党建平台建设在企业党建工作创新中的作用
党建工作在企业发展与转型中的推动作用
党建工作在企业发展与转型中的推动作用引言：党建工作在现代企业的发展与转型中发挥着重要的推动作用。
党建工作旨在加强企业内部党组织建设，培养和锻炼党员干部，提高党员干部的素质和能力，从而促进企业发展和转型。
本文将从以下几个方面进行阐述：党建工作的定义与内涵、党建工作在企业文化建设中的作用、党建工作在提升员工凝聚力和企业竞争力中的作用、党建工作在企业转型发展中的作用、党建工作的实践与案例等。
主体部分：一、党建工作的定义与内涵党建工作，简而言之，就是以党的组织建设和党员干部队伍建设为核心，积极履行党在企业中的领导职责，在企业发展中充分发挥党的政治引领作用，进一步加强党员干部的培养和提升，促进企业的全面发展。
二、党建工作在企业文化建设中的作用企业文化是企业的灵魂，也是企业取得长足发展的重要保证。
党建工作在企业文化建设方面有着不可替代的作用。
党的先进理论和优良传统为企业提供了丰富的思想资源，充实了企业的精神内核。
党的先进性和党员干部的模范作用对企业员工起到了榜样引领作用，形成了积极向上的文化氛围。
通过开展丰富多彩的党建活动，企业可以进一步弘扬社会主义核心价值观，巩固员工的思想基础，增强员工的使命感和责任感，进而激发员工的创新意识，为企业的发展提供有力的支持。
三、党建工作在提升员工凝聚力和企业竞争力中的作用员工凝聚力是企业的核心竞争力之一。
党建工作在提升员工凝聚力方面发挥了重要作用。
通过组织开展各类员工活动，增强党员干部的服务意识，提高员工对企业的归属感和认同感。
同时，党建工作也为员工提供了广阔的发展空间和提升机会，通过培养和选拔优秀的党员干部，激发员工的发展动力，提高员工的工作积极性和创造力。
凝聚力的提升不仅有助于企业内部的和谐发展，还可以增强企业的竞争力，提升企业的市场占有率。
四、党建工作在企业转型发展中的作用随着市场经济的不断发展，企业必须不断调整和转型才能适应市场的需求。
党建工作在企业转型发展中的作用不可忽视。
创新“党建+”模式,以系统思维推动党建工作融入中心、发挥实效
创新“党建+”模式，以系统思维推动党建工作融入中心、发挥实效作者：薛婷婷来源：《科学与财富》2017年第30期摘要：党的十八大明确指出“以改革创新进取的精神面貌，全面推进党的建设新的伟大工程，全面提高党的建设的科学化水平。
”党的建设是我国国有企业独具特色的政治资源，是实现企业科学发展的关键因素。
如何充分融入中心开展党建工作，带动党建工作水平整体提升，保证工作效果，是我们党务工作者应该持续探索的课题。
建立“党建+ ”模式，就是要树立系统思维，把党建工作融入单位发展各方面、全过程，探索党建工作与中心工作融合的新模式，构建以党建为引领、统筹推进企业各项工作的新机制，进一步增强党建工作实效。
一、“党建+发展”建立“党建+”模式，要以党建工作引领所的发展、改革创新，进一步提高党建工作科学化、精细化水平。
要以统筹的理念强化党建工作。
当前，改革正处于攻坚期和深水区，为此，必须适应形势，以统筹工作的理念改进党在基层的领导方式。
充分发挥党的组织优势，整合各类组织资源，充实党的工作力量，发挥党员干部的作用，调动先进分子的积极性，形成合力共谋发展。
一是开展顶层设计，建立作业指导书。
按照质量管理的思路，将党建工作的一系列的标准、内容、规定、程序、制度等梳理后再整合及优化，将党建工作整合为思想政治建设、组织建设、制度建设、作风建设、廉政建设、领导班子和职工群众队伍建设、党员队伍建设、文化建设、发挥职工民主管理和维护职工合法权益建设等几个大方面，编写《党建工作指导书》，形成了规范性文件，用来规定工作或活动过程必须依据的要求和途径。
《党建工作指导书》要突出“操作性强、实用性强和标准化程度高”的特点，弥补制度过长、过细，不便于使用者操作的问题，对涉及的党委工作的标准、内容、方法以流程的方式进行了操作式说明，内容要涵盖党务工作者的日常工作内容，力求使每位党务工作者在最短的时间内掌握作业技能、工作方法和学习标准，为各党支部开展工作提供了依据，指导党支部更加规范、标准地组织活动，提高党支部工作质量，提升党支部管理效率，实现党支部的科学管理，不断提高党委工作的精细化程度。
党组织会议研究推进国有企业党建工作
党组织会议研究推进国有企业党建工作近年来，国有企业党建工作在推进党的建设和企业发展中发挥着重要作用。
为了进一步加强国有企业党建工作，党组织会议被视为一个重要的平台，用于研究和推进党建工作。
本文将探讨党组织会议在推进国有企业党建工作中的作用和意义。
一、党组织会议的重要性党组织会议是国有企业党建工作的重要组成部分，是党组织进行集体决策和研究的重要平台。
通过召开党组织会议，可以集中讨论和研究党建工作中的重大问题，制定相应的工作方案和措施，推动党建工作的深入开展。
党组织会议的召开可以有效地发挥党组织的领导作用，加强党的集中统一领导，确保党的路线方针政策在国有企业中的贯彻落实。
通过会议，可以及时传达党中央的决策部署，明确国有企业党建工作的目标任务，提高党组织的凝聚力和战斗力。
二、党组织会议的功能和作用1. 研究党建工作的重大问题党组织会议是研究党建工作的重要平台，可以集中讨论和研究党建工作中的重大问题。
通过会议，可以深入分析当前国有企业党建工作中存在的问题和不足，找出解决问题的有效途径和措施，推动党建工作的创新和发展。
2. 制定党建工作方案和措施党组织会议是制定党建工作方案和措施的重要环节。
通过会议，可以对党建工作进行全面的规划和安排，明确工作目标和任务，制定相应的工作方案和措施，确保党建工作的有序推进。
3. 检查和评估党建工作的落实情况党组织会议可以对党建工作的落实情况进行检查和评估。
通过会议，可以及时了解党建工作的进展情况，发现问题并及时解决，确保党建工作的落实效果。
4. 交流和分享党建工作经验党组织会议是交流和分享党建工作经验的重要平台。
通过会议，可以邀请有经验的党建工作先进单位和个人进行交流和分享，借鉴其成功经验，提高国有企业党建工作的水平和质量。
三、党组织会议的改进和创新为了更好地发挥党组织会议在推进国有企业党建工作中的作用，需要不断改进和创新会议形式和内容。
首先，要注重会议的实效性。
会议的目的是解决问题和推动工作，因此要确保会议的内容紧密围绕党建工作展开，注重问题导向，提出具体可行的解决方案。
互联网+党建平台的深度应用对企业党建工作的影响与思考
互联网+党建平台的深度应用对企业党建工作的影响与思考作者：李吟竹来源：《大东方》2019年第10期摘要：信息技术的发展、网络时代的到来，使得众多党建信息化平台如雨后的春笋般出现，网络与党建结合，党建平台的应用会给基层党组织建设带来什么影响，产生什么问题，这些都值得我们去思考和讨论。
关键词：互联网+;党建平台;信息化;发展随着网络技术的发展，信息化已经渗透到我们生活的各个方面，党建工作同其他行业一样，顺应发展的潮流产生了互联网+党建这一创新工作方式，近几年，党员微信群、党组织公众号、党建信息平台已经走进了我们基层党员的生活。
一、互联网+党建平台的产生和发展互联网+党建是指利用互联网与党组织建设工作相结合所产生的一种全新的党建模式，是党建工作数字化、在线化和智能化的发展形态，也是“智慧党建”的实现路径。
而党建信息化平台就是众多为实现“智慧党建”，为党组织、党员提供的管理、工作、学习和交流的技术手段之一。
近几年，全国各地充分利用党建网站和信息化平台，积极开展党务工作，他们有些充分利用平台的学习教育功能，开展网上创新学习理论活动;有些通过平台形成线上线下互补、支撑、辅助的党务工作模式;有些地区通过党建平台实现了党务公开，建立了党内民主建议平台，落实了党务工作的管理，同时还实现了党员教育、党内监督和党内激励关怀等各方面的工作。
二、互联网+党建平台的使用情况近几年，全国党员开始下载和使用各类“党建APP”，通过使用发现，党员对该平台的使用仅围绕在党费缴纳、每日签到、党员发展以及“三会一课”制度落实这几个方面。
有些党建平台在全国其他地区已有较多工作经验并作出很好成绩的党建工作范畴，如党内监督、宣传服务群众、党内激励关怀帮扶等。
为了更加深入的了解党员对党建平台的使用情况，我们也做了相关的调查，调查结果显示，目前党建平台的应用对党建工作的影响主要表现在以下方面：（一）党费在线缴纳使党费缴纳工作更加方便，简化了党费缴纳程序，使缴纳金额准确不易出现错误;（二）支部内“三会一课”情况得到共享，方便党员查看会议记录及党课的学习内容;（三）为部分党员搭建了学习平台。
党建工作在企业发展中的作用和影响
党建工作在企业发展中的作用和影响党建工作是指党组织在企事业单位开展的组织、教育、管理和服务工作，其目的在于强化党的领导、加强党员队伍建设，促进企业发展和创新。
党建工作在企业发展中起着至关重要的作用和深远的影响。
一、增强企业凝聚力和向心力党建工作可以通过开展各类党员培训和教育活动，增强党员的理论修养和业务能力，提高党员的综合素质。
这不仅有利于党员自身的职业发展和个人成长，更重要的是可以提高企业全体员工的团队意识和集体荣誉感。
党员作为企业的中坚力量，发挥着示范和带动的作用，使企业内部形成一种向心力和凝聚力。
二、推进企业治理和管理水平提升党建工作可以在企业内部构建健全的组织架构和管理体系，推动企业治理和管理水平不断提升。
通过党组织的领导，可以确保企业决策的科学性和规范性，减少管理风险。
同时，党组织可以发挥党员的先锋模范作用，推动企业员工遵守企业规章制度，维护企业的稳定和发展。
三、促进企业文化建设和精神文明建设党建工作在企业中，可以推动企业文化的建设和发展。
通过组织开展各类文化活动和精神文明建设活动，可以提高员工对企业的认同感和归属感。
同时，党建工作还可以宣传和弘扬企业核心价值观，传递积极向上的企业文化，激发员工的工作热情和创造力。
四、推进企业社会责任履行党建工作能够鼓励企业履行社会责任，推动企业发挥社会效益和经济效益的双重作用。
党组织可以加强对企业社会责任的宣传和教育，引导企业关注社会的发展和进步，通过捐资助学、扶贫济困等公益活动，回报社会并树立企业良好的公众形象。
五、提升企业政治地位和影响力党建工作对于提升企业的政治地位和影响力具有重要意义。
党组织具有强大的组织力和凝聚力，可以协助企业开展政府关系沟通和协调工作，促进企业与政府部门的良性互动。
此外，党组织还可以通过建立与其他政党、组织的联系和交流，提升企业在社会中的地位和影响力。
党建工作在企业发展中的作用和影响不可忽视，它是推动企业可持续发展的重要支撑和保障。
党建进班组，党员上一线打通企业党建作用发挥的“最后一公里”
企业党建MODERN ENTERPRISECULTURE2020.991MEC 党建进班组，党员上一线打通企业党建作用发挥的“最后一公里”赵林浩 深圳市燃气集团股份有限公司中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）09-091-02一、背景情况党的十九大以来，从中央到地方再到企业，都高度重视党的基层组织建设，从突出政治功能和强化组织力建设等方面，提出了许多有针对性的决策部署和要求，为加强基层组织建设等工作指明了方向、提供了遵循[1]。
同时，党中央多次强调要大兴调查研究之风，增强狠抓落实的本领，为发现基层问题，科学合理决策提出了方法论要求。
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是抓好基层党建工作的主体和着力点[2]。
班组是集团公司最基层、最前沿的工作单位，在促进企业发展中起着支撑和基础作用。
党的大政方针以及公司党委的各项决定、决议和工作部署，要靠基层党组织和基层班组去落实，广大党员群众的积极性要靠基层党组织和基层班组去调动和发挥。
基层班组是集团公司管理、经营、安全、党建工作的基石，是公司品牌的载体，是传递基层信息的传感器，是基层一线党建的旗帜，因此，加强班组建设，是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的基本要求，是实现集团公司战略目标的基本保障，是培育高素质员工队伍的有效平台，是提升企业管理水平的重要内容。
企业要在激烈的市场竞争中保持优势地位，就迫切需要加强以班组建设为代表的基层组织建设。
某公司党委各经营单位共有一线生产作业班组260个，其中无党员班组69个。
基层班组不同程度存在党建工作薄弱、班组党员比例偏低、党委的声音传递不到基层、员工政治意识、廉洁自律意识淡薄、班组规范化管理水平偏低等问题。
2016年-2020年，某公司党委坚持问题导向、目标导向，针对基层存在的问题和不足，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，创新实施了“党建进班组，党员上一线”书记项目，把党建工作重心下沉到基层班组，努力打通企业党建“最后一公里”，在强化政治引领的同时，使党建工作和中心工作互融共进。
党建工作在国有企业高质量发展中发挥的重要作用
党建工作在国有企业高质量发展中发挥的重要作用摘要：随着国有企业社会发展地位逐渐提高，党建工作实际开展情况也受到基层工作者和管理人员高度重视。
这就应按照国有企业发展趋势和业务开展情况强化党建工作实施力度，借此发挥党建工作在国有企业高质量发展中的重要作用，为改善国有企业党政建设和实际业务工作实际开展问题提供有效参考依据。
本文就国有企业发展进行分析，从多个角度出发介绍党建工作在国有企业高质量发展中的作用。
并从国有企业实际发展情况入手对党建工作实际开展过程中可能出现的问题进行有效处理，促使国有企业顺利开展党建工作，彰显党建工作的实际作用，改善党建工作在国有企业发展过程中出现的问题，推进国有企业高质量发展，确保国有企业核心竞争力和社会地位均有所提高。
关键词：党建工作；国有企业；发展；重要作用引言针对国有企业党建工作进行分析，发现该项工作在国有企业高质量发展中有着至关重要的作用。
这就应从国有企业发展角度出发对各时期党建工作进行有效分析，积极调整国有企业党建工作在现实开展过程中可能出现的问题，强化党建工作与国有企业实际工作中的契合度。
并从国有企业高质量发展角度出发对其中党建工作进行优化调整，有效解决党建工作现存的问题，使得党建工作在国有企业高质量发展中的重要作用得以彰显。
1党建工作在国有企业高质量发展中的重要作用1.1做好企业发展准备从国有企业入手进行研究，发现党建工作的实施可以实现国有企业各部门执政水平全面提高的目标，这就可以为国有企业高质量发展做好一定准备工作，保证国有企业发展各项政治条例的准确性和完善性，为国有企业高质量发展提供有力支持。
而且在党的十九大会议当中指出国有企业发展需要足够的政治基础支持，借此保障国有企业各时期执政党业务工作的实施效果和综合管控力度，促使国有企业向着党政建设方向稳步发展，使得国有企业宏观调控水平和各部门党组织建设力度有所提高。
而且通过党建工作也可以在为国有企业做好发展准备的同时，提升工作人员参与党政建设的积极性，培养国有企业各部门职工思想政治素养，并在发挥党员干部带头作用的条件下实现国有企业高质量发展的目标。
对党建工作的认识及如何开展党建工作
对党建工作的认识及如何开展党建工作摘要：在新形势下，企业党建工作如何增强针对性和实效性，如何更好地开展党建工作，促进企业党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，构筑和谐企业，促进生产发展，是当前企业改革和发展过程中遇到的重大课题。
关键词：党建工作；基层党组织党建做为企业的一项重要工作，是党的组织建设的重要环节，是基层完成各项任务、促进全面建设的重要保证。
加强基层党组织建设对于促进经济发展社会和谐、提高广大人民群众的生活质量、维护党在群众中的形象、巩固党的执政地位都具有十分重要的意义。
抓好党建工作对我国在国际竞争中取得优势地位有基础性支撑作用。
党的基层组织是社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。
加强基层党的建设，是一项影响全局的大问题。
一、党建工作的主要特点对党建工作进行建设和加强，能够保证党的执政能力的不断增强，我国的党建工作原则性较强，政治性高，进行党建平台的建设，要将先进的网络技术运用到其中。
目前我国的党建工作的建设已经完整成熟，进行党建平台的完善，能够对党建工作的不断发展有一定的辅助作用，更好的为党建工作服务。
党建平台的建设，因其自身的特点逐渐被很多人接受，它具有如下特点：党建平台的功能比较齐全，能够对党委、党支部、总支的内容进行综合的包括和覆盖；采用党建平台在支持自主创新的同时，对党组织的基本页面进行统一的规范设置，尊重个性的发展；党建平台的操作比较简单直观，能够不受地域时间限制的进行网络操作，平台的设计比较简单易学；在内网等展示和反映的内容人人可见，能够做到透明公开，能够通过图片、声音、影像等方式对公开的内容进行动态的展示，工作成果可以实时的反映出来；通过党建平台能够组织员工进行学习，对各项政策进行具体落实，各项工作能进行更好的部署，实际的学习要根据操作者党内职务的不同进行安排，要保证平台的安全可靠，坚持公开性与保密性的具体分开，保证党建工作的安全性、政治性、严肃性；通过平台进行的各项考核能够有效的进行，统一的标准保证了流程的简便迅速。
把党建优势转化为企业竞争优势、创新优势、发展优势
把党建优势转化为企业竞争优势、创新优势、发展优势摘要：党建工作是国有企业工作的重要组织部分，始终坚持党的领导，把党的政治建设放在首位，全面加强党的建设，充分发挥党建优势，对于进一步提高企业竞争力、凝聚力和创造力，具有独特的优势与作用。
特别在当前严峻国际形势下，发挥好党建的优势与作用，对于进一步做大、做强、做优企业尤为重要与关键。
基于此，本文从国有企业党建工作的现状，党建工作在企业建设发展的优势与作用，以及党建工作在企业建设发展中的劣势等方面，全面探讨了在企业建设发展中该如何将党建优势转化为竞争优势、创新优势和发展优势。
关键词：党建工作；企业发展；优势坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业实现可持续发展的“根”和“魂”。
在国有企业中进一步做实党建工作，促进党建工作与中心工作深度融合，对于提升企业效益与管理，做大、做强、做优企业，促进国家繁荣富强具有重要意义。
现实中，由于我国国有企业分布范围广，基层党务工作人员水平参差不齐，党建工作基础薄弱，党建工作的优势与作用没有得到充分体现。
因此，充分发挥党建的优势与作用，让党建优势更好转为企业竞争优势、创新优势和发展优势。
必须要从根本上解决党建与主营业务脱节的现象，促进党建与主营业务深度融合。
一、国有企业党建工作的现状坚持党的领导，充分发挥党委“把方面、管大局、保落实”是国有企业党建工作最大的特点与优势。
在当前，由于基层企业重经营、轻党建的思想仍然存在，党员领导干部平时理论学习，参与实践活动的积极性、主动性不高，让党建的优势与作用得不到充分体现。
尤其在当前科技快速发展时代，党建与主营业务“两张皮”现象极大阻碍了企业的健康发展。
鉴于此，国有企业应该要把党建工作放在更加重要的位置，做到党建与主营业务同部署、同落实、同考核，从根本上解决党建与主营业务脱节问题。
二、党建工作在企业建设发展的优势与作用（一）让企业健康发展更有保障在企业改革发展中，由于每个人的认识与理解都不可能做到完全统一，这时候，充分利用党的民主集中制，把党委决策作为改革发展前置决策程序，可以很好集中个人的意见与智慧，保障企业科学健康发展。
如何利用党建平台促进党建工作创新
如何利用党建平台促进党建工作创新发表时间：2016-12-12T16:24:17.027Z 来源：《基层建设》2016年20期作者：辛傲涵[导读] 摘要：在现阶段，以互联网为代表的新兴媒体已融入了人们日常的生活及工作中，成为了一种十分重要的工具。
在新形势下，加强做好党建工作，适应时代要求，党建平台便应运而生。
宁夏建工集团有限公司总承包一部宁夏 750000摘要：在现阶段，以互联网为代表的新兴媒体已融入了人们日常的生活及工作中，成为了一种十分重要的工具。
在新形势下，加强做好党建工作，适应时代要求，党建平台便应运而生。
党建平台主要是利用现代网络技术对传统的党建工作在信息收集、信息管理、信息传播、信息沟通等方面所进行的一种创新、拓展和延伸，目的是将这一现代化的工具引入党建工作的各个领域。
简而言之，就是把信息网络技术应用到党建工作中。
党建平台的出现，是对党建工作的创新，是新时期实现党建工作科学发展的必然要求，是提升党建工作科学化水平，推进党的建设的一项新的伟大工程。
关键词：党建平台；党建工作；创新1 加强对党建工作创新的意义在现阶段，互联网正日益成为信息传递、舆论传播的主渠道，成为思想交锋的主战场，成为意识形态工作的重点和难点。
党的十八大报告指出，“当前，世情、国情、党情继续发生深刻变化，我们面临的发展机遇和风险挑战前所未有”，要求全党“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，全面提高党的建设科学化水平”。
网络党建平台的建设正是以改革创新精神加强党的建设的一种重要方式。
随着网络科技的日益普及，互联网对广大党员的政治立场、价值取向、心理状况乃至知识获取与行为方式的影响越来越大，这为党建平台建设带来了前所未有的发展机遇。
1.1 利于党内组织生活的民主化通过网络党建平台提高民主推荐程序上的透明度。
组织部门可以在网上发布干部竞聘动态，公布干部任免、任前公示信息等，使所有的动态信息公开化、透明化，充分发扬民主。
智慧党建平台的建设与运营
智慧党建平台的建设与运营作者：朱钰来源：《企业文明》2019年第12期习近平总书记指出，将信息技术应用到党建工作中，既是信息化时代发展的客观要求，也是党建工作改革创新的必然要求。
按照总书记的指示精神，各地、各部门、各单位掀起了建设智慧党建平台的热潮。
本文以中国五矿智慧党建APP建设情况为例，探讨基层单位如何将平台建设得更加完善、运营得更加顺畅、作用发挥得更加充分。
智慧党建平台建设的“三个一”体系党建信息化工作是大势所趋。
当前，很多企业都在结合自身实际搭建智慧党建平台，而平台只是一个载体，要让其有效运行，离不开人的管理，离不开运行规则的制定。
建立一个平台载体。
建立一个完善的平台载体是智慧党建平台建设运营的基础。
中国五矿着力打造一个集移动学习、多维展示、智能管理于一体的党建工作信息化平台，平台由支撑系统、运营服务、管理系统（PC端）、移动APP四大部分组成，为各级党组织提供党建“在线服务”。
通过平台的搭建，中国五矿实现了一个系统多级应用，集团总部对全集团党组织、党员基本信息进行统一管理，实时关注基层党建动态，开展线上党建检查等；各直管企业及所属企业党组织线上开展党建工作，开展情况实时展现，并逐层授权查看、督导下级党组织开展党建工作等。
通过平台的使用，中国五矿实现了党组织和党员更紧密的沟通互动，各级党组织可在PC端发起对新闻资讯、学习教育、组织生活、特色活动等栏目板块内容的管理，及时录入信息、发布资讯、开展活动等，全体党员可在手机端阅读资讯、开展线上组织生活，进行学习交流等。
打造一支管理员队伍。
打造一支可靠的管理员队伍是智慧党建平台建设运营的关键。
目前，中国五矿按照党组织关系在智慧党建平台上搭建组织树，录入了6万名在职党员基础信息，形成了覆盖全系统党组织和党员的庞大网络。
有了平台，平台上有了用户，就需要一支政治强、业务精的管理员团队。
一是数量上要保证，量是质的基础。
中国五矿按照党组织数量配备管理员，允许有兼职，但必须确保每个党组织工作到人、责任到人；二是分级授权、逐级推进。
浅谈如何在党建引领下激发企业高质量创新发展
作者简介：张四珍 （1978— ），女，汉族，江西萍乡人。
主要研究方向：企业基层党建。
当前我国民经济进入到高质量发展阶段，企业也要转变思想政治工作方向，这也为企业党建工作提出了新的要求。
针对企业改革发展，需要提高企业职工队伍的凝聚力，克服生产经营的问题，企业党组织需要认真贯彻上级精神，加强教育党员和干部职工，创新企业党建工作，利用创新措施，使企业党建工作的科学性因此提高。
一、党建工作在企业发展中的作用（一）有利于发挥出企业思想政治的优势我国不断提出现金的科研成果，推动了行业技术发展，因此提高了我国的国际影响力。
企业需要开展思想政治工作，进一步延伸党建工作，企业建立党组织，可以构建高质量党建工作，强化党组织的领导地位，同时可以发挥出政治引领作用和宣传教育工作，为企业可持续发展奠定坚实的基础。
（二）有利于推动企业高质量发展我国经济需要实现高质量发展，爱可以解决社会发展的矛盾，企业也要谋求高质量发展模式，积极适应新的发展形式。
企业落实党建工作，可以发挥出传统政治的优势，提高企业发展的凝聚力和战斗力，积极应对时代发展的考验，促进企业高质量发展，促进我国社会经济建设可持续发展。
二、影响企业党建工作的主要问题（一）重业务、轻党建一些企业不够重视党建工作，过于重视生产经营工作，片面的认为党建工作不会为企业带来经济效益，因此没有在实际工作中落实党建工作。
一些企业只是在形式上开展党建工作，但是却没有在实际工作中开展党建工作，无法均衡企业的党建工作和经济发展工作。
还有企业虽然重视党建工作，但是采取的党建工作方法不合理，不利于发挥出党建工作的政治优势，弱化了企业的发展优势。
（二）重形式、轻内容近些年我国非常重视企业党建工作，并且在国家发展全局角度出发，宏观指导企业党建工作。
各地积极推动企业党建工作的新模式，但是一些企业党建工作存在重形式、轻内容的问题，一些企业只是开展形象式党建工作工作，忽视了党建工作的核心内容，这样不利于发挥出企业党建工作的作用。
探索新时代“党建+”形式 推动党建工作提质效
186党的建设探索新时代“党建+”形式 推动党建工作提质效“党建+”创新的重要性“抓好党建是最大政绩”，在十九大报告中明确指出，现阶段需要从党中心任务出发，积极开展党建工作，不断提升党建工作的高度，创新党建工作平台。
围绕“大党建”格局，积极构建多元化的“党建+”工作形式，将党建工作与企业党委、业务、队伍建设、安全思想教育、工会工作等全面结合，能够进一步发挥党组织在企业的“主心骨”作用，强化党建引领地位，突破原有党建工作层次，拓展党建工作阵地，在党群干群的共同协作下，全面促进企业的发展建设，实现企业的可持续发展。
“党建+”创新的原则现阶段基层党建创新形式非常多，但是在具体的“党建+”创新中，极易产生“两张皮”问题，具体业务工作与党建存在分离，严重影响了党建在引领发展方面的作用。
因此，在具体“党建+”创新中，需要围绕下述原则：第一，充分发挥党建引领作用，凸显党组织核心领导地位。
党组织直接负责到在社会基层中的各项工作，是党的战斗力基础，党组织工作质量直接关系党各项政策目标的实现，所以，必须全面围绕党组织来开展创新，确保党对各项工作的核心领导。
要加强党建与其他工作的融合促进[1]。
党建+”的目的是将相关工作与党建结合，利用党的领导带头作用、战斗堡垒作用等带动群众努力奋斗，保证各项工作目标的实现。
第三，结合时代特点，创新工作举措。
“党建+”的关键在于创新，在具体工作中需要围绕时代发展特点，用新的思路和眼光分析问题，通过创新赋予党建工作新的动力和活力，为党建提供更加宽阔、更有深度的工作思路。
总之，在具体“党建+”创新中，必须深入领会“党建+”的内涵，将党建与相关工作深入融合，充分发挥“党建+”模式的作用，避免出现“两张皮”问题。
“党建+”模式的具体创新策略“党建+党委”，强化党组织核心领导地位。
在企业日常改革发展中，需要全面遵循党的领导，凸显企业经营发展中党委的政治核心地位，由党委来完成对企业战略发展决策、发展方向、重大措施等的确定，比如对于“三重一大”、职工福利、经营策略等，必须先通过党委研究，从政治层面进行审核把关，然后再投入实施，确保党组织领导作用的实现。
运用党建信息化平台不断提高党员教育管理工作效率
运用党建信息化平台不断提高党员教育管理工作效率摘要：随着信息化技术的发展，党建信息化平台成为了党员教育管理的新模式。
党建信息化平台为党员提供了一个便捷的学习交流平台，利用其宣传、交流、管理等多重功能，不仅可以提高党员教育管理的工作效率，也可以激发党员的学习热情，帮助其更好地了解和执行党的方针政策，提高党的组织建设的质量和效益。
本文将从党建信息化平台的特点和优势入手，分析如何运用党建信息化平台提高党员教育管理工作效率，并提出一些具体的建议和措施。
希望可以为广大党员教育管理工作者提供一些参考和借鉴意见。
关键词：党建信息化平台；党员教育；工作效率党建信息化平台是一种先进的技术手段，通过网络技术与信息技术的融合，对党员教育、组织管理等方面进行全面的信息化支持，可以有效提高党员教育管理工作的效率和质量。
随着互联网技术的不断发展，党建信息化平台被越来越多的党组织所采用，通过建设一个集党内文献、组织生活、培训考核、人员管理等多种功能于一体的信息化平台，可以极大地提升党员教育管理工作的效率。
一、运用党建信息化平台提高党员教育管理工作效率的意义（一）提高工作效率的必要性党建工作要与时俱进，不能再因循守旧、按部就班，要勇于创新、善于创新，充分利用新技术、新手段，使党员教育管理工作更加规范、更加便捷。
党员教育管理工作必须与时俱进，充分利用互联网等现代信息技术手段，实现党员教育管理的信息化和智能化。
互联网等现代信息技术与党建工作的结合，使党员教育管理工作更加规范、更加高效、更有针对性和实效性。
利用新技术可以提高党员教育管理工作的质量和效率，有利于不断增强党组织的凝聚力和战斗力。
（二）党建信息化平台的作用随着社会经济的不断发展，现代科学技术的不断进步，信息化技术已经成为现代社会发展的一种趋势。
在信息化技术的影响下，我国各项事业也在不断的发展，党员教育管理工作也需要跟随时代潮流，积极的应用信息化技术提高工作效率。
在我国各项事业不断发展的过程中，信息化技术已经被广泛的应用到实际中来，尤其是在党员教育管理工作中运用信息化平台可以有效提高工作效率。
党建工作在企业发展中的重要作用
党建工作在企业发展中的重要作用摘要：在当前我国社会经济迈入到新常态的背景之下，对于企业经营发展工作而言，更需要高度关注党建工作。
相关党建工作人员需要确保党建工作各项内容和方针可以融入到企业的安全生产、经营管理和和谐稳定等相关工作中来，以此为切入点对党建工作内容进行有效丰富，创新党建工作方法，这样可以在更大程度上体现出党建工作的实效性，为企业的发展提供至关重要的推动作用。
基于此，本文重点探究党建工作在企业发展中的重要作用和实施策略等内容。
关键词：党建工作；企业发展；重要作用；实施策略引言要想确保企业实现更加良好的发展，在新形势下的党建工作方面需要有效加强，要充分体现出自身的政治引领作用，在提升党建工作针对性和实效性的基础之上使企业在新时代背景之下可以有效经受住各种考验和风险挑战。
同时通过党建工作的政治引领和党的领导，确保企业可以实现更加健康稳定的发展。
因此，需要充分明确党建工作在企业发展中的重要作用，并且在实践环节有效落实更具有可行性的创新工作对策。
1党建工作在企业发展中的重要作用1.1确保企业改革发展有正确政治方向在企业的经营发展过程中，党组织有着关键性作用，起到政治核心保障效能，也使企业有更加良好的改革发展的政治方向，因此在国有企业的党建工作中，对企业的改革发展有着重要的推动作用，在政治方向方面进行有效明确。
同时，也进一步有效确保党的方针政策可以在国有企业的经营发展过程中进行有效融入，在党建的推动之下对于各项工作的推进效果进行严格细致的监督管理和有效审核，在国企进行更有效实施和落实，从而体现出应有的国企改革推动效果。
同时，国有企业在思想和行动方面通过党建工作的加强，可以和党中央保持一致，从而以方针政策为基础构建与现代企业制度和方针政策相适应的企业管理战略，这样可以确保国有企业有效适应现代生产发展要求，为企业改革方向充分明确和改革发展综合成效的取得奠定基础。
1.2为企业和谐稳定提供思想保障在国有企业的发展过程中，通过党建工作的有效融入，这样可以进一步有效强化作风建设和信访稳定效能，在思想教育方面进行有效融入，从而体现出党建工作的维稳效果。
创新打造智慧党建平台 提升党建工作效能
企业党建MODERN ENTERPRISECULTURE2020.11145MEC 创新打造智慧党建平台 提升党建工作效能赵洪超 山东能源新汶矿业集团翟镇煤矿中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）11-145-02一、颠覆思维，明确智慧党建平台建设思路翟镇煤矿牢牢把握信息化、数据化发展的前沿趋势，通过周密调研，科学定位，多方研讨，依托矿井智能管理综合信息平台，集成融合智慧党建板块，形成集党务管理、政治生活、教育培训、互动交流等为一体的党建信息网上平台，实现线下党建工作及服务党员和职工群众工作流程化、线上化、数字化管理。
1.深入对接LK6网上办公平台。
矿井办公系统进行全面升级，实现各单位网上办公的全覆盖。
依托电子办公系统基础框架开发互联网党建平台，结合矿井党建工作实际，进行个性化选择设计功能板块，做好信息、数据接口处理。
2.健全智慧党建工作机制。
把“智慧党建”平台建设纳入年度党建工作规划,认真制定信息化建设的工作方案和年度计划，自上而下层层传递压力，各司其职、各负其责，形成各级党组织积极参与、主动创新，推动党建信息化的良好氛围。
围绕党建信息化的新情况,建立一套完整工作体系，排定“时间表”“路线图”，精准管控项目进度，扎实推进“智慧党建”项目建设。
3.突出“智慧党建”功能特性。
一是追求实用性，“智慧党建”管理平台既是广大党群工作者学习党建知识、了解党建信息、交流党建工作经验、研讨党建理论的重要载体，又是实行党务公开，密切党群关系的重要途径。
二是突出互动性，针对传统党建工作纵向联系多、横向联系少的弊端，应用“智慧党建”管理平台实现网上互动，做到资源整合、共享利用。
三是注重教育性，通过“智慧党建”管理平台，随时随地获取多方面党建信息和资源，“菜单式选学，循环式播放”，提高党员学习的自由度和选择性，进一步增强党员教育内容的多样性、丰富性、生动性。
4.强化党建信息网络安全管理。
如何利用党建平台促进党建工作创新
一
出 的各 项 成绩 要做 好宣 传 工作 ， 对 党组 织 处理 问题 的做 法 、 我党 建设 的经 验
等要进行 宣传 ， 对优 秀党员 的先进事迹 、 党 建工 作的特 色做法要 进行 宣传 ， 保证 党建 平 台宣 传 作用 的发 挥 ， 能 够对 党建 平 台的 感染 力进 行增 强 ， 坚 持 把握 大
当今时代 ， 互联 网正 日益成 为信息传 递 、 舆 论传播 的主渠道 ， 成 为思想交 锋
的主 战场 ， 成 为 意识 形态 工作 的重 点 和难 点 。 党 的十八 大 报告指 出， “ 当前， 世
情、 国情 、 党 隋继续发生 深刻变 化 ， 我 们面 临的发展机 遇和 风险挑 战前所 未有” ，
［ 关键 词］ 党 建平 台 党 建 工作 创新 中图分 类号 ： Ｄ８ ０ 文献标 识码 ： Ａ
文章编 号 ： １ ｏ ０ ９ — ９ １ ４ ｘ（ ２ Ｏ ｌ ４ ） ４ ７ — ０ ０ ２ ８ 一 Ｏ １
引言
二， 利 用党 建平 台实 现党 建 工作创 新升 级的 具 体措施
３ 发挥 党建 平 台的互 动交流 作用
通 过网络党建 平 台提高 民主 推荐程序上 的透 明度 。 组 织部 门可 以在 网上发 布 干部竞 聘动态 ， 公布干 部任免 、 任前公 示信息 等 ， 使所 有 的动态信 息公 开化 、 透 明化 ， 充分发扬 民主 。 第二 ， 通过 网络党建 平台可 以保障群 众对干 部选拔 任用 过程 中的监督 权 。 由于 网络可 以 即时实现 点对 点 、 站 对站 式链 接 ， 比如微 博 、 电 子 邮件 等 ， 群 众通 过在 网上举 贤荐 才 ， 可 以毛 遂 自荐 ， 也可 以大力 推荐 ， 还 可 以 发表 自 己的 意见建 议 ， 既提 高了群众 的参 与度 ， 也 密切 了党群 、 干 群 关系 ， 增强 了选人 用人 的公 信度 。
如何加强党建工作 促进党建工作创新
Ｃ ｈ ｉ ｎ ａ ｓ ｃｉ ｅ ｎ ｃ ｅ ａ ｎ ｄ Ｔｅ ｃ ｈ ｎ ｏ ｌ ｏ ｇ ｙ Ｒ ｅ ｖｉ ｅ ｗ
●Ｉ
如 何加 强 党 建 工作 促 进 党建 工作 创 新
王 利芳
（ 汾 西 矿业 集 团公 司水 峪 煤矿 洗 煤厂 山西 孝义 ０ ３ ２ ３ ｏ ６ ）
［ 摘 要］ 进行党建平台的建立， 采用现代 网络技术能够对党建工作的信息管理 、 采集 、 沟通 、 传播等进行一些列的延伸和创新， 对促进党建平台的监理和完 善有 很 大 的积 极意 义 。 这 是对 党建 工 作的 创新 ， 也是 随着 科 技水 平提 高 ， 社 会发展 的必然 趋势 。 ［ 关键 词］ 党建 平 台 党建 工 作 工 作 创新 中图分 类号 ： Ｆ ２ ３ 文献标 识码 ： Ａ 文章 编号 ： １ ０ ０ ９ — ９ １ ４ Ｘ（ ２ ０ １ ５ ） ２ ２ — ０ １ ０ ３ 一 Ｏ １
能 比较 齐全 ， 能够对 党 委 、 党支 部 、 总 支的 内容进 行综 合 的包括 和覆 盖 ， 采 用党
建平台在支持 自主创新的同时， 对党组织的基本页面进行统一的规范设置 ， 尊
重 个性 的 发展 党 建平 台 的操作 比较 简单直 观 ， 能够不 受地 域 时间 限制 的进行 网络 操作 ， 平 台的设 计 比较简 单易学 ， 在 内 网等展示 和反 映的 内容 人人 可见 ， 能 够做 到透 明公 开 ， 能够通 过 图片 声音 影像 等方 式对公开 的 内容进 行动态 的展
进行党建平台的建立， 在网络上进行党员的组织学习、 思想学习等， 能够将 网络切实的运用到现实生活中， 从而能够达到动态管理的效果 ， 党务工作的程
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党建平台建设在企业党建工作创新中的作用
摘要：在经济新常态环境下，企业党建工作与企业的发展态势保持一致性，紧
紧围绕企业发展这一中心目标来开展工作，就需要进一步加强企业党组织建设，
利用党建平台建设来将党组织与企业的建设有效的进行融合，从而促进各项工作
的顺利开展。
文中从党建平台建设的主要特点入手，分析了利用党建平台建设实
现创新企业党建工作的优势，并进一步对利用党建平台建设实现企业党建工作创
新的措施进行了阐述。
关键词：党建平台建设；企业党建工作；创新；作用
引言
目前，对于非公有制为主体企业的有关党的建设活动与国有企业相比，党建
活动的角色定位存在较大差异，在经济发展的过程起的作用也不如国有企业明显。
非公有制为主体经济的企业中政治资源不正式，企业资源难以与政治资源抗衡，
非公有制企业的资源是由企业管理层和治理层统一调配。
而在国有企业中的政治
资源包括党组织在内的企业人员配备、机构设置、安全保障条件等资源在党组织
活动中更方便取得有效的政策保障制度，在党组织的号召能力口号下，企业员工
的团结力量和齐心的力量都比非公有制企业强，所以说公有制企业的党组织活动
的支配能力和吸引能力都会促进社会经济又快又好的发展。
国有企业不同于非公
有制企业，其资产在全民所有制，党组织发挥作用，作为企业党组织的政治核心，是权力的核心，是工人的政治核心的基石。
1、平台建设的主要特点
党建平台建设指的是各领域对党建工作所处环境和条件的综合改造和提升。
企业党建平台建设是企业各级党组织及党员为党建工作发展所建立的一切条件环
境的改造和升级。
因此，进行党建平台建设，有利于进一步增强党组织在企业中
的政治核心作用，而且在党建平台建设中充分的运用网络移动技术，使党建平台
得到完善和提升，实现企业党建机制平台、网络移动技术平台、群团组织平台及
隐性平台的综合运用，更好的促进党在企业的各项工作的顺利开展，为党建工作
提供更好的服务，从而加快企业和党建工作的创新发展，提升党建工作和各项工
作的治理水平，有效的保证党建工作的安全性、政治性和严肃性。
实现党建工作
和企业发展双赢[1]。
2、党建平台的意义
2.1、加强思想观念建设
创新企业党建工作思路党的各方面建设基础和马克思主义建党学说中有共同
的一部分就是是思想建设。
在新年代企业的党建过程中，想要完成党的政治任务（企业的一般社会责任），思想观念方面的建设应该放在第一位，因为只有其建
设好了，团结在一个目标下的愿望才可能实现，也只有通过这样，党的政治路线
和国有企业党发展道路才会相一致。
就像毛泽东提出来的一样：要想完成党的一
切政治任务就必须在团结全党进行伟大的政治斗争中把思想教育握在手里现今，
国有企业的党建工作可以通过解放思想、随实践形势变化发展、用事实说话来进行。
不生搬硬套旧的模式，就要要求企业党建工作与时代发展相匹配。
由上可知，每隔一段时间，我们企业就应该安排党员同志进行思想教育和不同理论的学习，
并且学习结束之后还要组织对党员进行以实践和理论相融合的检验[2]。
2.2、能够加快企业党建工作的开放进程
在党建平台建设过程中，党务工作者能够多角度了解活动的相关信息，有效
的确保了信息的准确性，而且能够鼓励更多的员工参与到党的建设工作中来，加
快推动了企业党务工作公开的进程。
通过对党建工作开展情况及工作经验的相互
交流，使党建工作具备更大的开放自由度，为党务工作公开进度的加快奠定了良
好的基础，确保了企业党组织保持良好的运行状态。
2.3、能够推动企业党建工作
跟上新形势党建平台建设的水平直接反映时代发展和党的建设要求，为企业
党建工作提供了新手段和新的途径，扩展了企业党建工作的空间。
是开展企业党
建工作的必然趋势，是实现领导企业党员和提高企业生机、保证企业健康发展，
同时也是加强和改善企业党的领导，增强企业党组织影响力、指引力和凝聚力的
重要途径[3]。
3、提升企业党建工作创新对策分析
3.1充分利用各种APP，扩大党建影响力
目前，智能手机几乎是人手一部，企业应该充分利用这一点，通过各种手机APP，提高企业党建工作的影响力，扩大党组织思想的传播范围。
在互联网时代
背景下，企业党建工作不应该封闭、单一的，而应该与手机QQ、微信以及博客
等移动服务端紧密联系在一起，这样能够使党建工作更加简单、便捷，并能够提
升工作的影响力，提升党组织思想在内部的传播速度，提高党组织工作的效果和
力度。
比如：在手机、微信中建立党组织聊天群，这样能够为党支部成员的随时
沟通提供条件；开设微信公众号，借助微信朋友圈“推送”党建内容，同时党组织
的各种APP软件，还应该QQ、微信以及手机博客连通起来，建立立体的党组织
工作网络，促进各中心的传播[4]。
3.2、利用党建平台建设，推动企业建立高效廉洁型党组织
在网络信息技术高速发展的时代背景下，借助于网络移动条件，来提高党建
工作适时的进行改变和创新，充分利用网络资源的优势来提升党建工作效率。
特
别是网络平台建设，能够实现资源共享，加速党建资源的传输和利用，同时便于
党组织成员与党组织之间的互动，提高了党员的凝聚力和办公效率。
从而提高工
作效率。
从而更好地增强党组织从严治党的信念和信心，使企业党建工作机制建
立和力量动员更加有力，各项监督的落实更加有效，形成全面的威慑力和高压态势，为企业党组织的廉洁提供更加可靠的保证。
3.3、提升培训方式的种类和创新的意识
国企员工在国企党建工作中起着主要作用，他们的思想观念情况影响着创新
工作取得的成果，所有对他们的培训应该加强。
首先要做的就是建成一个有作为、作风好、素质高和理论强的团队。
这就要求有专项的党建培训计划，培训投入能
得到保证，培训标准必须是高规格的，而且还要有长期的党务干部培训制度，其
创新能力也要得到加强。
其次，要想建成一个拥有高素质和掌握多种能力的团队
就应该加强对那些“一岗双责”领导干部的培训。
因为他们的责任重大，所以要加
强对他们的党政廉风教育，提高党务工作流程、党建基本知识和党的基本方针政
策的培训力度，重点加强他们操控全局、解决复杂矛盾、创新工作方式、管理民
主的能力。
结束语
在经济全球化、社会信息化的背景下，人们的生活方式与生产方式也悄然发
生着改变，其中新媒体所发挥的作用，以及产生的效果，是不容忽视的。
随着社
会信息化的深入，新媒体在人们生活中所扮演的角色日渐重要，企业想要实现自
身的可持续发展，必然要将其内部工作与新媒体进行整合，党建工作当然也是如
此。
在新的环境下，企业内部党建工作也呈现出了一些新的特点，为了更好的顺
应时代发展需求，党建工作者应该充分挖掘新媒体优势，并借助新媒体平台，开
辟新的党建工作阵地，促进党建工作创新与改革，为企业未来的发展提供更加优
越的环境。
参考文献：
[1]叶子鹏.混合所有制企业党组织作用发挥研究[D].中共中央党校，2018.
[2]裴明月.非公企业党建对企业文化软实力的促进作用研究[D].首都经济贸易
大学，2018.
[3]李映红.新媒体背景下企业党建工作创新研究[J].科技经济导刊，2017（29）：203-204.
[4]付佳迪.非公有制企业党的建设运行机制研究[D].武汉理工大学，2017.。