签字）：____________
日期：____年____月____日日期：____年____月____日篇7
甲方（用人单位）：________________百货商场
地址：___________________________
乙方（员工）：___________________
住址：___________________________
身份证号码：_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利
和义务，达成以下劳动合同协议：
一、合同期限
1. 合同签订日期：____年__月__日。

2. 合同生效日期：____年__月__日。

3. 合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意在甲方的百货商场从事___________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为甲方的商场所在地。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据零售业特点，安排乙方执行综合计算工时工作制。

2. 甲方按照国家的规定保证乙方的法定休息权利。

四、劳动报酬
1. 甲方按照法律法规和商场的薪酬制度，确定乙方的工资分配形式及工资标准。

乙方的月基本工资为_____元。

2. 甲方可以根据业绩及乙方的贡献调整乙方的工资。

3. 甲方每月按期以货币形式支付乙方工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。

3. 甲方应执行劳动安全卫生制度，保障乙方的生命安全和身体健康。

六、社会保险及其他福利待遇
1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方办理社会保险。

2. 乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照相关规定执行。

3. 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和有关规定执行。

4. 甲方根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。

七、劳动纪律和劳动规章制度
1. 甲方制定的劳动纪律和规章制度，乙方必须遵守。

2. 乙方应遵守甲方的道德规范和行为准则，完成本职工作。

3. 乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方可以根据规定进行处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止
1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2. 劳动合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，劳动合同即行终止。

3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
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甲方（用人单位）：________________百货商场
地址：_____________________________
乙方（员工）：_____________________
住址：_____________________________
身份证号码：_______________________
联系方式：_______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利
和义务，达成以下劳动合同协议：
一、劳动合同期限
1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月
______日止。

2. 试用期：自合同生效之日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方应在甲方指定的百货商场内从事______岗位的工作。

2. 乙方应按时、保质完成甲方安排的工作任务，并接受甲方的考
核和管理。

3. 乙方的工作地点为甲方的百货商场，具体岗位和工作地点可以
根据甲方需要进行调整。

三、工作时间和休息休假
1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间根据岗位需求进行调整。

2. 休息休假：按照国家法定休息日及节假日安排休假。

甲方可以根据实际情况进行调休安排。

四、劳动报酬和福利待遇
1. 乙方的基本工资为______元/月，甲方按照公司规定发放工资。

2. 甲方根据国家法律法规及公司规定，为乙方提供各项福利待遇。

3. 乙方在工作表现优异的情况下，有机会获得甲方的奖金或晋升机会。

五、劳动保护和劳动条件
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。

2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，按照规程操作，以确保安全。

3. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作中的安全和健康。

六、社会保险和住房公积金
1. 甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险（五险）。

2. 根据国家法律规定，乙方有权利享受相应的社会保险待遇。

3. 住房公积金的缴纳及待遇按照国家和地方的规定执行。

七、劳动合同变更、解除和终止
1. 双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）试用期内不符合岗位要求的；
（2）严重违反甲方规定的；······（其他情况）。

以上为劳动合同的主要内容概述。

双方应遵循公平、公正的原则签署本劳动合同协议内容在实际操作时应当严谨且全面的包括但不限于所有必需的内容和细节甲方应当根据本地区的法律对协议的格式内容进行适当的调整以保证其符合当地的法律要求乙方签署本合同前应仔细阅读合同内容并确保理解同意所有条款双方应妥善保管本合同并承担保密义务本合同一式两份甲乙双方各执一份具有同等法律效力本合同自双方签字盖章之日起生效任何一方违反合同约定均应承担相应的法律责任甲方（用人
单位）：________________百货商场（盖章）签字代表：________________日期：________________乙方（员工）：________________签字：
________________日期：________________", "请注意，本合同仅为示例并非专业法律建议。

实际使用前应由资质的律师或法律专家，根据具体情况进行审核修改，以确保其合法性及适用性。

"], "如果在实际使用中遇到问题或者需要更详细的合同内容，请咨询专业的法律顾问进行修改和完善。

"。