校关工委换届流程

校关工委换届流程
一、准备阶段
1.大会宣传准备：在大会召开前，需要做好宣传准备工作，包括编制
宣传材料、发布宣传海报、安排宣传人员等。

2.拟定选举方案：组织单位或领导小组要制定选举方案，明确选举时间、地点、程序、标准等内容。

同时，根据现有工委成员的具体情况和需
要调整的情况，确定新一届工委成员的人数和职能分配。

3.工委成员确认：通过通知和公示的方式，告知现有工委成员是否继
续参选，并邀请其他合适的人员参与竞选，以确保换届选举的公正和公平。

4.选举草案起草：起草选举草案，明确选举的程序、原则、权限等，
以便平稳有序地进行选举活动。

二、选举阶段
1.选举程序公示：在选举日程确定后，通过张贴、宣传栏或网站等途径，公示选举程序，告知所有关工委成员和候选人应该具备的条件和操作
流程。

2.候选人报名：设立候选人报名时间，允许关工委成员向选举机构报
名竞选。

候选人需提供个人简介、竞选目标和方案等相关资料。

3.候选人资格审查：选举机构对报名的候选人进行资格审查，核实其
是否符合选举条件，例如是否已在工作单位工作满一定年限或是否参加过
工委工作等。

4.候选人公示：对符合选举条件的候选人进行公示，公示期一般为3
至5天，让全体关工委成员了解候选人的基本情况。

5.选举投票：通过线上或线下的方式进行选举投票，确保全体工委成
员能够参与投票，并保证选举的结果真实、公正。

6.结果公布：选举机构进行票数统计和结果公布，公示选举结果，并
向候选人发放选举通知书和证书。

三、过渡阶段
1.工委成员交接：新一届工委成立后，与现任工委进行过渡交接工作，包括了解现有工委的工作情况、熟悉工委工作体制和规章制度等。

2.工委成员宣誓：新一届工委成员进行宣誓或庄严承诺，表示将履行
自己的职责，服务校关工委的目标和使命。

四、新一届工委工作启动阶段
1.制定工作计划：新一届工委根据工作需要和目标，制定相应的工作
计划，明确时间表、任务安排和责任分工。

2.进行工作培训：新一届工委成员进行相关的工作培训，包括组织工
委工作流程的熟悉、团队合作的培养、工作规范的学习等。

3.工委活动筹备：根据工作计划，新一届工委开始筹备具体的校关工
委活动，包括主题确定、会议组织、材料准备、活动宣传等。

4.工作推进和监督：新一届工委根据工作计划，积极推进工作，进行
工作监督和评估，确保工委工作有效运转，为关工委成员提供相关服务和
支持。

以上就是校关工委换届流程的详细介绍，通过明确的程序和规定，可
以确保换届选举的公正和顺利进行，促进新一届工委的工作顺利展开。