起草有限公司章程需要注意是事项
公司章程范本起草要点
公司章程范本起草要点一、公司名称和注册地公司章程应明确公司的名称和注册地。
公司名称应符合相关法律法规的规定，并且不得与已有公司名称相同或相近，以避免混淆。
二、公司类型和目的公司章程应明确公司的类型，如有限责任公司、股份有限公司等，并明确公司的目的和经营范围。
公司的目的应具体而明确，以确保公司的经营活动符合法律规定。
三、股东和股权公司章程应规定公司的股东身份和股权比例。
股东的身份可以是个人或者其他法人实体，股权比例应根据股东的投资额确定。
同时，公司章程还应规定股权的转让、继承和质押等事项。
四、董事会和高级管理层公司章程应明确董事会的组成和职权。
董事会应包括董事的任命和解职程序，以及董事会会议的召开和决策程序。
此外，公司章程还应规定高级管理层的任命和解职程序。
五、财务管理和审计公司章程应规定公司的财务管理制度和审计制度。
财务管理制度应包括财务报告的编制和审批程序，以及利润分配和纳税等事项。
审计制度应规定公司的内部审计和外部审计程序。
六、股东大会和决策程序公司章程应明确股东大会的召开和决策程序。
股东大会应包括股东的权利和义务，以及股东大会决议的通过和执行程序。
此外，公司章程还应规定特殊事项需要经股东大会决策的情况。
七、公司章程的修改和解释公司章程应规定公司章程的修改和解释程序。
公司章程的修改应符合法律法规的规定，并经过股东大会的决议。
公司章程的解释应由董事会负责，并应公开透明。
八、公司章程的生效和备案公司章程应规定公司章程的生效和备案程序。
公司章程的生效应经过股东大会的决议，并依法进行备案。
备案程序应符合相关法律法规的规定，并确保公司章程的合法性。
以上是公司章程范本起草的要点，具体内容应根据公司的实际情况和法律法规的要求进行具体规定。
在起草过程中，应遵守法律法规，确保公司章程的合法性和有效性。
公司章程的注意事项(3篇)
第1篇一、章程名称1. 章程名称应与公司名称一致，如“XX有限公司章程”。
2. 章程名称应使用规范的法律用语，避免使用模糊、不规范的表达。
二、章程制定程序1. 章程制定应由公司全体股东共同参与，通过召开股东会或股东大会进行审议。
2. 章程制定过程中，应充分听取股东意见，确保章程内容符合公司实际情况和股东意愿。
3. 章程制定完成后，应报送工商行政管理部门备案。
三、章程内容1. 公司基本情况：包括公司名称、住所、法定代表人、注册资本、经营范围等。
2. 股东权利义务：明确股东在公司中的权利、义务和责任，如出资义务、分红权、表决权等。
3. 组织机构：规定公司组织机构设置，如董事会、监事会、经理等。
4. 公司经营管理：明确公司经营管理的基本原则、制度、程序等。
5. 财务会计制度：规定公司财务会计制度，如会计核算方法、审计制度等。
6. 公司解散与清算：明确公司解散的条件、程序和清算办法。
7. 修改章程：规定修改章程的程序和条件。
8. 其他事项：根据公司实际情况，可增加其他相关条款。
四、章程格式1. 章程应采用正式的书面形式，由法定代表人或授权代表签字、盖章。
2. 章程应分为总则、正文、附则三个部分。
3. 正文部分应按照章程内容进行划分，每个条款应有明确的标题和具体内容。
4. 附则部分可包括章程生效日期、解释权、修订程序等。
五、注意事项1. 章程内容应真实、准确、完整，不得隐瞒、虚假陈述。
2. 章程内容应符合国家法律法规和公司实际情况，不得违反国家政策和社会主义市场经济秩序。
3. 章程内容应明确、具体，便于操作和执行。
4. 章程内容应简洁、明了，避免使用过于复杂的法律术语。
5. 章程制定过程中，应充分保障股东权益，确保股东在公司中的地位和利益。
6. 章程修改应遵循法定程序，确保修改内容合法、有效。
7. 章程备案时应提交完整的备案材料，包括章程文本、股东会决议等。
8. 章程内容如有变更，应及时修改并备案，确保章程的时效性和有效性。
企业规章制度起草注意事项
企业规章制度起草注意事项起草企业规章制度时，需要注意以下几个方面：1.了解法律法规和相关政策：了解国家、地方出台的劳动法、职业道德规范、劳动合同法等法律法规以及行业、企业内部相关政策，确保规章制度具有合法性和可操作性。
2.标准合理化：规章制度的内容需要符合企业的实际情况和发展需要，既要照顾到员工的权益，也要兼顾企业的利益。
制度中的规定要合理化，不能过于苛刻或宽松，要体现公平、公正的原则。
3.参考借鉴：可以参考行业内优秀企业的规章制度，了解业界的最佳实践，学习他们的经验和做法，并根据企业实际情况进行适当的调整和优化。
4.参与协商：起草规章制度的过程中，需要充分听取员工的意见和建议，增加员工的参与感，保证制度的公平性和可行性。
可以通过员工问卷调查、座谈会等方式收集员工的意见，形成共识。
5.明确目的和内容：规章制度需要明确其针对的问题，确立其宗旨和目标。
同时，规章制度中的内容要具体明确，确保执行时不会产生歧义。
可以通过举例、列出具体操作步骤等方式增加可操作性和易理解性。
6.制度层级结构化：规章制度的层级结构要清晰明确，分为总则、一般规定、具体规定等不同级别，确保上下级制度的衔接和一致性。
各级制度之间要形成统一的框架，避免重复和冲突。
7.健全培训机制和执纪问责机制：制定规章制度后，需要进行相应的培训，确保员工熟悉制度内容和执行要求。
同时，要建立健全的执纪问责机制，对违反规章制度的行为进行处理和追责。
8.定期修订和完善：企业的规章制度需要与时俱进，随着企业的发展和外部环境的变化进行修订和完善。
定期对规章制度进行回顾和评估，及时跟进和调整。
总之，起草企业规章制度需要考虑企业实际情况，听取员工意见，合法合理，具有操作性，注重培训和执纪问责，同时要定期修订和完善。
只有制定出科学合理的规章制度，才能更有效地保障企业的正常运营和员工的权益。
制定有限责任公司章程须知
制定有限责任公司章程须知有限责任公司章程是有限责任公司设立和运营的基本规范和依据，也是公司内部各方权益的保障。
制定有限责任公司章程须注意以下几点：一、公司名称和组织形式公司名称应符合法律法规的规定，不得有混淆、欺诈等不良影响。
组织形式应明确，在我国有限责任公司为最常见形式，但也可以选择其他合适形式。
二、注册资本和股权设置注册资本应合理确定，且未足额认缴的部分不得作为分配或占股计算的依据。
对股权结构的设置应合理，可以包括普通股、优先股等形式，但需明确各类股权的具体权益、特权和限制。
三、股东权益与义务章程应明确股东权益和义务，包括投资额、分红权、转让权、召开股东会议的权利等。
同时，也应约束股东的义务，如对公司的监管义务以及对违约行为的处罚措施等。
四、董事会和监事会设置与职责章程应明确董事会和监事会的设置与职责。
董事会是公司的决策核心，应制定明确的决策规则和程序，确保公司治理的规范和有效。
监事会是对董事会及公司管理层的监督机构，应履行审计、监督、提醒、督促等职责。
五、公司盈利与分配章程应明确公司的盈利和分配制度，包括利润分配的比例、分配人员、分配时间等。
此外，还应规定公司增资的条件、比例和程序。
六、担保与质押章程应明确公司担保和质押的范围和方式，明确各方的责任和权益，规定合理的担保限额。
七、变更与解散章程应明确公司章程的变更和解散的程序和条件。
对于章程的变更，一般需要股东会议通过，符合国家法律法规的规定。
对于公司解散，应按照国家法律法规的规定，明确解散程序和清算程序。
制定有限责任公司章程需要充分考虑公司的实际情况、业务发展需求和法律法规的规定，确保公司管理的规范性和合法性。
在制定过程中，应注重与公司各方的沟通与协商，确保各方的合法权益得到保障。
并最终形成一个具有权威性、透明度和可执行性的章程，为公司的稳健运营提供有力的保障。
干货起草修改公司章程的注意要点汇总
干货起草修改公司章程的注意要点汇总起草和修改公司章程是一项重要的工作，需要仔细考虑各种细节和法律规定。
下面是起草和修改公司章程的注意要点汇总：1.合规性：起草和修改公司章程必须符合当地的法律法规，包括公司法、公司条例等相关法规。
要确保章程中的条款不违反法律，并且能够在法律层面上保护公司和股东的权益。
2.公司类型：根据公司的类型（有限责任公司、股份有限公司等），章程的内容和要求也会有所不同。
确保章程中包含适用于公司类型的相关规定，例如股东权益、公司治理和财务报告等。
3.公司目标和业务范围：章程中应该明确公司的目标和业务范围。
这有助于明确公司的经营方向，并在必要时进行扩展或调整。
要确保章程中的描述具体清晰，避免过于宽泛或模糊。
4.股东权益：章程中应该详细描述股东的权益和义务，包括股东的投票权、股权转让、利润分配等方面。
此外，还可以在章程中规定一些额外的保护措施，以保障股东的权益。
5.公司治理：章程中应该明确公司的治理结构和程序，包括董事会和股东大会的职责、选举程序和会议程序等。
确保章程中包含适当的权力和责任分配，以维护公司的运作效率和透明度。
6.财务报告和审计：章程中应明确公司的财务报告和审计制度。
确保章程规定了财务报告的周期性、内容和审计程序，并明确股东对财务信息的获取和监督的相关规定。
7.股权转让和退出机制：章程中应明确股权转让和退出机制。
包括转让限制、优先购买权、强制转让等条款，以确保公司的股权能够合理有序的转让和退出。
8.其他重要事项：章程中还可以涉及一些其他重要事项，如特殊事项决策的门槛、公司解散和清算程序、公司合并或分立等。
这些事项应根据公司的具体情况和需求进行规定。
在起草和修改章程时，建议遵循以下流程：1.分析需要：分析公司当前的情况和需求，确定需要修改章程的具体内容和目的。
2.设立工作组：成立专门的工作组负责起草和修改章程，确保工作的高效性和专业性。
3.调研比较：研究当地相关法律和其他公司的章程，进行比较和借鉴。
起草有限责任公司章程注意事项
起草有限责任公司章程注意事项起草有限责任公司一般需要注意明确董事会的组成、产生及董事任期，下面请看给大家整理收集的起草有限责任公司章程注意事项，供大家阅读参考。
一分红权、有限认购权及表决权股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资;股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。
上述情况为有限责任公司行使分红权、优先认购权、表决权的常态。
此种状态下考量，现实中放大了有限责任公司资合性的因素，而忽视了人合性的特点。
股东之所以结社创设有限责任公司，基于人的了解及独立法人财产权形成的有限责任应是主要动力。
相比于是否创办公司、与谁合作创办公司，有限责任公司的财务分配应是下位的概念，因此修订后的《公司法》注意到上述问题，赋予全体股东约定不按照出资比例行使分红、优先认股及表决的权利。
为了避免事发时股东决议形成的困难，更为了公司的持久稳固，公司结合自身实际，如果需要对不按照出资比例分红、优先认股、行使表决权做出约定，应明确载于公司章程之上。
二股东会的召集次数和时间有限责任公司股东定期会议召集的次数属于公司章程必须的事项。
针对次数的限定，应结合公司规模、股东人数、股东出任董事的人数等因素确定。
一般情况下，股东人数少，且居住集中的，可以适当规定较多的会议次数;股东人数多，且居住分散的情况，董事会成员多由主要股东出任的情况，可以适当减少会议次数。
但股东会作为公司重大事项的权力机构，定期会议多者不亦超出二个月一次，少者亦不应低于半年一次，建议每季度一次为宜。
至于召开股东会会议，通知全体股东的时间。
定期会议，一般于会议召开前10天为宜;临时会议，因是在非正常情况下的特殊安排，应规定为会议召开前较短的时间，可考虑3 至5 天为宜。
总之，召开股东会会议，《公司法》会议召开15 日前通知全体股东的一般性规定较漫长、僵化，因此公司章程很有必要在《公司法》的授权性规范下进行适宜调整。
三股东会的议事方式和表决程序按照《公司法》的规定，股东会的议事方式和表决程序，除该法有规定的外，由公司章程规定。
公司章程范本与起草要点
公司章程范本与起草要点公司章程是一份具有法律效力的文件，规定了公司的组织形式、公司股东之间的权利与义务、经营管理等各项内容。
在公司的运营中起着重要的指导作用。
本文将介绍公司章程的一般范本和起草要点。
一、公司章程的组成部分公司章程一般包括以下几个部分：1. 公司基本信息：包括公司名称、注册资本、住所等基本信息。
2. 公司组织形式：明确公司的组织形式，例如有限责任公司（LLC）或股份有限公司（Ltd.）。
3. 公司股东及股权：规定公司股东的权益和义务，以及股权的转让、减少和增加等事项。
4. 公司经营管理：详细规定公司的业务范围、经营方式、经营管理机构等。
5. 公司财务管理：包括公司的财务报告、审计、分红等财务管理事项。
6. 公司决策程序：规定公司股东会议、董事会、监事会等决策机构的召开程序和决策方式。
7. 公司改组与解散：规定公司改组、解散和清算等程序和要求。
8. 公司章程修订：明确公司章程的修订程序和要求。
二、公司章程的起草要点1. 明确公司的基本信息：包括公司名称、注册资本、住所等基本信息应准确无误。
2. 明确公司的组织形式：根据公司的实际情况选择适合的组织形式，并详细规定组织形式的相关事项。
3. 明确公司股东的权益和义务：确保公司股东的权益得到充分保护，规定股东的权利和义务，例如股权转让、减少和增加等事项。
4. 详细规定公司经营管理的相关事项：明确定义公司的业务范围、经营方式以及经营管理机构的职责和权限。
5. 完善公司的财务管理制度：包括财务报告、审计、分红等财务管理事项，确保财务管理的透明度和合法性。
6. 规范公司的决策程序：明确公司股东会议、董事会、监事会等决策机构的组成、职责和决策程序。
7. 确定公司改组与解散的程序和要求：规定公司改组、解散和清算的相关程序和要求，确保公司改组与解散的合法性。
8. 明确公司章程的修订程序和要求：规定公司章程的修订程序和要求，确保章程的修订合法有效。
通过编写公司章程，公司的内部组织和运营将更加规范和有序。
公司章程应该注意的问题(3篇)
第1篇一、明确公司类型和经营范围1. 确定公司类型：根据我国《公司法》的规定，公司分为有限责任公司和股份有限公司两种类型。
在编写公司章程时，首先要明确公司属于哪一种类型。
2. 确定经营范围：根据我国《企业名称登记管理规定》，公司名称应当符合国家规定，不得使用国家禁止或者限制使用的字样。
同时，公司经营范围应当与公司名称相符，并在章程中明确列出。
二、规范股东权利和义务1. 股东出资：明确股东出资方式、出资比例、出资时间等事项，确保股东按照约定履行出资义务。
2. 股东权利：规定股东在公司中的权利，如参加股东大会、选举和被选举为董事、监事、查阅公司章程和财务会计报告等。
3. 股东义务：规定股东在公司中的义务，如按时缴纳出资、不得滥用公司权利等。
三、规范董事会、监事会设置及职责1. 董事会设置：规定董事会成员人数、选举方式、任期等事项，确保董事会有效运作。
2. 董事会职责：明确董事会负责公司的决策、执行和监督等职责。
3. 监事会设置：规定监事会成员人数、选举方式、任期等事项，确保监事会对董事会及高级管理人员进行监督。
4. 监事会职责：明确监事会对董事会及高级管理人员的工作进行监督，保护公司及股东合法权益。
四、规范公司经营管理1. 公司组织结构：明确公司内部组织架构，如各部门设置、职责划分等。
2. 公司管理制度：制定公司内部管理制度，如人事管理制度、财务管理制度、采购管理制度等。
3. 高级管理人员：规定高级管理人员的任职资格、任免程序、薪酬待遇等事项。
五、规范公司财务会计1. 财务制度：制定公司财务制度，包括会计核算、成本核算、财务报告等。
2. 税务制度：明确公司税务事项，如税种、税率、纳税申报等。
3. 资产管理：规定公司资产管理制度，包括资产购置、使用、处置等。
六、规范公司变更、终止及清算1. 变更：明确公司变更事项，如公司名称、住所、注册资本、经营范围等。
2. 终止：规定公司终止原因、程序和清算办法。
3. 清算：明确公司清算组织、职责、程序等事项。
有限公司章程制定注意事项
有限公司章程制定注意事项有限公司章程是公司合法运营的基本依据，对公司的治理和运作起着重要的指导和规范作用。
制定章程需要遵守法律法规和相关规定，确保章程合规合法，既能保障公司的权益，又能促进公司的健康发展。
以下是制定有限公司章程时需要注意的重要事项：一、法定要求：1.参照公司法相关规定制定章程，明确公司名称、住所、法定代表人等基本信息。
2.依法明确公司的经营范围，确保在规定的范围内合法经营。
3.确定公司股东的认缴出资方式、金额、时间等要求，并按照法律规定设立股东会和股东全体会议。
二、公司组织架构：1.明确公司的管理层次和组织架构，明确董事会、监事会、总经理等职权。
2.规定公司各职能部门的设置和职责，确保公司的各项管理工作有序有力。
三、公司决策机制：1.确定章程中公司决策的方式和程序，明确董事会决策、股东决策的标准和程序。
2.设定股东会和董事会的召开要求，明确召开方式、通知期限和出席要求等相关事宜。
四、公司股权机制：1.明确公司股东对公司的出资方式和出资额度，确保股东的权益得到保障。
2.制定股东变更、股权转让、股东合作、股东退出等相关规定，确保公司股权变动的合法性和稳定性。
五、财务管理规定：1.规定公司财务报告编制、审计、分配利润等相关事项，确保财务管理的准确性和合规性。
2.确定公司资金运作方式和限制，规范公司的资金管理。
六、员工权益保护：1.制定公司的人事管理制度，明确员工招聘、聘用、奖惩等事项。
保护员工的合法权益和工作环境。
2.确定员工的薪酬福利、劳动合同、保险等相关规定，确保员工的权益得到保障。
七、知识产权保护：1.确定公司的知识产权保护政策，明确内部知识产权审查制度和保密义务，保护公司的创新成果和商业机密。
2.明确公司对外合作的知识产权保护要求和风险控制机制，确保公司的知识产权不受侵害。
八、纠纷解决机制：1.制定合理的纠纷解决机制，明确纠纷解决的程序和途径，确保纠纷能及时妥善解决。
2.明确公司与股东、董事、员工等各方之间的权益保护和约束机制，确保公司运作的稳定性。
公司法中的公司章程起草与修改要点
公司法中的公司章程起草与修改要点公司章程是指公司成立时制定的一份法规文件，用于规范公司内部组织和运作的各项事务。
在公司法中，公司章程的起草和修改非常重要，本文将介绍公司章程起草与修改的要点。
一、起草公司章程要点1.明确公司名称和注册资本：在公司章程中，首先需要明确公司的名称和注册资本。
公司名称应符合法律法规的规定，注册资本须明确数额，并规定缴付时间和方式。
2.规定公司组织形式：根据公司的实际情况，公司章程应明确公司的组织形式，包括有限责任公司、股份有限公司等。
3.明确公司业务范围：公司章程需要明确公司的业务范围，涵盖公司主要经营项目和业务领域，以确保公司的经营活动符合法律法规。
4.规定公司治理结构：公司章程需要规定公司的治理结构，明确董事会、监事会等机构的职权、组成和任职要求，以保障公司的正常运作。
5.制定股东权益保护条款：公司章程需制定股东权益保护的条款，确保股东在公司经营中的合法权益，包括股东投票权、财务权益、信息披露等。
6.约定公司盈利分配方式：公司章程应约定公司盈利分配方式，明确利润分配比例、优先享受权益等，以保证公司盈利合理分配。
7.规定公司解散和清算程序：公司章程需要规定公司解散和清算的程序，明确解散条件和程序，以及清算资产的分配方式。
二、修改公司章程要点1.明确修改的原因：在修改公司章程时，应明确修改的原因和目的，确保修改是出于合法合规的需要，符合公司利益。
2.审慎修改章程内容：修改公司章程时，应审慎考虑每一项内容的修改，确保修改内容符合法律法规，与其他公司制度协调一致。
3.制定修改方案：在修改公司章程之前，需要制定详细的修改方案，并明确修改的具体内容和步骤，以便于全体股东和相关部门的审批和实施。
4.召开股东大会：修改公司章程需要召开股东大会，全体股东应通过表决的方式确定修改方案，并达成一致意见。
5.完成法律手续：修改公司章程后，需按照相关法律法规的规定，办理法律手续，包括提交相关文件和申请等，以使修改成文化。
起草公司章程注意事项
起草公司章程注意事项起草公司章程注意事项起草公司章程有什么需要我们注意的呢?下面就由小编给大家讲讲关于起草公司章程注意事项，希望对大家有帮助。
一、应符合法律行政法规的强制性规定在制定或修改公司章程时，应注意三个问题：1、制定或修改公司章程的权利属于股东会;2、制定或修改公司章程须以股东会决议进行;3、制定或修改的公司章程不得违背公司法的强制性条款。
公司章程的制定由股东会通过后，股东在公司章程上签名或盖章，然后向工商行政管理机关申请设立登记。
公司章程的修改应遵循以下程序：首先由董事会提出修改公司章程的提议，并提出公司章程的修改草案;其次将修改公司章程的提议通知其他股东;第三由股东会对公司章程修改条款进行表决。
修改公司章程的决议必须经代表2/3以上表决权的股东通过并制作股东会决议。
关于公司章程修改的股东会决议作出后，公司应向工商行政管理机关申请变更登记。
二、要与公司治理有机地结合我国有限公司治理的模式大多由股东会、董事会和监事会构成，股东会是公司的权利机构，董事会是公司的执行机构，监事会是公司的监督机构。
在制定和修改公司章程的过程中，要将三大机构与公司治理有机结合，以致发挥最大功效。
如何做到有机结合，则应注意以下几个问题：1、应规定明确、详尽的股东会议事规则，使股东会的召集、表决、决议的制定、通过等系列问题有章可循。
同时，应将股东、股东会的权利义务制定得详尽并具有可操作性。
2、应规范董事会的运作。
(1)要明确董事会的权力范围，尤其要使董事会和股东会之间权力配置明晰化;(2)要规范董事任免规则、建立规范的董事资格，候选人推荐、评审、股东大会选举、罢免等规则，同时明确董事只能由具有完全行为能力的自然人担任;(3)要建立健全董事会议事规则，包括对董事会会议的召集、通知、出席有效人数、议题的准备、表决方式、效力、代理、记录、信息披露等内容做出明确、具体的规定;(4)要强调董事勤勉义务，要求董事不但要遵守法律、法规和章程，还要强调其忠实义务和勤勉义务，禁止董事越权、侵占公司财产、挪用公司资金，利用职务便利损害公司利益等。
起草有限责任公司章程的注意事项
起草(qǐ cǎo)有限责任公司章程的注意事项起草(qǐ cǎo)有限责任公司章程的注意事项据路透社报道，中国央行研究局首席经济学家马骏等最新撰写报告预测，2015年中国实际GDP(国内生产总值)增速将略微放缓至7.1%, 主要下行压力来自于房地产开发投资的减速，但城镇就业(jiù yè)情况料保持基本稳定。
央行网站刊登的该2015年中国(zhōnɡ ɡuó)宏观经济预测报告并预计，明年中国居民消费价格指数(CPI)涨幅为2.2%，出口增长加速到6.9%，经常项目顺差与GDP的比值为2.4%。
“在‘三期叠加’的背景之下，明年的我国经济将体现更多的‘新常态’特征，增长速度略有放缓，但就业情况和物价走势保持基本稳定，经济结构继续改善，经济增长的可持续性有所增强(zēngqiáng)。
”报告称。
报告指出，一方面，中国出口增长由于国外经济复苏等因素而将有所加速;另一方面，房地产开发投资由于前期商品房销售疲软而会继续减速。
虽然出口加速有利于经济增长，但房地产投资减速产生的下行压力将难以(nányǐ)为出口加速所完全对冲。
中国政府年初确定今年经济增长目标为7.5%左右，市场普遍预计明年增速目标将下调至7%。
国家统计局数据显示，投资和消费明显回落拖累中国三季度GDP增速进一步放缓至五年半低点7.3%，前三季度经济增速则为7.4%。
上述央行报告并提到，其预测面临三个主要下行风险，包括地缘政治因素导致欧洲经济情况恶化;美国加息速度和力度大于预期，导致新兴市场经济体出现资本大规模流出、汇率大幅波动和经济减速，从而减少这些经济体对中国的进口需求;国内房地产市场价格出现大幅度下降，导致房地产销售、投资超预期减速。
不过，报告指出，虽然2015年的经济增长速度可能继续放缓，但城镇就业情况预计将保持基本稳定。
估计2015年GDP增长7.1%所创造的城镇新增就业岗位将与2014年的水平基本相当，这主要得益于经济正由制造业主导的模式逐步向劳动密集程度更高的服务业转型。
起草有限公司章程十一大注意问题
起草有限公司章程十一大注意问题起草有限公司章程十一大注意问题起草有限公司章程有什么需要我们注意的?那么，下面是小编给大家介绍的起草有限公司章程十一大注意问题，希望对大家有帮助。
一、分红权、优先认购权及表决权《公司法》允许有限责任公司的章程可以对公司的分红权、优先认购权及表决权做出特别规定。
因此公司章程中可以约定公司分红、优先认购权及表决权与实缴出资比例相分享，以保证公司运作的效率。
二、股东会的召集次数和通知时间有限责任公司股东定期会议召集的次数属于公司章程必须规定的事项。
一般情况下，股东人数少，且居住集中的，可以适当规定较多的会议次数;股东人数多，且居住分散的情况，董事会成员多由主要股东出任的情况，可以适当减少会议次数。
但股东会作为决定公司重大事项的权力机构，定期会议多者不宜超出二个月一次，少者亦不应低于半年一次，建议每季度一次为宜。
《公司法》规定会议召开15日前通知全体股东的一般性规定较漫长、僵化，公司章程很有必要进行调整。
至定期会议一般于会议召开前10天为宜;临时会议一般是在非正常情况下的特殊安排，应规定为会议召开前较短的时间，可考虑3至5天为宜。
三、股东会的议事方式和表决程序按照《公司法》的规定，股东会的议事方式和表决程序，除该法有规定的.外，由公司章程规定。
由于股东会议事规则涉及内容较多，放在公司章程正文中易引发各部分内容的失衡和过分悬殊，建议作为公司章程附件，综合股东会议事方式和表决程序、会议的次数和通知等内容，单列“股东会议事规则”专门文件。
作为公司章程附件的“股东会议事规则”，一般应涵盖以下内容：1.股东会的职权，规定哪些事情由股东会决定2.首次股东会的召开程序3.股东会召开会议的次数和通知4.股东会会会议出席人数的要求5. 股东会人数无法达到要求时该如何处理6. 股东会会议的召集和主持程序7. 股东会会议召集的特殊情况8. 股东会会议形成决议的条件9. 非会议形式产生决议的条件10. 会议记录四、董事会的组成、产生及董事任期基于有限责任公司封闭性、人合性、可控性强的特点，董事长、副董事长，由股东会选举产生更有利于股东的信任和器重。
公司章程注意哪些细节
公司章程注意哪些细节公司章程是公司内部管理和运作的基本规定，它包含了公司的组织结构、管理体制、股权结构、经营活动等方面的规定。
编写公司章程时，需要注意一些关键的细节，以确保公司的运作顺利和合法。
以下是一些在制定公司章程时需要注意的细节：1.公司基本信息：•公司名称、注册地址、法定代表人等基本信息应明确规定。
2.公司目的和业务范围：•公司章程应明确公司的经营目的和业务范围，确保与公司实际经营活动相符。
3.股权结构：•股权结构包括股东的权益、股份的种类、数量和分配等，必须详细规定。
4.董事会和高级管理层：•董事会的组成、职权、任免程序等需要清晰规定。
•高级管理层的组成、职责、权责等也需要明确。
5.公司治理：•公司治理结构，包括董事会、监事会（如果有）、经理层等的关系和职责。
6.股东权益和权利：•不同股东类别的权益和权利，包括投票权、红利分配等，需要清晰规定。
7.财务报告和审计：•公司章程应规定财务报告的编制和公布要求，以及审计的程序和要求。
8.公司的经营管理：•公司内部组织结构、工作流程、决策程序等要细致规定，确保公司运作的高效性。
9.股东会和董事会会议程序：•会议的召开、通知程序、表决程序等要详细规定。
10.公司章程的修订：•公司章程的修订程序，包括修订的条件、程序和决策机制。
11.法律遵从和合规性：•公司章程必须符合国家法律法规，明确公司的合法合规要求。
12.争议解决：•争议解决的程序和方式，包括仲裁和法院诉讼的选择。
在编写公司章程时，建议寻求专业法律意见，以确保公司章程符合法规，并与公司的实际运作相匹配。
公司章程是公司治理的基础文件，对公司的长远发展和内部管理至关重要。
起草公司章程的注意事项
起草公司章程的注意事项起草公司章程的注意事项公司章程是公司的“宪法性文件”，是规定公司组织及运行规则的基础文件，那么，起草公司章程有什么需要注意的事项呢?下面就由小编给大家讲讲关于起草公司章程的注意事项，希望对大家有帮助。
一、约定股东分红权、表决权、优先认购权的行使方式根据《公司法》第三十四条、四十二条的规定，股东分取红利、优先认缴出资或行使表决权时由股东按照出资(或实缴)比例行使权利，但是全体股东另有约定或公司章程另有规定的除外。
提示：根据公司实际运营需要，可在公司章程中载明：全体股东约定，不按照出资比例分取红利。
股东A分取红利的比例为 10 %，股东B分取红利的比例为 5 %等。
二、明确股东会的召集程序与议事规则股东会是公司的权力机构，根据《公司法》第三十六条等规定，股东会议分为定期会议和临时会议，提前15日通知全体股东，但公司章程另有规定的除外。
股东会会议作出修改公司章程等决议，须经代表三分之二以上表决权的.股东通过。
提示：股东会议的召开次数可根据公司规模或经营需要确定。
为保证公司运营效率，定期会议通知亦可相对缩短为7日或10日，临时会议较为紧急可约定为3日或5日。
此外，关于股东会的议事内容详细列明，对于一般决议事项(除法律规定决议事项外)约定股东表决权的通过比例比如“经代表过半数表决权”的股东通过即可。
三、注重董事会的产生、组成及任期的设计董事会作为股东会的执行机构，负责公司日常经营决策。
根据《公司法》第四十四条等规定，董事会成员一般为三人至十三人，规模较小可设一名执行董事，董事任期每届不超过三年，董事会职权结合法律和章程规定共同确认，董事会决议表决实行一人一票。
提示：公司章程根据公司规模适当设定董事会成员人数，一般而言，中小企业可设置3或5人，大型企业一般9人以上单数。
对于规模较小的企业直接设置一名执行董事不设董事会。
四、把控监事会成员的组成根据《公司法》第五十一条规定，监事会成员不得少于3人。
起草或修改有限责任公司章程应特别注意的事项
起草或修改有限责任公司章程应特别注意的事项起草或修改有限责任公司章程应特别注意的事项欢迎来到，今天小编给大家讲讲关于起草或修改有限责任公司章程应特别注意的事项，希望对大家有帮助。
在起草或修改有限责任公司章程时，首先要进行整体考察和判断，如股东人数，注册资本额，总投资额，行业、投资者经济实力、经历、知识结构和个性，投资者之间以往的合作关系和私人关系等。
下列是应特别注意的事项。
(一)公司章程对人的效力范围《公司法》第11条规定，公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。
关于“高级管理人员”，公司法没有界定，可以在章程中约定，如：包括公司总经理、副总经理、财务负责人、人力资源负责人、产品销售部门负责人等。
(二)关于营业范围营业范围有市场识别的功能。
在交易活动中，章程有界定公司能力和责任范围的功能，从而使与公司交易的相对人识别公司。
公司的外部表象具有重要作用。
而这些外部表象最明显的形式就是公司对外公示的章程。
虽然各国已经先后废除了“越权无效原则”，但公司目的范围条款(营业范围条款)仍然相当重要。
公司章程所规定的目的范围条款是公司法对公司权利能力的限制。
设立的公司一般都在章程中规定目的范围条款，这也是各国公司法的要求。
1、它是公司对外行为能力的表征，也向世人宣传公司的能力。
2、在对外功能上，目的条款一方面保护公司的出资人，他们愿意投资这个公司，是基于知道资金运用的领域和目的，是基于对章程所订明的营业项目的兴趣、了解和信任，知道资金投向，譬如他们相信电子领域赚钱而投资，如果却今天将钱投入房地产，明天将钱投入航海，对公司出资人保护是没有保障的。
3、通过告知与公司交易的第三人来保护该第三人，第三人也因此更相信公司及愿意与公司交易，这样公司才能发展。
4、更重要的是，公司目的范围条款(营业范围条款)是公司董事、经理是否越权的重要依据，各国公司法均规定，董事、经理超越公司目的范围条款(营业范围条款)的行为给公司造成损失的，可追究当事人的责任。
起草上市公司章程注意事项
起草上市公司章程注意事项起草上市公司章程注意事项公司章程是公司最重要的治理规则，上市公司章程更是起着重要的作用，那么，下面是小编给大家介绍的起草上市公司章程注意事项，希望对大家有帮助。
注意事项：1、除了依照证监会发布的中国证券监督管理委员会公告〔2014〕47号《上市公司章程指引》的要求进行制定，还要比照《公司法》及其他法律、法规和交易所的相关规定。
2、要结合公司的实际情况，在可以自主约定的事项上满足公司及股东的需求及诉求。
3、要与公司其他内控制度相衔接，三会议事规则、对外投资制度、对外担保制度、关联交易制度等规定的内容都在章程中有所体现，要仔细核对，避免不一致的情况。
1、大股东占用即冻结制度依据文件：关于进一步加快推进清欠工作的通知(2006年5月26日证监公司字[2006]92号)各上市公司必须在《公司章程》中载明制止股东或者实际控制人侵占上市公司资产的具体措施，明确董事、监事和高级管理人员维护上市公司资金安全的法定义务，载明公司董事、高级管理人员协助、纵容控股股东及其附属企业侵占公司资产时，公司董事会视情节轻重对直接责任人给予处分和对负有严重责任董事予以罢免的程序。
上市公司董事会要建立对大股东所持股份“占用即冻结”的机制，即发现控股股东侵占资产的应立即申请司法冻结，凡不能以现金清偿的，通过变现股权偿还侵占资产。
2、利润分配决策制度依据文件：《中国证券监督管理委员会关于进一步落实上市公司现金分红有关事项的通知》(证监发[2012]37号)及《上市公司监管指引第3号——上市公司现金分红》(证监会公告[2013]43号)等上市公司制定利润分配政策尤其是现金分红政策时，应当履行必要的决策程序。
董事会应当就股东回报事宜进行专项研究论证，详细说明规划安排的`理由等情况。
上市公司应当通过多种渠道充分听取独立董事以及中小股东的意见，做好现金分红事项的信息披露，并在公司章程中载明以下内容：(一)公司董事会、股东大会对利润分配尤其是现金分红事项的决策程序和机制，对既定利润分配政策尤其是现金分红政策作出调整的具体条件、决策程序和机制，以及为充分听取独立董事和中小股东意见所采取的措施。
企业规章制度起草注意事项
企业规章制度起草注意事项起草企业规章制度时，需要注意以下几个重要事项：1.明确目的和背景：起草规章制度前，要明确制定该制度的目的和背景。
明确制度的目的有助于规范员工行为和管理企业。
同时，了解制定制度的背景，可以衡量制度的合理性和需要程度。
2.明确适用范围和对象：起草规章制度时，必须明确规定制度适用的范围和对象。
例如，是适用于全公司还是特定部门？适用于全员还是特定职级员工？清晰的范围和对象可以避免制度适用的不公平性和混淆。
3.内容详尽全面：规章制度的内容必须详尽全面，不能遗漏重要事项。
可以参考其他企业的规章制度，了解基本内容和格式，再根据实际情况进行修改和补充。
关键点包括：员工行为规范、工作时间和考勤、薪酬和福利、假期和休假、晋升和奖惩制度、纪律处分等。
4.语言简明扼要：规章制度应使用简明扼要的语言，易于理解和操作。
避免使用复杂难懂的法律术语，以免员工困惑或产生误解。
此外，使用简洁明了的句子结构和段落组织，有助于完整表达制度内容。
6.征求意见和反馈：在制定规章制度过程中，可以征求员工的意见和反馈。
员工是制度最直接的执行者，他们的意见和建议可以提高规章制度的可行性和可接受性。
可以通过会议、问卷调查或小组讨论的方式征求员工的意见，并综合考虑他们的建议。
7.及时修订和更新：规章制度是组织的管理工具，要与时俱进和不断修订。
企业在制定规章制度后，应定期对其进行评估和更新。
特别是在政策、法律法规、组织结构等方面发生重大变化时，应及时修订规章制度，以确保其与企业实际相符。
总的来说，起草企业规章制度需要遵循明确目的和背景、明确适用范围和对象、内容详尽全面、语言简明扼要、与法律法规相符、征求意见和反馈以及及时修订和更新等重要事项。
通过认真考虑这些问题，可以制定出合理、科学、可行的企业规章制度。
公司章程注意事项有哪些
公司章程注意事项有哪些
公司章程是一份重要的文件，它规定了公司的基本运作和管理方式。
在制订公司章程时，需要考虑以下几个注意事项。
1.明确公司名称和目标：公司章程应明确公司的名称、注册地址和经营范围。
此外，章程还应设立公司的目标和愿景，以指导公司的未来发展方向。
2.明确股东权益：公司章程应明确股东的权益和责任。
这包括股东的权力，如参与决策、分红权和转让股权的规定；以及股东的责任和义务，如缴纳出资、遵守公司政策等。
3.明确公司组织结构：公司章程应清楚地规定公司的组织结构，包括董事会、监事会和经理层等机构的设置与职责。
此外，章程还应规定上述机构的成员资格与选举程序。
4.设立并指定公司管理层：公司章程应明确公司的管理层职位设置、人员选拔和管理权限等。
此外，章程还应规定公司管理层的职责与义务，以及激励方式和薪酬福利等方面的规定。
6.明确公司财务管理：公司章程应规定公司财务预算、审计和财务报告等相关事项。
这包括财务管理的基本原则、筹资和投资的规定，以及公司利润分配和纳税等方面的规定。
7.明确公司章程的修改和解决纠纷的程序：公司章程应规定章程本身的修改程序和投票机制。
同时，章程还应设立解决纠纷的程序和机构，以确保公司内部纠纷的及时解决。
8.符合相关法律法规：制订公司章程时，应遵守相关的法律法规，确保章程的合法合规。
需要特别关注的法律包括公司法、劳动法、税法等。
在制订公司章程时，需要注意以上几个方面，以确保公司章程的合规性和有效性。
同时，公司章程应该视为一个可调整的文件，当公司发展和情况发生变化时，应及时修改章程以适应新的需求。
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起草有限公司章程需要注意是事项
起草有限公司章程需要注意是事项
一、分红权、优先认购权及表决权
股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资;股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。
上述情况为有限责任公司行使分红权、优先认购权、表决权的常态。
此种状态下考量，现实中放大了有限责任公司资合性的因素，而忽视了人合性的特点。
股东之所以结社创设有限责任公司，基于人的了解及独立法人财产权形成的有限责任应是主要动力。
相比于是否创办公司、与谁合作创办公司，有限责任公司的财务分配应是下位的概念，因此修订后的《公司法》注意到上述问题，赋予全体股东约定不按照出资比例行使分红、优先认股及表决的权利。
为了避免事发时股东决议形成的困难，更为了公司的持久稳固，公司结合自身实际，如果需要对不按照出资比例分红、优先认股、行使表决权做出约定，应明确载于公司章程之上。
二、股东会的召集次数和通知时间
有限责任公司股东定期会议召集的次数属于公司章程必须规定的事项。
针对次数的限定，应结合公司规模、股东人数、股东出任董事的人数等因素确定。
一般情况下，股东人数少，且居住集中的，可以适当规定较多的会议次数;股东人数多，且居住分散的情况，董事会成员多由主要股东出任的情况，可以适当减少会议次数。
但股东会作为决定公司重大事项的权力机构，定期会议多者不亦超出二个月一次，少者亦不应低于半年一次，
建议每季度一次为宜。
至于召开股东会会议，通知全体股东的时间。
定期会议，一般于会议召开前10天为宜;临时会议，因是在非正常情况下的特殊安排，应规定为会议召开前较短的时间，可考虑3至5天为宜。
总之，召开股东会会议，《公司法》会议召开15日前通知全体股东的一般性规定较漫长、僵化，因此公司章程很有必要在《公司法》的授权性规范下进行适宜调整。
三、股东会的议事方式和表决程序
按照《公司法》的规定，股东会的议事方式和表决程序，除该法有规定的外，由公司章程规定。
由于股东会议事规则涉及内容较多，放在公司章程正文中易引发各部分内容的失衡和过分悬殊，建议作为公司章程附件，综合股东会议事方式和表决程序、会议的次数和通知等内容，单列“股东会议事规则”专门文件。
作为公司章程附件的“股东会议事规则”，一般应涵盖以下内容：
1、股东会的职权;
2、首次股东会;
3、会议的次数和通知;
4、会议的出席;
5、会议的召集和主持;
6、会议召集的例外;
7、决议的形成;
8、非会议形式产生决议的条件;
9、会议记录。
四、董事会的组成、产生及董事任期
董事会既是股东会的执行机关，又是公司的经营决策机关，处于公司日常运作的核心地位。
公司章程依法要对董事会的组成、产生及董事任期做出准确、适宜、可控的规定。
有限责任公司董事会成员的数额，一般状态下，公司章程要在3至13人之间进行确定，中小型企业5人或7人为宜，大型企业一般应为9人以上的单数。
基于有限责任公司封闭性、人合性、可控性强的特点，董事长、副董事长，由股东会选举产生更有利于股东的信任和器重。
尤其是私营中小型公司，一般不宜比照股份有限公司，由董事会产生董事长及副董事长。
关于董事的任期，在3年限度内依法由公司章程予以规定。
如果多数董事由股东出任的情况下，董事任期按最高上限3年即可。
非此情况下，可考虑每年改选一次。
五、董事会的议事方式和表决程序
董事会的议事方式和表决程序，因内容多、又具有独立性和程序性强的特征，宜结合其它相关内容概括为“董事会议事规则”，作为公司章程附件的形式出现。
其基本内容为：
1、董事会的职权;
2、闭会期间的权力行使问题;
3、董事的任期;
4、会议的次数和通知;
5、会议的出席;
6、会议的召集和主持;
7、决议的形成;
8、会议记录。
六、执行董事的职权
股东人数较少或规模较小的有限责任公司，可以放弃董事会的设置，仅设一名执行董事。
《公司法》并授权公司章程对执行董事的职权做出规定。
此种架构下，一般可放弃设经理职位，公司章程将执行董事的职权，宜界定为《公司法》中关于董事会的部分职权及关于经理职权的结合。
执行董事主要行使的权力有：制定公司的基本管理制度;决定内部管理机构的设置;主持公司的生产经营管理工作;聘任公司高级管理人员。
七、经理的职权
经理岗位设置与否属于有限责任公司的任选项，但现实中一般会设此岗，公司章程在没有特别规定之下，《公司法》赋予的是一个强势经理的概念。
鉴于不规范的法人治理结构，征信体系的残缺，职业经理人队伍的不成熟。
为了最大限度保护股东利益，防范内部人控制公司局面的发生，公司经理的职权由董事会或董事长，根据经理的个人情况特别授权，适时调整为宜。
若按上述方案操作，公司章程应明确规定之。
八、监事会的设立与组成
设立监事会的有限责任公司，其成员不得少于三人，实践中5至7人为宜。
应该注意的是，基于建立人本性公司和公司社会属性的理念，《公司法》规定监事会中职工代表的比例不得低于三分之一。
但对于一些股东人数较少、规模较小的有限责任公司，从减少管理成本、提高效率的角度出。