公司团建活动小游戏策划(2篇)

第1篇
一、活动背景
随着企业文化的不断发展和员工需求的日益多样化，团建活动已经成为提升员工凝聚力、增进团队协作、促进员工沟通的重要手段。

为了更好地实现这些目标，我们特此策划一场充满趣味与挑战的团建活动，旨在通过一系列小游戏，让员工在轻松愉快的氛围中增进了解，提升团队协作能力。

二、活动目标
1. 增强员工之间的沟通与交流，打破部门壁垒，提升团队凝聚力。

2. 培养员工积极向上的团队精神，激发工作热情。

3. 提高员工解决问题的能力，锻炼团队协作技巧。

4. 丰富员工业余生活，增强企业文化建设。

三、活动主题
“携手共进，共创辉煌”
四、活动时间
2022年10月15日（星期六）上午9:00-下午5:00
五、活动地点
公司附近户外活动基地
六、活动对象
公司全体员工
七、活动流程
1. 开场致辞（9:00-9:10）
由公司领导发表讲话，对活动进行简要介绍，并宣布活动正式开始。

2. 热身运动（9:10-9:30）
进行轻松愉快的热身运动，让员工充分活动身体，为接下来的活动做好准备。

3. 团队破冰游戏（9:30-10:30）
通过一系列互动游戏，让员工互相认识，打破隔阂，增进了解。

游戏一：《你画我猜》
将员工分成若干小组，每组指定一名队员进行绘画，其他队员猜画中的内容。

游戏二：《一圈到底》
每组成员手拉手围成一个圈，尝试用不松开手的方式将圈穿过障碍物。

游戏三：《心有灵犀》
每组成员站在起点，通过传递物品的方式，将物品传到终点。

4. 团队协作游戏（10:30-12:00）
通过团队协作游戏，提升员工的团队协作能力。

游戏一：《盲人方阵》
将员工分成若干小组，其中一名队员蒙上眼睛，通过其他队员的指引，找到自己的位置。

游戏二：《拔河比赛》
各小组进行拔河比赛，锻炼团队协作精神。

游戏三：《接力跑》
各小组进行接力跑比赛，考验团队配合和速度。

5. 午餐时间（12:00-13:30）
员工们共同享用午餐，增进交流。

6. 激情竞技游戏（13:30-15:30）
通过一系列竞技游戏，激发员工的潜能，提升团队竞争力。

游戏一：《无敌风火轮》
每组成员手拉手，组成一个“风火轮”，在规定时间内完成一定的距离。

游戏二：《穿越火线》
各小组通过团队合作，穿越模拟的“火线”，考验团队协作和策略。

游戏三：《三人四足》
每组成员三人，两两一组，用脚绑在一起，进行接力比赛。

7. 总结颁奖（15:30-15:40）
对活动进行总结，颁发奖品，表彰优秀团队和个人。

8. 结束语（15:40-16:00）
由公司领导发表讲话，对活动进行总结，并宣布活动圆满结束。

八、活动预算
1. 场地租赁费用：10000元
2. 活动道具费用：5000元
3. 餐饮费用：15000元
4. 奖品费用：5000元
5. 其他费用：3000元
总计：35000元
九、活动注意事项
1. 提前与活动基地沟通，确保场地、设施满足活动需求。

2. 准备充足的道具和备用物品，确保活动顺利进行。

3. 提前了解员工的健康状况，确保活动安全。

4. 活动过程中，注意团队协作，鼓励员工积极参与。

5. 活动结束后，及时收集员工反馈，改进活动方案。

通过本次团建活动，相信员工们能够在轻松愉快的氛围中，增进了解，提升团队凝聚力，为公司的发展贡献自己的力量。

第2篇
一、活动背景
随着社会竞争的加剧，企业对员工的团队协作能力要求越来越高。

为了增强员工之间的沟通与协作，提升团队凝聚力，我们特此策划一场富有创意和趣味性的团建活动。

本次活动旨在通过一系列小游戏，让员工在轻松愉快的氛围中增进了解，提高团队协作能力，同时缓解工作压力，提升企业整体氛围。

二、活动目标
1. 增进员工之间的沟通与了解；
2. 培养团队协作精神；
3. 提高员工解决问题的能力；
4. 缓解工作压力，提升企业凝聚力；
5. 增强员工对企业的归属感。

三、活动时间
2022年X月X日（星期六）上午9:00-下午5:00
四、活动地点
XX公园（或企业内部活动场地）
五、活动对象
公司全体员工
六、活动流程
1. 8:30-9:00 签到入场，领取活动物资
2. 9:00-9:10 开场致辞，活动介绍
3. 9:10-10:30 小游戏一：破冰行动
4. 10:30-10:40 休息，茶歇
5. 10:40-12:00 小游戏二：团队协作游戏
6. 12:00-13:30 午餐及休息
7. 13:30-15:00 小游戏三：创意接力
8. 15:00-15:10 休息，茶歇
9. 15:10-16:30 小游戏四：信任背摔
10. 16:30-17:00 总结发言，合影留念
11. 17:00-17:30 活动结束，自由交流
七、活动内容
1. 破冰行动
游戏目标：打破彼此间的陌生感，让团队成员迅速熟悉。

游戏规则：
（1）分组：将全体员工分成若干小组，每组人数控制在10人以内。

（2）自我介绍：每个小组成员轮流进行自我介绍，内容包括姓名、职位、兴趣爱好等。

（3）趣味问答：主持人提出与工作、生活相关的问题，小组成员轮流回答。

（4）团队协作：小组成员共同完成一个与团队协作相关的任务，如搭建一座临时桥梁。

2. 团队协作游戏
游戏目标：培养团队协作精神，提高团队执行力。

游戏规则：
（1）分组：将全体员工分成若干小组，每组人数控制在10人以内。

（2）任务分配：每组获得一个任务卡，任务卡上有一系列需要完成的任务，如解谜、拼图等。

（3）时间限制：每组有30分钟的时间完成任务。

（4）团队协作：小组成员共同商讨、分工合作，完成所有任务。

3. 创意接力
游戏目标：激发员工创意思维，提高团队创新能力。

游戏规则：
（1）分组：将全体员工分成若干小组，每组人数控制在10人以内。

（2）接力内容：每组进行创意接力，内容包括绘画、手工制作、表演等。

（3）接力顺序：每组成员按照顺序完成接力内容，不得跳过或重复。

（4）时间限制：每组有60分钟的时间完成接力。

4. 信任背摔
游戏目标：增强团队信任，提高员工心理素质。

游戏规则：
（1）分组：将全体员工分成若干小组，每组人数控制在10人以内。

（2）选拔背摔者：每组推选一名背摔者。

（3）背摔过程：背摔者在指定区域进行背摔，其他小组成员依次站在背摔者前方，形成一条“安全线”。

（4）心理辅导：背摔前，心理辅导师对背摔者进行心理辅导，帮助其克服恐惧。

八、活动注意事项
1. 活动前，确保所有参与者了解活动规则，避免安全事故的发生。

2. 活动中，注意保护参与者的人身安全，避免因游戏过程中的失误导致受伤。

3. 活动结束后，对活动进行总结，收集参与者反馈，为今后类似活动提供借鉴。

九、活动预算
1. 场地租赁费用：XX元
2. 活动物资费用：XX元
3. 餐饮费用：XX元
4. 保险费用：XX元
5. 其他费用：XX元
总计：XX元
十、活动总结
通过本次团建活动，我们希望全体员工能够在轻松愉快的氛围中增进了解，提高团队协作能力，为企业的发展贡献力量。

在今后的工作中，我们将继续关注员工需求，举办更多有益于团队建设的活动，共同打造一个和谐、团结、高效的工作环境。