查找问题接地气 整改措施实准细
四风存在的问题及整改措施
四风存在的问题及整改措施个人整改措施黑山嘴乡政府刘克国党委委员政联主任武装部长党的群众路线教育实践活动开展以来，我在认真开展学习教育，深入查摆问题的基础上，个人受到了教育，得到了提升，并坚定了抓好问题整改的决心。
对照“为民务实清廉”的主题，按照“三严三实”要求，针对自身存在的突出问题，现在制定如下整改措施。
一、需要整改的问题:按照“四个回应”要求，我对征求意见。
1、为群众办事热情够，调查研究不深入，下村走访太少，同站所人员沟通交流少，对他们关心不够。
2、落实惠民政策不到位，下监督检查力度不强。
3、管线活工作不落实、满足现状，流于做形式。
4、工作创新意识不够，比校守旧。
5、担当不够，身在基层不接地气。
6、工作不讲究方式方法，简单粗暴。
7、自由散漫，纪律松懈，觉得单位离上级距离远，管不着，放松了对自我的要求。
8、存在满足思想，满足于当前有工作状态。
9、安于现状，缺乏进取精神。
10、在价值取向上，喜欢和同行攀比，不愿自己吃苦。
11、有请吃喝情况，下村会到农户家饭喝酒。
12、体息时打点小牌，喝点小洒。
二、个人整改措施1、是要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系。
2、牢固树立为民服务的思想，满腔热情的对待每一个人群众、不发火，不争吵。
3、负责的农村危改政策扎实落实到位，同他们一道深入村组，解决具体问题。
4、与城建、国土部门每周至少联系一次，同他们一道深入村组，解决具体问题。
5、坚持学习，与时俱进，努力跟上时代潮流，不落伍、不守旧。
6、工作中要做到不推诿、不拖延、不懒散，职责范围之内的工作要勇于担当。
7、工作要讲究方式方法，心平气和的同群众打交道，不争吵，要坚信有理不在言高，身下不怕影斜。
8、加强纪律性，严格要求自己，不迟到、不早退、不旷工，不在上班时间做与工作无关的事。
9、克服满足思想，逆水行舟，不进则退，以最敢闯、敢于的开拓精神投入到自己怕工作中。
领导班子在作风建设方面存在的问题及整改措施
加强基层调研，了解群众需求
总结词
深入基层，了解群众真实需求和关切。
VS
详细描述
领导班子应经常深入基层进行调研，与群 众面对面沟通，了解群众在教育、医疗、 就业等方面的需求和关切，为制定政策提 供科学依据。
增强服务意识，以群众为中心
总结词
强化服务意识，以群众满意为最高标准。
详细描述
领导班子应树立以群众为中心的服务意识， 关注群众的利益和诉求，积极为群众解决实 际问题，提高群众的获得感和幸福感。
官僚主义严重，服务意识差
总结词
重权轻责，服务意识淡薄
详细描述
一些领导班子存在官僚主义思想，过分追求权力而忽视责任和服务，对群众的需 求和问题反应迟缓、推诿扯皮，缺乏主动性和有效性。
形式主义严重，不注重实际效果
总结词
重形式轻实效，华而不实
详细描述
一些领导班子热衷于追求形式上的完美和表面的成绩，而忽视实际效果和长远发展。工作不重实效，华而不实， 做表面文章。
04
预期效果与影响
提高领导班子的作风意识和群众观念
领导班子成员对作风建设的重要 性有更深刻的认识，自觉加强自
身作风建设。
增强领导班子成员的群众观念， 更加注重群众利益，关注民生问
题。
提高领导班子成员的政治敏感性 和政治觉悟，自觉遵守党的纪律
和规定。
增强服务能力和水平，提高群众满意度
01
增强领导班子成员的服务意识 和服务能力，提高群众满意度 。
注重工作实效，避免形式主义
总结词
追求工作实效，摒弃形式主义。
详细描述
领导班子应注重工作的实际效果，避免过分 追求形式而忽视实质。加强工作过程中的监 督和考核，对形式主义的行为进行批评和纠
学校领导班子成员查摆问题及整改措施
学校领导班子成员查摆问题及整改措施学校领导班子成员进行了问题查摆，并制定了整改措施。
首先，加强对系部处室、学生宿舍、课堂、食堂和实基地的深入了解，防止实学生放任自由、无人管理的情况发生。
同时，鼓励学生深入实践，扎实掌握所需知识，不将研究当成应付场面。
其次，领导班子成员要深入实际、关注群众，帮助基层和群众解决实际问题，解决难点问题不要绕圈子。
同时，要保持进取精神，不满足于现有成绩，立新目标，寻求新动力。
在奢靡之风方面，领导班子成员要注意控制开支，防止铺张浪费。
具体措施包括掌控公车运营成本，避免公车私用和私车公用补助不平等等问题。
在公务接待中，要按照机关公务接待标准执行，避免超标现象。
同时，要严格控制三公经费开支，降低公务接待和公务用车的开支，控制办节办会预算。
此外，领导班子成员还要遵守规定，不违规占用住房和办公用房，不违反规定配备秘书。
最后，领导班子成员要加强自身建设，保持意志坚定，不安于现状，不满足于已有成绩，不断提高自身素质和能力，为学校的发展做出更大的贡献。
首先，我们要力戒形式主义。
我们需要认真研究，端正学风，改进文风和会风。
我们要在大小会议上不讲空话、大话、套话，不讲不着边际的话。
在关系职工切身利益的事情、关系学校全局大局长远利益的事情上，我们要敢于担当、敢于坚持原则。
我们要真正把心思用在干事业上，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。
近三年，我们要抓紧抓好云龙新校区建设和学校升本工作。
其次，我们要力戒官僚主义。
我们需要深入实际、深入基层、深入群众，坚持下课堂听课、下系部处室征求意见、尽量兼课。
我们要接地气、通下情，坚持民主集中制，改进调查研究，虚心向群众研究，真心对群众负责，热心为群众服务，诚心接受群众监督，更好地发挥校务公开、职代会作用。
第三，我们要力戒享乐主义。
我们必须牢记"两个务必"，克己奉公，勤政廉政，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。
我们要想方设法，创造条件，积极独立升本。
个人查找不足总结及改进措施
个人查找不足总结及改进措施个人查找不足及改进措施精选篇1一、不足之处1、加强财务理论学习和实践不够。
2、责任心不强，工作作风不深入、不踏实。
3、与部门沟通和向领导请示汇报做得不够。
4、对资金周转用量估计不足，处理工作不细致。
5、没有及时准确反映公司的财务状况，经营成果，现金流量。
6、对公司资金控制不到位。
7、没有编制年度财务预算报告及分析。
8、财务分析（信息处理）能力不重视。
9、对往来款项的清理不重视。
10、事发后不能心平气和的面对错误，有逃避心理。
二、整改措施1、加强学习，认真学习理论知识和专业知识，重点加强业务方面知识的学习，业务以外的知识也要适当涉及，还要及时了解当前的政策、法规。
2、工作要有热情，要用积极的心态去工作。
不仅要做好本职工作，还要帮着做一些力所能及的事。
3、对业务上的事要多加练习，遇到不懂的地方要虚心请教。
4、针对会计科目不太熟悉这个问题，可以通过多看这方面的书籍，还可以看看以前同类型的账，争取尽快胜任这份工作。
个人查找不足及改进措施精选篇2一、个人及工作中存在的不足：1、个人存在懒惰思想，心浮气躁，不善开动脑筋，贯彻上级精神照抄照搬，不会举一反三;2、工作思路不对，缺乏创新意识;3、走动式管理存在走马观花，水过地皮湿，未能做到举一反三的解决问题，从根本上解决问题;4、工作形式化，如为了应付一些检查，如：安全标准化、无泄漏工厂、清洁文明工厂等，只是为了应付而准备一些资料，处理一些现场问题，未能真正的将工作常态化、持久化，未能真正的将其作为促进工作的一种方法。
二、改进措施：1、从思想上清除懒的根源，强化自己的责任意识、强化“无功便是过，不进就是退，平庸即是错”的责任意识，每天深入现场不少于4小时，每月坚持业务知识学习不少于3000字;2、通过理论学习，不断开拓工作思路，敢于打破旧模式，改变一些习以为常的东西，不仅自己要做，且要带动车间的每个人不断创新，善于开动脑筋，把五小活动落到实处;3、坚持走动式管理，每天检查发现问题不少于4条，并督促落实解决，对未及时整改的问题及责任人坚决进行考核;4、做好三基工作，切实把安全标准化、无泄漏工厂、清洁文明工厂等实施方案落实并应用到工作中。
学校领导班子成员查摆问题及整改措施
学校领导班子成员查摆问题及整改措施全面收集整理活动中特别是中征求到的宝贵意见，再次查摆自己"四风存在的突出问题",同时针对这些问题提出认真、虚心整改的具体措施和办法。
一、个人存在的突出问题一）遵守党的政治纪律情况方面存在的问题。
本人在教育教学和管理工作中贯彻国家的政策法规，特别是招生就业政策、物价收费政策、扶贫助学政策等方面存在个别地方没有完全到位，以致学生和家长有些不理解。
在校内如何按照党委领导下的校长负责制，完善班子工作制度、议事规则和决策程序，忠诚履行校长职责，尤其是注意充分调动班子成员的工作积极性，发挥每位副校长的作用方面，还有潜力可挖。
本人在大局观念，如何正确处理个人、小集体和国家利益，正确处理眼前和长远，局部与整体利益方面有时把握不是太好。
作为党和人民举办的普通高校一校之长，要确保学校坚持正确的办学方向，今后相当长的一段时期内，还要进一步加强研究，以增强共产主义信念，坚持并弘扬社会主义核心价值观，还要进一步提高政治敏锐性。
二）贯彻中央"八项规定"和省委"九条规定"存在的问题。
去年以来，我校按照中央的八项规定、省委的九项规定和XXX的17条规定，进一步认真贯彻落实党的群众路线，班子作风有了进一步和转变。
本人也在思想上有了更加深刻的触动，言行上有了更大辐度的转变。
但是不存在不少急需解决的问题：一是更加深入系部处室、深入学生宿舍、课堂、食堂和实基地不够。
实学生下到实单位以后，存在放任自由，无人细致管理的情况。
二是调查研究不足。
工作决策有时缺乏事实法律依据，凭经验，靠估计。
加之决策之后宣传不及时，导致群众不了解、不理解、不支持。
三是转变文风、会风。
为解决学校XXX问题，让同志们腾出更多时间精力抓教学，抓建设，我做到尽量不开会、少开会，开短会。
非开不成的会做到会前经心操持，做足准备。
特别是自己带头，要求会中发言者开门见山，不讲废话、废话、大话、假话和套话，不讲不着边际的话。
工作落实不细方面存在的问题整改措施
工作落实不细方面存在的问题整改措施工作落实不细致可能导致任务完成不到位、延误进度，影响整体工作效果。
以下是在这方面存在的问题以及可能的整改措施：问题：工作落实不细致
1. 任务分解不清晰：工作没有被清晰地分解成具体的任务，导致执行人不明确具体做什么。
整改措施：明确任务责任人，对任务进行详细的分解，确保每个子任务都有清晰的工作目标和计划。
2. 缺乏明确的时间节点：没有为任务设定明确的截止日期，导致工作容易拖延。
整改措施：为每个任务设定明确的截止日期，并建立及时的反馈机制，确保任务按时完成。
3. 沟通不畅：缺乏有效的沟通机制，导致信息传递不到位，执行人对任务的理解存在偏差。
整改措施：建立定期的沟通机制，确保所有执行人对任务的理解一致，及时解决任务中的问题。
4. 缺乏监督与检查：缺乏对工作进度的监督和检查，使得问题无法及时发现和解决。
整改措施：建立有效的监督机制，例如定期的进度汇报会议，确保领导层对工作进展有清晰的了解，并能及时提出建议和支持。
5. 执行人能力不足：任务执行人员缺乏必要的技能和知识，导致任务无法有效完成。
整改措施：提供培训和支持，确保执行人具备完成任务所需的技能和知识。
6. 任务评估不足：缺乏对任务完成情况的综合评估，难以发现问题并提出改进建议。
整改措施：在任务完成后进行全面的评估，总结经验教训，形成改进措施，并应用于后续的工作。
以上整改措施的具体实施需要根据具体情况进行调整和优化，关键在于建立明确的任务分工、有效的沟通机制、严格的监督体系和不断改进的文化。
严实精细快作风问题整改措施
严实精细快作风问题整改措施
针对严实精细快作风问题，可以采取以下整改措施：
1. 加强党风廉政建设：开展廉政教育和专题培训，强化党员干部的党性修养和廉洁自律意识，加强对权力运行的监督和制约。
2. 加强工作纪律：建立健全工作纪律，明确工作流程和规范操作程序。
严厉打击违规行为，对作风问题进行纪律审查和处理，坚决查处懒政怠政、敷衍塞责等行为。
3. 提高工作效率：鼓励员工主动参与工作，强化自觉性和主动性。
制定绩效考核机制，激励员工主动进取，确保工作任务得到高效完成。
4. 加强沟通协作：优化内部沟通渠道，建立跨部门协作机制，加强各部门间的协调配合。
提倡团队合作和信息共享，减少部门之间工作衔接上的问题。
5. 审时度势：合理安排工作任务和时间，确保工作目标的实现。
做到按照优先级完成工作，避免因琐事繁琐而耽误了更重要的工作。
6. 完善制度和流程：修订和完善相关制度和流程，提高工作效率。
在工作流程中增加必要的环节，完善各项程序，确保每一个环节都能够严格执行。
7. 激励和奖惩并重：加强正向激励，及时表彰那些在工作中勤
勉敬业的员工。
同时，对于那些不作为、消极应付的员工采取相应的惩罚措施，以提高整体工作效率。
通过以上整改措施的实施，可以逐步解决严实精细快作风问题，提高工作效率和质量，营造良好的工作氛围。
地气官气十足整改措施
地气官气十足整改措施篇一：查找问题接地气整改措施实准细()查找问题接地气整改措施实准细奇星御园小区接通了天然气，明园社区居民文化中心正式投入使用，700名残障人领上了残疾证??未央区把“查找问题‘接地气’，整改措施‘实准细’”作为检验群众路线教育实践活动调研工作成效的标尺，坚持边调研边整改，以党员干部尤其是领导干部的作风转变为抓手，着力解决群众的急事、难事、烦心事，不断让百姓得实惠。
“两册两卡两制”让干部接地气只有深入基层接地气，走出机关转作风，才能真正的知民意体民情。
未央区以“两册两卡两制”为抓手，推动干部转变工作作风。
该区编发了《群众路线学习手册》、《调研工作手册》确保干部提高认识，保证调研实效；通过制作干部联系卡和服务承诺卡并在调研过程中向群众发放（干部联系卡注明了干部姓名、职务、联系方式、工作职责等内容，服务承诺卡公布了服务承诺事项、违诺处理办法和投诉监督电话），使群众有困难、有问题均可直接联系相关部门干部，进行政策咨询和服务事项办理，力求将“两卡”变为解决群众难题的“方便卡”、密切干群关系的“连心卡”、推动干部履职的“责任卡”。
同时，该区还建立了现场办公制和跟踪回访制，使基层干部群众反映的具体问题能够得到现场回复，就地协调，即时解决，对不能现场立即解决的问题，则梳理汇总后向上级部门和区委、区政府反映。
为保证群众反映的问题件件有落实，该区还组织“两代表一委员”进行跟踪回访，及时向群众反馈问题落实情况。
“机关干部越来越多的沉下身子听我们的心里话，面对面征求我们的意见建议，只‘捞干的’说，感觉非常好。
”新光村村民王换地在评论未央区群众路线教育实践活动调研工作时如是说。
为更好的“接地气”，未央区还利用政府网络搭建起与群众24小时互动的网络平台，利用“征求意见箱”、调查问卷搭建起征集民意的公共平台。
该区政府网开设“我为未央发展建言献策”留言板，在“民意征集”栏目设置“深入开展党的群众路线教育实践活动调查问卷”，向网民征求意见建议，在政府各窗口单位办事大厅设立百余个“征求意见箱”，发放调查问卷16439份，广泛征集社会各界群众意见建议。
2023作风建设“严真细实快”查摆问题清单与整改措施
2023作风建立“严真细实快”查摆问题清单
与整改措施
一、存在的主要问题
1、政治理论学习不够深化。
政治理论方面内容钻研不够深化，有时忙于工作，缺少定期主动挤时间深化学习我党的政治理论知识，不忙时学-阵，忙时学的少，对一些新问题新知识钻研的还不够深化。
2、工作开拓进取不够强。
主要在思想上对自身要求不够严格，只对工作以内的事上心，对与工作相关的其他最新技术和新知识缺乏主动学习进取心。
二、整改措施
1、加强学习，增强素质，不断进步政治理论程度，既要向书本学，也要向理论学习，还要注意向上级领导和同志们学习，不断把学到的新知识，新技术，新理论与理论相结合，做一名学习型，知识型、实干型相统一的干部，不断进步工作才能。
2、与时俱进，开拓创新，网安工作作为- -项业务性极强的工作，需要不断创新工作思想路和方式方法，始终保持良好的状态做好工作。
3、坚持理论联络实际，加强业务知识的学习，积极进取，充分发挥主观能动性，做好每项工作。
以勤勤恳息、扎扎实实的作风，以百折不挠、知难而进的勇气完成单位的各项任务。
针对以上制定的整改措施，我将在今后工作和生活中不断完善自己，结实树立创新意识，责任意识，爱岗敬业，尽麦尽麦，立足本职岗位。
全心全意为人民效劳。
接地气的,宣传、整改符合各级实际的问题
接地气的,宣传、整改符合各级实际的问题（原创实用版）目录1.接地气的宣传和整改的必要性2.宣传和整改应符合各级实际问题3.具体实施方法和建议正文【一、接地气的宣传和整改的必要性】随着社会的发展和科技的进步，我国正面临着许多新的问题和挑战。
在这种情况下，接地气的宣传和整改显得尤为重要。
所谓“接地气”，是指宣传和整改工作要紧密结合实际，贴近民生，符合人民的利益和期望。
宣传工作是传播政策、理念和价值观的重要手段。
如果宣传工作不接地气，就无法真正起到传播的作用，甚至会引起群众的反感和抵触。
同样，整改工作也需要接地气，才能解决实际问题，取得群众的支持和认可。
【二、宣传和整改应符合各级实际问题】宣传和整改工作应针对各级实际问题，制定具体的方案和措施。
这包括以下几个方面：1.区域差异：我国地域辽阔，各地的经济、文化、民俗等方面存在较大差异。
因此，宣传和整改工作应充分考虑各地的实际情况，制定符合当地特色的方案。
2.社会问题：当前，我国社会问题多样化，包括教育、医疗、养老、就业等各个方面。
宣传和整改工作应关注这些问题，提出切实可行的解决方案。
3.发展阶段：我国不同地区的发展阶段不同，宣传和整改工作应根据各地的发展水平，制定相应的策略。
【三、具体实施方法和建议】为了确保宣传和整改工作接地气，符合各级实际问题，我们可以从以下几个方面入手：1.加强调查研究：宣传和整改工作需要深入基层，了解群众的需求和意愿，发现实际问题。
只有这样，才能制定出符合实际的方案和措施。
2.加强政策宣传：政策宣传是宣传工作的重要组成部分。
要做好政策宣传，需要运用多种渠道和手段，让政策深入人心。
此外，政策宣传还要注重实际效果，避免形式主义。
3.鼓励群众参与：宣传和整改工作需要群众的积极参与。
只有这样，才能真正做到为民服务，解决实际问题。
因此，我们要积极搭建群众参与的平台，倾听群众的声音。
总之，接地气的宣传和整改工作对于解决实际问题、推动社会发展具有重要意义。
不接地气整改措施
不接地气整改措施整改不接地气问题有以下几个方面：首先，整改不接地气的一个问题是针对问题的深层次原因没有进行有效的调研和分析。
在制定整改措施时，需要对问题进行准确的定位和彻底的调查，了解问题产生的原因和背后的根源。
只有在了解问题的真实原因之后，才能制定出切实可行的整改措施。
其次，整改不接地气的另一个问题是整改措施不合理。
有时候，在制定整改措施时，管理层可能会根据自己的经验和想法，而不考虑员工的实际情况和需求。
这样的整改措施往往缺乏针对性和可操作性，无法真正解决问题。
因此，在制定整改措施时，应该广泛听取员工的意见和建议，充分考虑他们的实际需求。
此外，整改不接地气的问题还体现在执行环节不到位。
有时候，整改措施虽然制定得很好，但在执行环节上存在问题。
可能是因为管理层对于整改措施的重视程度不够，缺乏有效的追踪和监督机制，或者是员工对整改措施的认可度不高，没有积极主动地去执行。
因此，需要加强对整改措施的执行力度，建立起有效的执行机制，确保整改措施能够真正得到贯彻。
为了解决整改不接地气的问题，可以采取以下措施：首先，加强调研和分析工作。
对于问题进行全面深入的调研和分析，了解问题的真实原因和背后的根源。
可以通过开展问卷调查、座谈会等形式，充分听取员工的意见和建议，了解他们对问题的看法和想法。
其次，制定合理可行的整改措施。
根据调研和分析的结果，制定出切实可行的整改措施。
在制定整改措施时，应该充分考虑员工的实际需求和意见，确保整改措施具有针对性和可操作性。
第三，加强执行力度。
建立有效的执行机制，加强对整改措施的追踪和监督。
要确保整改措施能够得到贯彻，需要将责任落实到每个相关岗位和员工身上，明确各自的职责和任务，并定期进行评估和督促。
最后，加强宣传和培训。
通过内部宣传和培训，让员工充分了解整改措施的重要性和意义，提高他们对整改措施的认同度和积极性。
同时，也可以通过外部宣传，让更多的人了解整改的效果和成果，形成一种整改的良好氛围。
接地气的,宣传、整改符合各级实际的问题
接地气的,宣传、整改符合各级实际的问题在进行宣传和整改工作时，必须接地气，符合各级实际。
这样才能确保宣传的有效性和整改的针对性。
下面是一些相关参考内容，希望对你有所帮助。
1. 宣传内容要贴近人民群众的需求和关切。
一方面，要根据不同地区、不同群体的特点，选择合适的宣传内容。
例如，在农村地区可以宣传农业技术、乡村旅游等相关内容；在城市地区可以宣传环境保护、城市交通等与生活紧密相关的内容。
另一方面，要关注人民群众关心的问题，例如社会公平、教育医疗等，通过针对性的宣传，引导人民群众正确理解和参与相关事务。
2. 宣传形式要多样化，以适应不同人群的接受方式。
在现代社会，人们获取信息的途径和方式多种多样，因此宣传形式也需要相应调整。
除了传统的宣传手段，如宣传展板、传单、广告等，还可以结合新媒体，例如微信公众号、微博、短视频等，通过互动性和即时性与人民群众进行交流和互动。
3. 宣传发言人要具备亲和力和可信度。
宣传发言人是宣传的窗口和媒介，他们的形象和表达能力直接影响宣传效果。
因此，在选择宣传发言人时，要考虑他们的亲和力和可信度。
亲和力是指发言人与人民群众之间的情感连结，可信度是指发言人在相关领域具备的知识和经验。
只有亲和力和可信度并存的发言人，才能真正赢得人民群众的认可和信任。
4. 整改措施要因地制宜，结合地方实际情况。
在整改问题时，不能简单套用模板式的方法，而应根据不同地区和不同实际情况，采取相应的整改措施。
例如，在解决基层治理问题时，可以推进村级自治，发挥村民自治组织的作用；在解决环境污染问题时，可以加大监管执法力度，同时提供环境保护相关技术和知识的培训等。
5. 整改过程要强调群众参与和监督。
群众是宣传和整改工作的主体，应该创造条件使他们能够参与其中，并对整改过程进行监督。
例如，在建设社区文明时，可以组织居民代表参与规划和决策，同时建立有效的反馈和监督机制，确保工作的透明和公正。
总之，接地气的宣传和整改工作必须贴近人民群众、关注其需求，采用多样化的宣传形式和有亲和力和可信度的发言人，结合地方实际情况制定整改措施，并强调群众的参与和监督。
局机关单位领导干部个人作风存在问题清单和整改措施范文材料
局机关单位领导干部个人作风存在问题清单和整改措施范文材料问题清单近年来，局机关单位领导干部个人作风问题日益凸显，主要存在以下方面问题：1. 不接地气，脱离群众部分领导干部经常奔波在各地区各部门之间，忙于开会谈事，而忽略了基层群众的利益和需求，缺乏接地气的工作态度。
2. 不严格落实工作纪律有的领导干部不注重工作纪律，迟到早退、玩手机打游戏，影响了工作效率和社会形象。
3. 私欲膨胀，追求虚名部分领导干部追求虚名，注重表面功夫，搞形式主义，甚至出现了利用职权谋取私利的问题，这样不仅伤害了职业操守，也损害了组织形象。
4. 缺乏服务意识由于工作繁忙和职责范围局限，部分领导干部缺乏服务意识，对基层群众和部门工作的细节并不了解，对工作群众反映的问题缺乏理解和担当。
5. 不注重个人形象和自身修养有的领导干部素质水平较差，无法承担领导的职责和挑战。
有的缺乏个人修养和道德观念，对公众反映和社会责任缺乏敏感度和责任感。
整改措施针对以上问题，我们应采取如下整改措施：1. 加强工作学习，强化基层工作访问领导干部应该以“三联系一服”和“五个到位”的工作方法为基准，坚持每月走访一次基层和企业，了解当地发展和群众反映情况，及时研究解决相关问题，以达到真正了解基层、依靠基层、服务基层的目的。
2. 规范工作纪律，打造正面形象领导干部应该遵守工作纪律，早到晚走、不懒散不厌烦，注重提高工作效率和创造力。
并要发挥示范带动作用，带头打造正面形象和风清气正的工作氛围。
3. 解决利益相关，恢复职业操守领导干部应该立足职业操守，注重团队建设和员工培养，切实提高组织凝聚力，增强合法权力的正当性和权威性。
并要全面排查存在的问题，维护组织形象和工作开展的良好形式。
4. 强化服务意识，提升能力素质领导干部应该以身作则，注重服务和品牌建设，加强对组织和站点的指导和协调工作，提高工作积极性和创造性。
并要进一步提高业务知识和认知能力，并加强团队协作和信息共享，推动业务进展和转型升级。
接地气的,宣传、整改符合各级实际的问题
接地气的,宣传、整改符合各级实际的问题接地气的宣传和整改是指在传播和改进的过程中，充分考虑各级实际情况，以实际问题为导向，通过符合实际的方式和方法进行推进和改进。
下面是相关参考内容：一、接地气的宣传1.社交媒体宣传：用微博、微信等社交媒体平台进行宣传，借助互联网的力量快速传播信息，增加宣传的覆盖面和精准度。
2.线上线下结合宣传：除了通过互联网平台进行宣传，还要充分利用线下宣传方式，如宣传活动、展览会等，将信息传递给社会各个群体。
3.针对性宣传：针对不同区域、不同群体的需求和特点，进行有针对性的宣传策略制定，以增加信息的接收度和传播效果。
二、整改符合各级实际的问题1.形成问题清单：各级政府和组织应先进行问题调查和分析，形成具体的问题清单，明确整改目标和方向，并制定合理的整改措施。
2.因地制宜：根据不同的地域和领域实际情况，制定相应的整改方案。
例如，对于欠发达地区可以采取扶贫政策，对于环境污染较严重的地区可以加强环保措施。
3.鼓励创新：通过鼓励各级政府和组织创新，推动工作的改进和发展。
可以设立创新基金，提供资金支持给那些有创新意识和能力的单位和个人。
4.强化督导和考核：要建立健全的督导和考核机制，对整改工作进行监督和督促。
加强对各级政府和组织的考核力度，将整改情况作为绩效评估的重要指标之一。
三、在整改过程中要注意的问题1.广泛征求意见：在制定整改方案之前，应广泛征求各方面的意见和看法，特别是基层和社会各界的反馈意见，以确保整改方案的合理性和有效性。
2.组织力量推进：要建立相关的工作机构和团队，负责统筹和推进整改工作。
该团队应由各相关部门和专家组成，功能分工明确，协调一致。
3.高度重视宣传值得注意的是，整改工作的宣传是至关重要的，要充分发挥舆论引导的作用。
通过多样化的宣传形式，向社会大众宣介整改进展情况与效果，引导公众的认同和参与。
4.注重长期效益：整改工作不是一蹴而就的，需要长期的坚持和跟进。
因此，在整改过程中，要注重追踪和评估整改成果，及时进行调整和改进。
整改措施精准有力务实
整改措施精准有力务实整改措施精准有力务实是指在针对问题的解决方案上，应该具有明确、有力和实际的举措，以达到预期的效果。
以下是一个700字的整改措施的例子：近期，我单位在安全生产方面存在着一些问题，造成了一定的安全隐患。
为了加强安全管理，确保员工的生命财产安全和公司的正常运营，我们制定了以下一系列整改措施。
首先，我们将加大对员工的安全意识教育。
为了提高员工的安全意识，我们将定期开展安全知识培训，使员工更加清楚安全规范和操作规程。
同时，我们还将制作安全宣传册，并在公司内部张贴安全告示，以提醒员工时刻保持警惕。
其次，我们将加强对安全设施的维护和管理。
公司将进行全面的安全设施检查，确保消防设备、防护设备等处于良好的工作状态。
对于检出问题的设施，我们将立即进行维修或更换，确保设施的完好性。
同时，我们还将加强对设施的日常保养和巡查，确保设施的正常运行。
再次，我们将优化安全管理流程。
我们将制定并完善安全管理制度，明确责任分工和流程，确保安全管理工作的有序进行。
同时，制定相应的安全检查表和记录表，对安全管理工作进行系统化的检查和记录，及时发现并解决潜在的安全隐患。
最后，我们将加大对员工的安全督查力度。
公司将成立专门的安全督查组，定期对各个岗位的安全操作进行抽查，并向责任人提出具体整改意见。
对于严重违反安全规定的员工，我们将按照公司的相关制度进行严肃处理，以给予其他员工一个警示。
以上是我们制定的整改措施，我们相信这些措施的实施能够有效解决目前存在的安全问题，并为公司的发展提供良好的保障。
然而，整改措施的制定只是一开始，更为关键的是全体员工的积极配合和执行。
只有做到每个人都重视安全，每个人都能够主动参与到安全管理中，才能真正确保安全工作的顺利进行。
因此，我们希望每个员工都能够自觉遵守安全规定，发现问题及时上报，共同营造良好的安全氛围。
只有这样，我们才能让安全成为我们共同追求的目标，为公司的发展和员工的福祉做出积极贡献。
纸上谈兵不接地气的整改措施
纸上谈兵不接地气的整改措施
党的群众路线教育实践活动开展以来，政府从思想上高度重视，从行动上积极投入，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进“四面镜子”，对照县委书记的好模范、好榜样——焦裕禄，对照“三严三实”的要求，征求到的群众意见6条、个人对照检查材料查摆的突出问题7条、专题民主生活会相互批评意见18条、上级党组织和督导组点明的问题条、认领班子反馈意见中个人问题6条，共征集到对我个人的意见37条，经过仔细归纳梳理后，形成了10条具体问题。
根据省委部署和市委安排，针对活动中深入查究和广泛征求的意见建议，梳理列出问题清单，逐项研究形成了整改措施。
一、存在的主要问题
1、政治敏锐性不强。
2、缺少蹲点，摸不到实情，脱离群众，不接地气。
3、抓党建力度不大。
4、工作不实、落实不力。
5、不敢担当、不愿负责。
6、缺乏创新思路，工作标准不高，满足过得去。
7、安于现状，缺乏新动力。
8、贪图安逸，不思进取。
9、服务水平、服务质量、工作效率有待进一步提高，标准不高，满足过得去。
10、制度化管理不强、不彻底，管理迈不开步子。
二、整改措施和时限要求
1、增强政治敏锐性。
2、深入一线，加强与职工的联系，为基层排忧解难。
3、认真落实书记第一责任人的责任，全面加强思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设。
4、“一级抓一级、层层抓落实”，不折不扣地执行上级的决策和部署。
单位个人查摆问题及整改措施
单位个人查摆问题及整改措施单位个人查摆问题及整改措施尊敬的党组织：自今年3月份开展群众路线教育实践活动以来，本人积极参加本单位的教育活动，认真学习党的群众路线教育实践活动的相关内容。
通过认真的学习，本人思想认识上有了极大的收获。
群众路线教育活动要取得好的成效，必须要认真对待。
第一，是要抓住重点，抓住了重点，才能做好工作。
抓重点，就是要抓住主要内容和总体要求，做到纲举目张，思路清晰，事半功倍。
重点内容有两个方面，一是群众路线教育实践活动的主要内容是：为民，务实，清兼。
二是总体要求：照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病。
第二，要找好切入点。
切入点是我们开展工作的突破点，找好了切入点，从切入点切入，就能使我们的活动由点及而、由浅入深，切实有效地开展。
切入点就是：贯彻落实中央八项规定精神和《党政机关厉行节约反对浪费条例》。
第三，要按照有关要求逐点对照，找出存在问题，认真整改。
这些有关要求，就是三严三实、五化、六病、七怕、八难等。
抓住了重点，找好了切入点，有了各项具体的要求，我们就能开展好群众路线教育实践活动。
一、遵守党的政治纪律方面在党的政治纪律方面，都能认真遵守。
一是在政治上同党中央保持一致。
二是坚持四项基本原则。
三是反对资产阶级自由化。
四是坚持党的思想路线和政治路线。
五是不怂恿，不支持，不参加少数人闹事。
六是在宪法和法律范围内活动。
存在不足方面：1、在群众路线教育实践活动中，有时认为，群众路线教育实践活动，应该是针对县处级以上领导干部的，只要县处级以上的领导干部的干部做好了，领导的榜样做好了，我们这些乡科级、一般干部自然而然就会做好的。
所以在思想主没有足够的重视。
面对反复的学习，反复的对照检查，有时会产生厌战情绪。
这是与党中央没有保持高度统一的表现。
2、本人所在的工作单位，是执法部门，在执法过程中，有时会被人情所影响，对一些轻微的违法案件，没有及时的查处。
二、贯彻中央八项规定精神方面存在问题。
中央的八项规定，自从颁布之后，产生巨大的影响，特别是，公费吃喝玩乐方面，基本杜绝。
“严真细实快好”问题及整改措施清单
“严真细实快好”问题及整改措施清单严真细实快好”是一种工作态度和方法论，它强调在工作中要严谨、认真，注重细节，效率快，质量好。
但在实际工作中，我们也会发现一些存在的问题，需要及时进行整改。
以下是针对“严真细实快好”工作态度和方法论存在的问题，以及整改措施清单。
问题：1. 存在“严”而非“真”的问题，有些工作虽然看起来严格要求，但真正的实际效果并不尽如人意，存在一些敷衍了事的现象；2. 在“细”方面存在着偏离细节，有时候局限于表面工作，忽略了一些比较隐蔽的问题；3. 在“实”上，有时候流于形式，只看重工作完成的速度，而忽略了质量的要求；4. 在“快”方面，有时会因为急于速度，而忽略了仔细推敲，导致出现了不严谨的问题；5. 在“好”上，有时候将好的要求定义为好看而非实际有用。
整改措施清单：1. 加强工作质量管控，重视细节，避免敷衍了事的现象；2. 完善工作流程，确保细节不被忽略，从根源上解决问题；3. 增强对工作质量的把控，确保实实在在的实效；4. 保持工作速度的同时，提高工作严谨度，不放过任何可能存在的问题；5. 更加注重工作的实用性与可持续发展，而非单纯追求表面效果。
通过上述整改措施清单，我们可以更好地贯彻“严真细实快好”工作态度和方法论，确保工作质量的同时也提高工作效率。
在“严真细实快好”的问题及整改措施中，我们需要进一步深入讨论每个问题的具体表现和相应的整改措施。
首先，在“严”上存在的问题是，有些工作要求虽然看起来很严格，但实际执行中存在着敷衍了事的现象。
这可能是因为工作过程中没有严格的执行标准或者监督机制不够完善所致。
为了解决这一问题，我们应当加强工作验收和质量把控，建立明确的工作标准和监督机制，确保工作严肃、认真的进行。
其次，在“细”方面的问题，偏离细节是一个普遍存在的现象。
表面上看起来工作做得很全面，但实际上可能忽略了一些隐藏在细节中的问题。
为了解决这一问题，我们需要建立健全的细节管理机制，注重对关键细节的把控和监督，确保工作的全面性和细致性。
不接地气的整改措施
不接地气的整改措施在日常生活中，我们经常可以看到各种各样的问题和不良现象。
对于这些问题和不良现象，我们必须进行整改，并采取有效的措施来解决它们。
然而，有时候，这些整改措施可能不太符合实际情况，缺乏可行性和可接受度。
下面，我将提出一些“不接地气”的整改措施，并对其进行评估。
首先，让我们来看看交通拥堵这个长期存在的问题。
有人建议在城市的主要道路上建立更多的隧道，以增加车辆通行的能力。
这个措施听起来不错，但是实际上，隧道建设的成本非常高昂，并且可能给城市的环境和居民的生活带来巨大的影响。
此外，更多的隧道并不能解决根本问题，因为道路容量有限，车辆总数仍然会不断增加。
因此，这个措施缺乏可行性。
另一个问题是环境污染。
有人提议在工厂附近建设高大的屏障或设备，以阻止有害气体的扩散。
尽管这听起来像是一个可行的解决办法，但是实际上，这种措施只是治标不治本。
更有效的解决方法应该是改善工厂的排放标准和采用更环保的技术，这需要更多的投资和政府的监管。
建立高大的屏障或设备只是表面上的整改，无法解决根本问题。
此外，教育领域中也存在一些不接地气的整改措施。
有人提议增加学生的课业负担，减少他们的休息时间，以提高学习成绩。
然而，这种措施可能会导致学生的身体和心理健康问题，并降低他们的学习动力和兴趣。
更好的方法应该是改善教育环境和培养学生的综合能力，而不是简单地追求分数和升学率。
最后，让我们来看看社会治安问题。
有人提议加强监控和警察力量，以保护市民的财产和人身安全。
尽管这些措施可以提高社会的安全性，但是如果只是简单地加强控制和监视，可能会给市民带来更多的不便和限制。
改善社会治安的更有效方法应该是加强犯罪预防和法律教育，并提供更多的社会福利和就业机会，以减少犯罪发生的原因。
总结起来，对于社会问题和不良现象的整改，我们应该采取可行性高、可接受度强的措施。
不接地气的整改措施可能在表面上看起来很好，但是缺乏实际效果和可持续性。
我们应该关注问题的本质，找到解决问题的根本方法，这才是更有效的整改措施。
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查找问题接地气整改措施实准细
奇星御园小区接通了天然气，明园社区居民文化中心正式投入使用，700名残障人领上了残疾证……未央区把“查找问题‘接地气’，整改措施‘实准细’”作为检验群众路线教育实践活动调研工作成效的标尺，坚持边调研边整改，以党员干部尤其是领导干部的作风转变为抓手，着力解决群众的急事、难事、烦心事，不断让百姓得实惠。
“两册两卡两制”让干部接地气
只有深入基层接地气，走出机关转作风，才能真正的知民意体民情。
未央区以“两册两卡两制”为抓手，推动干部转变工作作风。
该区编发了《群众路线学习手册》、《调研工作手册》确保干部提高认识，保证调研实效；通过制作干部联系卡和服务承诺卡并在调研过程中向群众发放（干部联系卡注明了干部姓名、职务、联系方式、工作职责等内容，服务承诺卡公布了服务承诺事项、违诺处理办法和投诉监督电话），使群众有困难、有问题均可直接联系相关部门干部，进行政策咨询和服务事项办理，力求将“两卡”变为解决群众难题的“方便卡”、密切干群关系的“连心卡”、推动干部履职的“责任卡”。
同时，该区还建立了现场办公制和跟踪回访制，使基层干部群众反映的具体问题能够得到现场回复，就地协调，即时解决，对不能现场立即解决的问题，则梳理汇总后向上级部门和区委、区政府反映。
为保证群众反映的问题件件有落实，该区还组织“两代表一委员”进行跟踪回访，及时向群众反馈问题落实情况。
“机关干部越来越多的沉下身子听我们的心里话，面对面征求我们的意见建议，只‘捞干的’说，感觉非常好。
”新光村村民王换地在评论未央区群众路线教育实践活动调研工作时如是说。
为更好的“接地气”，未央区还利用政府网络搭建起与群众24小时互动的网络平台，利用“征求意见箱”、调查问卷搭建起征集民意的公共平台。
该区政府网开设“我为未央发展建言献策”留言板，在“民意征集”栏目设置“深入开展党的群众路线教育实践活动调查问卷”，向网民征求意见建议，在政府各窗口单位办事大厅设立百余个“征求意见箱”，发放调查问卷16439份，广泛征集社会各界群众意见建议。
截至目前，未央区万余公职人员围绕132个关涉地区科学发展、民生改善等的调研课题累计走访群众51220人次，占调研对象总人数的近八成，梳理汇总群众反映的各类问题和意见建议539条。
解难题干实事让群众得实惠
扑下身子解难题、深入基层干实事，是未央区群众路线教育实践活动调研工作的一大亮点。
辛家庙街道为方便居民就近、快捷办理各种代办事项，街办11个社区统一建立了“一站式”便民服务大厅，将就业保险、计划生育、民政优抚、综合服务等居民经常办理的事项归集到大厅办理，实现了居民少跑路办成事。
根据群众所反映的西煤机社区老年人较为集中，缺少社会养老机构的问题，区民政局积极协调，迅速制定施工方案，筹备将职工浴室和社区供暖锅炉房改建为西媒机社区居家养老服务中心，该服务中心两层共1200平方米，划分为日托区、餐饮区、文化阅读和教育区、文体活动区、运动和康复区、信息服务和管理区、室外广场等功能区，将全方位满足社区老人生活需要。
区政法系统在全区40个社区安装律师服务、公证服务、法律援助服务“三项服务进社区”宣传告示牌120块，将全区12个律师事务所及103名执业律师进行逐一介绍，并将法律援助的对象、范围、需提交的证明材料及公证的服务范围进行详细张贴公告。
雅安地震发生后，区人社局针对未央区四川籍农民工所反映的困难，对灾区户籍农民工要求返乡救灾的，要求用人单位必须从速结算并支付工资，
及时向农民工群体通报抗震救灾最新进展，安排农民工与家人取得联系，帮助农民工解决最关心最直接最现实的问题。