员工宿舍管理制度合同协议书范本
员工宿舍协议
员工宿舍协议
甲方：
乙方：
为加强本公司宿舍的管理，保证公司住宿员工的人身安全和物品安全，给住宿员工提供一个良好的休息环境，甲乙双方根据自愿之原则，特签订本协议。
一、乙方必须遵守甲方的各项规章制度及员工宿舍管理规定。
不得破坏宿舍房屋结构和公共设备。
二、甲方为乙方提供房号为的宿舍给乙方居住，并提供宿舍内必要住宿、生活设备设施。
三、甲方每月向乙方收取500元/人的住宿费用（住宿费用实际为1000元/间，单位支付剩余部分），住宿人员住宿费用按实际人数进行摊分。
四、甲方每月向乙方补贴水电费50元，余下部分按实际用水电情况由住宿人员进行摊分。
五、甲方可根据公司住宿人员的整体情况对乙方所住的宿舍进行调整，乙方必须无条件服从。
原则上每间宿舍住宿人员不超过4人。
六、乙方必须严格遵守甲方的宿舍管理规定，服从公司安排和管理。
否则，甲方可取消乙方的住宿资格，不再为乙方提供住宿。
七、乙方须做好所属贵重物品的保管工作，如有遗失，甲方概不负责。
八、乙方因辞职或其它原因搬离宿舍时，必须与甲方人力资源部
门联系，移交宿舍锁匙和入住时签领的宿舍物品，如有违失，乙方按价赔偿。
九、如遇以下情况，本协议则自动终止。
1、乙方离职，不再在甲方工作的。
2、乙方书面申请搬离甲方宿舍到其他地方居住的。
3、乙方严重违反甲方的宿舍管理规定，甲方取消乙方的住宿资格的。
十、本合同一式贰份，甲、乙双方各执壹份，具有同等的法律效力，自双方签字或盖章之日起生效。
员工宿舍安全协议书8篇
员工宿舍安全协议书8篇篇1甲方（公司/雇主）：____________________乙方（员工）：_______________________鉴于乙方在甲方提供的员工宿舍居住，为了明确双方的权利和义务，确保宿舍的安全、和谐、整洁，经甲乙双方协商一致，达成以下员工宿舍安全协议：一、协议目的本协议的目的是明确甲乙双方在宿舍管理方面的责任和义务，规定双方在宿舍安全、卫生、纪律等方面的行为规范，确保员工宿舍的安全和谐。
二、宿舍管理1. 甲方负责提供安全的宿舍环境，保障宿舍设施的正常运行。
2. 乙方应遵守宿舍管理规定，不得擅自改变宿舍用途，不得在宿舍内从事违法、违规活动。
3. 乙方应爱护宿舍设施，如因个人原因造成设施损坏，应负责修复或赔偿。
三、安全责任1. 甲乙双方应共同维护宿舍的安全，预防火灾、盗窃等安全事故的发生。
2. 乙方不得在宿舍内使用明火，不得乱接电线，严禁使用大功率电器。
3. 乙方应妥善保管个人物品，个人贵重物品自行保管，公司不承担丢失责任。
4. 乙方应遵守消防安全规定，熟悉紧急疏散逃生路线，参加消防演练。
四、卫生纪律1. 乙方应保持良好的个人卫生，定期洗澡、换洗衣物。
2. 乙方应共同维护宿舍的公共卫生，轮流打扫卫生，保持宿舍整洁。
3. 乙方不得在宿舍内乱扔垃圾，不得随意堆放物品。
4. 乙方应遵守作息时间，不得影响他人休息。
五、违规行为处理1. 乙方如违反本协议规定，甲方有权采取相应的处理措施，包括警告、罚款、取消住宿资格等。
2. 如因乙方违规行为造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 如乙方违规行为涉及违法行为，甲方有权移交司法机关处理。
六、协议解除1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。
2. 协议到期后，如双方继续合作，可续签本协议。
3. 在协议有效期内，如乙方违反本协议规定，甲方有权解除本协议。
4. 本协议解除后，乙方应立即搬离甲方提供的宿舍。
七、其他1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
员工宿舍管理服务合同协议书
员工宿舍管理服务合同协议书甲方（用人单位）：_______________乙方（服务提供方）：_______________鉴于甲方为提高员工的居住条件，提升员工满意度，特委托乙方提供员工宿舍管理服务。
经双方友好协商，本着平等、自愿、互利的原则，达成以下协议：一、服务内容1. 乙方需按照甲方要求，对员工宿舍进行日常管理和维护，确保宿舍环境整洁、安全。
2. 乙方负责宿舍内基础设施的维修工作，包括水电维护、家具修缮等。
3. 乙方向甲方员工提供必要的生活服务支持，包括但不限于网络接入、清洁卫生等。
4. 乙方应定期收集员工对宿舍管理的意见和建议，并及时作出改进。
二、服务标准1. 乙方应确保宿舍区域24小时安全监控，采取有效措施预防火灾、盗窃等安全事故的发生。
2. 宿舍内公共区域每日至少清洁一次，保持环境卫生。
3. 对于员工反映的问题或报修，乙方应在接到通知后的24小时内响应并尽快解决。
三、费用支付1. 甲方根据乙方提供的服务内容和服务质量，按时支付相应的服务费用。
2. 服务费用的具体金额、支付方式及时间由双方另行约定。
四、权利和义务1. 甲方有权监督乙方的服务工作，提出合理的建议和要求。
2. 乙方有义务保证服务质量，满足甲方及其员工的需求。
3. 甲方应保障乙方工作人员在执行职务时的人身安全。
4. 乙方应妥善保管甲方提供的宿舍设施设备，不得擅自改动或挪作他用。
五、违约责任1. 如一方违反合同约定，须承担违约责任，赔偿对方因此受到的损失。
2. 若因不可抗力因素导致无法履行合同，应及时通知对方，双方协商解决。
六、争议解决合同执行过程中出现争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
七、其他事宜本合同未尽事宜，由双方协商补充，作为合同附件具有同等法律效力。
八、合同生效本合同自双方授权代表签字盖章之日起生效，有效期为____年，届满自动终止，除非双方另有书面约定延长合同期限。
九、附则本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
员工宿舍协议书（精选5篇）
员工宿舍协议书（精选5篇）员工宿舍协议书（精选5篇）在现实社会中，协议书使用的频率越来越高，签订协议书可以保障自身的权益不被侵害。
到底应如何拟定协议书呢？下面是小编为大家整理的员工宿舍协议书（精选5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
员工宿舍协议书1甲方：地址：乙方：，出生年月：年月日，省市人，住址：居民身份证号码：联系电话：为加强对员工宿舍的安全管理，确保住宿员工的人身财产安全，双方自愿签订本协议。
第一条乙方入住XX员工宿舍必须遵守并服从公司宿舍管理制度；第二条乙方在上班时间不允许私自回宿舍，如有特殊情况，须向人事行政部申请，若未经申请私自回宿舍，造成不良后果产生由乙方独自承担。
第三条乙方在未向人事行政部申请，征得批准的情况下，不允许带外来人员进入园区，更不允许私自留宿任何人员住宿。
乙方如有违反，甲方有权解除乙方的住宿资格。
第四条乙方必须按照甲方的安排入住宿舍，不得私自调换宿舍，宿舍内禁止使用燃气、燃煤、煤油等明火设施，不允许私自搭拉电线，违者将没收设备并处以100元罚款。
第五条住宿人员要严格遵守宿舍的作息时间，晚上23：00以后，不允许宿舍之间互串， 24：00后宿舍内所有的灯光必须关闭，如属加班可适当延长时间。
第六条宿舍内不允许大声喧哗，嬉笑，打闹影响他人休息，违者予以警告或经济处罚；喝醉滋事，打架斗殴者，一经发现，取消住宿资格。
第七条住宿人员晚上外出不能超过凌晨1点钟回来，连续三次超过1点钟回者，取消住宿资格，且员工在外发生任何事情，公司概不负责。
第八条公司门禁时段：公司大门在23：00——凌晨7：00关闭，在关闭时间内进、出园区的员工必须在保安处登记，超过23：00回公司的按相关制度处理。
如果加班时间超过22：30而需到外宵夜的请必须在保安处登记，登记后可延迟回园区的时间。
（假期期间可延迟但必须在保安处登记且不影响他人休息）。
第九条乙方在非工作时间外出所造成的人身财产损失由乙方自行承担，甲方概不负责。
公司宿舍管理制度范本(3篇)
公司宿舍管理制度范本一、总则为保障公司员工的生活质量和工作效率，加强宿舍管理，特制定本宿舍管理制度。
二、宿舍分配1.宿舍的分配原则是以工作单位和岗位为依据，根据员工人数、职务等因素进行合理分配。
2.宿舍的分配由公司行政部门负责，员工应按要求填写宿舍申请表并提供相应的证明材料。
三、入住宿舍1.员工入住宿舍前需签订宿舍使用合同，并交纳相应的押金。
2.入住宿舍前需进行宿舍验收，确认宿舍内设施齐全、安全可用。
3.员工入住宿舍需遵守相关规定，包括但不限于保持宿舍内清洁卫生、文明用电、节约用水等。
四、宿舍维护1.员工在入住期间应维护好宿舍内设施和设备的完好性，不得损坏或私自拆卸。
2.员工应保持宿舍内的公共区域整洁，妥善处理垃圾，并定时清理个人物品。
3.宿舍内禁止饲养宠物，禁止在室内吸烟。
五、访客管理1.员工在入住期间可以邀请亲友来访，但需提前向宿舍管理员申请，并签署访客责任承诺书。
2.访客需在规定时间内离开宿舍，且须由员工陪同。
3.访客不得在宿舍内过夜。
六、安全和保密1.员工应遵守公司的安全制度和保密规定，不得将公司机密文件带回宿舍或在宿舍内泄露公司机密信息。
2.员工应保管好个人财物和重要文件，不得将贵重物品放置在公共区域。
3.员工应加强宿舍的防火防盗意识，离开宿舍时务必锁好门窗。
七、违纪处罚1.对于违反宿舍管理制度的员工，将视情节轻重给予相应的处罚，包括但不限于口头警告、罚款、取消宿舍使用权等。
2.对于严重违反宿舍管理制度的员工，公司保留解雇的权利。
八、附则1.本宿舍管理制度由公司行政部门负责解释。
2.本宿舍管理制度自发布之日起生效。
以上为公司宿舍管理制度范文，具体实施细则可根据公司实际情况进行调整和补充。
公司宿舍管理制度范本（2）公司宿舍管理制度一、宿舍管理目的：为了保障员工的生活环境和个人财产安全，促进员工之间的良好沟通和相互关爱，提高员工的生活质量和工作效率，公司特制定本宿舍管理制度。
二、宿舍分配：1.公司将根据员工的工作地点和需求，统一分配宿舍。
员工住宿免责合同5篇
员工住宿免责合同5篇篇1员工住宿免责合同甲方（企业名称）：______（以下简称“甲方”）乙方（员工姓名）：______（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方在甲方提供的住宿场所居住所产生的相关事宜达成如下协议，共同遵守并严格执行：第一条住宿背景1.1 甲方为乙方提供住宿的场所为办公楼、宿舍等场所。
1.2 乙方在甲方提供的住宿场所居住期限为______年月日至______年月日。
1.3 乙方在住宿期间，应当遵守相关规章制度，遵守社会公德，确保自身和他人的安全和权益。
第二条住宿内容和费用2.1 甲方为乙方提供的住宿场所包括床铺、床上用品、家具等基本生活设施。
2.2 乙方在住宿期间产生的电费、水费、煤气费等相关生活费用由甲方承担。
2.3 乙方使用住宿场所期间，应当合理使用水电等资源，避免浪费。
第三条住宿维护和安全3.1 乙方在住宿期间，应当保持住宿场所的整洁卫生，确保房屋设施的正常使用。
3.2 乙方在使用住宿场所期间，应当注意安全，避免造成财产损失或人身伤害。
3.3 如乙方因过失或故意行为造成住宿场所损坏或安全事故发生，应当承担相应的赔偿责任。
第四条住宿免责条款4.1 乙方在住宿期间遭受盗窃、火灾、水灾等不可抗力因素造成的人身伤害或财产损失，由乙方自行承担，甲方不承担任何赔偿责任。
4.2 在产品质量、性能、功能等方面无法对住宿场所进行明确的合格保证，乙方自行作出选择并承担风险。
4.3 乙方在住宿期间因自身过错导致的事故，甲方对此不承担任何责任。
第五条合同解除5.1 本合同自双方签署之日起生效，在约定的期限届满时自动失效。
5.2 双方一致同意终止合同，应当提前______天书面通知对方，经协商达成一致后解除合同。
第六条其他约定6.1 本合同的解释权归甲、乙双方共同所有。
6.2 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
6.3 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力。
员工宿舍安全协议书6篇
员工宿舍安全协议书6篇篇1本员工宿舍安全协议书（以下简称“本协议”）旨在明确员工在使用公司提供的宿舍时应遵守的行为准则和安全责任，以确保员工宿舍的安全、和谐、有序。
本协议自双方签署之日起生效，对参与方具有法律约束力。
一、协议主体甲方（公司）：乙方（员工）：二、协议内容1. 宿舍使用乙方有权在公司提供的宿舍内居住，但必须按照公司规定的宿舍管理制度执行。
乙方应按时返回宿舍，不得夜不归宿。
未经甲方允许，乙方不得擅自调换宿舍或房间。
2. 安全责任乙方应自觉遵守国家有关安全法律法规和公司相关规定，维护宿舍的秩序和安全。
乙方不得在宿舍内存放易燃、易爆、有毒、有害等危险物品，不得在宿舍内使用明火、乱拉乱接电线等危险行为。
乙方应妥善保管个人物品，避免丢失或损坏。
3. 宿舍卫生乙方应自觉遵守宿舍卫生管理制度，保持宿舍整洁、卫生。
乙方应按时清理个人物品，不得随意丢弃垃圾，不得在宿舍内饲养宠物。
4. 宿舍纪律乙方应遵守宿舍纪律，不得在宿舍内大声喧哗、打闹等影响他人休息的行为。
乙方不得私自占用他人床位，不得擅自改变宿舍内设施、设备的配置。
5. 物品管理乙方应妥善保管个人物品，如因个人原因造成物品丢失或损坏，应自行承担损失。
未经甲方允许，乙方不得擅自更换宿舍内的设施设备。
如因工作需要必须更换，须经甲方同意并办理相关手续。
6. 违约责任如乙方违反本协议任何条款，甲方有权采取相应的处罚措施，包括但不限于警告、罚款、取消住宿资格等。
如因乙方的违约行为造成甲方或其他员工损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
三、协议解除1. 本协议自签署之日起生效，有效期至员工离职或调离宿舍时终止。
2. 在本协议有效期内，如乙方离职或调离宿舍，本协议自离职或调离之日起自动终止。
如因乙方违约导致本协议提前解除的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
四、其他事项1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
如协商不成，按照国家和地方的相关法律法规进行处理。
协议内容涉及法律问题的，以国家法律法规为准。
员工宿舍协议书(精选2024)2024
员工宿舍协议书（精选2024）（二）一、背景员工宿舍是公司为满足员工居住需求而提供的住宿设施，旨在为员工提供一个舒适、安全和卫生的居住环境。
为了明确员工宿舍的管理规范，保障员工和企业的权益，特制定本员工宿舍协议书。
二、宿舍分配1.宿舍分配由企业的宿舍管理部门负责，根据员工的职位和需求进行分配。
2.宿舍原则上为单人间，根据宿舍管理部门的安排，可以考虑提供少数双人间。
3.员工对于宿舍的调整需求应提前向宿舍管理部门提出申请，并经批准后方可进行转换。
三、宿舍使用1.员工住宿期限为合同规定的工作期限。
2.员工不得私自转租或转借宿舍，不得将宿舍用于其他用途。
3.员工应妥善保管宿舍内的财物，对于因个人原因造成的财物丢失，企业不承担责任。
4.员工宿舍只供员工自己居住，不得擅自接纳其他非员工人员入住。
四、宿舍维护1.员工应保持宿舍的整洁和卫生，定期进行室内清洁和卫生消毒。
2.员工不得在宿舍内吸烟、酗酒和吸毒，不得进行赌博等违法活动。
3.员工不得私自改动宿舍内的设施和装修，如需改动应提前向宿舍管理部门申请并得到批准。
4.员工应节约用电，避免浪费。
离开宿舍时应关闭电器设备。
5.如发现宿舍设施有问题或需要维修，请及时向宿舍管理部门报告，企业将尽快进行维修或更换。
五、宿舍安全1.员工应加强对宿舍内外的安全防范意识，注意保管个人财物和重要物品。
2.离开宿舍时，员工应锁好门窗，确保宿舍安全。
3.禁止携带易燃、易爆、有等危险物品进入宿舍。
4.公共区域禁止乱丢乱扔垃圾，保持室内外整洁。
六、宿舍责任1.员工应遵守国家法律法规和公司各项规章制度，不得从事违法违纪行为。
2.员工不得扰乱宿舍内外的秩序，不得进行影响他人正常休息的活动。
3.员工应尊重宿舍管理人员的工作，如有纠纷应协商解决，不得采取言语或行动上的威胁、侮辱等不当行为。
七、违约责任1.如员工违反本协议的规定，企业有权采取相应的处理措施，包括但不限于通报批评、罚款、调整宿舍等。
宿舍管理员劳动合同范本5篇
宿舍管理员劳动合同范本5篇篇1宿舍管理员劳动合同范本甲方（雇主）：（姓名/单位名称）地址：（详细地址）联系电话：（联系电话）法定代表人/负责人姓名：（姓名）乙方（劳动者）：（姓名）一、合同期限本合同自【年】月【日】起至【年】月【日】止，合同期满如双方协商一致可以续签，续签期限为【年/月/日】。
二、工作内容及要求1. 乙方作为甲方的宿舍管理员，主要工作内容包括但不限于：（1）负责管理宿舍楼内的卫生环境，保持宿舍楼内的整洁和卫生；（2）管理宿舍楼内的设施设备，定期检查维护设施设备的正常运转；（3）接待和协助来访者，解答住户的咨询和投诉；（4）协助处理住户之间的纠纷和纠纷，确保住户的生活安宁和谐；（5）完成甲方交劳动任务。
2. 乙方需要有责任心及服务意识，具备一定的管理和沟通能力，服从公司的管理安排，积极配合完成工作任务。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周【工作天数】天，每天工作【工作时间】小时，休息【工作时间】小时。
2. 工作地点为宿舍楼内，必要时需要在非工作时间处理突发事件。
四、工资待遇及支付方式1. 甲方应按时足额支付乙方工资，乙方的工资待遇为每月【工资数额】元。
2. 工资支付方式为【（月薪/日薪/时薪）】，支付日为每月的【日】日。
3. 乙方在加班等特殊情况下，应按照国家劳动法相关规定享受加班工资。
五、保险和福利1. 甲方应为乙方购买工伤保险和社会保险，保障乙方的合法权益。
六、解除合同1. 本合同期满后，如双方一致同意续约，续约期限为【年/月/日】。
2. 若因乙方违反本合同规定或严重失职，致使甲方经书面警告后仍无改进的，甲方有权解除本合同。
七、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签署即生效。
2. 本合同未尽事宜，依据国家相关法律法规执行。
3. 本合同如需修改或解释，需双方协商一致，并签署书面协议。
甲方（盖章/签字）：乙方（签字）：日期：日期：附：（劳动合同附件）篇2宿舍管理员劳动合同范本甲方：___________（公司或单位全称）乙方：___________（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》《企业职工管理条例》等相关法律法规，甲乙双方本着公平、自愿、平等的原则，就乙方作为本公司宿舍管理员一事达成如下合同：一、工作内容1.乙方应按照甲方的要求，负责本公司宿舍的管理工作，包括但不限于维护宿舍内外环境的卫生与秩序、管理宿舍钥匙等。
员工宿舍入住免责协议书5篇
员工宿舍入住免责协议书5篇不绷紧质量的弦，弹不了市场的调，合同在我们生活中有很关键的作用。
签订合同可以减少关键岗位关键人员频繁更换造成的损失，高质量合同是如何写？希望能帮助到你的学习和工作。
员工宿舍入住免责协议书(篇1)为保证公司宿舍财产安全，及入住宿舍人员安全，为各位员工提供一个舒适、安静和安全的住宿环境，特制定如下协议：1、室内摆放按行政部统一规划，任何人不得随意变动，损坏公共物品需照价赔偿。
2、个人用具要摆放整齐，不得乱拉绳索、打铁钉、贴偶像类画纸。
3、换洗衣物要及时清洗，并挂在指定处晾晒（宿舍楼屋顶设有晾衣设施），干净衣物要放置于个人衣柜内，不能随意挂在床沿上或放在床上。
4、员工长期在外住宿者须申请退床位。
员工下班后外出及在外住宿所发生一切事宜与公司无关，由本人承担一切责任。
5、为保证员工有足够的睡眠时间，23：00后不能在走廊吵闹嬉戏，必须熄灯就寝。
6、为配合门禁时间，员工在23：00前要返厂休息，否则，当班门卫有权拒绝其进入宿舍并登记报请行政部按公司制度予以处罚。
7、宿舍禁止事宜7.1、严禁在宿舍内私接电源及烹饪。
7.2、严禁在室内往外乱倒水和垃圾，垃圾应该放置在制定的收纳处。
7.3、禁止往下水道、马桶内丢掷杂物，以免堵塞。
7.4、严禁在宿舍、走廊内大声喧哗及放声高歌。
7.5、严禁在宿舍内吸烟、、酗洒、吵架及吸毒等其它不良行为。
7.6、严禁将易燃、易爆物品带入宿舍。
7.7、以上各项，违者将视情节轻重，给予警告或开除之处罚。
7.8、禁止私自配置钥匙，如有必要必须通知行政部。
8、公司集体宿舍管理权归宿为公司行政部，行政部有权随时进入宿舍检查宿舍的安全和卫生状况，对于安全卫生检查不合格的宿舍，每人次扣绩效分5分（从受罚者绩效工资中扣罚）。
9、公司集体宿舍不得存放现金、首饰和其他贵重物品，否则，一旦丢失，由丢失者个人自行承担一切责任。
10、住公司宿舍的人员携带行包外出时，应主动将行包交值班门卫检查，否则，值班门岗有权阻止其携带行包外出。
员工宿舍安全免责协议书优秀5篇
员工宿舍安全免责协议书优秀5篇员工宿舍安全免责协议书1我公司工厂区内设有员工宿舍，为了让员工有归属感，员工可申请夫妻房，并能将自己的孩子带回宿舍住。
为了进一步规范安全问题，使每一个介入者的权利、义务、责任得到明确，请带子女入住的家属仔细阅读本协议内容，自愿选择是否签署。
凡签署者均示为认同并自愿遵守本协议内容;如有不签署者，孩子不可自行带入厂区。
一、由于带子女入住，具有自由选择性质。
凡带子女入住的员工，具有对子女的监护权。
对于子女在生活中发生的一切事故，子女家属负主要责任。
公司对事故本身不承担任何法律责任和经济责任。
二、入住子女要对自己的行为安全负责。
凡年满18岁者均视为具有完全民事行为能力人;未满18周岁的，由其生活中的监护人负责其全部行为安全。
三、生活中存在很多不可预见的危险，道路行驶、食宿、自身身体健康、自然灾害等等，均有可能造成对自己生命财产的伤害和损失。
一旦发生事故和人身伤害，与公司无关。
四、孩子在厂区里自由玩耍时不小心受伤，公司不负有任何经济责任。
五、入住子女如在食堂就餐，需凭票食用食堂菜品。
如在就餐过程中或就餐后发生事故，不牵扯公司及食堂工作人员。
六、因公司内车辆繁多，子女家属要履行其监护权。
如孩子在厂区玩耍，造成意外伤亡，公司不负任何法律责任。
七、如孩子在屋内玩耍造成意外发生(火灾、触电等)，子女家属针对自身以及其他除自身以外的`所有损失，承担全部责任。
八、杜绝孩子在室内大吵大闹，保证安静、舒适的生活环境。
如对其他家庭的生活造成不必要的影响，而引起的矛盾纠纷，公司不予以解决。
九、凡入住子女，公司对其不履行任何教育义务。
十、保证子女的一切活动都应该遵守国家相关法律、法规，一切由员工子女直接或间接引起的法律责任由子女家属自行独立承担。
十一、所有签署者都是完全自愿的，介入者事先对本协议条款的含义及相关法律后果已全部通晓并充分理解，自签名之时表示该协议生效。
十二、所有签名者签名确认，本协议具有法律效力。
员工宿舍居住协议6篇
员工宿舍居住协议6篇第1篇示例：员工宿舍居住协议为了保障公司员工的安全、健康和生活质量，公司决定为员工提供宿舍，特制定本《员工宿舍居住协议》（以下简称“本协议”），并要求宿舍内的员工严格遵守本协议的规定，共同维护宿舍的秩序和环境。
一、宿舍管理1. 宿舍管理员：公司将指定专人负责宿舍的管理事务，员工需服从宿舍管理员的管理和工作安排。
2. 宿舍保洁：公司将安排专业保洁人员定期对宿舍进行清洁，员工需配合保洁人员的工作，保持宿舍的整洁和卫生。
二、入住规定1. 入住手续：员工入住宿舍前需向宿舍管理员提交个人身份证明和入住申请，经批准后方可入住。
2. 入住时间：员工需按照公司规定的时间入住宿舍，不得擅自改动入住时间。
三、居住规定1. 共同生活：员工需与室友和睦相处，不得进行任何形式的恶意攻击、诽谤和侮辱。
2. 停电停水：员工需合理使用水电等资源，不得恶意浪费或私接私用。
3. 安全防火：员工需在宿舍内遵守安全用电用火的规定，禁止私拉乱接电线或使用大功率电器。
4. 禁止吸烟：宿舍内严禁吸烟，员工需前往指定区域吸烟。
5. 禁止酗酒：宿舍内禁止存放和饮用酒精饮料，员工需自觉遵守，不得在宿舍内酗酒。
四、违约处理1. 违规处理：一旦发现员工违反上述居住规定，公司将视情节轻重进行相应的处理，包括警告、罚款、停止宿舍使用权等。
2. 经济赔偿：若员工的违规行为给公司或他人造成经济损失，员工需承担相应的民事赔偿责任。
五、其他约定1. 维修保养：宿舍内的设施损坏或故障需及时向宿舍管理员报修，员工不得擅自进行维修或改造。
2. 物品摆放：员工需在宿舍内保持整洁，不得随意堆放杂物，严禁堆放易燃、易爆物品。
六、附则1. 本协议经双方签字确认，自生效之日起具有法律效力。
2. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
本宿舍居住协议自双方签字确认之日起生效，任何员工入住宿舍即视为同意遵守本协议的相关规定。
希望员工能够认真遵守本协议，共同维护宿舍的和谐、整洁和安全，为大家营造一个舒适的居住环境。
公司员工宿舍管理制度规章范本(4篇)
公司员工宿舍管理制度规章范本第一章总则第一条为了加强对公司员工宿舍的管理，维护正常的工作秩序和生活秩序，提高员工的居住条件和生活品质，制定本规章。
第二条公司员工宿舍是指由公司提供给员工居住的集体宿舍。
第三条本规章适用于公司所有员工宿舍的管理。
第四条宿舍管理员是公司委派的负责管理员工宿舍的特定人员。
第二章宿舍分配第五条宿舍分配原则是按照工作岗位、职位级别和人数等因素进行分类。
第六条员工入住宿舍时，应向宿舍管理员提供住宿申请并按要求填写相关信息。
第七条宿舍管理员根据申请情况进行宿舍分配，优先考虑有特殊身份的员工，如孕妇、残疾人等。
第八条宿舍分配原则上按同性别进行分配，未婚男女员工不得住在同一宿舍内。
第九条员工入住宿舍时，应按时缴纳住宿费用，并签订住宿合同。
第三章宿舍管理第十条员工入住宿舍后，应遵守宿舍规章制度，保持宿舍内卫生和安静。
第十一条宿舍内不得携带、存放危险物品，不得从事违法犯罪活动。
第十二条宿舍内禁止吸烟、酗酒，禁止大声喧哗、打骂他人。
第十三条宿舍内禁止养宠物，禁止私拉电线、私插电器、私拉网线等。
第十四条宿舍内禁止擅自改动、损坏公共设施和宿舍配套设施。
第十五条宿舍内发生紧急情况时，应立即报告宿舍管理员并配合处理。
第十六条宿舍内发生卫生纠纷、邻里纠纷等问题时，员工可向宿舍管理员反映，由宿舍管理员负责协调解决。
第四章外来访客管理第十七条员工在宿舍内接待外来访客时，应提前向宿舍管理员登记，并出示有效身份证件。
第十八条外来访客不得在宿舍内过夜，不得进入宿舍区域以外的区域。
第十九条外来访客必须遵守宿舍规章制度，不得干扰宿舍内其他员工的正常生活。
第五章宿舍设施维护第二十条员工须妥善使用宿舍设施，不得损坏或私自拆卸。
第二十一条宿舍设施损坏或故障时，员工应及时报告宿舍管理员进行维修。
第二十二条员工离开宿舍时，应将宿舍设施、电器、门窗等关闭、切断电源，并保持宿舍清洁整齐。
第六章处罚和奖励第二十三条对于违反宿舍规章制度的员工，宿舍管理员有权采取相应的处罚措施，如警告、罚款、限制入住等。
员工宿舍管理制度与公司租赁合同8篇
员工宿舍管理制度与公司租赁合同8篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于乙方需租赁甲方提供的宿舍以解决住宿问题，为明确双方权利和义务，保障双方的合法权益，特订立本管理制度及租赁合同。
一、宿舍管理制度1. 宿舍使用乙方仅限于将甲方提供的宿舍作为生活居住之用，不得私自转让或供他人使用。
乙方在使用期间应遵守国家的法律法规以及甲方的相关规定，爱护公共设施，保持宿舍卫生整洁。
2. 入住与退宿乙方入住前需办理相关手续，签订租赁合同并缴纳相关费用。
退宿时，乙方需通知甲方办理退房手续，归还所有借用物品并确保设施完好无损。
3. 安全管理乙方应遵守消防安全规定，不得在宿舍内使用明火、私拉乱接电线等危险行为。
离开宿舍时，应关闭电器设备并确保无安全隐患。
4. 卫生责任乙方应保持宿舍内卫生整洁，共同营造良好的生活环境。
公共区域卫生实行轮值制度，个人物品摆放整齐有序。
二、租赁合同条款第一条租赁物及用途甲方同意将位于_______________的宿舍出租给乙方作为居住使用。
乙方仅限于在此居住，不得从事其他商业活动。
第二条租赁期限租赁期限为____年/月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
租赁期满，若乙方需续租，应在租期届满前与甲方协商续租事宜。
第三条租金及支付方式租金为人民币____元/月，乙方应于每月____日前支付至甲方指定账户。
如乙方逾期支付，每逾期一日，需支付____%的滞纳金。
第四条租赁物的交付与验收乙方入住前，甲方应对宿舍进行必要的维修和保养。
乙方在入住时应进行验收，如发现损坏或不符合合同约定的情况，应及时通知甲方修复。
第五条宿舍的维修与保养租赁期间，乙方应合理使用宿舍设施。
如因乙方原因造成损坏，乙方应承担修复或赔偿责任。
甲方定期对宿舍进行维修和保养，确保住宿安全。
第六条违约责任如乙方违反本管理制度及租赁合同条款，甲方有权要求乙方纠正并承担违约责任。
员工宿舍合同协议书模板怎么写
员工宿舍合同协议书模板怎么写【员工宿舍合同协议书】甲方（单位名称）：_________________乙方（员工姓名）：_________________鉴于甲方为乙方提供员工宿舍住宿，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方入住员工宿舍的有关事项达成如下协议：一、宿舍基本信息1. 宿舍地址：_________________________________2. 宿舍房号：_______________________________3. 宿舍面积：_________________________________4. 宿舍配套设施：床铺、衣柜、桌椅、卫生间等基本生活设施。
二、住宿期限1. 本协议自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止，除非双方另有书面约定。
三、权利与义务1. 甲方应确保宿舍环境整洁、安全，并及时维修宿舍内设施设备。
2. 乙方有权享受甲方提供的宿舍住宿，应按时缴纳相应的住宿费用（如有）。
3. 乙方应爱护宿舍内的公共财物，不得擅自改变宿舍结构或私自安装设备。
4. 乙方应遵守宿舍管理规定，不得影响他人正常休息，不得在宿舍内进行违法活动。
5. 乙方应保持宿舍卫生，不得在宿舍内饲养宠物或存放危险品。
四、违约责任1. 如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如因不可抗力因素导致无法履行本协议，双方应及时沟通，协商解决。
五、其他1. 本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（签字/盖章）：______________________ 日期：____年____月____日乙方（签字）：______________________ 日期：____年____月____日。
2024年员工宿舍安全协议书(2篇)
2024年员工宿舍安全协议书尊敬的员工：为了确保员工在宿舍中的人身和财产安全，避免不必要的事故和损失，我们制定了以下2024年员工宿舍安全协议书。
请认真遵守并执行下列规定。
第一章：宿舍入住规定1.1 入住资格只有正式员工才有权利入住宿舍，并且必须经过公司同意和分配。
未经授权的人员严禁擅自进入宿舍。
1.2 入住登记每位员工入住前必须凭借工号和身份证件到宿舍管理办公室办理入住手续，并登记相关信息。
1.3 住宿期限员工入住宿舍的期限必须与合同期限相符，合同到期或离职后需立即搬离宿舍。
第二章：宿舍内部安全2.1 电器使用2.1.1 使用电器时，请确保电压和功率适配，避免使用不符合规定的电器设备，以防触电、火灾等安全隐患。
2.1.2 不得私拉乱接电线，严禁私自增加电器设备，存在安全隐患的电器需要停止使用并及时上报宿舍管理员。
2.2 燃气使用2.2.1 使用燃气设备或厨房用具时，必须认真阅读使用说明书，正确使用，并在使用完毕后及时关闭煤气阀门。
禁止在宿舍内使用明火，以防发生火灾。
2.3 防火安全2.3.1 禁止在宿舍内私自设置明火，如蜡烛、烟花爆竹等，以免引发火灾。
2.3.2 宿舍内禁止私拉乱接电线，避免电线短路引起火灾。
2.3.3 楼道、消防通道等公共区域绝缘材质、垃圾、杂物等一律禁止堆放。
保持公共区域的通行畅通。
2.4 窗户使用2.4.1 严禁从宿舍窗户抛掷物品，以免伤害他人或损坏财物。
2.4.2 不得私自更换或拆除宿舍窗户，如存在问题需及时上报宿舍管理员进行处理。
2.5 水电设施使用2.5.1 使用自来水时，请仔细检查水龙头和电热水器等设施是否正常，如有异常请立即上报宿舍管理员。
2.5.2 使用热水器时，请注意用电安全，勿将电器设备放置在易导电、易燃的地方。
使用后，请及时关闭热水器的电源。
第三章：宿舍公共区域安全3.1 公共区域的使用3.1.1 公共区域包括走廊、楼梯、楼道、洗衣房、休闲室等，禁止在以上区域内追逐嬉戏、滑雪、使用滑板等有潜在危险的行为。
员工宿舍合同协议书怎么写的
员工宿舍合同协议书怎么写的【员工宿舍合同协议书】甲方（雇主）：___________（公司全称）乙方（员工）：___________（员工姓名）鉴于甲方为乙方提供住宿设施，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守执行。
一、宿舍基本信息1. 宿舍地址：___________________________2. 宿舍房号：___________________________3. 宿舍配备：床铺、衣柜、桌椅、空调等基本生活设施。
二、宿舍使用规定1. 乙方应爱护宿舍内的一切设施，如有损坏，应照价赔偿。
2. 乙方应保持宿舍内的整洁卫生，不得私自转租、出借宿舍。
3. 宿舍内禁止吸烟、酗酒、赌博等违法行为。
4. 乙方应遵守宿舍的作息时间，晚上10点后应保持安静，不影响他人休息。
三、费用及支付方式1. 如宿舍涉及水电费用，由乙方承担，按月缴纳。
2. 乙方应按时缴纳宿舍押金及租金（如适用）。
四、合同期限与续约1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 如需续约，乙方应提前一个月书面通知甲方。
五、违约责任1. 如乙方违反宿舍使用规定，甲方有权要求乙方改正或终止合同。
2. 如因乙方原因导致宿舍设施损坏，乙方应负责修复或赔偿。
六、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
七、争议解决因本合同引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
甲方（盖章）：_________________ 日期：____年____月____日乙方（签字）：_________________ 日期：____年____月____日。
员工宿舍管理制度及协议
一、总则为规范员工宿舍管理，提高员工生活质量，保障员工权益，促进公司和谐发展，特制定本制度及协议。
二、宿舍分配原则1. 根据员工入职时间、岗位性质、性别、家庭情况等因素，合理分配宿舍。
2. 优先考虑家庭困难、单身、单身父母等特殊情况的员工。
3. 宿舍分配实行一人一床制，不得擅自占用他人床位。
4. 宿舍分配由公司人力资源部负责，具体操作由宿舍管理员执行。
三、宿舍入住手续1. 新员工入职后，需在一个月内办理入住手续。
2. 入住时，需提供身份证、劳动合同等相关证件。
3. 宿舍管理员对员工进行入住登记，发放宿舍钥匙。
四、宿舍管理规定1. 宿舍内保持整洁，不得堆放杂物，定期进行卫生清理。
2. 禁止在宿舍内吸烟、喝酒、赌博等违法行为。
3. 严禁使用违规电器，如电热毯、电饭煲等。
4. 不得随意改动宿舍设施，如有损坏，需照价赔偿。
5. 不得在宿舍内饲养宠物。
6. 宿舍内不得存放易燃易爆物品。
7. 员工离岗期间，需将宿舍钥匙交还宿舍管理员。
五、宿舍费用及退宿规定1. 宿舍费用按公司规定收取，具体标准由人力资源部制定。
2. 员工离岗或辞职时，需提前一个月向宿舍管理员提出退宿申请。
3. 退宿时，需将宿舍清理干净，并结清所有费用。
4. 员工离职后，宿舍钥匙需上交宿舍管理员。
六、违约责任1. 违反宿舍管理规定的，视情节轻重，给予警告、罚款、解除劳动合同等处理。
2. 损坏宿舍设施或物品的，照价赔偿。
3. 违反宿舍管理规定，造成他人财产损失或人身伤害的，依法承担相应责任。
七、附则1. 本制度及协议由公司人力资源部负责解释。
2. 本制度及协议自发布之日起实施，原有相关规定与本制度及协议不一致的，以本制度及协议为准。
3. 公司可根据实际情况对制度及协议进行修订。
员工宿舍协议甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方为提高员工生活质量，保障员工权益，特提供宿舍供乙方居住，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，达成如下协议：一、宿舍分配1. 甲方根据乙方入职时间、岗位性质、性别、家庭情况等因素，合理分配宿舍。
员工宿舍免责协议书范本劳动合同
员工宿舍免责协议书范本劳动合同甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：_____________________签订日期：____年____月____日签订地点：_____________________鉴于甲方为乙方提供员工宿舍，为明确双方权利义务，经双方协商一致，特订立本免责协议书。
第一条定义1.1 宿舍：指甲方提供给乙方居住的宿舍。
1.2 免责：指乙方在宿舍居住期间，因乙方自身原因造成的损失，甲方不承担赔偿责任。
第二条宿舍使用2.1 甲方提供给乙方的宿舍位于_____________________，乙方应遵守甲方的宿舍管理规定。
2.2 乙方应爱护宿舍内的设施设备，不得擅自改动宿舍结构或设施。
2.3 乙方不得在宿舍内从事违法活动或违反甲方规章制度的行为。
第三条免责条款3.1 乙方在宿舍居住期间，因乙方自身原因（包括但不限于乙方的疏忽、过失、故意行为等）造成的人身伤害、财产损失，甲方不承担任何责任。
3.2 乙方在宿舍居住期间，因乙方原因导致第三方人身伤害或财产损失的，乙方应自行承担赔偿责任。
3.3 乙方在宿舍居住期间，因不可抗力因素（如地震、洪水等自然灾害）造成的损失，甲方不承担责任。
第四条争议解决4.1 本协议书在履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决。
4.2 如协商不成，双方同意提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第五条其他5.1 本协议书自双方签字盖章之日起生效。
5.2 本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_____________________授权代表签字：_____________________乙方（签字）：_____________________授权代表签字：_____________________签订日期：____年____月____日签订地点：_____________________ （以下无正文）。
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员工宿舍管理制度合同
甲方：______________________ 乙方：______________________
甲方:
乙方:
为方便公司员工上、下班，确保员工宿舍有一个良好的生活环境，维护员工宿舍正常的生活秩序,
在仔细阅读《员工宿舍管理制度》后，本着双方自愿、平等、公平的原则和对双方负责的态度，特签署本协议。
一、甲方提供员工宿舍室给乙方住宿，室内设备为： 1.5*2米的床、1张1*2米的床、
高低床2套、餐桌1套、壁柜1组、沙发1套、冰箱1台、空调1台、电视机1台、电热水器1 台，其他
（请注明）。
室内的水、电、气供乙方所有成员共同使用。
入住期限自年月日起至年月日止。
（如不确定，截止期限可不填）
二、每个床位元/月，一次性收取三个月费用（共计元）；物品使用押金:
元/人；入住期间宿舍所有的水费、电费、燃气费、维修费等费用，由所有住宿员工平
摊。
三、宿舍入住期内，甲方保证并承担下列责任：
1、提供宿舍内必要的生活设施。
2、负责对房屋及公共设施的定期检查。
四、宿舍入住期内，乙方等人保证并承担下列责任：
1、按照中心统一安排的宿舍和床位入住，自觉遵守公司规章制度及相关宿舍管理规定，支持并配合公司做好宿舍日常管理工作。
2、个人物品自行保管，自己打扫室内卫生，损坏公共设施照价赔偿，如不能证明是谁损坏，则由乙方等人共同承担赔偿责任。
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3、按时支付各种规定的必须费用，如房租、水费、电费、燃气费等。
4、禁止留宿非本宿舍人员、外来人员；严禁把违禁物品带进宿舍，不得在宿舍内从事非法活动
5、未经甲方允许，乙方任何人不得私自调换房间和床位；不得私自转让床位或私自移动室内器具。
如需要调整，住宿的员工需申请上报行政部，经批准后方可调整。
6、退宿时，做好财产、固定设施、房门钥匙的移交工作。
五、违约责任：1、任何一方未能履行本协议规定的条款，另一方有权提前解除本合同，所造成的损失由责任一方承担。
2、一次性收取三个月床位费后，中途退宿者，剩余房租不再予以退还；如若退宿，须提前日提交申
15请，否则扣除押金200 元。
六、本合同在履行中若发生争议，甲乙双方应采取协商办法解决。
协商不成时任何一方可向本市仲裁机构申请调解或依法向有关辖区的人民法院起诉。
七、本合同未尽事项，甲乙双方可另行议定，其补充协议书经双方签章后与本协议具有同等效
力。
八、本协议一式贰份，甲、乙双方各执一份。
本协议自签订之日起生效，甲乙双方均应遵照本协议执行。
甲方（签章）：乙方（签名）：
日期：日期：。