企业文化是协调中外员工价值观的有效途径

企业文化是协调中外员工价值观的有效途径
无
【期刊名称】《牙膏工业》
【年(卷),期】1995(000)004
【摘要】企业文化是协调中外员工价值观的有效途径广州高露洁有限公司党委中美合资广州露洁有限公司合资三年来，经中外文化传统的相汇融合，正在逐步形成具有公司自身特点的企业文化。

广州高露洁有限公司党委在企业发展的同时，不断加强和改进企业的思想政治工作，使之适应市场经...
【总页数】3页(P54-56)
【作者】无
【作者单位】无
【正文语种】中文
【中图分类】F426.7
【相关文献】
1.基于合资企业看中外企业文化的冲突与协调 [J], 吕彤
2.中外企业文化价值观对比研究—以IBM公司与联想集团为例 [J], 李静;彭仁忠;李婷
3.浅谈中外企业文化融合的有效途径 [J], 覃仁虹
4.通过企业文化提高员工信任度的有效途径 [J], 沈建新
5.用社会主义核心价值观引领国有企业文化建设的有效途径 [J], 张贵知;于兰
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