法务部公司管理制度

一、总则
第一条为加强公司法律事务管理，规范法务部工作，保障公司合法权益，防范和化解法律风险，提高公司经营管理水平，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司及所属子公司、分支机构。

第三条法务部在公司经营管理中承担法律事务的审核、监督、咨询、协调和处置等工作，确保公司经营活动的合法性、合规性。

二、法务部职责
第四条法务部负责以下职责：
1. 参与公司重大经营决策，提供法律意见，确保决策的合法性、合规性。

2. 起草、审核、修改公司各类合同、协议、文件等法律文书，确保法律文书的合法性、合规性。

3. 指导、监督公司各部门、分支机构开展法律事务工作，确保各项法律事务的合法性、合规性。

4. 负责公司知识产权保护，包括专利、商标、著作权等，维护公司合法权益。

5. 负责公司诉讼、仲裁案件的代理和协调，确保案件胜诉。

6. 负责公司法律风险的识别、评估、预警和处置，降低公司法律风险。

7. 负责公司内部法律培训，提高员工法律意识。

8. 完成公司领导交办的其他法律事务。

三、法务部组织架构
第五条法务部设部长1名，负责全面主持法务部工作。

法务部下设以下部门：
1. 合同事务部：负责公司各类合同、协议的起草、审核、修改等工作。

2. 知识产权部：负责公司知识产权保护、维权等工作。

3. 诉讼仲裁部：负责公司诉讼、仲裁案件的代理和协调工作。

4. 法律咨询部：负责公司内部法律咨询、培训等工作。

四、法务部工作流程
第六条法务部工作流程如下：
1. 接收公司各部门、分支机构提出的法律事务需求。

2. 对法律事务进行初步审查，判断其法律风险。

3. 起草、审核、修改法律文书。

4. 组织召开法律事务协调会议，解决法律问题。

5. 汇报公司领导，提交法律意见。

6. 跟进法律事务的执行情况，确保法律风险得到有效控制。

五、附则
第七条本制度由公司法务部负责解释。

第八条本制度自发布之日起施行。