2024年宏酷劳动合同范本

2024年宏酷劳动合同范本
甲方（用人单位）：_____________________
乙方（劳动者）：_____________________
鉴于甲方是依法注册成立的企业（或其他组织形式），乙方是具有完
全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根
据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其
他相关法律法规的规定，就乙方在甲方处工作事宜，订立本劳动合同，并共同遵守。

第一条合同期限
1. 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年
____月____日止。

2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期
包含在本合同期限内。

第二条工作内容和工作地点
1. 乙方同意根据甲方工作需要，在__________________（岗位名称）
岗位工作。

2. 乙方的工作地点为_____________________（具体地址）。

3. 甲方根据生产经营需要，可以调整乙方的工作岗位和工作地点，但
应提前____日通知乙方，并协商一致。

第三条工作时间和休息休假
1. 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间
不超过40小时。

2. 甲方因生产需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

3. 乙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬
1. 乙方的工资为每月__________元，甲方于每月______日前支付。

2. 甲方根据乙方的工作表现和公司的经济效益，可以调整乙方的工资。

3. 乙方在试用期内的工资为转正后工资的______%。

第五条社会保险和福利待遇
1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、工伤、失业和
生育保险。

2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于
__________________（具体福利待遇）。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防
护用品。

2. 甲方对乙方进行职业危害防护教育和培训。

3. 乙方有权拒绝执行甲方的违章指挥、强令冒险作业。

第七条劳动合同的变更、解除和终止
1. 双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。

2. 乙方提前____日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。

3. 甲方在乙方严重违反规章制度、严重失职等情形下，可以解除劳动
合同。

4. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，劳动合同终止。

第八条违约责任
1. 甲方未按约定支付劳动报酬的，应按未支付金额的______%支付违
约金。

2. 乙方违反保密协议，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第九条争议解决
双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以向甲
方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他
1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____________________
法定代表人（签字）：_________________
日期：____年____月____日
乙方（签字）：_____________________
日期：____年____月____日。