保安部后勤部岗位职责
保安后勤管理制度6
保安后勤管理制度6一、保安后勤管理的基本原则1.依法合规：保安后勤管理工作必须遵守国家相关法律法规和政策规定，做到合法合规。
2.服务为先：保安后勤管理工作应以服务为中心，为单位和职工提供安全、便捷的后勤保障服务。
3.质量第一：保安后勤管理工作要以提高工作质量和效率为目标，保证工作的规范、有序进行。
4.安全第一：保安后勤管理工作要把安全放在首位，保障单位财产和人员安全。
5.节约资源：保安后勤管理工作要节约资源，合理利用各项资源，降低管理成本。
6.信息化管理：保安后勤管理工作要借助信息化技术，提高管理效率和服务水平。
二、保安后勤管理工作职责1.负责单位内外周围安全防范工作，保障单位员工和财产的安全。
2.负责巡查单位内外环境，提醒关注安全隐患，及时采取措施消除风险。
3.协助处理单位内部纠纷和安全事故，确保安全事件的及时处理和解决。
4.配合单位其他部门，协助开展突发事件应对工作，及时处置危险局势。
5.负责单位内外的物资管理、维修和保洁工作，保持单位环境整洁。
6.负责接待来访人员和物品，对进出单位的人员和车辆进行登记核实。
7.负责单位内部安全设施的维护和管理，确保设备设施的正常运行。
8.及时向单位领导汇报工作情况，听取领导的指导和要求，完成领导交代的其他任务。
三、保安后勤管理工作流程1.巡查工作：保安人员需进行周密的巡查工作，检查单位周围的安全情况，发现问题及时报告。
2.安保工作：保安人员需负责单位内部和外部安全防范工作，保护单位员工和财产安全。
3.管理工作：保安人员需做好物品管理、维修保洁等工作，保持单位环境整洁和设施完好。
4.协助工作：保安人员需要协助其他部门进行突发事件的处置工作，保证安全稳定。
5.报告工作：保安人员需及时向领导汇报工作情况，听取领导指导并做好记录备份。
6.培训工作：保安人员需要定期接受培训，提高工作技能和管理水平，保持警惕性和应急能力。
四、保安后勤管理工作措施1.加强考核管理：对保安人员的工作进行定期考核，鼓励优秀者、惩罚不良者。
后勤岗位职责
后勤岗位职责后勤岗位职责1(一)办公室日常行政工作，包含：1、人员招聘，员工关系处理，考勤、社保办理;2、会议安排、会议准备、会议纪要;3、公司文件、通知等文档处理;4、工作计划和总结。
(二)基础的后勤事务管理，包含：5、员工食堂管理：食堂卫生与食品安全、菜品安排、食材采购、安排向各个办公点的送餐工作，根据员工合理化建议对食堂的服务水准进行提升。
6、员工宿舍管理：宿舍标配物资的采购、维修安排、宿舍秩序及安保维护。
7、资产采购：除工程材料以外的'各类办公物资采购和清查盘点，如保安保洁的劳保用品(工作鞋服)、常用的办公用品、办公桌椅家具等资产。
8、公司车辆管理：车辆的调度安排、维修保养、对司机的管理。
(三)品控工作，包含：9、安全保卫：安全保卫制度的制定、宣导、监督执行，配合保安部进行夜间巡逻。
10、小区绿化环境提升、优化。
11、物业队伍服务意识培训，物业服务品质提升，业主满意度提升。
后勤岗位职责21、协助中心管理制度的'维护、检查、监督、反馈；2、办公用品的采购、发放、库存管理（含礼品类库存）；3、固定资产管理：盘点、统计和及时更新；4、校区报修统计、负责机房、教室各项数据统计及处理，与小技术支持、保洁团队管理的对接；5、校区各节日福利发放。
后勤岗位职责31.在园长领导下全面负责幼儿园安全防护、后勤保障、保育保健、膳食营养的管理工作;2.负责幼儿园所有硬件设施设备维护与管理工作;3.负责园内固定资产的管理工作，建立规范的物资入库、出库流程与统计工作，审核并制订合理的物资采购计划;4.负责指导和规范保健医生、厨师、保洁等后勤人员的一日工作流程，定期对他们的工作进行评估与考核，保证人员工作效率和质量;5.制定和落实幼儿园的.各项安全防护制度，明确各岗人员安全岗位职责，确保幼儿与员工的生命安全;6.负责幼儿园的园林绿化、卫生消毒、职工食宿和福利的管理工作，打造安全卫生、和谐优美的园所环境;7.负责协调园内外的组织关系，完成上级领导交办的其它工作。
后勤管理员岗位职责
后勤管理员岗位职责
1严格执行国家法律、法规、公司管理规定及项目部管理制度。
2负责食堂管理员、保洁员、保安员，制度执行情况的检查，并作好记录。
3负责检查大、小食堂炊具卫生，食品卫生、环境卫生,防蚊、防蝇、防鼠设施等。
4负责后勤物品的采购申请、管理、发放、维修等,保证后勤仓库物品，码放整齐、清洁有序。
5负责检查锅炉的运行情况，禁止操作人员违规作业，对锅炉安全运行负责并做好记录。
6负责劳务人员宿舍的安排，室内物品数量、完好情况的清点及完好情况交接工作。
7负责后勤人员的工作分工，工作标准的制订并检查各项工作。
8负责按标准定期为管理人员发放劳保用品，及新员工行李发放、回收工作。
9负责对生活区内劳务人员间纠纷的调查、处理工作，并及时上报主管。
10负责每月召开一次后勤会议，总结各项工作执行情况，及时解决工作中存在的问题。
11负责定期检查重点部位的防火、防盗、防爆工作,杜绝安
全隐患及违规作业.
12负责检查门卫对外来人员、车辆的检查、登记等制度的执行情况。
13负责做好季节性、临时性防暑降温、防寒防冻，防风防雨工作.
14配合食堂管理员对食堂食材的采购，督促其按要求做好储存、摆放等管理工作。
15协助安全员做好每月宿舍评比工作,落实整改存在问题。
16协助主管做好临时性接待、员工娱乐及其它工作。
17每周检查饭菜品种、质量、数量、口感,公示菜名及价格等。
18每周检查管理人员、劳务作业人员宿舍卫生，用电情况，对私拉乱接、随处大、小便者按宿舍管理制度严肃处理。
19每日巡查公共区域,检查水、电、卫生及公共设施完好情况，对存在问题及时整改。
后勤各部门岗位职责
后勤各部门一、安全部岗位职责安全部员工岗位职责一、、负责检查各部门窗户、水、电、气的关闭情况发现问题及时解决。
1、在客人及酒店内部员工撤离酒店后，协助值班经理检查酒店。
2、记录好当天值班事件，字迹要清楚。
3、任何来访人员进入酒店，须在来访处进行登记。
4、凡来访人员不得携带易燃、易爆、剧毒等物品进入酒店。
5、无明确探访原因的人员，在未明来意之前不得进入。
67、内部员工和供货商离开酒店辖区时，应自觉接受检查，带出物品必须有出门证，方可放行。
、来访人员及参观人员，应与相关部门取得联系，经同意后方可进入。
8、内部员工应自觉服从保安人员的治安管理，主动提供配合。
9保安在各自工作岗位范围要严格遵守各项规章制度，内部员工在酒店内各项活动，、10内，有权指出员工违章违纪行为。
安全部经理岗位职责二、、根据部属员工的工作表现情况，有权进行表扬或奖励、批评或处罚；有权提升或建1议总经理提升工作积极、认真负责、业务熟练、有管理潜质的员工。
．2、有权调动保安、消防人员及其它部门人员对危急事件，如刑事犯罪、火警等事件进行紧急处理，防止事态扩大。
、对广场治安保卫、消防等不够严密和完善的方面，有权向总经理建议，使其逐步严 3密、完善。
、对总经理负责，负责保安部的全面工作。
4、对广场治安、安全保卫工作负有全权的责任。
5、负责对部属的治安保卫部副队长、消防主管进行考勤，考绩。
负责对商场治安安全 6保卫工作进行督导、检查和落实。
、对部属的素质、工作态度、业务能力、负有培训提高的责任。
负责对广场所有员工7进行治安消防宣传教育工作。
、熟悉和掌握广场内部治安情况，了解和掌握社会治安情况及其对商场的影响，对治8安工作要有敏感性，积极主动地做好治安保卫工作，防患于未然。
、善于策划广场的安全保卫工作。
在危急情况下能够沉着冷静，善于指挥，使危急事9件能够得到迅速妥善的处理。
二、工程部岗位职责工程部员工岗位职责一、、严格遵守酒店各项制度，按时上岗，并做好准备工作。
后勤部门各岗位的工作内容(优秀9篇)
后勤部门各岗位的工作内容（优秀9篇）后勤部门各岗位的工作内容（精选篇1）1、同市卫生局联系，按卫生局的卫生标准对公司的卫生做了细致的改进。
2、每天进行卫生检查，发现有不合适的地方及时清理，做好及时保洁。
3、同菏泽专业的消杀公司联系，学习捕鼠方法和除“四害”方法，并对公司进行定期的消杀工作，获得了卫生部门的好评。
4、对公司的死角进行了不停的循环作业，使公司平时不合理的空地更为平整，为公司的防火、防盗、美观上做出了应有的贡献。
5、做好公用物品的养护和维修工作，使其每时每刻都处于一个正常使用的状态。
后勤部门各岗位的工作内容（精选篇2）1、负责公司日常行政后勤工作。
2、负责公司所有资料的整理存档。
3、负责公司日常支出单据整理,懂得财务知识。
4、做好客户的接待工作。
5、协助销售人员做宣讲工作。
6、领导安排的其他工作。
后勤部门各岗位的工作内容（精选篇3）1.负责未决案件的管理、催收、清理工作。
2.负责理赔客户前台接待,收集赔案资料。
3.负责已决赔案的支付管理,清理已决未付案件。
4.负责协助理赔服务部负责人进行理赔数据管理与分析。
5.负责已决赔案的档案管理。
6.完成上级领导交办的其他工作。
后勤部门各岗位的工作内容（精选篇4）1、主导行政管理制度建设，制定本企业行政管理制度流程；2、参与企业文化建设，组织各项宣传活动/节日活动等；3、负责企业资质申报、年审、变更等事务；4、负责企业固定资产管理、会议管理、印章管理、报销管理等，做好台账及相关分析；5、统筹办公区域及员工生活区域物业后勤工作后勤部门各岗位的工作内容（精选篇5）（1）协助部门主任做好公司综合信息、综合性文稿、主要领导讲话稿的起草工作，以及公司相关综合性会议、专题会议的记录整理工作；（2）协助负责公司物业后勤、食堂餐厅、公车管理等工作；（3）参与公司组织内外的人员来访和会务、公务接待工作；（4）完成领导交办的其他工作。
后勤部门各岗位的工作内容（精选篇6）一、负责记好学校后勤服务总公司的财务总账及各种明细账目。
后勤部安全管理职责范文(4篇)
后勤部安全管理职责范文1. 一般职责1.1 负责制定和执行公司的安全管理制度和规定，并监督各部门的执行情况。
1.2 组织开展各类安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急能力。
1.3 负责与相关政府部门和机构的安全合作，及时获取并传达有关安全方面的政策、法律法规和优秀做法。
1.4 负责进行安全评估和风险防范，制定相应的安全措施，保障公司的生产经营活动安全。
1.5 协助上级管理控制日常工作安排，确保各项安全工作和管理工作的顺利进行。
2. 设备安全管理职责2.1 负责公司各类设备的安全管理工作，包括设备的选购、运行和维护等。
2.2 确保公司的设备符合相关的安全技术标准和法规要求，防止设备故障和事故的发生。
2.3 负责定期检查和维护设备，消除潜在的安全隐患，并建立设备维护记录和档案。
2.4 组织开展设备安全培训和操作规范的编制和宣传，提高员工的设备操作和维护能力。
2.5 与相关工程部门和供应商保持密切的合作关系，及时解决设备故障和异常情况。
3. 办公环境安全管理职责3.1 负责公司办公环境的安全管理工作，包括消防设施的安装、疏散通道的设置和防盗安防措施等。
3.2 确保公司的办公环境符合相关的安全标准和法规要求，防止火灾、事故和盗窃等事件的发生。
3.3 组织开展办公环境安全巡查和隐患排查，及时发现和处理安全隐患，并建立相应记录和档案。
3.4 负责组织开展办公环境安全培训和宣传活动，提高员工的安全意识和应急能力。
3.5 与相关保安公司和保洁公司保持密切的合作关系，加强对办公环境的安全管理。
4. 物品保管安全管理职责4.1 负责公司物品保管工作的规范和管理，包括固定资产、文件资料和办公用品等。
4.2 建立物品保管制度和程序，确保公司物品的安全、完整和准确性。
4.3 做好对公司物品的登记、入库、出库和盘点等工作，建立完善的物品保管记录和档案。
4.4 组织开展物品保管安全培训和宣传，提高员工的保管意识和责任感。
4.5 与相关部门和供应商保持密切的合作关系，确保物品的安全保管和使用。
后勤保障部各岗位职责
后勤保障部科员分工明细表后勤保障部主任岗位职责1、在分管领导的领导下，负责后勤保障部各项工作的组织、实施、落实等管理工作.2、负责主持研究、制订本部门的各项制度及业务工作计划。
3、负责建立和完善安全责任制度及应急预案，预防各类安全事故及灾害的发生.4、负责本科室工作发展目标提出总体设想和意见,积极探索后勤管理工作的新路子、新方向逐步达到制度化、规范化、科学化.5、主持本科室会议,分析研究业务工作进展情况,及时向分管领导汇报、请示工作，提出加强和改进工作的意见、建议，并对领导负责。
6、熟练地掌握后勤保障部工作业务，正确贯彻执行业务工作的方针、政策以及法律、法令和有关规定;及时、准确地处理本部门业务工作中的各类问题.7、深入临床科室了解医疗及有关部门的需要，根据人力、物力和财力的可能,制定工作计划，检查督促执行情况，研究工作中存在的问题，改进工作,总结经验。
8、起草和审核本科室的文稿，处理本科室的各项文件、电文。
9、负责本科室人员思想政治工作；抓好政治、业务学习和廉政建设；贯彻落实各项规章制度。
10、完成领导交办的其他工作任务。
11、后勤副主任协助主任负责相关工作。
后勤保障部副主任岗位职责1、协助后勤主任主持本部门工作，编制本部门工作目标方案。
合理安排员工工作，指导、检查员工目标计划制定并考核完成情况。
2、参与拟订后勤保障部的管理制度与方案，实施后勤保障部各岗位的绩效考核，督促检查落实各项后勤服务工作。
3、经常深入医院各科室了解医疗及有关部门的需要，制定工作计划，检查督促执行情况，研究工作中存在的问题，改进工作，总结经验。
4、定期召开后勤保障部工作例会,安排布置工作.经常深入科室了解情况，及时帮助一线解决实际.5、负责医院环境卫生工作，检查、督促清洁人员做好本职工作，院内的垃圾、污水、粪便随时进行消毒、灭菌处理。
6、负责医院绿化工作，进一步完善院容院貌，积极开展爱国卫生运动，做好病媒生物防治工作。
7、组织本部门人员做好进修、实习人员的生活安排。
安保部工作岗位职责
安保部工作岗位职责安保部工作岗位职责（通用20篇）在不断进步的时代，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。
那么制定岗位职责真的很难吗？下面是店铺精心整理的安保部工作岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
安保部工作岗位职责篇11.协助部门负责人主持部门的消防、治安及人员等综合管理工作，同时负责东区的安全工作。
2.负责接待、协调、处理有关市场安全方面的问题和市场客户的投诉处理等事宜。
3.负责安保部执勤队员的.礼貌礼节、服务技能、执勤纪律、沟通协调、日常检查等方面的综合监管、指导工作。
4.负责市场内安全消防设施、设备的日常维护管理和业务技能演练等消防事宜。
5.针对市场的视察、接待工作，提供诸如人员调配、视察路线、交通疏导等方面的保障性服务。
6.协助部门负责人组织部门人员召开员工座谈会，及时了解员工的思想动态、心理需求，并提出有指导意义的建设性改进意见。
7.根据公司的人事规定和安全管理要求，适时组织部门及市场人员进行培训和消防安全现场演练。
8.完成上级领导交代的其他临时性工作。
安保部工作岗位职责篇2岗位描述:负责整个区域的安全防范工作，制定园区有关各项安全工作措施，制定本部门内部各项规章制度、奖惩条例、培训方案。
监督、管理园区保安整体的工作运作情况，与政府相关部门定期联络。
岗位职责:1.在经理的指导下主持、领导保安部全面工作，坚决执行上级经理的命令。
2.协助经理及公安相关法律制定园区整体安全保卫工作措施，及保安人员的编制编排。
3.熟悉治安法规、安保各岗位的职责、任务、工作要求、考核标准，掌握辖区内保安工作的规律特点，加强重点岗位的安全防范。
4.制定部门各项工作程序，并监管其执行情况。
5.协助人事部对保安人员进行招聘、培训。
6.联络园区客户、了解、解决客户投诉有关安全方面的问题，并迅速制定整改计划，教育全体人员，起到防微杜渐的作用。
7.定期向经理汇报有关园区安全、治安工作情况并提出整改报告。
保安服务公司组织结构及部门职责
保安服务公司组织结构及部门职责
1.总经理办公室：总经理办公室是整个公司的决策和管理中枢，负责
公司的战略规划和整体管理。
总经理办公室还负责与政府及各级监管部门
的沟通与协调工作，确保公司合规运营。
2.行政部门：行政部门是保安服务公司的后勤保障部门。
它负责公司
各项行政工作的计划、组织和协调。
行政部门还负责人员招聘、培训和社
会保障等工作，确保公司有足够的人力资源供应，并提供员工福利和培训。
3.业务部门：业务部门是保安服务公司的核心部门，负责公司的业务
拓展、合同签订和项目管理等工作。
业务部门需要了解客户的需求，制定
相应的保安方案，并提供专业的保安人员，确保客户得到高质量的保安服务。
4.后勤部门：后勤部门是保安服务公司的后勤保障部门，负责提供保
安服务所需的各项资源和支持。
后勤部门包括物资部、装备部和技术保障
部等，它们负责购买、配发和维护保安人员所需的物资、装备和技术设备，如保安服装、防护装备、通讯设备等。
此外，保安服务公司还可以设立监察部门、财务部门和质量管理部门等。
监察部门负责公司内部的监督和检查工作，防止违规行为的发生；财
务部门负责公司的财务管理和资金运作，确保公司的财务安全和运转顺畅；质量管理部门负责监督和管理公司的服务质量，提升客户满意度和企业形象。
保安服务公司的组织结构和部门职责是根据公司的规模和业务特点来
设计的，不同的公司可能会有略微的不同。
但总体来说，以上所述的部门
和职责是保安服务公司的常见组织架构。
通过合理的组织结构和明确的部门职责，保安服务公司能够更好地履行职责，提供高质量的保安服务。
后勤部的职责内容(精选18篇)
后勤部的职责内容（精选18篇）后勤部的职责内容篇11、后勤管理制度的贯彻执行,并对执行情况进行监督，根据企业发展及出现的新情况,及时对后勒管理制度进行修改、完善。
2、负责员工食堂、宿舍的日常管理,监督各项制度、计划的执行情况。
3、定期或不定期对企业清洁工作进行检查，对办公区域、公共场所的`卫生清洁及环境维护与绿化工作进行指导，发现问题及时纠正。
4、组织公司的保卫工作,确保公司财产的安全5、定期或不定期对企业内安全情况、安全设备进行巡检,发现问题及时处理，做好消防各项工作，出现安全事故及时协助有关部门进行处理。
6、配合车间内部主管的日常事务管理。
后勤部的职责内容篇21、负责监督、检查各灶食品卫生法等规章制度的执行和落实情况，注意安全，防止发生各种事故。
2、保证按时开饭和饭菜质量，负责组织各灶人员的业务学习，不断提高专业水平。
3、搞好主副食调配，增加花色品种，提高饭菜质量，搞好成本核算，做到饭菜份量足、价格合理，经济实惠，花样多，品种多，质量好。
4、认真做好食堂工作人员的考核工作。
5、搞好食堂的伙食卫生、安全保卫工作。
6、严格控制成本打入情况及成本核算，按要求定价、定量，出售食品必须符合食品卫生要求。
保证质量，要求操作人员必须持证上岗。
7、协助部长做好食堂内各处卫生的监督、管理，提供良好的就餐环境。
8、遵守公司规定，服从领导，认真学习本职业务，积极为一线服务。
9、随时掌握就餐人数情况，及时保障公司职工与外来人员就餐的质与量。
10、经常听取师生员工对食堂的工作意见和要求，不断改进服务态度，提高饭菜质量。
11、按照后勤保障部提出的有关规定和考核要求执行，服从上级领导的工作调动和分配，完成上级交办的其它工作任务。
12、完成领导交给的其他任务。
后勤部的职责内容篇3公司企业后勤部门岗位职责文印兼档案管理岗位职责负责公司各种文稿文件的打字、复印、校对。
负责文印设备的正确使用和日常保养维护。
负责公司所有文件档案的收发管理，要求各类文件、合同、档案分类存放，按年度、类别编码，便于查找，借阅文件必须办理登记手续。
保安公司后勤保障部职责
保安公司后勤保障部职责
1.确保质量管理体系在本部门的正常运行；
2.依据国家有关法律法规和公司规章制度，制定修改装备维护、保养、管理的工作标准。
3.建立各部门装备管理、维护、保养体系，以及负责规模各部门后勤保障部的成立、指导、监督、管理。
4.负责对各部门装备管理业务的培训，贯彻执行公司装备管理规章制度。
5.负责对公司总部、各部门入库、出库、保管、保养，交接装备工作以及各委托分公司入库、出库、保管、保养、交接装备备案工作，以及甲方客户给我方提供装备备案工作。
6.负责组织实施各单位相关装备信息保密工作。
7.负责装备供货方采购信息收集、汇总、整理工作，建立供货方档案及年度验证工作。
8.负责公司总部仓库的管理、使用、保养、保管工作，以确保装备的有效使用。
9.负责公司及直营各部门收集、整理废旧物资以及报废审批工作。
保安后勤内务管理制度
保安后勤内务管理制度第一章总则第一条为加强保安后勤内务管理，提高保安队伍的综合素质和业务水平，规范管理制度，推进管理科学化、常规化、标准化，制定本制度。
第二条本制度适用于保安队伍的后勤管理，包括保安队员的日常管理、装备物资管理、后勤服务管理等内容。
第三条保安队伍应当遵守本制度的规定，认真执行后勤管理工作，确保工作的正常运转和队伍的正常工作。
第二章保安队员的日常管理第四条保安队员应当遵守工作纪律，遵守单位的各项规章制度，服从领导安排，听从命令，服从管理。
第五条保安队员应当保持良好的仪容仪表，严禁穿着不整洁的衣服和穿着不符合规定的服装。
第六条保安队员应当遵守作息时间的安排，保持充足的睡眠，保持良好的身体状态。
第七条保安队员应当忠于职守，认真履行职责，勤勉工作，不得擅离职守，不得私自离岗。
第八条保安队员应当保守工作秘密，不得向外泄露单位内部信息，不得私自利用职务之便谋取个人利益。
第九条保安队员应当遵守规章制度，不得违反国家法律法规，不得有涉嫌犯罪行为。
第十条保安队员应当保持优良的工作态度，积极进取，不得消极怠工，不得懒散玩忽。
第十一条保安队员应当注重团队合作，与同事相互协作，共同完成任务，不得有损团队合作的行为。
第三章装备物资管理第十二条保安队伍的装备物资应当经常进行检查和维护，保证装备物资的完好性。
第十三条保安队伍应当加强对装备物资的管理，做好物资领用和归还登记，确保装备物资的使用和管理。
第十四条保安队伍的装备物资应当妥善保管，做到防盗、防损、防损，确保装备物资的安全和完整。
第十五条保安队伍的装备物资应当遵守规章制度，不得私自擅离、私自领用，不得私自挪用。
第十六条保安队伍应当加强对装备物资的保养和维修，确保装备物资的正常使用和安全性。
第十七条保安队伍应当及时更新装备物资，根据需要适时更新升级现有装备。
第四章后勤服务管理第十八条保安队伍需要提供后勤服务，为队员提供必要的生活保障和服务支持。
第十九条保安队伍的后勤服务应当做到服务周到、服务热情、服务高效。
保安公司岗位责任制度
保安公司岗位责任制度一、总经理职责1、依照国家法律法规对本公司的经营管理活动进行决策，全面主持公司日常经营管理工作。
2、调查了解保安服务市场行情，制定本公司的发展思路和决策，开拓市场，促进公司发展，代表公司对外处理业务，承担民事责任。
3、按照高效、精简的原则，科学编制公司行政机构设置，选拔、聘任公司的中层领导干部。
4、制定年度工作计划和目标，组织实施年度经营计划。
5、建立健全公司的各项管理规章制度，严格队伍管理。
6、掌握员工的思想动态，做好思想教育工作，从政治上、工作上、生活上关心爱护员工，解决好员工的工资福利待遇和实际困难，调动员工的工作积极性。
7、掌握和审签本公司各项财务经费的开支，审核年度财务预算、决算。
8、做好其他分管和应当总经理决定的事项。
9、完成上级主管行政机关交办的工作。
二、副总经理职责1、协助总经理处理日常事务，配合总经理抓好公司的经营、管理，全力做好分管工作。
2、按照总经理和经理办公会所确定的工作目标和要求，协调各部门之间的关系，检查督促各部门贯彻执行，抓好落实。
3、协助总经理建立健全公司各项规章制度，抓好队伍的教育、培训管理，负责查处员工违法违纪事件和各种事故。
4、定期组织、收集、分析综合各项业务工作和队伍管理方面的情况，提出工作对策和建议，总结推广典型经验和宣传工作。
5、协助总经理搞好公司机关的行政管理和车辆管理，负责车辆维修、文件材料的审核把关工作。
6、负责协调与客户单位的关系，听取客户单位对保安服务工作的意见及建议，了解保安服务情况，检查各项工作的落实。
处理合同争议、纠纷、违约、索赔等事宜。
三、综合管理部职责1、依据公司年度战略规划，负责公司整体行政体系的搭建，以及部门内部的整体管控；2、在总经理的领导下，负责主持办公室的全面工作，组织并督促全室人员全面完成办公室职责范围内的各项日常事务；3、贯彻落实办公室岗位责任制和工作标准，密切各部门工作关系，加强协作配合做好衔接协调工作；4、负责组织公司重要文件、报告的起草和各项规章制度的拟定、修改和编写工作；5、负责召集公司办公会议。
保安后勤保障工作计划
保安后勤保障工作计划保安后勤保障工作计划【篇1】安保工作是管理中非常重要的一个方面。
只有安全工作有了确切的保证，才能使客户放心地在大厦内工作。
如果安全出现了问题，就必然会影响物业声誉，并造成严重的后果。
需杜绝不安全事故隐患，做好安保工作。
（一）工作目标1、认真学习领会和全面贯彻落实经营工作的一系列指示精神和决策部署，完成各项工作任务，完成确定的指标。
2、完善部门工作，培养一支纪律严明、训练有素、热情服务、文明执勤、作风顽强、保障有力的保安队伍。
3、做好与全体部门在各项工作的沟通、协调、协助工作。
4、抓好保安队伍建设，做好招聘、培训、训练工作；形成良好的从招聘、吸收人才——培训人才——培养人才——留住人才的良性循环机制。
（二）主要工作计划措施一、保安部结合实际情况做好__年安全保卫工作1、各服务处正确处理好与小区业主、租户之间的关系。
2、严格控制出入各小区的人员与车辆，杜绝无关人员、车辆进入小区；维护小区的安全，创造舒适、放心的居住和办公环境。
3、做好各片区的巡查工作，特别是对重点部位的检查，夜间、节假日期间加强巡查力度，确保安全。
4、与全体员工、合作单位、租户形成群防群治，联防保卫巡查制度。
5、做好治安管理工作、消防工作及监控系统管理和保密性工作。
二、配合人力资源部门把好本部门的用人关，做好队伍建设，打造一支稳定、团结、素质高、岗位技能突出、责任心强的安保队伍，确保业务经营正常运作全面总结__年安保工作存在的薄弱环节和不足之处，加强部门工作、工作纪律、岗位责任、岗位技能的管理、教育、培训，充分调动全体保安队员工作的积极性和主动性，增强服从意识、服务意识、责任感，使全体队员用饱满的工作热情全身心地投入到日常的工作中。
三、安保部参照行业规范将对在职保安员进行一系列的学习与培训物业保安培训工作的总体目标是培养高质量的、合格的保安人才，岗前培训和在岗轮训是提高物业保安素质的重要途径。
1、每周一次的车辆指挥、队列训练、消防知识等培训，通过讲解、学习和培训使全体保安员在思想认识和日常工作中有不同程度的提升，从而增强保安队伍的工作能力。
保安部岗位职责
保安部岗位职责
1. 负责制定和执行保安部的工作计划和日常管理工作，确保全面、有序地开展各项保安工作。
2. 负责对保安人员进行岗前培训和日常培训，提高保安人员的业务水平和应急处理能力。
3. 负责对保安部的装备和设施进行管理和维护，确保保安工作的正常开展。
4. 负责对保安人员的工作情况进行监督和检查，及时发现问题并进行处理。
5. 负责组织和协调保安人员的日常工作，合理安排工作任务和班次。
6. 负责制定和完善保安工作制度和规章制度，确保保安工作的规范和有序进行。
7. 负责与相关部门进行协调和配合，共同维护单位的安全和秩
序。
8. 负责处理突发事件和紧急情况，组织保安人员进行应急处置和处理。
9. 负责对保安人员的考核和评价，根据绩效进行奖惩和激励。
10. 负责与外界单位和组织进行联系和沟通，维护单位的形象和声誉。
以上就是保安部岗位的主要职责，希望能够招聘到合适的人才来担任这一重要职位。
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3.对食堂采购的原材料质量、数量进行检查；对灶房、餐厅、餐
后
具消毒及卫生工作检查：一天一次
1.熟悉整个厨房系统设备的使用及管理方法，提高烹饪水平
2.不断提高烹饪方法，创效菜式，抓好食品质量
勤 大厨 3.对食品卫生负主要安全责任，投诉按次计算
4.严格按公司规定炒菜，严禁提前炒菜
10元/次 10元/次
10元/次
行政人事部后勤科岗位绩效考核标准
科室 岗位
岗位职责/考核事项
未达到岗位要求考核标准
1.全面负责后勤科各项工作，包括职工宿舍管理，食堂管理，生 活、办公区卫生管理，绿化管理等工作，确保后勤工作满意率不 低于85% 2.负责科室人员工作安排及考勤管理
3.对各部门使用的桌椅、门窗、床铺、水、电等财务进行保管与 维修 科长 4.做好环境卫生保洁、厂区绿化美化、组织全民义务植树、员工 宿舍楼简单修缮等工作
5.负责食堂（一食堂）管理
降级或20元/次 20元/次 20元/次
10元/次 20元/次
6.负责生活区域内水、电使用的检查与管理
10元/次
7.每周六前完成全厂卫生检查考核工作
1.在科长领导下，全面负责食堂工作，以身作则带头执行各项规 章制度，发现问题30分钟内向科长汇报
食堂 2.负责监督检查厨师对原料加工质量及面食的花色品种做到物尽 班长 其用，避免浪费
卫生 专员
1.认真清扫包干区域内卫生，确保干净，无卫生死角 2.做好公司生活区及办公区及办公区水管和电路的日常维护、厕 所清掏、垃圾拖运等工作；每天一次
1.负责后勤区域及办公区域内水电安装与维修
2.协助电力、水务部门，每月抄录水电表，每月一次，异常情况
向科长汇报
水电 3.后勤区与办公区的门窗、玻璃管理及维修
2.完成上级领导交办的临时工作
10元/次 10元/次 10元/次 10元/次 10元/次 10元/次
20元/次
10元/次
10元/次 10元/次 10元/次 10元/次 10元/次
科 1.做好摘菜、洗菜、切菜等打荷及案板工作 食堂 2.按时按地送餐 杂工 3.按份打卡（餐卡），按量打饭菜
4.对食品安全负次要责任
5.每天打扫食堂卫生，确保就餐环境干净整洁
绿化 专员
1.负责对苗木、花草的日常巡视和检查，按园林绿化的养护标准 确保花草、树木的成活率达85%以上 2.负责绿化设施、设备的日常维护，确保正常使用
行政人事部后勤科事项
未达到岗位要求考核标准
1.对食堂采购物资的数量、质量进行检查复核
2.负责员工充饭卡
后 保管 3.对后勤公司财务进行登记 员 4.建立所有台账、表格
勤
5.负责娱乐活动场所的所有卫生 6.协助卫生队完成卫生工作
科 1.科室严格执行上下级管理，上级须指导培训下级，对下级工作 全体 结果负责；下级必须服从上级安排，但可拒绝上级非及违法指 人员 令；全体人员必须严格遵守各项制度
工 4.凡是能修的自己修，修不了的要积极联系外协人员安装修理，
监督并协助有关维修人员完成
5.综合楼管理，住宿人员的登记安排
6.电梯的管理及维护
10元/次 10元/次 10元/次 10元/次 10元/次
10元/次
10元/次 10元/次
10元/次
10元/次 10元/次
10元/次
10元/次 10元/次 10元/次