2024年新劳务用工合同

2024年新劳务用工合同
本合同由以下双方缔结：雇主（以下简称“甲方”）和劳务人员（以下简称“乙方”）。

一、合同期限
本合同自乙方接受雇佣之日起生效，至双方协商终止或劳动合同法规定的情形发生之日止。

二、工作内容
1. 乙方应按照甲方的安排从事劳动工作，维护甲方的利益，完成下列工作任务：（详细描述工作内容）
三、工作时间
1. 工作时间参照国家相关劳动法规定执行，如需加班，应经双方协商一致。

四、工资及福利
1. 甲方应按照国家规定及双方协商的工资标准支付工资。

2. 乙方享有国家规定的社会保险福利，包括但不限于养老保险、医疗保险和工伤保险等。

五、保密责任
1. 乙方应绝对遵守甲方的商业秘密，不得泄露或利用涉及甲方利益的任何信息。

六、违约责任
1. 任何一方如不履行合同规定，应承担相应的违约责任。

七、解决争议
1. 如因履行本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可根据相关法律规定提起诉讼解决。

八、其他事项
1. 本合同未尽事宜，双方可经协商订立补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

乙方（劳务人员）：_________________ 甲方（雇主）：_________________
签订日期：___________________ 签订地点：
___________________。