钢结构班组建设(精选多篇)

钢结构班组建设(精选多篇)
班组承包合同协议
甲方：四川省源泰建设工程有限公司航空燃气涡轮研究院工程项目部
乙方：乙方担保：通过内部招标，依照《中华人民共和国经济合同法》、《中华人民共和国建筑法》、及其有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就本工程施工事项协商一致，达成如下协议。

第1条工程概况
1.1工程名称：航空燃气涡轮研究院汶川地震灾后异地重建项目
1.2工程地点：绵阳市小枧沟镇新试验基地
1.3工程内容：5006号物资库、5006a桶装油品及气瓶库厂房钢结构工程
1.4承包方式：所有主辅材费、人工费、吊装费、安装所用机械、机具、部分辅助性材料钢结构探伤、检测等费用包干。

1.5工期：按甲方制定的进度计划工期执行。

1.6 质量等级: 一次验收合格，满足设计要求及现行国家验收标准。

第2条甲方工地管理人员。

3.1 甲方委派的直接管理人员名单：项目经理：杨让平责任工长：
第4条乙方驻工地管理人员：
4.1 乙方驻工地管理人员：班组负责人：班组长：
第3条合同价款：
3.1合同内容：1、钢结构工程：材料计划提取、测量放线，预埋件埋设，钢结构组装、焊接、吊装，钢结构表面刷富锌漆底一面二、焊点处补刷防锈漆、钢结构检测、探伤等全部工作内容。

2.压型钢板屋面板、墙板工程：材料计划提取、测量放线、钢骨架制作安装、面板分格、面板安装、嵌缝打胶等全部工作内容。

3.2、合同单价：钢结构制作安装人工费按包干价元/t计算，钢结构部分材料费以材料采购时甲方认质认价为准。

屋面板按包干价115元/m2计算，100厚岩棉夹芯屋面板按包干价/m2计算，墙面75厚岩棉夹芯板按包干价120元/m2计算，墙面内板 0.4mm900型普通彩钢板按包干价按包干价42元/m2计算，塑钢窗6+9+6中空玻璃按包干价220元/m2计算，塑钢窗5mm厚浮法玻璃按包干价185元/m2计算，塑钢窗5mm厚钢化玻璃按包干价195元/m2计算，普通彩钢板收边件按包干价38元/ m2计算，高强螺栓、地脚螺栓以采购时甲方认价为准。

3.3、本工程原则上不发生计时工，如因施工需要必须发生时，当天由现场工长以派工单形式签认，并于次日交主管工长和项目执行经理签字确认后生效，
逾期未签字无效。

所有计时工均按元/工日计算。

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第4条甲方工作
4.1 水、电等施工管线进入施工场地的时间、地点及供应要求：开始施工前两天。

4.2图纸及技术交底的时间和办法：在施工前3天由甲方指定工长组织图纸交底及技术交底。

并负责对乙方进场人员作安全教育和施工安全交底。

第5条乙方工作。

5.1 乙方自备乙方施工人员的一切机具和工具及各类辅助性材料。

特种作业人员需将上岗证报项目部查验，并交复印件1份。

5.2 提供材料计划的时间、名称和份数：乙方需提前3天将需用材料的规格及数量的计划表交甲方审核批准。

5.3 施工安全防护用品的要求：乙方自备安全帽，自备本工种一切个人所需要的劳动安全用品、用具以及各类劳保用品。

5.4 根据本工种劳动力人员变化情况，凭员工本人身份证办理施工现场进入证，员工离开时应及时上交。

外来务工人员，均需办理暂住证，其暂住证和工作证的工本费由乙方自付。

5.5 施工现场的交通和噪声要严格按甲方提出的管理要求执行。

5.6 乙方施工人员住宿及食堂由乙方自行考虑，其费用包含在综合单价中。

5.7所有进场人员应对施工现场周围的建筑物、地下、地上的管线进行保护，不得有任何损害。

5.8 乙方人员在施工现场出现打架斗殴者，按2014对乙方进行罚款。

5.9乙方在模板组合和安装过程中应制定严格周密的对本工种和其它工种成品保护措施，因保护不当，造成的损失由乙方全权负责。

5.10乙方必须听从甲方现场管理人员指挥；并尊重业主和监理人员。

5.11乙方派专人配合甲方施工放线工作。

5.12乙方应配合甲方进行钢结构部分施工图及竣工图编制工作。

第6条进度要求。

6.1 工期要求：按甲方制定进度计划进行。

乙方应严格按甲方施工组织设计的进度要求制定本岗位的进度计划，安排劳动力。

因乙方安排不合理或劳动力不够，造成甲方的计划工期延误，乙方应及时调整，并由乙方支付一定数额的工期延误损失费，以补贴对其它工种的误工费用。

因乙方的原因造成工期延误的，甲方有权更换施工队伍，乙最多只能得到所完成工程量的80%工程款，并不退还施工班组交纳的履约保证金。

6.2 因以下因素造成工期延误，经甲方同意确认，工期可相应顺延。

1、有较大的设计变更；2、一周内，非乙方原因停电、待料等造成停工累计超过2天；
3、不可抗力；
4、合同约定或甲方同意给予的其它情况。

第7条工程质量、安全及保险。

7.1质量等级：一次验收合格。

因工程质量不合格造成的返工费用由乙方承担，由此造成甲方材料损失及罚款等由乙方承担；乙方对不合格工程拒不返工或虽经乙方二次返工仍达不到合格标准时，甲方有权中止合同，并由甲方组织其他施工队施工，返工费用由乙方承担。

7.2所有隐蔽工程在隐蔽前，先由乙方自行组织验收，合格后通知甲方相关管理技术人员严格按施工验收规范进行验收；验收合格后，通知建设单位和监理人员验收，全部相关部门验收合格后方能进行下一道工序施工。

7.3乙方须办理进场人员各种规定保险和自带机械设备的财产保险，并支付一切费用。

甲方统一为施工人员购买意外伤害保险和意外医疗保险。

事故发生后超出上述保额部分由乙方自行负责或视其危险程度另行增加保额。

投保后若发生事故，乙方应在24小时上报，并在15天内每天向甲方提供损失情况和估价的报告，如损害继续发生，乙方在15天后每10天报告一次，直到损害结束。

乙方自身操作不当等原因造成的安全责任事故，其一切安全责任和费用由乙方自理。

7.4 甲方供应的材料，乙方派人与甲方一起验收。

甲方在材料到达前通知乙方参加验收后，如乙未派人参加验收，以甲方实际验收的为准。

材料验收后由乙方妥善保管，发生丢失，由乙方负责赔偿。

乙方人为因素造成甲方材料浪费、损坏，乙方负责赔偿。

甲方不按规定提前通知乙方验收，乙方不负责材料的保管，损坏丢失由甲方负责。

第8条工程量的核实确认。

8.1 乙方在合同约定的付款时间前10天按实际工程量提交报告，甲方在收到乙方提交的工程量报告7日内完成工程量的审核工作，并计算出乙方应收的工程费用。

工程量计算以乙方实际完成工程量为准，结合施工图设计图进行核定。

第9条工程款支付
9.1 工程款支付方式：
1）、钢结构材料采购前，由甲方根据现行市场单价对材料进行认价后，甲方按经审核的材料采购单以80%支付材料预付款。

钢结构加工完毕进场后，按实际进场数量支付材料款至95%。

2）、钢结构制作安装人工费在钢结构施工完毕后支付完成工程量的 80 %的工程款。

3）、压型钢板材料进场后，按合同单价以实际进场数量支付至60%，彩钢
板安装完毕后支付完成工程量的 80 %的工程款。

4）、其余工程，待施工完毕后按实际完成工程量支付至80%。

5）、余款在工程验收合格，待工程量结算完毕后30天内全部付清。

9.2 工程款支付的时间：在甲方审核完乙方的工程量报告后五日内支付。

9.3 因乙方自身原因中途退场，甲方将不支付所有剩余的工程款。

第10条其它
10.1 乙方进场必须遵守甲方的各项管理制度，服从甲方现场管理人员的安排和指挥。

10.2乙方不允许转包。

10.3 甲、乙双方发生争议时，由甲、乙双方协商解决。

10.4 合同生效和终止：合同签字盖章后生效，至工程结束，工程款及履约保证金全部付清后自行终止。

10.5 因一方违约使合同不能履行，另一方欲中止或解除合同，应提前8
天通知对方，方可中止或解除合同，并由违约方承担违约责任。

10.6 其它未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。

10.7 合同份数：本合同一式肆份，甲方执二份，乙方执二份。

合同订立时间：年月日
发包方：四川省源泰建设工程有限公司承包方：
航空燃气涡轮研究院工程项目部
甲方代表：乙方代表：万俊
乙方担保人：
年月日
年月日
钢结构仓库建设时要注意哪些问题当需要新建钢结构仓库时，对地形、地基、环境要根据实际情况进行分析，要请专业的技术人员来勘测。

因为钢结构仓库要设计要产品的保存，工作人员和财产的保护，在施工前要进行一个分析：
1.选择的厂址必须是经过国家与地方批准使用的工业用地。

2.钢结构仓库的建筑面积应根据工厂规模和产品的数量来进行考量。

3.仓库的用地面积应满足生产工艺和运输要求，并预留扩建用地。

4.仓库用地应尽可能简单，如为矩形场地长宽比一般控制在1：1.5之内，较经济合理，复杂的地形与环境对新建钢结构厂房有造价上的影晌，如基础，仓库结构等。

5.仓库内要做好地下工程布局。

如排水，管线布置等
6.考虑高温、大雪、多雨、大风和雷击地区对钢结构的影晌。

其实钢结构
的仓库和厂房的建设和施工是没有什么区别的，只是用途不一样而已。

建设工程钢结构施工合同
甲方：
乙方：
按照《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就本建设工程施工事项协商一致，订立本合同。

一、工程概况
工程名称：
工程地点：
工程内容：
二、工程承包范围：
承包范围：
三、合同工期
开工日期：
竣工日期：
合同工期总日历天数：
四、质量标准
工程质量标准：
五、合同价款：
金额元
六、组成合同的文件
1、标准、规范及有关技术文件
2、图纸
3、工程量清单
4、工程报价单或预算书
双方有关工程的洽商、变更等书面协议或文件视为本合同的组成部分。

七、本协议中有关词语含义与本合同第二部分《通用条款》中分别赋予他们的定义相同。

八、承包人向发包人承诺按照合同约定进行施工、竣工并在质
量保修期内承担工程质量保修责任。

九、发包人向承包方承诺按照合同约定的期限和方式支付合同价款及其他应当支付款项。

十、合同生效
合同订立时间：年月日
合同订立地点：
本合同双方约定后生效。

发包方：
地址：
法定代理人：
委托代理人：
电话：
传真：
开户银行：
帐号：
邮政编码：承包方：地址：法定代理人：委托代理人：电话：传真：开户银行：帐号：邮政编码：
班组和班组建设课程练习
一. 单选题
1.下列关于惰性心理的描述错误的是( )。

a.惰性心理在一定程度上促使人类不断改进劳动工具
b.惰性心理在一定程度上间接地使生产更加自动化
c.在惰性的指使下有时会引发一些事故
d.惰性心理不是人人都有的
标准答案：d
2.当好班组长应当做到以下方面( )。

a.埋头单干
b.权力集中
c.严格管理
d.和核心成员搞好关系
标准答案：c
3.增强职工的( )意识，是建设“无毒企业”的关键。

a.识毒、防毒、禁毒
b.识毒、辨毒、禁毒
c.识毒、禁毒、缉毒
d.识毒、辨毒、缉毒
标准答案：a
4.企业班组长的基本职责是。

a.生产管理
b.人力资源管理
c.员工培训、团队建设
d.生产现场管理、班组员工管理
标准答案：d
5.以下关于班组安全工作说法正确的是( )。

a.临时性作业活动无需安全交底
b.安全互保对子变更一季度记载一次
c.安全考试通过率必须达到100%
d.年休人员可以直接上岗作业
标准答案：c
6.以下班内民主氛围不融洽的是( )。

a.班组成员能积极开展批评和自我批评
b.班务透明公开
c.班组长说一不二
d.班组成员畅所欲言
标准答案：c
7.从人力资源的角度来讲，企业的领导层可分为三层：决策层领导、中层领导和( )。

a.基层领导
b.班组长
c.一线领导
d.工人
标准答案：b
8.造成人的不安全行为和物的不安全状态的主要原因不包括 ( )。

a.技术原因
b.教育原因
c.身体和心理原因
d.地理的原因
标准答案：d
9.原始记录的要求不包括( )。

a.真实
b.规范
c.及时
d.修正
标准答案：d
10.容易导致“三违”事故发生的心理不包括( )。

a.自卑心理
b.侥幸心理
c.报复心理
d.逆反心理
标准答案：c
1.班组安全会议的( )，是对班组长的能力的体现。

a.议程安排内容选择
b.会议记录
c.时间安排
d.学习文件选择
标准答案：a
2.班组民主生活会的作用不包括( )。

a.有利于消除班组成员之间的隔阂
b.增强职工安全防范能力
c.提高班组建设的工作质量
d.增强班组成员之间的凝聚力和战斗力
标准答案：b
3.下列选项中哪一项不属于特种作业活动( )？
a.天车司索指挥
b.危险化学品防护
c.煤气防护
d.日常点检
标准答案：d
4.造成人的不安全行为和物的不安全状态的主要原因中包括管理的原因。

以下选项中不属于管理原因的是( )。

a.企业主要领导人对安全不重视
b.操作规程不合适
c.安全规程缺乏或执行不力
d.职工侥幸心理严重
6.以下关于班组民管组长的说法正确的是( )。

a.民管组长不得由后备班组长兼任
b.民管组长没有民管津贴
c.民管组长不得兼任工会小组长
d.民管组长比班组安全员作用要小
标准答案：a
7.让班组成员牢固树立质量意识，推动企业高效优质发展属于( )的范畴。

a.安全管理制度
b.质量控制制度
c.学习制度
d.交接班管理制度
标准答案：b
8.关于安全会时间下列说法正确的是( )。

a.安全会随机召开
b.开会的时间不应少于1小时，但也不应该超过2小时
c.安全会时间越长越好，能够更好地教育班组人员
标准答案：b
9.下列属于安全检查硬件方面的是( )。

a.查安全制度
b.查劳保穿戴
c.查操作违章
d.查生产设备
标准答案：d
10.下列记录不属于班组通用台账记录的是( )。

a.交接班记录
b.民管组长安全、卫生、劳保检查记录
c.大学生辅导员记录
d.民主管理记录
标准答案：c
3.倡导同事友爱的关键在于在企业中建立平等、团结、( ) 的新型职工关系。

a.安全
b.互助
c.竞争
d.学习
标准答案：b
4.一套完善的操作规程应具备的特点不包括( )。

a.和实际施工操作紧密结合
b.作业规程周密详尽
c.错误之处及时修订
d.在安全和方便之间取得完美折中
标准答案：d
5.作为一名班组长，要分清工作性质的轻重缓急，下面优先级最高的工作是( )。

a.不重要也不紧迫
b.重要但不紧迫
c.不重要但紧迫
d.重要且紧迫
标准答案：d
6.班组节能降耗的方法不包括( )。

a.全员参与成本管理
b.强化标准控制
c.采取措施纠正偏差
d.减少融资成本
8.班组劳动保护工作的范围不包括( )。

a.实现安全生产
b.预防职业危害
c.技能提升
d.女工保护
标准答案：c
9.关于“平安细胞工程”建设说法错误的是( )。

a.“平安细胞工程”建设需要职工本人无安全违章现象即可
b.“平安细胞工程”建设需要职工参与社会公益活动
c.“平安细胞工程”建设需要职工在安全上表现突出
标准答案：a
2.班组民主生活会记录( )记录一次。

a.每半年
b.每月
c.每季度
d.每年
标准答案：b
标准答案：c
4.造成人的不安全行为和物的不安全状态的主要原因中有教育的原因。

以下选项中不属于教育原因的是( )。

a.缺乏安全防护知识
b.作业技术不熟练
c.未参加安全演练
d.视力不良
标准答案：d
5.( )是班组长职责的第一任务。

a.人员管理
b.安全管理
c.设备管理
d.生产作业管理
标准答案：b
8.开安全会时有缺席人员，则应该( )。

a.忽视不管
b.考核缺席人
c.对缺席人员进行补充安全教育
标准答案：c
4.班组标准化管理的内容不包括( )。

a.文化、信念标准化
b.工序操作标准化
c.日常管理标准化
d.原始记录标准化
标准答案：a
5.班组长要做一个让人心服口服的基层管理者必须具备以下要素( )。

a.能力强，有威信
b.要圆滑
c.埋头苦干
d.能护短
标准答案：a
2.班组长的职责主要有( )。

a.出席会议
b.具体操作
c.班组事务管理
d.发送报表
标准答案：c
4.下列行为和“一贯制”管理理念相悖的是( )。

a.精细操作
b.标准化操作
c.操作人员当“质检”
d.凭经验操作
标准答案：d
5.班组安全记录应重点记录( )。

a.上周工作总结和本周安排
b.事故案例
c.安全规定
d.绩效考核讨论
标准答案：a
9.下列班组安全活动记录内容填写规范的是( )。

a.照抄文件和安全通报
b.与会者签名不全
c.挂靠人员无发言
d.记录安全抽考
标准答案：d
7.班组内消除浪费的方法不包括( )。

a.消除返工现象
b.必要时可以以次充好
c.降低设备故障率
d.节约能源
标准答案：b
二. 判断题
1.班组长要组织班组人员进行班前、班中、班后安全检查。

是
2.批评与自我批评是民主生活会的重要内容。

是
3.“平安细胞工程”建设是响应党中央关于建设社会主义和谐社会号召的具体举措。

是
4.事故是指造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件。

是
5.班组长要本着干什么、学什么，缺什么、补什么的原则扎扎实实搞好岗位技术培训。

是
6.“一贯制”理念注重对生产线产品质量的反馈与跟踪。

是
7.言谈举止、待人接物、为人处事等各个方面都能体现出班组长的素质。

是
8.班组长只要把工作任务安排给组员就可以了，自己不用上现场。

否
9.班组管理的要点在于注重和领导的“关系”。

否
10.作为一线的指挥者，班组长发布命令的准确程度应像机场上的管制员给飞行员发布命令一样的准确。

是
11.班组安全员是班组安全检查的执行人和监督人。

是
12.对于危险源，我们首先要考虑安全防护等间接安全技术措施进行预防。

否
13.推广实施素质教育并非是学校的专利，职工也一样需要。

是
14.职工是“平安细胞工程”建设中最基本和最重要的细胞。

是
15.目标明确是企业高层注意的问题，作为一个班组长，无需制定明确目标。

否
2.结构小型化是班组的特点之一。

是
3.按照生产工艺化组建班组是班组组建的唯一原则。

）否
4.学习型班组是班组建设的更高层次，是前沿管理理论在班组管理中的应用。

是
5.班组建设的标准与规范必须不断改进。

是
7.企业中有专门的设备维修部门，设备保养是他们的职责。

否
8.安全规程是安全管理的基础。

因此，在开展安全检查的时候，必须把安全规程的健全与执行情况放在首位。

是
9.班组长的行为在向新员工具体解释企业文化的作用。

是
10.凝聚力和执行力体现着一个班组的建设水平。

是
11.“平安细胞工程”建设只需要职工本人无安全违章现象即可。

否
12.某位职工认为自己工作经验丰富，图省事，怕麻烦，走捷径，易产生急躁心理。

否
14.危险源管理不用分级，在谁的区域谁负责。

否是
3.某位职工认为自己的安全互保对象跟自己水平、职务差不多，不服气让别人指挥说教，这时容易产生盲动心理。

否
9.安全检查主要是查安全设备是否存在隐患。

否
14.惰性在某种程度上给人类进步带来了好处，促使人类不断改进劳动工具。

是
15.班组长只有切实融入到职工群众的实际工作和生活当中，才能赢得信赖和支持。

是
4.班组长用人的原则是不求最优秀的，但求最合适的。

是
5.班组民主管理效益的潜在性在短期内不显见，所以班组民主管理可以放松。

否
10.企业如何竞争，归根结底是战略层面的问题，核心竞争力不体现在班组层面。

否
12.“平安细胞工程”活动的一些内容虽然不直接影响职工工作，但会通过情绪、心态、思想等内在的心理特征反映在职工的工作态度、工作效率和工作成果上。

是
13.冶金企业生产安全事故应急演练对于检验应急人员实际水平没有实际
意义。

否
15.班组内任何一员都代表着班组形象。

是
2.企业的发展与班组长的智慧和才华无明显的关系。

否
5.“一贯制”理念源于鞍钢。

否
9.现场的安全必须有专人管理、专人负责。

是
11.民管组长只需要做好民管记录、能顺利通过检查即可，无需召开民主生活会。

否
15.“平安细胞工程”的实施基础是作业区。

否
1.生活中的矛盾，工作上的想法，学习中的困惑，班组人员之间的协调、了解，都可以在民主生活会上谈出来、指出来。

是
2.企业只有坚持以职工思想政治工作为一切工作的“生命线”，才能始终保持发展后劲而经久不衰。

是
10.班组建设成绩取决于好的思路，而好的思路源于班组长偶然间的运气。

否
14.班组长只能用行政任命的形式产生。

否
5.改变一下语速、语调和走路姿态，可以提高班组长的领导魅力。

是
15.班组长在与新分大学生进行沟通时要循循善诱，引导他们逐步适应环境。

是
三、列举题
1.工作性质的轻重缓急分为哪四种？
标准答案：不重要也不紧迫、重要但不紧迫、不重要但紧迫、重要且紧迫。

2.我国安全生产的方针是什么？
标准答案：安全第一，预防为主。

3.现场作业中的是什么？
标准答案：互相监督、互相保证、互相提醒、互相照顾
4.请列举造成人的不安全行为和物的不安全状态的三种主要原因。

标准答案：技术原因、管理原因、教育原因。

5.铁山精神的内容是什么？
标准答案：艰苦创业、坚(一篇好范文带来更多轻松)韧不拔、勇于献身、开拓前进。

6.在存放哪几类危险品的存放点应有明确的标识？
标准答案：1.爆炸品；2.压缩气体和液化气体；3.易燃液体；4.易燃固体、自然物品和遇湿易燃品；5.氧化剂和有机过氧化物；6.有毒品；7.腐蚀品。

7.工会小组长的选举原则有哪些？
标准答案：1.任人唯贤、德才兼备的原则；2.群众公认、注重实绩的原则；
3.民主、公开、竞争、择优的原则；
4.民主集中制的原则。

8.安全工作中的内容是什么？
标准答案：“四定”是指定整改措施、定完成期限、定负责人、定验收人；三不推是指班组能解决的不推给作业区，作业区能解决的不推给厂，厂里能解决的不推给公司。

9.麻痹型心理的作风是什么？
标准答案：干惯了，看惯了，习惯了。

10.班组长发布命令时要注意哪些事项？
标准答案：1.声音洪亮，吐字清晰；2.简洁明了；3.语句正确无歧义。

1.造成人的不安全行为和物的不安全状态的主要原因中包括有管理的原因，请列举三种管理不到位的表现。

标准答案：1.企业主要领导人对安全不重视；
2.操作规程修订不及时、操作规程内容不合适；
3.安全规程缺乏或执行不力等。

11.班组的硬件设施都包括哪些方面？
标准答案：1.固定的班组会议室；2.桌子、椅子；办公用具；3.应急医药箱；、白班；4.相关标语、图版；5.有条件的班组还可以设置信息化设备。

12.请列举五种现场常见的习惯性违章行为。

标准答案：1.进入厂房不戴安全帽；2.在2m及以上高度作业不系挂安全带；3.指挥天车不穿戴马甲；4.在厂房内行走不走绿色通道；5.上下楼梯不抓护栏等等。

13.班组思想政治工作有哪些特点？
标准答案：1.及时性；2.灵活性；3.群众性；4.广泛性；5.经常性；6.
实际性。

14.班组合理化建议所涉及的方面有哪些？
标准答案：安全管理、生产操作、设备整改、工艺优化、挖潜增效、班组日常管理、技术革新等等。

15.职工危险源辨识的六个方面是什么？
标准答案：必须的防护用品、使用的工器具、全员作业行为、解除或使用的设施设备、相关方人员、作业环境。

16.请列举五类班组制度。

标准答案：答：1.建立班组例会制度；2.班组交接班管理制度；3.班组学习制度；4.质量控制制度；5.安全生产管理制度。

17.今年的集团公司主题教育活动内容是什么？
标准答案：强化对标挖潜，推动技术创新。

18.请列举盲动心理的三种表现。

标准答案：1.职工对安全知识似懂非懂，对作业规程，操作规程，以及安全措施不能应用自如；2.职工不能认真接受事故教训，不采取防范措施；3.英雄。