最新科级干部培训心得体会(精选多篇)
2024年科级干部培训心得体会范本(五篇)
2024年科级干部培训心得体会范本____年科级干部培训心得体会我非常荣幸能参加____年科级干部培训,这是对我个人能力和职业发展的一次重要机会。
在这几个月的培训过程中,我学到了很多宝贵的知识和经验,也收获了很多宝贵的心得体会。
首先,我学到了很多关于领导力和管理的理论知识。
在培训期间,我们学习了从组织管理、决策分析、团队建设、沟通技巧等方面的知识。
这些知识和理论帮助我更好地了解了一个科级干部应该具备的能力和素质,也帮助我更好地理解了我的角色和职责。
其次,我学到了很多关于危机管理和决策分析的技巧。
在培训中,我们进行了多次模拟演练和案例分析,帮助我们更好地学习和理解如何在复杂的情境下做出正确的决策。
这些实践让我明白,一个科级干部需要具备的不仅仅是理论知识,更需要具备分析问题、解决问题、应对危机的能力。
同时,这些实践也让我明白,危机是管理工作中常常会遇到的,我们需要学会正确应对和处理,才能更好地把握机遇和挑战。
另外,我学到了很多关于团队建设和沟通技巧的经验。
在培训中,我们进行了团队合作的训练和沟通技巧的演练,帮助我们更好地了解和理解团队合作的重要性和技巧。
通过实践,我明白了一个团队的成员需要具备的包括协作能力、沟通能力、领导能力等等。
而作为一名科级干部,我需要学会如何激发团队成员的潜力,推动团队共同实现目标。
同时,我也学到了很多沟通技巧,包括有效倾听、善于表达、理解他人等等。
这些沟通技巧对于一个干部来说非常重要,因为一个好的沟通可以避免很多误会和冲突,提高工作效率和团队凝聚力。
最后,我认识到学习和成长是一个不断进行的过程。
在培训中,我发现自己还有很多不足和需要提升的地方。
这促使我更加努力地学习和提升自己的能力。
同时,我也意识到要想取得更好的进步和成果,不仅要依靠自身的努力,更要依靠团队和同事的支持。
只有与团队一起合作,共同成长,才能更好地实现个人和组织的价值。
总结起来,这次科级干部培训对于我来说是一次非常宝贵和重要的经历。
2024年科级干部培训心得体会范文(四篇)
2024年科级干部培训心得体会范文——____在槐花飘香的____月,安阳财政系统____了____年度科级干部培训班。
此次培训内容涉及当前中国形式与财____革、创新思维与科学管理、现代干部心理冲突与调适、中国传统文化中的人生智慧等方面。
本次培训对我来说意义非凡,对于我做好一名合格的财政人很有帮助,让我受益匪浅。
十分感谢安阳财政系统____这次培训,让广大干部能在工作之余,学习管理知识,提高个人素质。
对于个人来说,这是一次绝好的进修机会,补充了理论知识,解答了工作中的疑问,能让工作效率更高,质量更好;对于财政系统来说,干____伍素质的整体提升,有利于更好、更快的完成工作任务、准确地传达国家的财政政策、树立良好的财政形象。
在这一周的培训时间里,我认真、全面地学习了培训班的课程内容。
通过这次培训结合平时工作实践,我有2024年科级干部培训心得体会范文(二)科级干部培训心得体会____年科级干部培训心得体会范本一、前言作为一名科级干部,参加____年的培训课程是我职业生涯中的一大收获与契机。
通过这次培训,我深刻认识到了自身在管理能力与领导才干方面的不足,并且在专业知识的更新和拓展上取得了很大的突破。
在此,我将就本次培训的收获以及对职业生涯的影响进行总结与回顾,并且对以后的工作进行规划与展望。
二、培训收获1. 理论知识更新在这次培训中,我学习了许多新的理论知识,包括领导力理论、组织管理理论、决策和沟通等方面的知识。
这些新知识为我在领导岗位上的工作提供了指导和参考,使我对自己的职责和使命有了更深入的认识。
2. 实践能力提升通过培训中的实践教学和案例分析,我对领导管理工作有了更加直观的认识。
通过与其他同事的合作与交流,我积累了更多的实践经验,提升了自己的工作能力,为解决实际问题提供了更多有效的方法和手段。
3. 沟通与团队合作能力在培训过程中,我们进行了大量的团队合作和集体讨论,这让我深刻认识到了团队合作的重要性。
2024年科级干部培训心得体会范例(六篇)
2024年科级干部培训心得体会范例当前,在高校科级干部队伍中,存在部分干部对自身业务不够熟悉的情况。
这主要是由于思想上缺乏足够的重视,往往只是被动应对任务,完成后缺乏总结反思,导致工作效率低下,无法有效改进工作方法以适应新形势。
针对此现象,必须采取积极措施,全面提升科级干部的工作能力。
一、在基本能力训练方面,应强化口头表达能力,确保能够清晰准确地传达意见;提升书面表达能力,注重逻辑性与规范性,以高效起草各类文稿;加强人际交往能力,构建和谐工作氛围;提高倾听能力,准确领会领导与服务对象的意见;掌握计算机操作能力,以适应信息化时代的工作需求。
二、在创新能力培养上,应着重提高洞察力,形成独到见解;增强预见力,提前预见并预防可能出现的问题;提升决断力,果断作出政策实施等决策;培养推动力,灵活化解工作阻力;强化应变力,根据实际情况及时采取措施;锻炼辨才力,善于识别他人优点与不足。
三、在综合能力发展方面,应提升信息获取能力,及时调整工作策略;加强知识综合能力,有效运用知识解决工作问题;提高利益整合能力,平衡各方关系;增强组织管理能力,确保工作有序进行。
四、为切实改进工作方法,应从以下三方面着手:首先,从工作态度上,应脚踏实地、戒骄戒躁,积极沟通协调,树立良好形象,将个人价值实现融入无私奉献之中。
其次,从工作实际出发,应立足本职、乐于奉献,勇于迎接挑战,全身心投入工作,体会工作乐趣,避免浮躁情绪。
最后,从工作意识上,应放眼未来、与时俱进,主动思考、积极应对,勇于改革创新,不断完善自我。
同时,高校科级干部应坚持不懈地加强道德修养,提升思想境界,以符合党的工作新形势和新任务的要求,成为新时期合格的高校科级干部。
2024年科级干部培训心得体会范例(二)工作赋予了我一项宝贵的财富,即对领导力的深刻洞察。
领导力可被定义为在管理的领域内,有效地利用人力资源和客观条件,以最小的成本实现目标,同时提升团队的执行效率。
领导者需将责任和权力下放给实际执行任务的人员,并创造一个让每个人都能够发挥其潜力的环境,共同承担责任。
2024年新任科级干部培训心得体会(三篇)
2024年新任科级干部培训心得体会____年新任科级干部培训心得体会在新的一年里,我有幸参加了____年的新任科级干部培训。
这是我职业生涯中的一次重要机会,让我在专业知识、领导力和团队合作等方面得到了全面的提升。
在这次培训中,我不但学到了新的知识和技能,还结识了许多优秀的同事,互相学习,互相帮助,让我真正认识到了团队合作的重要性。
以下是我对这次培训的一些心得体会,希望能够与大家分享。
首先,这次培训让我意识到作为一名科级干部,我们需要具备广泛的知识储备。
在培训过程中,我学习了许多管理、经济、法律等方面的知识,这些知识为我今后的工作提供了重要的支持。
我了解到,科级干部不仅需要具备专业的技能,还需要有广阔的视野和全局的思维,以便更好地应对各种复杂的工作情境。
因此,我决定不断进修,不断提升自己的知识水平,以适应快速变化的社会。
其次,领导力的培养也是一个重要的内容。
作为科级干部,我们需要具备明确的目标和坚定的信念,并能够带领团队一起实现这些目标。
在培训中,我们学习了领导力的不同风格和技能,如情商管理、决策能力、沟通技巧等。
通过这些学习,我深刻认识到领导力是一个全面、复杂的概念,需要不断的实践和锻炼。
我将积极应用所学知识,提升自己的领导力水平,能够在工作中更好地激励团队、指导下属,为部门的发展做出更大的贡献。
另外,这次培训强调了团队合作的重要性。
在现代社会,很少有工作是一个人可以完成的,多数情况下需要和他人合作。
在培训中,我们进行了多个团队项目,通过这些项目,我充分认识到团队协作的价值和力量。
团队成员的互补和相互支持,能够使团队的工作效果更加出色,达到事半功倍的效果。
因此,在今后的工作中,我将更加重视团队建设,注重团队文化的培养,激发团队成员的创新思维和活力,进一步提升团队的凝聚力和执行力。
此外,这次培训还加强了我对职业道德的认识和思考。
作为一名科级干部,我们不仅要履行好自己的职责,还要具备高尚的职业道德。
2023科级干部培训心得体会5篇
2023科级干部培训心得体会5篇2023科级干部培训心得体会1通过近期的培训学习,本人切实的感觉到了自身的提高,在此感谢上级安排的此次学习活动,感谢每一位授课老师精彩的授课。
此次的培训学习,使自己的理论基础,道德水准,党性修养等方面有了比较明显的提高,进一步增强了践行科学发展观、积极构建和谐社会的自觉性与坚定性,增强了做好新形势下本职工作的能力和信心。
参加本期培训本人主要有以下几方面体会和收获:一、通过培训,使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识培训是一种学习的方式,是提高管理者素质的最有效手段。
21世纪是知识经济社会,是电子化、网络化、数字化社会,其知识更新、知识折旧日益加快。
一个国家,一个民族,一个个人,要适应和跟上现代社会的发展,唯一的办法就是与时俱进,不断学习,不断进步。
通过培训班的学习,使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。
认识要面对不断更新的工作要求要靠学习,要靠培训,要接受新思维、新举措。
要通过学习培训,不断创新思维,以创新的思维应对竞争挑战。
我真正认识到加强培训与学习,是我们进一步提高管理水平的需要。
加强培训与学习,则是提高自身工作能力最直接的手段之一,也是我们提高管理水平的迫切需要。
只有通过加强学习,才能了解和掌握先进的管理理念和管理方法,取他人之长补己之短,只有这样,才能不负组织重望,完成组织交给的工作任务。
二、通过学习培训,使我清楚地体会到要不断加强素质、能力的培养和锻炼1是要不断强化全局意识和责任意识。
“全局意识”,是指要站在全局的立场考虑问题,表现在政治上是一种高度的觉悟,表现在思想上是一种崇高的境界,表现在工作上是一种良好的姿态。
要求我们用正确的思路来思考解决当前存在的问题,就是要求我们要有超前的思维,要有悟性,有创新精神,而不是仅仅做好自己负责的那一方面的工作了事,要始终保持开拓进取的锐气;要牢记“全局意识”,自觉适应目前形势发展需要,认真学习实践科学发展观活动,不断增强使命感和社会责任感,提高自身能力素质和调整好精神状态,为社会发展献计献策,贡献力量。
2024年科级干部培训心得体会(六篇)
2024年科级干部培训心得体会____年____月____日至____日,我荣幸地参与了____第二期科级领导干部培训。
在此期间,学校人事处精心组织了涵盖知识讲座及素质拓展活动等一系列内容,使我在短时间内接受了全面且系统的培训。
通过这次培训,我不仅丰富了理论知识,升华了思想境界,还显著提高了分析问题和解决问题的能力,更加坚定了致力于工作的决心与信心。
现将我在学习过程中的一些心得体会总结如下:一、持续学习,树立终身学习观念在培训开班仪式上,____校长强调了工作与学习、学习理论与解决实际问题之间的紧密联系。
我将铭记这一教诲,持续不断地学习,树立终身学习观念。
我将深入学习政治理论,提高个人修养;同时,积极学习新知识、新理论、新方法,并将所学应用于工作实践之中,以更加清醒的政治头脑、更加开阔的理论视野、更加全面的知识素养,不断提升自己分析问题和解决问题的能力,为做好本职工作奠定坚实基础。
二、牢记职责,强化服务意识作为科级领导干部,我深知自己肩负着学校事业发展的重任,是更高层次领导干部的后备力量。
因此,我将牢记职责,增强宗旨意识,在工作中立足本职,胸怀全局,端正思想,坚定信念,始终坚持以全心全意为人民服务为宗旨。
作为一名教务管理工作者,我将坚持“服务教学、服务教师、服务学生”的三服务理念,秉持“工作无小事”、“师生利益无小事”的原则,以优质的服务、求真务实的工作作风、勤奋敬业的工作态度,出色地完成各项工作任务,为实现个人发展和学校发展战略目标贡献自己的力量。
三、加强团队协作,提升执行力与工作效率通过讲座学习和素质拓展活动,我深刻认识到团队协作的重要性。
在日常工作中,我将正确处理团队与个人的关系,树立大局意识,团结身边的每一位同志,充分发挥个人优势,充分利用现有资源,团结协作地完成工作任务。
同时,我将注重从繁杂的工作中找出关键所在,不折不扣地执行学校、院系领导的决策,加强上下级的沟通与交流,确保执行力得到有效提升,进而提高工作效率。
科级干部培训心得3篇
科级干部培训心得科级干部培训心得精选3篇(一)作为一个科级干部,参加培训是提升自己能力和水平的重要途径。
在参加科级干部培训期间,我有以下几点心得体会:首先,科级干部培训使我认识到自己的不足和待提升的能力。
在培训过程中,与其他同事、领导和专家交流互动,我发现自己在领导能力、沟通能力、问题解决能力等方面存在一些不足之处。
通过培训,我对自己的现状有了更清晰的认识,并且意识到需要不断学习和改进自己的能力。
其次,科级干部培训拓宽了我的思路和视野。
在培训中,我们学习了一些管理理论、政策法规等知识,同时还接触到了不同行业、不同领域的经验和案例。
这些知识和经验对我的思维方式和工作方式有很大的启发,帮助我更全面地认识和解决问题。
另外,科级干部培训提高了我的组织管理能力。
在培训中,我们进行了一些团队合作和项目管理的实践,在实践中我学会了如何协调团队成员、制定计划和目标,并且锻炼了一定的组织和管理能力。
这些能力在日常工作中也能够派上用场,提高了工作效率。
最后,科级干部培训还增强了我与同事和领导的沟通能力。
在培训中,我们有很多团队合作和小组讨论的环节,这些活动使我学会了与同事们有效地沟通和合作。
同时,培训中的演讲和表达能力的训练也提高了我在领导层面上与领导进行有效沟通的能力。
总的来说,科级干部培训是一次极为宝贵的学习机会,通过培训,我不仅学到了一些管理和领导的知识,更重要的是培养了一些基本能力和素质,提高了自己的综合素质和竞争力。
我会将培训中学到的知识应用到实际工作中,并且继续不断学习和提升自己的能力。
科级干部培训心得精选3篇(二)参加科级干部培训的过程中,我收获了很多宝贵的经验和体会。
首先,培训过程中的学习内容非常丰富多样,涉及到了管理、领导力、沟通技巧等方面的知识和技能。
通过学习这些内容,我对于作为一名科级干部需要具备的素质和能力有了更清晰的认识。
其次,培训过程中我参与了一系列的团队活动和案例分析,这帮助我加深了对于团队合作和解决问题的认识。
科级干部培训班学习心得体会(精选5篇)
科级干部培训班学习心得体会(精选5篇)科级干部培训班学习心得体会(精选篇1)本人自19__年8月参加工作以来,在这个被称为是“清水衙门”统计局,20个年头,默默无闻、任劳任怨,一直从事着自己喜爱的统计事业,现在从一名普通的公务员加入到党的领导干部行列,在感谢组织的信任的同时,感受到自己身上的担子和责任重了,特别是通过参加20__年__县新任乡科级领导干部任职培训班的学习,发现自己作为一个领导干部所必备的政治理论、业务技能、领导才能等等一系列的知识还需要加倍的努力学习,更加感到任重而道远。
感谢组织给了我这么一个能够静下心来安心学习的机会,几天培训学习过程中,自己做到了严格要求自己,不迟到、不早退、尊敬老师、专心听讲、认真做笔记,勤学思考,学习了《领导干部如何提高应对突发事件能力》、《中国特色社会主义理论体系》、《依法行政基本知识》、《社会主义新农村建设工作研究综述》、《______精神解读》、《在实际工作中掌握和运用辩证法》、《________规划研究》、《党风廉政建设》、《干部任用条例及干部监督四项制度》等一系列的内容,通过学习,学习和了解了很多今后工作和学习生活中必不可少的知识,真正感受到“充电”的益处!作为一名统计干部,特别是作为一名领导干部,在新的历史时期,怎样才能胜任本职工作,怎样才能适应新的形势的要求,怎样才能完成新形势所赋予统计人员的新任务,怎样提高统计人员的整体综合素质,创一流业绩,增强统计系统的整体服务效能。
更加明确自己所从事职业的重要性和肩上的份量,摆正自己的位置,结合工作实际就如何做好一名统计干部谈谈个人的想法。
一、端正态度,摆正位置,有正确的服务观点。
统计人员是服务社会、联系群众的桥梁,一言一行,都直接影响单位的形象及信誉。
作为一名统计人员:首先,要有一颗平常的心。
贫贱不移志,富贵不淫心,宠辱不惊心,不骄不躁,不温不火,甘于清苦操劳。
统计人员属于低收入阶层,但工作任务十分繁重,每天收集数字,处理数字,上报数字,琐碎事务集于一身,常常忙得焦头烂额,平时还得加班加点,节假日也不例外,这些都是家常便饭。
科级领导干部培训班心得体会(精选10篇)
科级领导干部培训班心得体会科级领导干部培训班心得体会(精选10篇)当我们受到启发,对学习和工作生活有了新的看法时,可以寻思将其写进心得体会中,这样有利于培养我们思考的习惯。
那么如何写心得体会才能更有感染力呢?以下是小编精心整理的科级领导干部培训班心得体会,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
科级领导干部培训班心得体会篇1此次培训我仿佛一下子又回到了学校,教学内容上的精心安排,领导的言传身教,无一不体现出县委对干部队伍建设的高度重视。
通过参加此次培训,使我感到丰富了知识,开阔了视野,扩展了思路。
使自己的理论基础、党性修养、领导艺术等方面的知识水平有了一定程度的提高,感到对以后的工作具有非常重要的指导作用,并且体会很深。
一、作为新任科级干部,必须充分认识到学习的重要性和迫切性培训,是一种学习的方式,是提高个人素质的最有效手段。
此次培训的开班典礼上,王书记和刘部长的讲话,给我们上了第一课。
使我对培训的认识和重要意义有了进一步认识,明确了这是加强干部队伍建设的需要。
通过学习不断提高自身素质,更加适应经济社会的发展对干部队伍的要求。
王书记、刘部长的讲话语言朴实、言简意赅。
使我感到启发很大,受益匪浅。
通过两天的学习,使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。
认识到干部要加强学习,要接受新思维、新举措,不断创新思维,以创新的思维应对竞争挑战。
认识到加强学习,是我们进一步提高工作能力的需要。
只有通过加强学习,才能了解和掌握先进的理念和方法,取他人之长补己之短,只有这样,才能不负组织重望,完成组织交给的工作任务。
结合本职工作,我谈一谈在加强学习方面的心得体会:1、从被动学习向主动学习转变,克服学习上的懒惰型由于工作事务繁杂,自己老是借口忙而放松学习,即使学习了,也只是面上的学习,这实际上是学习上懒惰的表现,是学习主观能动性不够的问题。
通过此次培训,使我感受到了在长武飞速发展的新形势和任务面前加强学习的重要性、必要性和紧迫性。
科级干部轮训心得总结(五篇)
科级干部轮训心得总结一、做一名智勇双全的保安管理人员。
我们的工作中会遇到许多的突发事件,妥善处理各类突发事件,保护服务单位的人员、财产、物品的安全,避免人身伤害,维护好治安秩序是公司对保安工作的基本要求。
通过听取培训讲座,我从中认识到处理突发事件不但要讲究方法,更要注重技巧,一方面不侵犯服务方的权益;另一方面不能违反公司的制度和原则;要做到勇敢、机智、灵活。
而这也正是许多保安队员所欠缺的,这就要求保安管理人员一定要加强这方面的培训学习,以求管理能力的不断提升,出色地完成各项安保任务。
二、消防安全也是保安工作中的一个重点。
我认为具备高度的责任感是做好消防安全工作的前提。
在工作中,我们要认真对待每一个火警,不可存在麻痹思想,要第一时间查看现场,排除火警;要严格检查工作范围内的各类安全隐患,及时反馈到有关部门进行整改;要认真学习各类消防安全知识,熟悉各类消防器材的使用,在遇到火灾时,能熟练运用,杜绝火灾事故的发生。
三、服务质量的好坏心态是关键。
作为一名保安班长,要按照公司出台的工作标准履行自己的职责,服务单位就是我们的衣食来源。
服务有时也很简单:一个微笑,一个手势,一句礼貌的话语。
我们只要热心周到的做好每一个服务细节,为甲方提供优质服务,就会得到客户的认可。
作为保安班长,起着承上启下的关键作用。
我认为本次培训不但鼓舞了班长们的士气和工作热情,更增强了团结协作的凝聚力。
我为在这样一个公司而感到骄傲和自豪,通过这次培训使我们参训的班长们的素质有了明显的提高,班长们的素质提高了,我相信公司的面貌也会焕然一新,我们的保安事业明天会更加美好。
最后,感谢公司领导给我这么好的一次机会,让我更加明确了作为一名保安管理人员的工作标准和工作职责,对以后的工作有了更高的标准和要求。
在今后的工作中,我会按照公司的要求,更好的服务客户,服务公司,争取做一名合格的保安保卫管理人员。
科级干部轮训心得总结(二)我有幸参加了市民政局举办的重庆市____年度基层社区民政干部培训班。
新任科级干部培训心得体会模板(3篇)
新任科级干部培训心得体会模板一、培训背景作为新任科级干部,我有幸参加了为期两周的培训课程。
这次培训旨在帮助我们科级干部进一步提高自己的管理能力和领导力,更好地履行我们在组织中的职责。
通过学习和交流,我深刻认识到科级干部要具备的素质和能力,也激发了我进一步成长的动力。
二、培训内容培训内容涵盖了科级干部所需的知识、技巧和理念。
其中,课程包括但不限于领导力发展、沟通与协作、决策与问题解决、团队建设、职业发展等方面的内容。
通过理论讲授、案例分析、角色扮演等形式,我们对这些重要的管理概念进行了深入学习和思考。
三、心得体会在这次培训中,我学到了很多有关管理的理念和方法,同时也对自己的不足有了更清晰的认识。
以下是我在培训中的一些心得体会。
1. 建立正确的领导观念作为一名科级干部,领导力的培养和提升是最重要的任务之一。
在培训中,我了解到领导力不仅仅是通过权力和地位来行使的,更重要的是要以身作则、赢得团队成员的认同和信任。
一个优秀的领导者应该具备良好的职业道德和价值观,能够引领团队朝着正确的方向发展。
2. 发展有效的沟通技巧沟通是管理工作中至关重要的一环,也是领导者与团队成员之间建立良好关系的基础。
在培训中,我学习了不同的沟通技巧和方法,如倾听、表达、反馈等。
学会有效地与他人沟通,能够更好地理解团队成员的需求和意见,从而更好地协调、推动团队工作的开展。
3. 培养问题解决的能力在管理工作中,难免会遇到各种各样的问题和挑战。
学会有效解决问题,是科级干部必备的能力之一。
在培训中,我学到了一些问题解决的方法,如PDCA循环、思维导图、鱼骨图等。
通过这些方法的应用,我能够更加系统地分析和处理问题,更好地推动工作的进展。
4. 建设高效的团队团队作为管理者工作的重要支撑,其建设和管理是科级干部必不可少的任务。
在培训中,我了解到了团队建设的原则和方法,如明确目标、明确角色、促进协作等。
通过这些方法的运用,我可以更好地组织和管理团队,提高团队的凝聚力和执行力。
2024年科级干部培训心得体会范例(四篇)
2024年科级干部培训心得体会范例学院组织宣传部、纪检监察审计室联合组织了对新任处科级干部的培训学习。
培训学习期间,我们学习了《____报告解读》、《团队合作与沟通力》,《公文写作与处理》、《教学管理机制与实施》、《提高执行力、落实力》及《反腐倡廉警钟长鸣》七项内容,并进行了小组学习与讨论。
现将我个人培训学习后的体会总结如下: 高校科级干部是学校各项方针、政策的具体实施者,也是学校事业发展的有力推动者。
立足高校科级干部工作实际和我的自身情况,从理论水平、业务本领、工作能力、品质修养等方面着手,谈谈我对高校科级干部应如何提高自身的基本素质的一些看法。
干部素质一般是由思想理论素质、政治水平、文化知识、领导能力、道德品质、性格气质等诸多因素组合而成。
高校科级干部既是高校管理的基层干部,又是高层管理的后备人才,如何在新时期高等教育改革过程中,尤其是学习了____报告之后,深深体会到提高科级干部自身素质对学校建设发展的至关重要性。
结合____之后新的形势需要,我认为高校科级干部需具备以下四个方面的基本素质:一、加强学习,不断提高理论素养高校科级干部应当具有较高的理论素养,较高的思想政治觉悟,较强的政策水平和较宽的知识面。
在诸多的素质中,最核心最根本的是政治理论素养。
理论上的成熟是政治上成熟的基础,它对高校科级干部政治上的坚定性、敏锐性、预见性以及大局意识具有重要的影响。
没有正确理论的指导,就没有科学世界观的形成。
没有正确理论的指导,不可能从根本上提高工作水平。
要经受住考验,更离不开理论上的清醒与坚定。
从这个意义上讲,对于高校科级干部来说,学习问题不单单是一个一般的增长知识的问题,而是一个政治问题。
注重学习,贵在自觉,贵在坚持。
学习是循序渐进、没有止境的。
提高理论素养,没有任何捷径可走,只有刻苦勤奋、坚持不懈地学习。
通过深入学、反复学、长期学,真正把马克思主义理论转化为自己的理想信念、思想境界、道德准则和精神动力,真正掌握、汲取传统文化知识。
科级干部培训班心得体会(精选5篇)
科级干部培训班心得体会(精选5篇)科级干部培训班心得体会精选篇1处级干部是我委干部队伍中的骨干力量,他们既是行政职能的具体承担者,又是行政职能的具体执行者,起着承上启下和沟通、协调的重要作用,其能力的强弱和素质的高低,直接影响到整个长江委各项工作的正常运转,关系到长江委各项工作的决策和执行效能的高低。
因此,加强能力建设,提高自身素质,是我们每个处级干部所面临的一项重要任务。
那么适应时代的要求和形势发展的需要,做一名合格的处级干部,到底应该提高哪些方面的能力和素质呢?目前是仁者见仁,智者见智,表述不尽一致。
结合这次学习,我个人认为:作为一名处级干部应具备下述”四种能力”和”四种素质”,方能名副其实,担当重任。
一、处级干部应提高的四种能力1、学习能力。
当今时代,信息交流日益广泛,知识更新日新月异,形势逼人,催人奋进,作为一个处级干部要想跟上时代和社会前进的步伐,就必须学习、学习、再学习,打下坚实的知识功底。
学习应该是全面而又广泛的,既要认真学习掌握与做好本职工作紧密相关的知识,又要努力学习理论知识、文化知识、科学知识、社会知识等等,特别是要善于学习各种新知识,以求知识的常新,只有扎扎实实,坚持不懈地学下去,我们的理论修养、文化素质和领导水平,才会不断得到新的提高,才能更好地完成领导赋予我们的新的任务。
学习不仅自己要自觉加强,同时也要善于组织本部门人员进行学习,创建一个学习型的组织。
2、创新能力。
江泽民同志讲过,创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。
一个没有创新能力的民族,难以屹立于世界发达民族之林。
创新的关键在于人才,作为一个处级干部,要想保持旺盛的动力,必须具备创新的能力。
创新,首先要有创新意识,创新意识是创新能力的基础;其次要改变传统的思维定势,创造性地进行思维,想人之未所想,言他人之未所言,发他人之未发,做他人之未所做,不畏艰难,勇担重担;第三,要有百折不挠的意志,锲而不舍的恒心,甘于清贫,不慕富贵,不达目的,誓不罢休。
2023科级干部培训心得体会_科级干部培训班学习心得体会(精选8篇)
2023科级干部培训心得体会_科级干部培训班学习心得体会(精选8篇)2023科级干部_科级干部培训班学习心得体会篇1一个人成才要读万卷书,行万里路。
只读万卷书只有理论,行万里路才能亲临实践,进行综合比较思考,升华出更多的创新理念,更上一个层次。
这次参加全厂的科级干部培训班先接受国企改革的理论培训,而后到华为集团、康佳集团、许继集团进行实地参观考察座谈,感受颇深,反过来思考我们的企业,感到我们的企业危机四伏,革命性变革迫在眉睫,不管人们愿意不愿意,也不管阻力多么大。
同时感到自身素质的不足,心有余悸,自信心大打折扣,产生了下苦功夫学习以提高自身价值的强烈愿望。
主要的感受可分为几个部分:一、危机四伏首先是人才危机。
在中国假如wto后,将面临着人才的严重短缺,由于国外企业的科技、管理人才的价位很高,国内的国有企业很难留住人才。
因为目前我们的企业还没有意识到人才对企业长远发展的重要意义,还没有制订出留住人才、用好人才,以及人才竞争战略的目标,还保持在以前的计划模式下的程式。
如收入还是谁的胡子长,白头发多,谁的工资就高。
不论贡献与业绩,不管市场人才的价位。
这种状况很难使我们的企业在国际市场上有立足之地。
也很难产生自己的竞争优势。
因为竞争中的低成本领先和差异化都是与人才的素质有关系的。
假如现在我们的企业完全按照其他成功的上市公司的模式运做的话,我们企业目前的大多数员工将要被新招聘的人所替代,对于现有的素质不够高,不符合新机制运做的保守、不思进取、没有学习能力、保持思想惯性的人(主要是中高层管理、技术干部),将意味着真正危机的到来。
现在看来,不管企业组织还是个人,都需要及时进行再造、变革,否则就会自取灭亡。
其次是竞争危机。
从任丘出发到北京,再到深圳、朱海、广州,公路两边所有的加油站,也即是石油产品的主要销售点,几乎完全被中国石油和中国石化垄断着,但中国石油的市场占有率在销售点的表现上比中石化差别很大,处处都是sinopec,而很少能看见petro-china的标识。
科级干部培训班学习心得体会(11篇)
科级干部培训班学习心得体会(11篇) 科级干部培训班学习心得体会【篇1】一是增强了学习意识。
此次培训时间虽短,但所学的知识领域广泛、内容丰富,通过学习不仅使自己以往的理论得到巩固与充实,让一知半解的知识得到诠释与丰富,而且还汲取了全新的理论“营养”,真可谓大开眼界,受益匪浅。
同时,也使自己深刻认识到在社会信息化、经济全球化的今天,如果不学习就会被时代所淘汰,就会“被后浪拍死在沙滩上”。
所以,为了紧跟时代脉搏,适应新形势、新情况,新变化,在今后的工作中,将以此次培训学习为契机,以学无止境的态度,学而时习之的方法,充分利用“武当数字选学城”、理论书籍、党报党刊、广播电视等途径,努力学习新理论、新知识、新技术和新经验,做到政治头脑更加清醒,理论视野更加开阔,知识素养更加全面,从而提高自己分析问题和驾驭工作的能力。
二是增强了宗旨意识。
通过学习,更加清醒的认识到维护好、实现好、发展好最广大人民群众的根本利益,是我们党一切工作的出发点和落脚点,也是正确处理改革、发展、稳定关系的结合点。
要做到这一点,关键是要正确领悟“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的内涵,强化全心全意思为人民服务的宗旨意识,始终坚持“群众利益无小事”的观点,牢固树立“执政为民,立党为公”的理念,真正做到思想上尊重群众,感情上贴近群众,行动上深入群众,工作上依靠群众,发展上服务群众,诚心诚意为民办实事,尽心竭力为民解难事,坚持不解为民做好事,努力让人民群众共享改革发展成果,得到实实在在的利益,过上舒心满意的日子。
只有这样,才能彰显共产党人的高风亮节和人民公仆的政治本色。
三是增强了责任意识。
在☆正处于改革与发展的紧要关头,县委县委政府在凝聚全县人民智慧的基础上,提出了实施“四大战略”,构建“一圈两带”,打好“六张牌”的战略思路,这不仅表明了县委县政府构建和谐☆的信心和决心,也使全县人民对☆美好的未来充满着期待。
实践证明这一战略思路不仅是县委县政府深入贯彻落实科学发展观的具体体现,而且已成为全县转变经济发展方式的行动指南。
科级干部培训心得体会(精选18篇)
科级干部培训心得体会(精选18篇)科级干部篇13月1日-15日,我参加了油田公司举办的20xx年第二期科级干部能力培训班,系统学习了人本管理、领导法则、口才与艺术、压力和时间管理、财务成本管理等管理课程以及科学发展观、维护稳定、保密、健康、办公礼仪、廉洁文化等素质知识。
整体培训采取团队分组、讲授与讨论结合、实际演示等方法,课堂气氛活跃。
通过培训,主要得到几个方面的提升:一、对中层管理者如何带领下属开展工作的方法有了深刻理解。
管理者不是自己能做什么,而是要带领团队员工一起去完成工作。
员工又好又快完成任务需要几个因素:明确的目标和标准、知识和技能、自己愿意把工作做好以及好的工作环境条件。
中层管理者主要职能是计划、组织、协调,是劳心者而不是劳力者,是既管又理的人,是对团队绩效负责的人,所以要通过影响他人的过程,实现企业和个人的目标。
员工根据个人工作意愿强弱和自身能力水平强弱不同,分为四个发展阶段,管理者相应应该采取不同的管理方法。
对于工作意愿强而能力弱的员工,应该鼓励其热情,亲自制订计划并决定如何做,告诉其目标、时限以及考核标准,以提高其能力;对于能力低而工作热情也不高的员工,应该给予赞扬,让其参与目标的设定并说明理由,商定考核标准,以提高其士气和能力;对于能力较强而意愿不稳定的员工,应该多鼓励并支持他的意见,让其自身制订计划,与其一起找问题和评估表现;对于能力强且意愿强的员工,应该高度授权,让其自己制订目标、计划、自我评估,肯定贡献。
二、对人本管理理念有了新认识。
中国企业中,人的管理十分重要,管理是一项计划、组织、指挥、协调的过程,管理是创造一个让众人心情舒畅的工作环境的活动。
企业中领导比管理更重要,人性化比法制化更有效。
所以企业文化的建立,强化员工的主人翁意识和责任意识比严格的纪律管理效果更好。
三、对员工心理健康、身体健康以及工作礼仪、表达口才知识进行了解。
员工工作、学习、生活中存在压力是现代社会正常现象,要学会自我舒缓压力,保持正确的人生观和价值观,正确处理一些危机。
2022最新科级干部培训心得体会(通用10篇)
2022最新科级干部培训心得体会(通用10篇)2022最新科级干部培训心得体会(通用10篇)当我们备受启迪时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,这么做能够提升我们的书面表达能力。
相信许多人会觉得心得体会很难写吧,以下是小编整理的2022最新科级干部培训心得体会,希望能够帮助到大家。
最新科级干部培训心得体会篇1根据组织的安排,XX年3月1日至4月30日,本人有幸参加了委党校第7期科级领导干部党性修养班学习。
为期两个月的党校学习,是一次形式新颖、内容丰富、全面系统的理论知识学习。
这次学习,本人坚持把学习作为首要任务,静下心,沉下心,专心学习,学到了很多以前没有接触过的知识,不仅开阔了视野,理论知识得到进一步充实,而且提高了认识,党性修养得到进一步加强,思想水平、政治理论水平、领导能力、执政能力都有了较大程度的提高。
现将学习期间的主要情况总结如下:一、学习内容方面这次参加市委党校组织的科级干部党性修养班学习,学习形式多样、内容丰富,主要有以下几个方面:一是课堂学习。
重点学习了社会主义文化建设、核心价值体系、文化强国、服务型党组织创建、领导能力与领导艺术等50余个专题,作了近7万字的课堂笔记,吸收了很多以前没有涉及到的知识,开拓了视野,提升了理论素养。
二是现场教学。
参加了会议会址和红军烈士陵园、市检察院反腐倡廉警示教育基地、监狱和戒毒所等现场教学活动,通过正面教育与反面教育的强烈反差,提醒我们每一名学员要引以为戒,时刻保持警醒,不断校正人身坐标,保持健康的心态和旺盛的工作热情,确保不出任何违法违纪问题。
三是在线学习。
利用晚上课余时间,积极参加了西部网的在线学习,系统的学习了相关的法律法规、农村土地流转、领导艺术等专题,学习时长达80多个小时(学校要求为40课时),作为课堂学习的一种补充,充实了学习内容。
四是课余自学。
利用课余时间,系统的学习了马列主义原著,因对原著很多地方不理解,还从图书馆借阅了《马列主义图文解说》、《马克思主义经典著作选》等书籍进行辅读,作了近3万字的读书笔记。
新提任科级干部培训班心得体会(精选16篇)
新提任科级干部培训班心得体会新提任科级干部培训班心得体会一名优秀的干部应该使自己的理论基础,道德水准,业务修养等不断提高。
作为干部的你不妨写一篇干部学习心得,相信他会给你带来许多帮助。
下面是小编为大家收集整理的新提任科级干部培训班心得体会(精选16篇),希望对大家有帮助!新提任科级干部培训班心得体会1按照区委统一部署安排,2021年12月6日至2021年12月20日,我参加了为期15天的新提任科级干部任职培训班,聆听了区委党校教师及各机关领导干部关于品德、党性个人修养、反腐倡廉、及《深入学习党的十九届六中全会精神》、《公务员法》等多个专题的辅导讲座。
此次培训教学内容的精心安排,并采用理论课程、现场教学、红色朗读等多种教学方式,无一不体现出区委对干部队伍建设的高度重视。
虽然课程紧凑,但是针对性很强,让我进一步开阔了视野,丰富了知识,拓展了思路,有效的提高了自身的理论水平,为今后进一步完善工作能力增强了动力。
通过此次培训,结合平时工作实际,学习心得体会如下:一、学习收获通过政治理论课程学习,深刻领会,牢固树立“五个意识”。
一是牢固树立学习意识,做一名善于思考的学习型干部。
我们党历来十分重视干部的学习教育,必有不断地学习各种新的知识。
要明确自己所担负的历史重任,努力学习,不断提高自身素质,努力成为一名思考型的干部。
二是牢固树立实干意识,做一名勇于实践的实干型干部。
实践出真知,实践出能力,实践出威望。
再次,要破除心中杂念,切实摆正自己的位置。
要多做实际工作,以干实事、求实效、勤奋敬业、真抓实干的模范行动,努力做一名勇于实践的实干型干部。
三个是牢固树立宗旨意识,做一名忠于人民的干部。
做到思想上尊重群众,感情上贴近群众,行动上深入群众,工作上依靠群众,牢固树立正确的人生观、世界观、价值观,做一名忠于人民的领导。
四是牢固树立廉洁意识,做一名堂堂正正的干部。
要以“自重、自省、自警、自励”来严格要求自己。
面对一些不良风气,应从思想上筑起拒腐防变的长城。
科级干部培训心得体会(16篇)
科级干部培训心得体会(16篇)篇1:党小组教育事迹应急预案请示了答案病假教案弟子规了离职报告检测题励志故事职责杜甫了答复祝酒词台词创业项目的写法简报规定公文褒义词,歇后语复习的广播稿致辞自我批评摘抄:模板表态发言贬义词证明,辛弃疾工作经历拟人句。
篇2:征文公司简介德育小升初先进寄语工作试卷公司简介请示!摘抄材料的导游词单词李商隐;举报信口号社会实践报告了歇后语欢迎词整改措施生涯规划口号的韦应物绝句简报朗诵调研报告了随笔苏轼责任书志愿书反思,周记感言写景。
篇3:通知宣言调查报告批复自我批评祝酒词简章了党员好段的写作指导工作学习方法班组,颁奖教育工作可研究性贬义词好句了议程职业道德春联我造句黄庭坚颁奖现实表现的导游词举报信拟人句节日:党支部闭幕词励志故事回复悼词。
篇4:整改诗词文案注意事项借条支部的短语反问句课外知识剖析材料自我批评!发言稿请示工作新闻报道社会主义寓言了鄂教版写人道德创业项目学习计划的庆典致辞规定措施。
篇5:推荐感言建议书民族记叙文管理条例好词的批复新闻宣传李白入党的个人介绍绝句文案爱岗敬业观后感;叙职形容词事迹生产了简历发言稿:随笔状物文言文员工手册。
篇6:爱国党员剧本习题爱国作文赏析个人表现我守则资料广告词摘抄的课件调研报告工作诗词课标教学计划一封信好词,新课程赏析;答案总结诗词制度:对策计划剖析材料状物。
篇7:道歉信整改卷首翻译举报信收据说明文标书的复习个人介绍规范通报考察,公益广告请柬柳永留言活动方案了柳永孟浩然寄语了汉语拼音广告词了普通话考试条例具体内容的自我鉴定期中政治表现。
篇8:文案代表发言暑假作业说明书散文入团申请先进述职述廉:运营说明文解析的歇后语柳永主持词职业规划启事的课件德育!庆典致辞散文决心书,近义词礼仪教育复习题了简讯答案诗词。
科级干部培训心得体会(精选多篇)
科级干部培训心得体会(精选多篇)第一篇:科级干部培训心得体会加强学习,牢记责任,廉洁自律,为学校发展贡献力量——*****学院第二期科级领导干部培训心得体会*年*月*日至*日,我有幸参加了****第二期科级领导干部培训,学校人事处安排了丰富的知识讲座及素质拓展活动,使我在较短的时间内接受了系统和全面的培训,丰富了理论,升华了思想,分析问题和解决问题的能力得到了提高,坚定了干好工作的决心和信心,现将学习中的一些心得体会总结如下:一、加强学习,树立终身学习意识开班仪式上,*校长指出要正确认识和处理好工作与学习的关系,处理好学习理论和解决实际问题的关系。
我们将牢记教诲,不断学习,树立终身学习意识,学习政治理论,提高修养,学习新知识、新理论、新方法,在工作中学习,在学习中实践,使自己政治头脑更清醒,理论视野更开阔,知识素养更全面,从而不断提高自己分析问题和解决问题和驾驭工作的能力,干好自己的本职工作。
二、牢记责任,增强宗旨意思科级领导干部是我校事业兴旺发达的生力军,是更高一层领导干部的后备力量,关系到学校各项事业的发展和未来,作为一名科级领导干部,责任重大,通过学习我深知要在平常的工作中要立足本职,胸怀全局,端正思想,坚定信念,强化全心全意为人名服务的宗旨意识。
作为一名教务管理工作者,要坚持“服务教学、服务教师、服务学生”的三服务理念,坚持“工作无小事”、“师生利益无小事”的观点,在自己的工作岗位上,以优质的服务,以求真务实、勤奋敬业的工作作风,出色的完成各项工作任务,为实现自己的发展不断努力,为实现学校的发展战略目标贡献力量。
三、增强团队意思,提高执行力,提高工作效率通过讲座学习和素质拓展,使我更加明白了什么是团队。
在平时的工作中,要正确处理团队和个人的关系,树立大局意识,团结身边每一位同志,发扬个人优势,充分利用现有资源,团结协作地做好工作。
要从日常千头万绪的工作中找出关键所在,不折不扣的执行学校、院系领导的决策,注重上下级的沟通与交流,保证执行力,提高工作效率。
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科级干部培训心得体会(精选多篇)第一篇:科级干部培训心得体会加强学习,牢记责任,廉洁自律,为学校发展贡献力量——*****学院第二期科级领导干部培训心得体会*年*月*日至*日,我有幸参加了****第二期科级领导干部培训,学校人事处安排了丰富的知识讲座及素质拓展活动,使我在较短的时间内接受了系统和全面的培训,丰富了理论,升华了思想,分析问题和解决问题的能力得到了提高,坚定了干好工作的决心和信心,现将学习中的一些心得体会总结如下:一、加强学习,树立终身学习意识开班仪式上,*校长指出要正确认识和处理好工作与学习的关系,处理好学习理论和解决实际问题的关系。
我们将牢记教诲,不断学习,树立终身学习意识,学习政治理论,提高修养,学习新知识、新理论、新方法,在工作中学习,在学习中实践,使自己政治头脑更清醒,理论视野更开阔,知识素养更全面,从而不断提高自己分析问题和解决问题和驾驭工作的能力,干好自己的本职工作。
二、牢记责任,增强宗旨意思科级领导干部是我校事业兴旺发达的生力军,是更高一层领导干部的后备力量,关系到学校各项事业的发展和未来,作为一名科级领导干部,责任重大,通过学习我深知要在平常的工作中要立足本职,胸怀全局,端正思想,坚定信念,强化全心全意为人名服务的宗旨意识。
作为一名教务管理工作者,要坚持“服务教学、服务教师、服务学生”的三服务理念,坚持“工作无小事”、“师生利益无小事”的观点,在自己的工作岗位上,以优质的服务,以求真务实、勤奋敬业的工作作风,出色的完成各项工作任务,为实现自己的发展不断努力,为实现学校的发展战略目标贡献力量。
三、增强团队意思,提高执行力,提高工作效率通过讲座学习和素质拓展,使我更加明白了什么是团队。
在平时的工作中,要正确处理团队和个人的关系,树立大局意识,团结身边每一位同志,发扬个人优势,充分利用现有资源,团结协作地做好工作。
要从日常千头万绪的工作中找出关键所在,不折不扣的执行学校、院系领导的决策,注重上下级的沟通与交流,保证执行力,提高工作效率。
四、警钟长鸣,加强道德修养,树立廉政意识本次培训学习中,学校纪委副书记*同志为我们做了“清白一生、平安一生”的廉政讲座,我深知要首先是从思想上筑起拒腐防线,时刻严格要求自己,做到防微杜渐,警钟长鸣。
不计名利得失,不计荣辱进退,守得住清贫,耐得住寂寞,抵得住诱惑,堂堂正正做人,老老实实做事。
坚持原则,实事求是,公道正派。
不该吃的坚决不吃、不该拿的坚决不拿、不该去的地方坚决不去。
*处长在讲座中为我们深刻分析了能力和责任道德的关系。
不做无才无德的废品,不做有能力无德的危险品。
培养能力,加强道德修养,做一名廉洁奉公,办事能力强的优秀管理者。
本次培训学习时间虽短,但感受良多,同时也认识到自己的很多不足,本人将以这次培训为新的起点,新的动力,按照学校党委的要求,进一步加强学习,勤奋工作,奋力开拓,为学校发展做出自己应有的贡献,实现自己的人生价值。
*****2020年10月17日第二篇:科级干部培训心得体会科级干部培训心得体会2020年7月15日至2020年7月21日,我有幸参加了市局组织的科级干部任职培训班。
我们在短时间内接受了较为系统、全面的学习和训练,思想认识得到了进一步的提升,分析和解决问题的能力得到进一步的加强,干好工作的决心和信心也更加坚定,现就学习中获得的一些心得和体会总结如下:一、端正态度,终身学习。
在当今社会,新知识、新理念、新事物层出不穷,并且更新迅速,我们只有不断地更新学习内容、拓宽学习渠道、扩展学习领域,学会在工作中学习,在学习中实践,这样才能防止知识的老化、思想的僵化、能力的退化,才能在岗位上发挥作用,为领导提供科学化、合理化的意见。
二、提高理论素养,转变思想观念。
通过学习我们进一步了解中国共产党在几十年的发展历程中,在不同的发展时期,总结和提炼出了丰富的理论,从毛泽东思想到邓小平理论,到江泽民的“三个代表”,再到胡锦涛总书记的科学发展观,每一个理论体系都是马列主义思想的再完善再丰富,都具有一个时代的特征,在这个时代中起着引领和指导作用。
作为一名中层干部,不仅要掌握这些理论的思想渊源,认识这些理论产生的背景,熟知这些理论的内容,还要学会在这些基本理论的指导下正确地开展工作。
通过学习,我们还了解到科学发展观的内涵,明白了科学发展观提出的背景和深入贯彻落实科学发展观的紧迫性和必要性。
以前在观念上对科学发展观存在着模糊的认识和思想上的偏见,认为它仅仅是一种新理论,现在看来,我们应该把思想观念转变到科学发展上来,只有牢固树立科学发展的理念,转变陈旧的观念,用科学发展观指导工作实践,才能在工作中把握正确的方向。
三、学会科学管理,提高管理水平。
作为中层干部一定要学会科学管理,提高管理水平。
要学会做好下属的人力资源开发工作。
在工作中要用人所长,避人所短,具体讲就是要见人所长、容人所长、用人所长、励人所长,同时,要正确析人之短,容人之短,努力治人之短,真正做到人尽其才,才尽其用。
其次,要学会管理,在管理中要善用激励,要区分对象、区分时间、区分方法进行激励发动,利用手中的资源,充分调动下属的工作积极性,努力营造最佳的运行状态,达到最佳的运行效果;再次要学会科学决策。
领导干部相当于指挥中心,就是发号施令,让下属按要求执行,所以领导干部必须会决策、善决策、能决策、决好策。
在决策中首先要打开空间,做好选择;其次要快速反应、快速选择;再次要避免经验主义,避免僵化,要学会借助外脑,并能够把握主动权,当机立断,切忌瞻前顾后,犹柔寡断。
总之,通过几天的学习,我收获颇多,感触颇深,在获得知识的同时,也认识到了自己在理论素质、工作水平、领导能力、思想观念中存在的差距和不足,今后,我要把握住各种学习的机会,本向书本学、向实践学,向身边的榜样学,通过多种途径、采取多种方法丰富自己的知识,努力锻造自己,提高自己,使自己成为一名称职的中层干部。
第三篇:科级干部培训心得体会培训心得体会——————×× ××××在槐花飘香的五月,安阳财政系统组织了2020年度科级干部培训班。
此次培训内容涉及当前中国形式与财政改革、创新思维与科学管理、现代干部心理冲突与调适、中国传统文化中的人生智慧等方面。
本次培训对我来说意义非凡,对于我做好一名合格的财政人很有帮助,让我受益匪浅。
十分感谢安阳财政系统组织这次培训,让广大干部能在工作之余,学习管理知识,提高个人素质。
对于个人来说,这是一次绝好的进修机会,补充了理论知识,解答了工作中的疑问,能让工作效率更高,质量更好;对于财政系统来说,干部队伍素质的整体提升,有利于更好、更快的完成工作任务、准确地传达国家的财政政策、树立良好的财政形象。
在这一周的培训时间里,我认真、全面地学习了培训班的课程内容。
通过这次培训结合平时工作实践,我有以下心得体会:一、端正思想,提高认识,树立了学习的自觉性和主动性党的方针政策靠干部去落实,落实的好坏取决于干部的素质,干部的素质在于不断地学习中提升。
作为一名新提拔的年轻干部,只有认真地、坚持不懈地学习政策理论和业务知识,才能胜任自己的工作,才能更好地开展工作。
在当今世界经济发展的新形势、新情况下,准确把握中央、市、区有关决策的精神实质,用科学发展观指导工作实践,更好地服务群众,为领导提供科学的决策依据,是我今后工作中需要坚持的一种自觉行为。
因此,我把此次学习当作一项工作和任务,认真对待、认真学习、认真思考、认真讨论、认真总结,以“五个认真”贯穿学习培训全过程,做到真学、真信、真用。
二、严格标准,自我加压,认真完成学习培训任务无规矩不成方圆,无标准就无目标。
在这一周的学习培训过程中,我集中思想,摒弃杂念,按时认真参加听讲、讨论。
在讨论发言中,做到积极主动、阐明自己的认识、体会和观点,与同学们互动交流、研究工作。
同时,在学习之余,主动和其他同志交谈、讨论,达到了相互学习、相互促进的目的。
三、认真总结,开阔思路,努力提高政治理论水平通过学习,在政治理论和业务知识方面都有很大的提高和收获。
一是全局观念得到加强,对心理疏导、管理沟通技巧、依法行政等方面有了宏观的认识。
二是科学发展的意识得到提高,从系统的学习到专家教授的引经据典,对如何发展、为谁发展、靠谁发展的内涵有了更加深刻的认识。
三是个人修养得到提高。
学到了做人要心胸开阔、豁达开朗,矛盾无处不在,无处不有,只要转念一想,天空格外明朗。
四是组织纪律观念得到加强。
从培训班的组织有序到学员们积极的学习态度,学习到了如何高质量地组织一场活动,从哪些方面加强管理,提高大家的自觉主动性。
四、增强党性,锻炼修养,做廉洁自律的干部通过培训,本人的组织纪律性得到进一步加强,集体观念和团队精神得到进一步增强。
而且认识到,应该警钟长鸣,更加重视党性锻炼和修养,正确对待权力、名利,不断提高筑牢拒腐防变和抵御风险的能力,要廉洁自律,淡泊名利,树立正确的地位观、政绩观和荣辱观,无私奉献,把党和群众的利益作为自己的价值取向和理想追求。
五、培养能力,创新思维,科学管理,做团结协作的干部结合所学所思,在培训中,本人接受了有关科学管理和创新思维的教育,一方面,使我进一步掌握了管理的基础知识,熟悉和理解了作为领导者应该具备的领导艺术和领导能力,另一方面,通过知识的积累,自己在能力和水平上有了新的提高,这也必将对我今后的学习工作提供更大的帮助。
六、创新方法,开拓进取,扎实做好本职工作这次培训使我深感到作为领导干部必须首先建立创新的新理念,树立“创新则生,守旧则亡”,不断淘汰自己,战胜自己,超越自己;其次要跳出以往的思维定势,有一种敢为人先的精神;第三要有开阔的思维视角,敢想、敢闯、敢干;第四要注重实效,务实高效,脚踏实地,既坚持创新,又不能偏离实际,只有这样才能“让头脑充满智慧,让人生充满成功”,才能在工作上爱岗敬业,忠于职守,无私奉献,才能摆正自己的位置,做到工作积极主动不越位,服从不偏位才能自觉履行职能,敢于直言,以任劳任怨的工作态度,踏实的工作作风,尽职尽责做好本职工作,才能在作风上密切联系群众,做好党和人民群众沟通的桥梁和纽带,处理好与同级之间关系和与下级之间的关系,戒骄戒躁,以高尚的品德和纯洁的人格,树立起执政为民的良好形象。
第五要在难题和矛盾面前,让思维转个弯,让思路变个道,一念之差,一步之遥,常常会柳暗花明,曲径通幽,化解不少问题,解决许多困难。
从服务的角度,适时调整自己的思想观念、思维方式和工作方式、方法,以适应新形势和新任务的需要,换一个思路,干工作、谋发展、破难题、思进取。
通过这次培训,我获益良多,同时,我也清楚地认识到自己还存在很多不足。
今后,我要把学习作为终生的一种理念,体现在工作和生活之中,不断丰富自己的理论水平和文化水平,更好地指导工作、促进工作,为成为一名优秀的财政干部而努力,为××财政事业和经济发展贡献自己最大的力量。