关于转岗协议书的范本(3篇)

第1篇
甲方：（公司名称）
地址：________________________
法定代表人：____________________
乙方：（员工姓名）
身份证号码：____________________
联系电话：____________________
鉴于甲方公司因业务发展需要，对部分岗位进行调整，乙方原担任的岗位与公司新的岗位需求存在一定差异，经双方友好协商，乙方同意从原岗位转至新的岗位。

为明确双方的权利义务，特订立本协议如下：
第一条协议依据
1.1 依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规；
1.2 依据甲方公司的规章制度和岗位职责要求。

第二条转岗原因
2.1 甲方因业务调整，需要对部分岗位进行调整，以满足公司发展需要；
2.2 乙方原岗位与公司新的岗位需求存在一定差异，经双方协商一致，乙方同意转岗。

第三条转岗岗位及待遇
3.1 乙方同意从原岗位（原岗位名称）转至新的岗位（新岗位名称）；
3.2 新岗位的岗位职责、工作内容、工作地点、工作时间等详见附件；
3.3 乙方在新岗位的工资待遇按照甲方公司新岗位的薪酬标准执行，具体金额为人民币______元/月；
3.4 乙方在新岗位的福利待遇按照甲方公司员工福利制度执行。

第四条转岗手续
4.1 乙方应在接到转岗通知之日起____个工作日内，办理完成转岗手续；
4.2 乙方应将原岗位的交接工作做好，确保工作交接的顺利进行；
4.3 甲方应在新岗位的岗位上为乙方提供必要的培训和指导。

第五条保密条款
5.1 乙方在原岗位和新岗位期间，均应严格遵守甲方的保密制度；
5.2 乙方不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等；
5.3 乙方违反本条款，应承担相应的法律责任。

第六条违约责任
6.1 若乙方在转岗后，因自身原因无法胜任新岗位工作，甲方有权解除本协议，并按照法律规定支付乙方经济补偿；
6.2 若甲方违反本协议，未按照约定支付乙方工资或福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金，并承担相应的法律责任。

第七条争议解决
7.1 双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；
7.2 若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条协议生效
8.1 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效；
8.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）： ___________________________
法定代表人（签字）： _______________________
乙方（签字）： ___________________________
签订日期： ___________________________
附件：
1. 新岗位岗位职责说明书；
2. 新岗位薪酬标准；
3. 新岗位福利待遇说明。

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注：
1. 本协议书仅供参考，具体条款应根据实际情况进行调整。

2. 附件内容应根据实际岗位要求进行详细说明。

3. 本协议书签订后，双方应严格遵守协议内容，共同维护双方的合法权益。

第2篇
甲方：（公司名称）
地址：____________________
法定代表人：____________________
联系电话：____________________
乙方：（员工姓名）
身份证号码：____________________
联系电话：____________________
鉴于：
1. 甲方系依法成立并有效存续的企业，经营范围为____________________。

2. 乙方于____年__月__日入职甲方，担任____________________岗位，与甲方签
订劳动合同，合同期限自____年__月__日至____年__月__日。

3. 乙方在甲方工作期间，表现出良好的工作能力和敬业精神，但鉴于甲方业务发
展需要，以及乙方个人职业规划等因素，经双方友好协商，决定将乙方的工作岗位进行调整。

4. 本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，双方就乙方转岗事宜达成如下协议：
一、转岗原因
1. 甲方业务发展需要，对岗位职责进行调整。

2. 乙方个人职业规划与甲方现有岗位需求不匹配。

二、转岗岗位
1. 乙方同意自____年__月__日起，由原岗位____________________调整为
____________________岗位。

2. 调整后的岗位工作内容、工作地点、工作时间、工作待遇等由双方另行协商确定。

三、工作待遇
1. 乙方转岗后的工资待遇按照调整后的岗位标准执行，具体金额由双方协商确定，并在合同中明确。

2. 乙方转岗后的社会保险、住房公积金等福利待遇按照国家及地方相关政策执行。

3. 乙方在转岗期间，如因岗位调整导致的工作量增加，甲方应按照相关法律法规
给予乙方相应的加班费或调休。

四、培训与考核
1. 甲方应提供必要的岗位培训，帮助乙方尽快适应新岗位的工作要求。

2. 乙方在转岗后的试用期（____个月）内，应接受甲方的工作考核。

考核不合格的，甲方有权解除本协议。

五、保密条款
1. 乙方在甲方工作期间及离职后，应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的
商业秘密。

2. 乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

六、协议解除
1. 双方协商一致，可以解除本协议。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：
（1）在试用期内，经考核不合格的；
（2）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；
（4）被依法追究刑事责任的。

3. 甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：
（1）未按照协议约定支付工资待遇的；
（2）未按照协议约定提供工作条件，严重影响乙方正常工作的；
（3）未按照国家及地方相关政策执行社会保险、住房公积金等福利待遇的；（4）强迫乙方加班，未按照法律法规支付加班费的。

七、争议解决
1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

2. 协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他
1. 本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

3. 本协议附件作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________
代表人（签字）：____________________
日期：____________________
乙方（签字）：____________________
日期：____________________
附件：
1. 乙方原岗位工作职责及考核标准
2. 乙方调整后岗位工作职责及考核标准
3. 乙方转岗后工资待遇明细
4. 甲方保密制度
5. 甲方规章制度
【注】以上协议范本仅供参考，具体内容需根据实际情况进行调整。

在签订协议前，请务必咨询专业律师，确保协议的合法性和有效性。

第3篇
甲方：（公司名称）
地址：________________________
法定代表人：__________________
联系电话：__________________
乙方：（员工姓名）
身份证号码：__________________
联系电话：__________________
鉴于：
1. 甲方为一家依法成立并有效存续的企业，主要从事________________________
业务。

2. 乙方于____年__月__日加入甲方，担任________________________岗位，双方
签订了期限为____年__月的劳动合同，劳动合同编号为__________________。

3. 由于甲方业务发展需要，乙方所在岗位的职责和任职要求发生变动，甲方决定
将乙方调至________________________岗位工作。

4. 双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方转岗事宜达成如下协议：
一、转岗事项
1. 乙方同意按照甲方的要求，从____年__月__日起，由原岗位
________________________调至新岗位________________________。

2. 新岗位的职责、任职要求及工作内容如下：
（1）岗位职责：________________________
（2）任职要求：________________________
（3）工作内容：________________________
二、工资待遇
1. 乙方在新岗位的工资待遇按照甲方现行工资制度执行，具体工资数额为：
________________________。

2. 甲方保证乙方在新岗位的工资待遇不低于其在原岗位的工资水平。

3. 乙方在调岗后的工资调整，将按照甲方工资调整的相关规定执行。

三、工作时间与休息休假
1. 乙方在新岗位的工作时间按照甲方现行的工作时间制度执行。

2. 乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假权利。

四、社会保险与福利
1. 甲方继续为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准按照国家法律法规和甲方相关规定执行。

2. 乙方在调岗后的福利待遇按照甲方现行福利制度执行。

五、培训与发展
1. 甲方将为乙方提供必要的岗位培训，帮助乙方尽快适应新岗位的工作要求。

2. 甲方鼓励乙方参加职业技能培训，提升个人能力。

六、保密与竞业限制
1. 乙方在甲方工作期间及离职后，应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密。

2. 乙方在离职后，应遵守竞业限制条款，不得在甲方业务范围内或与甲方存在竞争关系的单位任职。

七、违约责任
1. 若甲方违反本协议的约定，导致乙方权益受损，甲方应承担相应的法律责任。

2. 若乙方违反本协议的约定，导致甲方权益受损，乙方应承担相应的法律责任。

八、争议解决
1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

2. 若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他
1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

3. 本协议的修改、补充和终止，均应以书面形式进行。

甲方（盖章）：__________________
代表人（签字）：__________________
日期：__________________
乙方（签字）：__________________
日期：__________________
【注】以上内容仅为范本，具体条款应根据实际情况进行调整。

在签订协议前，请务必仔细阅读并理解协议内容，必要时可咨询专业法律人士。