2024年陕西省榆林市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案统编

2024年陕西省榆林市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案统编
1、判断题（共280题）
1. 职业名称是对职业的主要工作内容、职责范围和工作过程等进行的一般性表述。

答案：（×）
2. 国家职业技能鉴定专家委员会实行委员聘任制。

答案：（√）
3. 提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。

答案：（√）
4. 理论知识考试试卷的编制技术主要涉及的是试卷的设计要求和所用试题的良好界定。

答案：（×）
5. 考核内容结构表是职业活动内容的结构化表述。

答案：（√）
6. 政府劳动保障行政部门对职业技能鉴定工作承担着重要的监督、管理职责。

答案：（√）
7. 1970 年，我国第一次修订工人技术等级标准。

答案：（×）
8. 对全社会职业结构进行分析与研究，首先要对职业进行科学的分类。

答案：（√）
9. 层次属性反映试题所考查的是哪些鉴定要素，刻划了一道试题所考查内容的目标。

答案：（√）
10. 考评人员的阅卷评分过程必须接受考务管理人员的监督检查。

答案：（×）
11. 技术技能型人才是国家的宝贵财富，是生产效率和产品质量的最终保证。

答案：（√）
12. 对于违反规定的考评人员可取消其考评资格，收回其考评员资格证卡。

答案：（√）
13. 国家职业资格工作网系统的建设将依据中央数据标准、接口范围、通信协议为核心，奠定系统的主结构，建立国家职业资格中央数据库。

答案：（√）
14. 我国所有职业都有 5 个资格等级。

答案：（×）
15. 职业技能鉴定准考证是考核机构通知考生参加理论和操作考试的时间、地点、以及考试基本注意事项的有效凭证。

答案：（√）
16. 认识层次中的理解是指人脑对过去所经历的事物的反映。

答案：（×）
17. 职业具有目的性、社会性、稳定性、规范性和群体性的特征。

答案：（√）
18. 行业部门（集团公司）应当与地方劳动保障部门加强联系与沟通，互相支持配合，共同推行国家职业资格证书制度。

答案：（√）
19. A技能包含的智力成份比 B技能包含的智力成份大，那么A技能的职业技能水平一定比B技能高。

答案：（×）
20. 职业调查可以由专家完成，也可以委托专门工作机构完成。

答案：（√）
21. 职业技能鉴定属于常模参照性考试。

答案：（×）
22. 上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。

答案：（√）
23. 按答案是否唯一，评分者本人的主观意愿是否影响评分等因素，题型可以分为客观题和主观题两种类型。

答案：（√）
24. 我国职业技能鉴定分为通用职业鉴定和特种职业鉴定两大类。

答案：（×）
25. 考评人员的工作流程是：接受考评任务和考前培训-实施知识和技能考评-评审鉴定结果与总结考评工作及建议。

答案：（×）
26. 层次规则是指试卷所测内容应结构性涵盖理论知识鉴定要素细目表的鉴定点。

答案：（×）
27. 技师、高级技师职业技能的考核和评审只能由高级考评员承担。

答案：（√）
28. 通过考查一道试题的特征参数，可以为试卷的编制提供了基本的测量学数据。

答案：（√）
29. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。

答案：（√）
30. 职业技能鉴定现场负责人由巡视督导员担任。

答案：（×）
31. 泄露职业技能鉴定试卷的责任人，将被追究法律责任。

答案：（√）
32. 特有职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发。

答案：（×）
33. 职业的产生基础是社会劳动分工。

答案：（√）
34. 我国职业分类基本结构采用树状结构逐层细分为大类、中类和小类。

答案：（×）
35. 职业技能鉴定是为政府组织服务的。

答案：（×）
36. 组织申报人员按规定的时间、地点和方式进行考试或考核是职业技能鉴定所的职责。

答案：（√）
37. 命题在很大程度上影响着整个考试的科学性、有效性、公正性，是考试工作各环节中一项非常重要的工作。

答案：（√）
38. 经验型命题编制的试卷可以进行等值控制，适合重复使用。

答案：（×）
39. 开始阅卷评分前，考评组长应召集考评人员统一对评分标准的认识，进行合理分工，保证鉴定质量。

答案：（√）
40. 要素规则是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。

答案：（×）
41. 确定命题步骤时主要要考虑对命题质量有影响的通用规则和关键因素。

答案：（√）
42. 职业技能鉴定命题的内容依据是《中华人民共和国职业分类大典》。

答案：（×）
43. 考评人员在评判过程中应互相讨论。

答案：（×）
44. 职业技能鉴定资格审查实行三级负责制，由考生单位或培训机构对考生进行资格初审。

答案：（×）
45. 模式型命题是建立在充分的命题理论基础上，质量水平有据可查。

答案：（√）
46. 技师考评管理和考评方式改革要实行“以考为主，以评为辅”的考
评方式。

答案：（×）
47. 职业技能鉴定所实行《职业技能鉴定许可证》制度。

答案：（√）
48. 工作标准是指对工作的责任、权利、范围、质量、程序、效果及检查方法和考核办法所制定的标准。

答案：（√）
49. 经验型命题是按符合测量学要求的命题工作模式进行试题和试卷编制的过程。

答案：（×）
50. 我国的职业结构在 21 世纪初发生了较大的变化，涌现出一批新的职业。

51. 职业技能鉴定的命题技术，在内容上以鉴定要素和组卷模型为基础。

答案：（×）
52. 《国家职业标准制定技术规程》规定了制定国家职业标准的一般工作程序。

答案：（√）
53. 职业分类中，小类、细类（职业）的编码均为 1 位数码。

答案：（×）
54. 在工业企业中，工人一般实行九级工资制，我国的工人技术等级标准在相当长的时间内也相应地沿用了九级工。

答案：（×）
55. 确定鉴定实施方案和申报资格审查是职业技能鉴定指导中心指导职业技能鉴定考务工作的重要内容。

答案：（×）
56. 职业分类中，“6-06”表示的是第 6 中类第 6 小类“机械设备修理人员”。

答案：（×）
57. 职业技能鉴定命题技术主要由鉴定考试过程体系和鉴定测评工具体系两大部分组成。

答案：（×）
58. 国家职业资格证书是反映劳动者专业知识和技能水平的证明，是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的重要凭证。

答案：（√）
59. 试卷的整体构成与试卷的选择是按照以考核目标要求和实际考核需要为基础的试卷模板来确定的。

答案：（×）
60. 持有普通证书的人员，如果需要境外就业，要申请换发中英文对照职业资格证书。

答案：（√）
61. 鉴定要素细目表主要包括层次结构和特征参数两方面内容，特征参数是对各层次鉴定要素进行重要程度指标和鉴定比重指标标注。

答案：（√）
62. 职业技能鉴定涉及社会生产众多职业领域，由于职业繁多，内容各异，特点不太，职业技能鉴定的考核形式复杂多样。

答案：（√）
63. 职业特点中的社会性指，职业活动是以获得现实或实物等报酬，以及实现自我价值和为社会做的贡献为目的。

答案：（×）
64. 操作技能命题组卷结果分为考核准备通知单、考核试卷和考核评分记录表三部分。

答案：（√）
65. 培训是基础，鉴定是手段，就业是方向，提高劳动者素质是最终目的。

答案：（√）
66. 技能也可称之为“操作能力”，包含了体能和智能两个要素。

分布规则：试卷所测内容应结构性涵盖细目表的鉴定点（比重值一致）。

同时，试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的 40－50%以上，并且不能出现重复的鉴定点。

答案：（√）
67. 中英文对照职业资格证书是出国人员办理职业技能水平公证的有效证件。

答案：（√）
68. 职业技能鉴定工作，由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门综合管理。

答案：（×）
69. 国务院及省级劳动保障行政部门是国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部门。

答案：（×）
70. 职业技能鉴定命题等值性评价是指试题之间和试卷之间进行绝对等值性评价的活动。

答案：（×）
71. 试题试卷是按照考试的目的制作测量工具的活动。

答案：（×）
72. 标准参照考试是指依据经严格界定的领域内容标准对受测者行为水平的一种测量方式。

答案：（√）
73. 88.操作技能考核命题方法是确定考核内容结构表 --确定《操作技能鉴定要素细目表》—确定鉴定点（测量模块）具体内容 --编制操作技能考核试题。

答案：（√）
74. 鉴定考核是运用职业技能鉴定试题，按照国家职业标准规定的时间和方式，组织对鉴定对象的职业能力进行测试。

答案：（√）
75. 职业资格证书制度的建立发生在我国职业技能鉴定发展历程中的初
创阶段。

答案：（×）
76. 考评人员有权拒绝任何单位和个人提出更改鉴定结果的非正当要求。

答案：（√）
77. 考试测量学对考试活动有两种分类，职业技能鉴定属于常模参照考试。

答案：（×）
78. 国家职业标准中的基本要求包括职业道德和专业知识。

答案：（×）
79. 我国职业技能鉴定工作的管理和组织实施机构是人社部职业技能鉴定中心。

答案：（×）
80. 试卷是整个职业技能鉴定测评工具体系的主体。

答案：（×）
81. 鉴定范围是指按国家职业标准，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（√）
82. 鉴定要素细目表是理论知识部分或操作技能部分中分别需要鉴定考核的内容清单。

答案：（√）
83. 推行国家职业资格证书制度必须坚持质量第一，经济社会效益并存的原则。

答案：（×）
84. 职业资格证书制度的生命力根植于企业的实际需求。

答案：（√）
85. 社会用户需要缴纳大量的费用才可以查询技能人才专家库信息。

答案：（×）
86. 职业分类可以客观地反映一个国家经济、社会和科技等领域的发展和变化，一定程度上反映一个阶段的社会管理水平。

答案：（√）
87. 职业技能鉴定工作中要加强劳动保障部门与行业主管部门（集团公司）的协作与配合，实行条块结合的原则。

答案：（√）
88. 试题的层次参数使试题具有了可对比性，提高了试题资源的有效价值。

答案：（×）
89. 职业技能鉴定所（站）是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。

答案：（√）
90. 职业技能的养成与知识的学习完全相同。

答案：（×）
91. 以《劳动法》为依据，我国建立了政府行政管理体系为依托的各级职业技能鉴定机构，在全社会实行职业技能鉴定的行政化管理。

答案：（×）
92. 区分度是题目对相应职业内群体和职业外群体的区分能力的统计值。

答案：（√）
93. 秘书职业资格考试通过试卷对鉴定对象的知识能力进行考评，这种考评方式被称为问卷法。

答案：（√）
94. 通常情况下，职业资格可分为从业资格和职业资格。

答案：（×）
95. 职业技能鉴定考评人员由职业技能鉴定所（站）独立管理。

答案：（×）
96. 试卷中难度等级为 1（易）和 5（难）的试题所占的比重不超过整卷的10%。

答案：（×）
97. 职业技能鉴定的行政管理系统是各人民政府劳动保障行政部门。

答案：（×）
98. 心理技能的出现反映了在新的经济条件下职业技能的变化。

答案：（×）
99. 《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理和推行职业资格证书制度而定制颁布的。

答案：（√）
100. 我国的职业资格等级制度建立于调整阶段。

答案：（√）
101. 考核内容结构表是职业活动内容的定量化表述。

答案：（×）
102. 《职业技能鉴定规定》确立了职业技能鉴定行政管理采取分级分类管理的原则。

答案：（√）
103. 国家职业技能鉴定专家委员会是一个指挥国家职业技能鉴定工作的工作机构。

答案：（×）
104. 职业技能鉴定的目的不在于选拔，而在于衡量考生是否达到国家职业标准提出的职业技能要求。

105. 国家职业标准由职业技能鉴定中心组织制定并统一颁布。

答案：（×）
106. 职业技能鉴定的领域内容标准是指某一具体职业要求从业人员完成的职业活动内容和应达到的相应职业活动水平。

答案：（√）
107. 以职业活动为基础是职业技能鉴定的重要特点。

答案：（×）
108. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在保证试卷内容与职业标准间确切映射关系方面的要求是建立统一规范的试题资源。

答案：（√）
109. 职业知识是指从事本职业工作应具备的基本观念、意识、品质和行为的要求，一般包括职业道德知识、职业态度和行为规范。

答案：（×）
110. 确定职业技能命题步骤时，最主要的是考虑命题步骤的完整性与稳定性。

答案：（×）
111. 职业技能鉴定包括高级技师、高级、中级和初级的资格考评。

答案：（×）
112. “十五”期间，面向市场、提升水平、完善制度、提高质量是我国推行国家职业资格证书制度的工作方针。

答案：（×）
113. 我国职业分类采用国际通行的做法，将现有职业逐级分层划分为大类、中类、小类、细类，依次体现由粗到细的职业类别。

答案：（√）
114. 层次属性一般用鉴定要素代码方式表示。

答案：（×）
115. 质量督导管理系统的督导人员管理主要包括质量督导信息发布与反馈、业务交流和社会监督。

答案：（×）
116. 78.军队技术兵是国家职业技能鉴定的重要组成部分。

答案：（√）
117. 国家职业标准初稿由职业技能鉴定专家委员会进行初审。

答案：（×）
118. 职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

答案：（√）
119. 区分度通过试题难易度多少的比例差值来计算。

答案：（×）
120. 职业技能鉴定命题的技术主要包括 5 个领域的内容。

答案：（×）
121. 国家职业技能鉴定专家委员会由各有关行业部门、大专院校、科研机构及企事业单位和社会团体组织推荐，经劳动保障部职业技能鉴定中心审定聘任，并颁发证书。

122. 职业资格证书是劳动者进入就业的重要凭证。

答案：（√）
123. 职业技能鉴定命题内容应以国家职业标准为依据，反映具体职业对从业人员的现实要求。

答案：（√）
124. 职业分类可以为人口普查规范化提供依据。

答案：（×）
125. 职业技能鉴定的经验型命题易造成试卷间差异较大。

答案：（√）
126. 未通过年检的鉴定所（站），应撤销其鉴定许可。

答案：（×）
127. 国家职业标准内容结构包括职业概括、基本要求、工作要求和比重表四大板块。

答案：（√）
128. 考评工作具有技术性和复杂性的特征。

答案：（√）
129. 建立和完善国家职业技能鉴定的政策法规体系对我国职业技能鉴定制度有着重要的意义，它将随着资本主义市场经济的发展不断完善。

答案：（×）
130. 鉴定范围是指按职业活动领域，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（√）
131. 考评员聘任期满后，需收回原有证卡或换发证卡。

答案：（√）
132. 考评人员考评前实行集训制度。

答案：（√）
133. 国家职业标准是管理标准。

答案：（×）
134. 培训就业司是国家机关改革中，劳动和社会保障部设立的对鉴定工作进行管理的职能部门。

答案：（√）
135. 以质量管理为核心，坚持效率第一，社会效益第一的原则是推行国家职业资格证书制度的指导思想。

答案：（×）
136. 职业技能鉴定领域的领域内容标准是指某一具体职业要求从业人员完成的职业活动内容和应达到的相应职业活动水平。

答案：（√）
137. 企业职工职业技能鉴定应坚持社会化管理与企业生产（经营）利润效益情况相结合的工作原则。

答案：（×）
138. 实现对职业技能鉴定误差的控制，需要保证职业技能鉴定考务管理工作质量。

答案：（√）
139. 按照职业活动中所要求的各种操作技能的重要程度划分为基础性、主体性和规范性三种操作活动要求。

答案：（×）
140. 职业技能鉴定监督检查系统是国家对职业技能鉴定工作和推行职业资格证书制度的重要保障。

答案：（×）
141. 任何一项考试活动都包含三个主要技术环节，命题的理论依据、命题和实施考试。

答案：（×）
142. 国家职业资格工作网是在互联网上运行的职业资格业务工作服务系统。

答案：（√）
143. 编写操作技能鉴定点要确定每个鉴定点的考核要求和具体配分与评分标准。

答案：（√）
144. 考评人选来源应具有一定的代表性和广泛性。

答案：（√）
145. 职业技能鉴定指导中心可以对省级和行业部门的职业技能鉴定进行业务指挥和提供技术服务。

答案：（×）
146. 当前对技师和高级技师的考评主要调整为增加考评办法，增加量化
指标。

答案：（×）
147. 建立中央数据库属于国家职业资格工作网的系统功能之一。

答案：（×）
148. 作为一种命题模式，题库是建立在测量目标、内容类型、要素结构、技术指标和组织形式等五大要素基础上的。

答案：（×）
149. 审核批准实施全国统一鉴定职业资格的职业（工种）是劳动保障厅就业（培训）处管理职业技能鉴定工作的主要职责。

答案：（×）
150. 劳动保障部培训就业司管理职业技能鉴定工作的主要职能之一是统一规定国家职业资格证书、职业技能鉴定许可证、职业技能鉴定站（所）标牌。

答案：（√）
151. 职业技能鉴定理论知识部分采用通用的执行标准进行评判。

答案：（√）
152. 试卷管理的每个环节都不能疏漏，都应建立以责任制为基础的质量控制制度。

答案：（√）
153. 行业部门（集团公司）可以根据《劳动法》的规定，提出本行业实行国家职业资格证书制度的职业（工种）范围和资格要求以及相应的政策。

答案：（×）
154. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
155. “国家职业技能鉴定命题技术标准”，是职业技能鉴定的命题管理人员和命题内容专家必备的技术指南。

答案：（√）
156. 建立职业技能鉴定所（站）必须符合下列条件：具有符合所鉴定职业（工种）标准要求的管理规章和制度；具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和基础设施等。

答案：（×）
157. 初、中、高级职业技能的考核和评审只能由考评员承担。

答案：（×）
158. 编写操作技能鉴定点是将每个操作技能可测量要素转化为鉴定考核。

答案：（√）
159. 鉴定点库建立了详细具体的定量化考核标准。

答案：（√）
160. 鉴定考核内容结构一般以职业标准的整体模块结构为基础来划分和确定。

答案：（√）
161. 以论文、抽签题目和音像片等为测试中介题目对鉴定对象测试结果进行评价的方法成为阅卷法。

答案：（×）
162. 认识层次反映试题应考查学生达到哪一层次的认知水平。

答案：（×）
163. 我国职业技能鉴定工作的实践证明，做好鉴定工作，必须实现行政管理与科技管理相结合。

答案：（×）
164. 社会分工会随着科学技术的发展越来越简单。

答案：（×）
165. 考评人员的公开评聘标志着近年来鉴定技术方面取得了重要进展。

答案：（×）
166. 操作技能的可观测性依赖于操作技能表现时与操作技能表现时与操作对象、工具、环境、习惯乃至程序的关联性。

答案：（×）
167. 编码是为便于检索每一职业类别而赋予的数字代码。

答案：（√）
168. 鉴定比重是依据鉴定工种的内容来确定的。

答案：（×）
169. 国家职业技能鉴定专家委员会设主任委员 3 人，副主任委员、常务委员若干人，全面负责专家委员会工作。

答案：（×）
170. 考评工作具有技术性和复杂性的特征。

答案：（√）
171. 鉴定测评工具体系确定了职业标准中所需要考核的能力结构，及其具体要求范围和水平。

答案：（×）
172. 试卷形式包括试卷内各种题型分布形式和书面基本结构。

针对不同的工种领域和鉴定对象，国家职业技能鉴定管理运行方式也体现了不同工种领域的特点，采取分类指导的原则。

答案：（√）
173. 地方建立通用工种职业技能鉴定所，只用征求同级行业部门的意见即可。

答案：（×）
174. 职业技能鉴定所（站）实行《职业技能鉴定许可证》制度。

答案：（√）
175. 企业根据劳动岗位的特点对上岗人员提出的综合要求形成岗位规范，它构成企业劳动管理的基础。

答案：（√）
176. 职业产生于劳动分工。

答案：（√）
177. 职业标准是职业教育培训课程开发的依据。

答案：（√）
178. 试卷本身的质量影响到职业技能鉴定的合理性和公平性水平。

答案：（√）
179. 企业内员工职业技能鉴定实行效率化管理，即达到提高职工岗位工作能力和满足企业需求的目的，又能客观公正，科学规范地评价职工的职业资格等级水平。

答案：（×）
180. 在职业技能鉴定工作的行政管理中，劳动保障部门负责工作的统筹协调。

答案：（√）
181. 职业技能鉴定所只需要遵守职业技能鉴定有关法规、规章就可以，不需要接受劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心的监督检查。

答案：（×）
182. 地、市劳动保障行政部门管理职业技能鉴定工作职责是由各省、自治区、直辖市劳动保障厅（局）结合实际情况规定
答案：（√）
183. 在职业调查和职业分析板块，专家组根据《国家职业标准制定技术规范》，研究确定本职业标准制定的具体程序和方法，编制标准制定工作时间表。

答案：（×）
184. 国家职业技能鉴定专家委员会地区（行业）分会由各省、自治区、直辖市或国务院有关行业部门（集团公司）职业技能鉴定指导中心根据需要组建。

答案：（√）
185. 国家职业资格工作网体系不能提供远程培训服务功能。

答案：（×）
186. 职业技能鉴定技术指导的主要内容涉及鉴定所（站）、考试人员、命题管理、考务工作和证书办理五个环节。

答案：（×）
187. 制订考评人员资格培训考核大纲、培训教材是职业技能鉴定指导中心建立职业技能鉴定考评人员队伍的重要内容。

答案：（√）
188. “十五”期间，全面落实持证上岗的要求，争取具有高级技能以上的工人比重提高到技术工人总数的 30%左右。

答案：（×）
189. 考评组长应具有一定的组织管理能力和两年以上的职业技能鉴定工作经验。

答案：（×）
190. 决定国家职业技能标准的制定是国家职业技能鉴定专家委员会的主要任务。

答案：（×）
191. 职业技能鉴定指导中心对考评人员的年度考核和评议结果是决定是否续聘考评人员的依据。

答案：（×）
192. 职业技能可以分为言语技能、肢体技能和心智技能三类。

答案：（√）
193. 职业技能鉴定不仅需要注重学员知道什么，更要注重于学员能干什么。

答案：（√）
194. 职业技能鉴定考务管理就是在鉴定实施过程中对考场和监考人员的管理。

答案：（×）
195. 过高或者过低的国家职业标准都不利于生产与工艺技术、设备装备水平和劳动者素质的改善与提高。

答案：（√）
196. 职业技能鉴定指导中心对职业技能鉴定所（站）实行年检制。

答案：（√）
197. 当今的技师、高级技师职业技能鉴定主要是采用“以评为主，以考为辅”的考评方式。

答案：（×）
198. 1998 年，原劳动部根据开展社会化职业技能鉴定，推行国家职业资格证书制度的需要，会同有关行业部门对美容师、美发师、中式烹调师、西式烹调师、中式面点师、西式面点师、餐厅服务员、按摩师等 8 个通用性强、覆盖面广、对人民生命财产安全和消费者利益影响大的职业，制订颁布了国家职业技能标准。

答案：（×）
199. 考评员在评定成绩时应严格按照评分标准及要求。

答案：（√）
200. 鉴定工作的行政管理主要是对鉴定工作进行统筹协调。

答案：（×）
201. 全国职业资格证书质量管理体系的建立，对增强各地职业技能鉴定工作机构和有关人员的质量意识，保证职业资格证书的权威性发挥了重要作用。

答案：（√）
202. 特征参数是反映鉴定要素层次性和分布性的重要指标。

答案：（×）
203. 考评人员取得考评员资格后不需要培训便可参与考核活动。

答案：（√）。