市场拓展工作计划
市场拓展部工作总结及计划
(4)团队结构优化,执行力明显提升。
3.分析未完成计划的原因及教训
尽管取得了一定的成绩,但仍有部分计划未能如期完成。原因如下:
(1)市场竞争加剧,部分潜在客户流失。
(2)团队协作过程中,沟通不畅,导致工作效率降低。
(3)对市场变化预判不足,部分策略调整不及时。
(4)第四季度:全面冲刺,确保完成年度目标。
月度工作重点:
- 10月份:加大销售力度,确保销售额稳步增长。
- 11月份:巩固新市场领域,提高市场占有率。
- 12月份:总结全年工作,为下一年度工作计划提供依据。
4.设定个人成长目标
为提升个人能力,市场拓展部成员个人成长目标如下:
(1)提升业务知识和市场分析能力。
月度工作重点:
- 4月份:执行营销策略,跟踪市场反馈。
- 5月份:调整营销策略,优化市场拓展手段。
- 6月份:评估品牌宣传效果,调整宣传策略。
(3)第三季度:巩固市场成果,提升团队执行力。
月度工作重点:
- 7月份:开展中期团队评估,提升团队协作效率。
- 8月份:加强客户关系管理,提高客户满意度。
- 9月份:总结前三季度工作,为第四季度冲刺做好准备。
5.挖掘工作中的亮点与不足
亮点:(1)成功拓展新客户源自业,为公司业务拓展奠定基础。(2)品牌知名度提升,为公司长远发展提供支持。
不足:
(1)市场竞争加剧,客户流失风险增加。
(2)团队部分成员业务能力有待提高。
二、计划
针对以上总结,市场拓展部制定以下计划:
1.提升市场调研能力,加强对市场变化的预判。
2.优化营销策略,提高客户满意度。
(3)利用时间管理工具,如日程表、待办事项等,确保工作有序进行。
市场拓展工作计划
一、工作总结
1.回顾过去工作目标及计划
在过去的一年中,我们的市场拓展工作围绕以下目标进行:一是提高公司产品在目标市场的知名度和美誉度;二是扩大市场份额,实现业绩持续增长;三是加强市场调研,深入了解客户需求,提升产品竞争力。
为实现这些目标,我们制定了以下计划:
(1)加强市场宣传,提高品牌知名度。
(4)鼓励团队成员提出意见和建议,充分尊重和发挥每个人的主观能动性。
4.增进团队沟通,促进协作共赢
为加强团队间的沟通协作,我们将实施以下措施:
(1)定期召开团队会议,分享工作进展、经验和问题,促进信息交流。
(2)建立团队沟通平台,便于团队成员实时沟通、解决问题。
(3)鼓励团队成员之间的相互学习,取长补短,实现共同成长。
(2)产品同质化:研发创新不足,产品功能、性能与竞争对手相似,难以吸引客户。
(3)团队畏难情绪:部分团队成员对市场拓展工作缺乏信心和决心,导致工作推进受阻。
(4)宣传效果不佳:宣传策略不够精准,未充分挖掘目标客户需求,导致宣传效果不理想。
3.提出针对性的改进措施
针对以上问题,我们提出以下改进措施:
(1)加大研发投入,创新产品功能,提升产品竞争力。
(3)资源配置不合理,影响了部分工作的推进。
针对这些问题,我们应吸取以下教训:
(1)加强市场动态监测,及时调整工作计划。
(2)提高团队执行力,确保工作落实。
(3)合理配置资源,优化工作流程。
4.评估个人及团队表现
在市场拓展工作中,团队成员表现如下:
(1)团队成员积极投入,具备较高的责任心。
(2)团队协作良好,能够共同解决问题。
(4)定期总结学习成果,将所学知识应用于实际工作中。
市场拓展部工作计划
市场拓展部工作计划市场如战场,在竞争日益激烈的当下,市场拓展部作为企业冲锋陷阵的先锋部队,肩负着开拓新市场、挖掘新客户、提升品牌知名度和市场份额的重任。
为了更好地达成目标,特制定以下工作计划,以明确工作方向和重点,提高工作效率和效果。
一、工作目标在接下来的一年里,我们市场拓展部的主要目标是实现销售额增长XX%,新客户数量增长 XX%,市场份额提升 XX%,并在至少 X 个新的区域建立起稳定的销售渠道。
同时,要提升品牌知名度和美誉度,使我们的品牌在目标市场中成为消费者首选之一。
二、市场分析1、行业趋势深入研究行业发展动态,包括市场规模、增长趋势、竞争格局等。
关注新兴技术和创新模式对行业的影响,预测未来发展方向,为公司战略决策提供依据。
2、竞争对手分析对主要竞争对手进行全面剖析,包括其产品特点、价格策略、市场份额、营销手段等。
找出竞争对手的优势和劣势,以便我们能够制定差异化的竞争策略。
3、目标客户群体细分目标客户群体,了解其需求、购买习惯、消费能力等。
通过市场调研和数据分析,精准定位我们的潜在客户,为后续的营销活动提供针对性的方案。
三、拓展策略1、产品创新与研发部门紧密合作,根据市场需求和竞争态势,推动产品的创新和优化。
推出符合市场趋势和客户需求的新产品,以提高产品的竞争力。
2、渠道拓展开拓新的销售渠道,包括线上电商平台、线下经销商、合作伙伴等。
加强与现有渠道的合作,优化渠道管理和激励机制,提高渠道销售效率。
3、市场推广制定全面的市场推广计划,包括广告投放、公关活动、促销活动等。
利用多种媒体渠道,如社交媒体、行业展会、线下活动等,提高品牌曝光度和产品知名度。
4、客户关系管理建立完善的客户关系管理系统,加强与客户的沟通和互动,及时响应客户需求,提高客户满意度和忠诚度。
通过客户反馈,不断改进产品和服务,提升客户体验。
四、团队建设1、人员招聘与培训根据业务需求,招聘具有市场拓展经验和专业技能的人才。
定期组织内部培训和外部培训,提升团队成员的业务能力和综合素质。
发展新兴市场与拓展业务计划三篇
发展新兴市场与拓展业务计划三篇《篇一》新兴市场的发展和业务的拓展是当今企业面临的重要挑战。
在竞争激烈的市场环境中,只有不断创新和寻求新的发展机会,才能在市场中立足。
因此,我制定了这份详细的工作计划,旨在帮助企业有效发展新兴市场并拓展业务。
1.市场调研:了解目标市场的需求、竞争状况、市场规模和潜在机会。
2.产品定位:根据市场调研结果,确定产品的竞争优势和差异化策略。
3.营销策略:制定适合新兴市场的营销策略,包括推广方式、渠道选择和定价策略。
4.合作伙伴寻找:寻找当地的合作伙伴,共同开展业务。
5.业务拓展:积极开拓新兴市场,争取更多的客户和市场份额。
6.第一阶段(1-3个月):进行市场调研,了解目标市场的基本情况。
7.第二阶段(4-6个月):根据市场调研结果,确定产品定位和营销策略。
8.第三阶段(7-9个月):制定合作伙伴寻找计划,并与合作伙伴建立合作关系。
9.第四阶段(10-12个月):实施业务拓展计划,争取更多的客户和市场份额。
工作的设想:1.通过市场调研,深入了解目标市场的需求和竞争状况,为产品定位和营销策略依据。
2.制定有竞争力的产品定位和营销策略,使产品在市场中脱颖而出。
3.与当地的合作伙伴建立稳定的合作关系,共同开展业务。
4.积极拓展新兴市场,争取更多的客户和市场份额,实现业务的持续增长。
5.每月进行一次市场调研,收集市场信息和竞争对手动态。
6.每季度制定一次产品定位和营销策略的调整计划,以适应市场变化。
7.每半年进行一次合作伙伴寻找,与潜在合作伙伴进行洽谈和合作意向确认。
8.每年进行一次业务拓展计划的评估和调整,以确保业务的持续增长。
9.重视市场调研,确保调研结果的准确性和可靠性。
10.制定有竞争力的产品定位和营销策略,突出产品的独特卖点。
11.与合作伙伴建立良好的合作关系,共同推进业务发展。
12.注重业务拓展的效果,及时调整计划,提高业务增长率。
13.组织市场调研团队,进行市场调研。
市场拓展工作计划5篇
市场拓展工作计划5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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发展创新市场与拓展新业务计划三篇
发展创新市场与拓展新业务计划三篇《篇一》在当前经济环境下,发展创新市场与拓展新业务计划是企业持续发展的关键。
面对激烈的市场竞争,我作为企业的决策者,必须把握住机遇,制定出切实可行的计划,以推动企业的发展。
发展创新市场与拓展新业务计划的工作内容主要包括以下几个方面:1.对市场进行深入研究,了解市场需求、竞争对手以及行业趋势。
2.发掘潜在的市场机会,寻找新的业务领域。
3.设计创新的产品或服务,满足市场需求。
4.制定市场进入策略,包括定价、促销、渠道选择等。
5.建立与合作伙伴的关系,共同开发新业务。
6.制定实施计划,包括时间表、资源配置、责任分配等。
为了有效地推进工作,我需要进行详细的工作规划。
我会将工作分解为几个阶段,每个阶段有明确的任务和目标。
在第一阶段,重点进行市场研究,了解市场需求和竞争情况。
在第二阶段,发掘潜在的市场机会,并设计创新的产品或服务。
在第三阶段,制定市场进入策略,并建立与合作伙伴的关系。
最后,在第四阶段,制定实施计划,并组织团队进行执行。
工作的设想:在发展创新市场与拓展新业务计划的工作中,我设想通过以下几个关键步骤来实现目标:1.建立一个专门的市场研究团队,负责收集市场数据和信息,分析市场需求和竞争情况。
2.组织创新工作坊,鼓励团队成员提出新的创意和想法,设计出具有竞争力的产品或服务。
3.与潜在的合作伙伴进行沟通和交流,寻找共同的商业机会,并建立合作关系。
4.制定详细的实施计划,明确时间表、资源配置和责任分配,确保工作的顺利进行。
为了确保工作的顺利进行,制定详细的工作计划。
我会组织市场研究团队进行市场调研,收集数据和信息,分析市场需求和竞争情况。
然后,我会组织创新工作坊,鼓励团队成员提出新的创意和想法,设计出具有竞争力的产品或服务。
接下来,我会与潜在的合作伙伴进行沟通和交流,寻找共同的商业机会,并建立合作关系。
最后,我会制定详细的实施计划,明确时间表、资源配置和责任分配,确保工作的顺利进行。
物业市场拓展的工作计划
物业市场拓展的工作计划
1. 确定目标市场:首先需要进行市场调研,了解目标市场的规模、需求和竞争情况。
2. 制定营销策略:根据市场调研的结果,制定针对目标市场的营销策略,包括推广活动、宣传方案和价格策略等。
3. 扩大业务网络:与其他房产经纪人、开发商和业主建立合作关系,拓展业务网络,增加合作机会和房源选择。
4. 提升服务质量:通过人员培训和技术升级,提升物业管理服务质量,提高客户满意度,增加口碑和重复业务。
5. 完善合同和协议:定期检讨和完善与业主和合作伙伴的合同和协议,确保权益得到有效保障。
6. 探索新业务领域:研究物业市场的新趋势和机会,积极探索新的业务领域,寻求增长点。
7. 建立客户关系管理系统:建立完善的客户数据库和管理系统,保持与客户的有效沟通和关系维护。
8. 持续监测和评估:定期监测市场情况和业务数据,评估市场拓展计划的效果,及时调整和改进工作计划。
开拓市场工作计划
开拓市场工作计划
拓展市场工作计划
一、市场调研
1. 确定目标市场,并详细分析该市场的潜在消费者需求、竞争对手情况等。
2. 通过市场调研方法,收集目标市场的相关数据、消费者反馈等信息,并进行分析和整理。
二、产品定位
1. 根据市场调研结果,确定产品的差异化特点和目标消费者群体。
2. 确定产品在目标市场中的定位和核心竞争力。
三、销售策略与推广
1. 制定针对目标市场的销售策略,包括售价、销售渠道、促销活动等。
2. 设计并实施多样化的市场推广活动,例如线上线下宣传、广告投放、参加行业展览等。
四、建立合作关系
1. 主动联系潜在合作伙伴,如经销商、代理商等,并进行深入合作洽谈。
2. 寻找目标市场中的重要市场渠道,与其建立合作关系,共同推动产品销售。
五、建立客户关系
1. 建立客户数据库,记录客户信息和购买行为,以便进行精准化的市场营销和客户管理。
2. 提供个性化的售后服务,维护现有客户关系,并促使客户进行重复购买。
六、定期评估与调整
1. 定期对市场推广效果进行评估分析,并根据评估结果做出相应调整。
2. 持续关注市场变化和竞争情况,灵活调整市场策略和销售计划。
以上工作计划将有助于开拓市场,提高产品的市场占有率和知名度,实现销售增长和业绩目标。
2025年市场拓展工作计划
1. 提高市场占有率:通过深入分析市场需求,优化产品及服务,加大营销力度,针对目标客户群体开展精准推广活动,以实现市场占有率提升。
- 深入研究市场需求,定期更新产品特性,提升产品竞争力;
- 调整价格策略,合理配置资源,提高市场竞争力;
- 加强营销团队建设,提升销售技巧,提高客户满意度。
2. 拓宽业务领域:积极研究新兴市场,探索新的业务模式,开发潜在客户,实现业务多元化。
- 合作伙伴关系深化:积极构建稳定、长期的合作伙伴关系,共同开拓市场,实现互利共赢。
2. 工作难点:
- 市场需求快速变化:在拓展市场的过程中,如何准确把握市场需求,快速调整策略,以适应不断变化的市场环境。
- 产品差异化竞争:在激烈的市场竞争中,如何打造具有特色的产品,实现差异化竞争,提高市场占有率。
5. 每月工作安排:
- 定期召开市场拓展工作例会,了解工作进展,解决存在的问题;
- 监控市场动态,及时调整市场拓展策略;
- 跟进项目进度,确保各项措施落实到位。
6. 每周工作安排:
- 制定周工作计划,明确团队成员职责;
- 跟进客户需求,及时有效的解决方案;
- 梳理合作渠道,提高合作伙伴满意度。
五、预期成果与结语
- 跟踪行业动态,关注新兴市场,寻找市场拓展机会;
- 分析潜在客户需求,为客户定制个性化解决方案;
- 加强与行业内外合作伙伴的沟通与合作,共同开拓市场。
3. 深化合作伙伴关系:与行业领先企业建立长期稳定的合作关系,共同推进市场拓展。
- 主动与行业领先企业接洽,寻求合作机会;
- 定期组织合作伙伴会议,分享市场信息,协同发展;
2025年市场拓展工作计划
编 辑:__________________
市场拓展计划怎么写(共9篇)
市场拓展计划怎么写(共9篇):市场拓展计划业务拓展计划怎么写市场开拓计划怎么写团队销售能力提升计划篇一:市场拓展计划书VIDEOTREC市场拓展计划书为提高VIDEOTREC成都办事处市场管理、品牌推广、销售促进、团队建设等综合营销管理能力,根据公司2013年总体规划,制订本年度工作计划内容。
一、业务范围:1、政府2、公安3、房地产、企事业4、天府新区、两岸一江国家工业园区5、交通行业如:机场、地铁、高速路等6、发挥优势资源代理东方网力的相关业务7、其它相关的业务范畴二、市场地域1、四川2、云南3、贵州4、重庆三、工作方向1、重点做好政府、公安相关业务的业务和公关;2、逐步推进交通、房地产、企事业业务;3、利用优势资源积极代理东方网力的相关业务;4、公司在西南地区安防产品市场有一定知名度四、全年目标任务1、拿下具有合理毛利率的有效订单3000万;2、收款率(已收款金额占应该收款金额的比率)达90%以上;3、成功培育X家信誉好、忠诚度高、业务拓展能力强的代理商。
五、营销状况一套好的安防防范系统应具备事前降低犯罪份子的非法企图,而不是事后来弥补。
监控系统属于安防行业不可缺少产品之一,同时也受整个安防系统中其它产品消费及人为因素的市场牵制,但需求总量还是比较可观。
随着城市建设和人民生活水平的不断提高,以及产品更新换代时期的到来带动了市场的持续增长幅度,从而带动了整体市场容量的扩张。
四川地处中国的西南部,安防产品需求量比较大,如下1、模拟技术向数字技术发展;普清向高清发展2、近几年成都市市政公用发展迅速,特别是天府新区,第二机场,北改,地铁等的兴建;3、四川是西部开发重中之重、将增加各种基础工程的建设;4、重庆两岸一江国家重点级工业开发区;5、南充、广安、达州等大量兴建工业园和开发区;6、政府加大了对社会治安的管理,人们对自身安全防范意识要求的提高;综上所述,监控安防系统等产品在四川的发展潜力很大。
营销方式总体来说,项目销售的方式不外三种:市政工程招标、企事业项目和房产。
外联部工作计划:全球市场拓展计划7篇
外联部工作方案:全球市场拓展方案外联部工作方案:全球市场拓展方案精选7篇〔一〕随着全球化的加速,越来越多的企业开场考虑在全球市场上拓展业务,这不仅可以增加企业的收益,还能进步企业的国际竞争力。
作为外联部的一员,在全球市场拓展方面起着重要的作用。
因此,我们外联部制定了一份全球市场拓展方案,以便更好地效劳企业的需求。
作为外联部的一员,我们应该理解我们的企业和客户的情况和需求。
我们定位为在全球市场上寻找具有合作意愿的企业,并与其建立战略互利合作关系。
我们的目的是:通过市场拓展,使更多的潜在客户可以理解我们的品牌和产品。
与更多的企业建立合作关系,推动两个企业的互利开展。
通过在全球市场的拓展,增加公司的收益,增加公司投资的多样性,进步企业在国际市场上的竞争力。
通过合作关系,提供更多质量优良、价格合理的产品和效劳,满足顾客需求。
我们的营销策略是要抓住市场和顾客的需求,改良和优化我们的产品和效劳,并运用多种渠道推广我们的品牌和产品。
我们的宣传渠道包括电视、广告、官网、论坛、微博、微信____、海报、手册、传单等。
我们需要与具有规模和实力的供给商建立战略合作关系,以确保产品的质量和市场的竞争力。
同时,我们也要根据市场需求和行业趋势,开发新的供给链。
建立一个严谨、高效、科学的管理体系,优化流程,进步效率,降低本钱,进步企业的盈利程度。
我们需要理解目的市场的市场环境、消费者的需求、竞争对手的优势,并针对不同的市场制定不同的营销策略。
我们需要寻找具有合作意愿的企业,并与其进展洽谈和合作。
因此我们需要持续跟进市场情况、拓宽合作渠道,确保可以找到最适宜的合作伙伴。
我们需要根据不同的市场特点,制定不同的产品策略、营销策略、价格策略、品牌策略等,以进步市场的浸透力和企业的回报率。
我们需要建立现代化的消费线,并保持良好的售后效劳,以进步产品和效劳的品质,树立良好的企业形象。
市场风险包括价格波动、市场需求变化、政策变化等,因此我们需要建立灵敏的策略,及时调整市场策略。
2025年拓展工作计划
(1)开展线上线下联动的促销活动,提高品牌曝光度。
(2)优化社交媒体运营策略,增加粉丝互动,提高转化率。
(3)与知名企业合作,进行联名推广,扩大品牌影响力。
2.客户拓展:
(1)建立客户数据库,实现客户信息化管理。
(2)实施精准营销,提高客户转化率。
(3)加强与客户的沟通,了解客户需求,提升客户满意度。
– 开展客户忠诚度计划,通过优惠活动和增值服务,增加客户粘性。
四、执行计划
1.第一季度:完成新市场调研,确定目标市场。
2.第二季度:制定详细的营销策略,并开始广告宣传活动。
3.第三季度:实施客户关系深化计划,组织首次客户座谈会。
4.第四季度:评估全年市场拓展效果,制定来年的拓展计划。
五、评估与调整
1.每季度末进行销售和市场数据的分析,评估营销策略的有效性。
2.增加5000名新客户,提升客户总满意度至90%。
3.开拓三个新的行业领域,以拓宽我们的业务范围。
二、战略方向
1.增强市场渗透:通过改进营销策略和提升产品竞争力,使我们的产品在现有市场中占据更大的份额。
2.拓展新市场:研究并进入潜在的新市场,以实现销售和品牌影响力的双增长。
3.深化客户关系:通过提升客户服务和客户体验,增强与现有客户的长期合作。
1.深化内部管理:
– 推行精益化管理,减少内部浪费,提高工作效率。
– 建立决策支持系统,提高决策速度和准确性。
2.拓展业务领域:
– 组织专业团队进行市场调研,发掘潜在行业机会。
– 与行业领先企业建立合作伙伴关系,共同开发新市场。
3.强化人才培育:
– 设立员工培训基金,鼓励员工提升技能和素质。
– 开展内部竞聘,为员工职业发展机会。
2024年市场拓展工作计划(三篇)
2024年市场拓展工作计划一、完善企业机制,强化基础管理l综合管理部要紧抓基础管理,突出重点,不断加大对各管理处的监管力度。
对一些发生过事故的小区,重点加强监督检查,对管理处相关负责人组织学习,分析原因。
严格执行公司各项制度,对存在的发出意见书,落实整改,强化小区责任评估工作推进力度,使各管理处长效监管机制健全。
计财部肩负着调控公司各项费用的合理支出,保证公司财务物资的安全的职责。
明年财政部实行的新的会计准则,对财务人员提出了更高的要求,很多账务的处理都要在充分了解经济业务实质的基础上进行判断后才能进行,所以,计财部要加强内外沟通,特别是与管理处的联动沟通,在做好日常会计核算的基础上,不断学习,提高团队综合能力,积极参与企业的经营活动,按照财政部会计准则和集团财务管理制度及物业的相关法律法规的要求,力求会计核算工作的正确化、规范化、制度化,做深、做细、做好日常财务管理工作。
行政办办公室在今年工作的基础上,明年以公司对物业管理规范操作的要求为主线,着重在强化管理水平和岗位技能、规范服务标准和质量、不断创新员工培训内容等方面做扎实有效工作。
强化办公室的协调职能,建立良好的工作氛围,与各部门、管理处保持良好的协作关系,创造____的工作环境。
市场部明年要进一步完善各项规章制度,通过制度促使指标的落实。
对物业市场形势进行调研,提供详细资料供公司参考。
对标书制作做进一步细化,严格按照上海市物业管理相关规定和准则制定管理方案,并对商务楼板块按商场、办公楼予以分类制作文本,形成范本。
人力资源部要着重检查、促进各管理处用工情况,避免违规用工,杜绝各类劳资纠纷的发生的同时,想方设法规避人事风险,降低人事成本,利用本市现行就业困难人员就业岗位补贴的优惠政策,享受政府补贴,为公司今后的规模化发展提供人力资源的保障。
二、拓展市场空间,保持企业持续稳定发展物竞天择、适者生存。
是放之四海而皆准的基本法则,也是市场竞争中颠扑不破的真理。
市场拓展计划书市场拓展工作计划(两篇)
引言概述:市场拓展是企业取得成功的关键因素之一。
为了实施市场拓展工作并取得可观的收益,一份全面和清晰的市场拓展计划是必不可少的。
本文将从市场分析、目标设定、策略制定、资源调配和绩效评估这五个大点出发,详细阐述市场拓展计划的各个方面。
一、市场分析1.了解目标市场:通过市场研究和数据分析,确定目标市场的规模、潜在需求和竞争情况。
2.分析目标市场的发展趋势:了解目标市场的发展方向和趋势,抓住市场机会。
3.分析竞争对手:研究竞争对手的产品、定价策略、市场份额等信息,制定相应的竞争策略。
4.评估风险和机遇:分析市场环境,评估市场拓展过程中可能面临的风险和机遇。
二、目标设定1.确定市场拓展目标:根据市场分析的结果和企业发展战略,设定具体的市场拓展目标,如市场份额增长、销售额增加等。
2.设定战略目标:从产品、定价、渠道和促销四个方面,制定相应的战略目标。
三、策略制定1.产品策略:根据目标市场需求和竞争情况,确定产品的定位、功能和特点,并制定相应的产品推广策略。
2.定价策略:根据市场需求、产品定位和成本等因素,制定合理的定价策略。
3.渠道策略:选择适合的渠道,如直销、代理商等,并制定相应的渠道合作策略。
4.促销策略:制定推广活动和促销方案,吸引客户并提升产品和品牌知名度。
四、资源调配1.人力资源:确保拥有合适的团队和人员,提供培训和发展机会,使其具备市场拓展所需的专业能力。
2.财务资源:合理分配财务资源,确保市场拓展计划的顺利实施。
3.营销资源:投入必要的营销资源,如广告、宣传材料等,支持市场拓展活动。
五、绩效评估1.制定绩效指标:根据市场拓展目标,设定相应的绩效指标,如市场份额、销售额等。
2.定期评估绩效:通过定期的绩效评估,及时调整市场拓展计划,确保达到预期目标。
3.总结经验教训:总结市场拓展过程中的经验教训,为未来的市场拓展活动提供参考。
总结:市场拓展计划是企业成功的基础,本文从市场分析、目标设定、策略制定、资源调配和绩效评估等方面,详细阐述了市场拓展计划的各个环节。
市场拓展人员工作计划
市场拓展人员工作计划一、引言市场拓展人员是企业发展的重要推动力量,他们负责寻找新的商机、开拓新市场、扩大市场份额。
本文将探讨市场拓展人员的工作计划,以帮助他们在竞争激烈的市场中取得成功。
二、目标设定在制定市场拓展计划之前,首先需要明确目标。
目标应该具体、可衡量、可达成,并且具有时限性。
例如,新市场的年增长率、新客户数量、新产品推广成功率等。
三、市场分析市场分析是制定拓展计划的基础。
市场分析包括对目标市场的了解、竞争对手的分析、消费者需求的研究等。
通过市场分析,可以找到潜在的商机和市场空白,为制定拓展策略提供依据。
四、产品定位产品定位是市场拓展的关键。
在制定拓展计划时,需要明确产品的特点、优势和市场定位,以便更好地满足消费者需求。
同时,要根据市场需求和竞争对手的情况,不断优化产品定位。
五、营销策略营销策略是实现市场拓展目标的手段。
在制定营销策略时,需要考虑多种因素,如目标客户群体、竞争对手的营销策略、市场渠道等。
常见的营销策略包括广告宣传、促销活动、公关关系等。
六、销售渠道销售渠道是实现市场拓展的重要途径。
在制定销售渠道策略时,需要考虑产品的特点、目标市场的覆盖范围、销售渠道的成本等因素。
常见的销售渠道包括线上销售、线下销售、代理商等。
七、团队建设团队建设是市场拓展计划的重要组成部分。
一个优秀的市场拓展团队需要具备丰富的行业经验、敏锐的市场洞察力、良好的沟通协作能力等。
在团队建设过程中,需要注重人员的选拔和培训,以提高团队的综合素质和执行力。
八、预算规划预算规划是实现市场拓展计划的重要保障。
在制定预算规划时,需要考虑各种成本因素,如人员工资、市场营销费用、产品研发费用等。
通过合理的预算规划,可以有效地控制成本,提高市场拓展计划的效益。
九、执行与监控执行与监控是确保市场拓展计划顺利实施的关键环节。
在执行过程中,需要注重计划的落实和进度的把控,及时调整策略和资源分配。
同时,需要建立有效的监控机制,对计划的执行情况进行实时跟踪和评估,确保目标的达成。
2024年市场拓展工作计划例文(2篇)
2024年市场拓展工作计划例文篇一1、每天准时到公司,(最好能提前____分钟到公司,做到风雨无阻!)2、打开电脑,查看前一天所新增楼盘,熟悉市场行情,养成每天背诵楼盘和发现自己所需要之笋盘。
3、打开电脑,随时查阅公司新间公告、员工论坛等栏目,及时了解公司业务动态同规章制度,跟上公司日新月异发展的步伐。
4、查看本区域广告(包括本公司和外公司)发现自己客户所需要的盘或笋盘主动找回盘源,增加成交量进而增加业绩(及分类广告).5、本分行或本区域若有新收的匙盘,坚持拿匙看房,日积月累,区域内的所有户型你都会了若指掌.6、每天必须认真按质清洗十五个盘源.清洗任何盘源必须与业主彻底交流,了解真实情况.7、洗盘过程中,了解业主有换楼的需要。
在业主未出售前,先行约业主看房(每周至少一个)。
8、下决定每天找寻一个新客户(暂时未需要,但半年内会买的客户)9、尝试考核本身对买卖过程中,税费及各项手续费的计算方法。
10、每天必须尽量保证带两个客户看房。
11、每天必须即时跟进自己客户及每天洗十个公客。
12、主动到公交站或盘源不足的指定目标派发宣传单张,争取客源及盘源。
13、自行辑录五个笋盘,不停寻找客户作配对,机会自然大增14、跟进以往经自己成交的租盘或卖盘,(租客到期完约否?会否另觅新居?会买房否?)做好自己的客户回访工作。
15、跟进以往经自己租出的楼盘业主,会否买多一个单位作投资(收租)16、有时间到附近交易活跃的社区兜客,及地产公司门口拉客。
17、自己洗盘时认为和自己沟通比较好的业主多联系,加深感情争取控盘(签独家委托)18、晚上是联络客户与业主最佳时间,坚持在____点间跟客户、业主沟通。
19、业务员应多了解本城市及国内房地产之要闻,令本身在这方面的知识增加,从而在与业主及客户交谈的时更有内容,塑造专家形像。
20、谈判过程中,遇上挫折,是平常不过之事,并要将问题症结之所在记下,不要重犯。
21、工作总结(看房总结经验),准备第二天工作计划(客与业主需联系)22、心动不如行动,心勤不如手勤,主动出击,才能争取入息。
拓展市场工作计划通用六篇
拓展市场工作计划通用六篇市场销售计划制定一新年该有新的工作计划了,下面是我本人20xx年工作计划如下:一、工作思路市场部门将全力配合公司目标,制定相应工作目标及计划,并严格按照此计划方案落实执行。
由于市场部成立时间短,部门业务人员不足,前期业绩达成存在一定困难,需要在不断完善过程中从低到高逐步累积提升。
二、工作目标根据目前人员状况,以及市场部成立初期,设定此计划目标:(一)部门人员架构完善,理财团队建设完善部门人员配备,根据财务业绩和管理能力,从财务管理专员。
1、拓宽招聘渠道,配合人事部门抓紧时间招聘,如有需要,参加现场招聘会一次;2.根据部门表现,全面聘任理财专员,优胜劣汰。
年中前确定部门人员数量,月底前完成全部配置。
(二)扩大品牌影响力1、网站建设目前正在测试客户投资平台系统升级,规划负责完善平台功能,丰富界面内容,不定期召集相关人员对平台功能进行评审。
2、制作公司宣传画册目前企划人员正在设计中,公司放年假之前完成,并要求公司所有人员携带部分回家过春节,利用春节拜访亲人朋友过程中宣传公司,提高公司知名度、3、加大广告投放力度4、参加有影响力的行业会议、活动积极拓展与国内金融机构、投资机构的合作,参加一些有切实影响力的行业会议,及时了解政策动态,获取市场资源,以项目投资分成为合作点,加强品牌影响力。
(三)融资目标达成方案1、理财专员业务开展首先培养财务专员全面了解公司产品,认可公司产品,从市场出发创业,要求财务专员制定个人目标,提出具体计划,监督执行。
2、定期举办公益性理财推广活动在业务拓展过程中,与赣州各大住宅小区物业联系,在小区内部举办一些小型公益性理财推广活动,主要提供免费理财咨询,适当配备注册小礼品,提高“中盈”知名度,挖掘客户资源。
3.借助中国传统节假日,召开客户答谢会,维护老客户,向客户传达政策和长期规划,挖掘客户背后的客户资源。
(四)配合及支持1、公司定期举办一些户外拓展活动,加强员工之间的沟通,增强员工的归属感和团队凝聚力,从而留住人才、管理人才、应用人才。
市场拓展工作总结与计划_门店拓展专员工作总结与计划
市场拓展工作总结与计划_门店拓展专员工作总结与计划全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:市场拓展工作总结与计划一、工作总结在过去的一年中,作为门店拓展专员,我在市场拓展工作中取得了一些成绩。
我成功开拓了10家新的门店,覆盖了我们之前没有涉足的区域,为公司业务拓展打下了良好的基础。
我与合作伙伴保持良好的沟通和合作关系,不断寻找新的合作机会,为公司带来了更多的业务机会。
我还在市场调研和竞争分析方面做了大量工作,为公司提供了有价值的市场信息和竞争对手分析报告。
我在市场拓展方面的工作取得了一定的成绩。
然而在工作中,我也发现了一些问题。
新开拓的门店中有一部分运营不够理想,导致了业绩不尽如人意。
部分合作伙伴的服务质量不稳定,有时会给公司带来一些负面影响。
市场竞争日益激烈,传统的拓展模式已经难以适用于当前的市场环境,我们需要更加创新的拓展策略来应对竞争挑战。
二、工作计划基于对过去工作的总结和对市场环境的分析,我制定了以下工作计划:1. 加强与门店的合作关系,提高运营水平。
我将加强与门店的沟通,针对存在的问题和瓶颈,与门店经理和员工共同探讨解决方案,提出针对性的培训和指导计划,帮助他们提高运营水平,确保新开拓的门店能够稳步发展。
2. 拓展新的合作渠道,寻找优质合作伙伴。
我将在原有的基础上,继续拓展新的合作渠道,寻找更加具有潜力和稳定的合作伙伴,与他们共同开展市场拓展工作,共同分享市场机会。
3. 加强市场调研和竞争分析,制定更加精准的拓展计划。
我将加大对市场的调研力度,不断关注竞争对手的动态,深入分析市场状况,形成更加精准的拓展计划,以应对市场的挑战和机遇。
4. 创新拓展策略,引入新的拓展模式。
面对市场竞争日益激烈的挑战,我将积极引入新的拓展模式,探索线上线下的深度融合,寻找更加创新的拓展策略,推动公司业务的发展。
三、工作目标在未来的一年中,我的工作目标是:1. 开拓20家新的门店,使公司业务覆盖更广的区域。
2. 与5家优质合作伙伴达成合作协议,共同开拓市场。
市场开发工作计划
市场开发工作计划篇一:市场部拓展工作计划市场部拓展工作计划一、行业介绍科技改变世界、思路决定出路。
面临瞬息万变的智能时代,很多行业都在迫切地寻找着移动互联的入口。
XX年,智能手机携手移动互联将我们推向一个全新的时代,引领我们认识并驾驭移动互联时代,带来全新的便捷科技体验。
二、公司介绍集团于XX年启动对移动互联入口的研究,成功创造了数项科技专利,在国际背景与优秀团队的精诚合作下,创新与突破移动营销各项屏障,推出了全新的“移动营销自媒体通道”商业模式。
它将用户集纳到企业、机构自主管理的自媒体空间,通过手机用户端实现咨询、预约、报名、投票、抽奖、缴费、购等整合型移动智能信息通道。
三、市场目标1、做强福建市场,布点北京、上海、广州市场;2、合作商或代理商力争达到5家以上;四、市场渠道建设渠道建设也是市场开拓成功与否最关键的一步,在公司发展阶段应先从重点行业开始渠道操作,先从重点行业渠道开始运作,可以以点带面,以强带弱,市场渠道的建设不能太过求成,要循序渐进,稳扎稳打。
(1)、布局市场不能盲目开发应该将市场划分为:重点市场(以福建为重点)、潜力市场(上海、广州市场)、关注市场(北京、深圳市场),上海、北京为特殊市场要谨慎对待;(2)、省级代理渠道建设市场渠道的建设,首先不遗余力的开发各区域的市场,通过代理商自身的资源,迅速占领区域市场,并以此为中心拓展全面的市场建设;(3)、合资公司渠道建设针对重要市场有选择性的寻求合作商,有利于掌握最直接的渠道资源和社会资源,不断提升自身品牌对外的形象。
通过市场的需求及时调整产品方向和行销策略,利用合资商成熟的渠道资源、社会资源,让产品在重要市场迅速的开花结果;五、营销推广(1)、品牌形象推广(2)、渠道形象推广(3)、行业形象推广六、市场维护公司在市场维护方面一定要下大力气,代理商或者合资公司加盟了只是第一步,良好的销售络是成长的客观环境。
市场维护包括开拓期的维护与稳定转型期的维护,开拓期可以损失部分公司利益,但不可以将重要的市场体系作乱,要求合作终端一定要严格执行公司的政策;七、拓展准备拓展准备是市场开拓的先决条件,要求公司为市场人员提供全方位、高质量的拓展资料。
公司市场拓展部工作总结及工作计划(2篇)
公司市场拓展部工作总结及工作计划____年市场拓展部在公司及分支机构全体同仁关心和支持下,逐步理清思路,打开工作局面,积极上功能、开拓市场。
探索一条符合湖北国储实际的市场拓展之路。
一、主要工作(一)逐步明确仓库未来发展定位。
主要围绕四个分公司发展定位进行梳理。
在现有业务中进行分类,把符合未来定位及高附加值的优质客户进行着重培养,不符合的逐步淘汰。
(二)是积极跑市场,联系新客户,尝试新领域。
公司加紧与联想集团的志勤美集物流公司的洽谈,改造库房硬件设施,引进产业进场;保持和____天业上市公司的联系,打造化工原料物流配送中心。
(三)是加大宣传力度,多渠道开展业务宣传。
积极开展申报湖北省重点物流仓库工作;加紧赶制宣传册,目前清样已经出来;联系专业公司着手广告片脚本编制;针对武钢业务,给武钢物流管理公司送去邀请函。
(四)是着眼市场,完善仓库功能。
积极与郑交所联系,申报菜粕和菜油籽期货交割库的申报工作;针对今年国家棉花收储工作任务重的重要信息,积极开展棉花储备库的申报工作。
(五)加大合同管理力度,提高公司掌控能力。
____年____月公司根据《合同管理办法》(以下简称办法)一年来的运行情况,结合公司合同管理实际进行了有针对性的修订。
办法经总经理办公会讨论通过,于____年____月下发并试运行。
同年____月要求各单位参照办法将____年度合同执行及无合同经营情况进行汇总上报。
对发现的问题正在有针对性的加以整改。
二、存在的不足(一)各分支机构对国家局完善体制机制的顶层设计理解不够,对办公司的目的理解不一,所以在推动完善分支机构建设上参差不齐。
(二)由于思维惯性,业务员目前还只能限于本单位和现有业务领域,看市场的宽度和深度都不够。
(三)要从原来的经营人员转化为公司业务人员,形成一个业务团队还有较长的路要走,业务人员的素质和相关业务知识有待提高。
三、____年工作计划第一、加大跑市场力度。
市场是跑出来的,客户是引进来的。
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市场拓展工作计划篇一:市场开拓计划书范文根据公司XX年度深圳地区总销售额1亿元,销量总量5万套的总目标及公司XX年度的渠道策略做出以下工作计划:一、市场分析空调市场连续几年的价格战逐步启动了。
二、三级市场的低端需求,同时随着城市建设和人民生活水平的不断提高以及产品更新换代时期的到来带动了一级市场的持续增长幅度,从而带动了整体市场容量的扩张。
XX年度内销总量达到1950万套,较XX年度增长%.XX年度预计可达到2500万-3000万套.根据行业数据显示全球市场容量在5500万套-6000万套.中国市场容量约为3800万套,根据区域市场份额容量的划分,深圳空调市场的容量约为40万套左右,5万套的销售目标约占市场份额的13%。
目前**在深圳空调市场的占有率约为%左右,但根据行业数据显示近几年一直处于“洗牌”阶段,品牌市场占有率将形成高度的集中化。
根据公司的实力及XX年度的产品线,公司XX年度销售目标完全有可能实现.XX年中国空调品牌约有400个,到XX年下降到140个左右,年均淘汰率32%.到XX年在格力、美的、海尔等一线品牌的“围剿”下,中国空调市场活跃的品牌不足50个,淘汰率达60%。
XX年度LG受到美国指责倾销;科龙遇到财务问题,市场份额急剧下滑。
新科、长虹、奥克斯也受到企业、品牌等方面的不良影响,市场份额也有所下滑。
日资品牌如松下、三菱等品牌在XX 年度受到中国人民的强烈抵日情绪的影响,市场份额下划较大。
而**空调在广东市场则呈现出急速增长的趋势。
但深圳市场基础比较薄弱,团队还比较年轻,品牌影响力还需要巩固与拓展。
根据以上情况做以下工作规划。
二、工作规划根据以上情况在XX年度计划主抓六项工作:1、销售业绩根据公司下达的年销任务,月销售任务。
根据市场具体情况进行分解。
分解到每月、每周、每日。
以每月、每周、每日的销售目标分解到各个系统及各个门店,完成各个时段的销售任务。
并在完成任务的基础上,提高销售业绩。
主要手段是:提高团队素质,加强团队管理,开展各种促销活动,制定奖罚制度及激励方案(根据市场情况及各时间段的实际情况进行)此项工作不分淡旺季时时主抓。
在销售旺季针对国美、苏宁等专业家电系统实施力度较大的销售促进活动,强势推进大型终端。
2、 K/A、代理商管理及关系维护针对现有的K/A客户、代理商或将拓展的K/A及代理商进行有效管理及关系维护,对各个K/A客户及代理商建立客户档案,了解前期销售情况及实力情况,进行公司的企业文化传播和公司XX年度的新产品传播。
此项工作在8月末完成。
在旺季结束后和旺季来临前不定时的进行传播。
了解各K/A及代理商负责人的基本情况进行定期拜访,进行有效沟通。
3、品牌及产品推广品牌及产品推广在XX年至XX年度配合及执行公司的定期品牌宣传及产品推广活动,并策划一些投入成本,较低的公共关系宣传活动,提升品牌形象。
如“**空调健康、环保、爱我家”等公益活动。
有可能的情况下与各个K/A系统联合进行推广,不但可以扩大影响力,还可以建立良好的客情关系。
产品推广主要进行一些“路演”或户外静态展示进行一些产品推广和正常营业推广。
4、终端布置(配合业务条线的渠道拓展)根据公司的06年度的销售目标,渠道点普及还会大量的增加,根据此种情况随时、随地积极配合业务部门的工作,积极配合店中店、园中园、店中柜的形象建设,(根据公司的展台布置六个氛围的要求进行)。
积极对促销安排上岗及上样跟踪和产品陈列等工作。
此项工作根据公司的业务部门的需要进行开展。
布置标准严格按照公司的统一标准。
(特殊情况再适时调整)5、促销活动的策划与执行促销活动的策划及执行主要在06年04月—8月销售旺季进行,第一严格执行公司的销售促进活动,第二根据届时的市场情况和竞争对手的销售促进活动,灵活策划一些销售促进活动。
主题思路以避其优势,攻其劣势,根据公司的产品优势及资源优势,突出重点进行策划与执行。
6、团队建设、团队管理、团队培训团队工作分四个阶段进行:第一阶段:8月1日—8月30日A、有的促销员进行重点排查,进行量化考核。
清除部分能力底下的人员,重点保留在40人左右,进行重点培养。
B、制定相关的团队管理制度及权责分明明晰和工作范围明晰,完善促销员的工作报表。
C、完成**空调系统培训资料。
第二阶段 9月1号-XX年2月1日第二阶段主要是对主力团队进行系统的强化培训,配合公司的品牌及产品的推广活动及策划系列品牌及产品宣传活动,并协作业务部门进行点扩张,积极进行终端布置建设,保持与原有终端的有效沟通,维护好终端关系。
①培训系统安排进行分级和集中培训业务人员→促销员培训讲师<促销员②利用周例会对全体促销员进行集中培训9月1日-10月1日:进行四节的企业文化培训和行业知识的培训10月1日-10月31日:进行四节的专业知识培训11月1日-11月30日:进行四节的促销技巧培训12月1日-12月31日:进行四节的心态引导、培训及平常随时进行心态建设。
XX年1月1日-1月31日:进行四节的促销活动及终端布置培训XX年2月1日-2月29日:进行全体成员现场模拟销售培训及现场测试。
并在每月末进行量化考核,进行销量跟进。
第三阶段:XX年2月1日-2月29日①用一周的时间根据点数量的需求进行招聘促销员工作,利用10天的时间对新入职促销进行系统培训、考核、筛选。
对合格人员进行卖场安排试用一周后对所人的促销再次进行考核,最后确定定岗定人,保证在3月1日之前所有的终端岗位有人。
②所有工作都建立在基础工作之上第四阶段:XX年3月1日-7月31日第四阶段全面启动整个深圳市场,主抓销售所有工作重心都向提高销售倾斜。
第一:跟随进货源,保证货源充足,比例协调,达到库存最优化,习题尽量避免断货或缺货现象。
第二:招聘培训临时促销员,以备做活动,全力打造在各个环节都比较有战斗力的团队。
第三:严格执行公司的销售策略及促销活动,并策划执行销售促进活动,拉动市场,提升销量。
第四:跟进促销赠品及赠品的合理化分配。
第五:进行布点建设,提升品牌形象。
随访辅导,执行督导。
第六:每月进行量化考核第七:对每月的任务进行分解,并严格按照WBS法对工作任务进行分解做到环环相扣,权责分明,责任到人,工作细节分到不能再细分为止。
第八:利用团队管理四大手段:即周工作例会;随访辅导;述职谈话;报表管理。
严格控制团队,保持团队的稳定性。
第九:时时进行市场调研、市场动态分析及信息反馈做好企业与市场的传递员。
全力打造一个快速反应的机制。
第十:协调好代理商及经销商等各环节的关系。
根据技术与人员支持,全力以赴完成终端任务。
篇二:XX年产品销售代理及渠道拓展工作计划范文XX年产品销售代理及渠道拓展工作计划范文前言通过推广IT资源管理的平台,因而建立某某公司的市场环境,业务逻辑,并与传统业务相互促进,形成良性健康的拓展前景,这是某某公司市场部近期的主要工作目标。
企业宗旨:始终坚持“以技术求发展、以质量求生存、以信誉交朋友”,用科学的设计和先进的施工为用户创造一个确保计算机的可靠性、使用寿命及工作人员身心健康的工作环境。
企业信条:精神是支柱、团结是力量、纪律是保证、信誉是生命质量服务理念:1>99某某公司依靠科学化的管理,本着敬业、专业、创新的某某精神,不满足于已经在政府机关、金融系统、邮电通信、保险、电力、石化、军队机构等行业取得的业绩,正在与时俱进、再造辉煌!以市场导向为核心,拓展客户的需求,以信息技术产品服务为线索,扩展市场占有率。
以行业龙头为核心,供应链为线索,向中国电信,中国移动,房地产集团等企业靠拢,同时向下游企业推广。
背景某某公司拥有来自政府、机关、事业单位以及企业的市场资源。
高速发展的信息技术与不断增长的客户需求,培养出某某公司业务的推广契机。
挖掘客户的应用需求,建立代理商渠道,推销高新技术产品及解决方案,培训搜培训提示您:成为市场部近期的主要工作目标。
方案我们的方案旨于树立团队奋斗目标,以集体部署带动员工成长,帮助渠道代理商发展业务,培养协同操作技巧。
1、渠道拓展、建立渠道代理制度、合作共赢通过渠道体系的建立,对渠道的支持与管理,建立和谐的渠道环境,确保厂家、客户、某某公司、渠道的共同长期利益。
、耕耘收获鼓励渠道对市场的长期耕耘、某某公司品牌在行业市场的长期树立,持续为渠道创造最大价值。
、产品渠道架构定制渠道拓展工作计划,各级渠道业务分成,操作流程,代理业务接治组织,认证技术服务资质,向用户及渠道提供售后服务支持。
、渠道代理招商工作举办产品渠道招商会,会议程安排,设计演讲稿,讲演训练人员,试演,联络协办单位,媒体发布联络,技术讲座,宣传资料,渠道代理商联络管理,发函邀请,电话确认,会议提醒,会场布置,奖品安排,会场控制,名片、问券收集及录入,会后联络工作。
、业务操作流程报备流程,招商会举办申报流程,产品安装申报流程,产品撤场申报流程,渠道代理商协议签定流程,渠道代理商撤消流程,产品销售合同审批流程,渠道代理商奖励审批流程等等。
、知识交流环境、产品知识讲座、产品推广技巧研讨会、产品问题及解决方案知识库、客户体验环境在公司内部建立代理产品的体验环境,邀请客户或代理商代表人员上门或通过络远程控制体验产品的运行效果。
、技术支持向客户或代理商提供技术咨询,根据产品技术知识库查询相关信息,反馈和转达问题的解决方案,现场或在电话中解决技术问题。
、渠道市场管理为促进产品销售、资金的快速流通,让渠道市场在良性竞争的环境下健康成长,防止出现厂家、渠道、直销人员在市场竞争中产生冲突,影响我公司的业务收入,从而建立优良的渠道管理体系。
、明确渠道分工,优化渠道层次结构:1) 优先支持增值服务商建设下级渠道。
增值服务商以低端产品押货、物流分销和渠道支持为主要定位银牌增值代理商的销量全部计入增值服务商2) 增值代理商保证质量。
强化增值代理商对客户、行业和项目的定位跟踪,提高做单成功率3) 对不同类型渠道制定不同考核奖惩制度。
对增值服务商设立台阶奖励以强化承诺额管理,并设立物流奖励对增值代理商设产品推广奖,加大项目支持政策倾斜4) 对二级渠道(代理商)签约,纳入渠道管理体系、细化渠道考核政策,引导渠道健康发展1) 增值服务商考核销售额、二级渠道建设数量、二级渠道建设质量及均衡度、对二级渠道供货及时率、市场活动等。
代理协议设考核台阶和物流奖励,其他项目设立“年度最佳分销奖”进行考核2) 增值代理商的考核:总体销售额、中高端产品比例、行业活动等。
通过设立“产品推广奖”和“项目合作奖”进行考核3) 代理商(二级):考核销售额、加强渠道的管理、支持及培训,提高代理的积极性及销售能力。
1) 制定严格、科学、合理的价格体系。
监控价格秩序,保证代理商利润空间。
2) 区分不同代理(增值服务商及增值代理商、某某及非某某渠道),提供不同的支持方式。