徐州劳动合同示范文本
2024年江苏全日制劳动合同范本5篇
2024年江苏全日制劳动合同范本5篇篇1合同编号：[合同编号]甲方（用人单位）：[用人单位全称]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。
一、合同期限第一条：本合同为全日制劳动合同。
合同期自XXXX年XX月XX 日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日。
试用期包含在合同期内。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方从事[具体工作岗位]工作。
乙方应根据岗位的工作要求，按质按量完成甲方规定的工作任务。
具体岗位职责及要求按甲方制定的岗位说明书执行。
工作地点在江苏省内。
甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，原则上每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
甲方因工作需要安排加班的，应与乙方协商并按规定支付加班工资或调休。
具体由公司考勤制度规定执行。
第四条：甲方按规定给予乙方享受法定节日假、婚假等带薪假期。
休假制度按甲方相关规定执行。
四、劳动报酬甲方（盖章）：[公司合同专用章]地址：[公司地址]法定代表人或委托代理人（签字）：[法人亲笔签名] 联系电话：[公司联系电话] 紧急联系人电话：[紧急联系人电话] 邮箱地址：[公司邮箱地址] 签订日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[员工亲笔签名]身份证号码：[员工身份证号码] 联系电话：[员工联系电话] 紧急联系人电话：[紧急联系人电话（非直系亲属亦可）] 邮箱地址：[员工邮箱地址]（此栏可以不填写）签订日期：XXXX年XX月XX日篇2一、合同背景及双方信息根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，结合江苏省的实际情况，本着平等、自愿的原则，甲乙双方经友好协商一致，签订本合同。
甲方为用人单位，乙方为劳动者。
2024年劳动合同范本最新5篇
2024年劳动合同范本最新5篇篇1劳动合同甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________联系方式：___________________________________乙方（员工）：_______________________________住址：_____________________________________联系方式：___________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________________________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地及根据公司业务需要安排的其他地点。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间制度：按照甲方规定的标准工时制度执行。
2. 休息休假：按照国家法定休息日及节假日安排执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为：______________________元/月。
2. 根据岗位变动、绩效考核及公司经济效益情况，甲方有权对乙方的工资进行合理调整。
3. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
五、社会保险与福利1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受国家规定的各项福利待遇。
3. 其他约定：_______________________________________。
六、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度及劳动纪律。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。
江苏事业单位劳动合同范本6篇
江苏事业单位劳动合同范本6篇篇1江苏事业单位劳动合同范本甲方（用人单位）：江苏省某某事业单位乙方（劳动者）：某某为明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，就乙方进入甲方工作的有关事宜，达成如下协议：一、工作内容及职责乙方在甲方依法设立的某某事业单位从事某某岗位的工作，具体包括但不限于：负责某某工作的具体执行、协助其他工作人员完成部门交办的其他工作任务等。
二、工作地点乙方的工作地点为某某事业单位的具体办公场所。
三、工作时间乙方的工作时间根据甲方的规定执行，正常工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，工作时间根据工作需要可能会有适当调整。
四、薪酬和福利1. 乙方的薪酬按照国家和甲方相关规定执行，支付方式为月结。
2. 乙方享受甲方提供的基本社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险）以及其他福利待遇。
3. 乙方享受甲方根据工作表现评定的绩效工资。
五、保密责任乙方知悉在工作中所获得的任何机密信息均属于甲方的商业机密，乙方应当保守秘密，不得泄露给任何第三方，一经发现，乙方将承担相应的法律责任。
六、劳动保护甲方应当为乙方提供安全、无害的工作环境，并保障乙方的生命安全和身体健康。
乙方在工作中如遇到紧急情况应及时向甲方汇报，并根据甲方的应急预案采取相应措施。
七、劳动纪律乙方应当严格遵守甲方的劳动纪律和规定，服从甲方工作安排，不得私自离开工作岗位，不得擅自调动工作内容，如有违反，应当承担相应的法律责任。
八、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，为期一年，到期后如双方协商一致可以续签。
九、解除与变更1. 任何一方需解除合同，解除应提前15天以书面形式通知对方，解除合同后双方互不再有权利和义务。
2. 双方如需变更合同内容，变更应经双方协商一致，并签署书面变更协议。
十、争议解决因履行本合同所发生的任何争议，双方应当友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。
十一、其他事项本合同未尽事宜，双方可以另行协商解决。
徐州劳动合同范本6篇
徐州劳动合同范本6篇篇1徐州劳动合同范本甲方（单位）：_______________（以下简称甲方）乙方（员工）：_______________（以下简称乙方）为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方就乙方被甲方聘用从事_______________工作事宜，共同遵守如下条款：一、合同期限1. 乙方的聘用期限自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止。
2. 乙方试用期为____ 个月，试用期工资为____ 元/月。
3. 试用期内甲方对乙方工作表现符合要求，经双方协商一致后，转为正式员工。
二、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，完成所在部门的工作任务，服从甲方的管理和领导。
2. 乙方需认真负责地完成工作，不得迟到早退，不得私自请假。
3. 乙方需为公司保守商业秘密，不得泄露公司机密信息。
三、工资和福利待遇1. 甲方向乙方支付的工资为____ 元/月，包括基本工资、绩效工资等。
2. 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
3. 乙方不得私自调整工资标准，如有需要，需与甲方沟通协商。
四、工作时间和休息1. 乙方每天工作时间为_______，休息时间为______。
2. 乙方有权享受国家规定的法定节假日和带薪年假。
3. 乙方如有加班需求，需提前向甲方请示，经批准后方可加班。
五、解雇和离职1. 乙方在职期间如有违规行为，甲方有权解雇乙方。
2. 如乙方有离职意向，需提前一个月向甲方提出书面申请。
3. 在合同期满或双方协商一致后，乙方有权离职，并办理相关手续。
六、保密条款1. 双方应共同保守公司的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露。
2. 乙方离职后应归还公司所有物品，并删除所有相关数据和信息。
七、其他事项1. 本合同自双方签署后生效，期限至合同规定期限届满。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
徐州劳务局合同
甲方：（用人单位名称）地址：____________________法定代表人：__________________乙方：（劳动者姓名）性别：______ 年龄：______ 身份证号：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系事宜，达成如下协议：第一条劳动合同期限1. 本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月（或______年）。
2. 乙方在合同期内，如因甲方原因导致合同不能继续履行，甲方应提前一个月书面通知乙方，并按照国家有关规定给予经济补偿。
第二条工作内容1. 乙方同意在甲方处从事______（具体工作内容）工作。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，保证完成工作任务。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作______小时。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
第四条工资1. 乙方工资标准为：______元/月。
2. 甲方每月______日前支付乙方工资，工资支付方式为______。
3. 乙方在工作期间，如因甲方原因导致无法正常工作，甲方应按照国家有关规定支付乙方工资。
第五条社会保险和福利1. 甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方根据国家规定和实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。
第六条劳动保护1. 甲方应提供符合国家规定的工作环境和劳动保护措施。
2. 乙方在劳动过程中，如因工作原因造成身体伤害，甲方应按照国家有关规定给予赔偿。
第七条违约责任1. 任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
2. 乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。
江苏劳动合同样书7篇
江苏劳动合同样书7篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：_____________________________法定代表人：_________________________地址：_______________________________联系电话：___________________________乙方（劳动者）：_____________________性别：_______________________________身份证号：__________________________家庭住址：__________________________联系电话：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条：本合同类型为固定期限劳动合同。
合同期自____年__月__日起，至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起，至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点篇2甲方：[公司名称]（以下简称甲方）统一社会信用代码：[统一信用代码]注册地址：[公司注册地址]联系电话：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工家庭住址]联系电话：[员工联系电话]根据国家法律法规和相关规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条合同期限采取下列第XX种形式：固定期限劳动合同。
合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满双方无异议自动续约。
试用期包含在劳动合同期限内。
徐州劳动合同范本5篇
徐州劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________________地址：______________________________联系方式：__________________________乙方（员工）：_____________________住址：______________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：______________________。
2. 乙方的工作地点为：_________________________。
3. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。
乙方应遵守甲方的工时制度，确保完成工作任务。
2. 甲方保证乙方依法享受法定节假日和带薪年休假等休假制度。
具体休假办法按照国家规定和甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家和本市的工资支付规定，以货币形式按月支付乙方工资。
具体工资标准、支付方式等按照甲方规定执行。
2. 甲方应根据乙方的岗位变化、工作表现以及绩效考核情况等因素，调整乙方的工资水平。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和本市的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应为乙方办理相关社会保险手续。
2. 乙方依法享受相应的社会保险待遇。
3. 甲方可根据乙方的岗位和工作表现，给予乙方其他福利待遇。
具体福利待遇按照甲方规定执行。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境和劳动保护设施，保障乙方的安全和健康。
徐州社保劳动合同模板
徐州社保劳动合同模板甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方拟聘用乙方为（职务），乙方愿意接受甲方的聘用，双方本着平等、自愿、公平、诚实的原则达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为（工作地点）。
二、工作时间1. 工作时间为每周（天数）天，每天工作（小时）小时，具体工作时间由甲方根据生产经营需要确定。
2. 如需要加班，乙方应按照甲方的安排加班，并依法获得加班费。
三、工资待遇1. 乙方的基本工资为（金额）元/月。
2. 乙方按照甲方的管理规定，参加各类社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。
3. 乙方享受工资福利待遇，具体以甲方的人力资源管理规定为准。
四、保密条款1. 乙方应当保守甲方的商业秘密及其他保密信息，不得擅自泄露给他人。
2. 乙方违反保密义务给造成甲方经济损失的，应承担赔偿责任。
五、违约责任1. 乙方违约给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
2. 乙方违反国家法律法规或者涉嫌犯罪的，甲方有权解除劳动合同，并通知有关部门追究其法律责任。
六、劳动争议解决1. 出现劳动争议时，双方应协商解决。
协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请和解或者仲裁。
七、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（年/月/日）至（年/月/日）。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（单位名称）：乙方（员工姓名）：法定代表人/负责人（签字/盖章）员工签字：日期：年月日日期：年月日附：徐州市社会保障卡办理指南1. 社会保障卡申领条件：(1) 年满16周岁的全市进入参保范围的城乡居民；(2) 不满16周岁的未成年人，由其监护人代办。
2. 社会保障卡申领材料：(1) 身份证原件和复印件；(2) 户口簿原件和复印件；(3) 参保人和家属的结婚证、离婚证、出生证等相关材料。
3. 社会保障卡办理时间：周一至周五（法定节假日除外）上午：8:30-11:30；下午：14:30-17:00。
江苏劳动合同范本3篇
江苏劳动合同范本3篇篇1合同编号：________江苏劳动合同甲方（雇主）：____________住所：____________法定代表人/负责人：____________电话：____________乙方（雇员）：____________住址：____________身份证号：____________联系电话：____________为了维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方经过友好协商，达成以下劳动合同：第一条岗位及职责1. 甲方聘用乙方担任__________职务，职责包括但不限于__________。
2. 乙方应当认真履行工作职责，服从公司的安排和管理，完成公司交付的任务。
3. 针对职务的特殊要求，甲方有权对乙方进行相应的培训和指导。
第二条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周______工作日，每天工作______小时。
2. 工作地点为______（具体地址）。
第三条工资和福利待遇1. 甲方向乙方支付的月工资为人民币______元（大写：______元整），工资支付日为每月的______日。
2. 甲方享受国家规定的社会保险和公积金，具体标准按照当地政策执行。
3. 甲方提供的其他福利待遇包括__________。
第四条保密义务1. 乙方在履行合同期间和解除合同后，对公司的商业秘密和所有机密信息负有保密义务，不得泄露给第三方或利用于个人利益。
2. 对于公司在培训和工作过程中提供给乙方的机密资料，乙方应当妥善保管，如有遗失或外泄应当承担相应的法律责任。
第五条离职事宜1. 任何一方在解除合同前应提前______天书面通知对方。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除合同：（1）擅自离职、连续旷工不到岗；（2）擅自泄露公司机密；（3）违反公司规章制度，严重影响工作秩序等。
第六条其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。
2. 本合同履行期间如有任何争议，由双方友好协商解决；协商不成的，提交当地劳动争议仲裁委员会处理。
2024年江苏劳动合同范本6篇
2024年江苏劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________乙方（劳动者）：_____________________________住址：_____________________________________身份证号码：_________________________________联系方式：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日。
二、工作内容和工作地点（一）乙方根据甲方工作需要，从事________________岗位工作。
（二）乙方的工作地点为____________________________。
三、工作时间和休息休假（一）甲方根据乙方工作岗位的特点实行以下工作制度：1. 标准工时工作制度；2. 综合计算工时工作制度；3. 不定时工作制度。
（二）乙方享受法定的以下各项假期及福利：法定节假日、年假、婚假、产假等。
具体按照甲方相关规定执行。
四、劳动报酬（一）乙方的工资分配形式为以下第_____种：1. 计时工资；2. 计件工资；3. 绩效工资。
具体标准详见甲方薪酬制度。
试用期工资为________元/月。
甲方根据乙方工作岗位的变化可相应调整乙方的工资报酬及福利待遇等。
薪资发放日为每月______日。
篇2（基于2024年最新法律法规制定）甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系方式：_______________________________统一社会信用代码：_______________________乙方（劳动者）：___________________________身份证号码：_____________________________家庭住址：_______________________________联系方式：_______________________________紧急联系人及联系方式：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务，订立本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
江苏劳动合同范本3篇
江苏劳动合同范本3篇篇1江苏省劳动合同范本一、甲方（用人单位）：名称：法定代表人：住所：电话：传真：邮政编码：二、乙方（劳动者）：姓名：性别：住址：身份证号码：联系电话：三、根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲、乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经协商一致，就以下工作内容及相关事项订立本劳动合同。
第一条工作内容及工作地点1.乙方主要工作内容为：_______________________________________________________2.工作地点：________________________________________________________第二条合同期限本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，合同期限为____年（不得超过3年），经双方协商一致可以续签。
第三条工作时间、休息休假1.工作时间：__________至__________，每日工作____小时，每周工作____小时。
2.休息时间：按国家有关规定执行。
3.带薪年休假: 乙方本人工作满一年后享受年假，每工作一年，年休假期间不得超过___天。
第四条工资及奖金1. 乙方的月工资为：人民币____元（大写：________），工资的支付时间及办法另行约定。
2. 另享受法定节假日双倍工资，加班工资按国家有关规定执行。
3. 奖金（绩效考核奖金等）另行约定。
第五条社会保险及住房公积金1.甲方应当依法为乙方办理社会保险及住房公积金，具体办理事项及缴纳数额按国家有关规定执行。
2.乙方在工作期间如因工作受到意外伤害，甲方应及时报社会保险部门办理工伤保险，确保乙方的合法权益。
第六条保密义务1.乙方应对所从事的工作内容及涉及甲方的商业秘密等事项保密，不得以任何方式泄露给与甲方竞争的其他单位或个人。
2.乙方应保证在乙方离职后继续履行保密义务，对因未履行保密义务所产生的一切法律后果由乙方承担。
徐州外服劳务合同
---劳务合同甲方（外服机构）：________________________乙方（劳务派遣人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处提供劳务事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方同意在甲方指定的工作地点和岗位上，按照甲方的工作要求，从事相关工作。
第二条工作时间和休息休假2.1 乙方的工作时间为每日__小时，每周工作__天，具体工作时间为__时__分至__时__分。
2.2 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假权利。
第三条工资和福利3.1 甲方按月支付乙方工资，具体工资标准为：人民币__元/月。
3.2 甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.3 甲方根据乙方的工作表现和公司规定，提供相应的福利待遇。
第四条劳动保护4.1 甲方应提供符合国家规定的工作环境和条件，确保乙方的人身安全和健康。
4.2 甲方应按照国家规定，对乙方进行职业培训和安全教育。
第五条违约责任5.1 任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
5.2 乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应依法赔偿。
第六条合同解除6.1 本合同期满，双方同意续签的，应重新签订合同。
6.2 任何一方在合同期内，因故需要解除合同的，应提前__日书面通知对方，并按照国家规定支付相应的经济补偿。
第七条其他7.1 本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：____________________签订日期：________________________---请注意，上述合同仅为示例，具体条款应根据实际情况和当地法律法规进行调整。
在签订合同前，建议咨询专业法律人士，以确保合同的合法性和有效性。
江苏省劳动合同（8篇范本）
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省会南京，位于长江三角洲地区，中国大陆东部沿海。
下面是小编为大家带来的最新江苏省劳动合同（8篇范本），希望大家能够喜欢！江苏省劳动合同1用人单位(甲方)：法定代表人：受聘用人(乙方)：身份证号：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等协商，就确立劳动聘用关系事宜，自愿签订本合同，以资共同遵守本合同所列条款：一、劳动合同期限、试用期第一条本合同期限为年期限合同。
本合同生效日期从年月日起至年月日止。
其中前个月为试用期，年月日起至年月日止。
二、工作岗位、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要在部门岗位(工作)从事职务，并兼任工作。
第三条乙方按照甲方确定的岗位职责要求，认真履行自己的职责，按时完成工作任务，达到规定的工作标准。
简易劳动合同书范本第四条甲方根据工作需要以及乙方的工作表现和工作能力有权对乙方的工作岗位或职务进行调整，如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。
乙方愿意服从甲方的工作安排与管理。
第五条乙方不能胜任或不适应本岗位(职务)工作时，甲方有权决定对其进行培训或调整工作岗位(职务)。
三、工作时间和休息、休假第六条甲方依法执行标准工时制，乙方每日工作时间8小时，加延长工作时间平均每周工作不超过44小时。
第七条甲方根据工作需要，安排乙方加班、加点工作时，甲方依据国家规定，安排乙方同等的休息时间或依法支付加班工资。
第八条乙方按国家及甲方规定享有带薪年假、配偶探亲假、婚丧假、产假、哺乳假、及法定节假日的休假权并实行周六、周日双休制度。
四、劳动报酬第九条工资报酬按照甲方的工资制度及考核制度执行。
徐州市劳动合同范本模板3篇
徐州市劳动合同范本模板3篇你知道关于徐州市劳动合同范本模板怎么写嘛?都在这里了!合同或协议一般只是名称、叫法的不同。
只要不违反法律和道德风俗，当事人可以任意约定合同或协议的名称、内容、形式，都是有效的。
今天小编在这里给大家分享一些有关于徐州市劳动合同范本模板，供大家参考一下，希望对大家有所帮助。
徐州市劳动合同范本模板1甲方(用人单位)名称：地址：法定代表人(主要负责人) ：乙方(劳动者)姓名：性别：年龄：现住址：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本劳动合同。
第一条合同期限本合同期从年月日起至年月日止，期限为年。
其中试用期从年月日起至年月日止，共个月。
第二条工作任务乙方愿意接受并完成下列工作任务：在_________________岗位。
第三条劳动保护和劳动条件甲方根据生产(工作)岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定配备必要的安全防护设施。
第四条劳动纪律甲方应根据国家规定制定各项规章、制度，具体内容：乙方在合同期内须严格遵守各项纪律，服从甲方管理，积极做好工作。
第五条工作时间与劳动报酬1. 乙方每月工作天，每天实行小时工作制。
如双方同意延长工作时间，按加点给予报酬，加点费为每小时元。
2. 合同期限，职工工资待遇(甲方支付乙方工资、资金的数量，支付时间和方式等)按下列约定办理： (1) ; (2) ; (3) ; (4) ;第六条社会保险福利待遇1. 乙方非因工负伤、患病住院治疗，以及死亡的待遇，参照国家有关规定，协商约定如下：月的医疗期。
医疗期满尚未治(1) 乙方非因工负伤、患病的，甲方应给予赔偿。
(2) 医疗期内的医疗费由甲方负责%，乙方负担%，病假工资为元。
(3) 医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的，甲方应发给乙方相当于本人实得工资 3 至 6 个月的医疗补助费。
2. 乙方因工负伤、致残、死亡的待遇，参照国家有关规定，协商约定如下：(1) 医疗期为月(年) ，期满未治愈的延长月。
2022江苏省劳动合同（通用9篇）
2022江苏省劳动合同（通用9篇）2022江苏省篇1甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列_________种方式确定“劳动合同期限”：a.有固定期限的劳动合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
b.无固定期限的劳动合同自_________年_________月_________日起，其中试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
c.以完成工作任务为劳动合同期限，自_________年_________月_________日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作内容及要求(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事_________工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
(三)_________。
三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定_________条款，平均每周工作四十小时：a.甲方实行每天_________小时工作制。
具体作息时间，甲方安排如下：_________。
b.甲方实行三班制，安排乙方实行_________班运转工作制。
c.甲方安排乙方的_________工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。
2024年新劳动合同参考范文（三篇）
2024年新劳动合同参考范文一、甲方责任（一）负责缴纳工伤、医疗等社会保险基金，并接受乙方的查询与督促。
（二）确保按时支付乙方的工资，严禁非法扣除或无故拖延支付。
（三）为乙方提供符合国家安全卫生标准的劳动条件及必要的保护措施。
（四）为乙方提供与本职工作相关的职业技能培训机会。
（五）在不影响正常生产运营的前提下，不干涉乙方参与合法的社会活动，并禁止要求乙方从事有损人格尊严的工作。
二、乙方承诺（一）严格遵守国家及本省的法律法规，维护国家利益和甲方的合法权益。
（二）遵守甲方依法制定的各项规章制度及劳动纪律，服从甲方的工作安排。
（三）认真履行岗位职责，完成甲方规定的生产或工作任务，达到既定的数量与质量标准。
（四）如实提供个人相关信息，严禁欺骗或欺诈行为。
三、双方约定（一）工作范围甲方安排乙方在_____岗位（工种）从事_____工作（可兼任_____工作）。
（二）合同期限及试用期本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中，试用期为____个月（最长不超过6个月），乙方在试用期间的月工资为____元。
（三）工作时间与加班限制乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时，并享有至少1天的休息日（实行5天工作制后按新规定执行）。
因生产经营需要安排乙方加班的，须经乙方及工会同意，并按规定支付加班费或安排调休。
每月累计加班不得超过36小时，连续加班不得超过3天。
（四）工资支付1. 甲方以货币形式支付乙方工资，月工资总额不低于____元。
支付时间为每月____日至____日。
2. 非因乙方过错导致的停工期间，甲方应支付乙方停工工资，其标准不得低于乙方平均工资的70%。
四、劳动合同的解除、终止与续订（一）劳动合同的解除合同期内解除劳动合同的，必须符合国家法律规定；经双方协商一致，亦可解除合同。
除法律另有规定外，任何一方解除合同均需提前30天书面通知对方，否则应支付相当于通知期乙方正常工作可得收入的费用作为代通知金。
2024年徐州市劳动合同范文
2024年徐州市劳动合同范文尊敬的员工，根据双方共同协商一致，为明确双方权益，特签订本《劳动合同》，约定如下：一、合同双方雇主：（公司名称）住所地：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）雇员：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）联系地址：（员工联系地址）联系电话：（员工联系电话）二、工作内容雇员将作为公司的（职位）在公司从事（工作内容）工作，具体工作要求公司将另行通知。
三、工作地点工作地点为公司所在地或经公司同意调整后的地点。
四、试用期雇员入职后将进行为期（试用期时长）的试用期，试用期内工资待遇及其他权益待遇与劳动合同正式生效后相同。
试用期考核合格后，方可转为正式员工。
如试用期考核不合格，公司有权解除劳动合同。
五、工资及福利1. 雇员的工资标准为（工资标准），具体工资支付时间为每月的（工资支付时间），具体计算办法及其他福利待遇将另行告知。
2. 其他福利待遇包括但不限于带薪休假、医疗保险、员工福利等。
六、工作时间工作时间为每周工作（具体工作时长）小时，休息日和节假日安排将由公司根据实际情况另行通知。
七、保密责任雇员应当自觉遵守公司的保密制度，未经公司书面同意，不得泄露公司的商业秘密或其他保密信息。
八、解除劳动合同1. 在劳动合同有效期内，任何一方均有权解除劳动合同，但需提前（解除通知期限）书面通知对方。
2. 若雇员在试用期或合同期内有以下情形之一，公司有权立即解除劳动合同：a. 违反公司规章制度者；b. 严重违背公司利益者；c. 经公司认定不适合继续从事工作的情形。
九、其他事项本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。
特此确认：雇主（公司名称）：法定代表人签名：日期：雇员（员工姓名）：日期：本劳动合同自双方签字或盖章之日起生效，至解除合同或劳动关系终止时止。
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徐州劳动合同示范文本
In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes
And Achieve The Effect Of Common Interests
某某管理中心
XX年XX月
徐州劳动合同示范文本
使用指引：此合同资料应用在协作多方为保障各自的合法权益，经过共同商量最终得出一致意见，特意签订成为文书材料，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
单位名称：
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法定代表人：
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紧急联系人：
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依据有关劳动法规，甲乙双方根据平等自愿、协商一
致的原则，签订本合同，共同遵守履行。
第一条合同期限
本合同有效期限为年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
其中试用期为_______个月，从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
第二条工作岗位
甲方聘用乙方在部门担任_______职务（职位），从事______________等工作。
乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务，接受甲方的检查、考核。
甲方有权根据需要及乙方的能力表现，调整乙方的工作。
乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方须服从甲方的管理和安排。
第三条工作条件和劳动保护
甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的工作设备、办公用品和劳动防护用品。
第四条教育培训
在乙方试用期内及在甲方工作期间，甲方对乙方进行职业道德、业务技术及各种规章制度的教育和训练。
第五条工作时间
甲方实行每周_______天工作制，上下班时间按甲方规定执行。
第六条工资休假
乙方在试用期内工资核定为_______元／月。
试用期满，乙方起点工资核定为_______元／月。
其余各类津贴、奖金等发放按甲方规定执行。
甲方实行先工作后付薪制度，乙方工资按月以现金发放，发薪日为次月_______日。
乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假等有薪假日。
甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资和其他待遇按甲方规定予以调整。
第七条保险福利待遇
（一）在合同期内，甲乙双方按照徐州市及甲方有关规定，按期为乙方缴纳基本医疗、养老等社会劳动保险基金。
（二）如乙方因工负伤，医疗期内的工资、医药费及其他待遇，按徐州市有关社会工伤保险的具体规定和甲方有关规定执行，由社会劳动保险基金或甲方计发。
（三）乙方在合同期内患病或非因工负伤，可凭县级以上医院出具的有关诊断证明，享受甲方规定的每月
_______个（但一年内累计不超过_______个）工作日的有薪病假。
（四）乙方其他福利待遇，按甲方《员工手册》的有关规定执行。
第八条劳动纪律及奖惩
乙方应遵守国家法律、法规。
乙方应遵守甲方《员工手册》及员工守则、工作程序、技术规范、操作流程、保
密规定等各项规章制度。
乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处分、处罚，直至解除劳动合同。
第九条合同续订
本合同期限届满即自行失效。
经双方协商同意，可以续订合同。
第十条合同解除
（一）合同期内，经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。
（二）甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，原合同无法履行，甲乙双方经协商，不能就乙方工作安排调整等事宜达成一致，甲方可以解除劳动合同。
（三）如法律无特别规定，乙方解除合同，必须提前30日以上，以书面形式通知甲方，经甲方同意后，安排工作交接等事宜。
提前时间不足者，经甲方同意，可以按乙
方前三个月总收入的日平均数乘以相距的实际天数计算给甲方的经济补偿（但不免除乙方应承担的其他责任）。
乙方未经甲方同意，私自离职，除须按前述规定向甲方支付经济补偿外，视同违约。
（四）本合同终止或解除，乙方应将甲方交给乙方使用、保管的物品、工具、技术资料等，如数交还给甲方，如有遗失、损坏应照价赔偿。
第十一条违约责任
甲、乙双方任何一方违反本劳动合同，均需向对方支付违约金，双方商定，违约金为人民币元。
合同履行期内及合同期满后，乙方有违反本合同，违反甲方规章制度，泄露甲方或其合作者、客户等的商业秘密、技术秘密、相关资料等行为，除依法承担责任、赔偿受害者损失外，同时视为违约。
合同履行期内及合同期满后，甲乙双方侵犯对方权利或给对方造成损失的，应根据损失情况和责任大
小，依据有关法规及甲方的规章制度承担经济赔偿（或补偿）等法律责任。
支付完全部赔偿金后，经甲乙双方协商一致，同意解除劳动合同的，不视为违约。
第十二条劳动争议
甲、乙双方发生劳动争议时，可由甲、乙双方协商解决。
第十三条特别说明
本合同一式_______份，甲、乙双方各执_______份，双方签字（盖章）后生效，各份合同具有同等法律效力。
甲方《员工手册》及管理制度为本合同的附件，具同等法律效力。
本合同相关条款如与国家法律、法规、政策相冲突时，以国家法规、政策为准。
甲方（公章）：
法定代表人（签字）：
签约日期：________年_______月_______日
乙方（签字）：
签约日期：________年_______月_______日
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