人力资源战略合作框架协议
战略合作协议与框架协议
战略合作协议与框架协议一、协议背景本协议旨在规范并明确参与方之间的战略合作关系，为双方的合作提供框架和指导。
参与方应共同努力，依据本协议的规定，达成战略合作目标，促进双方的共同发展。
二、定义1. 参与方：指本协议中列明的合作方，包括但不限于公司、组织或个人。
2. 战略合作：指参与方在共同利益和目标的基础上，建立长期稳定的合作关系，共同开展商业活动，实现互惠互利的目标。
三、合作内容1. 合作范围：参与方将在以下方面展开合作，包括但不限于市场拓展、产品研发、技术合作、资源共享等。
2. 合作目标：参与方将共同制定合作目标，确保双方在合作过程中达到共同的利益最大化。
3. 合作方式：参与方将根据合作内容和目标，确定具体的合作方式，包括但不限于共同投资、合资经营、技术转让等。
四、权益与义务1. 参与方权益：参与方应享有平等、公正的权益，包括但不限于合作成果的分享、知识产权的保护等。
2. 参与方义务：参与方应共同遵守本协议的规定，积极履行各自的合作义务，确保合作进程的顺利进行。
1. 保密义务：参与方应对在合作过程中获得的对方商业机密、技术信息、商业计划等保密内容承担保密义务。
2. 保密措施：参与方应采取适当的措施，确保保密信息的安全，不得将保密信息泄露给未经授权的第三方。
六、知识产权1. 知识产权归属：参与方在合作过程中所涉及的知识产权归属原则上按照各自的权益比例进行分配。
2. 知识产权保护：参与方应共同保护双方在合作过程中产生的知识产权，防止侵权行为的发生。
七、合作管理1. 合作机构：参与方可以成立合作委员会或类似机构，负责协调、管理和监督合作过程。
2. 信息共享：参与方应及时、充分地共享合作过程中的信息，保持沟通和协调。
3. 争议解决：参与方应通过友好协商解决合作过程中可能出现的争议，如协商无果，可提交至仲裁机构解决。
八、合作期限与终止1. 合作期限：本协议的合作期限为______年，自协议签署之日起计算。
劳务战略合作框架协议范本
劳务战略合作框架协议范本劳务战略合作框架协议范本甲方：地址：电话：邮编：法定代表人：委托代理人：身份证号码：乙方：地址：电话：邮编：法定代表人：委托代理人：身份证号码：鉴于甲方和乙方自愿进行劳务战略合作，为明确双方的权利和义务，特拟定本劳务战略合作框架协议范本。
第一章总则第一条本协议为甲方与乙方的劳务战略合作框架协议，具有法律效力并严格遵守中国法律法规。
第二条甲方和乙方在本协议的订立和履行中，应本着平等、互利的原则，共同促进双方的合作与发展。
第三条甲方和乙方均应在合作过程中遵守法律法规和社会公德，坚决抵制任何违背法律法规和伦理道德的行为。
第四条甲方和乙方应各自履行合同中的义务，按照约定的方式进行合作，确保任务的顺利完成。
第二章甲方和乙方的权利和义务第五条甲方的义务1. 为乙方提供实体办公场所和必要设备及设施，使其工作、学习、生活方便。
2. 按照合同约定支付乙方的工资以及其他福利待遇，并及时支付社保和公积金等。
3. 严格按照国家法律法规进行管理和安排乙方的工作、休假等，保障乙方合法权益。
4. 在必要时，协助乙方处理与其工作有关的问题，并给予必要的支持和协助。
第六条甲方的权利1. 依据合同要求指导和管理乙方的工作。
2. 对乙方所进行的学术研究及工作成果享有知识产权和知识产权收益。
3. 按照需要修改和调整乙方的工作任务，同时遵守与乙方订立的劳务协议，保障乙方权益。
4. 对合作过程中涉及到的商业机密，有权保密、查阅。
第七条乙方的义务1. 完成甲方交付的工作任务，保证任务的质量和合法性，不得对甲方造成任何不利影响。
2. 遵守甲方的规章制度、工作安排和时间安排，积极参与各项工作，尊重甲方的管理和指导。
3. 保护甲方的商业秘密和商业机密，不得泄露相关信息。
4. 严格按照合同约定的期限和履行方式进行工作，不得违反法律法规。
第八条乙方的权利1. 按照约定获得相应的工资和福利待遇。
2. 按照工作任务进行研究工作，提供有关学术成果及论文等。
战略合作协议与框架协议范本3篇
战略合作协议与框架协议范本3篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方公司名称]地址：[乙方公司地址]法定代表人：[乙方法人姓名]鉴于甲、乙双方有着共同的发展理念和业务需求，经过友好协商，为建立长期稳定的合作关系，实现互惠互利，共同发展的目标，特达成以下战略合作协议与框架协议：一、合作宗旨双方本着平等互利、合作共赢的原则，通过资源共享、优势互补，共同拓展市场，提升竞争力，实现共同发展。
二、合作领域1. [合作领域一：具体合作事项描述。
包括但不限于业务内容、合作方式、资源互补等方面的详细规定。
]2. [合作领域二：具体合作事项描述。
双方可以根据实际情况约定其他合作领域和具体事项。
]三、合作模式1. 双方确定建立战略合作伙伴关系，共同制定年度合作计划并签署年度合作协议。
2. 双方设立专项工作小组，负责合作项目的推进与管理，确保合作项目的高效执行。
3. 双方定期交流市场信息和业务动态，共同研究行业发展，协同应对市场变化。
4. 双方共同开发客户资源，实现资源共享，互利共赢。
四、合作期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为____年。
期满后，经双方协商一致，可续签本协议。
五、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）甲方应按照协议约定向乙方提供产品或服务。
（2）甲方应保证所提供产品或服务的质量符合约定标准。
（3）甲方应配合乙方完成合作项目，并及时反馈进展信息。
2. 乙方责任与义务：（1）乙方应按照协议约定与甲方进行合作。
（2）乙方应及时向甲方提供必要的支持和帮助。
（3）乙方应保守合作过程中获知的甲方商业秘密。
六、保密条款1. 双方应对合作过程中获知的对方商业秘密予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。
2. 保密信息包括但不限于技术资料、产品方案、市场策略、客户信息等。
七、违约责任1. 若一方违反本协议约定的责任与义务，应承担相应的违约责任。
2. 违约方应当赔偿守约方因此遭受的实际损失。
战略合作协议和框架协议那个好
战略合作协议和框架协议那个好战略合作协议和框架协议都是具有一定法律效力的文件，其内容需要符合中国的相关法律法规。
但是两者在具体内容和范围上存在一些差异，以下是对战略合作协议和框架协议的一些解释和比较，并附上一份示例合同，供参考。
一、战略合作协议战略合作协议一般是指双方在某个具体的领域或项目上进行合作，达成一个双方互利共赢的目标。
因此，战略合作协议的内容通常比较具体，包含的条款比较多，需要详细规定双方在合作过程中各自的权利和义务，以及达成目标的具体步骤和方式等。
以下是一份战略合作协议的主要条款：第一条合作内容第二条合作方式第三条双方权利和义务第四条合作期限第五条保密条款第六条违约责任第七条其他事项二、框架协议框架协议是指双方在一定范围内进行长期合作的协议，其范围一般比较宽泛，可以包括多个项目或领域。
框架协议通常先规定好一些基本条款和原则，然后在需要进行具体合作的时候再签署具体合作协议。
因此，框架协议的内容比较简单，但是需要注意的是其具有一定的约束力，特别是在框架协议中约定了双方在未来可能合作的范围时，需要留意此类约定的法律效力。
以下是一份框架协议的主要条款：第一条框架协议的目的和原则第二条双方合作范围第三条合作方式第四条双方权利、义务和责任第五条保密义务第六条违约责任第七条争议解决第八条协议有效期和终止三、示例合同下面是一份针对战略合作协议的示例合同，供参考。
战略合作协议甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系方式：乙方：（公司名称）地址：法定代表人：联系方式：经双方认真协商，达成如下协议：第一条合作内容1.1 合作目的：甲方和乙方基于互利共赢的原则，合作进行……（具体内容）1.2 合作方式：甲方和乙方采用以下方式进行合作：（1）甲方负责……（具体内容）（2）乙方负责……（具体内容）（3）双方协同完成……（具体内容）第二条双方权责和义务2.1 甲方的权利和义务（1）提供必要的技术、资源和服务支持，确保合作的顺利进行；（2）按照约定的时间和方式完成合作任务，确保合作目标得以实现；（3）保护乙方在合作过程中的知识产权，防止泄漏和侵犯；（4）维护良好的商业信誉，不得损害乙方的利益。
战略合作协议与框架协议
战略合作协议与框架协议概述战略合作协议和框架协议是两种常见的合作协议形式。
不同之处在于，战略合作协议通常是针对两个企业或组织之间的战略性合作关系而制定的协议，而框架协议则是针对多个合作方而制定的一种统一性协议框架。
战略合作协议战略合作协议是指双方签订的为了实现某些共同目标而建立合作关系的协议，相关的合作内容则由双方商定。
一般情况下，战略合作协议不会附有具体的条件，因为它是一种战略性的协议形式，需要双方灵活应对。
战略合作协议的主要特点是：1.明确双方合作目标，确定各自的责任与义务。
2.更加强调战略战略性和长期性。
3.可以包含多个合作方式，例如技术合作、市场合作、资本合作等。
战略合作协议需要特别注意以下几个问题：1.合作的目标要具体。
战略合作协议的目标应该具体而明确，避免泛泛而谈。
2.合作过程要注重合作效率和效果。
合作过程中，双方应该建立高效沟通机制，以确保合作达成最优效果。
3.合作期限和终止方式要明确。
合作期限越久，终止方式就越需要考虑周全，以避免因为某一方意见不合而影响整个合作。
框架协议框架协议是指适用于多个合作方之间的合作的一种协议框架。
框架协议中，各个合作方会根据具体的合作项目和协议内容签署协议，但协议内容一般是基于共同的框架协议而制定的。
框架协议的主要特点是：1.明确各方合作领域。
框架协议应该明确各方具体的合作领域和范围，以便在后面的具体协议中进行补充和细化。
2.定义合作方式。
框架协议需要明确各个合作方的权利和义务，并且制定相应的合作方式和方法。
3.规范合作关系。
框架协议应该规范各方之间的权利和义务，建立良好的合作关系，同时制定出必要的约束规定。
框架协议需要特别注意以下几个问题：1.合作项目要具体。
框架协议需要明确各方合作的具体领域和范围，这样在签署具体合作协议时更加具体明确。
2.合作过程中关键问题要明确。
框架协议应该明确各方权利和义务，以便在后续合作项目中避免出现矛盾。
3.框架协议的内容要具有代表性和灵活性。
战略框架合作协议书(10篇)
战略框架合作协议书（10篇）战略框架合作协议书篇1甲方：乙方：甲乙双方本着平等互利、优势互补的原则，就结成长期共同发展，并为以后在其他业务上的合作建立一个坚实的基础，经友好协商达成以下共识：一、甲乙双方皆承认对方为自己的战略合作伙伴，甲乙双方均有权在相关文件中标明彼此为战略合作伙伴。
二、甲方优先选择乙方为其或其所管理的基金（以下统称甲方）提供法律顾问服务，甲方优先向所投资的项目推荐乙方担任其法律顾问。
三、甲方在投资过程中优先选择乙方为其提供投资项目的法律尽职调查服务。
四、乙方优先向甲方推荐项目客户（指具有融资需求的项目客户资源）及投资客户。
五、乙方为甲方提供法律服务时双方应另行签署相关法律服务合同。
六、双方还可就深度合作方式进行进一步探讨。
七、争议的解决凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，甲、乙均以友好协商的方式解决，如协商未能解决，则应提交______仲裁委员会，按该会的仲裁规则在____进行仲裁。
仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
八、其它1、甲乙双方的合作方式没有排他性，双方在合作的同时，都可以和其他相应的合作伙伴进行合作。
2、本协议有效期为协议商定合作方案的执行期限。
3、甲乙任何一方如提前终止协议，需提前一个月通知另一方；如一方擅自终止协议，另一方将保留对违约方追究违约责任的权利。
4、本协议一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。
5、本协议期满时，双方应优先考虑与对方续约合作。
甲方：授权代表：地址：____年____月___日乙方：授权代表：地址：____年____月___日战略框架合作协议书篇2甲方：乙方：为建立良好银企合作关系，促进银企双方的共同发展，建立长期良好的合作伙伴关系，实现银企双赢的战略目标，甲乙双方本着“平等互利、相互支持、诚实信用”的原则，经充分协商，达成如下协议：一、甲方义务：1、甲方愿将乙方作为主办方银行，在乙方开立存款账户，优先委托乙方办理各项银行业务。
人力资源战略合作框架协议
人力资源战略合作框架协议人力资源战略合作框架协议一、背景和目的本协议旨在建立并规范人力资源战略合作框架，以促进各方在人力资源管理领域的合作，实现资源共享、优势互补，提升人力资源管理效能，为各方创造共赢的合作机会。
二、合作内容1. 人力资源规划与招聘各方将共同制定人力资源规划，并积极开展招聘活动，确保各方的人力资源需求得到满足。
2. 岗位分析与岗位评价各方将协同进行岗位分析和岗位评价，确保岗位的设置合理，并为各类岗位制定相应的岗位薪酬和晋升体系。
3. 培训与发展各方将共同开展员工培训和发展计划，包括但不限于内部培训、外部培训、专业技能培训等，以提升员工的综合能力和竞争力。
4. 绩效管理各方将建立绩效管理体系，制定明确的绩效目标、评估标准和奖惩机制，确保员工绩效能够得到科学、公正、有效的评估。
5. 薪酬管理各方将统一制定薪酬管理策略，合理确定薪酬水平和薪酬结构，激励员工的积极性和创造性。
6. 人力资源信息管理各方将共享人力资源信息，建立完善的人力资源信息管理系统，实现信息的共享和资源的优化配置。
三、合作机制1. 合作协调机构设立人力资源合作协调机构，负责协调和监督合作相关事宜。
2. 工作小组各方将组建工作小组，共同研究和推进合作计划，并定期召开工作会议，交流合作进展和问题解决。
3. 信息交流和共享各方将定期交流人力资源管理的最佳实践和经验，共享相关信息和数据，加强合作学习。
4. 绩效评估和改进各方将定期评估合作效果，并及时进行改进和调整，不断优化合作模式和机制。
四、知识产权和保密条款各方在合作过程中所涉及的信息和资料应予以保密，任何方在未获授权的情况下，不得向第三方披露相关信息。
五、争议解决各方在执行合作过程中如有争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可根据法律法规进行解决。
六、其他条款本协议的签署和生效，不影响各方在法律法规范围内享有的权益和义务。
七、协议变更和终止本协议如需变更或终止，应由各方协商一致，并书面确认。
战略合作框架协议(5篇)
战略合作框架协议甲方: （下称“甲方”）地址:乙方: （下称“乙方”）地址:甲乙双方本着服务企业, 满足产业需求, 提高成果转化和服务社会水平, 集成各类资源, 提升创新能力为目标, 经过甲乙双方共同协商, 一致同意在优势互补、互惠互利, 共同发展的基础上建立全面的战略合作伙伴关系, 实现优势互补、合作双赢, 经甲乙双方友好协商, 一致同意达成以下协议:一、合作原则1.共同参与、科学发展原则: 遵循科研规律, 实现共同发展, 形成共同经济利益体。
2、平等互利原则：甲、乙双方友好合作, 充分发挥各自优势, 加强合作, 共同发展。
3、长期合作原则：合作双方立足当前, 着眼长远, 广泛持久地开展技术创新及成果转化等工作。
二、合作内容甲乙双方以为基础进行业务深度合作, 在等方面进行交流, 合作。
三、为更有效地推进双方合作, 甲方承诺:1.积极向甲方客户及其他第三方宣传、推广乙方企业品牌、服务；2、保守乙方商业秘密, 不为不必要的第三方所知悉；3.甲方为乙方提供。
四、为更有效地推进双方合作, 乙方承诺:1.积极向乙方客户及其他第三方宣传、推广甲方乙方企业品牌、服务；2、保守甲方商业秘密, 不为不必要的第三方所知悉；3.乙方提供。
甲方指派为本合作框架协议的联络人, 乙方指派担任本合作框架协议的联络人。
六、协议期限任何一方认为对方的行为侵犯了自身合法权益或基于其他任何适当的理由, 可以随时通知另一方终止本协议的履行, 无需承担任何法律责任和后果。
协议终止后, 双方应立即停止以对方名义进行的对外宣传。
七、其他1.本协议是双方战略合作的基础, 双方后续对本项目合作达成新的事宜或订立具体合同的, 应当以后续签订的协议、合同为准。
2、无书面授权情况下, 一方不能使用另一方名誉、声誉、姓名、名称等公司及参与本项目工作人员的身份权利。
3、本协议一式贰份, 甲乙双方各执一份, 本协议自双方盖章之日起生效。
甲方: （盖章）乙方: （盖章）签约日期: 年月日签约日期: 年月日战略合作协议甲方:法定代表人:地址:乙方:法定代表人:地址:甲乙双方本着优势互补、共同发展的原则, 经由平等及自愿协商一致, 就建立业务战略合作伙伴达成本协议。
战略合作协议和框架协议
战略合作协议和框架协议概述定义1.战略合作协议（Strategic CooperationAgreement）是指两个或多个企业在一定的时间范围内，为了追求共同的战略目标而建立起的一种协议关系。
这种协议旨在通过合作研发、共享资源和市场拓展等方式，实现双方的增长和发展。
2.框架协议（FrameworkAgreement）是一种建立合作关系的基础性文件，用于规定合作双方之间的合作方式、范围和原则。
框架协议不具体明确合作的具体项目或细节，而是为后续具体协议或合同的签订提供了一个框架。
重要性1.明确合作目标：协议通过制定明确的合作目标，帮助企业明确合作的方向和目标，从而避免双方在合作过程中产生歧义和分歧。
2.优化资源配置：通过协议的签订，双方可共享资源和优势，实现资源的优化配置，提高企业的竞争力和效益。
3.促进业务发展：战略合作协议和框架协议对于企业的业务发展具有重要的推动作用，通过合作研发、市场拓展等方式，双方可以共同开发新产品、进入新市场，实现业务的互补和双赢。
4.加强风险管理：协议明确了双方在合作过程中的权利和义务，为双方提供了一种有效的风险管理机制，帮助企业在合作中降低风险和压力。
主要内容1.合作目标和范围：明确双方的合作目标和范围，包括合作的领域、合作项目和合作期限等。
2.合作方式：具体明确双方的合作方式，可以包括共享资源、技术交流、合作研发等方面。
3.权利和义务：明确双方在合作过程中的权利和义务，包括知识产权、保密义务、资金投入等方面。
4.分工和合作机制：明确双方的分工和合作机制，包括项目管理、合作协调和沟通机制等方面。
5.担保和风险管理：明确双方在合作过程中的担保和风险管理措施，帮助企业降低风险和压力。
6.终止协议：明确协议的终止条件和终止程序，帮助双方在需要结束合作关系时进行合理的解除和处理。
结论战略合作协议和框架协议通过明确合作双方的权利和义务、建立合作机制和风险管理机制等方式，帮助企业建立健康稳定的合作关系，在实现共同发展和利益的同时，降低合作风险和分歧。
战略合作框架协议
战略合作框架协议篇一：战略合作框架协议模板甲乙双方本着平等互利、优势互补的原则，就结成长期、全面的战略伙伴关系，实现资源共享、共同发展，并为以后在其他项目上的合作建立一个坚实的基础，经友好协商达成以下共识：一、权力与义务1.甲方（1）甲方承担的重大项目的研发，应邀请乙方给予支持和配合，由甲方负责牵头共同研发，成果与效益共享。
（2）甲方应为乙方来平台工作人员提供工作、住宿条件。
并支付相应劳务费用（按双方商定的条款执行）。
2.乙方（1）乙方对甲方的项目研发需求给予积极配合。
（2）按照甲方的要求，在有合作项目时，乙方应指派学科带头人、导师、研究生来平台参与项目，确保研发项目顺利进行。
（3）根据甲方的需求，为甲方培训相关技术人员（按双方商定的条款执行）。
二、其他：本协议未尽事宜，由双方通过友好协商加以解决，或在需要时签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。
1.甲乙双方的合作方式没有排他性，双方在合作的同时，都可以和其他相应的合作伙伴进行合作。
2.本协议自甲、乙双方签字盖章之日起生效，本协议有效期一年。
本协议到期后双方如无书面异议，协议自动延期一年。
3.由于不可抗力因素以及其他不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的，致使本协议有关条款不能履行或不能继续履行的，双方协商后，本协议自动终止，双方均不承担违约责任。
4.甲乙任何一方如要提前终止协议，需提前一个月通知另一方；如一方擅自终止协议，另一方将保留对违约方追究违约责任的权利。
5.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
6.本协议为合作框架协议，合作项目中具体事宜需在正式合同中进一步予以明确。
框架协议与正式合作合同构成不可分割的整体，作为甲乙双方合作的法律文件。
7.本协议期满时，双方应优先考虑与对方续约合作。
8.本协议自甲乙双方经过授权的代表签字后生效。
篇二：战略合作框架协议书甲方：安徽华源医药股份有限公司乙方：甲乙双方本着平等互利、优势互补、共赢发展的目标，依据《合同法》及其它相关法律法规，就建立医药市场战略性伙伴关系事宜，经诚恳、友好协商，达成以下协议：一、合作背景甲方是一家以医药批发为主年销售额逾百亿元的现代化大型医药物流企业，下属17个子公司，职工总数3000多人，固定资产3亿多元。
战略合作协议框架
战略合作协议框架一、协议目的。
本战略合作协议旨在明确双方合作的范围、方式和目标，建立长期稳定的合作关系，共同推动双方在各自领域的发展，实现互利共赢。
二、合作内容。
1. 业务合作，双方将在市场开发、产品推广、渠道拓展等方面展开合作，共同推动产品和服务的销售和推广。
2. 技术合作，双方将在技术研发、创新应用等方面展开合作，共同推动科技成果的转化和应用。
3. 资源共享，双方将在人力资源、财务资源、信息资源等方面展开合作，共同实现资源优势互补，提升合作效率。
三、合作方式。
1. 建立联合工作组，双方将建立联合工作组，负责协调双方合作事宜，及时沟通合作进展和问题解决。
2. 签订合作协议，双方将签订具体的合作协议，明确合作内容、责任分工、权利义务等条款，确保合作顺利进行。
3. 共同推动项目落地，双方将共同推动合作项目的落地实施，确保合作目标的实现。
四、合作目标。
1. 实现业务增长，通过合作，双方将共同推动业务的增长，提升市场份额和盈利能力。
2. 实现技术突破，通过合作，双方将共同推动技术的突破和创新，提升核心竞争力和市场地位。
3. 实现资源整合，通过合作，双方将共同实现资源的整合和优势互补，提升合作效率和综合实力。
五、合作机制。
1. 定期沟通，双方将定期举行合作会议，及时沟通合作进展和问题解决，确保合作顺利进行。
2. 目标考核，双方将建立合作目标考核机制，定期评估合作目标的完成情况，及时调整合作策略。
3. 风险防范，双方将建立风险防范机制，共同应对合作过程中出现的各类风险和挑战。
六、合作期限。
本战略合作协议自双方签订之日起生效，有效期为三年。
合作期满后，双方如无异议，可协商续签。
七、协议变更。
本战略合作协议如需变更，须经双方协商一致，并签订书面变更协议后生效。
八、协议解除。
本战略合作协议如需解除，须经双方协商一致，并签订书面解除协议后生效。
九、协议附件。
本战略合作协议附有合作项目计划书、合作责任清单、合作成果考核标准等附件，为本协议的有效组成部分。
高层次人才服务战略合作框架协议
为积极推进双方在高层次人才服务等多个层次领域的深入合作，充分发挥双方在人才培育及引进服务方面的特点与优势，本着平等自愿、稳定合作、市场主导，互惠互利的原则，经共同协商，现签署以下战略合作框架协议：
一、合作宗旨
双方统筹各方面资源，全力推进在人才培育引进、学术交流方面的合作。
二、合作内容
（一）高层次人才引进培训与交流合作
1、双方在开展支柱产业重点企业的高层次人才培训方面探索合作，共同打造具有本地特色的高层次人才培训模式和人才引进模式；
2、双方在企业家参访、交流学习等方面探索合作，搭建两地企业家之间相互交流的平台。
（二）高层次人才网络招聘与现场招聘会合作
1、加强两地高层次人才服务平台的对接，在信息发布、移动平台对接、数据信息共享等方面探索合作，建立两地人才交流共享机制；
2、双方在两地人才招聘方面探索合作，建立两地人才招聘常态化合作机制。
（三）高层次人才对接服务合作
双方依托各自的优势产业、优势人才资源，建立起互派学习、兼职指导、走访交流、短期聘用等多形式对接合作机制。
（四）高校合作交流
建立两地高校的合作交流、参访机制，建立起人才培训、人才交流学习合作机制。
三、其它
（一）本协议为战略合作的框架性协议，双方可根据发展需要拓展合作领域与合作业务，另行商洽签订具体合作协议。
本协议自双方签字并加盖公章之日起生效。
协议一式贰份，双方各持壹份，法律效力均等。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：
授权代表（签字）：授权代表（签字）：
年月日年月日。
战略性框架合作协议范本7篇
战略性框架合作协议范本7篇篇1甲方：____________________（以下简称“甲方”）乙方：____________________（以下简称“乙方”）鉴于甲、乙双方共同认可并愿意共同推进的战略合作目标，为实现双方共同发展，经友好协商，达成如下战略性框架合作协议：第一条合作目的双方同意通过本次战略合作，共同致力于在以下领域取得实质性进展：（请根据实际情况填写具体领域）第二条合作内容1. 项目合作：双方共同确定合作项目，明确项目内容、目标、进度及双方责任与义务。
2. 技术支持：双方互相提供技术支持，共同研发新技术、新产品，提升双方核心竞争力。
3. 市场推广：双方共享市场资源，共同开展市场推广活动，扩大市场份额。
4. 人才培养：双方共同培养所需人才，互相输送优秀人才，提升团队整体素质。
5. 信息交流：双方建立定期沟通机制，确保信息畅通，及时分享行业动态、政策变化等信息。
第三条合作期限本协议自双方代表签字之日起生效，有效期为____年。
到期后，经双方协商一致，可续签本协议。
第四条双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（请根据具体情况填写甲方的责任与义务）2. 乙方责任与义务：（请根据具体情况填写乙方的责任与义务）第五条战略合作保障机制1. 双方设立专项工作小组，负责具体合作事宜的对接与协调。
2. 双方定期召开合作进展会议，共同商讨合作事宜，确保合作项目顺利推进。
3. 双方应互相支持，保守商业秘密，共同维护合作秩序。
4. 双方应遵守本协议约定，如一方违约，应承担相应违约责任。
第六条争议解决如双方在合作过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条其他约定1. 本协议为双方战略合作框架协议，具体合作项目需另行签订具体合作协议。
2. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
3. 本协议的修改、终止，均需经双方书面同意。
4. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
人力资源战略合作框架协议
人力资源战略合作框架协议在当今竞争激烈的商业环境中，人力资源已成为企业发展的核心竞争力之一。
为了更好地整合资源、提升效能、实现共同发展，甲乙双方本着平等互利、优势互补、合作共赢的原则，经友好协商，就建立人力资源战略合作关系达成如下框架协议：一、合作背景随着市场的不断变化和企业的快速发展，人力资源管理面临着越来越多的挑战和机遇。
甲乙双方在各自的领域均拥有丰富的经验和资源，通过建立战略合作关系，能够实现资源共享、优势互补，共同应对市场挑战，提升双方在人力资源领域的竞争力。
二、合作目标1、共同探索创新的人力资源管理模式和方法，提升人力资源管理水平。
2、加强人才培养与发展，为双方企业培养和储备高素质的人才队伍。
3、优化人力资源配置，提高人力资源利用效率，降低人力资源成本。
4、促进双方企业的业务发展和战略目标的实现。
三、合作内容（一）人才招聘与选拔1、双方共享人才库资源，在招聘过程中互相推荐优秀人才。
2、共同开展招聘活动，如校园招聘、专场招聘会等，扩大招聘渠道和影响力。
3、互相交流招聘经验和技巧，提高招聘效果和质量。
（二）人才培养与发展1、联合制定人才培养计划，为员工提供个性化的培训课程和发展路径。
2、开展内部培训课程的共享与交流，互相邀请对方的专家和讲师进行授课。
3、建立人才交流机制，选派优秀员工到对方企业进行短期学习和实践。
（三）绩效管理与薪酬福利1、交流绩效管理经验和方法，共同优化绩效考核体系。
2、探讨薪酬福利政策和方案，互相借鉴先进的薪酬管理理念和实践。
3、定期进行薪酬市场调研，为员工提供具有竞争力的薪酬待遇。
（四）人力资源信息化建设1、分享人力资源信息化建设的经验和成果，互相学习借鉴先进的信息化系统和工具。
2、共同探索人力资源信息化的发展趋势和应用前景，推动人力资源管理的数字化转型。
（五）其他合作领域根据双方企业的发展需求和实际情况，不断拓展和深化合作领域，如员工关系管理、企业文化建设等。
四、合作方式1、建立定期沟通机制，双方指定专人负责沟通协调合作事宜，每月至少召开一次沟通会议，及时解决合作过程中出现的问题。
战略合作框架协议书(精选8篇)
战略合作框架协议书(精选8篇)战略合作框架协议书篇1甲方：乙方：方本着平等合作、优势互补、共同发展诚实信用、公平自愿的原则，经友好协商，现签署本建立长期友好合作关系协议书，以资双方共有遵守。
第一条：合作期限第二条、甲方的权利义务1、甲方牵头完成搭建平台的基本工作，完善规章制度的制定。
2、甲方与乙方建立战略合作伙伴关系后，协助解决乙方在行业发展过程中的问题。
3、甲方支持乙方可以展开多种形式的互动交流与合作。
第三条、乙方的权利义务1、乙方有权在国家法律法规及其他管理制度的构架下，参与事务，享有表决权和监督权。
2、乙方有义务执行双方所达成的决议，遵守章程；维护彼此的合法权益。
3、乙方应充分利用双方所搭建的平台，发挥自身优势，积极探索多种形式的合作。
4、乙方积极深入企业营销，开发企业客户，大力组织货源，配合甲方组织货源营销工作。
第四条：违约责任1.甲、乙双方中任何一方未履行本协议条款，导致协议不能履行、对方有权变更、解除协议，违约方要承担违约责任。
本协议委托内容确定以及中止、解除和提前终止需双方书面确认。
如任何一方违约，违约方须赔偿对方。
第五条：其它1、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。
均具有同等法律效力。
2、双方建立沟通机制，本协议中未尽事宜遇到问题，双方协商解决，并另行签定补充协议，与本协议拥有同等的法律效力。
3、甲、乙双方中任何一方欲变更、解除本协议，必须采取书面形式，口头无效；解除协议需提前一个月向对方提出；4、本协议自双方代表人签字认可之时起生效。
甲方：乙方（盖章）：法定代表人（签名）：或指定授权人：打款单位：开户行：电话：负责人：战略合作框架协议书篇2甲方：乙方：签约地点：签约时间：甲方：乙方：授权代表人：授权代表人：电话：电话：传真：传真：经甲方和乙方友好协商，本着平等互利，优势互补的原则，决定建立O2O 战略合作关系，双方在互惠互利的基础上，以统一的资源整合优势结成长期发展之联盟，为此，双方达成战略合作框架协议如下：一、合作宗旨通过双方的紧密合作，打造双赢，可持续发展的战略合作伙伴关系。
战略合作协议和框架协议
战略合作协议和框架协议1. 引言2. 战略合作协议2.1 合作目标明确双方合作的目标和愿景，并确保这些目标与双方的长期战略规划相一致。
2.2 资源共享双方商定共享资源和信息，包括技术、专业知识、人力资源等。
双方通过共享资源可以实现合作的优势互补。
2.3 业务合作定义并明确双方合作的业务范围和内容。
双方可以通过开展业务合作共同开拓市场、提升品牌影响力、增加销售额等。
2.4 风险分担在战略合作协议中，双方需要明确分担合作过程中的风险和责任。
有明确的风险分担机制可以帮助双方降低合作风险。
2.5 绩效评估建立绩效评估机制，对合作的执行进行监控和评估。
绩效评估可以帮助双方了解合作的效果，并及时调整合作策略。
3. 框架协议3.1 合作范围明确双方合作的具体范围，包括合作的业务领域、产品或服务范围等。
双方需要详细描述和定义双方合作的具体目标和任务。
3.2 合作方式定义双方合作的方式、流程和时间安排。
合作方式可以包括资源共享、信息交流、定期会议等。
3.3 权益分配定义双方在合作过程中的权益分配机制。
权益分配可以涉及业务利益、知识产权等方面，双方需要协商一致并明确规定。
3.4 保密协议确立保密协议，保护双方的商业机密和敏感信息。
保密协议包括机密信息的定义、使用、披露和保护等方面。
3.5 结束和解除框架协议应明确双方合作的期限和终止条件。
双方在协议履行期间如有无法解决的争议，可以通过仲裁或其他方式解决。
4. 结语。
战略合作框架协议书(最新3篇)
战略合作框架协议书（最新3篇）战略合作框架协议篇一战略合作框架协议甲方：乙方：经甲方和乙方友好协商，决定本着平等互利、优势互补的原则，建立战略合作关系，双方在互惠互利的基础上，以统一的资源整合优势结成长期共同发展之联盟，以获得良好的社会效益和投资回报。
为此，经友好协商共同达成本战略合作框架协议（以下简称“本框架协议”）：一、合作宗旨1、双方在合作中建立的互信、惯例与默契是商业合作战略伙伴关系的基础，提高效率与共同发展是双方合作的目标和根本利益。
2、本协议的基本原则是自愿、双赢、互惠互利、相互促进、共同发展、保守秘密、保护协作市场。
3、充分发挥双方优势，优势互补，提高竞争力，共同进行市场开拓。
4、本协议为框架协议，确定双方合作的基本原则上。
将双方合作的原则和基本内容固定，就单一项目和公司具体问题谈签补充或细节的协议，都必须在这个框架下进行，不能与本框架协议冲突。
二、战略合作关系合作方式1、甲、乙在签订本协议后，在多个项目或者公司中进行深度合作。
单一项目及公司根据投资比在再进行单独的股权分配。
2、甲乙双方保证均具有独立法人资格，具有签订本协议的合法主体资格。
在双方合作中，甲乙双方均有可能担任某一项目或者某公司负责人或法人。
3、甲乙双方签订的本框架协议谨代表所有深度合作关系及原则。
在单一项目或公司中，均按照个人出资比履行公司责任。
若甲乙任意一方在单一项目或公司中发生对外责任问题。
则另一方在对外作出赔偿后，可在双方合作的其他项目或公司上进行索偿。
4、甲乙双方签订的本框架协议及其他项目或公司的合作协议。
甲方双方均指定同一律师拟写，该律师在制作的所有合同上签名认证。
若出现其他情况，甲乙双方均可不认可该合同的法律效力。
5、甲乙双方在单一项目和公司中均有可能出任负责人及法人。
当需要单独对外签订任何以项目或公司名义的'法律文书时，需得到另一方的授权，由双方都认可的律师拟写该法律文书。
三、甲方的权利和义务1、甲方在单一项目和公司中具体进行日常业务管理，包括人事、业行政等。
战略合作协议范文(战略合作框架协议)
战略合作协议范文(战略合作框架协议) 战略合作协议范文战略合作框架协议甲方：XXX公司地址：XXX法定代表人：XXX乙方：XXX公司地址：XXX法定代表人：XXX鉴于：1. 甲方与乙方均是一家注重技术研发和市场推广的公司，在各自的领域内拥有很高的技术实力和品牌影响力。
2. 甲方和乙方希望通过合作，共同发挥各自的优势，开展务实的合作，提高企业的经济效益。
经过友好协商，双方达成如下协议：1、合作范围1.1双方将就本协议设定的合作领域（以下简称“领域”）内的技术、市场、人力资源、知识产权以及其它相关事宜开展合作。
1.2合作技术领域是XXX领域。
1.3 双方将就全球范围内的市场需求进行合作，共同完成资金、市场、产品、客户、服务等方面的合作。
合作将包括但不限于技术开发、销售、市场推广、品牌推广、人才交流和培训等。
1.4 双方将在合作期间协商并确定合适的项目实施计划，明确双方的权利和义务、合同履行时间、分配盈利、承担责任以及解决争议的方法等事宜。
2、合作模式2.1 甲方和乙方将根据实际需要，构建具体的合作模式和方式，包括但不限于技术研发共同合作、产品共同销售等。
2.2 双方将在合作期间密切合作，以互惠互利的原则共同开拓市场，保证合作业务的顺利进行。
2.3 双方在合作期间应承担诚实守信的义务，共同推动合作项目向前发展。
3、配套措施3.1 双方在合作期间将提供必要的资金、技术、人力等资源支持。
其中，甲方提供XXX技术支持，乙方提供XXX加工、制造能力支持。
3.2 双方一致认为应通过知识产权等方式，共同保护合作项目的合法权益，促进合作项目的技术更新和升级，提高合作项目的竞争力和市场占有率。
4、合作期限4.1合作期限从本协议签署之日起，至约定时间届满，双方在合作期满前达成续签或终止协议的共识。
4.2 如未约定期限，合作期限为3年。
合作期满前60天，双方应协商并签署新合作协议，否则合作协议自动终止。
5、保密条款5.1 双方应对协议签署及实施过程中获得的对方的商业机密、技术经验和其他保密信息保密，不得向任何第三方泄露。
人力资源公司合作协议模板5篇
人力资源公司合作协议模板5篇Cooperation agreement template of HR Company甲方：___________________________乙方：___________________________签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日合同编号：XX-2020-01人力资源公司合作协议模板5篇前言：协议书是社会生活中协作的双方或数方，为保障各自的合法权益，经双方或数方共同协商达成一致意见后签订的书面材料。
协议书是契约文书的一种，是当事人双方（或多方）为了解决或预防纠纷，或确立某种法律关系，实现一定的共同利益、愿望，经过协商而达成一致后，签署的具有法律效力的记录性应用文。
本文档根据协议书内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：人力资源公司合作协议范本标准版2、篇章2：人力资源公司合作协议范文实用版3、篇章3：人力资源公司合作协议样本通用版4、篇章4：人力资源公司合作协议范本2021版5、篇章5：人力资源公司合作协议例文标准版篇章1:人力资源公司合作协议范本标准版甲方：乙方：丙方：为了解决乙方寒假工输送问题，及丙方用工需要，甲方作为丙方合作劳务派遣公司特委托乙方招募寒假工。
甲乙丙三方本着平等自愿、互惠互利的原则，经友好协商达成如下协议：一、合作内容及期限具体为：经丙方同意，甲方全权授权乙方招募寒假实习生名，在日前到岗名，在日前到岗名，在日前到岗名；乙方收取寒假实习生相应的组织管理费用，由甲方和丙方协助乙方从寒假实习生工资中扣除支付给乙方（乙方须提供和寒假实习生签订的扣款协议），合作期限自合同签订之日起至止。
二、三方的权利及义务2.1甲方的权利义务1、甲方向乙方提供招聘的相关资质证明（甲方营业执照副本、招聘委托书等）；2、甲方须确保乙方按照用工条件招聘并送到工厂的员工能正常上岗，员工到达当天内安排妥当。
人才合作战略框架协议
人才合作战略框架协甲方: （简称甲方）乙方: （简称乙方）经甲乙双方友好协商，双方在互惠共赢的基础上，本着优势互补、平等互利、共同发展的原则，以共同从事人力资源服务行业为基础，充分整合双方各自资源优势，建立战略合作伙伴关系.为此,共同达成本战略合作框架协议：一、合作目的1、通过合作为黔东南人力资源行业发展需求在人才培养，人力资源开发,人才求职，用人单位招聘等方面建立全方位、立体化服务。
2、甲方在法律允许的范围内帮助乙方在贵州省黔东南州进行人才数据采集,建成黔东南州人才大数据。
在乙方和用工单位之间搭建平台。
在甲方的指导下为黔东南州人力资源提供优质服务。
二、合作的领域1、教育培训2、数据采集3、平台推广4、甲方委托乙方进行的其它人力资源服务。
三、甲乙双方的权利和义务（一）甲方权利和义务:1、甲方在甲方的人力资源官网站上，为东道主人才网提供链接，使登录官网的求职者可以浏览乙方网站,提高乙方公信力和可信度。
2、甲方协助乙方将甲方掌握的企业信息及企业用工岗位信息加入乙方网站平台。
3、甲方在进行国家公务员、事业单位招考中,在征得报考人员的同意及规避隐私，确保信息安全的情况下，帮助乙方宣传推广乙方的网站平台并采集求职者信息。
4、甲方帮助乙方向上级人力资源管理部门搭建沟通平台,争取上级部门对乙方人力资源服务提供帮助扶持。
5、甲方帮助乙方向境内民营人力资源服务企业搭建沟通平台,竭力促成民营企业间的合作。
6、在乙方创造条件，具备资源的前提下，甲方将全州范围内人才教育培训的服务外包给乙方。
7、甲方在不违反国家相关法律法规情况下，探索出台地方性人力资源服务条规，为乙方发展提供帮助。
（二）乙方权利和义务：1、乙方得到甲方支持后，加强企业内部规范化管理，不断完善服务机制，提高人才服务能力、水平和行业竞争力，着力抓好企业和人才两个信息建设，提高企业核心竞争力，确保企业长期稳定发展2、乙方对甲方提供的人才教育培训外包服务提供端到端的全方位的服务，并按要求做好关档案资料的建设.3、乙方每年在黔东南地区拿出万资金扶持黔东南州大、中专学校学生及社会就业人员进行补贴。
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人力资源服务战略合作框架协议
甲方：亿达运营管理中心
乙方：绵阳市众智人力资源开发有限公司
本协议双方遵循互惠互利合作理念，本着“发挥优势、
相互促进、长期合作、互利互赢”的原则推进战略合作，努
力扩大双方合作的深度和广度，提高双方经济效益，实现互
利共赢。
经双方友好协商，达成如下战略合作协议：
1、双方确立互为战略合作伙伴关系，并予以长期保持。
2、《
3、双方同意就中国（绵阳）科技城软件产业园园区企业提供人力资源服务（包含招聘、培训、见习、人才输出、咨
询服务）、业务拓展、广告宣传等开展深入长期合作，并根
据需要扩大和收缩合作范围，增加和减少合作内容。
4、双方同意互为合作事项创造最惠条件和待遇，共同形成新的发展优势。
5、双方确定合作协调办事机构，负责提供合作资料，商定合作事项，制定合作计划，衔接合作企业，协调合作事项，落实合作事宜。
6、双方应尽可能支持对方发展、宣传对方形象、维护
对方声誉、拓展合作领域。
7、双方应协商解决合作中所遇问题。
8、双方合作无排他性，不改变各自独立地位，以各自名义承担对外经营责任。
9、双方应共同建立市场风险预警、防范、处置机制，最大限度保护双方利益。
10、双方同意建立管理层不定期会晤和沟通机制。
11、|
12、因不可抗力及其他不可预见和不可避免因素致使本协议不能履行时，双方协商同意后终止本协议，双方均不承担
法律责任。
13、本协议为框架协议，具体合作事宜需在每一项合作具体合同中进一步明确。
14、本协议一式贰份，双方各执壹份，据同等法律效力，自双方签字盖章之日起生效。
甲方：亿达运营管理中心
代理人：
乙方：绵阳市众智人力资源开发有限公司
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代理人：
签约时间：年月日。