2021版驻村选派干部工作计划

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选派干部工作计划新编

选派干部工作计划新编
标题：选派干部工作计划新编
一、引言
简述选派干部的角色和重要性
阐明制定工作计划的目的和意义
二、工作背景与分析
描述选派干部的工作环境和背景
分析当前面临的主要问题和挑战
三、工作目标
明确工作计划的总体目标
列出具体的分目标，如能力提升、项目推进、团队建设等四、工作内容与任务
能力提升
制定个人和团队的培训计划
规划专业技能和管理能力的培训
项目推进
确定关键项目和任务
制定项目的时间表和里程碑
团队建设
加强团队沟通和协作
规划团队建设活动和激励机制
政策落实
确保政策传达和执行
监督政策实施效果，及时反馈调整
社区服务
规划社区服务和支持项目
加强与社区居民的互动和沟通
五、工作方法与策略
介绍工作计划的具体方法，如调研、会议、培训等阐述工作策略，如目标导向、问题解决、创新驱动等六、时间规划与阶段目标
制定详细的时间表，明确各阶段的工作重点
列出每个阶段的具体目标和预期成果
七、资源配置与预算
描述所需的人力、物力、财力等资源
提出资源配置的方案和预算计划
八、风险评估与应对措施
识别可能面临的风险和挑战
制定应对措施和预案，明确责任分工
九、监督评估与反馈
建立工作监督和评估机制，确保工作顺利进行
建立反馈机制，及时收集意见和建议
十、总结与展望
对工作计划的可行性进行总结
对未来工作的展望和设想
十一、附录
包括相关政策文件、调研数据、工作计划模板等。

选派干部工作计划精编

选派干部工作计划精编引言简要介绍选派干部的职责、重要性以及制定工作计划的目的。

一、工作背景与目标1.1 工作背景介绍选派干部的工作环境和当前面临的主要任务。

1.2 工作目标明确工作计划的总体目标和具体目标。

二、工作职责与任务分配2.1 工作职责详细列出选派干部的主要职责。

2.2 任务分配根据职责将任务分配给团队成员，并明确完成的时间节点。

三、工作计划详细内容3.1 短期计划（1-3个月）列出短期计划的具体内容、执行步骤和预期成果。

3.2 中期计划（4-6个月）描述中期计划的目标、策略和关键里程碑。

3.3 长期计划（7-12个月）阐述长期计划的方向、发展重点和预期成效。

四、能力建设与培训4.1 能力需求分析分析完成工作计划所需的关键能力和技能。

4.2 培训计划制定针对性的培训计划，提升团队的专业能力和工作效率。

五、资源配置与后勤保障5.1 资源需求列出完成工作计划所需的资源，包括人力、财力、物力等。

5.2 后勤保障描述后勤保障措施，确保工作的顺利进行。

六、风险评估与应对策略6.1 风险评估识别可能影响工作计划的风险因素。

6.2 应对策略制定应对风险的策略和预案。

七、监督与评估7.1 监督机制建立有效的监督机制，确保工作计划的执行。

7.2 评估体系设计评估体系，定期评估工作进展和成效。

八、沟通与协调8.1 沟通策略制定沟通策略，促进团队内外的信息流通。

8.2 协调机制建立协调机制，解决工作中的冲突和问题。

九、个人发展与团队建设9.1 个人发展规划为团队成员制定个人发展计划，促进个人成长。

9.2 团队建设活动规划团队建设活动，增强团队凝聚力。

十、总结与反馈10.1 工作总结定期进行工作总结，提炼经验教训。

10.2 反馈机制建立反馈机制，收集团队成员和利益相关者的意见和建议。

结语强调工作计划的重要性，表达对完成工作计划的信心和决心。

驻村干部工作计划范例（精选21篇）

驻村干部工作计划范例（精选21篇）驻村干部工作计划范例篇1接到__县人民政府办公室关于转发《关于落实地委老干部督查调研工作整改事宜的通知》的通知，(__政办发〔20__〕__号文件)按照文件要求，对于地委老干部督查调研组的实地、详细调研检查结果反馈的不足和缺点，我驻村工作队及时与村“两委”班子进行交流沟通，切实加强领导，明确职责，落实措施，强势推进，现将整改落实情况汇报如下：一、高度重视，切实加强领导针对地委老干部的督查调研中反馈的问题，__村“两委”班子及驻村工作队高度重视，从加强组织领导入手，进一步明确责任，狠抓落实。

对安全用药、户籍登记错登、漏登、交通安全、周边环境差、教育水平低下等整治工作作了深入讨论。

对存在的问题整改提出了具体要求，正确处理好当前发展与长远发展的关系，局部利益与整体利益的关系，整改工作要真心改、彻底改，要痛下决心，落实到位，整改到位，努力实现科学发展、和谐发展、跨越发展。

进一步落实文件精神，明确责任和要求，有效推动户籍登记错登、漏登、交通安全、周边环境差、教育水平低下等一系列问题的整改进度。

二、强化监管，确保整改到位针对__村存在的问题，我驻村工队用最坚决的态度、最严厉的措施，突出重点，落实责任，强势推进整改工作有序进行。

对存在的所有问题进行全面排查，认真梳理，分类整改。

1、村庄、村委会周边环境差，影响村容、村貌，驻村工作队在环境的保护工作上争取起到模范带头作用，带领群众常打扫乡村、村委会周边卫生，对垃圾进行清除和填埋，教育引导村民养成讲究卫生、保护环境的良好习惯。

2、农牧区普遍存在的户口、身份证、姓名、性别、年龄等个人信息错登现象，我驻村工作队积极协助村“两委”对村民个人基本信息进行重新核实登记，对错登、漏登的，及时向当地公安机关户籍管理部门上报，及时更正个人信息。

3、对于交通安全隐患问题，我驻村工作队将加强对交通安全知识的大力宣传和教育，使村民能够更好的认识到交通安全的重要性，做到安全出行。

选派干部驻村工作规划(精选多篇)

选派干部驻村工作规划(精选多篇)第一篇：选派干部驻村工作规划按照省、市、县选派工作的要求和部署，以村整体建设整治作为社会主义新农村建设的核心内容，加快推进社会主义新农村建设工作，本人坚持以高标准要求自己，结合选派村——关山村的实际情况，特制定本人选派村的三年工作规划。

一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六届五中全会精神为指导。

按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”要求，以村容村貌整治为突破口，以完善关山村的农村基础设施为重点，加大村道路及供水、排水基础设施等推进力度，开创关山村社会主义新农村建设的新局面。

二、基本情况关山村地处横跨镇的新312国道南端，距镇中心5.5公里，与老105国道相邻，宁西铁路穿村而过，跨四个村民组共14.7公里。

村内建有县级铁路客货站各一座，陆路、铁路运输非常便利。

全村共有8个村民组、一个中心村（136户），全村496户、1989口人、57名共产党员。

拥有耕地1900亩、山林3700亩（其中圆竹600亩、板栗林700亩、用材林2400亩），森林覆盖率80%以上。

村内建有县级示范小学一所，联通、移动信号塔各一个，1998年建全县首个村电话程控机房一个，xx年初在全县率先开通了光纤，转播有线电视节目38套，并立有天气预报显示屏一台。

村民成立了煤炭经营公司，郢通搬运公司，民发运输公司，木材半成品加工厂3个，轮窑厂等企业，从业人数近400人，年创产值数百万元。

本村先后荣获省、市“先进党支部”、“五个好村党支部标兵”、“农村基层组织建设先进单位”、“小康村党支部”、“林业生态示范村”等荣誉称号。

xx年本村被列为省级社会主义新农村建设示范村。

三、选派三年关山村建设目标任务按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，至20XX 年基本建设成基础设施完备，经济快速发展，生活富裕安康，生活风尚文明，生活习惯卫生，村庄环境整洁，人与自然和谐，服务网络健全，民主法治进步，社会安定有序的社会主义新农村。

2021年驻村干部的个人工作计划5篇正式版

Making a comprehensive plan from the target requirements and content, and carrying out activities to complete a certain item, are the guarantee of smooth implementation. 2021年驻村干部的个人工作计划5篇正式版2021年驻村干部的个人工作计划5篇正式版下载提示：此计划资料适用于对某个事项从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、具体而又明确安排的计划类文书，目的为完成某事项而进行的活动而制定，是能否顺利和成功实施的重要保障和依据。

文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。

个人工作计划(一)根据上级相关文件精神，履行好驻村干部的工作职责，扎实做好驻村帮扶工作，切实解决村民的生产生活问题，按照“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”为主题，围绕党的建设、农民增收两大目标，推进全村各项事业的发展，制定以下工作计划。

一、工作目标1、努力帮助促进农村经济发展。

与村“两委”共同研究、理清发展思路，积极为党员群众提供服务，尽力帮助村里落实一些具体实在的实事，促进群众增收。

2、围绕帮助村里增强发展意识、帮助群众转变观念，积极组织和要求村里的党员干部参加上级举办的各种技能培训，提高农村党员素质，培养致富带头人。

二、帮扶措施1、加国家方针政策的宣传力度，增强群众致富信心。

一是按照党工委和镇党委、镇政府决策部署要求，积极向高粱村党员干部和群众宣传党的路线方针政策，宣传党和国家的各项支农惠农政策，做到每份文件要贯彻到群众。

二是努力向群众宣传国发2号文件、精神，使群众真正知晓、理解文件、会议内容，增强群众致富信心。

2、抓好基层党员直议制建设，建设一个好的党支部。

首先，抓好村级两委的组织建设。

其次，把责任心强、有开拓奉献精神、有知识、有能力的农村青年团结在党组织周围，使之成为党外积极分子，对符合党员标准的适时吸收进党员队伍。

农村驻村干部工作计划

农村驻村干部工作计划一、工作目标本次工作计划的目标是提高农村驻村干部的工作效率，深入了解农村实际情况，促进农村经济发展和农民群众的生活条件改善。

二、工作时间本次工作计划从2022年1月1日开始，至2022年12月31日结束，共计12个月。

三、工作内容1. 定期走访农户为了更好地了解农户的需求和问题，我们将每月定期走访农户，并建立个人档案，记录其家庭情况、经济状况以及所需帮助。

通过与农民面对面交流，我们将收集到更准确的信息，以便制定更有针对性的帮扶措施。

2. 推动农村经济发展为促进农村经济的发展，我们计划开展以下工作：- 积极引导农民发展现代农业，推广高效农业技术和种植模式，提高农业生产效益。

- 组织农民合作社或农业专业合作社，促进农产品的集约化生产和销售。

- 鼓励农民通过农家乐、乡村旅游等途径开展农业增值活动，提高农民收入。

3. 提供教育支持教育是农村发展的重要保障，我们计划开展以下工作：- 建立农村学前教育基地，提供优质的学前教育资源。

- 加强对农村学校的支持，改善学校硬件设施，提高教师队伍素质。

- 组织职业技能培训，帮助农民提高就业能力和就业机会。

4. 卫生健康促进卫生健康是关系到农民身体健康的重要问题，我们计划开展以下工作：- 加强农村环境卫生管理，提倡垃圾分类处理，改善村庄环境。

- 提供健康咨询和医疗服务，帮助农民解决身体健康问题。

- 开展健康知识宣传，提高农民的健康意识和健康素养。

5. 指导农民合理用地为了保护农村土地资源，我们将积极指导农民合理利用土地，开展以下工作：- 教育农民遵守土地利用规划，防止非法占地和乱占乱用土地。

- 推广农田水利设施的建设和农业生产的科学管理方法，提高土地利用效益。

- 鼓励农民积极参与农田整治工程，提高土地质量和农田可持续利用能力。

四、工作措施1. 制定详细工作计划在工作开始前，我们将制定一份详细的工作计划，明确每月的工作重点和具体安排，以确保工作的顺利进行。

选派干部驻村工作规划

选派干部驻村工作规划选派干部驻村是我国扶贫工作的一项重要举措，通过选派优秀干部到农村基层工作，推动农村地区的发展和进步。

为了确保选派干部驻村工作的顺利开展，我们需要制定一份全面细致的工作规划。

本文将围绕以下几个方面进行详细阐述：明确驻村工作目标、选定合适驻村干部、制定详细工作计划、强化组织保障措施、加强干部培训教育、建立沟通协调机制、定期评估工作成效、宣传推广先进经验。

一、明确驻村工作目标首先，要明确选派干部驻村的目标。

这些目标应该包括促进农村经济发展、改善农民生活水平、加强基层组织建设、提高农民素质等方面。

在制定目标时，要充分考虑当地实际情况，确保目标具有可操作性和可衡量性。

同时，目标要与国家扶贫政策相衔接，与当地发展规划相结合，形成有机统一的整体。

二、选定合适驻村干部选派合适的驻村干部是实现工作目标的关键。

在选定时，要遵循德才兼备、以德为先的原则，选拔政治素质高、工作能力强、有农村工作经验的干部。

同时，要充分考虑干部的专业背景和特长，确保选派干部能够充分发挥自身优势，为农村发展做出贡献。

在选定干部后，要建立完善的考核机制，定期对干部工作表现进行评价，确保选派干部能够认真履行职责。

三、制定详细工作计划为了确保选派干部驻村工作的有序进行，需要制定详细的工作计划。

计划应包括具体的工作任务、时间安排、责任分工等。

在制定计划时，要充分考虑当地实际情况，确保计划具有针对性和可操作性。

同时，要加强对计划执行情况的监督检查，确保计划能够得到有效实施。

四、强化组织保障措施选派干部驻村工作需要强有力的组织保障。

一方面，要建立完善的领导机制，明确各级领导的责任和任务，确保工作能够顺利推进。

另一方面，要加强基层组织建设，提高基层组织的凝聚力和战斗力，为选派干部提供良好的工作环境。

此外，还要加大对选派干部的支持力度，包括提供必要的经费保障、物质保障等。

五、加强干部培训教育选派干部驻村工作是一项复杂而艰巨的任务，要求干部具备较高的政治素质和工作能力。

驻村干部每月工作计划

驻村干部每月工作计划
《驻村干部每月工作计划》
每个驻村干部都承担着在农村地区改善生活、带领村民走向小康的重要使命。

为了更好地完成这一使命，驻村干部需要制定详细的工作计划，并严格执行。

以下是一个典型的驻村干部每月工作计划：
第一周：调研和了解村情况。

了解村民生活、经济情况，掌握村里的基本情况，包括人口、经济收入、教育水平等。

与村委会干部以及村民代表进行沟通，了解他们的需求和意见。

第二周：制定工作计划。

结合调研结果，制定具体的工作计划。

包括发展产业、改善基础设施、提高村民生活水平等方面的具体措施和计划。

与村委会干部和相关部门进行协商，共同制定可行的工作方案。

第三周：组织开展相关活动。

根据工作计划，组织开展相关的活动，如扶贫帮困、农技培训、文化活动等。

鼓励村民积极参与，增强他们的脱贫意识和自我发展能力。

第四周：总结和评估成果。

对本月工作进行总结和评估，分析工作中存在的问题和不足，以及可以改进的地方。

与相关部门进行沟通，寻求更好的解决方案。

同时，与村委会干部和村民代表进行交流，听取他们的意见和建议。

根据总结和评估的结果，调整下月工作计划。

这样的每月工作计划，可以帮助驻村干部有条不紊地开展工作，同时也可以更好地与村民代表和相关部门进行合作，共同推动村里的工作和发展。

只有不断努力，才能为农村地区带来更多的改变和希望。

驻村干部工作计划范文5篇

驻村干部工作计划范文日时间稍纵即逝,很快就要开展新的工作了,现在这个时候,你会有怎样的计划呢?下面是小编为大家整理的关于驻村干部工作计划范文，希望对您有所帮助!驻村干部工作计划范文1一、指导思想紧紧围绕州委扶贫发展规划，以贫困人口为主要对象，以“单位包村、干部住村、帮扶到户”为手段，以提高素质为根本，以产业发展为支撑，因地制宜，整合资源、创新机制，科学引导，大力实施精准扶贫，紧紧围绕计划生育国策，进一步深化扶贫与计划生育工作，全力推进农村“五大建设”，为加快发展、加快脱贫、全面建成小康社会打牢坚实的基础。

二、总体目标切实按照“结合实际发展生产、切实保障公共服务、真真切切让下一代接受教育”的重要指示，抓好贫困村基层组织、基础设施、特色产业、生态文明和社会民生建设，着力在“精准”上下大力，不断增加贫困村农民收入，改善生产生活条件;落实面向计划生育家庭的优先、优惠、优待政策，引导社会公共资源优先向计划生育家庭配置，从而加快贫困村群众脱贫致富步伐。

20___年完成脱贫8户39人，到20__年，到20__年，建档立卡贫困户人均纯收入达3100元以上，贫困发生率减少到15%左右，基本实现精准脱贫目标。

三、工作任务一是健全基层组织建设。

以“三制一卡”基层党建工作法为抓手，抓好贫困村“五个基本”建设(基本队伍、基本阵地、基本载体、基本制度、基本保障)。

按“十有”要求，为贫困村建好村组织活动场所。

选优配强村支“两委”班子，扎实开展软、弱、涣、散党组织整顿，加强党员队伍建设，发展1至2名新党员或建党积极分子。

二是改善基础设施。

有效整合各行业扶贫资金，加快贫困村基础设施建设步伐，推动水、电、路、房和环境整治“六到农家”，改善村容村貌。

一是启动完成6km机耕道建设项目;二是实施1.5km通组公路和3km村间道硬化;二是计划再建“热动力”烤烟房34栋。

三是引导发展特色产业。

因地制宜、科学合理地发展特色产业，重点培育2项以上实现农民长期稳定增收的支柱产业。

2021干部驻村帮扶工作计划（通用5篇）

2021干部驻村帮扶工作计划（通用5篇）2021干部驻村帮扶工作计划（通用5篇）时间真是转瞬即逝，又将迎来新的工作，新的挑战，该为自己下阶段的工作做一个工作计划了，工作计划的开头要怎么写？想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编帮大家整理的2021干部驻村帮扶工作计划（通用5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

干部驻村帮扶工作计划1为认真贯彻全省干部驻村帮扶暨对口定点扶贫工作会议及全市、县干部驻村帮扶工作会议精神，我与镇党委、政府和联合（贫困）村“两委”班子紧密联系，结合联合（贫困）村实际情况，深入了解群众，认真开展调查研究工作，在此基础上制定了xx年县镇联合（贫困）村驻村帮扶工作计划，具体内容如下：一、联合村基本情况联合村位于镇东北部高山地区，离县城30公里，有四个村民自治小组，现有328户村民，共计1108人，其中外迁入彝族同胞456人，贫困户90户，贫困个人55人。

铅矿资源丰富。

通过农业相关专家介绍，联合村土地质量好，日照时间长，海波1300米，与清溪相比优越性较强，自xx年栽种大樱桃150亩6000株；xx年栽种大樱桃550亩22000株，共计达到700亩；xx年发展经济果林核桃250亩，核桃高枝换头8430芽；xx年绿化造林栽种桦木和香樟树共计达到90000株。

截止目前最新统计：大樱桃树700亩；核桃树800亩，西瓜500亩；四季豆200亩（反季节蔬菜，在联合村特有的气候条件下才能种植）；当归和“02”号（一种出口日本的中药材）300亩。

二、帮扶计划本着以强化基础建设，特别是村委会至二道坪3组通组公路建设（长1.8公里，宽3.5米至4米）；村委会至大平头2组通组公路建设（长2.0公里，宽3.5米至4米）；村委会至普陀山通组公路建设（长7.0公里，宽3.5米至4米），总计长10.8公里。

修建和完善一所村级卫生室，“小”病在家看，“大”病在外看原则，解决老百姓就医难；“村两委”建设，村组干部的培训，落实各级党委、政府政策的宣传，特别是村级网站的建设，一方面让外界及时了解联合（贫困）村的信息，另一方面提高村组干部的技能型、素质和修养；办实事为突破口，多方筹集资金，调动全体村民积极性，全面推动联合（贫困）村经济、精神文明双发展。

驻村干部工作计划模板2021

驻村干部工作计划模板2021【导语】做好一个完整的工作计划，才能使工作更加有效的快速完成。

工作计划是我们完成工作任务的重要保障。

制订工作计划不光是为了很好地完成工作，其实经常制订工作计划可以更快地提高个人工作能力、管理水平、发现问题、分析^p 问题与解决问题的能力。

以下是为大家准备的《驻村干部工作计划模板2021》，供您借鉴。

【篇一】驻村干部工作计划模板2021一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十届中全会精神为指导。

按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”要求，以村容村貌整治为突破口，以完善村的农村基础设施为重点，加大村道路及供水、排水基础设施等推进力度，开创村社会新农村建设的新局面。

二、基本情况村地处横跨镇的新312国道南端，距镇中心5.5公里，与老105国道相邻，宁西铁路穿村而过，跨四个村民组共14.7公里。

村内建有县级铁路客货站各一座，陆路、铁路运输非常便利。

全村共有8个村民组、一个中心村（136户），全村496户、1989口人、57名共产党员。

拥有耕地1900亩、山林3700亩（其中圆竹600亩、板栗林700亩、用材林2400亩），森林覆盖率80以上。

村内建有县级示范小学一所，联通、移动信号塔各一个，1998年建全县首个村电话程控机房一个，年初在全县率先开通了光纤，转播有线电视节目38套，并立有天气预报显示屏一台。

村民成立了煤炭经营公司，郢通搬运公司，民发运输公司，木材半成品加工厂3个，轮窑厂等企业，从业人数近400人，年创产值数百万元。

年本村被列为省级社会新农村建设示范村。

三、选派三年村建设目标任务按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，至20年基本建设成基础设施完备，经济快速发展，生活富裕安康，生活风尚文明，生活习惯卫生，村庄环境整洁，人与自然和谐，服务网络健全，民主法治进步，社会安定有序的社会新农村。

驻村工作实施方案2021

驻村工作实施方案2021一、背景和意义。

当前，我国正处于全面建成小康社会决胜阶段，实施乡村振兴战略已成为全社会的共识。

驻村工作作为乡村振兴的重要一环，对于推动农村经济发展、改善农民生活水平、促进乡村社会治理具有重要意义。

2021年，我们将继续深入开展驻村工作，全面推进乡村振兴战略的落地实施。

二、总体目标。

驻村工作的总体目标是，通过一年的实施，全面推进乡村振兴战略，实现农村经济持续增长、农民生活质量提升、乡村社会治理能力提高。

三、工作重点。

1. 持续推进产业扶贫。

结合当地资源禀赋和市场需求，制定产业扶贫发展规划，重点发展特色产业，提高农民收入。

加强农业技术培训，提升农民生产技能，推动农业现代化发展。

2. 加强基础设施建设。

加大对农村基础设施建设的投入力度，重点解决农村道路、供水、供电等方面的问题，提高农村基础设施水平，改善农民生产生活条件。

3. 推进乡村治理现代化。

加强乡村治理体系建设，完善村民自治组织，提高村民自治的参与度和决策能力。

加强村级干部队伍建设，提升乡村治理水平。

4. 加强农民文化教育。

组织开展农村文化活动，丰富农民精神文化生活。

加强农村教育资源建设，提高农民文化素质和科学文化知识水平。

四、工作措施。

1. 建立健全工作机制。

成立驻村工作领导小组，明确工作责任，细化工作任务，确保各项工作有序推进。

建立健全工作考核评估机制，对工作进展情况进行定期检查和评估，及时发现问题并加以解决。

2. 加强政策宣传。

通过多种形式，加强对乡村振兴政策的宣传和解读，引导农民积极参与乡村振兴建设。

组织开展乡村振兴政策培训，提高农民对政策的理解和认同。

3. 强化资金投入。

加大对驻村工作的资金投入，确保各项工作有充分的经济保障。

加强对资金使用的监督和管理，确保资金使用效益最大化。

4. 加强组织协调。

加强与相关部门和单位的沟通和协调，形成工作合力，共同推动乡村振兴战略的实施。

加强与外部资源对接，吸引更多社会力量参与驻村工作。

选派驻村年度工作计划

选派驻村年度工作计划一、工作背景驻村工作是党的十八大以来党中央和国务院部署的一项重大决策，旨在推动乡村振兴战略的落实。

选派驻村干部作为党和政府的特派员，将直接参与到乡村振兴的工作中，承担起推动农村发展的重要使命。

因此，制定一份科学合理的驻村年度工作计划，对于达到良好工作效果至关重要。

二、总体目标在党中央和国务院的指导下，按照乡村振兴战略的总体目标，以脱贫攻坚为重点，全面推进农村经济发展、社会事业建设和环境改善，实现农村全面发展、农民全面进步。

三、工作重点1. 开展深入调研，全面了解基层实际情况（1）深入农村，与各级村干部和群众广泛接触，了解农村经济、民生等方面的情况，并进行实地调研；（2）与驻村工作队、扶贫部门等进行沟通，了解扶贫工作的进展情况，为农村发展提供科学的依据；（3）组织召开座谈会、调研会等，听取基层干部群众的意见和建议，形成科学合理的工作思路和方案。

2. 制定详细的工作规划与目标（1）根据调研情况和实际需求，制定年度工作规划和目标，确保工作的科学性和可操作性；（2）明确具体的工作任务和时间表，做到有条不紊地推进各项工作；（3）与相关部门和机构进行沟通和合作，共同推进工作的落实。

3. 组织开展扶贫工作（1）根据贫困状况和扶贫政策，制定扶贫计划，确保贫困户的脱贫工作按时完成；（2）推动农村产业发展，增加农民收入，提高农村经济发展的质量和效益；（3）加强农村土地规划和资源管理，推进农村土地整治和流转，提高土地利用效率；（4）完善农民培训机制，提高农民素质和技能，为农村发展提供人才支持。

4. 加强社会事业建设（1）推动基层社会管理体系建设，加强组织建设和文化建设，营造良好的社会环境；（2）组织开展农村文化活动、农民培训等，提高农民文化素质；（3）加强农村医疗卫生体系建设，提高农民健康水平。

5. 加强环境保护与治理（1）推动农村生态环境保护工作，加强农村环境污染治理和农田水利工程建设；（2）组织开展环境教育和宣传活动，提高农民环保意识和环保行动力；（3）加强农村垃圾分类和处理工作，推动农村环境的整治和改善。

2023干部驻村工作计划（精选3篇）

2023干部驻村工作计划（精选3篇）2023干部驻村篇1紧紧围绕“看真贫、扶真贫、真扶贫”和“六个到村到户”、“六项行动计划”总要求，通过对双联村致贫原因分析，结合驻村工作组开展工作情况、村支“两委”的工作部署、召开党支部会议与村民大会以及逐户走访村民了解的情况，为尽快解决贫困问题，使双联村群众尽早脱贫致富，特制定以下帮扶计划。

一、基本情况双联村位于务川自治县浞水镇东北方，东与茅天镇接壤，西与浞水镇鹿池村接壤，南与浞水镇青茶村接壤，北与浞水镇鹿池村、重庆市彭水自治县龙塘乡接壤。

双联村地形主要以山地、小型盆地为主，山间平地较少。

气候以亚热带季风为主，适宜水稻、玉米、高粱、土豆、红薯等粮食作物生长。

土壤以富含氮、磷、钾等元素的沙土土壤为主，适宜烤烟、核桃、辣椒、中药材等经济作物生长。

水源较少、辖区内无大江大河流过，个别地方人、畜饮水困难。

双联村是浞水镇十个村镇之一，共有人口3439人，耕地面积3795亩，现有干部7人，其中农村干部4人，共有5个党支部，4个自然村，14个行政组。

其中桥地坪组是双联村政治、文化中心，田坝组、上茶组、双竹组以发展烤烟为主，水碗坪组以发展水果为主，化力组以发展核桃为主，且有金银花种植大户刘宋兵等，双联村农业产业经济发展势头好，这将加速双联村奔小康，走向富裕、文明、法制、民主的生活。

二、贫困状况一是贫困人口分布广，居住条件边远落后。

辖区内4个自然村，14个行政组，其中10个行政组处在高坡和半高坡地带，这些村边远偏僻，分布不集中，受交通、地理位置和历史发展等因素制约，群众生产生活十分贫困，靠农田土为生，自给自足，无生活来源，生活条件极差。

如火烧岩、化力、屋基坪行政组存在部分零散分布，人数多、贫困度深。

20xx年，期末农村人口3439人。

调查扶贫对象为184户920人，约占全村总人口的27%。

二是自然灾害频发，生存环境恶劣，返贫现象突出。

前进组、沙坡组自然灾害频发，泥石流、干旱、冷冻害等灾害时有发生，给农民生命财产造成严重损失，返贫现象严重。

驻村干部工作计划7篇

驻村干部工作计划7篇驻村干部工作计划 (1) 为了认真贯彻落实精神，进一步加快我县贫困村脱贫致富进度，推动城乡统筹发展，按照县委、县政府安排，对我中心驻村扶贫的xx村制定如下工作计划。

一、指导思想深入贯彻落实党的精神，深入贯彻落实，以增加农民收入为核心，以改善农民的生产生活条件为切入点，努力加快该村脱贫致富步伐。

二、强化组织领导，确定扶贫工作重点中心党组成立扶贫工作领导小组，明确职责范围，确立帮扶工作重点。

根据县委、政府对扶贫工作的要求和祠堂村实际情况，对扶贫工作分阶段召开专题研究会。

同时要求及时报送帮扶工作情况、总结等材料。

三、制定扶贫措施，注重扶贫实效(一)协助加强该村精神文明建设。

组织村民开展文化活动，积极收集筹措书籍报刊，增强村民学文化、用文化意识，以科学文化知识，带动“富民兴村”活动，广泛宣传党的富民政策，大力宣讲中央支农、惠农政策，增加村民的文明素质，增强农民法律意识，村民居健康卫生水平提高，基本形成村民诚信友善，崇尚科学，文明礼貌，邻里和睦的新风尚。

(二)加强科技培训，开辟致富门路。

中心积极协调农业、科技等方面的专家向贫困户宣传科技知识，引导帮助农民群众学习致富技术、掌握致富技能。

通过种植养殖结构调整，稳定粮食产量，引导村民在农业“三棚”上多下功夫。

全年培训科技“带头人”不少于10个，使贫困户掌握1-2门农村实用技术。

(三)协助村委妥善抓好困难村民生活安排。

做好贫困户村民生产生活困难的调查摸底，针对有些困难村民就医难和子女上学难等问题，组织开展各种方式的献爱心和扶贫帮困慰问活动。

积极开展结对帮扶，尽力解决一些特别困难家庭的生活困难等问题。

(四)主动协助村民组织劳务输出，增加村民收入。

积极帮助扶贫村牵线搭桥引进资金和项目，多渠道、多形式拓展增收途径、开辟致富门路。

四、工作要求驻村干部在工作中重点帮助农民解决生产、生活中的实际困难，切实考虑村民的利益，注重激发村民的内在动力，调动群众的主动性、创造性，善于运用各项惠农政策，争取使祠堂村村民逐步过上“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的生活。