治调委员会“三化建设实施方案

治调委员会“三化建设实施方案
治调委员会“三化"建设实施方案
为了进一步创新社会管理效能，更好地维护我乡社会治安秩序，促进农村基层稳定、社会和谐，预防和减少各类违法犯罪行为的发生，超前做好社会矛盾的排查化解工作，充分发挥治保、人民调解组织〔简称“治调”)在综治维稳上的作用，在全乡全面推行治调工作“管理制度化、运行警务化、效劳标准化”特制定本方案。

一、指导思想按照“改善民生、效劳群众、构建和谐乡镇”的工作原那么，大力加强农村治调组织建设。

按照“管理制度化、运行警务化、效劳标准化”的标准，积极创新适应新形势的农村社会化管理工作。

二、组织领导成立所街乡农村治调组织建设领导小组，由乡党委书记苏宏云任组长，党委副书记、乡长温林波，党委副书记、人大主席龚道国任副组长，其他班子成员及综治办、派出所、司法所等相关站所负责人为领导小组成员，领导小组下设办公室，办公室地点设乡综治办，由方杰任办公室主任。

同时，各村也成立相应的领导小组，由各村党支部书记任组长，村主任任常务副组长，常务副组长具体负责落实本村治调工作实施。

三、工作步骤l、成立组织(5月底前完成)。

各村要建立村级治调委员会，成员由3至5人组成，治调委员会主任由各村村主任兼任。

同时，各村可根据辖区住户分布情况以及治安状况等方面的特点，组建假设干治保小组、治调小组，统一在村治调领导小组的领导下开展工作。

2、调查研究(6月30日前完成)。

由乡党委、政府牵头，组织各相关
部门开展一次辖区治安形势评估，通过民意调查，广泛听取、征求群众对
当前社会治安及治安防控工作的意见和建议，探讨建好、用好治调组织建
设可行的方法，激发群众自发参与治安防控的积极性。

3、建章立制(7月前完成)。

明确治调会的职责权限，综治办、派出所、司法所及相关政法部门加强对他们的业务培训和指导，帮助建立标准化、正规化的工作制度。

治调会的工作形式允许随着形势和任务的转变而
创新和开展。

4、督查整改(7月开始)。

乡综治办、派出所、司法所每季进行一次
督查考评活动，其督查、评比结果均纳入全乡目标管理考核内容，对表现
突出的治调、治保主任进行表彰奖励。

乡党委政府对村级治保、治调组织
工作实行百分制考评，实行绩酬挂钩，即从全乡转移支付中提取3％的金
额作为考核基金。

同时，也作为单位、个人评先评优以及实行一票否决制
的依据。

四、工作要求1、统一思想，提高认识。

村级治调会是乡党委、政府维护社会治安秩序的桥梁和纽带，是开展群防群治工作的助手，其工
作成效直接影响社会的稳定。

因此，各村要高度重视，此项工作是支部书
记负总责，村主任具体抓，各村要充分认识经济开展与社会治安稳定之间
的辩证关系，着力提高基层社会管理的能力，把治调组织建设作为我乡经
济社会开展的根底性工作来抓。

2、创新特色，全面推进。

乡党委、政府将按照逐步完善、创新特色、全面推进的战略不断探索新方法、摸索新经验，采取边抓边总结的方法，
及时调整、标准运行机制。

各村也可根据本村特点创新工作机制，确保治
调工作全面整体推进。

3、多级联动，能力协作。

各村治调会要随时掌握情况，将本村的社会动态及时上报。

乡综治办、派出所、司法等部门根据各村上报的信息，定期不定期的对治安维稳问题进行研究，并实事求是地提出可行性对策，提请乡党委、政府决策。

4、保障人员，保证经费。

各村必须保障治调会必要的工作经费，要根据上级有关部门的规定，在转移支付中予以保证，以便更好地激活基层治调组织的活力。