质量管理体系培训心得体会总结
质量管理体系心得体会
质量管理体系心得体会质量管理体系心得体会「篇一」建设施工现场管理是建筑施工企业对某项具体施工项目施工全过程的管理，其目的是有效地完成施工项目的合同承包目标，使企业取得相应的经济效益。
施工项目现场管理的重点主要分安全管理、质量管理、进度管理、成本管理四个方面。
热点之一：安全管理安全管理的目标是保证项目施工过程中没有危险、不出事故、不造成人身伤亡和财产损失。
“安全第一，预防为主”是安全管理必须遵循的原则，安全为质量服务，而质量必须以安全作保证。
安全管理必须贯穿于施工管理的全过程，首先应建立安全生产文明施工保证体系，加强职工安全生产文明施工的教育，并针对分部分项工程的特点，制定有针对性的安全技术措施和专项安全生产施工，做好班前安全技术交底工作，并突出抓好阶段性的安全工作重点，针对不同阶段的工程特点作重点防范，基础施工阶段重点抓好支护及围挡；主体施工阶段重点抓好洞口防护、脚手架的稳定、防高空坠落、高塔电梯防倾倒、防避雷等；装修阶段突出抓好防火工作，而施工全过程必须抓好安全用电管理。
其次在施工过程中应认真贯彻执行《建筑工程文明施工标准》，实行总平面管理和文明施工责任制，创建“两型五化”施工现场，全面提高施工现场的文明施工程度，改善建筑工人的工作和生活环境。
热点之二：质量管理质量管理是施工项目现场管理中最为重要的环节，施工质量是施工企业的生命，是企业立足市场的基石，靠质量出信誉，靠信誉争市场，靠市场增效益。
在质量管理方面，首先应建立完善的质量管理保证体系和领导体系，强化质量意识，落实质量责任，并强化质量技术管理工作，及时对工人进行技术交底，强化工人的质量责任心，同时层层签订质量责任保证书，明确质量责任，使质量目标的实现落实到每一个人，并按规定建立奖罚制度，与各级工作人员的经济利益挂钩。
其次应严格执行质量验收制度，对工程质量进行巡回检查，走动管理，对发现的问题必须查明原因，追查责任，并跟踪检查整改措施的落实情况，同时在全面抓好施工质量的同时，应针对不同阶段的工程特点有针对性地加大管理措施，严把材料采购和进场质量验收关，杜绝不合格品材料混入现场。
质量管理培训的心得体会范文（通用6篇）
质量管理培训的心得体会范文（通用6篇）质量管理培训的心得体会范文（通用6篇）当在某些事情上我们有很深的体会时，常常可以将它们写成一篇心得体会，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。
那么心得体会到底应该怎么写呢？以下是小编帮大家整理的质量管理培训的心得体会范文（通用6篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
质量管理培训的心得体会1质量是什么？我们常说质量是企业的生命，质量是一个企业赖以生存的根体保障，如果一个企业所提供的产品或服务失去了质量保证，那么这个企业也就失去了市场。
这种质量意识全公司员工基本上都有，但关键是如何不断改善我们的产品质量、如何提升我们的质量管理水平、如何不断满足用户对肥料新的更高的要求却是我们所面临的一个问题。
最近，公司组织中层管理人员进行了一次质量管理培训，对此我有一些新的体会。
随着全球经济一体化进程的加快和我国市场经济体制的完善，市场对企业管理的要求越来越高，各企业都在不断地发展和改进自己的管理体系，提高自己的管理水平，以满足产品的要求。
企业应在完善和改进质量管理体系的过程中，追求卓越绩效管理，使企业立于不败之地。
当前，公司贯彻实施的GB/T19001、GB/T24001和GB/T28001质量、环境与职业健康安全管理体系是一个符合性的标准，是我们的产品进入激烈竞争市场的准入证，可以说是最低要求，而卓越绩效管理模式是一个成熟性的标准，它将引导企业持续改进和创新、不断完善和趋于成熟，使我们能够在竞争中名列前茅。
以顾客为关注焦点、领导作用、全员参与、过程方法、管理的系统方法、持续改进、基于事实的决策方法、与供方互利的关系，在质量管理的八项原则中有两个核心的思想，一是以顾客为中心，使产品满足顾客要求；二是不断进行改进，获得创新。
现代质量管理在于追求卓越品质、在于提高企业整体素质，注重于质量文化的发展。
在质量管理工作中，必须要坚持以客户的需求为中心，只有真正认识到客户满意是企业生存发展的根本，才能从客户的角度开展质量工作，才能真正建立客户驱动的质量体系。
质量管理体系的心得体会5篇
质量管理体系的心得体会5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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质量管理体系学习心得体会三篇
质量管理体系学习心得体会三篇质量管理体系学习心得体会三篇质量培训和教育不能趋于形式，不能只限于管理者，也不能只是理论教条的东西，应该是惠及到广大员工，理论结合实际，增强广大员工的质量意识，提高员工的质量能力。
质量管理体系学习心得1近日，新时代的来到了我厂进行了质量管理体系第三方审核，作为一名内审员，在外审期间全程陪同李双喜老师进行了审核，在配合外审的过程中，不仅发现了自己在以前内审过程中很多遗漏的之处，也发现自己在标准的理解上的不足，经过此次外审，不仅学习到了很多新东西，同时也发现了我们工作中很多不足之处。
就ISO9001体系而言，它的确能起到保障企业安全生产，提高产品质量，完善经营管理，促进经济效益，实现持续发展的目的。
尤其是PDCA(过程方法)在企业中越来越得到有效地贯彻，体系运行的绩效越来越明显，这是不争的事实。
但毋庸置疑，还存在着好多企业在管理体系运行过程中面貌依旧，产品质量平平的现象，究其原因，除认证本身的客观原因外，主要还是企业自身的原因。
这大大阻碍了管理体系的有效运行和管理体系认证的公信力，就我厂的质量管理体系运行存的的问题谈谈我自己的想法。
一我们存在的问题：1、没有全员参与到质量管理体系活动中。
企业的领导者往往从企业自身的发展要求出发，高度重视管理体系的建立。
从管理体系建立之初到运行，在人力资源、财务支出、运行环境上都给体系的建立打好了坚实基础。
他们对体系建立适用的标准和体系文件都有一定的认识和理解，都有意识地按照体系要求有效地管理企业。
但仅有上层领导这些做法是远远不够的，因为企业不是一个或几个人的企业，领导的这些前瞻性的意识和做法，需要中层领导并通过他们的桥梁和纽带作用，带动广大职工，学习质量管理体系文件，执行质量管理标准与规范，较好地运行管理体系。
从企业质量管理体系的运行过程中看，恰恰我们没有把对体系精神的领会及对自己所辖职能范围内按体系要求进行员工的教育与培训。
殊不知，管理体系是在总结世界先进企业的管理经验与做法的基础上形成的科学体系，用于规范各层机构和日常工作，使之科学化、条理化、系统化、高效化、规范化，可以提升企业各层次的管理水平。
iso9001质量管理体系培训心得（范本）
iso9001质量管理体系培训心得iso9001质量管理体系培训心得篇一：学习IS9001管理体系的体会学习IS9001管理体系的体会作者：施惠丽文章来源：本站原创点击数：1884 更新时间：201X-6-10 11:55:41 为了进一步提高管理水平，使中心的质量管理工作持续改进，中心特邀请中国质量认证中心厦门评审中心审核组长黄建伟就“如何应用201X版国际质量管理体系，促进企业管理水平的提升”进行培训。
现就经过此次培训的心得体会总结如下。
IS 体系认证是用一种国情化了的国际上广泛认可的对企业的管理及运行模式对我国企业进行管理、运行、生产、服务、改进等方面的管理，从而提升企业的相应的规范性和适用性，并增加企业的竞争力和自我发展能力，并使其在运营上达到一种国际的要求，提升国际市场上的生存和竞争力的一个管理体系。
因此，我中心通过IS质量管理体系认证可以进一步完善中心的管理制度，使其规范化：1．可稳定地提供满足顾客要求的产品，增强顾客满意。
提供满足顾客一般或特定需要的产品或服务，开拓占领市场，充分利用非价格因素提高竞争力。
如中心入孵企业的进驻流程，建议采用图表对整个流程进行规范，然后由经办人员通过A进行申报办理。
2．职责进一步明确、作业流程更加清晰，真正做到各司其责，避免了踢皮球现象的发生。
中心各个部门的职责虽有制定，但是有个别部门存在着推诿现象，为了避免此类现象的出现，跨部门沟通或多部门需要协助的事项或任务不能马上完成的事项建议通过A实施，遇到急需处理领导可以先口头布置，过后还需要流过A流程补办，作为备案。
3．避免重复抽查和检验，节省用于检验的时间、人力、物力合理财力。
提高企业、产品和服务的信誉、树立良好的企业形象，可以使企业业绩得到持续改进。
质量管理体系心得体会（精选5篇）
质量管理体系⼼得体会（精选5篇）质量管理体系⼼得体会（精选5篇） 当我们经过反思，对⽣活有了新的看法时，写⼼得体会是⼀个不错的选择，这样可以帮助我们总结以往思想、⼯作和学习。
⼀起来学习⼼得体会是如何写的吧，以下是⼩编整理的质量管理体系⼼得体会（精选5篇），希望能够帮助到⼤家。
质量管理体系⼼得体会1 质量管理体系运⾏之于企业，有的如鱼得⽔，有的变成负担，越来越重。
下⾯是⼀些企业的真实写照。
对⽐⼀下，有则改之，⽆则加勉。
1、职责不清车轮转 部门职责、岗位职责、⼈员职责划分不清，遇事互相推诿，车轮⼤战；应明确部门职责、岗位职责和⼈员职责，责权利统⼀，实施相关有效考核。
2、⽂件失控难识断 需要⽂件指导的场合没有建⽴⽂件，⽂件要求不明确，⽂件缺乏可操作性，⽂件只是“摆设”；应针对需要建⽴所需的⽂件，提出明确要求，做到操作性强，⼯作有据可依。
3、⽬标制定有点难 未认识到制定⽬标的必要性，随意根据各类不同的需要⽽定制（不是“制定”）或更改有“弹性”的⽬标，缺乏对⽬标的管理、考核；应实施真正的⽬标管理，制定有⽤、可⾏、能起到激励作⽤的⽬标，同时在各职能和层次上建⽴相应的⽬标，并对⽬标进⾏实际、全⾯、有效的考核。
4、缺乏记录假证现 对各类记录未作出要求，记录不完整、不规范，甚⾄记录造假；应确定各类记录要求，规定记录的⽅式和具体要求，利⽤记录的结果考核体系运⾏情况、产品过程控制和产品质量情况，积累有⽤的数据，从数据分析改变研发路线和计划；应严格执⾏设计和开发控制程序，按照要求进⾏设计和开发策划、输⼊、输出、评审、验证和确认等⼀系列⼯作，研发计划及相关⼯作需变更时应按程序进⾏评审和确认。
5、⼈员资格⽆⼈管 各岗位上岗⼈员是否能够胜任⽆法确定，缺少对上岗⼈员的资格考核、认定和岗前培训；应对岗位⼈员资格要求作出规定，并对上岗⼈员是否能够胜任进⾏考核和认定。
6、培训充数装门⾯ 缺少应有的培训，更谈不上有针对性的培训，培训只是为应付外审⽽做样⼦；应制定有针对性的培训计划，并有效实施，对培训效果进⾏考核，以验证培训的有效性。
质量管理体系培训心得体会3篇
质量管理体系培训心得体会1一、对体系标准要相当熟练，特别是对标准的精髓和要点要掌握作为体系工作者，首先必须对三个体系的标准及相关的法律法规要深刻理解，掌握其要点，抓住其精髓，并了解相关行业的特点和该企业的实际状况。
这样，建立的综合型体系才能适宜、充分和有效。
切不可把参考文件照搬过来，只流于形式上的整合，而疏于内容上的相融。
二、编制ims文件之心得建立ims文件是建立管理体系的重要标志之一，也是三个管理体系标准所要求的，如何策划管理体系是其中的关键所在。
如果分别按照三个体系标准的要求编制独立的三套体系文件，由于三个体系的管理接口十分多，即使在文件中加以明确规定，但在运行中难免要增加部门间协调的难度。
面对这种问题我们可以有以下几种处理方案：方案一：编制三本管理手册，分别满足三个体系标准的要求；程序文件则不分哪一个体系，在满足三个体系标准的基础上，结合该公司的实际，根据管理体系运行的需要，针对重要事项编制程序文件；作业文件是体系文件的基础，也是管理体系运行的基础。
按三个体系标准的要求并结合具体情况，来编制一套完整的作业文件。
优缺点：1）三本手册与三个标准的针对性强、层次清楚。
2）缺点是需要编制三本手册，工作量较大。
适用范围：对于规模较大、机构复杂的公司比较适用（有很多大公司基本上是分开建立的，比如qms与ems建立工作分属不同的部门）注：也有部分公司编制二本管理手册，其一是质量手册，其二是环境和职业安全健康手册。
方案二：编制一本管理手册、一套程序文件和一套作业文件。
优缺点：1）能够避免或减少文件上的重复，保持体系文件的连贯性，减少接口，使整个文件简单化。
2）缺点是对文件策划和编写人员的素质要求高，否则会使管理手册不能抓住要点或层次不清。
适用范围：对于规模较小、机构简单的公司更为适用。
（注：这种方案被很多中小型公司所采用）三、编制管理手册注意事项在编制管理手册时，我们可以根据不同行业的特点来决定以哪一个体系为主线。
质量管理体系培训心得体会总结
质量管理体系培训心得体会总结，____字在质量管理体系培训中，我学到了许多关于质量管理的理论和实践知识。
通过培训，我更深入地了解了质量管理体系的重要性以及如何建立和维护一个高效的质量管理体系。
以下是我在培训中的心得体会总结：首先，质量管理体系是企业提升产品和服务质量的重要手段。
通过建立和实施质量管理体系，企业可以规范和标准化质量管理流程，确保产品和服务的稳定和持续改进。
质量管理体系不仅可以帮助企业提升客户满意度，还可以减少质量风险，提高生产效率和资源利用效率。
其次，质量管理体系需要以客户需求为导向。
客户是企业的生存和发展的源泉，只有满足客户需求，才能赢得客户的信任和支持。
在建立质量管理体系时，企业需要从客户需求出发，通过市场调研和需求分析，确定产品和服务的特性和要求，并将其转化为组织内部的质量目标和指标。
同时，企业还需要建立客户沟通和反馈机制，及时了解客户的意见和需求，并将其纳入质量管理体系的改进和优化。
第三，质量管理体系需要全员参与和持续改进。
质量管理不是一项孤立的工作，而是一个全员参与的过程。
在建立质量管理体系时，企业需要将质量观念和责任贯穿到组织的每个环节和岗位，确保每个员工都对质量管理体系有清晰的认识和责任意识。
同时，企业还需要建立和完善内部培训和沟通机制，提高员工的质量意识和专业能力。
此外，质量管理体系是一个持续改进的过程，企业需要建立和实施改进的机制，鼓励员工提出改进意见和建议，并将其纳入质量管理体系的改进项目中。
第四，质量管理体系需要建立和维护有效的质量管理档案。
质量管理体系的建立和运行离不开有效的质量管理档案。
质量管理档案是对质量管理活动和结果的记录和证明，是对质量管理体系的有效支撑和评估。
在建立质量管理档案时，企业需要根据质量管理体系的要求，建立和完善各项质量管理记录和文件，并确保其真实、准确和可追溯。
同时，企业还需要合理地管理和利用质量管理档案，及时归档和备份，确保其安全和隐私。
全面质量管理学习心得体会(四篇)
全面质量管理学习心得体会全面质量管理（Total Quality Management, TQM）是一种以客户需求为导向的管理理念，通过全员参与和持续改进，以实现组织的持续发展和客户满意度的提升。
在进行全面质量管理的学习过程中，我深入了解了TQM的核心理念和方法，并结合实际案例进行了分析和思考。
在这个过程中，我收获良多，下面就我在全面质量管理学习中的体会进行归纳总结。
一、用户至上，不断提升服务质量全面质量管理的核心理念之一就是用户至上。
企业的存在和发展离不开顾客的需求和满意度。
通过全员参与和持续改进，企业可以更好地满足顾客的需求，并提供更高质量的产品和服务。
在学习过程中，我认识到企业的成功与否取决于它是否能够为顾客提供超过他们期望的产品和服务。
只有不断提升服务质量，才能赢得顾客的认可和信赖。
二、全员参与，共同推动质量改进全面质量管理要求全员参与，不仅仅是管理层的责任。
每个员工都应该积极参与到质量管理中，发现问题并进行改进。
通过全员参与，可以发现和解决问题的根源，避免问题的再次发生。
在学习过程中，我深入了解了如何进行团队合作和如何激发员工的积极性。
我认识到只有每个员工都积极参与到质量管理中，才能实现质量的持续改进和持续发展。
三、数据驱动，科学决策全面质量管理强调数据的重要性，通过数据的分析和应用，可以得出科学的决策和改进措施。
在学习过程中，我学会了如何采集、整理和分析数据，并根据数据的结果来制定相应的改善措施。
通过数据的驱动，我们可以更加客观地评估组织的性能，找出问题的根源，并制定相应的改善措施。
数据分析的结果通常是客观的，这样可以有效地减少主观因素的影响，帮助企业做出更加准确和科学的决策。
四、持续改进，追求卓越全面质量管理强调持续改进的重要性。
只有不断改进，才能适应市场的变化和顾客需求的变化。
学习过程中，我了解到持续改进是一个长期的过程，需要组织的全体员工共同努力。
持续改进需要从不同层面进行，包括流程改进、质量改进、成本改进等。
2024年质量体系培训心得体会范文（2篇）
2024年质量体系培训心得体会范文____年质量体系培训心得体会在经过一个月的紧张而充实的培训后，我深感自身在质量体系方面的知识和技能得到了很大的提升。
通过培训，我学到了许多关于质量管理的理论知识和实践技巧，也了解了一些质量体系的最新发展动态。
下面，我将结合自身的学习和实践经验，总结一下自己在本次质量体系培训中的心得体会。
首先，本次培训的组织和安排非常合理，内容丰富而有针对性。
通过分析企业的具体情况和需求，培训采取了多种形式，如理论讲解、案例分析、模拟实操等等，使我们能够更好地理解和掌握质量管理的基本原理和方法。
特别是在实操环节中，我们通过实际操作，亲自体验到了质量体系的实际应用效果，这对我们的学习和提升起到了很大的推动作用。
其次，本次培训的讲师团队非常专业和优秀。
他们不仅具备扎实的理论功底，还有丰富的实践经验。
通过与他们的互动交流，我不仅学到了很多有关质量管理的理念和方法，还受到了他们在实践中的启发和激励。
他们的专业性和热情让我深感他们对质量管理事业的认真和责任，也为我树立了一个良好的学习榜样。
再次，本次培训的学习氛围良好，参与度高。
在培训期间，我们不仅积极参与课堂讨论，也利用空余时间进行小组学习和交流。
通过与同学们的互动和讨论，我发现了自己的不足之处，并通过和他人的交流学到了很多解决问题的方法和技巧。
同时，培训班还组织了一系列的小组活动和集体讨论，使我们有机会锻炼自己的团队合作能力和沟通协作能力，这无疑对我们今后的工作和生活都是有益的。
最后，本次培训对于我的职业发展和个人成长意义重大。
在培训中，我不仅学到了专业知识，还学到了对待工作和生活的正确态度和方法。
培训的过程中，我深刻感受到了质量管理的重要性和发展前景，也激发了我更加努力学习和提升自己的动力。
通过参与培训，我不仅增强了自身的竞争力，也提升了自信心和职业素养。
相信在今后的工作中，我能够充分发挥所学所长，为企业的发展和进步做出更大的贡献。
培训质量管理心得体会8篇
培训质量管理心得体会8篇培训质量管理心得体会8篇培训质量管理心得体会篇1在学习中成长，在成长中实践。
人生中就是这样，每一次的学习就是一次实践的机会，每一次的实践就是一次挑战。
学习的目的是培养我们发现问题的敏感度，分析问题的现状，挖掘造成问题的关键原因，并最终解决问题，从而提升我们解决问题的综合能力，每解决一个问题我觉得那就是超越了自己！我于20xx年xx月xx-xx日参加了中国质量协会组织的为期3天的qcc质量管理小组培训学习，通过短暂的学习对qcc基础知识有了一些初步的认识与了解。
qc的意思是质量管控，qcc的意思是质量管控小组，qcc小组是企业各部门的职工围绕企业的经营战略、方针目标、根据现场存在的问题，以改进质量、降低消耗、提高职工的素质和企业经济效益为目的组织起来的小组。
运用质量管理的理论和方法开展活动的小组。
通过这次培训，我了解到qcc小组活动在企业经营活动中有多重作用：一、发挥职工的主观性，激发职工的积极性，提高职工的素质。
qcc小组活动是从尊重人性的观点出发。
qcc小组做为现代企业发展的个体细胞，人员自愿、自发的进行质量管理活动所组成的小组，针对所发生的问题与组员一起进行研究分析、解决问题，因此改进工作及周围环境，从中获得成功的乐趣，体会到自身价值和工作的意义，体验到生活的充实与满足。
得到这样的感受，职工就会产生更高的工作热情，激发出巨大的积极性和创造性，自身的潜力、智力、能力、将会得到更大限度的发挥。
二、不断的改进质量，提高经济效益。
一个企业的产品质量，服务质量如何，关系到企业在市场经济的地位，甚至关系到企业的兴衰。
“以顾客为关注焦点”就要求企业必须向顾客长期，稳定的提供优质的产品和服务。
企业只有持续不断的实施质量改进，才能实现这一基本要求。
任何一个企业在生产、管理、服务等方面多多少少都存在一些问题，但通过qcc 小组活动，可不断改进产品质量、管理方法、服务质量等，从而达到纠正偶发性问题，改进长期存在的顽固性问题的目的。
质量体系培训心得体会（三篇）
质量体系培训心得体会作为企业的一名员工，我有幸参加了公司组织的质量体系培训课程。
在这次课程中，我学到了很多关于质量管理的知识和技能，并且从中获得了很多启发和体会。
在这里，我想分享一下我的心得体会。
首先，质量体系培训让我更加深入了解了质量管理的重要性。
在课程中，讲师详细介绍了质量管理的概念、原则和目标，让我们明白了质量不仅仅是我们所生产的产品或提供的服务的好坏，更是一个企业生存与发展的关键因素。
质量不仅仅关乎产品的标准，更重要的是关乎企业的声誉和客户的满意度。
只有通过建立完善的质量管理体系，我们才能够不断提升产品品质和服务水平，赢得客户的信任和支持。
其次，质量体系培训让我认识到质量管理是一个系统工程。
在课程中，我们学习了《ISO 9001质量管理体系》的要求和实施方法，了解了从质量策划到质量控制再到质量改进的全过程。
我们明白了质量管理不仅仅关乎产品的生产过程，还涉及到组织的整体运营和各个环节的有效协调。
通过建立质量文化、制定质量策划、组织质量控制和进行质量改进，我们可以实现质量管理的全面覆盖和不断提升。
再次，质量体系培训让我认识到每个员工都是质量管理的参与者和推动者。
在课程中，我们了解了质量管理的核心是全员参与，不仅仅是质量部门的职责，更是每个员工的责任。
员工要保持专注和细致，严格按照质量要求工作，全面掌握产品知识和技能，及时发现和纠正问题，为客户提供优质的产品和服务。
只有通过每个员工的积极参与和不断努力，才能够实现质量管理的有效实施和持续改进。
此外，质量体系培训也让我认识到质量管理是一个不断学习和持续改进的过程。
在课程中，讲师强调了质量管理的PDCA循环，即计划、实施、检查和改进。
通过不断地分析、评估和调整，我们可以及时发现问题和不足，并且采取合适的措施进行改进。
在企业快速发展和竞争激烈的环境下，只有不断自我反省和不断提高，才能够在市场竞争中立于不败之地。
最后，质量体系培训使我意识到质量管理是所有部门和团队共同努力的结果。
质量管理体系心得体会五篇
质量管理体系心得体会五篇篇一：质量管理体系学习体会质量是什么？质量是一个企业赖以生存的保障，如果说一个企业所制造出来的产品或所提供的服务失去了质量，那么这个企业也就失去了市场，注定会在这个历史舞台上黯然倒下。
可谓成也质量，败也质量，质量关乎企业的生死存亡，这一点似乎公司每个人都有共识。
但是，如何改善公司的产品质量，如何提升公司的质量管理水平，如何让全体员工都具备这种质量意识，却是每一个公司所面临的一个问题。
本学期我们管理科学与工程的研究生开设了项目管理这门课，通过在课堂上的学习，我对项目管理有了一个大概的了解和综合的认识。
再在老师的教导下，我对项目管理有了进一步的学习和认识，我真正认识到项目管理在现实生活中的运用。
项目管理是管理在项目领域的应用。
它结合了行业特点并且运用了项目管理技术、理念和方法，包含着多个知识领域（如时间管理、成本管理、质量管理、风险管理、人力资源管理、沟通交流管理及采购管理等）。
现将我对项目管理中的质量管理的认识总结如下：质量是“使实体具备满足明确或隐含需求能力的各项特征之总和”，明确或隐含的需求是指按项目需求制定的基础*文件。
质量管理作为项目管理的一部分，具有非常重要的地位。
质量管理的目的是通过执行项目质量管理过程，使用一些基本项目管理工具和技术来保*信息系统的质量。
时间、成本、质量是项目管理的三大目标，如果质量不能满足要求，即使进度再快，成本再节省，项目也没有意义。
我认为质量管理体系有两个最为核心的思想：一是以顾客为中心，使产品满足顾客要求；二是不断对产品进行持续改进，获得创新。
有人说质量管理体系约束了企业的发展，给企业带来了阻力，认为它只是做做表面功夫，没有任何的实际用处，无论公司组织的学习也好，还是培训也好，包括各种管理程序文件的建立都只是为了获得国家质量体系认*，这很显然违背了质量管理体系的思想，质量管理体系标准的建立，并不是为了统一文件。
在标准引言中，有个总则，是这样描述的：采用质量管理体系应该是组织的一项战略*决策，组织的质量管理体系的设计和实施受各种需求、具体的目标、所提供的产品、所采用的过程以及组织的规模和结构的影响，统一质量管理体系的结构或文件不是本标准的目的。
质量管理培训心得体会(推荐12篇)
质量管理培训心得体会（推荐12篇）质量管理培训心得体会第1篇20xx年，滦海公路工程质量安全工作，以科学发展观为统领，认真贯彻《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》的中心任务和工作准则，按照省市交通主管部门的指示和要求，强化落实安全生产主体责任，把“安全第一、预防为主、综合治理”落到实处，从加强领导、强化指导、明确责任、细化措施、严格标准等方面着手，通过健全与完善各项安全管理制度，更好的推动建设生产安全状况的持续稳定，在员工中牢固树立“强化日常管理、优化运行模式、适应环境变化”的工作方针，使安全生产各项工作有效开展。
一、健全安全生产管理体系滦海公路指挥部高度重视项目工程安全生产文明施工、环境保护等管理重点，在各监理部、项目部设置了专门的安全监管部门，主要负责和协同其他职能部门做好本项目工程安全生产、文明施工、消防安全、环境保护和社会治安综合治理等工作任务，成立以项目部为中心的安全生产、文明施工领导小组、防火领导小组、抢险领导小组、事故处理、纠纷调解领导等小组;明确项目经理为安全生产、文明施工第一责任人，对安全生产工作负全面责任;分管安全生产的副经理为直接责任人，负具体领导责任;分管其他工作的副职在其分管工作中承担涉及安全生产内容的相应责任;安全部门对劳动保护、群众监督等负责;各部门对所承担的安全工作负部门责任;在各施工班组均设有班组兼职安全员;并设置安全领导小组办公室，负责从开工到竣工全过程的安全生产工作。
从而形成“纵向到底、横向到边”的安全生产、文明施工管理格局，使项目工程的整体安全生产管理基本处于受控状态。
二、完善项目安全生产责任制完善项目安全生产责任制是安全管理的首要工作。
按照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，各项目公司与施工项目经理签订《安全生产、社会治安综合治理目标责任书》，项目安全生产管理的目标、任务、措施、奖惩、安全风险抵押金的缴纳等条款予以明确;项目部与各班组签订《安全生产管理目标责任书》;将目标责任层层分解，一级抓一级，做到了安全生产、人人有责。
质量管理培训心得体会(精选9篇)
质量管理培训心得体会（精选9篇）我们在一些事情上受到启发后，就非常有必需要写一篇心得体会，这样有利于我们不断提升自我。
那么要如何写呢？下面是我细心为大家整理的质量管理培训心得体会（精选9篇），希望大家可以喜爱并共享出去。
篇一：品质管理培训：如何胜利篇一1、企业最高主管的高度重视2、要有特地的品质管制技术人员3、要有全员的品质管制普及教化，提高全员品质意识4、操作人员有效标准化作业的实力5、要有健全的品管组织6、要有健全的质量管理体系篇二：质量管理学习心得体会篇二我有幸参与了青岛海斯特管理询问公司于7月底实行的质量管理体系培训，询问公司邀请了API审核专家和备案培训师来给我们讲课。
通过4天的学习，以及老师以及同行们沟通，我对质量管理体系的建立和实施有了更深的相识。
一、质量管理体系是一种科学化的管理方法，对企业的有什么好处。
质量管理体系对企业的四大好处：1、稳定供应顾客要求及适用的法律法规要求的产品和服务的实力。
2、促成增加客户满足的机会。
3、应对与其环境和目标相关的风险和机遇。
4、证明符合规定的质量管理体系要求的实力。
以上4点是ISO9001—2015讲的内容，比较拗口，简洁来说就是稳定产品质量，增加客户满足，更好应对风险，提高管理水平。
二、如何建立一套行之有效的质量管理体系？详细到ISO9001—2015及APIQ1第九版的要求，因为ISO9001—2015及APIQ1第九版质量管理体系是一种基于过程管理的方法体系，基本原则是PDCA循环，所以首先我们要进行质量管理体系的策划，建立体系及其过程的目标，配备所需的资源，以实现与顾客要求和组织方针相一样的结果。
有策划了，那如何实施呢？首先公司要建立一套质量管理体系文件，包括：1、质量方针和质量目标的陈述。
2、包含质量管理体系标准全部要求的质量手册，并包括：1)质量体系的范围，包括删减任何质量管理体系要求的正值理由。
2)对质量管理体系过程之间的依次和相互作用的描述。
质量管理培训心得体会(9篇)
质量管理培训心得体会(9篇)质量管理培训心得体会16月2日我参加了集团公司组织的ISO9000质量管理体系培训。
通过培训老师深入浅出、由点到面的讲解，使得原本生涩的理论知识，变得生动活泼，通俗易懂，让我对质量管理体系的实际运用有了更清晰的认识和更深刻的理解。
通过学习我明确了以下几个方面：一、“质量管理体系”最初是来自西方国家的企业管理文化，这套体系引入我国后，几经试用和修订，与中国本地的管理模式相融合，已经形成了自己的特色体系，也已经成为国家技术监督部门认可的辅助管理手段。
ISO9000质量管理体系标准，实际上就是国际上公认的系统地进行质量管理方面的一个标准，它主要涉及到质量管理的八项原则和质量管理体系的建立和运行。
质量管理的八项原则是世界各国质量管理成功经验的科学总结，是ISO9000标准的编制基础。
它的贯彻执行有利于促进企业管理水平的提高，有利于提高顾客对其产品或服务的满意程度，有利于帮助企业达到持续成功的目的。
二、计划、实施、检查、持续改进，简称为PDCA的管理流程广泛应用于管理工作的方方面面。
在质量管理所包括的产品管理、人力资源管理、安全管理、成本管理、市场管理、流程管理等一系列项目中，无论哪一项管理制度的建立和运行都与PDCA管理流程息息相关。
在这个管理循环链中，四个环节相互依存、相互作用，共同形成一个有效的机制，在与管理相关联的环节充分发挥着自己的功效。
三、物流企业的产品是服务，服务是企业文化的凝固与体现。
我们利用“PDCA”循环实现阶梯上升的管理目标，达成企业的最终愿望，也就是通过实现高质量的管理，得到让顾客满意的产品(服务)，也就是为客户提供高质量的物流服务，并不断持续改进。
优质、高效、最大限度的满足顾客在物流方面的需求，从而提增强了业务竞争力。
也使顾客感到：我们银河物流才是最好的合作伙伴。
其次，印象最深的还有“流程”这个词。
质量管理体系本身就是用一些流程标准来控制产品(服务)的合格。
质量体系培训总结(5篇)
质量体系培训总结(5篇)质量体系培训总结(5篇)质量体系培训总结要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的质量体系培训总结样本能让你事半功倍，下面分享【质量体系培训总结(5篇)】相关方法经验，供你参考借鉴。
质量体系培训总结篇1质量体系培训心得体会及总结最近一段时间，我有幸参与了公司组织的质量体系培训。
这次培训的目的是帮助我们了解和掌握质量体系的理念、方法和实践。
在这次培训中，我深刻地认识到了质量体系的重要性，也学到了很多实用的知识和技能。
以下是我在这次培训中的主要收获和总结。
首先，我对质量体系有了更全面的理解。
质量体系并不仅仅是一种管理方法，更是一种企业文化和价值观。
它涵盖了从产品设计到服务提供的全过程，旨在确保产品和服务的质量和可靠性。
通过学习，我了解到质量体系的核心要素，包括质量计划、质量保证和质量控制。
这些要素共同作用，确保了企业在竞争激烈的市场中保持领先地位。
其次，我对质量体系的核心原则有了更深的理解。
这些原则包括顾客满意、持续改进、基于数据的决策和员工参与等。
我意识到，只有遵循这些原则，才能确保企业的长期成功。
此外，我还学习了如何识别和确定质量体系的关键绩效指标，以便更好地跟踪和改进产品质量和服务质量。
最后，这次培训也让我对自己的工作有了更清晰的认识。
我意识到，作为一名员工，我需要积极参与质量体系的实施和改进，以确保公司的产品质量和服务质量。
同时，我也学到了如何与同事协作，共同推动质量体系的改进和提升。
总之，这次质量体系培训对我来说是一次非常宝贵的经历。
它不仅帮助我提高了对质量体系的理解和认识，也让我学到了很多实用的知识和技能。
我期待在未来的工作中，将这些知识和经验应用到实际工作中，为公司的发展贡献自己的力量。
质量体系培训总结篇2以下是一份质量体系培训的总结，帮助您回顾这次培训的关键点和所学到的知识。
质量体系培训是一项全面且深入的培训，旨在帮助参与者理解质量体系的概念、原则和实践方法。
质量管理体系培训心得体会总结（2篇）
质量管理体系培训心得体会总结近期，我有幸参与了一场关于质量管理体系的培训，并从中学到了很多有价值的知识和经验。
在这次培训中，我深刻地认识到了质量管理体系对企业的重要性，也领悟到了如何有效地建立和维护一个高效的质量管理体系。
下面是我在这次培训中的心得体会总结。
首先，质量管理体系对企业的重要性不能被忽视。
一个良好的质量管理体系可以帮助企业提高产品和服务的质量水平，增强企业的竞争力。
通过建立规范的质量管理流程和流程控制，企业可以提前发现和解决潜在的问题，降低质量风险，保证客户满意度。
此外，质量管理体系还可以为企业提供一种长期稳定的管理方法，帮助企业实现持续改进和持续发展的目标。
其次，建立和维护一个高效的质量管理体系需要全员参与。
质量管理不是单一部门的责任，而是每个员工的责任。
每个员工都应该对自己的工作质量负责，时刻关注并改进质量问题。
在企业中，质量管理应该贯穿于企业的各个环节，从生产到销售，从设计到服务，每个环节都需要严格的质量控制和监督。
此外，有效的质量管理体系需要有一套完整的质量管理体系文件和制度。
这些文件和制度应该明确规定了质量管理的具体要求和流程，包括质量目标、质量政策、工作指导书等。
同时，还需要配备有专门的质量管理人员，负责质量管理的规划、实施和监督，并及时处理质量问题和改进提案。
在培训中，我还学到了如何进行质量管理体系的评估和审核。
评估和审核是质量管理体系建设和维护的重要环节，可以帮助企业发现问题、解决问题、提高质量管理水平。
评估和审核的核心是要有一套科学有效的评估和审核方法，例如通过检查文件和记录、观察实际工作情况、进行面谈等方式来了解质量管理体系的实际运行情况和问题。
同时，评估和审核还需要有一支独立、客观、专业的评估和审核团队，负责对质量管理体系进行评估和审核，并提出改进意见和建议。
此外，培训中还强调了持续改进的重要性。
质量管理体系不能只停留在表面，而要不断追求优秀和完美。
企业应该积极采取措施，通过持续改进来提高质量管理体系的效益和竞争力。
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质量管理体系培训心得体会总结
质量是什么?质量是一个企业赖以生存的保障，下面是为大家整理了质量管理体系培训学习心得体会总结，希望对大家有帮助。
质量管理体系培训心得总结篇一
9月27日，我非常有幸地和大家一起参加了集团供应链管理学院，在桂林立白组织的两场培训课程，第一场是由集团质量总监周小龙先生为我们分享的《质量成本与质量管理》培训，第二场是由桂林立白总经理周嫒娜女士为我们分享的《生产子公司清洁生产审核和验收经验分享》，感谢公司领导的付出，质量成本与质量管理学习心得体会。
在这次学习中我收获良多，让我更加明白一些新的质量管理理念和质量成本以及清洁生产审核验收等相关知识。
在此就周小龙总监对质量成本与质量管理学习，将我的一点心得体会总结如下
首先周总从浅到深关于什么是质量，质量的意义等进行了系统的培训，现质量成本这一点给我印象非常深刻，原来大家固有的思想只是对显性质量的成本进行了简单的核算，认为返工只是浪费一点时间和物品包材，根本没有从质量的隐性成本进行分析，质量成本的构成它是由五个部分组成，分别我预防成本、鉴定成本、外部保证成本、内部损失成本、外部损失成本。
从以上五个方面进行分析的话，生产厂内平时一起认为很小不起眼的异常返工，其实就隐藏着将近10倍的质量成本在里面。
我们看到的往往只是冰山的一角。
回想今年的全国质量月9月，是我们桂林立白近几年来质量最差的一个月，因新产品的试产不严谨，导致产生了大批量的不合格接粉，合液洗包装车间班长员工的大意导致内袋压码错误造成批量返工，液洗厂包装单瓶克重偏轻，造成到市场上去追回产品，再进行补货返工等，我想这些都无不是给公司造成了巨大的质量成本的浪费，。
所以质量成本有效的控制还需实行行之有效的质量管理手段，根据我们公司车间存在的问题需要从以下几点抓起
一、进一步加强生产现场管理，提高产品质量
要想提高产品质量，就必须加强生产现场的管理。
目前，产品竞争异常激励，作为我们的洗衣粉厂和液洗厂，大多产品客户考虑更多的是产品的质量，产品质量是生产出来的，不是检验出来的。
质量出自于生产过程、出自于管理。
质量管理严格遵循三不放过原则
(1)出现质量问题决不放过。
(2)问题的根源不查清楚决不放过。
(3)不找出问题的解决办法决不放过。
即一个问题的出现，要找出真相，原因、真因、改善措施
二、保持对相关方的严格控制
对相关方的产品质量进行了严格管理在质量成本的控制上是至关重要的一个环节，部分的产品的原材料造成的损失由供方、物流企业以及经销商承担。
这一措施使公司的质量成本大大降低。
三、对质量成本进行统计、计算与分析
企业从事生产经营的目的是盈利，实现利润最大化，对现在日化企业来说，利润微薄的同时还要实现快速扩张，不实行低成本运营就难于生存，可谓成本决定存亡。
作为现代企业应有的成本控制战略及方法，要想获得长期的效益，就只能从战略的高度来实施成本控制。
不仅要削减生产成本，更要提高生产力，缩短生产周期，增加产量并确保产品质量，并且运用科学的统计方法计算和分析出质量成本。
四、进一步完善车间管理
要进一步完善车间管理，首先最基础的必须提升车间主管工艺技术人员自身的能力，即(1)目标指向能力;(2)思考对策能力;(3)组织用人能力;(4)沟通协调能力;(5)激发部属能力;(6)培育人才能力;(7)自我革新能力。
如果自身得不到提升，可以说完善车间管理只能是一句空话。
其次需制定各项操作标准、规范化作业(1)完善各班组、岗位责任制，优化作业指导书;(2)进一步完善月度考核目标;(3)凡是出现违规行为，坚决以通报的形式公布;(4)制定相关条例、标准的监督、实行车间主管、工艺工程师、技术员、班长检查制度，一级一级实施检查，保证能够严格按要求执行。
通过全面质量管理学习，让我受益非浅。
深深感到自己在学习、理解质量管理标准方面的差距;参加这样的学习很有必要，作为一名中层干部，不但要对质量体系文件学以致用，更重要的是带领部门贯彻执行。
下面是自己的学习认识，并结合工作也谈一点自己的看法。
质量是成功的伙伴，贯标是质量的保障。
如今，贯彻标准已被众多企业所看重，成为企业证明自己产品质量、工作质量的一种护照。
有专家认为，贯标为广大企业完善管理、提高产品和服务质量提供了科学指南，同时为企业走向市场找到了共同语言。
随着市场化进程的不断深入，各行各业将加快推进国际标准化进程，贯标变得更加迫切。
毋庸置疑，贯标不是万金油，不能包治百病，但通过贯标，增强了企业全体员工的质量意识与管理意识，明确了各项管理的职责和工作的程序，促使企业的管理工作由人治转向法治，真正做到了凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人监督，实现了以预防为主规范了企业的作业程序，明确了各部门和全体员工的职责和权限，预防并控制了不合格项的发生，降低了企业质量管理成本。
通过定期组织质量检查、质量审核活动，能够及时发现和找出经营管理活动、服务质量方面存在的问题和薄弱环节，并进行有效纠正，从而提高了企业整体经营管理水平和质量监控能力，为企业实施全面的科学管理奠定了基础;也贯彻了以人为本的原则，全面提高了员工的业务技能和综合素质，为企业长远发展打下了坚实的基础;并围绕让客户满意及时认真地处理客户投诉或意见，不断满足客户需求与期望，赢得客户信任，提高客户满意度，提升企业的社会形象和市场竞争力。
管理是人类各种活动中最普通和最重要的一种活动。
近百年来，人们把研究管理活动规律所形成的管理基本理论与方法，统称为管理学。
自从人们开始组成群体来实现个人无法完成的目标以来，管理工作就成为协调个体努力必不可少的因素了。
由于人类社会越来越依赖集体的努力以及越来越多的、有组织的群体规模的扩大，管理人员的任务也就愈发重要了。
因此，管理者必须具有敬业精神和服务意识，还要有解决突发性事件的能力，最重要的是要
靠得住，会办事，能共事，不出事等各方面的素质。
管理就是特定的环境下，对组织所拥有的的资源进行有效的计划、组织、领导和控制，以便达到即定的组织目标的过程。
作为当代大学生，我认为管理学同样与我们息息相关，管理是一切组织的根本，管理工作适用于各种大小规模的组织;盈利与非盈利的企事业单位、制造业以及服务性行业;因此，学好管理学对于我们现在的学生会工作乃至今后步入纷繁的社会，适应不同的工作岗位都有其非常重要的意义。
管理学潜藏于人类生活的各个角落，在日常的学习和生活中，我们经常看到或听到“计划”这个词。
大到美国政府的火星探测计划，小到我们身边的一次周末旅游计划。
由此可见，计划几乎无处不在。
首先就一个学生而言，他在学
习中为了提高学习成绩，必须通过制定一份计划(或长期或短期)。
然后通过这份计划控制自己，并且有效的分配自己的时间，还要有效的选择合适的信息，从而达到自己的计划目标，取得成功。
又或者一个人的一生必须经过自己的规划、组织;要不然这一辈子将碌碌无为。
计划是任何一个组织成功的核心，它存在于组织各个层次的管理活动中。
一个组织适应未来技术或竞争方面变化能力的大小与它的计划息息相关。
总之，管理学是一门值得深入研究的并且对社会做出巨大贡献的学科，虽然形成学派的时间较短，但是他对社会的贡献是不可限量的，对于这门学科，短短的几段文字表述或只是看书是远远不足的，只有深入的学习、实践，只有在失败中不断的改进、创新、积累和学习中国和外国的好的管理经验，这样才能走上成功之路，不断的实践才能完整的去体会，感受这一伟大而博大精深的管理艺术。
质量管理体系培训心得总结篇二
首先非常感谢华润苏果湖北省公司领导刘总和张主办组织为期二天的质量管理员培训。
通过这次质量管理培训，受益匪浅。
我作为一名质量管理员，深深感到自己在学习理解质量管理标准方面的差距，参加这样的培训很有必要，不但要对质量体系文件学以致用，更重要的是带领各部门贯彻执行。
两天的培训时间很短，但学到的东西却很多，加上第二天下午在**复兴路购物广场的实践对知识的消化，使我有如下体会。
一是提高全体员工质量管理理念。
随着市场化进程的不断深入，加快推进国际标准化进程，增强全体员工的质量意识与管理意识，明确各项工作的职责和程序，促使企业预防并控制不合格项的发生，降低企业质量管理成本，提高企业整体管理水平的质量监控能力。
为企业实施全面的科学管理，提高员工质量管理理念和综合素质，主动学习并实际有效地运用到平时正常的工作当中去。
为企业长远发展打下了坚实的基础，并围绕让顾客满意及时认真地处理顾客投拆或意见，不断满足顾客需求与期望，赢得顾客的信任，提高顾客满意度，提升企业的社会形象和市场竞争力。
二是监督考核制度支持。
一个好的监督考核体制能刺激质量管理体系良好的运行，将目标管理法与监督考核体制结合起来管理，部门的质量目标应依据公司的质量方针和质量目标，按规定的具体事项实施措施和实施计划，落实到每位负责人。
质量管理工作是一个长期而持续的工程。
后期我将要不断的学习质量管理方面的专业知
识，并把我所学到的知识向每位员工普及宣导，使所有员工增强质量管理意识。