关于就业协议书的填写说明样本
就业协议书正规填写样本5篇
就业协议书正规填写样本5篇篇1就业协议书甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：_____________________________乙方（毕业生）：_______________________专业：____________________________联系方式：_____________________________鉴于甲方需要招聘具备专业技能的乙方加入其团队，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，就乙方的就业事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在就业过程中的权利和义务，保障双方的合法权益，促进双方共同发展。
二、工作内容与地点1. 乙方应聘职位：__________________。
2. 工作地点：____________________。
3. 工作内容：具体职责和任务根据甲方的岗位需求确定。
三、工作时间与休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 休假：按照甲方规定的休假制度执行。
四、薪酬福利1. 薪酬：基本工资+绩效工资+其他补贴，具体标准按照国家法律法规和甲方规定执行。
2. 福利：按照国家及甲方规定享受相关福利待遇。
五、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要组织乙方参加培训。
2. 乙方有权要求甲方提供职业发展的机会和支持。
六、协议期限1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期______年。
2. 协议到期前，经双方协商一致，可以续签本协议。
七、违约责任1. 若甲方违反本协议约定，应承担相应的法律责任和经济赔偿。
2. 若乙方违反本协议约定，甲方有权解除协议并要求乙方承担相应责任。
八、其他约定1. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。
该就业协议书填写样本内容全面且详尽，覆盖了就业协议的主要方面，包括甲乙双方的基本信息、工作内容与地点、工作时间与休假、薪酬福利、培训与发展、协议期限、违约责任及其他约定等。
工作毕业就业协议书范本(3篇)
第1篇甲方（用人单位）：____________________乙方（毕业生）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方毕业后的就业事宜达成如下协议：一、协议期限1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。
2. 协议期满后，如双方同意，可续签协议。
二、就业岗位及工作内容1. 乙方毕业后的就业岗位为：____________________。
2. 乙方的工作内容为：____________________。
三、工作地点乙方的工作地点为：____________________。
四、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时。
2. 乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。
五、工资及福利待遇1. 乙方试用期工资为：人民币____________________元/月。
2. 乙方转正后工资为：人民币____________________元/月。
3. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
4. 乙方享有国家规定的法定节假日工资、年休假工资等。
六、试用期1. 乙方试用期自正式上班之日起计算，试用期为三个月。
2. 试用期内，甲方对乙方的工作表现进行考核，如乙方在试用期内不符合岗位要求，甲方有权解除本协议。
3. 试用期满，甲方认为乙方符合岗位要求，则转为正式员工。
七、劳动合同的签订1. 试用期满，双方同意继续履行本协议的，应签订正式的劳动合同。
2. 劳动合同应按照国家有关法律法规的规定签订，明确双方的权利和义务。
八、保密条款1. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。
2. 乙方离职后，仍应遵守保密条款，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密。
九、违约责任1. 如乙方违反本协议的约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。
就业协议书如何填写7篇
就业协议书如何填写7篇篇1甲方：[单位名称]（以下简称甲方）乙方：[个人姓名]（以下简称乙方）为明确甲乙双方权利和义务，确保双方的合法权益，本着公平、公正的原则，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就乙方的就业问题达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在甲方单位的就业事宜，包括岗位安排、工作职责、薪资待遇、福利待遇、培训发展、违约责任等方面的内容。
双方确认后，作为就业关系的法律依据。
二、工作岗位及职责甲方聘用乙方从事的岗位为：[岗位名称]。
乙方的工作职责包括但不限于：[具体工作职责]。
乙方应严格遵守甲方的规章制度，按照岗位需求履行工作职责。
三、薪资待遇及福利待遇1. 薪资：乙方的基本工资为人民币[金额]元/月。
除此之外，乙方还有可能享受奖金、津贴、补贴等福利待遇。
2. 社会保险与公积金：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等）和住房公积金。
3. 带薪假期：乙方享有国家法定的节假日、年假、病假、婚假、产假等带薪假期。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、培训与发展1. 岗前培训：甲方将对乙方进行必要的岗前培训，以确保乙方能够胜任工作岗位。
2. 在职培训：甲方鼓励乙方继续学习和接受培训，并提供在职培训机会，促进乙方职业发展。
五、协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为[具体年限]。
协议期满后，经双方协商一致，可以续签。
六、违约责任1. 若甲方违反本协议约定，未按时支付薪资或提供约定的福利待遇，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。
2. 若乙方违反本协议约定，擅自离职或违反甲方的规章制度，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。
七、其他事项1. 双方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，共同履行协议约定的各项义务。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
就业协议书填写范本5篇
就业协议书填写范本5篇篇1就业协议书填写范本一、就业协议双方当事人：甲方（单位）：________（主体资质证明（概要））、地址：________，法定代表人：________，职务：______。
乙方（员工）：________，性别：________，民族：________，户籍：________，联系电话：________。
二、双方共同确认：1. 甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，经过友好协商，就乙方成为甲方员工的相关事宜达成一致意见，特订立本协议。
2. 甲方是一家注册在______的______公司，具有独立法人资格，经营状况良好。
甲方有规范的人力资源管理制度和措施，能够为乙方提供相应的培训和工作条件，保障乙方的权益和合法权益。
3. 乙方具备从事______工作的相应能力和条件，经过甲方的考核和筛选程序，达到进入甲方工作的要求。
三、就业协议内容：1. 岗位和工作职责：甲方聘用乙方担任______岗位，工作职责包括______，具体细节见本协议附件一《岗位和工作职责说明》。
2. 工作时间和地点：乙方每天工作时间为______，休息日为______，工作地点为______。
特殊情况下，可能需要乙方配合加班或出差，具体情况另行协商约定。
3. 试用期：乙方进入甲方工作，试用期______个月，试用期工资为______，试用期考核合格后，乙方正式成为甲方员工。
4. 薪酬福利：乙方正式成为甲方员工后，甲方将根据乙方的工作表现和绩效状况，合理确定薪酬水平，并提供相应的福利待遇，具体情况见本协议附件二《薪酬福利说明》。
5. 工作保密：乙方在工作期间及离职后应当保守甲方的商业秘密、客户资料及其他机密信息，不得擅自泄漏给他人或利用于违法活动。
6. 终止协议：本协议因法律法规变化或其他特殊情况，双方协商解除，解除条件和程序另行协商约定。
就业协议书填写范本3篇
就业协议书填写范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1就业协议书填写范本一、甲方（公司）信息：企业名称：_____法定代表人：_____注册资本：_____地址：_____联系电话：_____二、乙方（员工）信息：姓名：_____性别：_____出生年月：_____身份证号：_____联系电话：_____现住址：_____三、工作内容及要求：1. 工作岗位：_____2. 工作内容：_____3. 工作时间：_____4. 试用期：_____5. 薪资待遇：_____6. 福利待遇：_____四、保密条款：1. 乙方对甲方的商业秘密和所有工作内容保密，未经甲方同意不得泄露给他人。
2. 乙方在离职后应立即交还公司所有资料、资产和机密信息。
五、违约责任：1. 乙方如因故意或过失造成公司经济损失，须赔偿公司损失。
2. 乙方如违反公司规章制度，公司有权做出调整、处罚或解除劳动合同。
六、其他事项：1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期____年。
2. 本合同双方如有争议，应协商解决，协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁。
特此确认：甲方：乙方：签字：______ 签字：______日期：______ 日期：______篇2就业协议书填写范本一、甲方：（用人单位）地址：法定代表人：联系电话：统一社会信用代码（营业执照号）：二、乙方：（聘用单位）地址：法定代表人：联系电话：统一社会信用代码（营业执照号）：三、聘用岗位及薪酬待遇：乙方同意担任甲方劳动合同约定的具体工作岗位，并按照约定的薪酬待遇开展工作。
具体岗位及薪酬待遇如下：1. 岗位：______________________________________2. 薪酬待遇：__________________________________3. 工作地点：__________________________________四、聘用期限：乙方签署本协议后，从______________________至______________________为期__________年/月/日雇佣乙方。
就业协议书正规填写样本5篇
就业协议书正规填写样本5篇篇1就业协议书甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________联系方式：___________________________________乙方（毕业生）：_____________________________联系方式：___________________________________学校名称：_________________________________专业：_____________________________________学制：___________________________________毕业时间：___________年____________月______日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国高等教育法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方就业事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在毕业生就业过程中的权利与义务，保障双方合法权益，促进毕业生顺利就业。
二、工作内容与要求1. 甲方为乙方提供的工作岗位为______________________，具体职责为_____________________________________。
2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，遵守工作纪律，服从管理，按时完成工作任务。
3. 甲方应确保乙方的工作环境符合国家规定的劳动安全卫生标准。
三、工作时间与薪酬1. 工作时间按照甲方的规定执行。
2. 薪酬结构为_________________________，具体数额及支付方式按甲方规定执行。
3. 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。
四、保险与福利1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等）。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利。
3. 甲方应根据国家法律法规，为乙方提供相应的劳动保护和福利待遇。
就业协议书填写模板(7篇)
就业协议书填写模板(7篇)就业协议书填写模板（篇1）甲方：_________ （省级就业见习基地）乙方： _________（毕业生）学校学历：_________专业：_________毕业时间：_________为明确见习学生与见习单位的权利与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。
一、见习期限及工作时间___乙方___等___名学生（附学生签名的名单，明确姓名、性别、学历、学院及专业）到甲方见习，见习时间自___年___月__日起至___年___月___日止。
甲方根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排见习学生的见习工作时间。
二、见习岗位___甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排乙方到___部门，从事___工作。
见习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对见习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，见习学生应自觉遵守劳动纪律，认真见习。
三、乙方见习期间应遵守以下规定：1、见习学生应遵守国家的法律法规；遵守甲方的见习规章及其它各项规章制度。
如违反国家法规和单位的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止见习。
2、因见习学生造成见习基地财物损失的，按甲方规定处理。
四、劳动保护：1、甲方需为见习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2、甲方根据见习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。
3、见习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》（国务院令第375号）规定执行。
五、协议解除：乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止见习合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。
见习期间，甲方如发现乙方不符合见习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止见习，在为见习学生履行见习津贴支付手续后，解除本协议。
六、尚需协商一致的其它问题：未尽事宜由双方及时协商解决。
就业协议书范本(精选12篇)
就业协议书范本（精选12篇）就业协议书篇1甲方：__乙方：__（学生）法定代理人：__（家长）为了适应目前经济发展对各类人才的需求，__（以下简称甲方）在加强教学管理的同时，着力于建立通畅的就业渠道，在学生与企业之间建立起一座沟通的桥梁，解除学生及家长（以下简称乙方）对就业的后顾之忧，使我校毕业生能够顺利就业，经甲乙双方充分协商，签订如下协议：一、具备以下条件的学生，学校保证其就业。
1、身体健康，肝功能正常，无高度近视，身高不低于__cm（女）和__cm（男），身体无残疾；2、年龄满__周岁以上，有户口本，身份证（或临时身份证），审检证等《劳动法》要求之证明或证件；3、全部学习科目经考试合格；4、在校未受到严重处分（记过及记过以上），无违法行为；5、自费参加甲方统一组织的“职业技能鉴定”，获得资格证书；6、交清各项费用（含就业费）。
二、具备以下条件的学校优先安排就业。
1、学生会、团委会、班干部；2、三好学生、优秀学生及各类活动获奖学生。
三、甲方必须在__个月内完成就业安排，并提供__个月的跟踪服务，乙方如因不正当理由而被厂方辞退的（乙方自身原因或有违厂规的除外），甲方再提供__次就业机会。
四、乙方在跟踪服务期间，当合法权益受到侵害时，甲方应尽快协同当地劳动部门解决。
五、对具备以上条件的毕业生，学校如在其毕业后__个月内没有进行安排，则从第__个月起在__年内付给乙方每月__元作为生活补贴。
如乙方不服从推荐__次或自行择业的，则视为乙方自动放弃。
六、如乙方未具备第一条的六个条款中的任一要素或对甲方有所隐瞒的，本协议自动失效，甲方不必履行本协议规定的条款，不付退款责任并不承担任何赔偿责任。
七、本协议一式两份，自签订之日起到乙方毕业后__年内有效。
甲乙双方各持一份，具同等法律效力。
甲方（盖章）：__ 乙方（签字）：__代表人（签字）：__ 法定代理人（签字）：______年__月__日 ____年__月__日就业协议书篇2甲方：（见习单位）乙方：（见习毕业生）为帮助x市高校毕业生提高就业能力水平，积累工作经验，增强就业能力，尽快实现就业，本着合作、谅解的原则，达成如下协议：一、甲方同意接纳乙方为见习毕业生，见习岗位为，见习期限为个月，具体期限为年月日至年月日，每月为毕业生发放生活补贴金额元。
就业协议书填写样本
就业协议书填写样本就业协议书填写样本大全5篇签订协议是提高经济效益的手段。
那么相关的就业协议书到底怎么写呢?下面是小编为大家带来的就业协议书填写样本大全5篇，希望大家能够喜欢!就业协议书填写样本【篇1】甲方：地址：乙方(毕业生姓名)：身份证号码：甲乙就乙方通过甲方校园招聘笔试及面试合格后，甲乙双方就毕业后相互选择达成以下一致：一、背景：1、甲方是从事企业，本次甲方进行校园招聘，接收考核合格的应届毕业生人才。
2、乙方自愿参加甲方举办的校园招聘会，并通过考核成绩合格，乙方决定毕业后进入甲方工作。
第九条交易和服务费用的支付，视不同情况，一般应采取月末、季末或年末结算一次的方法，一些特别的项目，也可以即时结清。
二、有关约定：1、报到时间：1)甲方拟接收学校专业 (学号 )的届毕业本科生毕业后到甲方公司工作。
2)乙方须在年月日前到甲方公司报到。
2、试用期和合同期限：基于该协议约定：女方须向男方支付房屋补偿款万元(大写：万元整)、股权补偿款万元(大写：万元整)、偿还共同债务万元(大写：万元整)等补偿金合计：万元(大写：万元整)1)试用期：个月用人单位按照国家《劳动法》相关规定与乙方签订《劳动合同》，合同为年一签，在合同期间，用人单位按其单位的相关规定给乙方办理社保并享受其他福利待遇。
2)劳动合同期限：甲、乙双方拟签订的劳动合同期限为年(含)至年月。
租期内房租每月人民币元整。
由乙方按付给甲方。
不得拖欠。
乙方不得转租。
如转租必须提前通知甲方，甲方同意方可转租。
如不同意，乙方无权转租。
租期内。
如乙方拖欠房租过期天不交。
甲方有权终止合同收回出租房。
后果乙方自负。
3)正式劳动合同应在乙方报到后内签订。
3、工作地点和待遇：1)工作地点：2)待遇：第一年的税前年收入在人民币元至元人民币之间，在劳动合同中详细约定。
3)甲方将按照国家法律法规及上海市的相关规定为乙方缴纳社会保险。
三、意向书终止：乙方出现以下情形之一的，本意向书自动终止：乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。
关于就业协议书填写规范(6篇)
关于就业协议书填写规范1、就业协议书填写：A.户口迁入学校：（户口和档案托管）就业单位：国企：“甲方意见”毕业生本人签字：“乙方意见”栏盖就业单位章或空：“用人单位上级主管部门（档案接收部门）意见”栏盖主管局章。
户口和档案派至用人单位主管局私企、民企：“甲方意见”毕业生本人签字：“乙方意见”栏盖就业单位章：“用人单位上级主管部门（档案接收部门）意见”栏盖当地人才市场章。
户口和档案挂靠当地人才市场未就业：档案和户口派回生源地B.户口在生源地：（户籍不能托管，只能进行档案托管）就业单位：国企：“甲方意见”毕业生本人签字：“乙方意见”栏盖就业单位章或空：“用人单位上级主管部门（档案接收部门）意见”栏盖主管局章。
档案派至用人单位主管局私企、民企：“甲方意见”毕业生本人签字：“乙方意见”栏盖就业单位章：“用人单位上级主管部门（档案接收部门）意见”栏盖当地人才市场章。
档案挂靠当地人才市场未就业：档案派回原籍C.户口和档案没要求：“甲方意见”毕业生本人签字：“乙方意见”栏盖就业单位章；户口和档案派回生源地备注：外省就业与省内就业一样2、就业证明函下载与填写（尽量使用就业协议书）填写要求：毕业生信息、就业单位信息填写完整，盖就业单位人事部门章，毕业生本人在确认信息栏签名，交辅导员备注：属于对户口和档案没有要求，档案和户口派回生源地3、生源地有变更：生源地有变更的同学，务必提供原户籍所在地派出所“户口迁出证明”和现户籍所在地“户籍证明”（随就业协议书一并至辅导员处）4、就业协议书（证明函）收取时间：辅导员尽快联系本班同学，与___月底将已就业同学的就业协议书（或证明函）收齐，以备___月初填报派遣大表。
关于就业协议书填写规范（二）甲方：乙方：单位名称：__________ 姓名：__________法人代表：性别：委托代理人：__________ 出生年月：__________厂址：__________ 家庭住址：__________甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：一、甲方愿意录(聘)用乙方;二、乙方同意到甲方工作;三、甲方负责办理录(聘)用乙方所需的有关手续，乙方予以积极配合;四、甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)，提供相关的福利，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品;五、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件;六、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责，乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责;七、符合下列情况之一，经书面告知对方后，本协议解除：1、甲方被撤销或依法宣告破产;2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目;3、乙方报到时未取得毕业资格;4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养;5、法律、法规、政策规定的其他情况;八、甲乙双方应全面履行协议，若一方违约另一方可以依法追究其违约责任，并要求其赔偿相关损失;九、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议;十、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲乙双方协商解决，或提请备案、登记部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼;十一、本协议未尽事宜，国家有规定的按国家规定执行，国家没有规定的由甲乙双方商定;十二、乙方需在甲方单位工作不少于两年，否则乙方需缴交违约金叁仟人民币给甲方。
高校就业协议书填写范本5篇
高校就业协议书填写范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1高校就业协议书填写范本协议书编号：__________甲方（学校）：______（学校名称）乙方（学生）：______（学生姓名）依据《中华人民共和国合同法》和有关法律法规的规定，甲、乙双方在平等自愿的基础上，就乙方毕业后的就业问题，达成如下协议：一、乙方承诺在本科毕业后，主动按照学校的指导和要求，配合就业指导中心完成就业调查、就业准备工作；二、乙方承诺按照国家和学校的相关政策规定，如实填写个人信息、就业意向等相关信息，并主动参加校内外的招聘活动；三、乙方承诺在就业过程中，遵守用人单位的管理制度，服从安排，认真履行工作职责，不得违反单位的规章制度；四、乙方承诺在就业期间，不得私自从事与所学专业无关的工作，不得从事违法犯罪活动，否则将承担法律责任；五、乙方承诺在就业前，主动向学校报告已经签订的就业合同，允许学校与用人单位进行联系核实，帮助解决因签订就业合同引起的问题；六、乙方承诺在就业期间，如需请假或调休，应提前向用人单位申请，并按照规定程序办理，不得擅自缺勤；七、乙方承诺在就业期间，注重职业道德，尊重他人，与同事和睦相处，不得恶意竞争，不得传播不实谣言，不得损害用人单位的声誉；八、乙方承诺在就业期间，保守用人单位的商业秘密和机密信息，不得泄露给外界；九、乙方承诺在就业期间，如有发生违法违纪行为，严重影响用人单位的正常运作，将受到警告、学校纪律处分甚至解除劳动合同的处罚；十、甲方保证乙方按照有关规定享有毕业后的就业指导和相关优惠政策；十一、甲、乙双方同意在协议期内共同遵守以上约定，如有违反协议的行为，将承担相应的法律责任；十二、协议期为_____________年，具体日期自双方签字之日开始生效；十三、本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（学校）：______（盖章）日期：______ 乙方（学生）：______ 日期：______注意事项：1、本协议书一式两份，甲方和乙方各保留一份，具有同等的法律效力；2、乙方如有违反本协议的行为，甲方有权追究乙方的法律责任，并有权采取相应的纪律处分措施；3、协议有效期间，如有特殊情况不能继续遵守本协议的内容，应提前向甲方做书面说明，甲方有权决定是否同意解除本协议。
就业协议书填写说明5篇
就业协议书填写说明5篇篇1一、前言本协议旨在明确毕业生与用人单位之间的就业意向和权益保障，确保双方充分理解协议内容，共同遵守约定。
本协议为双方建立劳动关系的基础，双方应本着诚信、公平、公正的原则签订本协议。
二、填写说明1. 甲方（用人单位）部分：（1）单位名称：填写用人单位的全称，确保与公章一致。
（2）单位性质：填写用人单位的性质，如企业、事业单位、社会团体等。
（3）单位地址及联系方式：填写详细的单位地址、联系电话、邮政编码等联系方式。
（4）招聘部门及职务：填写具体招聘的部门及职务名称。
（5）岗位职责及要求：详细描述工作岗位的职责、工作内容及任职要求等。
（6）试用期、正式聘用期限及时间安排：明确试用期的时间、薪资待遇及正式聘用后的期限等。
2. 乙方（毕业生）部分：（1）姓名：填写毕业生的全名。
（2）性别：填写毕业生的性别。
（3）民族：填写毕业生的民族。
（4）身份证号：填写毕业生的身份证号码。
（5）学历：填写毕业生的学历，如本科、硕士等。
（6）毕业院校及时间：填写毕业院校的名称及毕业时间。
（7）专业及方向：填写所学的专业及专业方向。
（8）联系方式：填写毕业生的联系电话、电子邮箱等联系方式。
3. 双方约定部分：（1）报到日期及地点：明确毕业生报到的日期及地点。
（2）签约年限及工作安排：明确聘用期限、工作岗位及职责等。
（3）薪资待遇及福利待遇：明确基本工资、奖金、津贴、社保等福利待遇。
（4）违约责任及处理方式：明确双方违约时的责任承担方式及处理办法。
三、注意事项1. 双方在签订本协议前，应充分了解国家的有关法律法规及政策，确保协议内容的合法性和合规性。
2. 双方应本着诚信原则，如实填写协议中的各项内容，确保信息的真实性和准确性。
3. 毕业生在签订本协议前，应充分了解用人单位的情况，包括单位规模、经营状况、工作环境等。
4. 本协议一经签订，双方应严格遵守约定，履行各自的责任和义务。
如一方违约，应承担相应的违约责任。
普通高等学校毕业生就业协议书样本5篇
普通高等学校毕业生就业协议书样本5篇篇1甲方（用人单位）：[单位名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司名称]邮编：[公司邮编]联系电话：[公司联系电话]乙方（毕业生）：[毕业生姓名]联系方式：[毕业生联系方式]身份证号：[毕业生身份证号码]所在院校：[所在院校名称]专业：[所学专业名称]学制的年限：[在校学习年限]家庭住址：[家庭住址信息]（具体到门牌号）邮编：[家庭所在地邮编]紧急联系人联系方式：[其他联系人电话]甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方就业问题达成如下协议：一、协议目的与原则根据相关法律法规和双方意愿，为促进毕业生顺利就业，明确双方权益与义务，达成此协议。
双方签订本协议应遵循诚实守信原则，严格遵守国家法律法规及相关政策规定。
二、工作内容与地点（一）工作内容：乙方应在甲方从事的工作岗位为______（具体岗位名称），并按照甲方的要求完成相应的工作任务。
（二）工作地点：主要工作地点为______（工作地点）。
甲方在乙方同意的前提下有权根据公司需要和项目需要调整乙方的工作地点。
（三）岗位职责及要求：乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责，完成工作任务。
具体岗位职责及要求详见聘用合同或岗位说明书。
三、工作时间与薪资待遇（一）工作时间：甲乙双方按照国家规定的工作时间制度和工时安排进行工作和休息休假。
具体工时制度按照甲方相关规定执行。
（二）薪资待遇：基本工资为______元/月，各项津贴、奖金等按照甲方规定执行。
薪资发放按照甲方薪资发放日执行。
（三）社会保险：甲乙双方按照国家有关规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。
具体参保项目和金额按照甲方所在地政策执行。
（四）福利待遇：甲方按照国家有关规定及公司福利政策向乙方提供福利待遇。
四、保密条款与违约责任（一）保密条款：乙方应对在工作期间接触到的甲方商业秘密及其他机密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。
离职后仍需继续履行保密义务。
就业协议书如何填写7篇
就业协议书如何填写7篇篇1一、封面部分填写说明1. 标题：写明“就业协议书”。
字体使用黑体，字号适当放大，居中对齐。
二、协议各方信息填写2. 甲方（用人单位）：填写单位全称、地址、联系方式（电话、邮箱等）。
3. 乙方（毕业生）：填写乙方姓名、性别、身份证号、联系电话、邮箱、毕业院校及专业等基本信息。
三、协议内容填写说明一、协议目的与原则甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就乙方在甲方的就业事宜达成一致意见。
本协议旨在明确双方权益，保障乙方的就业权利，促进双方共同发展。
二、工作内容与要求甲方安排乙方从事的岗位名称及工作职责；乙方应遵守甲方的规章制度，完成指派的工作任务。
双方可就岗位相关的具体工作内容和要求进行约定。
三、工作时间与地点明确岗位的工作时间、工作地点以及可能的调整情况。
遵循国家相关法规，确保乙方的合法权益。
四、薪酬待遇与福利约定乙方的薪酬结构、薪资水平、支付方式和调整机制。
此外，还应明确各类补贴、奖金、保险等福利待遇。
五、培训与提升机会甲方应提供乙方必要的培训机会，以提升其职业技能和知识水平。
双方应就培训的内容、形式和时间进行明确约定。
六、保密义务与竞业限制乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务。
如有必要，可约定竞业限制条款。
七、协议期限与终止条件明确协议的起止时间，以及协议终止的条件和程序。
包括协议终止时应遵守的交接事项等。
八、违约责任与处理办法约定甲乙双方违反协议时应承担的违约责任，以及违约金的计算方式和赔偿范围。
九、其他约定事项双方可约定其他未在以上条款中提及但又在就业过程中需要明确的事项。
如实习安排、试用期约定等。
四、签署部分填写说明篇2甲方：[单位名称]（以下简称甲方）乙方：[个人姓名]（以下简称乙方）根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，就乙方的就业问题达成如下协议：一、协议目的本就业协议书旨在明确甲乙双方关于乙方就业事宜的约定，保障双方权益，促进良好合作关系。
就业协议书范本9篇
就业协议书范本9篇甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方为合法注册并运营的企业，乙方为具备相应资质的个人，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方单位就业事宜，经协商一致，订立本协议书，以资共同遵守。
第一条职位与工作内容1.1 甲方根据工作需要，聘任乙方担任___________职位，从事___________工作。
第二条工作地点2.1 乙方的工作地点为___________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
第三条合同期限3.1 本协议自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止，为期___________年。
第四条工作时间与休息休假4.1 乙方应遵守甲方规定的工作时间，具体工作时间由甲方根据实际情况确定。
4.2 乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。
第五条薪酬与福利5.1 甲方按照国家规定和本单位薪酬制度，向乙方支付工资，具体数额为每月___________元。
5.2 甲方为乙方提供___________等福利待遇。
第六条社会保险与公积金6.1 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第七条劳动纪律7.1 乙方应遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度。
7.2 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据情节轻重，给予相应的处罚。
第八条保密义务8.1 乙方对甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密事项负有保密义务。
8.2 乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
第九条知识产权9.1 乙方在甲方任职期间创造的知识产权，归甲方所有。
第十条合同的变更、解除与终止10.1 双方协商一致，可以变更本协议。
10.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：a) 严重违反劳动纪律或规章制度的；b) 严重失职，给甲方造成重大损害的；c) 被依法追究刑事责任的。
就业协议书填写的范本5篇
就业协议书填写的范本5篇第1篇示例：就业协议书一、雇主信息雇主名称：________________注册地址：________________法定代表人：______________联系方式：_______________四、薪酬福利1. 员工每月工资为人民币____________元，工资发放时间为每月的___________日；2. 员工享有法定假期和带薪年假，具体调休安排双方协商确定；3. 公司提供员工的法定社会保险和住房公积金缴纳；4. 公司为员工提供良好的工作环境和必要的培训机会。
五、工作内容1. 员工应认真履行工作职责，按时完成工作任务；2. 员工应听从雇主安排，服从公司管理；3. 员工不得私自泄露公司机密信息，不得从事有损公司利益的行为；4. 员工应遵守公司的规章制度，不得违反国家法律法规。
六、终止协议1. 若员工有以下情况之一，雇主有权立即终止本协议：a. 违反公司规章制度，严重影响公司正常运作；b. 私自泄露公司机密；c. 拒不改正批评教育或多次违反公司规定。
2. 若雇主有以下情况之一，员工有权提前通知终止协议：a. 非正常工作环境，严重影响员工工作；b. 公司频繁拖欠员工工资；c. 公司不提供必要的培训和职业发展机会。
七、争议解决本协议项下的任何争议，应协商解决。
如协商不成，任何一方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他事项1. 本协议为双方约定，自签订之日起生效；2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商约定。
雇主（盖章）：签字：___________第2篇示例：就业协议书范本甲方（单位）：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）电话：（联系电话）乙方（个人）：（个人姓名）身份证号：（身份证号）联系电话：（联系电话）家庭住址：（家庭住址）为了明确双方的权利和义务，依据有关法律法规，甲、乙双方经友好协商，达成如下协议：一、岗位及职责甲方为乙方提供以下岗位和职责，乙方应按照相关规章制度认真履行职责：（1）岗位名称：（具体岗位名称）（2）工作内容：（详细说明工作内容）（3）工作地点：（具体工作地点）（4）工作时间：（工作时间安排）二、工资及福利乙方在甲方工作期间享有以下工资及福利待遇：（1）基本工资：（基本工资数额）（2）绩效奖金：（绩效奖金发放标准）（3）社会保险：（社会保险缴纳情况）（4）其他福利：（其他福利待遇）三、工作期限本协议自（日期）起生效，至（日期）结束。
就业协议书填写说明5篇
就业协议书填写说明5篇篇1就业协议书填写说明一、前言就业协议书是用于规范雇主与雇员之间的工作关系、权利义务关系的一种书面合同。
在签署就业协议书之前，雇主和雇员需要对协议书中的各个条款进行仔细阅读和理解，确保双方的权益得到保障。
二、填写要求1. 填写时间：建议在签署就业合同之时填写就业协议书，并保留一份备份。
协议书应当包括签署日期。
2. 填写人员：本协议书应由雇主和雇员双方填写，确保个人信息的准确性。
3. 填写方式：填写时应当使用正楷字体，保持字迹清晰。
如有修改，修改处需用横线划掉，修改原因需在旁边注明，并由双方签字确认。
4. 填写内容：协议书中应当包括雇主、雇员的基本信息，工作职责、工作地点、工作时间、工资待遇、保险福利等条款，以及解决争议的方式等。
三、各项内容说明1. 雇主信息：包括公司名称、法定代表人、联系电话等基本信息，确保信息的准确性。
2. 雇员信息：包括姓名、身份证号、联系方式等基本信息，确保信息的准确性。
3. 工作职责：具体描述雇员在公司的岗位、职责、工作内容等，明确双方的责任。
4. 工作地点：填写雇员工作的具体地点，确保双方在工作地点上没有争议。
5. 工作时间：包括每天工作时间、加班情况、休息日等工作时间安排，确保双方的工作时间合法合理。
6. 工资待遇：包括基本工资、绩效奖金、加班费等工资待遇，确保雇员的工资得到保障。
7. 保险福利：包括社会保险、商业保险等相关福利待遇，确保雇员在工作过程中的权益。
8. 解决争议：包括协议书解决争议的方式、程序等内容，确保雇主与雇员在发生纠纷时有明确的解决途径。
四、注意事项1. 协议书具有法律效力，双方应当遵守协议书的约定，如有违反，应当承担相应的法律责任。
2. 如有任何疑问，建议双方在填写协议书之前咨询专业人士，确保协议书的合法性和合理性。
3. 确保双方在签署协议书之前已经对协议书中的各项内容进行过充分讨论和确认，避免日后出现纠纷。
总之，就业协议书的填写是雇主与雇员之间工作关系的重要依据，双方应当认真对待，确保双方的权益得到保障。
2022就业协议书正规填写范本（通用5篇）
2022就业协议书正规填写范本（通用5篇）2022就业正规填写范本篇1甲方(借用方):__________________法人代表:________________________住所:____________________________邮编:____________________________乙方(借出方):__________________法人代表:________________________住所:____________________________邮编:____________________________丙方(员工):____________________性别:____________________________出生日期:________________________身份证号码:______________________户口所在地:______________________现住址:__________________________邮政编码:________________________甲方因工作需要，须借用乙方的员工_____________________(丙方)。
三方就此借用事项达成如下协议:一、甲方借用丙方的期限从_____年______月______日起，至______年____月_____日。
二、甲方的权利和义务(一)借用期间甲方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务。
甲方按年向乙方支付借用费_________元。
(二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项，服从管理和教育。
可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前60日通知乙方和丙方。
若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。
三、乙方的权利和义务(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资______元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。
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关于就业协议书的填写说明样本
关于就业协议书的填写说明关于就业协议书填写的说明
一、就业协议书的填写规范就业协议书是毕业生与用人单位通过供需见面，双向选择，按照本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。
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国家毕业生就业政策及规定，在双方平等自愿、协商一致的基础上，达成的用人单位同意接收毕业生，毕业生愿意去用人单位就业的，并经用人单位所在地就业主管部门（人力资源与社会劳动保障局、人才交流中心或教育局等具有人事档案关系接收权力的部门）同意接收的一种就业合同。
1.毕业生情况及意见姓名、性别、民族、家庭住址、身份证号码，自行填写。
学制:两年。
政治面貌:团员或中共党员、中共预备党员。
培养方式:并轨。
健康状况:良好。
专业:软件技术/计算机多媒体技术/计算机网络技术/计算机应用技术。
学历:专专科。
毕业时间:6月。
应聘意见:同意到XXXX公司就业（针对到公司企业等单位就业）；或者同意到XXXX局就业（针对到行政事业单位就业）。
本人亲自签名并落款时间。
2.用人单位情况及意见单位名称:自己就业应聘的单位名称。
单位隶属:一般不写（用人）单位自身知道情况）。
联系人、）联系电话（必须写固定电话）、邮政编码、通讯地址）（精确到门牌号）、、Email为用人单位的联系方式。
所有制性质:全民（行政事业单位）、集体（大型国企）、合资、股份制、其它（用人单位知道自己单位的所有制形式）。
单位性质:用人单位清楚自己单位的单位性质。
档案转寄详细地址:暂时不填，此地址为用人单位上级主管部门的地址。
用人单位意见:单位盖章必须为单位公章（单位的人事专用章、本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。
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）或带单位全称的公章），不能盖带有财务专用章、发票用章等字眼的章。
一般不能是椭圆形、方形、菱形。
的章，要为圆形的章。
合格的章:XX公司人力资源部、XX公司人事专用章、XX公司、XX 局人事科、XX局。
不合格的章:XX公司专用章、XX公司财务专用章、XX公公司发票专用章、XX公司业务章。
用人单位上级主管部门意见:即为用人单位的上级部门盖章。
具有人事自主权的单位（一般为超大型国企或厅级以上事业单位）可只盖用人单位人事部门章。
（例如中铁集团、平煤集团、双汇集团等）举例说明如下:情况一:若在XXX电子科技公司应聘就业，则用人单位盖XXX电子科技公司的公章，用人单位上级主管部门盖章则为人力资源与劳动保障局，因为这些私营公司人事关系必须挂靠在当地人力资源与社会劳动保障局。
情况二:若在XX学校（此学校为公办学校，非民办，且属于厅级
以下教育类事业单位；若为民办的，属于情况一类型）就业，则用为人单位盖章为XX学校公章，用人单位上级主管部门盖章则为当地教
育局或当地人力资源与社会劳动保障局（职业技术学校等中专学校隶）属于人社局），因为厅级以下级别的学校，其上级主管部门为教育局或人力资源与社会劳动保障局，均为具有用人权利的部门。
情况三:若在XXX局（该单位为行政单位、或是非教育类的事业为单位）就业，则用人单位盖章为XXX局公章，用人单位上级主管部门盖章则为当地人力资源与社会劳动保障局，因为厅级以下行政单本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。
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位、非教育类的事业单位本身不具备用人自主权，人事关系由人
力资源与社会劳动保障局负责。
情况四:若若在黄淮学院（该单位为厅级事业单位）就业，则用人单位盖章为黄淮学院人事处，用人单位上级主管部门盖章不需盖章，因为黄淮学院具备人事自主权。
以上四种情况为就业中遇到的较为常见的情况，仅供同学们参考。
3.学校意见学校联系人:申文军，联系电话为:，邮编:463000，学校通讯地址:道河南省驻马店市开源大道6号黄淮学院。
院系所在意见、学校毕业生就业部门意见栏均已盖章。
二、签订就业协议书的用意每位同学均有自己的档案，此档案内有参加高考的信息，以及大本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。
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学时期在校的一系列相关登记表，用以证明学生个人的统招身份，以后参加工作后，个人的相关材料也须放入档案，此档案一直跟随个人，记录工作相关的事项，用以以后工资晋级、职称评定、考研、考公务员等，无档案的话后果非常严重。
档案是随着人走的，所以同学们毕业后，就要给档案找个保管的地方，具有保管档案能力的地方只有厅级以上教育部门、以及人力资源与劳动保障局、人才交流中心，保管档案的时候，就要用到就业协议书。
正式就业协议书（（2个章均盖，且盖章规范）交到学校就业处后，学校根据就业方案，派发报到证，进行转接个人档案（此时档案将转接至就业协议书上的上级主管部门））。
灵活就业协议书（只盖有用人单位的章，且该用人单位无人事自主权）交到学校后，学校派发报到证，将个人档案转接至生源地人力资源与社会劳动保障局或者是教育局等其它具备接受档案的部门。
不交就业协议书，则无报到证，无法转接个人档案。
就业协议书一式三份，编号为同一个编号，与自己的学号分别对应，在学校就业数据库中已备案，所以一定要保管好自己的就业协议书。
就业协议书签订后，用人单位保管一份，学校保管一份，学生本人保管一份。
不具备人事自主权的单位，即为不具备接收保管个人档案的单位，绝大部分企业（大型国企除外）均不具备此资格，所以就要办理人事代理。
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人事代理是用人单位或毕业生个人委托政府人事行政部门所属人才服务机构代为保管人事档案和代为办理有关人事方面服务事宜的
一种代理制度。
人事方面服务事宜包括:应届毕业生见习期满后的转正定级、工龄计算、工资晋级、职称评审、医疗保险、养老保险、党团关系、户口挂靠、再就业档案传递以及考研、考公务员、出guo、出境的政审等证明材料的出具。
办理人事代理的方法:
1、由学校统一在河南省人才交流中心办理我校毕业生统一将接收单位加盖章的《全国普通高（中）等学校毕业生就业协议书》（即灵活就业协议书）交所在学校就业处就可。
年人事代理费每人每年60元元（（标准））。
2、、学生在就业单位所在地自行办理（推荐）:带上身份证和签订好的就业协议书到当地人才交流中心即可办理（办理后该协议书就属于正式就业协议书）。
如果暂时没有找到合适的工作，但为了将自己的档案有所托管（档案不能放在个人手中），为了办理相关手续方便，推荐在家庭所在地先盖一公司的章，再盖当地人才交流中心（市级及其以上）就业协议章，以便托管档案。
三、报到证上交就业协议书后，由学校汇总并送至省大学生就业指导中心，根据就业协议书中用人单位上级主管部门的县市，打印报到证，然后本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。
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学校根据报到证上的县市，将个人档案邮寄。
我校就业处汇总就业协议书后，到省大学生就业指导中心打印报到证，第一批为的时间为5月月20日左右，为了保证同学们能顺利参加在公务员、事业单位、教师招聘等考试，能在6月初毕业离校之前能领于到报到证，尽量于4月底之前将就业协议书上交。
第二批打印报到证为的时间为6月底，7月初才能领到报到证。
四、其它说明填写就业协议书的时候一定要慎重，盖章的时候要认清用人单位盖章是否为公章，就业协议书盖章错误的话，需到学校就业处重新购买。
如遇自己较为困惑的其它问题，请联系我。
11月。
内容仅供参考。