2024年广西壮族自治区贵港市国家职业技能鉴定考评员题库统编

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

2024年广西壮族自治区贵港市国家职业技能鉴定考评员题库
统编
1、单选题(共100题)
1. ( B )是按照考试的目的制作测量工具的活动。

A 、确定考试的目标
B 、命题
C 、考评
D 、实施考试
2. 目前我国职业技能鉴定工作采取( A )方式。

A 、条块结合
B 、条块分割
C 、条条结合
D 、块块结合
3. 目前国家普遍采用以( B )为主要形式的操作技能考核命题方式。

A 、专家编制考核试卷
B 、人工组卷
C 、计算机组卷
D 、题库自动生成试卷
4. 试卷的组成是按照以( A )为基础的组卷模型来确定的。

A 、考核目标要求
B 、命题技术逻辑程序
C 、试卷摸板和组卷模型
D 、鉴定要素和组卷模型
5. 试题的层次参数使试题具有了( A ),提高了试题资源的有效价值。

A 、可复用性
B 、可参照性
C 、可对比性
D 、可实践性
6. 按照标准化( B ),通常把国家职业标准分为技术、管理、工作标准等大类。

A 、内容
B 、对象
C 、性质
D 、目的
7. 职业技能鉴定所的年检结果由( B )核定后公布。

A 、职业技能鉴定指导中心
B 、省级劳动保障行政部门
C 、市级劳动保障行政部门
D 、国家科学技术部门
8. ( A )是考核命题的直接依据。

A 、鉴定点
B 、鉴定要素
C 、鉴定细则
D 、鉴定因素
9. 评价层面中内容层面的人员构成主要是( C )。

A 、考生
B 、培训教师
C 、命题专家
D 、工作人员
10. 目前国家题库层次结构设计为最多( D )级。

A 、三级
B 、四级
C 、五级
D 、六级
11. 在考评过程中,如发生有争议的技术问题,最终由(C)裁决。

A、鉴定指导中心
B、鉴定所(站)
C、考评小组组长
D、培训机构
12. 国家职业技能鉴定专家委员会下设专业委员会由( A )直接领导。

A 、国家职业技能鉴定专家委员会
B 、国家职业技能鉴定指导中心
C 、培训就业司
D 、国家科学技术部
13. 职业技能鉴定是按照国家规定的职业标准,通过政府授权的考核鉴定机构,对劳动者的专业知识和技能水平进行( A )、科学规范地评价与认证的活动。

A 、客观公正
B 、灵活多变
C 、提高标准
D 、降低标准
14. 职业资格工作网系统的核心为( B )。

A 、客户层
B 、数据库服务层
C 、业务逻辑层
D 、体验层
15. 省级或行业职业技能鉴定指导中心,必须在(C)的人员中聘用考评人员。

A、取得大专以上学历证书
B、取得高级工以上资格
C、取得考评人员资格证书
D、取得专业技术职务资格
16. 某鉴定所(站)经有关部门审批授予鉴定资质为初级、中级和高级,未经允许,现在该鉴定所(站)组织了一批技师级别的鉴定,该行为属于( A )。

A 、超范围鉴定
B 、正常鉴定
C 、异地鉴定
D 、以上答案都不正确
17. 推行职业资格证书制度必须坚持( A )基本原则。

A 、社会效益第一、质量第一
B 、经济效益和社会效益优先
C、社会效益优先,经济效益兼顾 D 、质量第一,经济社会效益并存
18. 我国职业分类的最基本的类别是( D )。

A 、大类
B 、中类
C 、小类
D 、细类
国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人属于职业分类中的第几大类
( A )。

A 、第一大类
B 、第三大类
C 、第五大类
D 、第七大类
19. ( A )是构成技能的重要因素。

A 、智能
B 、心态
C 、脑力
D 、态度
20. 职业技能鉴定是一种特殊的认证活动,考评人员是这个认证活动的( AB )。

A 、实施者
B 、评判者
C 、认知者
D 、认知者
21. 为保证职业技能鉴定的质量,实施鉴定时,省职业技能鉴定指导中心应向职业鉴定所(站)派遣负责现场督考工作的( D ),对考评过程中的违规行为应当及时制止或提出处理意见。

(A)主考官 (B) 监考员 (C) 考评员 (D) 质量督考员
22. 区分度通过( D )的比例差值来计算。

A 、试题难易度多少
B 、鉴定要素细目表
C 、鉴定点代码
D 、鉴定者与未通过鉴定者
23. 职业技能鉴定是以( B )为依据,来衡量劳动者是否达到职业或岗位要求的标准。

A 、参照性的职业技能等级标准
B 、既定的职业技能等级标准
C 、综合性的职业标准
D 、既定的职业技能标准
24. 被测试的考生在鉴定过程中自身引起的误差,这是( D )。

A. 鉴定环境的误差
B. 鉴定时间的误差
C. 意外干扰的误差
D. 应试焦虑的误差
25. 职业技能鉴定活动的主要对象是( A )。

A 、职业技能
B 、劳动者
C 、从事职业
D 、技能鉴定
26. ( B )是指职业活动必须符合国家法律和社会道德规范,符合特定生产技术和技能规范的要求。

A 、社会性
B 、规范性
C 、群体性
D 、稳定性
27. (B)是在1985年《中共中央关于教育体制改革的决定》中提出的。

A、先工作,后培训
B、先培训,后上岗
C、先培训,再考核
D、先工作,再考核
28. 职业技能鉴定考评人员实行聘任制,其聘期一般为( C )。

(A)一年 (B) 二年 (C) 三年 (D) 永久
29. 第三次技术等级标准修订时,将技术工人的八级技术等级制度调整为(A)个级别。

A、3
B、5
C、8
D、10
30. 职业标准分为知识和技能两个部分,技能从特征去划分大致有操作型、心智型和( C )型三个类型。

A 、识记
B 、应用
C 、技巧
D 、能力
31. 职业技能鉴定所的审批机构为( C )。

(A)省职业技能鉴定指导中心 (B) 行业主管部门
(C) 地方政府劳动和社会保障行政部门 (D) 教育部门
32. 试题难度一般分为( C )等级。

A 、三个
B 、四个
C 、五个
D 、六个
33. 以下哪一项制度属于职业技能鉴定发展初期阶段的内容( D )。

A 、建立工人技术等级制度
B 、建立职业资格证书制度
C 、建立职业资格等级制度
D 、建立考工定级和考工晋级制度
34. 考核对象的相应等级(D)进行检测和评价。

A、理论知识
B、操作技能水平
C、鉴定结果
D、理论知识、操作技能水平和鉴定结果
35. 热爱职业技能鉴定工作,具有良好的职业道德和敬业粘神,廉洁奉公,办事公道,作风正派。

是考评人员(B)。

A、知识与能力要求
B、态度与素养要求
C、资质与资格要求
D、培训与考核要求
36. 我国现行的( A )是国家证书制度的主体。

A 、职业资格证书制度
B 、职业技能证书制度
C 、职业证书等级制度
D 、职业技能等级制度
37. 在( A )中首次提出“实行学历文凭和职业资格两种证书制度” 。

A 、《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》
B 、《中共中央关于教育体制改革的决定》
C 、《关于进一步搞好技工培训工作的通知》
D 、《工人技术等级考核暂行条例(试行)》
38. 职业技能鉴定指导中心对职业技能鉴定所进行的指导,下列说法正确的是( C )。

A 、对鉴定所进行月度检查
B 、审核决定职业技能鉴定所的条件标准
C 、组织制订鉴定所的条件标准
D 、检查指挥鉴定所工作
39. 关于诚实与守信关系说法正确的是( A ) 。

(A)诚实是守信的思想基础 (B) 守信是诚实的思想基础
(C) 守信是诚实的内在内容 (D) 诚实是守信的外在表现
40. 《职业技能鉴定考评人员管理工作规程》是(D )制定的。

(A)海南省职业技能鉴定指导中心 (B) 国家职业技能鉴定中心
(C) 海南省人事劳动保障厅 (D) 国家劳动和社会保障部
41. 申请参加考评人员的资格培训,应由本人申请,单位推荐,并经省、行业的( B )审核。

A 、行政主管部门
B 、职业技能鉴定指导中心
C 、职业技能鉴定所(站)
D 、主管部门
42. ( B )是职业活动内容的定量化表述。

A 、考核试题库
B 、鉴定点库
C 、职业鉴定结构表
D 、考核内容结构表
43. 我国职业技能鉴定工作的实践证明,做好鉴定工作,必须实现行政管理与( D )相结合。

A 、人才管理
B 、科技管理
C 、培训管理
D 、技术管理
44. 国家题库运行管理网络由三大子系统构成,其中的核心是( A )。

A 、劳动和社会保障部总库
B 、省级地方分库
C 、地市级地方分库
D 、部级行业分库
45. 我国工人技术等级标准建立于 50 年代初期,是从( A )移植过来的。

A 、原苏联
B 、美国
C 、英国
D 、日本
46. 第三次技术等级标准修订工作,将技术工人的八级技术等级制度调整为( A )的职业资格等级制度。

A 、三级
B 、五级
C 、六级
D 、十一级
47. 鉴定范围是指按职业活动领域,将( C )按具体范畴划分的集合。

A 、考核目标
B 、鉴定模型
C 、鉴定要素
D 、试卷摸板
48. 职业分类应遵循( A )原则,遵循职业活动的内在规律,正确反映不同管理
①科学性②先进性③客观性④适用性⑤开放性⑥国际性
A 、①
B 、①②
C 、③④
D 、⑤⑥
49. (D )是职业活动内容的结构化表述。

A 、考核试题库
B 、鉴定点库
C 、职业鉴定结构表
D 、考核内容结构表
50. 1998 年,我国正式确定了国家职业资格证书制度的等级设置为( D )级别。

A 、二个
B 、三个
C 、四个
D 、五个
51. ( A )是职业技能鉴定工作的组织实施,指导协调机构。

A 、职业技能鉴定指导中心
B 、职业技能鉴定交流中心
C 、职业技能鉴定指挥中心
D 、职业技能鉴定领导中心
52. ( A )承担全国工作网的规划、协调、指导及国家级工作网建设的组织实施和运行管理。

A 、劳动和社会保障部职业技能鉴定中心
B 、省级劳动保障部门
C、国家科学技术部门 D 、国务院
53. 职业技能鉴定工作质量保证体系主要包括( B )方面。

A 、六个
B 、五个 C、四个 D 、三个
54. 考评人员考评技术方法实习时间不得少于 ( A )学时。

A 、20
B 、25
C 、30
D 、35
55. 技术标准与技术支持系统包括: ( C )。

A 、职业分类与职业标准、培训大纲与培训教材、职业资格证书核发系统
B、职业分类与职业标准、职业资格证书核发系统、国家题库与鉴定指导
C、职业分类与职业标准、培训大纲与培训教材、国家题库与鉴定指导
D 、职业资格证书核发系统、培训大纲与培训教材、国家题库与鉴定指导
56. (D)年我国颁布了第一部《劳动法》。

A、1984
B、1988
C、1992
D、1995
57. ( B )是职业技能鉴定工作的核心,是国家职业资格证书制度的生命线。

A 、组织管理系统
B 、质量保证系统
C 、管理实施系统
D 、法律法规系统
58. 我国职业技能鉴定工作采取( B )方式。

A 、点线结合
B 、条块结合
C 、多面结合
D 、多元结合
59. 以下哪项属于省级职业技能鉴定指导中心的主要职责( A )。

A 、组织实施、指导协调本辖区的职业技能鉴定工作
B 、推动全国职业技能竞赛活动的开展
C 、组织指导全国命题工作
D 、负责国家题库的运行管理
60. 职业技能鉴定工作质量分析要从( A )到考务过程结束全过程,收集整理鉴定分析信息。

A 、鉴定计划
B 、考生报名
C 、考场安排
D 、监考人员的聘用
61. 以靠政府权威力量推行的证书制度的国家有( B )。

A 、美国
B 、日本
C 、英国
D 、法国C 、职业技能鉴定组织管理人员 D 、职业技能鉴定组织管理人员、考评人员、监考员
62. ( C )反映试题所考查的是哪些鉴定要素,刻划了一道试题所考查内容的目标。

A 、特征参数
B 、鉴定细目表
C 、层次属性
D 、鉴定点代码
63. 按照从业人员作业环境、工作条件和技术性质划分,属于职业划分中的
(C )。

A 、大类
B 、中类
C 、小类
D 、细类
64. 职业分类是以工作性质的( D )为基本原则,对社会职业进行的系统划分与归类。

A 、差异性
B 、多样性
C 、标准性
D 、同一性
65. 职业技能鉴定命题理论是以( A )为基础。

A 、测量学
B 、考试学
C 、工程学
D 、统计学
66. 职业技能鉴定属于( C )社会考试。

A 、单一性
B 、复合型
C 、综合性
D 、多样性
67. (D )考核内容结构表建立了具有层次结构的考核范围框架。

A 、考核试题库
B 、鉴定点库
C 、职业鉴定结构表
D 、考核内容结构表
68. 职业资格工作网的系统按照( A )层结构进行开发。

A 、三层
B 、四层
C 、五层
D 、六层
69.
70. 以下哪项( C )是建立职业资格证书制度的社会基础。

A 、劳动力市场快速运行的需要
B 、企业生产资源配置追求公平的需要
C 、职业培训成果质量检验的需要
D 、人力资源回收获得社会认可的需要
71. 为确保鉴定公平、公开、公正,国家规定考评员执行考评任务时实行( A )制度。

A.轮换
B. 集训
C. 回避
D. 督导
72. 职业技能鉴定考评员要实施考评时,要( A )。

A 、自觉维护考评现场秩序,及时处理违纪问题,并将处理结果上报鉴定部门
B 、自觉维护考评现场秩序
C 、及时处理违纪问题
D 、自觉维护考评现场秩序,及时处理违纪问题
73. 属于职业技能鉴定前的技术准备工作是( D )。

A 、制定计划
B 、发布公告
C 、组织报名
D 、考场准备
74. ( D )是鉴定要素最小不可测量单位。

A 、鉴定内容
B 、鉴定操作题
C 、鉴定知识
D 、鉴定点
75. 以下属于正确的题库开发步骤的是( C )。

A 、确定建库目标→制定命题规则→建立测量模型→编制试题→审定试题→录入校队试题和试验运行
B 、建立测量模型→确定建库目标→制定命题规则→编制试题→审定试题→录入校队试题和试验运行
C 、确定建库目标→建立测量模型→制定命题规则→编制试题→审定试题→录入校队试题和试验运行
D 、确定建库目标→制定命题规则→编制试题→审定试题→建立测量模型→录入校队试题和试验运行
76. ( A )是涵盖整个命题活动中全部质量因素的规程性文件。

A 、鉴定命题技术标准
B 、试卷摸板
C 、组卷模型
D 、鉴定要素细目表
77. 第 6 大类第 10 中类第 5 小类第 9 个细类(职业)的正确表述方式是
( A )。

A 、6-10-05-09
B 、6,10,05,09
C 、6-10-5-9
D 、6,10,5,9
78. 经过高级技师资格考评合格者,都可获得国家职业资格( D )证书。

A 、四级
B 、三级
C 、二级
D 、一级
79. ( C )是指试卷所测内容应结构性涵盖理论知识鉴定要素细目表的鉴定点。

A 、水平规则
B 、层次规则
C 、分布规则
D 、难度规则
80. 以下不属于试题命制基元构成要素的是( C )。

A 、国家职业标准
B 、考核内容结构表
C 、试题内容表述
D 、鉴定要素细目表
81. ( A )是职业资格证书制度的生命线。

A 、职业技能鉴定质量
B 、职业技能鉴定效果
C 、职业技能鉴定过程
D 、职业技能鉴定成效
82. 对职业技能鉴定所(站)的年检主要内容描述错误的是( A )。

A 、职业技能鉴定年度工作计划的组织情况
B 、场地、设备、检测手段
C 、人员条件是否符合标准
D 、考务工作计算机化管理程度
83. 从职业技能鉴定的本质来分析,我们得出的结论是( A )。

A 、职业技能鉴定是标准参照性考试
B 、职业技能鉴定是常模参照考试
C 、职业技能鉴定是绩效评价考核
D 、职业技能鉴定是业绩评价考核
84. 下列关于爱岗敬业的说法中,你认为正确的是( B )。

(A)市场经济鼓励人才流动,再提倡爱岗敬业不合时宜
(B) 即便在市场经济时代,也要提倡“干一行、爱一行、专一行”
(C) 要做到爱岗敬业就应一辈子在同一岗位上无私奉献
(D)在现实中,我们不得不承认,“爱岗敬业”的观念阻碍了人们的择业自由
85. 职业技能鉴定的监督检查系统包括行政督查与( A ) 。

A 、技术督查
B 、人事督查
C 、组织督查
D 、工作督查
86. 以下不属于职业分类基本内容的是( C )。

A 、职业类别编码
B 、职业描述
C 、职业任职标准
87. 我国职业分类基本原则中工作原则指的是( C )。

①科学性②先进性③客观性④适用性⑤开放性⑥国际性
A 、①②③⑤⑥
B 、②③
C 、①②③④⑤⑥
D 、②③④
88. 鉴定测评工具体系不包括( D )。

A 、鉴定试题
B 、鉴定试卷
C 、试卷模板
D 、操作模型
89. ( A )是鉴定活动的主导因素,其行为直接决定着鉴定的质量。

A 、考评人员
B 、监考人员
C 、督考人员
D 、鉴定所长
90. ( C )技能鉴定工作是由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门综合管理。

A 、军队技术兵种
B 、行业特有职业
C 、社会通用职业
D 、社会特殊职业
91. 高水平的技能需要在有意识的( A )中,经过反复训练,才能巩固和提高。

A 、实践和培训
B 、实践
C 、培训
D 、书本
92. 职业概况是对本职业的基本情况的描述,包括( A )项内容。

A 、7
B 、8
C 、9
D 、10
93. 在规定的(C)范围内,按照职业技能鉴定的有关规定,对职业技能鉴定对象的知识、技能水平和工作业绩等进行考核、评审的人员。

A、职业(工种)
B、级别
C、职业(工种)及其资格级别
D、专业及其资格级别
94. ( A )反映了基础知识和每一项工作内容的相关知识在培训考核中应占的比例。

A 、理论知识比重表
B 、操作技能比重表
C 、基础知识比重表
D 、技能操作比重表
95. 认识层次中的( B )是指人脑对过去所经历的事物的反映。

A 、应知
B 、记忆
C 、理解
D 、应用
96. 职业技能鉴定标准理论考场分为 30 个座位和( D )个座位。

A. 21
B.22
C.23
D.24
97. ( D ) 是考评人员职业道德的特色。

A 、廉洁公正
B 、爱岗敬业
C 、尽职尽责
D 、精益求精
98. 职业技能鉴定命题质量评价系统中试题纠错和优化模块,( A )调整试题参数。

A 、计算机自动
B 、命题专家
C 、出题专家
D 、人工
99. 以下选项中不属于职业技能鉴定命题质量评价的目的的是( B )。

A 、对试题和试卷进行定性和定量的分析
B 、确定试题和试卷质量
C 、为试题的修改与更新提供科学依据
D 、促进职业技能鉴定工作整体发展
100. 国家职业资格等级分为五级,其中高级技师为( A )。

A.一级
B. 五级
C. 三级
D. 特级
2、多选题(共100题)
1. ( BC )贴近本行业的企业和职工,比较了解本行业中一些特定职业的技
能要求。

A 、行业部门
B 、行业组织
C 、集团公司
D 、劳动部门
2. 按照标准化对象,通常把国家职业标准分为( ABC )等大类。

A 、技术标准
B 、管理标准
C 、工作标准
D 、操作标准
3. 经验型命题的缺点是( CD )。

A 、能够充分反映内容专家的经验
B 、单批次命题速度较慢
C 、试卷内在质量难以控制
D 、难以重复使用
4. 下面关于道德与法律关系的说法中,正确的是( AD )。

A 、道德与法律在内容上有相互重叠的部分
B 、道德作用力弱,法律作用力强
C 、道德与法律可以相互替换
D 、道德与法律有相互转换、相互作用的关系
5. 组卷计划书具体格式应包括( ABCD )。

A、所要求的各个鉴定点的内容 B 、所要求的各个鉴定点的要求
C 、试卷的题型
D 、试卷的题量要求
6. 职业资格工作网依据系统工程的理论和方法,遵照( ABCD )的原则组织建设工作。

A 、统一规划
B 、统一标准
C 、统一组织
D 、统一实施
7. 标准参照评价法的优点有( ABCD )。

A 、标准客观
B 、评价简便
C 、有助于判断试题试卷与客观标准的差距
D 、有利于命题专家和命题管理部门进行有效的命题反馈
8. 职业技能鉴定国家题库计算机管理系统的作用包括( BCD )。

A 、增强劳动强度
B 、有效利用国家题库资源
C 、进一步提高工作效率
D 、促进管理规范化
9. 职业技能鉴定需要综合运用( ABCD ),才能全面准确地考核出劳动者的职业技能。

A 、多种考试方式和手段
B 、将知识考试与实际操作考核相结合
C 、面试与笔试相结合
D 、特定考场考试与工作现场考核相结
10. 以下选项属于职业分类的目的和意义的是( BCD )。

A 、改变经济、社会领域的发展和结构
B 、为统计和人口普查提供依据
C 、是劳动管理的基础
D 、为教育、培训和就业服务提供条件
11. 签订考评人员聘用协议时,甲乙双方要按照自愿、平等、协商一致的原则。

(B、C、D)
A、需求
B、自愿
C、平等
D、口协商
12. 以下属于国家职业技能鉴定专家委员会的主要任务的是( BCD )。

A 、决定国家职业技能标准的制定
B 、负责规划管理各专业委员会和专家队伍建设
C 、参与教材和考试辅导资料的编制开发工作
D 、承担国家职业技能鉴定命题
13. 目前,对技师和高级技师职业技能鉴定的局限性主要表现在( ABD )。

A 、对象范围是国有企业的高级技术工人
B 、技师任职条件不具体
C 、实行差额考评聘任办法
D 、有比例数额限制
14. 以下属于职业技能鉴定工作体系主要工作环节的是( ABC )。

A 、职业技能鉴定法律法规体系
B 、职业技能鉴定行政管理系统
C 、职业分类与职业标准
D 、职业划分与鉴定标准
15. 国家职业资格工作网涵盖( ABCD )等业务领域。

A 、国家职业标准 B、职业培训 C、国家题库 D、考务管理
16. 考评人员培训内容包括( ABC )。

A 、职业标准
B 、鉴定要素细目表
C 、考评技术
D 、考评方法
17. 职业技能等级认定工作,由(A、C)对劳动者进行职业能力水平评价。

A、用人单位
B、省级鉴定中心
C、第三方评价机构
D、部鉴定中心
18. 考评员可承担(A、B、C、)职业技能的考核和评审任务。

A、初级
B、中级
C、高级
D、技师
19. 职业技能鉴定是一种特殊的认证活动,考评人员是这个认证活动的(C、D)。

A、组织者
B、管理者
C、实施者
D、评判者
20. 推行国家职业资格证书制度的措施中,加大工作力度,拓展覆盖范围的“覆盖范围”指的是( ACD )。

A 、企业职工
B 、高等院校的学生
C 、个体私营企业从业人员
D 、乡镇企业从业人员
21. 国家职业资格证书制度建设要与( ABC )相衔接。

A 、就业制度改革
B 、职业培训的改革与发展
C 、企业劳动人事制度和工资制度改革
D 、企业薪酬制度改革
22. 理论试卷的基本结构由( ABD )组成。

A 、试卷正文
B 、评分标准
C 、评分表
D 、标准答案
23. 以下属于职业资格工作网考务管理系统提供的功能是( ABCDE )。

A 、机构管理
B 、考评人员管理
C 、鉴定计划
D 、成绩管理
E 、证书管理
24. 《操作技能鉴定要素细目表》包括各( ABCD )。

A 、鉴定范围名称
B 、鉴定代码
C 、鉴定点代码
D 、鉴定点重要程度
25. 我国国家职业资格证书制度的属性取决于以下因素( BCD )。

A 、它的建立以地方法规为依据
B 、它的建立以国家法律为依据
C 、它实行的是靠政府权威力量推行的管理模式
D 、它是我国国家劳动人事制度的重要组成部分
26. 职业技能鉴定命题质量评价包括( BC )。

A 、系统评价
B 、试题评价
C 、试卷评价
D 、面试评价
27. 以下不属于正确的国家职业标准制定技术规程的是( BCD )。

A 、成立国家职业标准制定专家组→确定标准制定程序→职业调查和职业分析→国家职业标准初稿编写→技术初审和修订→标准审定→标准的颁布
B 、确定标准制定程序→成立国家职业标准制定专家组→职业调查和职业分析→国家职业标准初稿编写→技术初审和修订→标准审定→标准的颁布
C 、确定标准制定程序→成立国家职业标准制定专家组→职业调查和职业分析→技术初审和修订→国家职业标准初稿编写→标准审定→标准的颁布
D 、成立国家职业标准制定专家组→确定标准制定程序→职业调查和职业分析→技术初审和修订→国家职业标准初稿编写→标准审定→标准的颁布
28. 考评员在线培训系统的功能描述包括以下( BCD )。

A 、培训证书查询
B 、网上报名
C 、网上培训
D 、网上测评
29. 试卷的整体构成与试卷的选择是按照以( CD )为基础的试卷模板来确定的。

A 、考核目标要求
B 、鉴定要素和组卷模型
C 、试题特征
D 、实际考核需要
30. 鉴定实施工作流程包括( ABD )的特点。

A. 鉴定准备
B. 考试过程
C. 成绩评定
D. 鉴定结果
31. 建立职业技能鉴定所需要具有哪些条件( ABCD )。

A 、与所鉴定职业(工种)及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和起初设施
B 、具有符合所鉴定职业(工种)标准要求的管理规章和制度
C 、有专(兼)职的组织管理人员和考评人员
D 、具备考务工作计算机管理的条件
32. 职业道德具有( BC ) 特点。

A 、制约性
B 、稳定性
C 、多样性
D 、适用性
33. 职业技能鉴定费用支付项目包括( ABCD )。

A. 命题费用
B. 阅卷费用
C. 考评费用
D. 能源费用
34. 鉴定点是操作技能各个具体要素( BD )表述。

A 、可考核性
B 、可测量性
C 、可实践性
D 、可操作性
35. 以下选项中属于职业技能鉴定命题质量评价的目的的是( ABCD )。

A 、对试题和试卷进行定性和定量的分析
B 、有效地评估试题和试卷质量
C 、为试题的修改与更新提供科学依据
D 、促进职业技能鉴定工作整体发展
36. 考评工作是职业技能鉴定的重要组成部分,有以下( BCD )特征。

A. 标志性
B. 复杂性
C. 变化性
D. 独立性
37. 鉴定点的内容包括( ACD )。

A 、鉴定点的名称
B 、鉴定点要素
C 、考核要求
D 、其他说明
38. 为了保证试卷内容质量,编制试卷时,应遵循( ABD )的基本原则。

A 、水平原则
B 、层次原则 C. 距离原则 D 、分布原则
39. 编制理论知识考试试卷的主要环节有(ACD )。

A 、决定试卷的结构要求
B 、决定试卷的层次设计
C 、按要求编写试题
D 、按要求选择试题
40. 职业技能鉴定命题方法应遵循参照测验的命题技术规则,使试题试卷具有内在的 ( CD )。

A、考评严肃性 B 、操作约束性 C 、范围适用性 D 、水平统一性
41. 职业技能鉴定工作质量的标准是( ABCD )。

A 、客观
B 、公正
C 、科学
D 、规范
42. 职业技能鉴定主要包括对( ABCD )的资格考评。

A 、高级技师
B 、技师
C 、高级职业资格
D 、中级职业资格
43. 题库开发技术要求包括( ABCD )。

A 、技术目标要求
B 、试卷类型及题型题量分布要求
C 、试卷统一范式
D 、试题库题量要求。

相关文档
最新文档