变更劳动合同一致协议书(3篇)

第1篇
协议编号：_______
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就变更原劳动合同的相关事宜达成如下协议：
一、协议背景
甲乙双方于____年____月____日签订了编号为______的劳动合同，劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

在劳动合同履行过程中，由于______（具体原因）等原因，甲乙双方经协商一致，同意对原劳动合同进行如下变更。

二、变更内容
1. 工作内容变更：
原劳动合同约定乙方的工作内容为______（原工作内容）。

经甲乙双方协商一致，乙方的工作内容变更为______（变更后工作内容）。

2. 工作地点变更：
原劳动合同约定乙方的工作地点为______（原工作地点）。

经甲乙双方协商一致，乙方的工作地点变更为______（变更后工作地点）。

3. 工作时间及休息休假变更：
原劳动合同约定乙方的工作时间为______（原工作时间）。

经甲乙双方协商一致，乙方的工作时间变更为______（变更后工作时间），休息休假制度相应调整。

4. 劳动报酬变更：
原劳动合同约定乙方的工资标准为______（原工资标准）。

经甲乙双方协商一致，乙方的工资标准变更为______（变更后工资标准），包括基本工资、岗位工资、绩效工资等构成。

5. 社会保险和福利待遇变更：
原劳动合同约定乙方应享受的社会保险和福利待遇为______（原待遇）。

经甲乙双方协商一致，乙方应享受的社会保险和福利待遇变更为______（变更后待遇）。

6. 其他变更事项：
（1）甲乙双方同意，变更后的劳动合同自____年____月____日起生效。

（2）变更后的劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

（3）甲乙双方同意，变更后的劳动合同文本一式两份，甲乙双方各执一份。

三、双方的权利和义务
1. 甲方权利和义务：
（1）按照变更后的劳动合同约定支付乙方工资、社会保险和福利待遇。

（2）为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。

（3）按照国家法律法规和变更后的劳动合同约定，保障乙方的合法权益。

2. 乙方权利和义务：
（1）按照变更后的劳动合同约定，认真履行工作职责。

（2）按照国家法律法规和变更后的劳动合同约定，享受相应的社会保险和福利待遇。

（3）遵守甲方规章制度，维护甲方合法权益。

四、争议解决
甲乙双方在履行变更后的劳动合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他约定
1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

3. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规和原劳动合同的约定执行。

甲方（盖章）：____________________
法定代表人（签字）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____年____月____日
附件：
1. 原劳动合同文本
2. 变更后的劳动合同文本
注：本协议书由甲方填写、盖章，乙方签字。

（以下无正文）
附件：
1. 原劳动合同文本
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：____________________
合同编号：_______
签订日期：____年____月____日
一、劳动合同期限
1. 本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 本合同期限为____年。

二、工作内容
乙方同意在甲方处从事______（具体工作内容）。

三、工作地点
乙方同意在甲方指定的工作地点______（具体地点）工作。

四、工作时间及休息休假
1. 乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2. 乙方享受国家规定的休息休假制度。

五、劳动报酬
1. 乙方的工资标准为____元/月。

2. 乙方的工资支付方式为____（如：每月支付、每季度支付等）。

3. 乙方的工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

六、社会保险和福利待遇
1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2. 甲方为乙方提供相应的福利待遇。

七、劳动合同的解除和终止
1. 双方协商一致，可以解除本合同。

2. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害。

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的。

（4）乙方被依法追究刑事责任。

3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬。

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险。

（3）甲方未提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。

（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。

八、其他约定
1. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关规定执行。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____________________
法定代表人（签字）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____年____月____日
2. 变更后的劳动合同文本
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：____________________
合同编号：_______
签订日期：____年____月____日
一、劳动合同期限
1. 本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 本合同期限为____年。

二、工作内容
乙方同意在甲方处从事______（变更后工作内容）。

三、工作地点
乙方同意在甲方指定的工作地点______（变更后工作地点）工作。

四、工作时间及休息休假
1. 乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2. 乙方享受国家规定的休息休假制度。

五、劳动报酬
1. 乙方的工资标准为____元/月。

2. 乙方的工资支付方式为____（如：每月支付、每季度支付等）。

3. 乙方的工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

六、社会保险和福利待遇
1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2. 甲方为乙方提供相应的福利待遇。

七、劳动合同的解除和终止
1. 双方协商一致，可以解除本合同。

2. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害。

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的。

（4）乙方被依法追究刑事责任。

3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬。

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险。

（3）甲方未提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。

（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。

八、其他约定
1. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关规定执行。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____________________
法定代表人（签字）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____年____月____日
第2篇
协议编号：________________________
甲方（用人单位）：________________________
地址：________________________
法定代表人：________________________
联系电话：________________________
乙方（劳动者）：________________________
身份证号码：________________________
住址：________________________
联系电话：________________________
鉴于甲方与乙方于____年____月____日签订的劳动合同（以下简称“原劳动合同”），合同编号为：________________________，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方友好协商，就变更原劳动合同的条款事宜，达成如下一致协议：
一、变更事项
1. 变更原劳动合同中的工作内容：原劳动合同约定乙方的工作内容为
________________________，现经双方协商一致，变更乙方的工作内容为
________________________。

2. 变更原劳动合同中的工作岗位：原劳动合同约定乙方的工作岗位为
________________________，现经双方协商一致，变更乙方的工作岗位为
________________________。

3. 变更原劳动合同中的工作地点：原劳动合同约定乙方的工作地点为
________________________，现经双方协商一致，变更乙方的工作地点为
________________________。

4. 变更原劳动合同中的工作时间：原劳动合同约定乙方的工作时间为
________________________，现经双方协商一致，变更乙方的工作时间为
________________________。

5. 变更原劳动合同中的劳动报酬：原劳动合同约定乙方的月工资为人民币____元，现经双方协商一致，变更乙方的月工资为人民币____元，具体支付方式为
________________________。

6. 变更原劳动合同中的社会保险和福利待遇：原劳动合同约定乙方的社会保险和
福利待遇为________________________，现经双方协商一致，变更乙方的社会保险和福利待遇为________________________。

7. 变更原劳动合同中的其他条款：原劳动合同中除上述变更事项外的其他条款，
双方确认继续有效。

二、变更后的劳动合同内容
1. 工作内容：乙方的工作内容为________________________。

2. 工作岗位：乙方的工作岗位为________________________。

3. 工作地点：乙方的工作地点为________________________。

4. 工作时间：乙方的工作时间为________________________。

5. 劳动报酬：乙方的月工资为人民币____元，支付方式为
________________________。

6. 社会保险和福利待遇：乙方的社会保险和福利待遇为
________________________。

7. 其他条款：原劳动合同中除上述变更事项外的其他条款继续有效。

三、变更后的劳动合同期限
变更后的劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、协议生效
1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

五、争议解决
1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2. 若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

六、其他
1. 本协议未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2. 本协议的修改、补充，必须经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。

甲方（盖章）：________________________
乙方（签字）：________________________
签订日期：________________________
附件：
1. 原劳动合同
2. 其他相关证明材料
注：本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

第3篇
协议编号：_______
甲方（用人单位）：________________________
地址：____________________________________
法定代表人：______________________________
联系电话：________________________________
乙方（劳动者）：____________________________
身份证号码：______________________________
住址：____________________________________
鉴于甲乙双方于____年____月____日签订的劳动合同（以下简称“原劳动合同”），合同编号为_______，现因以下原因，甲乙双方经友好协商，就变更原劳动合同中
的部分内容达成如下一致意见：
一、变更原因
1. 甲方业务发展需要，对工作内容进行调整；
2. 乙方个人发展需求，希望调整工作内容或工作时间；
3. 国家法律法规或政策调整，需要对劳动合同进行相应变更；
4. 其他双方协商一致需要变更的事项。

二、变更内容
1. 工作内容变更：
原劳动合同中乙方的工作内容为：____________________
变更后乙方的工作内容为：____________________
2. 工作地点变更：
原劳动合同中乙方的工作地点为：____________________
变更后乙方的工作地点为：____________________
3. 工作时间变更：
原劳动合同中乙方的工作时间为：____________________
变更后乙方的工作时间为：____________________
4. 工资待遇变更：
原劳动合同中乙方的工资待遇为：____________________
变更后乙方的工资待遇为：____________________
5. 保险福利待遇变更：
原劳动合同中乙方的保险福利待遇为：____________________变更后乙方的保险福利待遇为：____________________
6. 其他变更事项：
（1）____________________；
（2）____________________；
（3）____________________。

三、变更后的劳动合同条款
1. 甲乙双方同意，本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，与原劳动合同具有
同等法律效力。

2. 本协议签订后，原劳动合同中与本协议变更内容不一致的部分，以本协议为准。

3. 本协议未尽事宜，仍按照原劳动合同的约定执行。

4. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

四、违约责任
1. 甲方未按本协议约定支付乙方工资待遇的，应按日向乙方支付相当于工资总额
的_____%的违约金。

2. 乙方未按本协议约定履行工作职责的，应承担相应的违约责任。

3. 双方因履行本协议发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖
权的人民法院提起诉讼。

五、其他
1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2. 本协议签订后，甲乙双方应严格遵守，不得擅自变更或解除。

3. 本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：________________________
乙方（签字）：________________________
签订日期：________________________
附件：
1. 原劳动合同复印件；
2. 其他相关证明材料。

注：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本协议签订后，原劳动合同中与本协议变更内容不一致的部分，以本协议为准。