计划管理流程图
中央和军队计划管理审批流程图
程施工许可证
1、建设项目施工计划申报表(原件) 2、建设单位主管部门本年度申报项目施工计划的函(原件)
3、不动产产权登记证书或国有土地使用证或建设项目用地预 审意见(或其他等同文件)
4、初步设计批复文件或部队项目的年度工程建设计划;建设 项目不需批复初步设计文件的,提交建设项目批复单位的书面说明 以及建设项目人民防空建设标准审查意见
中央和军队在京建设项目(自有用地)计划管理审批流程图
行政审批事项受理条件 (项目建设单位提供)
1、建设项目登记备案申报表(原件) 2、项目立项批复(建设单位主管部门批复的项目建议书或可行 性研究报告,部队建设项目的工程设计任务书或年度工程建设计 划) 3、建设项目规划条件
行政管理事项 (住建委审批)
建设项目 备案通知书
即时办理
(涉密项目3个工作日)
根据需要到相关部门办理的手续
交通主管部门办理交通影响评价审查 环保主管部门办理环境影响评价审查
卫生主管部门办理职业病危害预评价
文物主管部门设计文保范围的项目审查 消防主管部门消防设计防火审查 人防主管部门人防建设标准审查 国土主管部门办理建设项目用地预审 规划主管部门办理建设工程规划许可证 建设单位主管部门批复项目初步设计文件
计划管理流程图
计划管理流程图方案管理行为准那么1.协调供需、综合平衡2.一手保证供货,一手控制库存3.具有剧烈的责任心4.前瞻性是方案人员的重要特征5.快速照应需求变化,灵敏处置方案变卦6.在职责权限范围内行使职权,根绝越权签批方案;一切签批的方案必需契合方案管理方法,并经过审批;7. 经常到基层单位、库房、等相关部门走动,了解基层相关信息,了解基层对方案的需求。
方案管理方法1.1.1 总那么1.1.1.1 方案管理的作用、目的、意义方案管理是企业消费运营活动的基础任务。
实在增强方案管理,将企业的各项消费运营活动归入方案当中,统筹谋划,超前管理,有利于提高各项任务的质量和效率,有利于提高掌握大局的才干,从而到达提高经济效益的目的。
1.1.1.2 方案管理的内容按方案期限划分:年度方案、季度方案、月度方案。
按方案内容划分:日常方案、补充〔专项〕方案。
1.1.2 方案管理流程1.1.2.1 方案管理依照〝一致指导,归口管理〞的原那么,分矿、科队、班组三级停止管理。
运营科是全矿方案管理的综合管理部门,各职能部室是专业方案的归口管理部门,各部室、区队〔车间〕、班组是方案执行单位。
1.1.2.2 为保证全矿方案任务的正常展开,各区队、车间和专业管理部门应装备专职(或兼职)方案管理人员。
1.1.2.3 方案的编制进程中必需仔细停止综合平衡,坚持〝积极平衡,留缺乏地〞的原那么。
1.1.2.4 补充〔专项〕方案是矿消费运营方案的组成局部,是消费运营活动的依据。
方案一经下达,各部门、各区队要采取实在有效的措施,保证方案的片面完成。
1.1.3 方案的编制、下达1.1.3.1 年度方案是本年度各项任务的的举动纲领,是季度方案、月度方案的主要依据。
年度方案的制定采取〝一致指导、分工担任、综合平衡〞的方法停止编制,即:由矿长总担任,分管指导分工担任,依照〝管什么业务,测什么目的,制定什么措施〞的原那么,各部门担任编制各自的目的方案,运营科担任汇编。
计划管理流程图
编制《年度目标经营计划书»
计划管理流程图
文字说明
责任人各责任部门 目标经营计划或项目开发计划;同时据经营
或开发计划编制季度目标计划和月目标计划。
各责任部门 按时向主管上级提交《季目标计划表》《月目 标计划表》、《季或月绩效评估表》。
编制《季度目标计划表》
各上级主管 评审下属各部所提报的计划书、计划表和 评估表,并提交绩效管理中心备案或修正。
编制《月目标计划表》, 填写《绩效评估表》
房产开发分 联盟与房产开发分公司有工作关联的上手部门
公司 其工作计划表,需提交相应开发分公司审阅 会签后提交绩效中心备案。
提交评阅
绩效管理中心 备案或修正、 结束程序
绩效中心
对联盟内各部门已评阅过的经营计划书、季 或月工作计划表评阅、备案;并对各责任部门 的季、月绩效评估分值做修正、仲裁。
备注:关于《年度目标经营计划书》含联盟、事业部,
各开发公司在项目立项后编写该项目的开发计划书,以上 三级经营计划书均应在相关责任人评阅后备案于绩效管理 中心。季目标计划表与月计划表、绩效评估表,均应于 规定时间内提报绩效管理中心备案,以作为绩效考评增减 分的依据。
生产计划管理程序(含流程图)
文件制修订记录
依据生产计划,对生产过程中影响产品质量的各个因素进行控制,保证生产作
业按规定的方法和程序在受控状态下进行,以满足客户和法规的要求。
2.0适用范围
本程序适用于产品的生产计划与过程控制。
3.0定义:
新产品:公司第一次生产的产品,以及因工艺变更、材料变更后的产品都属于新产品。
4.0职责
4.1生产部:负责生产现场使用文件和作业活动的正确性控制、材料控制、产品标识、工序检验、生产设备的日常维护。
4.2工程部:负责生产工艺文件与参数标准的制定与完善。
4.3 品质部:负责生产过程的首检、巡检、半/成品检验及异常报告与跟进处理。
4.4 生管:负责订单生产排程给生产部作成《生产命令单》对照生产作业。
4.5 采购:负责依据生产计划与排程提前采购备料入库及异常品质的及时处理。
5.0作业流程及内容
见附件。
6.0 注意事项:流程里所有不合格及异常产品按《不合格品管理控制程序》要求作业与处理。
7.0相关文件:
《文件管理控制程序》《记录管理控制程序》
《不合格品管理控制程序》《设备管理控制程序》
生产计划管理作业流程:。
企业产量计划管理流程图及工作标准
即时
各生产单位接到计划后,组织相关设备、人员进行生产
即时
关键
产量计划落实、实施
标准
#产量计划完成立刻,保质保量
计划修订
C7
D9C8
程序
一、企业季度、月度《产量计划》
二、企业《计划管理制度》
各生产单位在生产过程中发觉问题,立刻向生产部进行反馈
1个工作日内
生产部对各生产单位编制产量计划进行综合分析、平衡
1个工作日内
生产部在分析、平衡基础上,编制企业季度、月度产量计划
3个工作日内
企业季度、月度产量计划报生产副经理审批
1个工作日内
关键
企业季度、月度产量计划编制
标准
季度、月度产量计划能够满足企业销售需求
计划实施
C6
D6
程序
一、企业季度、月度《产量计划》
每个月一次
关键
#产量计划修订
标准
生产任务全方面、立刻完成
即时
生产部对各生产单位反馈问题,立刻进行汇总、分析
1个工作日内
生产部依据问题性质和严重程度,决定是否修订计划
即时
假如需要修订产量计划,由生产部负责进行修订
2个工作日内
将修订产量计划报生产副经理审批
1个工作日内
生产副经理审批后,由生产部下达相关生产单位继续实施计划
生产部定时召开会议,会同各生产单位对生产产量情况进行总结,并将结果上报相关领导
即时
#各生产单位在分析企业年度产量计划后,认真进行编制本单位季度、月度产量计划
3个工作日内
关键
各生产单位编制季度、月度产量计划
标准
企业计划管理业务数据流程图计划管理功能模块图
图形目录
图27.1 计划管理业务数据流图 (2)
图27.2主生产计划管理业务数据流图(第二层数据流程图) (2)
图27.3物料需求计划管理业务数据流图第二层数据流程图) (3)
图27.4能力需求计划管理业务数据流图第二层数据流程图) (3)
图27.5计划管理实体关系 (4)
图27.6 计划管理功能模块图 5
图27.1 计划管理业务数据流图
图27.2 主生产计划管理业务数据流图(第二层数据流程图)
图27.3 物料需求计划管理业务数据流图第二层数据流程图)
图27.4 能力需求计划管理业务数据流图第二层数据流程图)
图27.5 计划管理实体关系
图27.6 计划管理功能模块图。
产计划管理体系基本结构流程图
《采购计划》(物 料需求预测表);
采购计划
报销付款手续
物料需求计划预测
到货报检
入库手续
质控部
部品检验
制造中心(仓库)
部品入库
部品管理
物料发放
临工库Biblioteka 成品仓库成品发货制造中心(生产)
《主生产计划》
《结构件周生产计 划》; 《装配周生产计划》 《领料单》
主生产计划审批
生产领料
结构件车间周生产作业计划
装配车间周生产作业计划
营销公 司
N—N+2月销售预测计划
销售合同
发货指令
总经理
订单评审
审批
制造中心(生产管理室)
销售订单
《综合生产计划》 《主生产计划》 《请购单》 《MRP计划维护表》
销售订单(综合生产计划)
MRP运算
主生产计划
物料需求计划(请购单)
MRP计划维护表
财务部
审批
审批
交货付款
采购部
审批
审批
采购部/物流室
《请购单》
加工与装配
生产计划管理体系基本结构流程图
输入
制造中心/ 总经理
输出
年度生产计划(预测)
基本流程
公司年度经营大纲(年度公司KPI指标)
发展规划、生产能 力、市场预测、市场 《年度生产经营大 纲》; 战略、订单需求信 《年度生产计划》 息、库存信息等; 《编制下月销售预 测计划》 销售订单(月销售预 销售订单评审与审批 测计划)
年度培训计划管理工作流程图
进度调整:根据检查结果及时 调整计划,确保按期完成
反馈与沟通:及时向上级或相 关人员反馈进度情况,促进协 作与沟通
质量控制与改进
培训计划执行过程中的质 量控制
培训效果评估与反馈机制
针对问题提出改进措施并 实施
持续优化培训计划,提高 培训质量
年度培训计划评估与总结
章节副标题
培训效果评估
培训目标达成情况评估 培训内容与方式评估 参训人员满意度评估 培训成果与价值评估
培训方式选择
线上培训:利 用网络平台进
行远程教学
线下培训:组 织实地培训活
动
混合式培训: 结合线上和线 下培训方式, 提高培训效果
自我学习:提 供学习资料和 指导,鼓励员
工自主学习
培训师资力量
培训师来源:外部聘请或内部选拔 培训师资质:具备相关领域经验和专业能力 培训师培训:对培训师进行培训,提高其教学水平和专业素养 培训师评估:对培训师的教学效果进行评估和反馈,不断改进和提高培训质量
培训教材准备
确定培训教材 确定教材来源 制定教材大纲 编写培训教材
年度培训计划执行与控制
章节副标题
培训计划执行
制定详细的培 训计划
确定培训时间 和地点
邀请培训讲师 Leabharlann 参与者组织培训活动 并进行记录
评估培训效果 并总结经验
进度监控与调整
设定监控指标:明确监控进度 的方法和标准
定期检查:按照设定的时间节 点进行进度检查
培训效果评估:对年度培训计划的效果进行评估,包括学员反馈、培训成果转化等方面,以及 针对评估结果进行改进的措施。
经验教训总结:对年度培训计划执行过程中的经验教训进行总结,为今后的培训计划制定和实 施提供参考。
年度培训计划制定管理工作流程图
感谢您的观看
分析评估:对收集到的反馈进行分析和评估,找出培训计划中存在的问题和不足。
总结经验:对本次培训计划进行总结,提炼出成功的经验和需要改进的地方。
完善培训计划:根据总结的经验和反馈,对培训计划进行修改和完善,为今后的培训工作提供 参考和借鉴。
将培训计划归档保存,为下一年度制定培训计划提供参考。
培训计划实施后期工作:将培训计划归档保存,为下一年度制定培训计划提供参考。
确定培训时间和地点:根据培训内容和目标,确定培训的时间和地点,并做好相应的准备工 作
制定培训计划:根据培训内容和目标,制定详细的培训计划,包括培训内容、时间、地点、 师资等
审核和批准:对制定的培训计划进行审核和批准,确保其符合公司的要求和标准
准备培训教材和资料
根据培训计划确定教材和资料 需求
搜集和筛选合适的教材和资料
培训效果评估:对培训效果进行评估, 收集反馈意见
总结经验:总结本次培训的经验和不足, 为下次培训提供参考
监督培训进度
制定培训计划: 明确培训目标、 内容、时间和
方式
分配培训资源: 合理安排师资、 场地和设备等
资源
监督培训进度: 定期检查培训 进度,确保按
计划进行
评估培训效果: 对培训效果进 行评估,及时 调整培训计划
反馈与改进: 将培训效果反 馈给相关部门, 不断改进培训
计划
收集员工反馈
定期与员工沟通,了解培 训Hale Waihona Puke 求鼓励员工提出培训建议和 意见
定期组织员工进行培训满 意度调查
学习计划管理全套流程图
学习计划管理全套流程图一、学习计划管理的定义学习计划管理是指利用管理技术和方法对个人、团体或组织的学习活动进行系统化和有序化的规划、组织、实施和控制的过程。
通过学习计划管理,可以有效地提高学习效率和质量,实现个人、团体或组织的学习目标。
二、学习计划管理的重要性1. 提高学习效率和质量:通过科学的规划和组织,可以合理安排学习时间,提高学习效率,确保学习质量。
2. 达成学习目标:有效的计划和管理可以帮助个人、团体或组织明确学习目标,制定合理的学习计划,从而更好地实现学习目标。
3. 提高学习动力:学习计划管理可以帮助个人、团体或组织激发学习兴趣,增强学习动力,保持学习的持续性和稳定性。
4. 优化学习资源:合理的学习计划可以充分利用各种学习资源,实现资源的最佳配置,提高学习成本效益。
三、学习计划管理的基本原则1. 目标导向:学习计划管理应该以实现学习目标为导向,明确学习的目的和意义,确立学习目标。
2. 系统性:学习计划管理应该具有系统性,要全面考虑各种因素对学习的影响,做到全面、科学的规划和管理。
3. 灵活性:学习计划管理应该具有灵活性,要能够根据学习需要和实际情况进行相应的调整和改进。
4. 可操作性:学习计划管理应该具有可操作性,要根据实际情况确定学习目标,并制定具体可行的学习计划。
5. 连续性:学习计划管理应该具有连续性,要注意学习的持续性和稳定性,做到学习的规律性和系统性。
四、学习计划管理的基本流程学习计划管理包括学习需求分析、学习目标确定、学习计划制定、学习计划实施和学习效果评估等几个基本环节。
四、一、学习需求分析1. 学习需求的概念学习需求是指个体或集体在学习过程中所遇到的、需要解决的、不能满足的问题或困难,可以是对知识、技能、能力等方面的需求。
2. 学习需求分析的重要性学习需求分析是进行学习计划管理的第一步,通过对学习需求的认知和了解,可以有针对性地制定学习计划,提高学习效率和质量。
3. 学习需求分析的内容学习需求分析主要包括对学习目标、学习内容、学习方案、学习时机、学习资源等方面的全面了解和评估。
MES生产计划管理流程图
否
完整性检查
是
通知计划下载错误 需手动创建计划
生成生产计划
如果 需要手 动创建 生产计 划
手动创键生产计划
如果 需要对 生产计 划进行 拆
分、合并
生产计划拆分、合并
如果 需要取 消某一 条计划
生产计划取消
如果 需要对 计划进 行排序
生产计划排序
生产计划冻结
生产计划解冻
如果 需要修 改日计 划生产 Nhomakorabea划生成批次号
生成物料需求计划 生成物流计划
物料需求计划下发 物流计划下发
生产计划下发
生产计划回收
如果 需要修 改数量 , 或取 消某条 计划
生产计划上线
生产计划下线
订单生产计划管理流程图
《正式BOM》
《量产确认单》 其它技术工艺文件
1. 接收批量订单生产需求并组织评审批量订单,编排 组装线《生产周计划动态表》。
2. 根据正式BOM确认物料缺料状况,通知采购组织物 料,并下达《毛坯需求申请单》、《烤漆生产作业单》 给伟达厂区生管。
《生产周计划动态表 》
《毛坯需求申请单》
3.根据采购确认的料况和伟达厂区生管确认的漆件完成 状况反馈给销售内勤交期。
《采购订单》 《请款单》
毛坯生产周计划 《 生产报表》
… 1. 供货方应按我司采购订单及交货需求交货。
《送货单》
1.烤漆生产应按我司《烤漆生产作业单》要求及时交付 漆 件。
《送货单》
1,物料存储、搬运及配送管控 2,物料出入库管控(按单收发) 3,物料安防管控 …
外观、性能检验,品质记录
《外购验收入库单》 《调拨单》
《销售出库单》 《其他出库单》 《其他入库单》 各类质量记录表单
1. 按照生产作业单要求进行生产、测试与包装 2. 生产过程管控及异常反馈 3. 样机生产安排 4. 统计因异常导致物料报废费用和多备物料清单
职责部门 销售内勤
接单
新品或更 改产品
研发及工艺
制作下发量产 确认单、正式 BOM、工艺文
件
订单审核
量产
相关流程
批量订单生产流程
系统下单
跟催货款
发货通知
OK
生产计划管 理
订单 评审
制定生产周计 划动态表
毛坯需求申请 单
齐料确认 下达烤漆作业单
下达组装 作业单
伟达厂区生 管
制定毛坯生 产周计划
毛坯 合格 生产
相关表单 《周出货计划动态表
》 《出货通知》 《特殊订单申请》
生产计划管理程序(含流程图)
文件制修订记录
1.0目的
依据生产计划,对生产过程中影响产品质量的各个因素进行控制,保证生产作业按规定的方法和程序在受控状态下进行,以满足客户和法规的要求。
2.0适用范围
本程序适用于产品的生产计划与过程控制。
3.0定义:
新产品:公司第一次生产的产品,以及因工艺变更、材料变更后的产品都属于新产品。
4.0职责
4.1生产部:负责生产现场使用文件和作业活动的正确性控制、材料控制、产品标识、工序检验、生产设备的日常维护。
4.2工程部:负责生产工艺文件与参数标准的制定与完善。
4.3 品质部:负责生产过程的首检、巡检、半/成品检验及异常报告与跟进处理。
4.4 生管:负责订单生产排程给生产部作成《生产命令单》对照生产作业。
4.5 采购:负责依据生产计划与排程提前采购备料入库及异常品质的及时处理。
5.0作业流程及内容
见附件。
6.0 注意事项:流程里所有不合格及异常产品按《不合格品管理控制程序》要求作业与处理。
7.0相关文件:
《文件管理控制程序》《记录管理控制程序》
《不合格品管理控制程序》《设备管理控制程序》
生产计划管理作业流程:。
管理学生产计划流程图课件
•11
•管理学生产计划流程图
•12
•管理学生产计划流程图
•13
•管理学生产计划流程图
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•管理学生产计划流程图
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•29
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•30
•管理学生产计划流程图
•管理学生产计划流程图
•1
•管理学生产计划流程图
•2
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•3
•管理学生产计划流程图
•4
•管理学生产计划流程图
•5
•管理学生产计划流程图
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生产中心
成品库
计划部
商品部
终端部
销售部
研发中心
按货品上市波段及各部门工作制度等要求。
以计划部为核心,重点关注货品上市全过程,对结果负责,研发负责整合货品信息。
重点
计划部按货品上市波段对货品情况进行分析上货,全力保证货品准时到达终端,赢得销售有利时机,研发中心收集汇总反馈信息改善货品品质,整合可用资源。
计划管理流程
编号:GR(JH)—002--01
任务名称
任务程序、重点、标准
任务部门
工作时限
备注
1、产品企划方案内容确定
任务程序
1、研发中心组织召开产品企划方案,对企划方案所涉及的部门、职责、进度安排、产品周期、产品工艺等内容进行确认。
2、若对企划方案内容有疑议,须在规定时间反馈或修正企划方案,由研发中心最后统筹决定产品企划方案具体内容。
8、财务中心按计划预算和监督管理生产成本。
生产中心
技术部
品控部
原料库
研发中心
供应部
财务中心
根据计划排单进行
生产调度负责全程跟踪记录。
生产中心负责生产全过程管理
重点
生产中心按生产计划排单表对生产全过程进行跟踪,监督计划执行状况,确保计划结果。
标准
《生产计划周期规定》《生产管理制度》《技术管理规定》《品质管理规定》《采购控制程序》《供应商评价选择标准》《生产成本控制规定》
2、生产中心统筹安排生产及生产过程管理,及时对样板、工艺、面辅料及备品的检验审定结果进行了解,防止因疏漏而造成的生产工期延后。
3、技术部需确保样板、工艺操作说明书、面辅料配备表等准备无误并及时下发。
4、品控部需确保所有物料的理化实验或检验结果准备及时,信息反馈到位,不能影响生产。合格品和不合格品应区分并定期汇总反馈给供应部。
标准
《成品管理规定》《货品上市规定与上市计划》《专卖店配货管理规定》《终端店铺管理规定》《销售管理制度》《新品上市注意事项》等
6、计划管理结果汇总
任务程序
1、以研发中心为核心,组织计划部、供应部、生产中心、财务中心、营销公司相关部门,对新产品研发、计划、采购、生产、销售全过程进行分析总结,进一步完善产品企划制度和方案,理顺流程,提高效率。
研发中心
财务中心
计划部
供应部
技术部
营销公司
2-3个工作日
企划方案确定后的分解与执行要求。
重点
产品企划方案相关内容和要求分别下发至相关业务部门,各部门务必按规定时间保质保量完成。
标准
各部门按企划方案要求和部门工作流程标准执行
3、计划管理过程
任务程序
1、以企划方案下达之日起,计划部负责采购、生产、货品上市的计划下达、监督落实,对计划结果负责。
2、各部门职能要求和信息反馈制度执行。
2、确认后的产品企划方案下发
任务程序
1、研发中心将确认后的产品企划方案相关要求下发到计划部、供应部、技术部、财务中心、营销公司。
2、各部门按产品企划方案要求进行工作。
3、企划方案确定后不能轻易更改,确须更改应由相关负责人审批,据其更改原因,由相关责任人或责任部门承担具体责任。
各部门工作流程及标准的梳理和执行。各部门间的流程衔接。
标准
《产品企划方案》的具体内容《计划管理制度》、《面辅料、备品理化检验标准》、《工艺操作说明书》《辅料配备明细表》各部门工作流程和标准等。
4、生产管理过程
4、生产管理过程
任务程序
1、生产中心接到生产计划后,按规定排单,将相应的资料传递到各车间班组。
5、财务中心根据企划方案要求和计划,负责提供相应资金支持,对资金需求负责。
6、生产中心根据企划方案要求和生产计划要求,由品近部对采购的面辅料、备品进行理化和检验,合格的物料入库使用;不合格的物料及时反馈给供应部、原料库,按要求存放或退回。技术部做好样板和工艺操作说明书,跟踪生产过程中的技术、工艺执行情况,对技术、工艺执行结果负责。生产部做好生产计划跟踪落实,及时解决生产中的问题,对生产计划执行结果负责。
5、成品入库及上货过程控制
任务程序
1、生产中心按计划将检验合格的成品入成品库,计划完成,总结生产过程。
2、成品库对入库的成品按物品保管规定进行保管。
3、计划部按货品上市波段进行上货。
4、商品部下达配货计划单,内审部审核后,成品库按计划单配货,物流部按要求发货,终端部或销售部跟踪货品上市后的搭配与销售管理。
2、财务中心ห้องสมุดไป่ตู้供应部、生产中心、原料库接到计划部下达的计划后,按计划要求完成计划指令,对计划部负责。
3、计划部负责对财务中心、供应部、生产中心、原料库计划执行情况进行跟踪,对计划执行中存在的问题及时给予协调和协助,防止出现多头管理。
4、供应部根据采购计划进行面辅料及备品的采购,对采购过程和结果负责。
5、原料库对所提供的面辅料及备品的质量和数量负责,及时将盘存结果汇总,与计划部进行核对,防止因库存不准而造成生产延期。
6、研发中心若需变更工艺及面辅料配备内容,必须提供经分管副总签批的审批单,对因变更内容而延误的生产时间负责,承担相应责任。
7、供应部按品控部反馈的质量信息,及时检查供方供货质量,对供应商进行评估,确保供应商品质及所供物料的质量。
7、仓库根据生产计划及时发放和盘点物料,根据上货计划配发成品,做好原辅材料及成品的管理。
计划部
供应部
财务中心
生产中心品控部
技术部
根据计划的安排。
计划部统筹管理计划的全过程,从计划下达到采购、生产、入库、上货。监督管理计划的执行情况,对计划结果负责。
重点
计划部总负责协调解决计划执行中的问题,对计划结果负责。
3、研发中心跟踪产品企划方案实施进度,对产品企划方案实施结果负责。
研发中心
计划部
财务中心
供应部
营销公司
生产中心
品控部
技术部
7个工作日内
研发中心统筹管理产品企划方案的制定与实施管理
重点
产品企划方案确认,各部门职能和要求明确。研发中心对产品企划方案实施结果负责。
标准
1、产品企划方案过程控制《产品实现过程控制标准》
2、各部门对在计划执行过程中出现的问题进行分析,提出合理化建议,保证产品企划方案的顺利实施。
3、营销公司在销售过程中收到的信息应及时与研发中心反馈,确保货品信息的准确性和完整性。
研发中心、
计划部、
供应部
生产中心财务中心
营销公司
2个工作日
计划部对货品上市情况的分析要定时进行。