2024年修理工个人年度述职报告（五篇）

2024年修理工个人年度述职报告
时光荏苒，转瞬间____年即将成为过往。

在此，我要衷心感谢张班长、蔡主任、候主任，是你们赋予我学习技术的宝贵机会，以及同事们的无私帮助与支持。

回顾这段充实的时光，尽管工作充满挑战，但我始终保持乐观的心态，从日常工作中汲取点滴乐趣。

“用心”参与的实习过程，使我收获颇丰，主要体现在以下几个方面。

技术能力显著提升。

我深刻理解到，理论知识与实践操作之间存在着差距。

通过这次学习，我得以巩固汽车构造的理论基础，更直观地接触实物，动手能力也得到提升。

目前，我已经掌握了保养工作流程，并能进行基本的汽模具维护。

思想境界的升华。

在面对炎热的天气和艰巨的任务时，我锻炼了坚韧的意志。

实习期间，我学会了如何适应新环境新工作，提升自我适应能力，以及如何有效与同事沟通，减少内部消耗，以更好地融入团队。

敬业精神的体现。

每位同事都对自己的岗位充满责任感。

在维修工作中，他们常常忘记休息，即使下班也始终全情投入。

他们的敬业精神深深地影响了我，我们共同在车间中付出汗水，确保生产线的正常运行。

企业文化的力量。

公司重视并积极营造良好的企业文化，如“将困难留给我们，将方便留给顾客”的标语随处可见。

我们的口号是：全力以付、超越自我、追求卓越、超越目标。

这激发了我们追求更高目标的决心，共同创造优异的业绩。

沟通的至关重要。

有效的沟通能促进团队的协作。

各级员工之间的沟通，以及领导与员工的交流，都得益于公司高效的管理机制。

通过早会、培训、技术交流会、员工大会等方式，不仅提升了沟通效率，也确保全体员工团结一致，共同管理好公司。

我相信，在这种卓越的管理机制下，只要我们“同心协力，众志成城”，____实业必将实现飞跃式发展，展现出更加辉煌的未来。

而对我来说，____实业是我人生旅途中不可或缺的一部分。

在所有人的共同努力下，____实业将更加繁荣昌盛，而我也会如同____实业一样，每天进步，不断成长。

2024年修理工个人年度述职报告（二）在过去的一年里，我致力于本职岗位，深挖潜力，持续自我提升，工作中秉持严谨态度，强化工作力度，积极参与车间快修组的管理与运营，圆满达成了公司交付的各项任务目标。

一、坚守岗位，勤勉尽责。

自获得技师资格以来，我更加勤勉地投身于工作中，积极响应公
司领导的各项指示，确保每项任务得以高效完成。

对于分配的任务，我均进行细致的研究与审核，一旦发现问题，立即与技术团队沟通协作，共同攻克维修难题。

我积极协助车间经理优化管理流程，推动新管理制度与先进技术的实施，有效提升了车间与班组的整体管理水平与技术实力，不仅超额完成了公司设定的任务目标，还积极支援其他维修小组，共同创造了显著的经济效益。

在管理执行上，我严格遵循公司颁布的各项文件与管理制度，特别是在维修质量与效率方面下足功夫，助力公司营业额迈上新台阶，为公司的发展贡献了力量。

二、持续学习，精进技能。

获得技师资格后，我不仅在专业技能上实现了对本工种操作技能的熟练掌握与对先进汽车技术的深入理解，还积极深入生产一线，与技术人员及班组管理人员共同探讨技术难题，提出并实施解决方案。

面对工作中的技术挑战，我始终勇于担当，主动参与攻关，并在____年度内成功解决了____余项技术难题。

我还乐于分享自己的技术知识，对学员进行细致耐心的指导，促进他们学以致用，形成了良好的教学相长氛围。

三、强化安全意识，确保生产安全。

在追求任务完成的我始终将安全生产放在首位，深刻认识到安全与生产之间的紧密联系。

我以身作则，严格遵守安全规章制度，坚持安全第一的原则，确保在不具备安全条件的情况下不进行生产活动。

每日工作前，我都会进行危险源辨识、执行“三位一体”与“手指口述”工作法，并进行自我检查，及时发现并消除安全隐患，将风险扼杀在萌芽状态。

自获得技师资格以来，我及我所管辖的车间均保持了良好的安全记录，未发生任何违章指挥与三违事故，为公司的安全生产工作提供了有力支持。

四、端正态度，团结协作。

我始终保持着良好的劳动态度与职业道德，服从领导安排，任劳任怨地投入到工作中。

我严格遵守公司的各项管理制度，对组织分配的任务总是尽心尽力地完成。

在日常工作中，我注重与同事之间的团结与协作，共同维护文明的工作氛围，形成了互劳互助、互相督促、互相监督的良好工作环境。

这是我自获得维修技师资格以来的工作总结。

我将继续秉持学习的热情与进取的精神，不断提升自身的业务技能水平与创新能力。

我将深入生产现场，了解实际生产需求与困难，积极寻求解决方案并创造性地开展工作。

我坚信通过我的努力与贡献定能为京宝行的持续发展注入新的活力与动力。

2024年修理工个人年度述职报告（三）在多个方面，我们应当展现出比普通工人更为出色的能力。

当公司分配任务时，若任务对一般工人而言具有挑战性，我们应当主动请缨，勇于承担，而非与工人相互推诿，展现出作为技师应有的风范与
担当。

在日常工作中，我始终以此标准要求自己，并在实践中贯彻执行，这一表现也赢得了公司领导和职工的高度认可，充分发挥了技师应有的作用，树立了良好的技师形象。

三、深化业务学习，精进技术水平
“活到老，学到老”是我秉持的座右铭。

在当今科技日新月异的时代，一日不学便可能落后。

特别是在电气自动化领域，技术不断更新迭代，如同电脑软件一般，每日都有新的变化和发展。

因此，我充分利用业余时间，广泛阅读专业书籍，不断充实自我，掌握新知识。

过去一年，我收集了大量新的专业书籍资料，通过学习《电气设计制图》、《电子技术》、《现代变频技术》、《直流在工业中的应用》等书籍，我掌握了PLC编程控制原理、ABB变频器设置和控制原理、SIPMOS大功率双向可控硅的控制原理等新知识，不仅拓宽了我的知识视野，还显著提升了我的技术水平，激发了我对更高层次理论及技术知识学习的浓厚兴趣。

四、强化安全生产管理，确保企业安全发展
今年，我公司在安全生产方面，加强了领导力量，严格了管理措施，采取了有效措施，消除了安全隐患，认真贯彻执行了国家有关安全工作的方针政策和法律法规。

我们按照安全工作会议提出的“实现一个目标、健全两个体系、突出三个重点、做好四项工作”的会议精神和工作目标，深入开展了安全生产工作。

我们牢固树立了安全第一
的指导思想，贯彻了“预防为主，防消结合”的工作方针，进一步完善了各项安全规章制度，实行了安全管理目标责任制。

我们坚持安全与生产相一致的原则，明确了“谁主管，谁负责；谁受益，谁负责”的责任体系，强化了安全管理，提高了全员的安全意识。

我们进一步落实了电工安全生产责任制，完善了各项安全管理考核制度，按部门划分了安全管理责任区，层层落实了各部门的安全生产管理责任和签订了责任书，形成了一个领导有力、组织健全的安全管理体系。

在具体工作中，我们注重健全两个体系、实现一个目标。

安全工作对于我们这种特殊行业的企业来说，责任重大，关系到千家万户和社会的稳定，绝不能掉以轻心。

我们深知，虽然安全工作本身不产生直接的经济效益，但只有实现了安全生产，才能谈得上经济效益和社会效益，才能实现公司的健康发展。

为了提高全体员工的整体素质，公司制定了详细的培训计划，分期分批派出人员到外地进行系统的专业知识学习和取证工作（特种工IC卡），有效提高了职工的整体素质和日常维护的业务技能，增强了处理突发事故的能力。

我们还经常开展安全知识和业务知识的培训教育，并进行了达标考试，合格率达到了较高水平，确保了全体员工都能够做到人人懂安全、事事重安全。

在天然气的安装过程中，我们从设计、施工到竣工通气的每一个
环节都严格按照城市燃气相关技术规范进行操作，对不符合安全规范的坚决不予通气，并坚持“一票否决制”，对各个环节的技术资料进行存档备案。

为了杜绝事故的发生，我们在施工中严格实行动火制度，必须由分管领导签字后方可实施。

对于天然气管网及用户的后期管理，公司新添置了燃气泄漏巡检仪和智能管线控测仪等先进设备，实行专人长期的巡回检查制度，对供气设备进行定期保养和维护工作，确保其随时处于良好的工作状态。

同时我们还按日做好检查记录工作并将每月的检查结果及整改情况存档备查以便日后查阅和参考使用。

此外我们还加强了重点部位的安全检查工作以及“一岗双责”制度的落实工作。

安全检查作为安全管理的重要环节之一其重要性不言而喻。

由于公司全体员工对安全工作的重要性已经达成了共识因此我们形成了雷打不动的安全检查制度并定期或不定期地对全市天然气
主管网进行安全评估检测工作以及对发现的泄漏点进行及时整改工
作从而有效地将事故扼杀在萌芽状态之中。

同时我们还对私拉乱接、违章用气以及违章建筑压管等状况进行了严格的执法检查工作并坚
决予以取缔和限期整改从而确保了全市大、中、商业以及工业用户和居民小区等重点部位和环节的安全稳定运行状态为公司的发展创造
了一个安全稳定的生产环境。

2024年修理工个人年度述职报告（四）即将结束的____年，设备部的工作已接近尾声。

回顾这一年，我们坚决执行公司____年TS16949推广策略，秉持“提升管理、提升知
识、提升专业能力”的指导方针，以制造部的“提升生产、减少不良、节约成本”为目标，坚决落实设备管理的各项任务，致力于实现“最大限度满足生产需求，打造高效专业团队”的部门年度目标。

在____年的工作中，设备部在各级领导的支持和各部门的协作下，成功完成了公司赋予的职责。

新设备的引入、部门职责的调整以及____项重大工程的实施，尽管面临诸多挑战和问题，但设备管理部门全体员工通过深入总结、细致分析，从问题中汲取教训，从困难中锻炼能力，通过自我反思不断提升，坚持原则，注重细节，最终圆满完成了全年的任务。

设备部KAIJO机台金线使用量在____年降低了
____%，年度成本降低约为人民币____万元，显著降低了设备故障率并提升了设备运行效率，确保了焊线零库存的实现。

在新的一年中，设备部将继续保持____年的工作势头，同时加强科室管理和建设。

我们将重点关注设备的正常运行，强化管理，提升员工的安全和质量意识，预防安全事故的发生，优化常用部品的库存管理，以减少生产延误。

通过这些举措，我们旨在提升设备部的工作水平，为公司固定资产的设备管理提供更高效、更优质的服务。

总结____年，我们认识到工作中存在的不足，包括决策主动性不强、新知识学习不够、管理精细化程度不足以及安全质量意识有待提高。

针对这些问题，我们将加强自我学习，提高工作创新性，细化班组管理，强化安全教育，从根本上减少安全隐患，提升设备部的管理效能。

展望____年，我们的工作重点将放在确保设备稳定运行的进一步提升科室管理水平，使设备部的工作迈上新的台阶，为公司的发展贡献力量。

2024年修理工个人年度述职报告（五）
一、坚定信念，持续进取
我以严谨的学风和坚韧的毅力，在专业技能的探索之路上，坚决抵制任何虚假和懒散，以不懈的努力，持续为企业创造新的价值。

二、勇于挑战，破解难题
凭借自身的智慧和所学的专业技能，我与同事们共同为维修制造中心解决了一系列难题，成功攻克了一个个难关。

今年____月，维修中心通知我有一辆车在带负荷倒档时调档，多次修理未果。

车辆一到，我便与师傅立即进行试驾，发现车辆在沙漠路段倒档会自动跳档。

驾驶员表示，此问题已困扰三个月，但始终未能找到症结。

经过我们分析，判断为“倒档齿箍打滑”故障，尽管驾驶员确认已更换，但我们再次详细检查，确认为倒档打滑。

拆解变速箱后，我们发现倒档采用的齿箍异常，虽然大小相同，但齿形不同，这是导致调档的直接原因。

更换后，故障得以顺利解决，既消除了驾驶员的困扰，也为公司节省了大量维修费用。

三、敬业奉献，热忱服务
“站着做人，跪着服务”是我们的服务宗旨。

在工作中，面对诸多车辆制动不灵的问题，我深入分析，找出故障的多个可能原因，包括制动系压缩空气压力不足、制动阀供气量不足、气路漏气或堵塞、制动蹄片间隙不合适或接触面积过小等。

我查阅相关维修资料，向经验丰富的师傅请教，对每个可能的故障原因逐一排查。

在检查过程中，我首先检查储风筒，确认气压是否达标。

发现充气困难，充气时间超过____分钟才达到0.3mpa，可能是空气压缩机故障或气压管路泄漏。

经过一系列检测和清理，空气压缩机的工作效果显著改善，气压能迅速达到490kpa以上。

我检查了制动踏板的气压下降值和排风阀的排气量，发现排风阀的进气阀胶和排风阀阀胶存在问题，更换并调整后，制动性能显著提升。

我也调整了前后四轮制动蹄片和制动鼓之间的间隙，确保无拖滞现象。

在调整过程中，发现左右车轮制动气室推杆外张不畅，拆解清洁并润滑后，问题得到解决。

经过试车，车辆制动不灵的故障完全消除。

四、提升自我，向党组织靠拢
我始终坚信“学无止境”，不断提升自我，以适应社会发展的需求。

我积极参与政治理论学习，阅读道德修养书籍，勇于自我剖析，正视自身，提升综合素质。

我遵守法律法规，深入学习专业领域知识，工作态度端正，责任心强。

在工作中，我深受职工群众坚韧不拔精神的感染，他们面对困难的无畏精神激励着我，让我更加坚定地肩负起自己的使命。

在今后的日子里，我将继续秉持严谨、稳重、理性的态度，以实际行动为企业和职工群众服务，我将积极向党组织靠拢，以更高的标准要求自己，为实现公司的目标和愿景贡献力量。