办公室茶水间管理规定范文（2篇）

办公室茶水间管理规定范文
第一章总则
第一条为了提高员工的工作效率，营造和谐的工作环境，制定本规定。

第二条本规定适用于公司内部所有办公室茶水间。

第三条办公室茶水间为员工提供休息、聚会等活动场所，应当遵守本规定的管理要求。

第四条本规定的管理要求包括茶水间使用、设备维护、卫生清洁等方面。

第二章茶水间使用管理
第五条员工在工作时间内，可适当利用茶水间休息、聚会，但不得影响正常的工作秩序。

第六条使用茶水间时，员工应当保持室内整洁、安静，注意和其他人员保持良好的工作关系。

第七条茶水间不得用于开展与工作无关的活动，不得擅自占用茶水间或更改茶水间设备布置。

第八条离开茶水间时，应当随手关闭台面上的电器设备，清理垃圾，并保持茶水间的整洁。

第九条禁止在茶水间内吸烟、喧哗、打闹等影响他人休息的行为。

第十条茶水间内禁止放置宠物。

第三章设备维护管理
第十一条茶水间内的设备应当保持正常运行。

如发现设备出现故障，应当及时和相关部门联系报修。

第十二条茶水间内的电器设备，应当做好定期检修、清洁工作，确保安全运行。

第十三条茶水间的供水设备应当保持水质干净、安全，定期检测水质，替换过期的水。

第十四条使用茶水间的员工应当妥善保管茶具、餐具等设备，如有损坏应及时报告并赔偿。

第四章卫生清洁管理
第十五条茶水间的卫生清洁应当每天进行，保持室内的清洁度。

第十六条茶水间的地面、桌面、台面等应当保持干净整洁，不得有杂物堆放。

第十七条垃圾桶应当定期清理，保持茶水间内的环境卫生。

第十八条茶水间内的卫生用品应当充足，如有用尽应及时补充。

第十九条使用茶水间的员工应当注意个人卫生，保持整洁。

第五章其他规定
第二十条审核本规定的执行情况，由公司行政部门负责。

第二十一条对违反本规定的行为，将按照公司相关规定进行处罚。

第二十二条本规定自发布之日起生效。

附件：办公室茶水间使用记录表
姓名使用日期使用时间使用事由备注
茶水间管理责任人：XXX
审核人：XXX
制表人：XXX
日期：XXX
办公室茶水间管理规定范文（二）
第一章总则
第一条为加强办公室茶水间的管理，维护良好的办公环境和卫生条件，提高工作效率，制定本规定。

第二条本规定适用于办公室茶水间的管理和使用。

第三条办公室茶水间是提供给员工饮水、休息和社交的场所，大家应该共同努力保持良好的秩序和卫生。

第四条凡进入办公室茶水间的人员，都应当遵守本规定和其他有关规定的规定，不得违反公共秩序，损害他人利益。

第五条办公室茶水间的使用时间为工作日上午9:00至下午6:00。

第六条办公室茶水间的设施和用品应当按照规定进行使用和保养。

第七条办公室茶水间的使用者应当自觉爱护公物，不得损坏或带走办公室茶水间的设施和用品。

第八条办公室茶水间禁止吸烟，应当保持清洁卫生，不得乱扔烟蒂和其他废弃物。

第九条办公室茶水间禁止酗酒、赌博和聚众闲谈影响他人工作。

第十条在办公室茶水间喝水时应注意卫生，不得直接接触公共水杯的嘴部和底部。

第十一条办公室茶水间禁止非工作人员擅自进入，工作人员也应确保身份的合法性。

第二章用品和设施
第十二条办公室茶水间配备必要的饮用水设施，包括饮水机、热水壶等。

第十三条饮用水设施应当经常保持清洁，定期进行保养和消毒。

第十四条饮用水应当经过过滤和二次杀菌处理，确保水质符合卫生标准。

第十五条办公室茶水间配备充足的茶叶、咖啡、糖和杯子，供员工使用。

第十六条员工可以根据自己的需求使用茶叶、咖啡等配料，但应当注意合理使用，节约资源。

第十七条办公室茶水间配备垃圾桶和垃圾袋，员工应当将废弃物放入指定的垃圾桶内。

第十八条办公室茶水间配备桌椅等基础设施，员工使用完毕后应当保持整洁。

第十九条办公室茶水间配备必要的清洁用品，员工使用后应当及时清理并妥善保管。

第二十条办公室茶水间禁止使用手机和其他电子设备，以免干扰他人休息和工作。

第三章使用规定
第二十一条进入办公室茶水间前，请先查看人数是否超过最大容量，避免拥挤。

第二十二条进入办公室茶水间后，请保持安静，不要大声喧哗，以免影响他人休息和工作。

第二十三条就座时，请注意卫生，不要脱鞋或将脚放在椅子上。

第二十四条在办公室茶水间泡茶或冲咖啡时，请确保操作正确，并将杯子放在桌子上，避免溅出。

第二十五条使用完饮用水设施后，请记得及时关闭水龙头，以免浪费水资源。

第二十六条使用垃圾桶时，请将垃圾装入垃圾袋，不要将垃圾直接倒入垃圾桶内。

第二十七条使用完毕后，请将桌子和椅子上的杯子、碗筷等清洗干净并放回原处。

第二十八条办公室茶水间内禁止吃零食和嗑瓜子等食物，以免引来昆虫和脏乱。

第二十九条员工不得将办公室茶水间的用品带离办公室，任何带离行为都需要承担相应的法律责任。

第三十条员工在茶水间休息期间，如遇到工作上的问题和纠纷，应尽量忍耐和避免纠纷扩大。

第四章监督和处罚
第三十一条办公室茶水间的使用者，包括员工和访客，有义务互相监督和遵守本规定。

第三十二条违反本规定的行为，可以根据情节轻重，给予批评、教育或者相应的处罚。

第三十三条严重违反本规定或者多次违反的人员，可以给予相应的纪律处分，甚至纳入人事管理范畴。

第三十四条办公室茶水间的管理者有权根据实际情况随时修改和完善本规定。

第五章附则
第三十五条本规定自颁布之日起施行，有效期为三年。

第三十六条本规定解释权归办公室茶水间管理者所有。

第三十七条本规定未尽事宜，可另行制定相应的管理办法。

以上是一份办公室茶水间管理规定的范本，具体应根据实际情况进行调整和补充。