保安大门管理制度(2篇)

第1篇
第一章总则
第一条为加强保安大门管理，确保单位内部安全，维护正常工作秩序，根据《中
华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国消防法》等法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的保安大门管理，包括大门的开关、进出人员的登记、车辆的管理、突发事件的处理等。

第三条保安大门管理应当遵循安全第一、预防为主、综合治理的原则。

第二章保安人员职责
第四条保安人员应当具备以下条件：
1. 具有完全民事行为能力；
2. 具备一定的法律知识和安全防范技能；
3. 无犯罪记录；
4. 通过保安人员培训并取得相关资格证书。

第五条保安人员的主要职责：
1. 严格执行本制度，维护大门的安全秩序；
2. 严密监控大门进出情况，确保单位内部安全；
3. 对进出人员进行身份核实，防止无关人员进入；
4. 对车辆进行登记，控制车辆进出；
5. 及时处理突发事件，确保大门的正常运行；
6. 完成领导交办的其他工作任务。

第六条保安人员应当遵守以下纪律：
1. 严格遵守国家法律法规，维护国家安全和社会稳定；
2. 服从领导，听从指挥，执行命令；
3. 严守保密制度，不得泄露单位内部信息；
4. 爱岗敬业，恪尽职守，文明执勤；
5. 爱护单位财产，不得利用职务之便谋取私利。

第三章大门开关管理
第七条大门开关时间：
1. 工作日：早上8:00至下午18:00；
2. 周末及节假日：根据实际情况调整。

第八条保安人员应当严格按照规定时间开关大门，不得擅自提前或推迟。

第九条大门开关操作流程：
1. 保安人员到达工作岗位，检查门禁系统是否正常；
2. 打开门禁系统，开启大门；
3. 检查进出人员身份，登记相关信息；
4. 关闭大门，确保大门关闭严密。

第四章进出人员管理
第十条进出人员应当遵守以下规定：
1. 凭有效证件进出；
2. 主动接受保安人员询问，如实回答；
3. 不得携带危险物品进入单位；
4. 不得在单位内从事与工作无关的活动。

第十一条保安人员应当对进出人员进行以下检查：
1. 核实身份，确认是否为单位内部人员或访客；
2. 检查携带物品，防止危险物品进入；
3. 对可疑人员进行询问，必要时进行登记；
4. 如发现异常情况，立即报告领导。

第五章车辆管理
第十二条车辆进出单位应当遵守以下规定：
1. 凭有效证件（驾驶证、行驶证等）进入；
2. 服从保安人员指挥，按照指定区域停放；
3. 不得在单位内随意鸣喇叭、乱停车；
4. 如有特殊原因需要长时间停放，应当提前向保安人员说明。

第十三条保安人员应当对进出车辆进行以下管理：
1. 核实车辆证件，确认车辆身份；
2. 指导车辆停放，确保道路畅通；
3. 对违反规定的车辆进行劝离或处罚；
4. 如有特殊情况，及时报告领导。

第六章突发事件处理
第十四条发生以下突发事件时，保安人员应当立即采取以下措施：
1. 火灾：立即报警，组织人员疏散，协助消防部门扑救；
2. 刑事案件：立即报警，保护现场，协助公安机关调查；
3. 紧急情况：根据实际情况，采取有效措施，确保人员安全。

第十五条保安人员应当做好以下记录：
1. 突发事件的时间、地点、原因；
2. 采取的措施及处理结果；
3. 相关人员的姓名、职务、联系方式。

第七章附则
第十六条本制度由单位安保部门负责解释。

第十七条本制度自发布之日起施行。

第八章考核与奖惩
第十八条保安人员应当定期进行考核，考核内容包括工作态度、业务能力、纪律遵守等方面。

第十九条对工作表现突出、成绩显著的保安人员，给予表彰和奖励。

第二十条对违反本制度，造成严重后果的保安人员，给予纪律处分或解聘。

第二十一条本制度未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

以上为保安大门管理制度，请全体保安人员认真学习，严格遵守，共同维护单位的安全稳定。

第2篇
第一章总则
第一条为加强保安大门的管理，确保单位内部安全，维护正常的工作秩序，根据国家有关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有保安大门的管理工作。

第三条保安大门的管理工作应遵循以下原则：
1. 安全第一，预防为主；
2. 严格执行，责任到人；
3. 严格把关，服务至上；
4. 适应变化，持续改进。

第二章职责分工
第四条保安部门是保安大门管理的责任部门，负责以下工作：
1. 制定保安大门管理制度；
2. 组织实施保安大门的管理工作；
3. 监督检查保安人员的履职情况；
4. 对违反保安大门管理制度的行为进行处理。

第五条保安人员职责：
1. 严格遵守保安大门管理制度，履行岗位职责；
2. 对出入人员进行严格审查，确保单位内部安全；
3. 及时发现并制止可疑人员、物品进入单位；
4. 保持保安大门的整洁、有序；
5. 遇有突发事件，立即报告并协助处理。

第六条相关部门职责：
1. 人力资源部门：负责保安人员的招聘、培训、考核和奖惩；
2. 财务部门：负责保安人员的工资、福利待遇；
3. 设备管理部门：负责保安大门设备的维护、保养和更新；
4. 办公室：负责协调各部门之间的工作，保障保安大门管理的顺利进行。

第三章保安大门管理内容
第七条人员出入管理
1. 保安人员应严格执行来访登记制度，对来访人员进行身份核实，登记来访人员姓名、单位、事由、联系方式等信息；
2. 对单位内部人员，保安人员应查验其有效证件，如工作证、身份证等；
3. 对访客，保安人员应告知其遵守单位内部规定，未经允许不得随意进入单位内部；
4. 保安人员应妥善保管来访登记记录，确保信息安全。

第八条物品出入管理
1. 保安人员应严格执行物品出入登记制度，对出入物品进行严格检查；
2. 对单位内部人员携带的物品，保安人员应查验其携带物品的合法性，如需登记的，应登记物品名称、数量、用途等信息；
3. 对访客携带的物品，保安人员应告知其遵守单位内部规定，未经允许不得随意携带物品进入单位；
4. 保安人员应妥善保管物品出入登记记录，确保信息安全。

第九条临时通行管理
1. 保安人员应严格执行临时通行制度，对临时通行人员进行身份核实；
2. 临时通行人员应提供相关证明材料，如工作证、身份证等；
3. 保安人员应确保临时通行人员遵守单位内部规定，不得随意进入单位内部；
4. 保安人员应妥善保管临时通行记录，确保信息安全。

第四章保安人员管理
第十条保安人员应具备以下条件：
1. 具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规；
2. 具备良好的品行和职业道德；
3. 具有较强的责任心和敬业精神；
4. 具备一定的法律、法规知识；
5. 具备一定的身体条件，能够胜任保安工作。

第十一条保安人员应接受以下培训：
1. 保安法律法规培训；
2. 单位规章制度培训；
3. 保安技能培训；
4. 应急处理培训。

第十二条保安人员应遵守以下纪律：
1. 服从命令，听从指挥；
2. 严守岗位，认真履职；
3. 不得泄露单位内部秘密；
4. 不得利用职务之便谋取私利；
5. 不得参与赌博、吸毒等违法犯罪活动。

第五章处罚与奖惩
第十三条对违反保安大门管理制度的行为，按照以下规定进行处理：
1. 警告：对情节轻微的违规行为，给予警告；
2. 记过：对情节较重的违规行为，给予记过；
3. 留职察看：对情节严重的违规行为，给予留职察看；
4. 解除劳动合同：对严重违反保安大门管理制度，造成严重后果的，解除劳动合同。

第十四条对表现优秀的保安人员，给予以下奖励：
1. 表扬：对表现优秀的保安人员，给予表扬；
2. 奖金：对表现突出的保安人员，给予奖金；
3. 提拔：对工作成绩突出的保安人员，优先考虑提拔使用。

第六章附则
第十五条本制度由保安部门负责解释。

第十六条本制度自发布之日起施行。

第七章保安大门设施设备管理
第十七条保安大门的设施设备应保持完好，确保正常运行。

第十八条保安部门应定期对保安大门的设施设备进行检查、维护和保养。

第十九条保安大门的设施设备出现故障，应及时报修，确保及时恢复正常运行。

第二十条保安部门应建立健全设施设备的使用、维护和保养记录，确保设备管理规范。

第八章保安大门安全防范
第二十一条保安部门应加强保安大门的安全防范工作，确保单位内部安全。

第二十二条保安部门应定期对保安大门进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。

第二十三条保安部门应加强保安人员的巡逻检查，确保保安大门的安全。

第二十四条保安部门应建立健全应急预案，确保在突发事件发生时能够及时有效
地进行处理。

第九章保安大门信息管理
第二十五条保安部门应建立健全保安大门的信息管理制度，确保信息安全。

第二十六条保安部门应定期对保安大门的信息进行备份，防止信息丢失。

第二十七条保安部门应加强对保安大门信息的保密工作，防止信息泄露。

第十章结束语
保安大门管理制度是确保单位内部安全、维护正常工作秩序的重要措施。

各部门和保安人员应认真遵守本制度，共同努力，为单位的和谐稳定做出贡献。