非煤矿山安全生产管理规定

合集下载

非煤矿矿山管理制度

非煤矿矿山管理制度

非煤矿矿山管理制度第一章总则第一条为了规范非煤矿矿山的管理,保障生产安全,保护环境,促进矿业可持续发展,制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于我国非煤矿业生产经营单位的管理工作。

第三条非煤矿矿山应当遵守国家有关法律法规,遵循科学开采、绿色发展的原则,严格按照本管理制度要求管理矿山生产活动。

第四条非煤矿矿山管理工作应当实行科学管理、安全生产、环保环保等原则,并严格按照国家规定的生产安全标准进行生产。

第五条生产经营单位应当建立健全非煤矿矿山生产经营管理系统,明确各项管理职责,确保生产经营活动有序进行。

第二章管理机构第六条生产经营单位应当设立专门的管理机构负责非煤矿矿山生产经营管理工作,明确责任分工,配备专业管理人员。

第七条管理机构应当根据矿山的实际情况确定矿山管理制度,明确生产经营活动的标准和要求,指导和协调各项工作。

第八条管理机构应当建立制度和管理规定,制定有效的管理措施,对矿山的生产经营活动进行全面监督和检查。

第九条管理机构应当及时处理生产经营中出现的问题,做好信息报送和记录工作,确保管理工作的有效开展。

第三章安全生产管理第十条生产经营单位应当建立健全非煤矿矿山安全生产管理制度,确保矿山生产活动安全稳定进行。

第十一条安全生产管理制度应当包括安全生产责任制、安全生产管理制度和安全生产规章制度等内容。

第十二条生产经营单位应当加强安全教育和培训工作,提高职工的安全意识和技能,确保职工的安全生产。

第十三条生产经营单位应当建立安全生产台账,及时记录、报告和处理生产中出现的安全隐患和事故,确保安全生产情况的及时掌握。

第十四条安全生产管理人员应当具备相关的专业知识和技能,能够熟练掌握安全生产管理的相关法律法规和标准,并具有处理突发事件的应急处置能力。

第十五条安全生产管理人员应当积极引导和监督职工遵守安全操作规程,做到无违章作业,严格执行各项安全措施,确保安全生产。

第四章环境保护管理第十六条生产经营单位应当遵守环保法律法规,严格进行环境影响评价,制定环保措施,减少矿山对环境的影响。

非煤矿山安全管理制度

非煤矿山安全管理制度

第一章总则第一条为加强非煤矿山安全管理,预防和减少事故发生,保障人民群众生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》等相关法律法规,结合本矿山的实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于本矿山所有非煤矿山生产、施工、运输、储存等环节的安全管理。

第三条非煤矿山安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“以人为本、依法管理、科学决策、持续改进”的原则。

第二章组织机构与职责第四条成立非煤矿山安全委员会,负责全矿山的安全生产工作,其主要职责如下:1. 组织制定和实施非煤矿山安全生产规章制度;2. 审批非煤矿山安全生产规划和重大安全技术改造项目;3. 组织开展安全生产大检查,督促落实安全生产责任制;4. 组织事故调查处理,分析事故原因,提出防范措施;5. 对安全生产责任制执行情况进行考核。

第五条安全生产管理部门负责非煤矿山安全生产的日常管理工作,其主要职责如下:1. 组织实施安全生产法律法规和本制度;2. 负责安全生产教育培训;3. 监督检查安全生产设施设备的使用和维护;4. 负责事故报告、调查处理和统计分析;5. 组织安全生产检查,发现安全隐患及时报告并督促整改。

第六条各部门、车间、班组应当建立健全安全生产责任制,明确各级人员的安全生产职责。

第三章安全生产教育培训第七条新员工入职前,必须进行岗前安全生产教育培训,考试合格后方可上岗。

第八条在岗员工每年至少接受一次安全生产教育培训,提高安全意识和技能。

第九条特种作业人员必须经过专门的安全技术培训,取得相应资格证书后方可上岗。

第四章安全生产设施设备管理第十条非煤矿山安全生产设施设备必须符合国家相关标准和规定。

第十一条安全生产设施设备必须定期进行检查、维护和保养,确保其正常运行。

第十二条更新、改造或淘汰安全生产设施设备,必须经过安全委员会的审批。

第五章安全生产检查与隐患排查第十三条定期开展安全生产检查,对检查中发现的安全隐患及时整改。

非煤矿山企业安全生产十条规定

非煤矿山企业安全生产十条规定

非煤矿山企业安全生产十条规定第一条强化安全责任制度1.1 本企业全部部门和岗位都应当明确安全生产责任,牢记“安全第一、防备为主”的原则,做到责任到人、责任逐级。

1.2 全体员工应当参加安全生产培训并签订承诺书,明确安全生产责任和义务。

1.3 企业应当建立健全安全生产管理体系,明确各级管理人员的责任和权限。

1.4 定期组织安全演练和应急疏散演练,提高员工应急处理本领。

第二条健全安全生产管理程序2.1 建立安全生产管理程序,确保各项安全措施的实施和监督。

2.2 非煤矿山企业应当依据自身情况,订立完满的安全管理制度,明确安全生产相关工作的流程和责任。

2.3 规定全部从业人员必需佩戴防护用品,并监督其正确使用。

2.4 对全部设备和工具进行检查和维护,确保安全使用。

2.5 定期组织安全检查和隐患排查,及时处理和整改安全隐患。

第三条确保员工安全教育和培训3.1 企业应当建立完满的员工安全教育和培训制度,对全部员工进行安全生产知识的培训和教育。

3.2 员工安全培训内容包含:矿山安全知识、事故应急处理、工作操作规程等。

3.3 定期组织员工参加安全知识考试,确保员工的安全意识和操作技能。

第四条严格安全生产许可和审批制度4.1 全部非煤矿山企业必需依照相关法规和标准,进行安全生产许可和审批。

4.2 安全生产许可和审批的标准包含:企业资质、设备安全、防护措施、应急预案等。

4.3 定期进行安全生产审查,对不符合要求的企业进行整改或撤销许可。

第五条加强安全监督和检查5.1 企业应当建立健全安全监督和检查制度,确保安全操作规范和制度执行。

5.2 定期组织安全专业人员对岗位进行监督和检查,发现问题及时整改。

5.3 对存在安全违规行为的员工,依照公司规定进行相应的惩罚和教育。

第六条健全事故应急和处理机制6.1 全部企业必需建立完满的事故应急和处理机制,确保事故发生时能够快速、有效地采取应对措施。

6.2 依照事故性质和程度划分事故等级,订立相应的应急预案。

非煤矿山管理规范

非煤矿山管理规范

国家安全生产监督管理总局国家安全生产监督管理总局令第 67 号《非煤矿山企业安全生产十条规定》已经 2022 年 6 月 17 日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过,现予发布,自公布之日起施行。

局长杨栋梁2022 年 6 月 20非煤矿山企业安全生产十条规定一、金属非金属地下矿山企业1.必须证照齐全有效,安全生产管理机构健全或者配备专职安全生产管理人员,安全生产责任制落实,外包工程安全管理到位。

2.必须确保矿领导下井带班,全员培训合格,“三项岗位人员”持证上岗。

3.必须按规定设置安全出口并保持畅通,严禁独头开采。

4.必须建立机械通风系统,局部通风管理安全可靠。

5.必须配齐自救器和便携式气体检测仪。

6.必须加强顶板管理和采空区监测、管理。

7.必须落实探放水制度,加强水害隐患管理。

8.必须确保提升、运输设备安全可靠,严禁使用国家明令淘汰和未经检测检验合格的设备、材料。

9.必须落实爆破器材库和爆破作业安全管理。

10.必须建立专(兼)职应急救援队伍,确保救援装备和物资配备及应急演练到位。

二、金属非金属露天矿山企业1.必须证照齐全有效,安全生产管理机构健全或者配备专职安全生产管理人员,安全生产责任制落实,外包工程安全管理到位。

2.必须确保全员培训合格,“三项岗位人员”持证上岗。

3.必须确保相邻的采石场采矿许可范围之间最小距离大于300 米。

4 必须按设计自上而下分台阶分层开采。

5.必须落实爆破作业安全管理规定,未经批准的必须采用中深孔爆破。

6.必须实行湿式凿岩作业。

7.必须使用机械二次破碎和铲装作业。

8.必须落实边坡安全措施。

9.必须按设计排土,加强排土场管理。

10.必须建立专(兼)职应急救援队伍,确保应急装备和物资配备及应急演练到位。

三、金属非金属尾矿库1.必须证照齐全有效,安全生产责任制落实,配备专(兼)职安全技术人员。

2.必须确保全员培训合格,“三项岗位人员”持证上岗。

3.必须按设计放矿、筑坝,确保坝体稳定性、安全超高、干滩长度、浸润线埋深符合要求。

非煤矿山安全生产规章

非煤矿山安全生产规章

非煤矿山安全生产规章非煤矿山安全生产规章为了确保非煤矿山的安全生产,保障矿工的生命安全和身体健康,制定以下非煤矿山安全生产规章:一、矿山进出口管理1.严格实行进出口登记制度,禁止无关人员进入矿山,确保矿山内部安全。

2.禁止携带危险品进入矿山,禁止抛掷火源等可能引发火灾的物品。

3.进入矿山必须佩戴防护装备,包括安全帽、防护眼镜、防护鞋等。

二、安全巡视和警示标示1.矿山设立安全巡视员,定期巡视矿山内部设施和设备,发现问题及时整改。

2.在矿山内设置明显的警示标示,包括安全出口标示、禁止通行标示等。

三、作业安全规定1.作业前必须进行安全交底,明确作业人员的职责和安全注意事项。

2.作业人员必须进行岗前培训并持证上岗,具备相应的技能和安全意识。

3.禁止在不符合安全规定的情况下进行作业,如禁止不戴安全帽、操作不符合操作规程的设备等。

4.作业现场必须保持清洁整齐,禁止乱堆乱放杂物。

四、防火和防爆措施1.禁止在易燃易爆区域内吸烟及使用明火。

2.设立专门的消防队伍,配备消防器材,进行消防演习和培训。

3.安全设备和仪器必须经过专业检测和维护,确保其正常运行。

五、安全教育和培训1.定期组织安全培训,提高矿工的安全意识和应急处理能力。

2.开展安全知识学习,增加矿工对安全规定和操作流程的了解和掌握。

3.建立安全奖惩制度,对参与安全事故的人员进行追责,对安全工作出色的人员进行表彰和奖励。

六、安全生产检查1.建立安全检查制度,定期对矿山进行安全生产检查,排查安全隐患,及时整改。

2.对检查中发现的违规行为和安全隐患,采取相应的处罚措施,并督促整改。

七、事故应急处置1.建立事故应急预案,明确各个岗位的应急职责和处置流程。

2.建立应急通讯网络,确保及时有效的联络和信息传递。

3.做好事故调查和分析工作,汲取教训,完善安全管理措施。

通过制定和执行上述非煤矿山安全生产规章,可以有效遏制非煤矿山安全事故的发生,保障矿工的安全和健康,促进矿山的可持续发展。

非煤矿山安全生产管理规定

非煤矿山安全生产管理规定

安全生产责任制度一、主要负责人安全生产责任制1、主要负责人是安全生产第一责任人,对企业的安全工作负全面责任直接领导企业的安全机构和全体员工开展安全工作.2、负责落实国家法律、法规、政策方针和规章制度以及技术标准的执行.3、监督制定、修订和审批各项安全管理制度、安全奖惩制度、安全技术规程和安全技术措施计划及长远规划.5、建立、健全安全生产机构和组织,配备专兼〉职安全人员.批准落实检查安全技术措施经费.6、组织非煤矿山的安全教育和考核工作组织员工学习安全生产方针、政策和业务知识.7、严格执行企业职工伤亡事做报告和处理规定的管理程序,协助重大伤亡事故的调查处理.8、定期组织安全生产大检查对查出的重大隐患要及时研究并落实整改.二、安全员责任1、负责对生产过程中的劳动保护与安全生产进行具体的监督检查工作,企业负责人不在作业现场时负责企业安全工作.做好生产人员的三级安全教育及安全技术培训.2、自觉努力学习,积极宣传,认真贯彻执行安全生产方面的方针、政策、法律、法规、标准、规程、规范以及企业规章制度,不断提高业务水平和工作能力.3、在履行监督检查工作时,必须凭证上岗,必须带头遵守和执行各有关安全生产的规章制度.4、深入生产班组,对安全管理、机械设备、变压器、配电线路、设施、尘毒危害进行安全检查,检查作业记录,对出现重大隐患提出整改意见.6、在履行监督检查工作中,有权对违章行为按照规定给予批评教育、警告和罚款的处理,对特别严重的隐患有权停止生产,向矿长报告.7、对发生工伤事故或重大未遂事故要及时按规定上报,填写伤亡事故登记表,参加事故调查.8、对劳动保护用品及安全设施的购买、验收、发放、使用、更换、报废,做好监督检查.9、必须认真做好上报规定的各种安全方面记录、报表,收集、汇总管理安全方面的相关资料,接受有关部门的检查.三、作业人员安全责任1、牢记“安全生产,人人有责”,树立“安全第一”的思想.积极参加安全竞赛和安全活动,接受安全教育培训.2、认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关方面的安全知识,努力提高安全知识安全技能,自觉遵守安全生产的各项制度,听从安全人员的指导,做到不违章冒险作业.3、正确使用防护用品、安全设施和工具,爱护安全标志,服从分配,坚守岗位,不随便开动他人使用操作的机械、电气设备,不无证进行特种操作,严析遵守岗位责任和安全操作规程.4、随时检查工作岗位的环境和使用的工具、材料、机械设备,做好文明生产各种机具的维护保养工作,发现隐患及时处理或上报.5、发生事故或未遂事故,立即向班组长汇报,介绍事故的真实发生情况.提出防止事故发生,促进安全作业,改善劳动条件等方面的合理化建议.6、有权越级报告安全生产的一切情况,任何人不得对工人打击报复或扣压合理意见.遇有严重人身危险而无措施保证的作业,有权拒绝生产,同时立即报告领导或越级报告有关部门.7、发扬团结友爱的精神,在遵守安全规章制度方面做到互相帮助,互相监督.对新工人积极传授安全生产知识和安全作业技能,维护一切安全设施和护具,做到正确使用,不准拆改.安全目标管理制度1、坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,切实加强安全生产工作的组织领导,健全制度,完善措施.2、企业及从业人员要遵守国家安全生产法律、法规、规章和安全劳动纪律,执行安全生产标准、作业规程和安全技术措施,自觉接受有关部门的监管.3、企业安全目标是:坚决杜绝人员死亡的生产安全事故,坚决防止造成重大伤害的生产安全事故,尽可能的避免轻微伤事故.4、做好职业健康危害的防范,特别做好粉尘危害的防范工作,保证从业人员的身体健康.5、所有人员要为实现本安全目标努力,不折不扣地执行各项规章制度和操作规程,努力实现安全生产.安全检查制度1、组织经常性的安全大检查,特别是节假日前后、阴雨天及特殊情况出现时要加强检查.2、每月必须进行两次定期安全检查,并做好台账记录.3、班组每天班前、班间、班后须对各作业岗位进行检查,发现违章作业者应及时制止,重大问题及时上报.4、企业负责人或安全员每天进入现场前,必须预先检查作业现场是否存在安全隐患、员工是否正确使用劳动防护用品、是否违章上岗,发现有上述现象必须坚决制止.5、对检查出的隐患必须有记录,重大隐患须有报告及整改方案,按“五定”原则进行整改;对一时不能整改的隐患必须进行监控,并提出有效的防范措施,报上级处理,情况危急时及时撤出现场人员.6、班组须认真、细致做好各项安全检查工作.各类安全检查资料必须分类装订成册存档备案.安全教育培训制度1、企业的主要负责人和安全管理人员,必须接受专门的安全培训,经有关部门考核合格并取得资格证后,方可任职.2、新进员工必须按照规定进行企业、班组两级安全教育,时间不少于48小时,经考核合格后方能上岗,并建立安全教育台帐,认真做好培训记录.每年接受再培训的时间不少于20学时.3、变换工种或岗位的员工,上岗前必须进行岗位操作规程的学习,并按新进厂员工的要求进行安全教育.4、特种作业人员必须按规定参加专业技术培训并取得相应操作资格,方可从事本岗位的工作,并按时参加复审.5、各班组应当在上班前对员工进行不少于10分钟的安全教育,提高员工的安全意识.6、上级下发的有关安全生产的规章规程、文件,必须组织员工学习.安全生产档案管理制度1、为了让安全管理及各项工作落到实处,企业必须切实加强档案管理,指定专人负责此项工作.2、企业认真保管相关档案资料.档案资料主要分为技术档案和管理档案.技术档案资料主要是:开采设计、地形地质图、防排水系统及排水设备布置图.管理档案主要是:采矿许可证、安全生产许可证、工商营业执照、税务登记证等各种证照的复印件;安全、环保的“三同时”审查手续;各项安全管理制度及各种安全管理台帐;安全管理人员、特种作业人员的档案资料及证照;从业人员的资料及职业健康危害档案等.3、档案负责人要根据法律法规的要求,对相关资料进行更新,保证能随时提供有效的各类档案资料.4、档案管理人员要协助安全员及相关人员办理相关证照的年审、延期或换证等工作,并将新办理的各类证件存入档案.5、档案人员要切实加强档案的管理和维护,不能让档案遗失.安全生产费用提取使用制度1、企业安全费用按照“确保需要、规范使用”的原则进行财务管理.2、安全费用按照以下规定范围使用.一是用于完善、改造和维护安全防护设备、设施支出;二是配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出;三是安全生产检查与评价支出;四是重大事故隐患的评估、整改、监控支出;五是安全技能培训及进行应急救援演练支出;六是其他与安全生产直接相关的支出.3、安全费用专户核算,按规定范围安排使用.年度结余下年度使用.4、安全费用使用由企业主要负责人安排,或由安全员按照实际需要作出计划报负责人审批后支出,财务人员按照财务相关规定办理.劳动防护用品管理制度1、个人劳动防护用品在整个劳动保护措施中是一项不可缺少的防护性措施.2、企业必须建立劳动防护用品发放管理台账,确保按国家有关规定各个工种的员工按时按量领取,做到随领随记.3、高度认识发放使用劳动防护用品的重要性和必要性,不得以任何借口违反各种劳动防护用品的发放使用标准.4、所发放的劳动防护用品在质量、规格、功能上要符合国家要求和相关标准.不允许发放过期失效和假冒伪劣等不合格的劳动防护用品.5、班组长和安全员要督促每个从业人员在作业过程中按要求正确穿戴使用劳动防护用品.每个从业人员在作业过程中必须按规定正确穿戴使用劳动防护用品.6、外来人员未经允许或不戴安全帽等必要劳动防护用品不得进入生产现场,其他无关人员、小孩等不得进入作业场所.应急管理制度1、企业根据有关法律、法规和生产经营矿安全生产事故应急预案编制导则,结合企业的危险源状况、危险性分析情况和可能发生的事故特点,制定相应的应急预案.2、为了使应急预案符合法律法规要求,符合企业实际,具有可操作性,应急预案要经企业内部组织评审并报镇安监站进行备案.3、要采取多种形式开展应急预案的宣传教育,普及生产安全事故预防、避险、自救和互救知识,提高从业人员安全意识和应急处置技能.4、要在年初制定企业应急预案演练计划,根据事故预防重点,每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练,每半年至少组织一次现场处置方案演练.5、应急预案演练结束后,要对应急预案演练效果进行评估,撰写应急预案演练评估报告,分析存在的问题,并对应急预案提出修订意见.6、如果发生事故,应当及时启动应急预案,组织有关力量进行救援,并按照规定将事故信息及应急预案启动情况报告安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门.。

非煤矿山安全生产管理制度范文(5篇)

非煤矿山安全生产管理制度范文(5篇)

非煤矿山安全生产管理制度范文第一章总则第一条为了加强非煤矿山的安全生产管理,保障职工的生命财产安全,根据《安全生产法》及相关法律法规的要求,制定本制度。

第二条本制度适用于所有非煤矿山的生产经营单位和从业人员,包括非煤矿山的所有者、经营者和管理人员。

第三条非煤矿山的所有者、经营者和管理人员应当加强对非煤矿山安全生产的管理,依法履行安全生产管理职责。

第四条非煤矿山的所有者、经营者和管理人员应当落实安全生产责任制,明确安全生产管理的职责和权限。

第二章安全生产责任第五条非煤矿山的所有者、经营者和管理人员应当建立健全安全生产责任制,明确各级管理人员的安全生产责任和职责。

第六条非煤矿山的所有者、经营者和管理人员应当制定安全生产目标,确保安全生产目标的完成。

第七条非煤矿山的所有者、经营者和管理人员应当落实岗位安全责任制,明确每个岗位的安全生产职责和权限。

第八条非煤矿山的所有者、经营者和管理人员应当组织进行安全生产培训,提高从业人员的安全生产意识和能力。

第九条非煤矿山的所有者、经营者和管理人员应当加强与相关部门的沟通合作,及时获取安全生产的相关信息。

第三章安全生产管理体系生产管理体系,包括制定安全生产管理制度、建立安全生产信息系统等。

第十一条非煤矿山的所有者、经营者和管理人员应当建立事故预防机制,加强隐患排查和整改,防止事故发生。

第十二条非煤矿山的所有者、经营者和管理人员应当制定应急预案,确保在突发事件发生时能够迅速有效地采取措施应对。

第十三条非煤矿山的所有者、经营者和管理人员应当定期开展安全生产检查,发现问题及时整改。

第四章安全生产措施第十四条非煤矿山的所有者、经营者和管理人员应当建立健全安全管理制度,制定安全操作规程,明确从业人员的安全工作要求。

第十五条非煤矿山的所有者、经营者和管理人员应当配置必要的安全设施,确保安全生产设备的完好运行。

第十六条非煤矿山的所有者、经营者和管理人员应当落实安全生产的技术措施,采取必要的控制措施,降低事故发生的风险。

非煤矿山企业安全生产十条规定

非煤矿山企业安全生产十条规定

非煤矿山企业安全生产十条规定一、非煤矿山企业安全生产管理规定1.安全生产责任制度非煤矿山企业应建立健全安全生产责任制度,明确各级管理人员的安全生产职责和权利,并进行相应的安全生产培训与教育,确保其具备安全生产管理的专业知识和技能。

2.风险评估与监测非煤矿山企业应对其生产过程中存在的安全风险进行全面评估,并采取相应的预防和控制措施。

同时,建立健全安全监测系统,定期对矿山内的安全环境和设备进行检测与监测,及时发现并处理潜在的安全隐患。

3.安全生产设施和装备的维护非煤矿山企业应加强对安全生产设施和装备的日常维护工作,确保其正常运行。

定期进行安全检查和设备维修,及时消除可能存在的故障隐患,避免因设备老化或损坏导致的安全事故。

4.生产作业的安全管理非煤矿山企业应建立健全安全生产作业管理制度,严格遵守作业操作规程和安全操作规范,确保作业人员了解并掌握安全操作技能。

加强对作业人员的安全培训和教育,提高其安全意识和应急处置能力。

5.安全生产信息统计与报告非煤矿山企业应建立健全安全生产信息统计与报告制度,对生产过程中发生的安全事故和违规行为进行及时统计和报告。

同时,进行事故调查与分析,总结教训,制定相应的安全改进措施,确保安全事故不再发生。

二、非煤矿山企业事故应急管理规定1.事故应急预案每家非煤矿山企业应根据自身的实际情况制定事故应急预案,并将其报送相关部门备案。

预案应包括事故的分类、级别和应急处理措施,并明确各级责任人的职责和权利。

定期进行演练和检验,确保应急预案的有效性。

2.事故应急设备和器材非煤矿山企业应按照预案的要求配备相应的应急设备和器材,并定期进行检查和维修,确保其完好可用。

同时,对应急设备和器材进行培训,提高使用人员的应急处置能力。

3.事故应急组织和指挥非煤矿山企业应建立健全事故应急组织和指挥体系,明确各级应急人员的职责和权限。

应急人员应接受相关培训,了解应急工作流程和指挥要点,能够在事故发生时迅速反应和处理。

非煤矿山安全生产管理制度

非煤矿山安全生产管理制度

第一章总则第一条为了加强非煤矿山安全生产管理,预防事故发生,保障人民群众生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规,结合我国非煤矿山实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于我国境内所有非煤矿山企业,包括矿山企业、采掘企业、选矿企业等。

第三条非煤矿山安全生产管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“以人为本、依法治安、科学管理、持续改进”的原则。

第二章安全生产责任第四条企业法定代表人对本企业的安全生产工作全面负责,是企业安全生产第一责任人。

第五条企业各级管理人员应当履行安全生产职责,对安全生产负直接责任。

第六条企业员工应当遵守安全生产规章制度,履行安全生产义务,对安全生产负个人责任。

第三章安全生产规章制度第七条企业应当建立健全安全生产规章制度,包括但不限于以下内容:(一)安全生产责任制:明确各级人员安全生产责任,落实安全生产责任制。

(二)安全生产教育培训制度:对员工进行安全生产教育培训,提高员工安全意识和技能。

(三)安全操作规程:制定安全操作规程,规范员工操作行为。

(四)安全技术措施:针对矿山生产特点,制定安全技术措施,预防和减少事故发生。

(五)安全检查制度:定期进行安全检查,及时发现和消除安全隐患。

(六)事故报告和处理制度:建立健全事故报告和处理制度,确保事故得到及时处理。

(七)应急救援制度:制定应急救援预案,提高应急救援能力。

第四章安全生产管理措施第八条企业应当采取以下安全生产管理措施:(一)加强安全生产宣传教育,提高全员安全意识。

(二)严格执行安全生产规章制度,确保各项安全措施落实到位。

(三)加强安全技术管理,提高安全技术水平。

(四)加强安全生产投入,确保安全生产条件。

(五)加强安全检查,及时发现和消除安全隐患。

(六)加强事故报告和处理,吸取事故教训,防止类似事故发生。

第五章安全生产监督检查第九条企业应当接受安全生产监督管理部门的监督检查,积极配合监督检查工作。

非煤矿山安全生产管理制度(五篇)

非煤矿山安全生产管理制度(五篇)

非煤矿山安全生产管理制度为保障人民生命财产安全,用____和“安全发展”的指导原则统领安全生产工作,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,强化责任,强化措施,强化监管,全力促进生产安全,促进经济又好又快发展。

特与各非煤矿山(非煤矿山包括各类采石场、采沙场和取土场)企业、作业点签订安全生产目标责任书。

(一)安全生产目标全年不发生安全事故,杜绝重特大生产安全事故。

(二)工作责任及要求1、严格按照相应资质单位编制的开采方案施工,露天矿山自上而下台阶式开采,开采的边坡角符合规范要求,严格设计实施爆破作业(无峒室爆破作业)。

2、尾矿库按资质单位设计建筑施工,且符合设计要求,排洪设施完备,不超库容,证书齐全,不超设计排放,坝下居民搬迁到位。

3、建立健全安全生产管理机构,按标准配备安全管理人员,投入足额的安全经费。

建立健全各项安全管理规章制度、岗位责任制、安全操作规程、安全责任落实到人,做到定岗、定员、定职责,并做好监督落实。

聘请相应专业技术人员进行安全教育培训,作业人员经安全教育培训合格上岗,露天不少于____小时。

不得将生产作业场所以包代管,工人全部办理工伤保险或意外伤害保险。

安全防范设施、设备、装备齐全。

4、落实使用民爆物品的各个环节、岗位的安全管理责任制,建立规范的购买、领用、发放等流向登记制度,完善运输、仓储设施建设、严格入、出库检查登记与储存、保管、看护制度,储存仓库、人防、犬防、技防措施到位。

健全使用现场的安全管理制度,确保其安全防范措施落实到位,严防民用爆破器材丢失、被盗。

5、特种设备受检率____%,特种作业人员持证上岗率____%。

6、建立安全生产定期检查制度。

有计划、有针对性的组织开展安全大检查,督促员工认真履行安全生产职责,发现问题及时解决,发现事故隐患及时排除。

7、建立安全管理档案。

对矿山安全生产、管理现状、事故隐患整改计划完成情况、事故处理、重大危险源等方面的情况建立安全管理档案。

非煤矿山企业安全生产十条规定

非煤矿山企业安全生产十条规定

非煤矿山企业安全生产十条规定非煤矿山企业是指采纳地下或地上采矿方式,开采非煤类矿物资源或进行石料加工的企业。

在非煤矿山企业的生产经营活动中,安全生产显得尤为紧要。

为规范企业安全生产行为,保障职工生命财产安全,订立下列十条非煤矿山企业安全生产规定。

一、落实企业安全生产主体责任非煤矿山企业的法人或负责人要认真履行安全生产主体责任,建立健全安全生产管理体系,订立安全生产规章制度,明确责任分工,严格落实班组、岗位、人员安全生产责任制。

二、健全安全生产管理制度非煤矿山企业要建立健全安全生产管理制度,有关安全生产工作必需按程序执行,符合标准规定。

在任何情况下,不得采纳降低安全系数的方法努力探求效益。

三、加强安全生产培训非煤矿山企业要做好安全生产培训工作,加强新员工和新班组的安全生产教育和管理。

全部员工应接受适当的培训和考核,提高安全意识和应变本领。

四、建立安全预警机制非煤矿山企业要建立健全安全预警机制,有关生产工艺、技术和设备必需符合标准规定,特别是与安全生产紧密相关的事项必需有明确的安全预警信息和反应措施。

五、严格安全检查监管非煤矿山企业要在生产过程中加强安全检查和监管,对于存在安全隐患的行为要适时制止并整改,并对相关人员进行追责。

同时,加强对常用设备的保养和维护,定期检查设备的使用情况,防止故障对生产安全造成影响。

六、加强安全防范措施非煤矿山企业要在生产过程中加强安全防范,如设置各种安全防护设施、安装电气保护器或限流器等,适时处理各种异常情况,确保生产现场安全。

七、加强事故应急预案及演练非煤矿山企业要订立完善的事故应急预案,并定期进行演练,提高应变本领和处理意识。

在突发事件中,要快速启动应急预案,妥当处理事态进展。

八、推行安全有害源防治措施非煤矿山企业要推行安全有害源防治措施,包括安装无尘设备、处理矿渣、储存化学品等,避开有害源对工作环境和个人健康的影响。

九、加强安全生产信息管理非煤矿山企业要加强安全生产信息管理,建立健全安全生产数据管理系统,完善信息收集、分析、上报、反馈、应用等信息化管理流程,为管理决策供给科学依据。

非煤矿山企业安全生产十条规定(3篇)

非煤矿山企业安全生产十条规定(3篇)

非煤矿山企业安全生产十条规定1. 安全生产责任制:明确矿山企业的安全生产责任,确保各级责任人履行安全生产职责。

2. 安全生产管理制度:建立完善的安全生产管理制度,包括安全生产规章制度、应急预案、安全检查制度等,确保安全生产管理的系统性和规范性。

3. 安全生产培训教育:开展安全生产培训教育,加强员工对安全生产的认识和意识,提高员工的安全技能。

4. 安全设施设备:配备符合安全标准的设施设备,确保设备的正常运行和安全使用。

5. 安全生产检查:定期进行安全生产检查,发现并及时整改安全隐患,确保安全生产状况符合要求。

6. 安全生产监测:建立安全生产监测系统,对矿山企业的生产过程、环境等进行监测,及时发现并采取措施应对安全风险。

7. 安全防护措施:配备符合安全标准的防护设施,如安全帽、安全绳等,保障员工的人身安全。

8. 安全生产奖惩制度:建立完善的安全生产奖惩制度,激励和约束员工对安全生产的行为。

9.应急预案:制定完善的应急预案,明确安全事故的应急处理措施,确保在安全事故发生时能够迅速、科学地进行应对。

10. 安全检修维护:加强设备的日常检修维护,确保设备的安全运行,减少事故发生的概率。

非煤矿山企业安全生产十条规定(2)必须证照齐全有效,安全生产管理机构健全或配备专职安全生产管理人员,安全生产责任制落实,外包工程安全管理到位。

必须确保全员培训合格,“三项岗位人员”持证上岗。

必须确保相邻的采石场采矿许可范围之间最小距离大于____米。

必须按设计自上而下分台阶分层开采。

必须落实爆破作业安全管理规定,未经批准的必须采用中深孔爆破。

必须实行湿式凿岩作业。

必须使用机械二次破碎和铲装作业。

必须落实边坡安全措施。

必须按设计排土,加强排土场管理。

必须建立专(兼)职应急救援队伍,确保应急装备和物资配备及应急演练到位。

非煤矿山企业安全生产十条规定(3)1. 建立健全安全生产管理体系,明确责任分工,明确安全管理的目标和任务。

2. 加强人员培训,确保员工具备必要的安全知识和技能,提高员工的安全意识和自我保护能力。

非煤矿山的安全管理制度

非煤矿山的安全管理制度

一、总则为加强非煤矿山安全生产管理,保障人民群众生命财产安全,维护社会稳定,根据《中华人民共和国安全生产法》、《矿山安全法》等法律法规,结合非煤矿山实际,制定本制度。

二、安全责任(一)企业法定代表人对本企业安全生产负全面责任,分管安全生产的负责人对本企业安全生产工作负直接责任。

(二)各级管理人员、技术人员和操作人员必须严格遵守安全生产规章制度,确保安全生产。

(三)企业应建立健全安全生产责任制,明确各级人员的安全责任,层层签订安全生产责任书。

三、安全管理制度(一)安全生产培训教育制度1. 企业应定期对员工进行安全生产培训教育,提高员工的安全意识和操作技能。

2. 新员工入职前,必须进行岗前安全培训,考试合格后方可上岗。

(二)安全检查制度1. 企业应定期进行安全生产检查,发现问题及时整改。

2. 对重点部位、关键环节进行专项检查,确保安全生产。

(三)事故报告和处理制度1. 发生安全事故,必须立即报告,不得隐瞒、谎报。

2. 企业应按照事故性质、等级和损失情况,制定事故处理方案,及时妥善处理事故。

(四)安全投入制度1. 企业应按照国家有关规定,提取安全技术措施专项经费,用于安全生产投入。

2. 安全生产投入资金必须专款专用,确保安全生产。

(五)应急救援制度1. 企业应制定应急救援预案,定期组织应急演练。

2. 发生突发事件,立即启动应急救援预案,确保人员生命财产安全。

四、安全考核与奖惩(一)企业应建立健全安全生产考核制度,对安全生产工作进行定期考核。

(二)对安全生产工作成绩突出的单位和个人,给予表彰和奖励。

(三)对违反安全生产规定、造成事故的责任人,依法予以追究。

五、附则(一)本制度自发布之日起施行。

(二)本制度由企业安全生产管理部门负责解释。

(三)企业应根据本制度制定具体实施细则,并报上级安全生产监督管理部门备案。

非煤矿山安全生产管理制度范文(三篇)

非煤矿山安全生产管理制度范文(三篇)

非煤矿山安全生产管理制度范文第一章总则第一条为了加强非煤矿山安全管理,防止事故发生,保障工人的生命和财产安全,根据国家有关法律法规,制定本制度。

第二条非煤矿山安全生产管理制度适用于所有非煤矿山企业,包括开采、加工、运输及相关服务等环节。

第三条本制度的目标是加强非煤矿山安全管理,确保生产过程中的各项安全措施得以有效执行,预防事故发生,提高安全意识和技能水平。

第四条非煤矿山企业应当建立健全非煤矿山安全生产管理组织机构,明确安全生产管理的职责和权限。

第二章生产许可和准入管理第五条非煤矿山企业必须按照国家有关规定,取得相应的非煤矿山生产许可证,并按照许可证的要求进行生产经营。

第六条非煤矿山企业必须按照国家有关规定,进行生产准入管理,对新建、改建、扩建的矿山项目,必须经过专业评审和审批程序。

第七条非煤矿山企业必须按照国家有关规定,对进入矿山的人员进行安全培训和教育,确保其具备相应的安全意识和技能。

第三章安全生产措施第八条非煤矿山企业必须制定安全生产措施,并确保其得到有效执行。

安全生产措施包括但不限于以下方面:(一)制定和完善岗位操作规程,明确工作人员的职责和操作规范;(二)建立和完善安全生产管理制度,明确各层级管理人员的职责和权限;(三)建立和完善安全设施,包括监测、报警、疏散等设施,并保持其正常运行;(四)建立和完善现场安全管理制度,包括事故应急预案、安全巡查制度等;(五)配备和使用符合国家标准的安全防护设备,确保工人的安全。

第四章安全监督和检查第九条非煤矿山企业应当配备专业的安全监督人员,并定期对矿山进行安全检查和评估。

第十条非煤矿山企业应当配备必要的安全监测设备,并定期对设备进行检修和维护,确保其正常运行。

第十一条非煤矿山企业应当定期组织安全演练和培训,提高工人的安全意识和应急能力。

第五章安全生产责任第十二条非煤矿山企业应当建立健全安全生产责任制,明确各级管理人员的安全生产责任。

第十三条非煤矿山企业应当配备安全生产负责人,并明确其职责和权限。

非煤矿山的安全管理内容及依据

非煤矿山的安全管理内容及依据

非煤矿山的安全管理内容及依据非煤矿山的安全管理是保障矿山生产和工人生命财产安全的重要举措。

本文将依据相关法律法规和规范要求,对非煤矿山的安全管理内容进行详细阐述。

一、安全生产责任制度1.安全生产责任的明确:矿山企业要明确各级领导对安全生产的责任,并落实到具体岗位和个人,明确各级责任人的职责和权限。

2. 安全生产责任制度的建立:矿山企业要建立健全安全生产责任制度,明确各级责任人的责任与义务。

3.责任人的责任追究:对责任人发生的安全事故要依法追究责任,以保证安全生产责任制度的严肃性和有效性。

二、安全生产管理体系1.安全生产规章制度:矿山企业要制定符合国家法律法规和规范要求的安全生产规章制度,并按照层级制度进行管理和执行。

2.安全生产标准化建设:矿山企业要按照国家相关标准,建立和完善安全生产标准化体系。

3.安全设施设备的管理:矿山企业要建立健全安全设施设备的管理制度,确保设施设备的完好运行,配备必要的消防设施和防护设备。

4.岗位培训和安全教育:矿山企业要建立健全员工培训制度,对新员工进行安全培训,并定期开展安全教育和培训。

三、风险评估与控制1. 风险评估与预控制度:矿山企业要建立风险评估与预控制度,对可能存在的安全风险进行评估,并制定相应的预控措施。

2. 安全标识与警示:矿山企业要设置明显的安全标识和警示标识,提醒人员注意安全风险和危险区域。

3. 紧急救援与应急预案:矿山企业要建立健全紧急救援与应急预案,明确各级责任人和员工的应急职责,确保安全事故的及时处理和救援。

四、隐患排查与整改1. 隐患排查制度:矿山企业要建立健全隐患排查制度,定期开展隐患排查,发现存在的安全隐患要及时报告并进行整改。

2. 隐患整改的落实:矿山企业要对发现的安全隐患进行整改,并制定整改计划,确保整改措施的有效性。

3. 隐患排查与整改的监督与检查:矿山企业要建立内部监督与检查制度,确保隐患排查和整改工作的落实情况。

五、安全生产检查与评估1. 安全生产检查制度:矿山企业要建立健全安全生产检查制度,对矿山安全管理工作进行定期检查,确保各项规定的执行情况。

非煤矿安全生产管理制度

非煤矿安全生产管理制度

第一章总则第一条为了加强非煤矿山安全生产管理,保障人民群众生命财产安全,预防事故发生,根据《矿山安全法》、《安全生产法》等相关法律法规,结合我国非煤矿山实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于在我国境内从事非煤矿山开采、加工、运输等活动的企业、事业单位和个人。

第三条非煤矿山安全生产管理工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“以人为本、依法管理、科学决策、严格执法”的原则。

第四条非煤矿山企业应建立健全安全生产责任制,明确各级领导和各部门的安全生产职责,确保安全生产责任制落实到位。

第二章安全生产责任制第五条企业法定代表人为安全生产第一责任人,对本单位安全生产工作全面负责。

第六条企业分管安全生产的领导,负责组织、协调、监督安全生产工作,组织实施安全生产责任制。

第七条各部门负责人对本部门安全生产工作负责,确保本部门安全生产工作落实到位。

第八条岗位人员对本岗位安全生产工作负责,严格遵守操作规程,确保安全生产。

第三章安全生产管理制度第九条安全生产教育培训制度:企业应定期组织安全生产教育培训,提高员工安全意识和技能。

第十条安全检查制度:企业应定期开展安全生产检查,及时发现和消除安全隐患。

第十一条事故报告和处理制度:企业发生安全生产事故,应立即上报,查明原因,采取措施,防止事故扩大。

第十二条重大危险源监控和隐患整改制度:企业应建立健全重大危险源监控和隐患整改制度,确保隐患整改到位。

第十三条安全生产奖惩制度:企业应设立安全生产奖惩制度,对安全生产工作成绩突出的单位和个人给予奖励,对违反安全生产规定的行为给予处罚。

第十四条安全生产投入保障制度:企业应按照国家有关规定,确保安全生产投入,为安全生产工作提供物质保障。

第四章安全生产设施设备管理第十五条企业应按照国家规定,配备符合安全要求的设施设备,并定期进行检查、维护、保养。

第十六条严禁使用国家明令禁止使用的设施设备。

第十七条严禁超能力、超强度、超定员组织生产。

非煤矿山安全生产规章制度

非煤矿山安全生产规章制度

非煤矿山安全生产规章制度一、总则第一条为了加强非煤矿山企业的安全生产管理,防止和减少生产安全事故,保障职工的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》等法律法规,制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于我国境内所有非煤矿山企业的安全生产管理工作。

第三条非煤矿山企业必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,建立健全安全生产责任制度,确保安全生产。

第四条非煤矿山企业应当配备充足的安全生产管理人员和必要的安全设备设施,对职工进行安全教育和培训,提高职工的安全生产意识和技能。

二、安全生产责任制第五条非煤矿山企业应当建立健全安全生产责任制,明确各级管理人员、技术人员和职工的安全生产职责。

第六条企业主要负责人对本企业的安全生产工作全面负责,应当定期组织安全生产检查,及时消除生产安全隐患。

第七条安全生产管理人员应当负责日常的安全生产管理工作,对职工进行安全教育和培训,监督职工遵守安全生产规章制度。

第八条职工应当遵守安全生产规章制度,正确使用安全设备设施,发现生产安全隐患及时报告。

三、安全生产管理制度第九条非煤矿山企业应当建立健全安全生产管理制度,包括但不限于:安全生产计划、安全生产目标、安全生产检查、安全生产培训、事故处理等。

第十条企业应当制定安全生产计划,明确安全生产工作目标和措施,并定期组织安全生产检查,及时发现和整改生产安全隐患。

第十一条企业应当定期组织安全生产培训,提高职工的安全生产意识和技能,确保职工掌握必要的安全生产知识。

第十二条企业应当建立健全事故处理制度,对生产安全事故进行及时报告、调查和处理,总结事故教训,防止同类事故的再次发生。

四、安全生产措施第十三条非煤矿山企业应当采取有效的安全生产措施,确保生产过程中的安全。

第十四条企业应当合理设计生产工艺和设备,选用安全可靠的生产设备设施,并对设备进行定期检查和维护。

第十五条企业应当建立健全职业健康监护制度,对从业人员进行定期的职业健康检查,保障从业人员的身体健康。

非煤矿山安全管理规定

非煤矿山安全管理规定

非煤矿山安全管理规定1. 引言非煤矿山是指开采非煤矿产品的矿山,在非煤矿山的开采过程中,安全管理是保障人员生命财产安全的重要环节。

为了规范非煤矿山的安全管理工作,保护从业人员的合法权益,制定本规定。

2. 适用范围本规定适用于我国境内的非煤矿山,包括但不限于金属矿山、非金属矿山等。

3. 安全生产组织3.1 矿山安全生产组织机构(1)设立安全生产领导小组,由矿山负责人担任组长,成员包括负责安全生产的相关部门负责人及矿山从业人员代表。

(2)矿山应当配备专职的安全生产管理人员,负责制定和落实安全生产管理制度、组织安全培训、监督检查等工作。

3.2 安全生产责任制度(1)矿山负责人是矿山安全生产的第一责任人,对矿山的安全生产工作负总责。

(2)各级管理人员要履行安全生产管理责任,确保安全生产政策的贯彻执行。

(3)矿山从业人员应当按规定参加安全培训,履行安全生产管理制度要求。

4.1 安全设施建设(1)矿山应当配备符合国家标准的安全设施,包括安全出口、紧急避难设施等。

(2)安全设施应当设置醒目的标识,便于从业人员识别和使用。

4.2 安全装备配置(1)矿山应当根据作业环境的特点,配置适当的个人防护装备,包括防护帽、防护鞋等。

(2)特定岗位的从业人员应当配备专用的安全装备,如呼吸器、防护眼镜等。

5. 作业安全管理5.1 安全操作规程(1)矿山应当制定安全操作规程,明确从业人员的操作步骤和注意事项。

(2)安全操作规程应当进行定期评估和更新。

5.2 事故预防措施(1)矿山应当对可能发生的事故制定预防措施,提前采取相应措施避免事故发生。

(2)矿山应当对事故隐患进行全面排查,及时消除隐患。

5.3 事故应急处理(1)矿山应当制定应急预案,建立健全的应急救援体系。

(2)矿山从业人员应当接受应急救援培训,掌握正确的应急处理方法。

6.1 安全培训计划(1)矿山应当制定年度安全培训计划,明确培训的内容和培训对象。

(2)安全培训计划应当包括新员工入职培训、专业技术培训、岗位操作培训等。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

非煤矿山安全生产管理
规定
Coca-cola standardization office【ZZ5AB-ZZSYT-ZZ2C-ZZ682T-ZZT18】
安全生产责任制度
一、主要负责人安全生产责任制
1、主要负责人是安全生产第一责任人,对企业的安全工作负全面责任直接领导企业的安全机构和全体员工开展安全工作。

2、负责落实国家法律、法规、政策方针和规章制度以及技术标准的执行。

3、监督制定、修订和审批各项安全管理制度、安全奖惩制度、安全技术规程和安全技术措施计划及长远规划。

5、建立、健全安全生产机构和组织,配备专(兼〉职安全人员。

批准落实检查安全技术措施经费。

6、组织非煤矿山的安全教育和考核工作组织员工学习安全生产方针、政策和业务知识。

7、严格执行《企业职工伤亡事做报告和处理规定?的管理程序,协助重大伤亡事故的调查处理。

8、定期组织安全生产大检查对查出的重大隐患要及时研究并落实整改。

二、安全员责任
1、负责对生产过程中的劳动保护与安全生产进行具体的监督检查工作,企业负责人不在作业现场时负责企业安全工作。

做好生产人员的三级安全教育及安全技术培训。

2、自觉努力学习,积极宣传,认真贯彻执行安全生产方面的方针、政策、法律、法规、标准、规程、规范以及企业规章制度,不断提高业务水平和工作能力。

3、在履行监督检查工作时,必须凭证上岗,必须带头遵守和执行各有关安全生产的规章制度。

4、深入生产班组,对安全管理、机械设备、变压器、配电线路、设施、尘毒危害进行安全检查,检查作业记录,对出现重大隐患提出整改意见。

6、在履行监督检查工作中,有权对违章行为按照规定给予批评教育、警告和罚款的处理,对特别严重的隐患有权停止生产,向矿长报告。

7、对发生工伤事故或重大未遂事故要及时按规定上报,填写《伤亡事故登记表》,参加事故调查。

8、对劳动保护用品及安全设施的购买、验收、发放、使用、更换、报废,做好监督检查。

9、必须认真做好上报规定的各种安全方面记录、报表,收集、汇总管理安全方面的相关资料,接受有关部门的检查。

三、作业人员安全责任
1、牢记“安全生产,人人有责”,树立“安全第一”的思想。

积极参加安全竞赛和安全活动,接受安全教育培训。

2、认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关方面的安全知识,努力提高安全知识安全技能,自觉遵守安全生产的各项制度,听从安全人员的指导,做到不违章冒险作业。

3、正确使用防护用品、安全设施和工具,爱护安全标志,服从分配,坚守岗位,不随便开动他人使用操作的机械、电气设备,不无证进行特种操作,严析遵守岗位责任和安全操作规程。

4、随时检查工作岗位的环境和使用的工具、材料、机械设备,做好文明生产各种机具的维护保养工作,发现隐患及时处理或上报。

5、发生事故或未遂事故,立即向班组长汇报,介绍事故的真实发生情况。

提出防止事故发生,促进安全作业,改善劳动条件等方面的合理化建议。

6、有权越级报告安全生产的一切情况,任何人不得对工人打击报复或扣压合理意见。

遇有严重人身危险而无措施保证的作业,有权拒绝生产,同时立即报告领导或越级报告有关部门。

7、发扬团结友爱的精神,在遵守安全规章制度方面做到互相帮助,互相监督。

对新工人积极传授安全生产知识和安全作业技能,维护一切安全设施和护具,做到正确使用,不准拆改。

安全目标管理制度
1、坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,切实加强安全生产工作的组织领导,健全制度,完善措
施。

2、企业及从业人员要遵守国家安全生产法律、法规、规章和安全劳动纪律,执行安全生产标准、作业规程和安全技术措施,自觉接受有关部门的监管。

3、企业安全目标是:坚决杜绝人员死亡的生产安全事故,坚决防止造成重大伤害的生产安全事故,尽可能的避免轻微伤事故。

4、做好职业健康危害的防范,特别做好粉尘危害的防范工作,保证从业人员的身体健康。

5、所有人员要为实现本安全目标努力,不折不扣地执行各项规章制度和操作规程,努力实现安全生产。

安全检查制度
1、组织经常性的安全大检查,特别是节假日前后、阴雨天及特殊情况出现时要加强检查。

2、每月必须进行两次定期安全检查,并做好台账记
录。

3、班组每天班前、班间、班后须对各作业岗位进行检查,发现违章作业者应及时制止,重大问题及时上报。

4、企业负责人或安全员每天进入现场前,必须预先检查作业现场是否存在安全隐患、员工是否正确使用劳动防护用品、是否违章上岗,发现有上述现象必须坚决制止。

5、对检查出的隐患必须有记录,重大隐患须有报告及整改方案,按“五定”原则进行整改;对一时不能整改的隐患必须进行监控,并提出有效的防范措施,报上级处理,情况危急时及时撤出现场人员。

6、班组须认真、细致做好各项安全检查工作。

各类安全检查资料必须分类装订成册存档备案。

安全教育培训制度
1、企业的主要负责人和安全管理人员,必须接受专门的安全培训,经有关部门考核合格并取得资格证后,方可任职。

2、新进员工必须按照规定进行企业、班组两级安全教育,时间不少于48小时,经考核合格后方能上岗,并建立安全教育台帐,认真做好培训记录。

每年接受再培训的时间不少于20学时。

3、变换工种或岗位的员工,上岗前必须进行岗位操作规程的学习,并按新进厂员工的要求进行安全教育。

4、特种作业人员必须按规定参加专业技术培训并取得相应操作资格,方可从事本岗位的工作,并按时参加复审。

5、各班组应当在上班前对员工进行不少于10分钟的安全教育,提高员工的安全意识。

6、上级下发的有关安全生产的规章规程、文件,必须组织员工学习。

安全生产档案管理制度
1、为了让安全管理及各项工作落到实处,企业必须切实加强档案管理,指定专人负责此项工作。

2、企业认真保管相关档案资料。

档案资料主要分为技术档案和管理档案。

技术档案资料主要是:开采设计、地形地质图、防排水系统及排水设备布置图。

管理档案主要是:采矿许可证、安全生产许可证、工商营业执照、税务登记证等各种证照的复印件;安全、环保的“三同时”审查手续;各项安全管理制度及各种安全管理台帐;安全管理人员、特种作业人员的档案资料及证照;从业人员的资料及职业健康危害档案等。

3、档案负责人要根据法律法规的要求,对相关资料进行更新,保证能随时提供有效的各类档案资料。

4、档案管理人员要协助安全员及相关人员办理相关证照的年审、延期或换证等工作,并将新办理的各类证件存入档案。

5、档案人员要切实加强档案的管理和维护,不能让档案遗失。

安全生产费用提取使用制度
1、企业安全费用按照“确保需要、规范使用”的原则进行财务管理。

2、安全费用按照以下规定范围使用。

一是用于完善、改造和维护安全防护设备、设施支出;二是配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出;三是安全生产检查与评价支出;四是重大事故隐患的评估、整改、监控支出;五是安全技能培训及进行应急救援演练支出;六是其他与安全生产直接相关的支出。

3、安全费用专户核算,按规定范围安排使用。

年度结余下年度使用。

4、安全费用使用由企业主要负责人安排,或由安全员按照实际需要作出计划报负责人审批后支出,财务人员按照财务相关规定办理。

劳动防护用品管理制度
1、个人劳动防护用品在整个劳动保护措施中是一项不可缺少的防护性措施。

2、企业必须建立劳动防护用品发放管理台账,确保按国家有关规定各个工种的员工按时按量领取,做到随领随记。

3、高度认识发放使用劳动防护用品的重要性和必要性,不得以任何借口违反各种劳动防护用品的发放使用标准。

4、所发放的劳动防护用品在质量、规格、功能上要符合国家要求和相关标准。

不允许发放过期失效和假冒伪劣等不合格的劳动防护用品。

5、班组长和安全员要督促每个从业人员在作业过程中按要求正确穿戴使用劳动防护用品。

每个从业人员在作业过程中必须按规定正确穿戴使用劳动防护用品。

6、外来人员未经允许或不戴安全帽等必要劳动防护用品不得进入生产现场,其他无关人员、小孩等不得进入作业场所。

应急管理制度
1、企业根据有关法律、法规和《生产经营矿安全生产事故应急预案编制导则》,结合企业的危险源状况、危险性分析情况和可能发生的事故特点,制定相应的应急预案。

2、为了使应急预案符合法律法规要求,符合企业实际,具有可操作性,应急预案要经企业内部组织评审并报镇安监站进行备案。

3、要采取多种形式开展应急预案的宣传教育,普及生产安全事故预防、避险、自救和互救知识,提高从业人员安全意识和应急处置技能。

4、要在年初制定企业应急预案演练计划,根据事故预防重点,每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练,每半年至少组织一次现场处置方案演练。

5、应急预案演练结束后,要对应急预案演练效果进行评估,撰写应急预案演练评估报告,分析存在的问题,并对应急预案提出修订意见。

6、如果发生事故,应当及时启动应急预案,组织有关力量进行救援,并按照规定将事故信息及应急预案启动情况报告安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门。

相关文档
最新文档