最新4A文案培训
4A广告公司的运作体系
第一课：广告公司的架构广告公司大概可以分为三大部门：创作部(Creative)、客户服务部(Account Servicing)、媒介部(Media)。
创作部(Creative Department)创作部的主要工作是负责构思广告及执行广告创作。
重心人物是行政创作总监(Executive Creative Director, ECD)。
一般来说，这个职位每间广告公司只有一人。
不过，近年却开始出现Co-Executive Creative Director，即由两人分工处理不同的客户或联合处理相同的客户(例如：Bates Advertising 由Iris Lo 及Ron Cheung 两位行政创作总监分别处理不同的客户；而BBDO 的K.C. 及Paul Chan 则共同处理公司的所有客户)。
行政创作总监的工作，主要是负责创作部的行政工作，订立创作路线，控制作品水平等等。
行政创作总监之下，会视乎人手而分为若干组，每组由一位或两位创作总监(Creative Director, CD)或副创作总监(Associate Creative Director, ACD)负责带领，其中一位是文案出身的，另一位则是美术出身的。
但亦有不少创作总监是身兼两职的。
创作总监的工作除了构思广告外，也负责指导及培训下属的工作。
创作总监下会有不同的小组，每小组由一位文案(Copywriter, CW)及一位美术指导(Art Director, AD)组成。
基本上，两人是会共同构思广告的，但文字修饰方面由文案主理，美术润饰方面则由美术指导主理。
由于美术指导的执行工作一般都较繁复，所以大都有一位助理美术指导(Assistant Art Director, AAD)协助执行方面的工作。
有经验的文案及美术指导将会晋升为高级文案(Copywriter, SCW)及高级美术指导(Art Director, SAD)。
不过，工作性质与以前只是大同小异。
开学前教学培训文案内容模板
一、前言尊敬的各位教师：随着新学期的临近，为了更好地迎接新学期的到来，提高教育教学质量，促进教师专业成长，学校特此举办开学前教学培训。
本次培训旨在帮助教师们提升教育教学理念，丰富教学方法，增强团队协作能力，为新学期的教学工作打下坚实基础。
现将培训内容安排如下：二、培训目标1. 提升教师教育教学理念，紧跟教育改革步伐；2. 丰富教师教学方法，提高课堂教学效果；3. 增强教师团队协作能力，营造和谐校园氛围；4. 提高教师心理素质，保持良好的职业心态；5. 加强师德师风建设，树立良好形象。
三、培训内容1. 教育教学理念更新- 新课改背景下的教育理念- 教育教学目标与课程设置- 学生核心素养与全面发展2. 教学方法与策略- 传统教学与现代化教学手段的结合- 案例教学、探究式教学、合作学习等教学方法的运用- 教学过程中的问题诊断与解决3. 教师心理素质提升- 教师职业心理健康知识- 压力管理与情绪调节- 教师心理调适与职业倦怠预防4. 师德师风建设- 教师职业道德规范与行为准则- 教师形象塑造与个人修养- 师德师风案例分析5. 团队协作与沟通技巧- 教师团队建设的重要性- 教师之间的沟通与协作- 校内外的合作与交流6. 教学资源整合与应用- 教学资源库的建设与利用- 网络教学资源的检索与应用- 教学软件与平台的使用7. 教学评价与反思- 教学评价的原则与方法- 教学反思的重要性与技巧- 教学成果的展示与推广四、培训安排1. 培训时间：新学期开学前一周，每天上午9:00-11:30，下午2:00-4:30；2. 培训地点：学校多功能厅；3. 培训方式：专题讲座、案例分析、互动研讨、实践操作等；4. 培训对象：全体教师；5. 培训考核：培训结束后，将对教师进行考核，考核成绩将作为教师年度考核的一部分。
五、培训要求1. 请各位教师按时参加培训，不得无故缺席；2. 培训期间，请遵守纪律，认真听讲，积极参与互动；3. 培训结束后，请将所学知识应用于实际教学工作中；4. 各教研组要加强对培训内容的宣传和落实，确保培训效果。
4A广告推荐的十则另类文案
4A广告推荐的10种替代文案4A广告推荐的10种替代文案一，如果不是三宅一生（Issey Miyake），那么皱纹的美丽就会被抚平。
如果不是可可·香奈儿（Coco Chanel），女性裸露膝盖可能是禁忌如果不是川久保玲，黑色对于葬礼来说可能只是一种悲伤的颜色，而不是一种酷意。
如果不是夏娃·圣·洛朗（Eve Saint Laurent），女人可能永远与男人的裤子隔绝如果不是因为“猫在钢琴上发了疯”，那么广告客户可能不会清醒如果不是“每年买两件好衣服是合乎道德的”，那么消费者可能一年都看不到两件好广告。
一个作家的话可能会影响下一个作家的生活一种影响消失了，另一种新影响即将出现那些太晚理解当今新思想的人将很快尝到落后的痛苦。
不要用20世纪的想象力来诠释21世纪的新风格二，如果说20世纪的影响力大师住在21世纪，梵高可能是整天坐在办公桌前的计算机图形艺术家尼采可能是一名超级推销员，声称他的老板不在家李小龙可能是高级私人健身房的独家教练，三岛由纪夫可能是日本偶像剧中的第二位男主角，沙特阿拉伯可能是拒绝二手烟的宣传发言人。
在21世纪，当互联网入侵和情报袭击世界时，人类面临着最伟大的文明革命，所有沟通，思想，消费和价值观都在迅速变化，广告将不再能保留旧的经典。
黑森说：“前天仍然是神圣的事情，今天听起来几乎是荒谬的。
”不要穿21世纪的高跟鞋，不要走20世纪祖母的路线。
3.台湾有4亿人Billy是一家9到5岁的贸易公司的业务经理。
在晚上，它是一名兼职无线电出租车司机。
他是Wawa的叔叔Wang母亲的儿子，也是David的表弟。
当他在网上购物时，他是一颗不动的闪亮手。
在观察喇叭中的股票指数时，他是一个谨慎的投资者。
他是计算机色情网站上富有想象力的匿名变态；约会时，他成为某个女人的最佳男主角...在未来的网络社会中，一个Billy在不同情况下可能是数百个具有不同身份的Billy。
我们看到的台湾不是您认识的2000万人口，但它可能是拥有4亿人口的无边界市场。
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劳动技能培训计划文案简短
劳动技能培训计划文案简短一、培训目的本次培训旨在提升员工的劳动技能，促进企业的发展和员工的个人成长，为公司创造更大的经济效益和社会价值。
二、培训对象全体公司员工三、培训内容1. 岗位技能培训针对不同岗位的员工，设计相应的技能培训课程，包括但不限于生产操作技能、设备维护技能、质量管理技能等，提升员工在岗位上的技能水平。
2. 安全生产培训开展安全生产知识培训，包括安全操作规程、事故应急处理等内容，提高员工的安全意识和自我保护能力，减少安全事故发生的可能性。
3. 管理技能培训针对管理人员，开展团队管理、沟通协调、冲突处理等管理技能培训，提升管理人员的领导能力和团队协作能力。
4. 创新能力培训提供相关创新思维训练课程，激发员工的创新能力和创造力，鼓励员工勇于尝试、追求卓越。
四、培训形式1. 线下培训组织专业讲师进行面对面的授课，让员工能够通过听、看、问的方式全面地接受培训内容。
2. 在线培训结合互联网资源，采用在线直播、视频教学等形式，便于员工在工作之余进行学习，提高学习效率。
3. 实践操作针对生产、技术类岗位的员工，安排实际操作训练，使员工在实践中不断磨炼技能，提高工作水平。
五、培训时间本次培训计划为期三个月，分为多个阶段进行，每周进行一次培训。
具体的培训安排将根据实际情况进行调整。
六、培训效果评估1. 考试评估培训结束后进行统一的考试评估，评定员工的学习成果和掌握程度，为合格者颁发培训结业证书。
2. 案例分析通过员工在实际工作中的表现和应用情况，对培训效果进行案例分析，总结成果和不足，为今后的培训工作提供参考。
七、培训成本本次培训计划的成本将由公司全额承担，包括培训费用、场地租赁费、讲师费用等。
八、培训期望通过本次培训，希望能够提升公司所有员工的技能水平和工作能力，为公司的发展提供强有力的支持，同时也希望员工能够在培训中有所收获，提升个人素质和能力，实现个人价值的最大化。
以上为本次劳动技能培训计划的简要内容，希望每位员工都能够踊跃参与，积极学习，共同为公司的发展贡献力量。
20214A广告公司房地产文案精选
2021最新房地产经典文案精选【经典】一．形式是建筑的灵魂。
形式是建筑的灵魂，自古以来就是如此。
现代的技术可以在相同的建筑外表下安排几乎所有的功能，因而——形式可以独立于功能存在。
建筑的灵魂因形式的深邃而得以永恒。
永恒是建筑永存的理由，永恒的建筑即使不能永存也不会走入垃圾的命运。
对于形式的设计是建筑师工作中最具艺术特质的部分，形式的成果主要通过视觉来感知。
形式包含视觉所能感受的一切东西，除了空间构成以外，还包括构成空间的表皮，就是通常说的［立面］。
二．上苍上界上谕上层上苍，不止是偶像，是存在于世间的爱。
上界，对超越生死轮回界限人生观的世俗理解。
上谕，自然万物的规律，违背这一规律理应受到惩戒。
上层，受人尊敬的苦行僧，以救赎人居疾苦为已任。
我们希望内心善良，生活美好。
我们选择筑造居所。
我们追求真、善、美。
本项目无须妄言第一，称谓独特应不为过，与同类产品有无可比性任由世人评说。
在北京东北部，京顺路侧、第四使馆区右、河畔北岸，二零零三年的某天，原本平坦的地面忽成山型（我们称之为一“坡地”），其上“生长”出一个石色的建筑群。
“建于果岭的上层建筑”是它的案名或口号，”京顺二次置业者的鉴赏力“是它的开场白，在其内部认购三周后，终于公开解密。
三．一个历久弥新的赭石色建筑群和阶层社区。
我们不愿妄称“豪宅”，我们希望我们的产品是件历久弥新的“古董”。
这一切源于我们对住宅人文内涵的追求。
“阶层社区”的构思与定位，源自我们对（CLASS）、即现代社区上层结构（人群）与其生活格调的理解与认同。
对于中国刚刚发展了十几年的房地产市场，能够为居者提供一个历久弥新的建筑产品，一个良好的人居环境：拥有高品位的业主，拥有良好的公众口碑，亦足矣。
“财富是数字的游戏，建筑是时间的游戏”。
我们不曾奢求“上层建筑”可以流芳百世，唯求它予居者生活的安宁与精神的安宁，如此“安宁”二字，散发着古董般的人文光泽与人性魅力，于21世纪的今天，业已足够令人久久回味。
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【文案1】技能人才紧缺文科类，海归回国难就业据了解，未来五年我国就业市场将面临史上最大回国潮，海归选择回国寻找就业机会，然而国内形势也并不比国外就业形势好，面对大学生产量的不断增加，市场如何消耗成为迫切需要解决的问题。
教育部数据显示，2012年，我国归国留学人员达到27万人，同比增长50%。
国外的经济处于低谷，且海归在国外求职难度高，生存压力大，于是大部分海归选择回流，然而国内就业形势也不容乐观，毕业与美国某大学文史类专业的的小张表示：“投的许多简历基本都石沉大海，参加多场招聘会也没找到合适的工作，可能要重新制定求职规划。
”文科类海归回国潮，就业市场结构性矛盾突出教育部留学服务中心发布的《2012万名留学人员回国就业报告》显示，在去年回国就业的“海归”中，拥有硕士学位的占76%，其中管理学、经济学是最主要的学科。
在美国杜克大学工商管理专业就读的小苗表示：“身边的文科背景的同学有90%以上都回国了。
”从瑞典皇家理工学院毕业的小张也表示，在国外，拥有技术背景的同学更容易在当地找到工作，而经管专业则由于近年来国外经济形势不佳而就业困难。
然而，值得一提的是：国外就业市场青睐技术人才，而国内的也一样，许多职校毕业的技能人才能快速找到满意的工作，而大学毕业生，尤其是文科类的毕业生，却遭遇就业瓶颈，从就业市场的行情来看，未来，技能人才仍是就业主力军。
技能型人才受青睐，职校生也能掌握金饭碗在全民高学历的背景下，学历已经不再是企业考量人才的唯一标准，文职类岗位是“一个萝卜一个坑”，而随着经济的放缓，文职类白领岗位将越来越少，大学生将越来越难就业，与之相反的是技术类岗位的人才缺乏，如IT行业每年紧缺30万JAVA软件工程师，许多高中生和大学生通过参加JAVA软件开发培训获得就业机会，从而改变人生。
长沙一度软件教育培训学校的老师表示：“我们与一线城市的多家软件企业建立了人才合作关系，保障每个学员毕业后都能拥有满意的好工作，同时也解决了企业招人难的问题，近年来，同行业许多院校都开展了这种校企合作的模式，其原因是职校的人才培养模式使得学员具有很强的技能和综合能力，越来越受企业的欢迎。
法律培训朋友圈文案
法律培训朋友圈文案1. “法律培训，让我们扬起法律的翅膀，飞翔在正义的天空！”2. “成为法律的守护者，从培训开始。
”3. “掌握法律知识，让我们变得更强大！”4. “法律不仅仅是一种规则，更是你获得正义的钥匙。
”5. “法律培训，开启你的职业之路。
”6. “参加法律培训，成就无限可能！”7. “法律人人有责，让我们一起学习法律知识。
”8. “法律培训，让你成为职场上的法律专家！”9. “让法律的光芒照亮你的前行。
”10. “曾经的小白，现在的法律高手。
”11. “法律培训，一步登天！”12. “法律不只是文字，更是我们的守护神。
”13. “发掘法律的奥秘，看见世界的不同。
”14. “培养法律思维，提升你的逻辑能力。
”15. “法律培训不仅仅是为自己，更是为社会尽一份力。
”16. “让法律成为你的利剑，保护你的权益。
”17. “法律培训，增加你的职业竞争力！”18. “学习法律，无所畏惧。
”19. “法律培训，捧着公正之剑，走向成功。
”20. “用法律武装自己，成就事业新高度！”21. “法律培训，不仅仅是学问，更是一种人生追求。
”22. “学习法律，别让自己变成弱者。
”23. “培训是通向成功的桥梁，法律是你成功的保障。
”24. “法律培训，为你的人生增添精彩！”25. “学习法律，让我们成为公平正义的代言人。
”26. “法律培训，不只是知识，更是一种责任。
”27. “法律无处不在，只有掌握了它，我们才能避免陷阱。
”28. “用法律的智慧，让我们规避风险，保护自己。
”29. “法律充电，让你的生活更从容。
”30. “法律培训，为你的未来加分！”。
培训计划招生文案
培训计划招生文案大家好！我们是XXXX培训学校，经过多年的不断发展壮大，已经成为了当地颇具规模和影响的知名教育培训机构，受到了广大家长和同学的一致好评和信赖！为了满足更多家长和同学的学习需求，我们即将开展新一轮的培训招生活动，欢迎广大家长和同学踊跃报名参加！一、培训课程优势本次培训招生活动将为小学、初中、高中各个年级的学生提供全面专业的辅导服务。
我们的培训课程主要有以下优势：1. 知名专业师资队伍本校拥有一支高师资力量的专业教师队伍，他们大多都具有多年的一线教学经验，对教学内容和方法非常了解，能够针对不同的学生特点制定个性化的学习计划，让每一个学生都能够得到有针对性的辅导和指导。
2. 优质教学资源我们的培训学校拥有一流的教学资源和设施，不仅有现代化的教学楼和多媒体教室，还有图书馆、实验室等多个学习场所，为学生提供了良好的学习环境和条件。
此外，我们还有丰富的教学资源和资料，包括优质的教材、模拟试题等，能够帮助学生更好的掌握知识和技能。
3. 多元化的课程设置我们的培训课程设置非常丰富多样，覆盖了小学、初中、高中各个学科和专业，包括语文、数学、英语、物理、化学、生物等，满足了学生对不同学科的学习需求。
此外，我们还为学生提供了专业的课外辅导和兴趣拓展课程，让学生在学习之余能够更好的发展自己的兴趣爱好。
4. 个性化辅导服务我们的培训学校非常重视学生的个性化发展，因此将为每位学生制定个性化的学习计划和辅导方案，针对学生的学习特点和需求，提供有针对性的辅导和指导。
此外，我们还将定期对学生进行学习情况的跟踪和评估，及时发现问题并提出解决方案，确保学生学习效果达到最佳状态。
二、培训招生内容本次培训招生活动将为小学、初中、高中各个年级的学生提供全面专业的辅导服务，主要内容包括：1. 小学阶段本校将为小学生提供全面的学科辅导服务，内容包括语文、数学、英语等多个学科，帮助学生建立扎实的基础知识，提高学习能力和成绩水平。
学车招生高级文案
学车招生高级文案
1.成为一名成功的驾驶员，从学车开始！报名学车，提高你的技能和
自信心。
2.拥有驾驶执照，帮助你在工作和生活中更加便利。
选择我们的学车班，快速有效地掌握驾驶技能。
3.在培训过程中我们注重实际操作，配合科学的教学方法，为学员提
供高质量的服务。
4.即便你完全没有学过驾驶，也可以轻松掌握驾驶技能。
我们的学车
班贯穿各种不同技能水平的学员，专业的教练为你提供个性化的学习支持。
5.我们的学车班为学员提供全面的学习资料和辅助工具，使你在时间
最短的情况下快速上手。
6.学车不光是掌握技巧，还需要及时的培养良好的驾驶习惯。
我们的
教练将随时关注你的学习进程，并为你提供个性化的指导和训练建议。
7.我们的教练团队拥有丰富的教学经验和专业的技能，他们将在传授
驾驶技巧的同时，为你添油加醋，让你学车过程更加愉快。
8.学车不只是为了获得驾照，更是锻炼自己的心理素质和适应能力。
我们将为学员提供一流的学车和生活环境，让你在学车之余享受安逸的生活。
9.注册我们的学车班，让你成为一名安全、自信的驾驶员。
学车不是
一天两天的事情，我们承诺长期的学车服务和支持，直到你掌握驾驶技能
为止。
10.学车需要专业的指导和科学的教学方法。
我们的学车班将为你提供最专业的教练，让你在科学的环境下快速掌握驾驶技能。