公司卫生管理制度57961

合集下载

公司卫生管理制度（5篇）

公司卫生管理制度公司办公室环境卫生管理制度一、目的为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象，规范办公环境卫生管理流程，特制定本规定。

二、适用范围本规定适用于公司所有办公区域的卫生管理与办公设备的使用维护。

三、个人办公区域的维护要求1、每位员工应时刻保证自己的办公桌面物品整齐、整洁无杂物，不摆放与工作无关的个人物品,办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。

办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角一侧。

办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位2、特殊岗位的人员(如仓库管理员)应保证自己工作管辖区域(例如仓库)内货物摆放有序、无废弃物等。

3、办公桌上不能堆放货物、包装废品、实验材料等，应及时办理入库或清理。

4、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。

5、使用文件柜、保险柜等的员工，应保持文件柜、保险柜的外观干净；内部文件资料摆放整齐；顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，保持整体美观。

6、员工离开办公桌，长期不用电脑设备时，应锁定并关闭显视屏，节约用电。

四、公共办公区域的维护1、每天早上在上班前，部门值日生将所有办公区域的地面清扫一遍；会议室的办公桌擦拭一次、座椅摆放整齐，并将垃圾桶的垃圾清理干净；每周对办公区域的所有窗户、门、微波炉进行一次清洁。

2、员工应注意保持地面、墙面及其他公共区域的环境卫生，不乱丢垃圾、不吐痰，不乱张贴，能及时清理污物。

3、使用会议室的员工应爱护会议室设施、保持会议室的整洁，会后应将座椅归还原位、摆放整齐，及时清理会议产生的垃圾，关闭电器、照明电源。

4、前台环境卫生由前台文员负责日常的维护与整理，注意饮水机的使用、垃圾桶的倾倒等事项，时刻保持前台环境的整洁。

5、办公区域所有的大型绿化植物由行政部门每周进行定期的维护、修剪等工作，公司自行购买的小型绿化植物由就近部门员工每周进行一次叶面清理与维护工作。

公司卫生管理制度(6篇)

公司卫生管理制度1、为了加强公司办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制度。

2、卫生管理的范围为公司办公室、会议室、卫生间、走廊、门窗等办公场所及其设施的卫生。

3、卫生清理的标准是:门窗(玻璃、窗台、窗棂)上无浮尘；地面无污物、污水、浮土;四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘；书橱、镜子上无浮尘、污迹，书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象；办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢；微机、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土；卫生间台面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味;4、卫生清理实行区域负责制，具体划分如下：办公大厅会议室总经理办公室部门经理办公室及杂物间女卫生间女性员工周五轮流打扫男卫生间男性员工周五轮流打扫5、责任区卫生清理工作在每周一、三下午下班后进行日常维护，每周五下班后全面清理。

公司卫生管理制度（2）第一章总则第一条为了确保员工的健康和安全，维护良好的工作环境，提高工作效率，保证产品质量，制定本制度。

第二条本制度适用于公司的所有员工，包括正式员工、临时员工和派遣员工。

第三条公司应建立健全卫生管理制度，定期进行健康教育培训，提高员工的卫生意识和健康素养。

第四条公司要加强对卫生管理的监督和检查，发现问题及时处理，防止疫情蔓延。

第五条公司要建立员工健康档案，记录员工的健康状况和接种疫苗情况。

第二章环境卫生第六条公司应保持办公场所的清洁卫生，定期进行清洁消毒工作。

第七条公司应设置足够的垃圾桶和垃圾分类倒置箱，并定期清理和处理垃圾。

第八条公司应定期检查空调、通风设备和水源设施的卫生状况，必要时进行清洗和维修。

第九条公司应提供足够的洗手设施，并配备洗手液和纸巾等卫生用品。

第十条公司应建立健康饮食管理制度，提供健康且安全的饮食环境。

第三章个人卫生第十一条员工应保持良好的个人卫生习惯，定期洗手、刷牙、洗澡等。

第十二条员工应注意饮食卫生，避免食用过期食品和生冷食品。

公司卫生管理规章制度（4篇）

公司卫生管理规章制度第一章总则第一条为了加强公司卫生管理，创造良好的工作环境，保障员工的身体健康，根据国家法律法规和相关标准，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时员工和实习生。

第三条公司将定期进行卫生检查和评估，不定期提供卫生培训，以提高员工的卫生意识和操作技能。

第四条公司将建立完善的卫生档案并保密，依法负责对员工的体检和职业病防护工作。

第五条公司将配备必要的卫生设施和劳动保护用具，确保员工的工作环境达到国家标准。

第六条外来人员（如客户、供应商等）进入公司时需按照相关规定进行留存、登记和佩戴劳动保护用具。

第七条违反本规章制度的员工，将根据公司规定进行相应的处罚，严重者可能进行相应的法律责任追究。

第二章环境卫生管理第八条公司将定期进行环境卫生检查和清洁，确保各个办公区域、生产区域和公共区域的卫生情况。

第九条员工应自觉保持个人卫生，垃圾和废弃物需按照公司规定分类投放，并定期清理自己的工作岗位。

第十条公司将提供必要的卫生用品，如肥皂、纸巾、卫生纸等，并定期更换和补充。

第十一条员工离开办公室或工作区域时，应及时关闭电器设备、熄灭灯光，并维护良好的工作环境。

第十二条公司将定期组织员工进行环境卫生知识培训，提高员工的环境卫生意识和操作技能。

第三章餐饮卫生管理第十三条公司将成立餐饮卫生管理小组，负责监督餐厅的运营和食品安全管理。

第十四条餐厅的经营者应具备相关的卫生许可证，并按照相关法规进行经营。

第十五条员工用餐时应按照公司规定的时间和地点就餐，不得在办公区域或生产区域进食。

第十六条餐厅应保持良好的环境卫生，并定期进行清洁和消毒。

第十七条餐厅的食品采购和储存应符合卫生标准，并定期进行食品检测和抽检。

第十八条员工发现餐厅存在的卫生问题或食品安全问题，应及时向食堂管理员或上级汇报。

第四章个人卫生管理第十九条员工应按照公司规定的着装要求穿戴工作服、保护鞋等劳动保护用具，并定期更换。

第二十条禁止员工在工作岗位上穿插个人生活用品和食品，如饮料、零食、烟花爆竹等。

公司卫生管理制度精选15篇

公司卫生管理制度精选15篇公司卫生管理制度1一、总则1、为创建一个优美、舒适、整洁的办公环境，树立公司良好形象，特制定本制度。

2、环境卫生每周五大扫除后进行检查，平时会不定期抽查，每周负责检查卫生的部门责任人将卫生检查结果进行公示，对于不遵守卫生管理制度的部门进行严厉批评，视情况进行处罚。

3、卫生清理实行部门责任制，各部门负责人为责任人，要认真对待卫生清理和卫生检查工作，所有的部门都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作，积极主动地搞好卫生清理，凡在公司工作的员工和外来人员，均应遵守本制度。

4、卫生工作将纳入绩效考核中。

二、办公室卫生管理制度1、各部门办公室内卫生由各部门负责日常保洁，各部门安排好每天值日人员，值日表需公示。

每周五大扫除，坚持长久。

2、办公室内办公用品、报纸等摆放整齐有序，桌面、柜台、窗台无灰尘、水渍、污垢、锈迹，不得存放与工作无关的物品，个人生活用品应放在固定位置。

3、地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑，使用过的拖把、抹布必须及时清洗干净晾干放回指定位置。

4、墙壁或墙角无蜘蛛网、灰尘、污垢、乱贴和乱挂现象。

5、门窗擦洗干净，玻璃透明，无灰尘和污迹。

公司卫生管理制度21.电脑日常操作:使用电脑要正常开机、关机,保证电脑正常运行,退出所有程序后再关机。

2.电脑日常休息:休息期间如中午、晚上,必须做到人走关机,如上班时间要外出时间超过1小时,要把机器关好。

3.电脑保洁:要保证电脑的清洁,特别是键盘、显示屏更要擦干净,其它部件也要保证两天擦一次,美容时一定要注意不要把水、酒精等洒到机器上,如有此情况,按造成的后果给予全额赔偿。

值日人员每天必须在7:45之前到达,7:55之前把卫生打扫完。

1、地面保持清洁,地面必须拖一遍。

2、书籍、资料、杯子不准乱放,窗台干净,不准乱堆物品。

3、垃圾当天下班后必须清除干净。

不得存放到第二天。

以上所列凡有一项没完成的,扣除壹元。

公司卫生管理制度3为保证经营环境质量,创造有利于药品存储、存放、运输等的良好环境,创造有利于员工身体健康的工作环境,特制定本制度。

公司卫生管理规章制度（四篇）

公司卫生管理规章制度第一章总则第一条为了加强公司卫生工作的管理，维护员工的身体健康，提高工作效率，树立良好的企业形象，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于公司内所有员工和办公场所，包括办公区、生产车间、食堂、宿舍等。

第三条公司应当建立卫生管理部门或委派专人负责卫生工作的指导和监督。

第二章员工卫生管理第四条员工应当保持个人卫生，保持身体清洁，不得在办公区域吸烟、随地吐痰、乱扔垃圾等行为。

第五条员工患有传染性疾病或有潜在传染性的疾病应当及时向公司报告，并积极配合公司做好相应的防控工作。

第六条员工在进入办公区域之前应当按照公司要求洗手，确保双手清洁。

第七条员工进入生产车间必须按照规定佩戴防护用品，如手套、口罩、防护服等。

第八条员工在食堂用餐时要注意个人卫生，如保持餐具清洁、不乱扔食物等。

第九条员工住宿期间要保持房间的清洁卫生，不得存放垃圾或杂物。

第三章办公区域卫生管理第十条公司应当定期进行打扫和消毒，保持办公区域的整洁和卫生。

第十一条公司应当合理布局办公区域，保证每位员工的工作空间符合卫生要求。

第十二条公司应当配备必要的垃圾桶和垃圾分类设施，并定期清理垃圾。

第十三条办公区域应当保持通风良好，确保空气流通。

第十四条公司应当提供干净的饮用水，并定期对水源进行检测。

第十五条公司应当配备员工使用的卫生设施，如洗手间、卫生纸以及洗手液等。

第四章食堂管理第十六条公司食堂应当根据员工的人数合理规划和提供饭菜种类，保证员工膳食的营养均衡。

第十七条食堂工作人员应当按照食品安全的相关规定进行操作，保证食品的卫生安全。

第十八条食堂应当配备足够的就餐位，并定期进行清洁和消毒。

第十九条食堂应当定期对餐具进行清洗和消毒，并确保餐具存放的环境干净。

第二十条食堂应当根据员工的工作时间提供合理的餐食供应，保证员工的正常用餐。

第五章宿舍管理第二十一条公司提供的宿舍应当保持良好的卫生环境，定期进行打扫和消毒。

第二十二条宿舍内不得乱扔垃圾，应当将垃圾放置在指定的地方，定期清理。

公司卫生管理制度（精选5篇）

公司卫生管理制度（精选5篇）公司卫生管理制度篇1第一章总则第一条为了加强本公司办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，制定本制度。

第二条本制度适用于本公司办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理以及食堂的卫生管理。

第三条凡在本公司工作的员工和外来人员，均应遵守本制度。

第四条行政部为公司环境卫生管理的职能部门，负责全公司的环境卫生管理工作;公司的基建、绿化、生产、后勤等有关部门都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。

第五条环境卫生设施的开支经费由行政部提出计划，经总经理审批后，由财务部监督使用。

第六条行政部应当加强有关环境卫生科学知识的宣传，提高公司员工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。

第七条专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责，文明作业。

任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。

第八条室内(公司统一使用的除外)的清扫保洁工作，由使用者承担。

第二章公共区域的清扫与保洁第九条公司公共区域(包括主次干道、公共绿地、员工宿舍外环境等)的清扫与保洁，由行政部负责安排人员进行。

第十条公司各部门应当按照行政部划分的卫生责任区，负责清扫与保洁，并实行“门前三包”的责任制管理。

第十一条公司统一使用的建筑物、宣传设施、公告栏、厕所由行政部负责安排清扫与保洁。

各部门使用的建筑物、办公室等，应当由各部门自行负责保持清洁。

第十二条公司内部的施工场地由施工单位负责清扫保洁及垃圾清运。

行政部在与施工单位签订项目建设或协议时，就要把有关由施工单位负责建筑工程施工现场的卫生管理、建筑垃圾和工程渣土的处置等事项写进合同或协议。

第十三条临时占用道路或场地的部门，负责占用区域和占用期间的清扫与保洁。

第十四条公司会议室的日常卫生由行政部负责清扫和保洁。

但其他部门使用后应负责清扫整洁。

第十五条禁止在公司内部公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止将卫生责任区内的垃圾扫入道路或公共场地，禁止在厂区内焚烧垃圾和树叶，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。

公司卫生管理制度

公司卫生管理制度第一章总则第一条为规范公司卫生管理，保障员工身体健康，提高工作效率，制定本制度。

第二条公司卫生管理应遵循卫生法律法规和相关政策，建立健全公司卫生管理制度，确保公司卫生工作的科学性和规范性。

第三条公司卫生管理包括办公场所、员工食堂、厕所、废物处理等各个环节，应全面覆盖。

第四条公司卫生管理应以预防为主，注重健康教育，加强员工卫生意识和自我保健能力。

第五条公司卫生管理由专职卫生管理人员负责，在公司内设卫生管理部门，由卫生管理人员带领卫生员工进行管理。

第六条公司卫生管理部门定期对公司内各个环节进行监督检查，并提出改进意见和建议。

第二章办公场所卫生管理第七条办公场所卫生管理应做到整洁、清洁和卫生。

第八条办公场所应设有垃圾桶，并定期清理。

第九条办公场所应保持空气流通，定期开窗通风。

第十条办公场所应经常清洁地板、窗户、桌面等。

第十一条办公场所应配备合适的办公家具，保障员工的卫生健康。

第十二条办公场所应考虑员工的工作需求，确保工作区域的光线充足。

第三章员工食堂卫生管理第十三条员工食堂应遵循食品安全法律法规，确保食品卫生安全。

第十四条员工食堂应保持整洁，定期对用餐区域进行清洁消毒。

第十五条员工食堂应定期检测食品质量，确保食品卫生合格。

第十六条员工食堂应对食品储存、加工、烹饪等环节进行严格管理。

第十七条员工食堂应配备专职厨师，确保食品烹饪过程的卫生安全。

第十八条员工食堂应设置合理的用餐时间，避免拥挤和交叉污染。

第四章厕所卫生管理第十九条公司内的厕所应保持整洁，及时清理污物。

第二十条厕所应常备纸巾、洗手液等卫生用品，并定期更换。

第二十一条厕所应空气流通，保持室内空气清新。

第二十二条厕所应设有洗手池，并保持洗手池的洁净。

第五章废物处理管理第二十三条公司应建立合理的废物分类管理制度，确保废物得到正确处理和妥善处置。

第二十四条公司应配备废物箱，并定期清理和更换。

第二十五条有害废物应单独存放，并按规定进行处理。

公司单位卫生管理制度

第一章总则第一条为加强公司单位卫生管理，营造一个清洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身心健康，提高工作效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工及外来人员。

第三条公司单位卫生管理工作应遵循“预防为主，防治结合”的原则，实行责任制，确保卫生工作落到实处。

第二章卫生责任划分第四条公司单位卫生管理分为公共区域卫生和办公区域卫生两部分。

第五条公共区域卫生责任划分：（一）大门、大厅、走廊、楼梯、卫生间等公共区域由保洁员负责清洁、消毒，保持干净整洁。

（二）会议室、接待室、休息室等由各部门负责，确保室内卫生。

第六条办公区域卫生责任划分：（一）办公桌、椅、文件柜等由员工个人负责，保持整洁、无灰尘。

（二）办公室地面、墙壁、窗户等由部门负责人指定专人负责，定期清洁。

第三章卫生管理措施第七条定期开展卫生检查，对卫生工作不达标部门和个人进行通报批评，并责令整改。

第八条加强宣传教育，提高员工卫生意识，定期组织卫生知识培训。

第九条严格执行消毒制度，确保公共区域卫生安全。

第十条定期对卫生间、洗手池、楼梯扶手等易污染区域进行消毒，防止疾病传播。

第十一条员工个人卫生：（一）保持个人卫生，勤洗手、剪指甲，定期洗澡。

（二）不乱扔垃圾，爱护公共设施。

第十二条办公室卫生：（一）保持办公桌、椅、文件柜等整洁，定期擦拭。

（二）不乱堆放物品，确保通道畅通。

第四章奖惩制度第十三条对在卫生工作中表现突出的个人和部门给予表彰和奖励。

第十四条对违反本制度，造成不良后果的员工和部门，给予批评教育，情节严重的，依法依规进行处理。

第五章附则第十五条本制度由公司单位行政部负责解释。

第十六条本制度自发布之日起实施。

（注：以上内容仅供参考，具体内容可根据公司实际情况进行调整。

）。

公司卫生管理制度完整版

一、总则为保障公司员工的身心健康，营造良好的工作环境，提高工作效率，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有员工及来访人员。

三、卫生管理职责1. 公司行政部负责制定、修订和完善公司卫生管理制度，并监督实施。

2. 各部门负责人对本部门卫生工作负总责，确保本部门工作环境整洁、卫生。

3. 各岗位员工对本岗位卫生工作负直接责任，积极参与卫生管理。

四、卫生管理制度1. 办公区域卫生（1）办公桌、椅、电脑等办公设备要保持整洁，不得堆放私人物品。

（2）定期清理桌面、地面垃圾，保持室内空气流通。

（3）会议室、接待室等公共区域要保持干净、整洁，及时清理垃圾。

2. 卫生设施管理（1）卫生间要保持清洁，及时清理垃圾，确保设施完好。

（2）饮水机、微波炉等公共设施定期清洁消毒，确保卫生。

3. 食堂卫生管理（1）食堂员工需保持个人卫生，穿戴整洁的工作服。

（2）食品原料采购、加工、储存、销售过程严格遵守食品安全规定。

（3）食堂环境整洁，餐具、炊具定期消毒。

4. 绿化与环境卫生（1）保持办公区域绿化带整洁，定期修剪、施肥。

（2）垃圾箱、垃圾桶等环境卫生设施设置合理，定期清理。

（3）禁止在办公区域乱扔垃圾、随地吐痰等不文明行为。

5. 疫情防控（1）公司员工应自觉遵守国家疫情防控政策，做好个人防护。

（2）公司定期对办公区域、公共设施进行消毒，确保卫生安全。

（3）员工出现发热、咳嗽等症状时，应及时就医，并告知公司。

五、奖惩措施1. 对认真履行卫生管理职责，为公司卫生工作做出贡献的员工，给予表扬和奖励。

2. 对违反本制度，造成不良影响的员工，视情节轻重给予警告、罚款、降职或辞退等处理。

六、附则1. 本制度由公司行政部负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。

3. 公司可根据实际情况，对本制度进行修订和完善。

公司卫生管理制度模板(三篇)

公司卫生管理制度模板第一条为创造舒适、卫生、整洁的工作环境，加强公司卫生管理，树立公司良好形象，制定本办法。

第二条卫生区域划分为办公区域、公共区域、职工宿舍、食堂和其它区域，具体分工为：1、经理室卫生由办公室负责打扫；2、各部室的卫生由本部室人员负责打扫；3、办公区公共区域卫生由各部室按照划分的卫生区域进行打扫；4、职工宿舍、厕所卫生按照制定的值日表执行。

5、食堂卫生由厨师负责打扫。

6、其它区域卫生由办公室负责安排。

第三条办公区域、职工宿舍和食堂区域卫生工作要做到以下方面：1、门窗（玻璃、窗台、窗棂）无灰尘；2、地面清洁干净，无污染、污水；3、楼道、办公室四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、灰尘；4、书橱上无灰尘、污渍、书橱档案橱内书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象；5、桌椅摆放端正；6、办公桌上无灰尘，物品摆放整齐；7、微机打印机等设备保养良好干净，暖气管道、照明灯、电风扇、空调等电器干净，无灰尘；8、室内、楼道墙壁干净无涂抹痕迹；9、办公楼前及院门周围卫生要定期打扫，保持卫生，无纸屑、无垃圾等废弃物品；10、厕所无异味、无蝇蛆、无尿碱，无积水，无污物。

第四条各部室要按照划分的区域，认真搞好卫生工作。

第五条公司员工应严格遵守本规定，自觉接受相关部门的管理与监督。

第六条因卫生管理制度执行不力，宿舍或其他卫生区域在抽查或检查时连续两次得分倒数最后一名，宿舍卫生有问题者扣除该宿舍所有居住人员每人____元工资，其它卫生区域卫生有问题，扣除责任部室负责人____元工资。

第七条办公室负责组织相关人员对卫生区域进行抽查、检查、评比。

第八条本办法由办公室负责解释。

第九条本办法自下发之日起施行，此前下发的有关卫生管理的制度同时废止。

公司卫生管理制度模板（二）卫生间管理是企业管理水平和员工文明素质的综合体现，为树立良好的企业形象，创造一个干净、卫生的生活环境，特制订本制度：一、公司卫生间管理每天由专人负责，每天值日者轮流打扫。

公司卫生管理规定(四篇)

公司卫生管理规定第一章总则第一条为了保障员工的身体健康和工作环境的安全卫生，提高劳动效率，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，制定本规定。

第二条适用范围：本规定适用于本公司全体员工。

第三条卫生管理的原则：（一）预防为主。

加强卫生宣传，普及职业病防护知识，预防职业病的发生和职工健康问题的产生。

（二）综合管理。

建立健全公司卫生管理制度，明确卫生管理的责任部门和责任人。

（三）公开透明。

及时向员工公示卫生检测结果和相应的防治措施，保障员工知情权。

第四条公司卫生管理的目标：（一）确保员工工作在安全、舒适的环境中；（二）预防职业病的发生和职工健康问题的产生；（三）提高劳动效率，增加企业的竞争力。

第二章公司卫生设施和环境管理第五条公司应当建立和完善卫生设施，确保员工的卫生条件。

第六条公司应该配备足够数量的卫生间，并保持其清洁和卫生。

卫生间应当与工作场所相互独立，管理方便，通风良好。

第七条公司应当配备必要的饮用水设施，并确保供水的卫生安全。

第八条公司应当定期进行室内空气质量检测，确保空气质量符合相关标准。

第九条公司应当定期清理和消毒办公区域，保持工作环境的整洁和卫生。

第十条公司应当制定环境保护措施，减少噪音、有害气体和灰尘的污染，保障员工的身体健康。

第三章职业病防护管理第十一条公司应当建立职业病防护管理制度，确保员工的职业病防护权益。

第十二条公司应该配备必要的职业病防护设施和个人防护用品。

第十三条公司应当定期开展职业病危害评价，采取相应的防护措施，保护员工的健康。

第十四条公司应提供职业病预防教育和培训，提高员工的职业病防护意识和防护能力。

第十五条公司应当定期进行职业病体检，及时发现和治疗职业病病例。

第四章卫生检测与监督第十六条公司应当定期开展卫生检测，评估工作环境的安全卫生状况。

第十七条公司可以委托专业机构进行卫生检测，保障检测结果的客观性和可靠性。

第十八条公司应当建立健全卫生检测档案，保存检测结果和相应的防治措施。

公司卫生管理制度5篇

公司卫生管理制度5篇公司卫生管理制度1一、主要内容与适用范围1.本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。

2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理二、定义1.公共区域：包括一楼走道、二楼走道、会议室、卫生间、楼梯及扶手、办公楼前水泥走道、厂区南北走道;2.个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各办公室工作人员每天自行清扫。

三、制度内容1.公共区域环境卫生应做到以下几点：1)保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。

2)保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

3)保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。

4)保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

5)保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。

6)保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。

7)垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。

2.办公用品的卫生管理应做到以下几点：1)办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。

2)办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。

3)办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。

4)电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。

5)饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。

6)新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。

3.个人卫生应注意以下几点：1)不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。

2)下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。

3)禁止在办公区域抽烟。

4)下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。

5)办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。

公司卫生管理制度企业卫生管理制度(优秀6篇)

公司卫生管理制度企业卫生管理制度（优秀6篇）单位日常卫生管理制度篇一环境保护是国策大事，也是人民生活质量的基本重要条件。

为维护企业的整体形象、维护工作环境以及维护员工的身体健康，特制定本制度。

一、环境保护管理的范围：公司各部门、车间、会议室、厕所、花坛、绿地及走廊、门窗等办公场所及其设施的维护。

二、卫生清理的标准是：门窗(玻璃、窗台、窗棂)上无浮尘；地面无污物、污水、浮土；四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘；照明灯、电风扇、空调上无浮尘；书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象；办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢；桌椅摆放端正；微机、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土；厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味；花坛、绿地内无杂草、杂物。

三、各场所环境保护要求：(一)车间卫生环境保护1、保持场地清洁，做到每天清扫。

2、各类操作设备加工前做好润滑、预热工作，下班前清洁擦拭，做到设备表面无灰尘，及做好设备保养工作。

3、各类车辆应在规定的固定地点进行清洗，并在清洗后对清洗地点进行清扫，保持下水道疏通，场地整洁，并定期清理淤泥。

4、废旧料应分类放置在规定的收集点，废皂化液倒入过滤桶内过滤后回用，废液倒入废液收集桶中，定期交运废液处理单位处理。

5、浸漆在浸漆间内进行，浸漆时产生的废气须经活性碳处理器过滤后高空排放，处理器中的活性碳按规定定期更换。

6、车削、磨削时应防止铁屑、铝屑、铜屑等四处飞溅，应安装防护罩，废屑应按类放置在规定的收集处。

7、对污水排放管道保持畅通，并定期清理隔油池内的油污及沉淀物。

(二) 办公室卫生环境保护1、办公区内应保持安静，不得喧哗，办公区域内不得堆放杂物。

2、办公桌上办公用具和办公文件在未使用时应放置整齐。

3、办公区内办公桌椅由使用人负责日常的卫生清理和管理工作。

其他公共区域由办公室卫生清洁人员负责清洁。

(三)实验室卫生环境保护1、实验室环境是科研人员进行日常科研工作的区域，一个整洁良好的实验室环境有助于科研人员保持良好的工作心情，有利于科研工作的顺利开展，有利于科研成果的取得。

公司卫生管理制度(精彩13篇)

公司卫生管理制度（精彩13篇）公司卫生制度篇一一、范围环境卫生范围包括：办公室、门卫室、公共卫生区域、会议室、生产车间、员工宿舍、卫生间、饭堂、产品展厅。

二、卫生要求和标准(一)办公室、门卫室1、办公桌面各种资料、工具、文件、配件等均应放置整齐、美观；2、室内不准堆放杂物，垃圾应及时清理，不准堆积，对于一些易坏的物质，避免过夜发霉产生难闻气味影响办公环境，应该带离办公室；3、保持室内网线、电线等线路整齐，不零乱，杜绝安全隐患；4、设备、纸张要摆放整齐，因打印等产生的各种废纸、杂物要放入垃圾筐内，未用完的纸张应放回原处，不得造成浪费；5、门、窗洁净，玻璃明亮、无尘土，窗帘整洁；6、自觉养成良好的卫生习惯，搞好个人卫生，保持服装、头发干净、整洁；7、注意节约用电，做到人走关闭电源等，严禁在办公室私自使用大功率电器；8、办公室严禁随地吐痰、乱扔杂物等；9、下班时，应整理干净办公桌上所用物品，座椅置于桌下，所有废弃物品必须投放于垃圾筐中；10、办公区域要保持安静，不得大声喧哗，影响他人工作；11、办公桌面、计算机、电话机、打印机、沙发表面及其他柜面洁净，无污垢；12、门卫室要保持监控视频正常运转和清晰；13、行政专员监督办公室卫生情况，对于违反事宜给以批评。

(二)公共卫生区域1、公共区域包括楼梯走道、生活区、公司大门口；2、公共区域至少每日清扫一次，保持地面和墙壁无泥渣、无涂鸦、无水痕；3、每位员工都应爱护花草等绿色植物，严禁在绿色植物花盆内乱倒水、茶叶、赃物等影响植物生长；4、公共区域各类物资或样品必须摆放整齐，不得乱堆乱放；5、严禁在公共区域乱扔杂物，乱吐痰，影响卫生情况。

(三)会议室1、会议结束后要及时把椅子摆放整齐和关闭电器电源；2、会议桌，会议椅要保持洁净无灰尘、无水痕；3、会议室物品使用完毕后要按原来位置摆放整齐；4、未经同意，不得随便乱动会议室电器器材，以免造成不能正常工作。

(四)生产车间1、物料陈列要进行分类和堆放整齐，按照易燃物资与火源隔离存放的原则；2、生产车间要实现无尘土、无异味、干净整洁、明亮宽敞；3、生产工人要按要求佩戴安全生产工具；4、车区内不准随地吐痰、乱扔乱堆杂物，对于生产废料要及时给予处理；5、对于产品要做好安全保护措施，严禁故意破坏产品的行为；6、下班后应先整理干净和摆放好物资，并关闭电源、水龙头、电焊气体瓶，杜绝资源浪费及安全隐患的存在。

公司卫生管理制度

公司卫生管理制度为了维护员工健康和公共卫生，公司制定了以下卫生管理制度。

一、管理责任1.公司领导班子应当高度关注公司卫生管理工作，承担主体责任，制定卫生管理制度及工作计划，并将领导班子成员的考核和考核结果与卫生管理绩效挂钩。

2.卫生管理人员应当负责具体实施卫生管理制度，完善卫生管理方案，统计卫生管理数据，对卫生管理工作进行督促检查，发现问题及时进行整改。

3.各部门负责人应当按照公司卫生管理制度的要求，做好本部门的卫生管理工作，并对本部门的卫生管理进行督促、检查和考核，确保本部门的卫生管理制度得到落实。

二、卫生管理内容1.环境卫生•公共区域：公司公共区域包括厕所、走廊、通道、会议室等，公司应当每日定时对公共区域进行清洁消毒。

•员工办公区域：员工在办公区域工作，要求不乱扔垃圾，并在每天下班前将个人办公区域清理干净，做到无垃圾和无异味。

2.食品卫生•食堂：公司提供食堂服务，食堂使用人员必须执行公司的食品卫生管理制度，保证食品卫生和质量安全。

•员工个人生活：公司要求员工自备食品时遵守食品卫生规定，如食品须放置在防雨、防潮、防蝇的容器中，不得混放。

3.个人卫生•员工着装：员工着装要求整洁、干净、体面，工作服需要定期更换和清洗。

•手卫生：公司要求员工在进食前、上厕所后、外出活动、接触垃圾等相关时间时，必须保证双手清洗干净，做到勤洗手、爱洗手，切实保证工作的卫生质量。

三、卫生管理考核1.公司每季度开展卫生管理考核，以保障公司卫生管理工作落实，考核内容主要如下：•环境卫生：公司公共区域的清洁消毒情况；员工个人办公区域情况。

•食品卫生：食堂的食品卫生及质量情况；食物存储情况，以及员工自备食品卫生规范情况。

•个人卫生：着装整洁卫生；手卫生情况。

2.每个部门均要依据自己部门的工作特点，制定相应的卫生工作方案，进一步规范和落实卫生规范，确保员工健康和公共卫生。

四、卫生管理常态化卫生管理不仅要求在考核期间临时加强，也需要常态化持续执行。

公司卫生管理制度(7篇)

公司卫生管理制度为了给公司全体员工创造健康、安静、卫生的用餐环境，现制定食堂卫生管理制度如下：1.厨房工作人员必须持有健康证，严禁患有传染疾病的人员从事厨房工作。

保持个人卫生，做到勤洗手洗澡，不留长指甲。

禁止上班吸烟和随地吐痰，上班期间要穿戴工作装。

2.厨房如需购置相关物品，必须呈报部门主管，再由部门指定人员采购，购回之单据按公司管理流程进行操作审批。

3.操作前必须自查食物是否有变质、变味现象，发现问题及时处理。

严禁采购腐烂变质过期食材。

严格按照食品卫生要____作，防止食物中毒。

4.工作中严格按伙食标准精打细算，尽量做到色香味俱佳，花样、品种多样化。

烹饪前必须认真清洗干净食材、灶具、餐具用品等。

5.洗干净后的灶具、餐具要整齐且有规律的摆放好，妥善保管，任何人未经许可不得私自使用。

6.厨房工作人员应遵循卫生、健康、节俭的原则，对每日剩余的食品及物料合理处置，严禁浪费公司财产。

每天进行清理，每星期进行大扫除，确保厨房餐厅的环境卫生。

7.做好食堂的安全管理工作，严格遵守操作规程，易燃、____物品要按规定位置放置。

食堂工作人员下班前，应关好门窗，检查各类电源开关、设备等是否处于关闭状态。

公司卫生管理制度（二）（一）严格作息制度，全体工作人员要按规定时间上下班，不得无故迟到、早退、擅离职守。

（二）工作时间要自觉维护工作秩序，不得戏耍、打闹、串岗闲聊，不会客，不办私事。

（三）提高工作效率，保质保量地按时完成各项工作任务。

（四）建立考勤制度，实行不定时查岗。

工作人员需到办公室考勤签到，文秘室按时收存签到表。

考勤结果每月公布一次。

考勤要坚持实事求是的原则，不得弄虚作假。

（五）请事、病假必须由办公室主管领导批准，并办理审批手续，交文秘室留存。

凡不经批准的一律按旷工处理。

不能事先办理手续的，应事先口头或电话请假，并及时补办手续。

卫生管理制度（一）每天上、下班前____分钟为室内卫生打扫时间。

（二）工作人员要自觉维护办公室清洁卫生，做到场净室洁，无杂物垃圾，物品摆放整齐、有序，并落实到个人。

公司卫生管理制度

公司卫生管理制度第一章总则第一条为了保障员工的身体健康和提供良好的工作环境，制定本公司卫生管理制度。

第二条本制度适用于我公司全体员工。

第三条公司卫生管理的原则是预防为主，综合治理。

第四条公司卫生管理的目标是提高员工健康水平，降低职业病和工伤发生率。

第五条公司卫生管理的责任是全体员工共同承担，由卫生管理部门负责具体执行。

第六条公司将通过加强卫生设施设备的建设，推行卫生宣传教育以及定期体检等措施，保证公司卫生管理的顺利实施。

第二章卫生设施设备的建设第七条公司将购置符合国家卫生标准的卫生设施设备，并负责设施的维护和保养。

第八条各工作区域应当根据职工人数、工作内容和作业环境等因素合理划定，并设立相应数量的手消毒设备、洗手池、垃圾桶、垃圾分类桶等设施。

第九条各工作台面和设备应当保持清洁，使用完毕后及时进行消毒处理，以防交叉感染。

第十条公司的厨房及餐厅应当符合相关卫生标准，定期进行清洁和消毒工作。

第三章卫生宣传教育第十一条公司将定期开展职业卫生知识宣传教育活动，提高员工对卫生管理的重视程度。

第十二条公司将定期组织员工进行卫生知识学习和考核，确保员工了解和掌握相关知识。

第十三条公司将建立员工卫生档案，记录员工的职业病接触史、体检情况等相关信息，并定期更新和管理。

第四章定期体检第十五条公司将每年组织全体员工进行一次全面体检，包括职业病体检和一般健康体检。

第十六条员工应当按照公司的要求参加体检，并如实提供相关信息。

第十七条公司将根据体检结果，及时发现并处理员工的健康问题，并提供相应的医疗援助。

第五章事故应急处置第十八条公司将建立健全的事故应急处置预案，并定期进行演练。

第十九条员工在工作过程中，如发现不安全因素和卫生问题，应立即向上级报告，并配合公司进行处理。

第二十条公司将及时对事故和卫生问题进行调查和处置，并追究相关人员的责任。

第六章违纪处罚第二十一条员工如违反本制度的规定，将根据违纪情况给予相应的处罚。

第二十二条员工如因违反规定导致他人受伤或造成其他严重后果，将依法追究相应的法律责任。

公司卫生管理制度57961

公司卫生管理制度（5篇）

公司卫生管理制度(6篇)

公司卫生管理规章制度（4篇）

公司卫生管理制度精选15篇

公司卫生管理规章制度（四篇）

公司卫生管理制度（精选5篇）

公司卫生管理制度

公司单位卫生管理制度

公司卫生管理制度完整版

公司卫生管理制度模板(三篇)

公司卫生管理规定(四篇)

公司卫生管理制度5篇

公司卫生管理制度 企业卫生管理制度(优秀6篇)

公司卫生管理制度(精彩13篇)

公司卫生管理制度

公司卫生管理制度(7篇)

公司卫生管理制度

公司卫生管理制度企业卫生管理制度(优秀6篇)