年下半年公司活动策划方案

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公司小活动策划优秀8篇

公司小活动策划优秀8篇你知道活动策划在写的过程中有哪些一定要强调的地方吗，我们在写活动策划的过程中，千万要强调格式正确，下面是网作者为您分享的公司小活动策划优秀8篇，感谢您的参阅。

公司小活动策划篇1一、活动目的为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他部门的日常工作;增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。

二、活动主题“敞开胸怀，自由奔放”三、活动时间#年x月x日下午x点。

四、活动地点xx(附近酒店会议室)。

五、活动参与主题全体员工。

六、活动主持xx为主，各部门领导轮番上场。

七、活动形式培训+互动游戏。

八、活动方案(共分两个部分，共约4个小时左右)前奏：(时间约30分钟)老板布本次活动的意义，介绍公司情况，介绍各部门情况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作计划。

下面的时间交给各部门负责人。

各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，最好以此种方式，比如：“这是客户部最具有活力的美女-xx，然后xx登台跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。

部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作情况，结合成员展开，同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的`代号(此代号可以作为互动游戏中口号)。

第一部分：培训(每个部门时间控制在15分钟，阶段控制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟)所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。

培训师：各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充流程：各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。

客户部：xx。

媒介部：xx。

设计部：xx。

策划部：xx。

第二部分：互动游戏宗旨：加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。

2023年关于公司年会策划10篇

2023年关于公司年会策划10篇公司年会策划篇1一、晚会目的为了迎接新年的到来，丰富员工的业余生活，充分展示我院医务人员的职业风采，特决定组织举办此次联欢晚会。

二、晚会安排⒈开场热舞⒉主持人上台⒊院长致词⒋介绍嘉宾⒌文艺表演、互动游戏、即兴采访等⒍优秀员工颁奖⒎幸运大抽奖设一等奖一名、二等奖二名、三等奖三名⒏晚会颁奖设最佳表演奖三名⒐难忘瞬间-门诊全体人员合影⒑晚会结束-大合唱：难忘今宵三、后勤收拾物品并整理场地。

四、晚会时间暂定×年月日晚时五、晚会地点待定六、主持人七、晚会布置晚会名称、形象标志、灯光、汽球、彩带、无线话筒等八、物资准备⒈水果零食及茶水⒉奖品、礼品⒊游戏活动道具⒋数码摄像机与相机九、晚会筹备日程安排略十、经费预算略公司年会策划篇2所有人身穿休闲装，带着轻松快乐的心情，到郊外度假村举办一次悠闲的年会。

保龄球、沙狐球、篮球、羽毛球、健身、乒乓球、网球。

在餐台前小酌，一派轻松自在的场面。

年会晚宴后，围聚在篝火旁欢歌笑语，腾空而起的焰火将年会的主题推向高潮!特色：会议+娱乐+晚宴+焰火拓展年会作为激扬士气，部署战略，制定目标，展示团队风采，奏响新一年度工作的序曲，传统的会议方式采取一人发言众人聆听的单项沟通方式，其弊端是形式单调缺乏互动性和参与性，会议拓展即变单向宣讲式为共同参与体验式互动会议，把拓展训练项目运用到会议中可有效的让参会人员积极参与到会议主题中，帮助企业和组织不仅达到熔炼团队的培训目标，而且能最大限度地提升年会的会议效果，使之成为让参与者终生难忘的盛事。

特色：年会+拓展+激情盛宴+感恩互动晚会烧烤年会烤肉飘香、红酒诱人，围坐在炭火旁大快朵颐。

推杯换盏间约定新年目标，你言我语中留下深厚友谊。

员工小节目为本来火热的气氛增添了更多激情，年会在红红火火中结束，给公司来年的业务带来了吉祥之照。

特色：烧烤+会议+湖边美景+年会晚宴温泉年会在寒气袭人的冬季，泡个温泉浴，洗去一身疲惫。

营销下半年工作计划6篇

营销下半年工作计划6篇营销下半年工作计划篇1(一)细分市场，多层次立体化的营销推广活动。

公司客户大体上可以分为四类，即现金管理客户、公司无贷户和电子银行客户客户。

全年的发展，以市场为导向，以客户为中心，以账户为基础，抓大不放小，”稳住大客户，努力转变小客户，拓展新客户”的策略，制定详营销计划，在全公司系列的媒体宣传、网点销售、大型产品推介会、客户上门推介、组织投标和营销活动等，持续的市场推广攻势。

现金管理市场领先地位。

分层次、推广现金管理服务，努力产品的客户价值。

要抓客户市场，现金管理的品牌效应。

各行部要对辖区内客户、行业大户、集团客户调查，分析其经营特点、模式，设计的现金管理方案，营销。

对现金管理存量客户挖掘深层次的需求，解决的问题，客户度。

今年新增现金管理客户185200户。

开发公司无贷户市场。

中小企业无贷户，这我行的基础客户，并为资产、中间发展来源。

在去年中小企业”弘业结算”主题营销活动基础上，总结经验，深化营销，营销。

要全公司的公司无贷户市场营销在量上增长，并注重质量;要优化结构，优质客户比重，降低筹资成本率，高附加值产品的销售。

要抓好公司无贷户的开户营销，努力市场占比。

要对公司无贷户管理，分析其结算特点，全产品营销，我行的结算市场份额。

__年要努力新开对公结算账户358001户，结算账户净增长272430户。

系统大户的营销工作。

全市还有镇区财政所未在我行开户的现状，调用资源营销，开花。

并借势向各镇区分支机构展开营销攻势，更大的存款份额。

对大中型企业、名牌企业、世界10强、纳税前8000名、进出口前7334强”等10多户客户挂牌认购工作，锁定他行客户，攻关。

(二)服务渠道管理，”结算优质服务年”活动。

客户资源是全公司至关的资源，对公客户是全公司的优质客户和潜力客户，要对公视图系统，在优质服务的基础上，体现个性化、多样化的服务。

要建设好三个渠道：要总行要求”二级分公司结算与现金管理配置3名客户经理;每个对公网点(含综合网点)应当发展情况配备1名客户经理，客户资源的网点应增配，”起高素质的营销团队。

下半年公司工作目标计划【7篇】

下半年公司工作目标计划【7篇】下半年公司工作目标计划（精选篇1）今年七月以来，在中支公司党委、和以总经理为中心的领导班子的正确领导下，在中支个险部的不懈支持下，英山支全体伙伴按照全年工作要求，以敢字当头、敢为人先、敢走新路、敢破难题的精神，努力地落实开门红、五六联动、乡镇网点的建设等会议要求，围绕在市公司下达的年度计划目标周围，把业务发展当做全年工作主基调，明确经营思路，把握经营重点，开展积极有效的工作，与自己的过去比取得了一些成绩。

现将2下半年的工作情况及下半年的工作计划汇报如下：一、主要工作方法及经验回顾上半年走过的历程，围绕不同阶段的工作重点，针对各阶段实际状况，英山支公司积极调整思路，把握发展节奏，全力以赴开展工作，主要采取了以下具体工作措施：1、抓业务抢市场克难奋进，实现业务发展。

业务发展是公司的生存之本。

英山支公司一直把提高业务平台作为工作中的重点，全面贯彻落实“规模效益化”的指导思想，积极推进业务结构调整。

按照市公司的统一部署，英山支公司经理室带领全体伙伴转变观念，提高强烈的市场竞争和危机意识。

严抓基础管理，拓宽业务渠道，以开门红、二三联动、五六联动为契机，牢固树立“以市场为导向，以客户为中心”的经营理念，优化业务结构，提升业务质量，通过成立专门的帮扶小组，实行内勤人员联系部门、网点的方式，分片督导促进了业务有效发展。

在开门红、五六联动战役中我们坚持领导带头、精英引路，同舟共济、和谐奋进的方针，走党员、干部带头之路，喊破口噪子不如干出样子，从经理室成员到部门、网点经理，到内勤人人身先士卒，率先垂范取到了很好的引领作用;走精英示范之路，通过培育精英达到了典型引路，以点带面，全面发展的效果。

通过外树形象、内强管理，强化集体荣誉感和个人成就感，使英山公司凝集了人气，增添了活力。

2、建队伍、抓培训，夯实发展基础按照县公司年中制订的队伍发展思路，以两网建设为重点，突出培训、强化增员、稳扎稳打、健康发展，管理一步一个脚印，成绩一步一个台阶;坚持“早谋划、早沟通、早部署”，个险一部以强基固本为主，农村网点以固老拓新为主，拟新拓展一个乡镇的网点建设目前正在进行之中;在培训方面，我们在积极参与省、市公司组织的各类培训的同时，县公司经常不定期地组织主管、新人培训，我们还带着投影仪到乡镇村，到农户家中进行增员和业务培训。

2024年公司晚会策划方案(三篇)

2024年公司晚会策划方案____年公司晚会策划方案一、活动目标公司晚会是一项重要的年度活动，旨在加强员工之间的交流与合作，提高员工的凝聚力和归属感。

____年公司晚会的目标是通过精心策划和组织，为员工们提供一个愉快、难忘的夜晚，增进员工与公司之间的信任和亲密度，同时展现公司的文化氛围和企业形象。

二、活动时间和地点1. 时间：____年12月29日，晚上6点开始，预计持续至凌晨1点。

2. 地点：公司会议中心大厅。

三、活动主题1. 主题：未来无限，共享梦想。

2. 活动理念：展示公司的发展愿景和员工的创新潜能，鼓励员工激发梦想和追求卓越。

四、活动内容1. 活动开场a. 开场视频：制作一个激励向上、展现公司业绩的开场视频，并由公司高层人员致辞。

b. 入场音乐：选择一首充满活力和积极向上的音乐作为入场音乐，增加现场氛围。

2. 文化展示a. 公司历程回顾：通过PPT展示公司的创立和发展历程，向员工展示公司的变迁与成长。

b. 行业发展动态：展示行业的最新发展动态和公司在行业中的地位，增强员工对公司的认同感。

3. 个人展示a. 员工才艺展示：鼓励员工展示自己的才艺，包括歌唱、舞蹈、乐器演奏等。

b. 员工成就分享：邀请几位优秀员工分享自己在公司成长的经历和感悟，激励其他员工努力工作和追求进步。

4. 娱乐节目a. 脱口秀表演：邀请专业的脱口秀演员进行现场表演，轻松幽默的表演形式能够为员工提供欢笑和放松。

b. 音乐表演：请乐队进行现场演出，包括流行音乐、摇滚乐等，以各种方式满足员工的听觉享受。

5. 互动游戏a. 智力游戏：安排一些有趣的智力游戏，能够锻炼员工的思维能力和团队合作精神。

b. 互动抽奖：设置一些有吸引力的奖品，并通过互动方式进行抽奖，增加参与度和员工的期待感。

6. 公司展示与慈善捐赠a. 公司产品展示：设立展示区域，展示公司的新产品和创新成果，供员工参观和了解。

b. 慈善捐赠：倡导员工的社会责任感，在现场设立捐赠点，为慈善事业筹集资金。

2024年小公司年会策划8篇

2024年小公司年会策划8篇小公司年会策划篇1一、活动的目的：1、总结一年来的工作成绩和存在不足，展望新的一年发展目标和工作计划;2、是一次表彰先进、鞭策后进的集会，进一步增强公司的集体荣誉感和凝聚力;3、是一次大团圆，公司领导和全体员工互相交流，相互促进，大展宏图，发扬团队精神;4、是一次大集会，准备丰盛的酒菜，犒赏员工，感谢员工这一年来辛勤的工作，为企业的发展不遗余力。

二、活动主题：“源泉涌动，红动八闽”三、活动时间：__x五、主办单位：漳州源泉公司设备有限公司六、筹备工作组总顾问：__x总指挥：__负责工作组人员的分工。

活动顾问：__、负责为活动献计献策。

活动执行：__负责年会活动的调度协调及活动执行。

节目统筹：__负责晚会节目的统筹安排。

后勤保障：__负责后勤支持及物资采购。

场务组：__负责现场DJ、拍照。

公司年会活动策划书物资组：__x(5人)负责饮料、酒水等物资的分发及回收。

七、活动内容：第一部分：活动前期安排(项目分工及时间进度)注：如有其它情况，根据实际情况进行调配。

第二部分：12月25日晚会开始前工作流程安排。

注：如有其它情况，根据实际情况进行调配。

第三部分:晚上年会活动流程注：各部门各店上报的表演节应围绕年会的主题“源泉涌动，红动八闽”。

道具：十个气球我们邀请十组夫妻选手上台，手手相联，背背相对，齐心协力把夹在背上的气球，从起点运到终点，以用时最少者获胜。

让我们看看谁是最默契的夫妻拍档。

手挽手，背靠背从起点到终点运球，速度最快者为优胜者。

八、活动奖品安排：50元消费券x10张一等奖：mp4一台(价值300元)+200元消费券x5名二等奖：棉被一条(价值150元)+100元消费券x10名三等奖：红酒2瓶x20名九、晚会会场布置：全场围绕着“源泉涌动，红动八闽”为主题的晚会布置，并以红色为主要颜色红色代表着吉祥、喜气、热烈、奔放、激情、斗志;红色表示爱的颜色;红色又是圣诞节常用的一种颜色。

2023年关于公司年会活动方案范文6篇

2023年关于公司年会活动方案范文6篇公司年会活动方案篇1一、年会主题年会目的融合梦想，努力超越!二、年会目的1、对______年公司发展成绩总结，以及制定______年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。

2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。

4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

三、年会时间1、年会策划及准备期(______年______月______日至______月______日)：本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期______月______日。

2、年会协调及进展期(______年______月______日至______月______日)：本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。

3、年会倒计时期(______年______月______日)：本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。

4、年会正式演出时间：______年______月______日______至______。

四、年会概况活动地点：____酒店，提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。

参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工，约300人。

组织形式：由公司年会工作项目组统一组织、执行。

五、年会工作项目组成员及分工组长：______副组长：______副组长：______副组长：______主持人：__________________________________________六、节目参与形式以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、有声有色。

公司促销策划方案(14篇)

公司促销策划方案(14篇)公司促销策划方案1一、可口可乐市场分析可口可乐公司诞生于1886年，总部在美国的亚特兰大，是世界软饮料销售的领袖和先锋，拥有近400种饮料品牌，畅销世界200多个国家和地区。

20_年可口可乐品牌价值高达674亿美元，位居全球榜首。

1927年可口可乐在中国设立了第一家分公司，1979年又重返中国。

至今已在中国投资达12亿美元，到20_年，在中国内地已建有29家装瓶公司及32家厂房，拥有中国籍员工2万人。

产品以可口可乐、雪碧、酷儿等为主导产品覆盖碳酸饮料、果汁饮品、汽水、茶饮料等几大领域。

可口可乐公司在中国软饮料市场上占主导地位，在中国碳酸饮料市场的占有率超过52%，连续八年被选为中国最受欢迎的饮料。

1.可口可乐公司在中国市场的外部环境分析对可口可乐在中国市场的外部环境分析，有利于找出外部环境为企业提供的可以利用的发展机会以及外部环境对企业发展所构成的威胁，以此作为公司在中国市场制定战略目标和战略的出发点、依据和限制的条件。

1.1.可口可乐的宏观外部环境分析对可口可乐公司中国市场的宏观环境分析，是确认和评价政治法律因素、经济因素、技术因素、和社会人文因素等宏观因素对企业战略目标和战略选择的影响。

1.1.1政治法律因素环境分析。

可口可乐在改革开放的初期重返中国。

几十年来，我国政治环境稳定，民族团结统一，经济环境相对稳定，人民生活水平逐步提高。

借着我国改革开放吸引外资，支持外资企业来中国投资的春风，可口可乐公司在中国有了巨大的发展。

经过二十多年的发展。

虽然我们还处在社会主义初级阶段，社会制度还不够完善，但我国政府支持外资，尤其是支持国际知名片牌在中国发展的政策一直相对稳定，政府的产业政策和税收政策也相对稳定，这给可口可乐在中国的发展壮大提供了良好的政治法律环境。

二、市场环境分析3.定价1)在谷歌、百度、新浪、腾讯等投入广告费用：1000，0002)动漫设计、广告植入：300，0003)网络视频、论坛、博客费用：80，0004)移动、电子附件费用：20，0005)关系营销：50，0006)促销、活动费用：30，000三、市场预测1“可口可乐”亦远较其他类似饮料，更为有利。

公司活动年度铺排方案

公司活动年度铺排方案
一、背景
为了增强公司员工的凝聚力，提高员工的工作积极性和满意度，提升公司的整体形象，特制定本年度公司活动铺排方案。

二、活动目标
1. 增强员工的团队合作精神和归属感；
2. 提高员工的工作积极性和工作效率；
3. 丰富员工的业余生活，缓解工作压力；
4. 提升公司的整体形象和市场竞争力。

三、活动内容及时间安排
以下是本年度的公司活动安排，包括月度团队建设活动、季度员工大会以及年度大型活动。

1. 月度团队建设活动
活动内容：每月组织一次团队建设活动，如户外拓展、趣味运动会等。

时间安排：每月最后一个周五下午。

2. 季度员工大会
活动内容：每季度召开一次员工大会，总结上一季度工作，安排下一季度任务，表彰优秀员工等。

时间安排：每季度最后一个周三上午。

3. 年度大型活动
活动内容：包括年度晚会、员工家庭日等。

时间安排：年度晚会定于年底最后一个周五晚上；员工家庭日定于年中择期举行。

四、预算及费用承担
1. 月度团队建设活动：由于活动内容较为简单，预算较低，费用由公司承担。

2. 季度员工大会：包括场地租赁、餐饮、表彰费用等，预算较高，费用由公司和各部门共同承担。

3. 年度大型活动：包括场地租赁、餐饮、礼品等费用，预算最高，费用由公司承担。

五、组织与实施
1. 月度团队建设活动：由人力资源部负责组织与实施；
2. 季度员工大会：由人力资源部和各部门经理共同组织与实施；
3. 年度大型活动：由公司领导和人力资源部负责组织与实施。

企业2024年会活动策划方案2篇

企业2024年会活动策划方案2企业2024年会活动策划方案2精选2篇（一）2024年会活动筹划方案一、背景和目的2024年将是企业开展的关键一年，为了鼓励员工的积极性和凝聚团队的向心力，公司方案举行一次隆重的年会活动。

本次年会的主题是“共创将来，携手前进”，旨在表彰员工的辛勤付出，展望企业的将来开展，并加强员工之间的沟通与团队合作。

二、活动内容1.开始仪式：年会以隆重庄重的开始仪式拉开序幕，由高层领导致开幕词，回忆过去一年的成绩，展望将来的开展方向。

2.颁奖环节：表彰20__年度优秀员工和团队，设立多个奖项，包括最正确销售团队、最正确创新团队、最具潜力员工等，以鼓励员工的工作热情。

3.嘉宾演讲：邀请业界知名人士或专业参谋进展专题演讲，分享相关的行业经历和成功案例，激发员工的创新思维和职业开展的动力。

4.文艺节目：安排精彩纷呈的文艺节目，包括歌曲、舞蹈、相声等多种形式，由员工自愿报名参与，拉近员工间的间隔，展示员工的才艺和团队精神。

5.互动游戏：设立各种寓教于乐的互动游戏，加强员工之间的联络和沟通，增进团队合作的意识和才能。

6.晚宴招待：安排美味的晚宴，以增进员工间的交流与合作，创造轻松愉快的气氛。

三、活动方案1.时间和地点：活动将于2024年1月下旬的周末，地点选择宽阔舒适的会议中心或酒店宴会厅。

2.预算：根据公司财务预算，制定合理的活动预算，包括场地租用、音响灯光设备、餐饮费用、奖品购置等。

3.组织团队：成立活动组织团队，包括活动筹划、执行、宣传等不同职能的人员，确保活动的顺利进展。

4.活动筹划：确定活动的主题、内容和流程，编制活动方案和详细筹划书，包括活动时间表、责任分工、活动安保等。

5.活动宣传：制作活动海报、邀请函等宣传材料，通过公司内部通讯工具、社交媒体等渠道进展宣传，提早引起员工的期待和关注。

6.活动物资准备：购置所需的奖品、礼品等物资，准备活动所需的音响、灯光设备等器材。

7.活动执行：按照活动方案的流程和时间表，组织各项活动内容的施行，确保活动的顺利进展。

2024年公司茶话会活动实施方案

2024年公司茶话会活动实施方案公司2024年茶话会活动实施方案如下：为了丰富员工的业余生活，增加员工之间的交流和凝聚力，公司决定举办一场规模盛大的茶话会活动。

活动将于2024年举行，具体方案如下：一、活动主题本次茶话会活动的主题是“欢乐瞬间，共铸团队”。

通过此主题，我们希望在欢乐轻松的氛围中，让员工感受到团队的力量，增进同事之间的情感交流。

二、活动时间和地点茶话会活动将于2024年的某个周末举行，具体时间和地点将在后续通知中公布。

三、活动内容1. 开场表演：由公司内部员工组成的舞蹈、歌唱、小品等节目表演，展示团队的多彩风采。

2. 互动环节：设置游戏环节和抽奖环节，让员工可以获得互动体验和实物奖品。

3. 自助茶歇：为员工提供各种美味的茶点和饮品，让大家在交流的同时享受美食。

4. 奖项颁奖：颁发年度优秀员工奖、团队合作奖等奖项，表彰优秀员工和团队。

四、活动筹备1. 确定活动组织团队：组建茶话会组织委员会，明确各成员的职责和任务，确保活动顺利进行。

2. 确定活动预算：制定茶话会活动的预算方案，合理控制成本，保证活动的顺利实施。

五、活动宣传1. 内部宣传：通过公司内部通讯、企业微信等渠道向员工宣传活动信息，引导员工参与。

2. 外部宣传：通过公司官方网站等渠道向外界宣传活动信息，提高公司形象和知名度。

六、活动评估在活动结束后，组织委员会将对茶话会活动进行评估，总结活动的优缺点，为以后的活动提供参考和改进意见。

七、活动安全为确保活动的顺利进行，我们将加强安全管理，做好现场安全工作，确保员工参与活动的安全。

通过以上方案的实施，相信我们的公司茶话会活动将会取得圆满成功，为员工提供一个愉快、轻松的交流与互动的场所。

2023年企业年会主题策划方案(通用9篇)

2023年企业年会主题策划方案(通用9篇)企业年会主题策划方案1一、年度表彰大会表彰大会是总结过去展望未来的序曲，也是对一年以来不断涌现的先进员工的表彰和鼓励。

请不拘泥于以往模式（包含整体形式和具体环节），对本次年度表彰大会提出有创意的策划方案。

二、新年联欢会（一）联欢会主题1、要求：名称为中文文字，不超过10个字；能够展现公司企业文化特色和员工精神风貌，促进交流、丰富生活、凝聚力量、提升形象；文字要简单、易读易记、符合节日氛围。

2、说明：请同附主题的创意说明，简单阐述主题的构想等。

（二）联欢会主持人1、本次联欢会拟定主持人4名，2男2女，要求形象好，气质佳，普通话标准，应变能力强，有主持经验者优先。

2、自荐和推荐均可，并附简要介绍。

（三）联欢会形式方案（请重点考虑此项）1、节目2、游戏3、抽奖4、会餐请不拘泥于以上传统模式，鼓励各种创新（包含整体形式和具体环节）。

三、截止日期请于11月30日前以电子邮件形式报于邮箱。

四、参与奖励大会的'成功举办，离不开我们信大捷安每位员工的群策群力，策划方案一经采纳（包括整体或部分）将获得特殊大礼，希望大家以饱满的热情，在工作之余参与到此次年度表彰暨新年联欢会的策划中，使本次大会的整体效果较之以往有所突破，展现信大捷安人的新风尚。

企业年会主题策划方案2一、活动目的及意义：1、调动员工的积极性，使其充分感受企业的关怀与关爱、提升员工的企业归属感与认同感。

2、回顾昨天、感受今天、展望明天。

3、表彰优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

二、年会主题：收获颇丰，继往开来、继续战斗，载着这份成就迈向更辉煌的明天。

二、年会时间：1月10日（星期五）会议时间：9：30——11：30户外活动时间：14：30——17：30晚宴时间：18：00——21：30三、年会地点：国家森林公园四、年会参会人员：公司全体员工（70人左右）五、年会流程与安排：本次年会的流程与安排包括以下三部分：（一）年终大会议程安排9：00—9：30全体参会员工提前到达指定会议室，按指定排座就位，等待员工大会开始；9：30—10：00大会进行第一项，各部门分管经理分别做年终报告。

年中会议活动策划方案设计

年中会议活动策划方案设计一、会议主题。

“年中集结号：回顾与冲锋”二、会议目的。

1. 对上半年的工作进行全面回顾、总结经验与教训。

2. 明确下半年的工作目标、任务和战略方向。

3. 提升团队士气，加强员工之间的沟通与协作。

三、会议时间与地点。

1. 时间：[具体日期]，上午9:00 下午5:00。

2. 地点：[详细地址]，找个宽敞明亮、交通便利的场地，最好附近还有不少好吃的，毕竟吃饱了才有力气开会嘛。

四、参会人员。

公司全体员工。

五、会议议程。

（一）上午。

1. 开场（9:00 9:15）主持人（可以是那个最会搞气氛的同事）闪亮登场，来一段幽默风趣的开场白，比如：“各位小伙伴们，咱们就像一群超级英雄，在上半年的战场上摸爬滚打，今天呢，咱们聚在一起，看看咱们都搞出了哪些大动静，再商量商量下半年怎么继续拯救世界！”播放一段轻松搞笑的开场视频，内容可以是公司上半年一些有趣的工作瞬间混剪，或者是一些与团队合作相关的趣味动画。

2. 领导致辞（9:15 9:45）大老板走上台，先别整那些严肃的官话，就像拉家常一样跟大家说说上半年公司整体的感觉，哪里做得特别牛，哪里还需要再努努力。

可以这么说：“同志们啊，上半年咱们就像坐过山车一样，有高峰有低谷。

销售部那几个小能手啊，就像开了挂一样，订单拿得手软。

不过呢，后勤部门有时候也有点小迷糊，就像在迷宫里转圈圈。

咱今天就好好唠唠，下半年咋把这些问题都解决掉。

”3. 各部门工作总结（9:45 11:30）按照部门顺序，每个部门负责人上台进行工作总结。

要求言简意赅，突出重点，多用图表、数据说话，当然也可以穿插一些有趣的故事。

比如技术部可以说：“我们上半年就像一群疯狂的魔法师，给咱们的产品施了好多魔法，让它的性能提升了[X]%。

不过呢，在魔法升级的过程中，也不小心把一个小功能变成了小怪兽，还好我们及时发现把它给收服了。

下半年我们打算再召唤几个新魔法，把产品变得更酷。

”每个部门汇报完后，留出5分钟的答疑时间，其他部门同事可以提问或者给出建议。

公司拓展活动方案5篇

公司拓展活动方案5篇(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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2024年公司节日活动策划方案(2篇)

2024年公司节日活动策划方案____年公司节日活动策划方案一、活动背景和目标____年是我们公司发展的关键一年，为了增进员工之间的沟通和团队合作，提高员工的归属感和凝聚力，激发员工的工作激情和创造力，特举办一系列的节日活动。

本次活动旨在促进员工之间的交流和互动，营造积极向上、团结友爱的工作氛围，增进公司内外的声誉和形象。

活动目标：1. 提高公司员工的团队意识和合作能力；2. 增强公司员工的凝聚力和归属感；3. 激励和激发公司员工的工作激情和创造力；4. 提升公司内外的声誉和形象；5. 加强与员工之间的沟通和交流。

二、活动策划的原则和方法策划原则：1. 主题突出，注重员工参与感；2. 有创意，有特色，体现公司的文化；3. 寓教于乐，提高员工的知识和技能；4. 兼顾员工的兴趣和需求；5. 合理安排时间和资源。

策划方法：1. 组织委员会的建立和任务分工；2. 市场调研和需求分析，确定活动的主题；3. 制定详细的活动计划和执行方案；4. 开展宣传推广和报名工作，提高员工的参与度；5. 活动过程中，加强协调和管理，及时调整；6. 活动结束后，进行总结和反馈，为下次活动做准备。

三、活动策划方案1. 春节联欢晚会（1月）活动内容：春节联欢晚会以公司员工们自编自导自演的节目为主，包括歌舞、小品、相声等节目形式。

活动还可以邀请知名艺人进行表演和互动，增加活动的精彩度。

活动目标：1. 提高员工的凝聚力和团队合作能力；2. 增强员工的参与感和自豪感；3. 创造愉快的工作氛围。

活动计划：1. 活动筹备：确定活动场地和时间，组织员工自愿报名参与表演，进行节目的选拔和排练。

2. 活动执行：开幕式、节目表演、互动环节、颁奖仪式等。

功。

预算安排：活动场地租金：XXXXX元表演嘉宾费用：XXXXX元节目布置和道具费用：XXXXX元活动宣传费用：XXXXX元其他费用：XXXXX元2. 公司运动会（5月）活动内容：公司运动会是一个以团队合作为主题的大型体育竞赛活动，包括篮球、足球、乒乓球、接力比赛等多个项目。

2024年公司茶话会活动方案

2024年公司茶话会活动方案公司茶话会是一项旨在拉近员工之间距离、增加员工间交流与沟通的活动。

2024年，我们将以更加多元化、互动式的方式举办茶话会活动。

以下是我们的活动方案。

一、主题选择：为使茶话会更加有趣、有深度，我们将选择一系列主题，每次茶话会都围绕不同的主题展开讨论。

以下是我们为2024年公司茶话会提供的主题选择：1. 人工智能与未来工作2. 共享经济与新商业模式3. 跨文化交流与沟通技巧4. 环保与可持续发展5. 心理健康与工作压力管理6. 创新思维与问题解决能力7. 健康生活与工作平衡8. 团队合作与协作能力9. 职业发展与个人规划10. 社交媒体与企业营销二、活动形式：1. 主题演讲：邀请专业人士或内部员工就主题进行演讲，分享相关知识和经验。

2. 小组讨论：将员工分成小组，就特定主题进行深入讨论，并从中总结和分享经验。

3. 互动游戏：设计一些寓教于乐的游戏，增加员工之间的互动与合作，同时巩固学习内容。

4. 线上投票：通过在线投票系统收集员工对特定问题的看法，增加员工参与感。

5. 彩票抽奖：设立奖品，鼓励员工积极参与活动，并进行抽奖活动，增加活动的趣味性。

三、活动策划：1. 提前宣传：在茶话会之前，通过公司内部通讯、邮件、企业社交平台等渠道进行活动的宣传，让员工提前了解主题、活动形式和时间。

2. 分角色策划：每个茶话会设立一个活动策划小组，负责活动的各项事务，包括主题选择、讲师邀请、活动形式设计、场地预定等。

3. 制定议程：每期茶话会都设立一个详细的议程，包括活动开始时间、主题演讲时间、小组讨论时间、游戏时间等，确保活动进展顺利。

4. 定期评估：在茶话会活动结束后，进行员工满意度调查，评估活动效果，并根据反馈意见做进一步改进。

四、场地和设备：1. 场地选择：根据公司规模和员工数量，选择适合举办茶话会活动的场地，例如会议室、员工餐厅等。

2. 设备准备：准备投影仪、音响设备、麦克风等，以确保演讲和讨论的顺利进行。

2023年公司主题年会方案策划(10篇)

2023年公司主题年会方案策划(10篇)公司主题年会方案策划1一、活动目的：1、增强员工的团队凝聚力，提升__的竞争力;2、对__年营销工作进行总结，对市场业绩进行分析;制订新年度营销工作总体规划，明确__年度工作方向和目标。

3、表彰业绩优秀的公司优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

二、年会主题：一个团队一个梦想三、年会时间：__年月日下午时领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点：大酒店楼厅五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

六、参加人员：客户群、领导;邀请业界领导;公司工作人员。

1.会场总负责：主要工作：总体工作协调、人员调配。

2.策划、会场协调、邀请嘉宾：主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。

3.人员分工、布场撤场安排：4.嘉宾接待、签到：5.音响、灯光：(会前半小时检查音响、灯光等设备)6.物品准备：主要工作：礼品、奖品等物品的准备。

七、会场布置：会场内：方案：1、舞台背景喷画：内容：文字内容：2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。

3、舞台两侧放置易拉宝各4个，内容：宣传企业文化。

会场外：1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。

2、酒店入口处挂红布幅。

3、酒店内放置指示牌。

文字内容：八、年会流程：形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目，同时公司聚餐。

备注1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞。

2.公司领导上台致辞。

3.嘉宾致辞。

4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏。

公司主题年会方案策划2一、活动主旨：放松心情、全员参与，过一个祥和、快乐的春节二、活动内容：活动分两大版块(一)公司聚餐(二)内勤联欢会三、组织：四、时间：五、主持人：六、开场台词(由、共同完成)七、地点：、舞台(宽：;长：，面积)八、背景布置：所需物品：1. 背景红布(内容：钟式图标、晚会名称)2. 装饰灯光(旋转舞灯，闪光灯及其它装饰灯)3. 汽球、彩带、荧光棒4. 高性能组合家庭影院一套5. 高频度麦克风两支、无线话筒两支九、晚会其它物资准备：1. 茶水供应/啤酒、饮料2. 特色水果、糖果、花生、瓜子等3. 抽奖礼品4. 各种游戏道具(祥见具体游戏规则)十、艺术拍照艺术摄影：十一、晚会节目安排：1、开场热舞表演者：2、持人上台宣布晚会开始并致开场白3、总经理致词4、介绍特约嘉宾5、娱乐文艺节目：1)舞蹈名称表演者：2)女声独唱曲目表演者：3)男声独唱曲目表演者：4)魔术表演名称表演者：5)游戏：情侣——我猜、我猜我猜猜猜凡参与者皆有礼品赠送规则：由主持人在现场组成四个小组，每组上来两人必须是一男一女，共8人。

2023年公司团建活动方案

2023年公司团建活动方案2023年公司团建活动方案1一、活动目的房地产项目发展目前已到关键阶段，为了进一步增进员工情感，加深员工了解，特举办本次聚餐活动，旨在促进员工交流，提高员工的团队意识，进而促进团队的整体建设与发展，为实现项目工程的.品牌塑造和顺利开展提供保障人力保障和智力支持。

二、活动地点与时间1.活动地点：__大酒店2.活动时间：x月x日晚7：00三、活动方式团队聚餐，席间穿插游戏和节目表演（即兴地表演）。

四、活动流程1.欢迎仪式问题：以什么方式迎接董事长入场？嘉宾（各部办、公司领导）的预先邀请，及领导座次安排。

2.主持人开场白问题：主持人的选定。

主持稿的编写。

（内容：体现活动主题和意义；欢迎各位嘉宾的到来并简单介绍；特别感谢董事长参加；表明这是一次家宴，让大家吃得开心，玩得尽兴。

）房地产部门责任人及员工是否需要依次介绍。

3.请张总讲话问题：发言稿的编写与修改。

4.邀请董事长致辞。

（共同举杯）5.宣布晚宴开始。

2023年公司团建活动方案2一、时间地点等基本情况：（1）时间；根据公司的性质，一般大多数选择周六日，如果去外地的话建议2-3天；（2）地点：现在是夏天的开始，天气非常炎热，选择一些水上基地或者阴凉的基地较为合适；（3）主题：以轻松简单项目为主（激烈运动太热、太晒，大多数参训人员肯定不喜欢）；二、活动策划的目的要明确：（1）帮助参加者认识自我，激发个人潜能，客观地进行自我定位；（2）增强自信心，克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力，更客观的面对工作与生活的挑战；（3）采取有效的措施改善人际关系，学会关心、激励、相互信任；（4）使大家融洽的与他人及群体合作，达到团体一致性，并形成团队成员间配合默契，形成积极向上、团结互助的团队气氛.三、基地介绍：（1）主要以拓展游戏游玩为主，环境要相对干净，清爽；（2）吃饭的标准都是300-500元/桌（十菜一汤）；（3）住宿采取的是标间1.2米的床；（4）基础的拓展游戏道具（如毕业墙、背摔台等）；（5）会议室（有投影仪、话筒、音响等设备）；四、具体的行程安排：（拿3天2晚的活动举例）Day1——（1）09：00——所有人去到基地集合；（2）09：00-10：00——放东西，换衣服，军训军姿集合列队，破冰热身；（3）10：00-12：00——游戏拓展、队内宣誓、餐前训；（4）12：00-13：30——午餐时间，稍作休整；（5）13：30-14：30——军训拉练，入营篇；（6）14：30-17：00——游戏拓展，团队展示；（7）17：00-18：00——晚餐。

下半年活动策划方案范文

下半年活动策划方案范文一、项目背景和目标随着时代的发展和人们生活水平的提高，活动策划在现代社会中变得越来越重要。

随着下半年的临近，为了提升公司形象、扩大市场份额和增加销售额，需要进行一系列的活动策划。

本策划方案的目标是通过创新的活动策划，吸引更多的潜在客户和提高现有客户的忠诚度，从而实现公司在下半年的销售增长目标。

二、活动主题1. 以品牌形象为核心，打造一个与目标受众有关的主题。

主题应该具有吸引力，与公司的价值观和产品特点相匹配。

2. 针对不同的客户群体设计多元化的主题活动，以满足不同人群的兴趣和需求。

三、活动类型和内容1. 新品发布会- 在下半年发布新产品，举办新品发布会，吸引媒体和潜在客户。

- 主要目的是展示新产品的独特性和特点，以及公司的创新能力。

- 活动内容包括产品演示、产品特点介绍、客户互动等。

2. 促销活动- 为了增加销售额，可以针对不同产品或不同地区进行促销活动。

- 活动内容可以包括打折、赠品、团购等，以提高客户购买的积极性。

3. 客户联谊会- 举办客户联谊会，邀请已经成为公司忠实客户的人参加。

- 活动内容包括与客户的交流互动、产品展示和讲解、新产品试用等。

- 通过与客户的深入交流，增强客户忠诚度。

4. 品牌推广活动- 通过与其他品牌合作举办品牌推广活动，提高品牌知名度和美誉度。

- 活动内容可以包括合作品牌产品展示、品牌故事分享、大型演出等。

5. 线上营销活动- 结合互联网和社交媒体的特点，进行线上营销活动。

- 活动内容可以包括线上抽奖、线上互动游戏、线上购物优惠等，以增加品牌曝光和销售额。

6. 社会责任活动- 进行一些社会责任活动，提高公司形象。

- 活动内容可以包括公益慈善活动、环保宣传活动等，以展示公司的社会责任感。

四、活动执行计划1. 制定活动的时间表，确保活动的顺利进行。

2. 确定活动的预算和人员配备，保证活动的质量。

3. 策划活动的内容和形式，确保吸引力和创新性。

4. 研究目标受众的兴趣和需求，调整活动的内容和形式。

2024年公司团建活动方案策划

各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，以此种方式，比如：“这是客户部有活力的美女———”，然后——登台跟大家打招呼，用最幽默代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作情况，结合成员展开，同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号（此代号可以作为互动游戏中口号）。
(5)给出几个成语编故事。
(6)小型辩论会。推举十个人，分成两队在社团就某一问题展开辩论。
(7)小型舞会，找一块平整的空地，会跳舞者参与其中不会的也可以学习。
(8)超级模仿秀。自愿参加，模仿某一明星唱歌或表演。
8、午餐。计划用时五十分钟。
9、自由活动。原则上不允许单独活动，可以几个人结伴活动或游戏，也可以成员之间互相认识相互交谈，看书或其它。
5、爬山。爬山过程中建议各队分开行动，各队之间评比爬山快慢，最快的一组有优先向社旗上写名的权利，最慢的一组要有处罚性的节目演出。过程中有精彩的部分，做好拍照工作。要有一定秩序，注意安全。
6、休息。建议休息半小时后开展活动。
7、开展娱乐性活动，无固定时间，若爬山用时过长可对时间进行压缩，若短也可以增加。本活动在社团之中展开。
公司高层领导由其秘书送达，各部门负责人由专人送达，并确认宾客是否能参加，以确定最后的人数便于安排。
请柬内容及样板如下：
尊敬的xx先生：
您好！感谢您一直以来对我们工作的支持与信赖！
“促团结、增友谊”团队活动是我部主办的一场自助式餐饮活动，举办地点在公司员工多功能厅，活动中准备了丰富的美食，安排了精彩的文艺节目，抽奖活动以及搞笑笑话、游戏秀等同时还有精美礼品奉送，本次活动为您和他人提供了一个良好沟通的平台，目的`是为缩短部门、领导与员工之间的距离。