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新人入职培训领导发言稿(3篇)

第1篇大家好！今天，我很荣幸能够站在这里，为大家主持本次新人入职培训的开班仪式。

首先，请允许我代表公司对各位新员工的加入表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！同时，也感谢各位领导百忙之中抽出时间参加今天的活动。

一、新人入职培训的重要性随着公司业务的不断发展和壮大，我们迎来了许多新鲜血液。

新员工的加入为公司注入了新的活力，同时也带来了新的机遇和挑战。

为了帮助新员工尽快融入公司，熟悉工作环境，掌握岗位技能，提高工作效率，公司特举办了本次新人入职培训。

新人入职培训是公司人才培养的重要环节，具有以下重要意义：1. 帮助新员工了解公司文化、价值观和发展战略，增强归属感和认同感。

2. 使新员工掌握岗位所需的专业知识和技能，提高工作能力。

3. 促进新员工之间的交流与合作，形成良好的团队氛围。

4. 降低新员工试用期离职率，降低招聘成本。

二、新人入职培训的内容本次新人入职培训主要包括以下内容：1. 公司简介：介绍公司的历史、文化、组织架构、发展战略等。

2. 岗位职责：详细讲解各岗位的工作职责、工作流程、考核标准等。

3. 公司规章制度：解读公司的各项规章制度，使新员工了解公司的管理要求。

4. 企业文化：传承公司核心价值观，培养新员工的团队精神。

5. 岗位技能培训：针对各岗位需求，开展专业技能培训，提高新员工的工作能力。

6. 案例分析：通过分析典型案例，帮助新员工掌握实际工作中的问题解决方法。

7. 职业素养培训：培养新员工的职业素养，提高综合素质。

8. 互动交流：组织新员工开展团队建设活动，增进彼此了解，促进团队协作。

三、新人入职培训的要求为了确保本次新人入职培训取得实效，请各位新员工注意以下几点：1. 认真学习，积极参与。

珍惜这次培训机会，认真听讲，做好笔记，积极参与互动交流。

2. 做好沟通。

如有疑问，请及时向培训老师或相关部门咨询，确保学有所获。

3. 严格要求自己。

遵守培训纪律，保持良好的学习态度，树立良好的形象。

4. 将所学知识运用到实际工作中。

入职新员工领导讲话稿范文六篇

入职新员工领导讲话稿范文六篇【篇一】入职新员工领导讲话稿各位新员工：大家好！经过为期一周的紧张培训，我相信大家对__从企业文化到管理制度，从业务操作到服务礼仪都有了大概的了解，首先祝贺你们即将步入岗位工作，开启人生新的征程。

同时，也预祝你们能在新的岗位上实现自我发现、自我提升和自我完善。

借此机会，我代表分行讲几点意见，希望你们在以后的工作中能够珍惜__提供的平台，严格要求自己，不忘初心，砥砺奋进，早日成长成才。

一是积极融入，尽快适应。

会枯竭，一个人只有融入集体，才能更好的发挥力量。

新员工要积极主动的融入到工作环境中，树立大局意识与集体意识，勤学多问，在团队中学习提升自己，发挥团结协作，增强集体荣誉感;再次是要融入__发展。

你们正值青春韶华，正是干事创业阶段，__分行是一个年轻的、优秀的、有潜质的团队，正处于快速发展阶段，要将你们的青春活力，拼搏奋进融入到业务发展，努力适应__发展速度，将自己价值的实现融入到企业的长远发展中来。

二是努力学习，快速提升。

从你们大学毕业走出校门的那一天，大学四年所学到的知识已经有50%老化掉了，要是自己尽快脱颖而出，成为优秀的人才，关键是要提高自主学习的能力，尤其是刚踏入社会，步入岗位的你们，需要学习的东西还有很多，从业务技能到专业知识，从工作发放到为人处事，既要把所学的知识运用到实践，又要学会在实践中总结经验，快速提升。

向前辈学习，可以让你少走弯路，用心积累可以是你成长的更快，毕业后的五年既是过渡期，更是职业生涯的定型期，利用这五年学习、积累、厚积薄发才会让自己在以后的职业生涯中稳得住、走得正、长得快。

所幸，__不缺优秀的人才，只要你们有上进的愿望，你都能从身边找到老师，找到榜样，__也会为优秀的人提供更高的平台。

三是廉洁自律，忠诚担当。

你们正处于价值观形成和确立的关键时期，要始终严格要求自己，不断强化自身修养，加强廉洁自律意识，守纪律，重操守，坚持自尊、自省、自警、自励。

公司领导在新员工座谈会的讲话稿(3篇)

公司领导在新员工座谈会的讲话稿（3篇）公司领导在新员工座谈会的讲话稿（通用3篇）公司领导在新员工座谈会的讲话稿篇1各位新同仁：大家好!很荣幸，今天管理部唐主任给了我第一次参加新员工成长座谈会的机会，让我能够近距离与你们这些优秀的新员工代表进行沟通和交流，我已经强烈地感受到了你们的渴望、激情、成熟以及阶段的收获，也通过今天对一些信息的掌握，相信会为我们部门今后新员工成长的培训工作的更好的开展拓展更宽的思路。

是人都是才!事实上无论是公司还是我本人，已经实实在在感知到了近几年我们新员工队伍的迅速成长，以及对企业发展强有力的支撑作用!20__年仪征新区20多亿的产值，新员工的支撑作用已经远远不仅仅是半边天了!把新员工培训好，让他们得以顺利的成长!一直是贯穿我们部门工作的一条主线。

结合自己的成长经历和工作感受，下面就新员工成长和被成长，谈谈自己的工作体会。

对于新员工自我成长来说，送16个字：认识自我，从零做起，坚定信念，不断超越!也就是说，我们时刻要对自己有清醒的认识，在肯定自己取得的成绩的同时，更要不断发现自己的不足以及自己努力的方向，这样自己才能不断迈向新的台阶。

不管是大专、本科，还是研究生，都要从零做起，不要把自己以前取得的成绩边成自己的包袱，工作中眼高手低，好高骛远。

工作中不要老惦记着“成功”，更重要的是踏实做好每一天的工作，日积月累，你离成功的那天就越来越近了。

做好一天的工作很容易，做好一年，二年。

人与人之间就大相径庭了!进步慢一点不要紧，就怕反复，潮起潮落，这对自己的成长是很不利的。

逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻!对于培训新员工工作来说，也归纳为16个字：营造氛围，打通通道，亲情关怀，人尽其才!现在我们部门进厂一年的步伟以是部门安全设备员，五年的黄维已经是工段段长，三班八个班长中两年的新员工占了五个……这还不能充分说明我们新员工得到了充分的成长和个人价值的展示吗?部门也阶段性较好地完成了公司新员工培训工作。

新员工入职领导致辞稿范文（3篇）

新员工入职领导致辞稿范文尊敬的各位领导、各位同事们：大家好！非常荣幸能在这个美好的时刻，站在这里发表我的入职领导致辞。

首先，我要向所有领导和同事们表示衷心的感谢和诚挚的问候！刚刚加入这个大家庭，我充满了无比的激动和期待。

作为新员工，我深知自身的不足和不成熟之处，但我相信，在大家的指导和帮助下，我一定能够逐渐成长，并为公司的发展贡献自己的一份力量。

我选择加入这个团队，并且对自己的选择深感自豪。

在面试过程中，我对公司的发展前景和文化氛围有了一些初步的了解，但是实际踏入公司后，我才真正感受到了这里的独特之处。

这个团队充满了凝聚力和向心力，每个人都积极向上，热情高涨。

我相信，在这样的氛围中工作，我一定能够不断提升自己的能力和素质。

作为新员工，我要向前辈们学习和借鉴，虚心接受大家的指导和教诲。

我会努力融入团队，与各位同事和睦相处，共同为公司的发展做出贡献。

我相信，只有团结合作，共同努力，我们才能够取得更大的成就。

作为一个刚刚踏入职场的新人，我深知自己的知识面还有很多不足之处，所以我在这里想要向各位领导和同事们表达一下我的观点和想法。

首先，我觉得作为一名优秀的员工，最重要的是拥有正确的工作态度和职业道德。

我将始终保持谦虚和认真的态度，不停学习、不断进步，提升自身素质和能力，为公司的发展贡献自己的力量。

其次，我认为沟通能力和团队协作能力对于一个员工来说至关重要。

在这个信息快速流动的时代，与人沟通的能力对于工作的顺利进行起着决定性的作用。

我将尽自己最大的努力，提升自己的沟通能力和团队协作能力，与团队的每一个成员保持良好的互动和沟通，共同完成团队的目标。

最后，我相信，公司已经给了我一个发展的平台和机会，我不会辜负公司的期望，也不会辜负自己的梦想。

在未来的工作中，我将不懈努力，不断学习，追求卓越。

我将以更高的要求和更强的责任心投入到工作中，为实现公司的战略目标努力奋斗。

最后，再次感谢各位领导和同事们的支持和关心！我相信，在大家的帮助和鼓励下，我一定能够为公司的发展贡献自己的力量。

2024年新员工入职领导讲话稿(三篇)

2024年新员工入职领导讲话稿尊敬的各位新员工：大家好！首先，我代表公司全体领导，对各位新员工的加入表示热烈的欢迎！在这个特殊的时刻，我们一起迎来了____年，一个充满机遇和挑战的全新时代。

首先，我想向大家介绍一下我们公司的背景。

成立于XXXX年，公司是一家以创新为核心驱动力的企业。

多年来，凭借着科技的进步和市场导向，我们在行业内逐渐取得了领导地位。

我们的使命是为客户提供高品质、高性能的产品和服务，致力于成为行业的领先者。

作为新员工，你们是公司发展壮大的重要环节。

你们带来了新的思想、新的想法和新的活力，也将为公司的发展注入新的动力。

我们期待着你们能够融入公司文化，与我们一起努力拓展业务，实现公司的长远目标。

作为一个新时代的员工，我们需要具备以下几个方面的素质和能力：首先，要具备强大的学习能力与自我驱动力。

如同科技行业的快速发展一样，我们需要不断地学习与适应，更新知识与技能，才能跟上潮流。

同时，我们也需要有一颗持续进取的心态，主动积累经验与提升能力，不断追求个人的成长与进步。

其次，要具备良好的沟通与合作能力。

在一个团队中，无论是与同事之间的协作，还是与客户之间的沟通，都需要我们具备良好的沟通合作能力。

只有通过良好的沟通，才能达成共识、解决问题，为公司的发展贡献力量。

此外，还需要具备创新与创业的精神。

我们在创新的道路上永远不会停下脚步。

为了满足市场和客户的需求，我们需要敢于突破常规，勇于创新。

只有不断推陈出新，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。

最后，我们需要具备坚韧与适应能力。

在公司发展的历程中，我们难免会遇到各种各样的困难和挑战。

只有坚韧的毅力和适应能力，才能克服困难，战胜挑战，赢得成功。

亲爱的新员工们，追求卓越是我们公司的核心价值观，也是我们共同的目标。

在这个新的起点，我希望大家能够从现在起，以高度的责任心和使命感，投入到工作中去。

我希望你们能够勇于担当，追求卓越，不断完善自己，以实际行动为公司的发展做出贡献。

新员工工作领导发言稿(3篇)

第1篇大家好！首先，我要代表公司对各位新员工的加入表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！今天，我们在这里举行新员工入职仪式，旨在帮助大家更好地融入公司，开启崭新的职业生涯。

在此，我作为部门领导，非常荣幸地站在这里，向大家发表几句诚挚的讲话。

一、欢迎与祝贺首先，请允许我代表公司对各位新员工的加入表示热烈的欢迎！你们来自五湖四海，拥有各自的才华和梦想，今天，你们选择加入我们这个大家庭，是公司发展的宝贵财富。

在此，我要向各位新员工表示衷心的祝贺！祝贺你们成为我们公司的一员，祝贺你们踏上人生的新征程！二、公司简介接下来，我想简要向大家介绍一下我们公司。

公司成立于XX年，是一家集研发、生产、销售为一体的高新技术企业。

多年来，公司始终秉承“以人为本、科技创新、追求卓越”的经营理念，致力于为客户提供高品质的产品和服务。

公司业务范围涵盖了XX行业，产品远销国内外，在行业内享有较高的声誉。

三、新员工入职培训为了帮助大家更快地融入公司，我们将为大家提供一系列的入职培训。

包括公司文化、规章制度、岗位职责、业务技能等方面的培训。

希望大家能够珍惜这次机会，认真学习，尽快熟悉公司环境，掌握岗位技能。

四、对新员工的期望1. 爱岗敬业作为新员工，首先要热爱自己的工作岗位，珍惜公司给予的就业机会。

在工作中，要充分发挥自己的才能，为公司的发展贡献自己的力量。

2. 不断学习时代在进步，知识在更新。

我们要始终保持学习的热情，不断提升自己的综合素质。

公司会为大家提供良好的学习平台和机会，希望大家能够抓住机遇，努力提升自己。

3. 团队协作一个优秀的团队是企业发展的基石。

希望大家能够与同事保持良好的沟通与协作，共同为实现公司目标而努力。

4. 遵纪守法遵守国家法律法规和公司规章制度是每个员工的基本要求。

希望大家能够自觉遵守，树立良好的职业道德。

五、部门介绍我所在的部门是XX部门，负责XX业务。

部门现有员工XX人，是一支充满活力、团结协作的队伍。

我们部门以“专业、高效、创新”为宗旨，致力于为客户提供优质的服务。

新员工上岗领导发言稿(3篇)

第1篇大家好！今天，我们在这里隆重举行新员工上岗仪式，热烈欢迎新加入我们团队的各位同事。

在此，我谨代表公司领导，向各位新同事表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！同时，也感谢各位领导对此次新员工入职工作的关心与支持。

首先，请允许我简要介绍一下我们公司的发展历程和基本情况。

我们公司成立于xx年，是一家集研发、生产、销售、服务为一体的高新技术企业。

多年来，公司始终秉承“以人为本、科技领先、质量第一、服务至上”的经营理念，以市场需求为导向，不断优化产品结构，提高产品质量，为广大客户提供优质的产品和服务。

经过多年的发展，公司已在全国各地设立了分支机构，产品远销海外，市场份额逐年提升。

接下来，请允许我谈谈对新员工的一些期望和要求。

一、树立正确的价值观作为新员工，首先要树立正确的价值观。

我们要牢记公司的经营理念，将个人价值与公司发展紧密结合，以公司利益为重，为实现公司愿景和使命而努力奋斗。

二、加强学习，提升自身素质知识更新速度越来越快，新员工要不断学习，提高自己的综合素质。

我们要积极参加公司组织的各类培训，主动向同事请教，尽快熟悉业务，掌握工作技能，为公司创造价值。

三、团结协作，共同进步公司的发展离不开每一位员工的共同努力。

我们要学会团结协作，互相支持，共同面对困难和挑战。

在工作中，要主动承担责任，敢于担当，发挥团队精神，为实现公司目标而共同努力。

四、严守纪律，树立良好形象新员工要严格遵守公司的各项规章制度，树立良好的职业道德和职业形象。

在工作中，要诚实守信，廉洁自律，自觉抵制不良风气，为公司树立良好的口碑。

五、勇于创新，开拓进取创新是企业发展的重要动力。

新员工要敢于创新，勇于尝试，不断开拓进取，为公司的发展注入新的活力。

在此，我对新员工提出以下几点建议：1. 保持谦虚谨慎的态度，虚心向同事学习，尽快融入团队。

2. 主动了解公司业务，熟悉岗位职责，提高工作效率。

3. 积极参加公司组织的各项活动，丰富业余生活，增进同事间的友谊。

新员工入职发言稿领导(3篇)

第1篇大家好！首先，我要衷心感谢公司给我这个机会，让我成为这个大家庭的一员。

今天，我怀着无比激动的心情，站在这里，向大家发表我的入职发言。

首先，请允许我简单介绍一下自己。

我叫XXX，毕业于XXX大学，专业是XXX。

在过去的几年里，我在学校里积累了丰富的理论知识，也锻炼了自己的实践能力。

今天，我带着对未来的憧憬，踏入了这个充满活力和机遇的公司，希望能够在这里实现自己的价值，为公司的发展贡献自己的一份力量。

首先，我要感谢公司领导对我的信任和关爱。

在面试过程中，公司领导给我留下了深刻的印象，他们严谨的工作态度、真诚的待人之道，让我感受到了公司的企业文化。

我相信，在这样一个优秀的团队中，我一定能够迅速成长，实现自己的职业目标。

其次，我要感谢我的同事们。

在今后的工作中，我们将共同奋斗，携手前进。

我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够创造出一个美好的工作环境，实现公司的发展目标。

下面，我想谈谈自己的一些想法和计划：一、虚心学习，不断提升自己作为一名新员工，我深知自己的不足。

在今后的工作中，我将虚心向同事们学习，不断提升自己的业务能力和综合素质。

我相信，通过不断学习，我能够更好地适应公司的工作环境，为公司的发展贡献自己的力量。

二、勤奋工作，努力实现目标我深知，勤奋是成功的基石。

在今后的工作中，我将始终保持勤奋的工作态度，努力实现自己的工作目标。

我相信，只要我们齐心协力，就一定能够完成公司交给我们的任务。

三、团结协作，共创美好未来团结协作是团队成功的关键。

在今后的工作中，我将与同事们携手共进，共同面对挑战，共创美好未来。

我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够实现公司的愿景，为我国的经济发展做出贡献。

四、严守纪律，树立良好形象作为一名员工，我将严守公司纪律，树立良好的形象。

在工作中，我将严格遵守公司的各项规章制度，做到诚实守信、勤奋敬业。

同时，我也会积极参加公司组织的各项活动，为公司的文化建设贡献自己的力量。

员工入职大会领导发言稿(3篇)

第1篇大家好！在这美好的日子里，我们欢聚一堂，共同见证新员工入职的大喜日子。

首先，请允许我代表公司对各位新员工的加入表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！同时，也感谢各位领导百忙之中抽出时间莅临本次大会。

首先，我想简要介绍一下我们公司的基本情况。

我国公司成立于20XX年，是一家集研发、生产、销售为一体的高新技术企业。

公司秉承“创新、务实、共赢”的经营理念，致力于为客户提供优质的产品和服务。

经过多年的发展，公司已经取得了丰硕的成果，赢得了广大客户的信赖和认可。

今天，我们迎来了新一批的员工，他们是公司发展的新鲜血液，也是我们团队的重要组成部分。

在此，我要对各位新员工提出以下几点希望和要求：一、树立正确的价值观公司的发展离不开每一位员工的共同努力。

作为公司的一员，我们要树立正确的价值观，坚定信念，始终保持积极向上的精神状态。

我们要以公司利益为重，以团队利益为重，为实现公司的发展目标贡献自己的力量。

二、加强学习，提升自我知识是推动企业发展的重要力量。

我们要不断加强学习，提升自己的综合素质。

不仅要掌握本职工作的技能，还要关注行业动态，拓宽知识面。

通过不断学习，提高自己的竞争力，为公司创造更大的价值。

三、注重团队协作，发挥团队力量团队协作是企业成功的关键。

我们要学会与他人沟通、协作，发挥团队的力量。

在工作中，要尊重同事，关心他人，共同面对困难和挑战。

只有团结一心，才能战胜一切困难，实现公司的发展目标。

四、勇于创新，敢于担当创新是企业发展的灵魂。

我们要勇于创新，敢于担当，为公司的发展贡献自己的智慧和力量。

在遇到问题时，要敢于承担责任，积极寻求解决方案。

只有这样，我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

五、严守纪律，树立良好形象公司对员工的纪律要求十分严格。

我们要严守纪律，树立良好的职业形象。

在工作中，要遵守公司的各项规章制度，做到廉洁自律，诚信待人。

只有这样，我们才能赢得客户的信任，为公司的发展奠定坚实的基础。

最后，我想对各位新员工说，公司是一个大家庭，我们都是这个大家庭的一员。

新员工入职领导发言稿(3篇)

第1篇今天，我们在这里隆重举行新员工入职仪式，首先，请允许我代表公司全体员工，向各位新员工的加入表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！同时，也感谢各位新员工为公司注入了新的活力和希望。

在此，我谨以公司领导的名义，向各位新员工发表以下致辞：一、欢迎与祝贺首先，我要对各位新员工的加入表示热烈的欢迎。

在过去的一段时间里，经过严格的选拔和培训，你们脱颖而出，成为了我们公司的一员。

这既是你们的荣幸，也是公司的骄傲。

在此，我代表公司全体员工，向你们表示衷心的祝贺！二、公司概况公司成立于（成立年份），是一家集研发、生产、销售、服务为一体的高新技术企业。

公司始终坚持以人为本、科技创新、追求卓越的企业精神，致力于为客户提供高品质的产品和优质的服务。

经过多年的发展，公司已取得了显著的成绩，在业界享有较高的声誉。

三、公司文化公司文化是企业的灵魂，是企业发展的基石。

我们公司倡导“团结、敬业、创新、共赢”的企业文化，要求每一位员工都具备以下素质：1. 团结：公司是一个大家庭，我们要携手共进，共同为公司的发展努力。

2. 敬业：对待工作要认真负责，积极主动，不断提升自己的专业能力。

3. 创新：勇于创新，敢于突破，为公司的发展贡献自己的智慧和力量。

4. 共赢：与客户、合作伙伴共同成长，实现互利共赢。

四、员工发展公司高度重视员工的发展，为员工提供以下发展平台：1. 培训：公司定期举办各类培训课程，帮助员工提升专业技能和综合素质。

2. 职业规划：公司为员工提供职业规划指导，帮助员工明确发展方向。

3. 晋升机制：公司实行公平、公正的晋升机制，为员工提供广阔的发展空间。

4. 福利待遇：公司为员工提供具有竞争力的薪酬待遇、完善的福利体系以及良好的工作环境。

五、工作要求为了使各位新员工更快地融入公司，适应工作，以下是一些建议：1. 熟悉公司规章制度：请各位新员工认真学习公司各项规章制度，确保在工作中遵守规定。

2. 主动沟通：遇到问题及时与同事、上级沟通，共同解决问题。

新员工入司领导发言稿(3篇)

第1篇大家好！今天，我们在这里隆重举行新员工入职仪式，我谨代表公司全体员工，向各位新加入我们大家庭的同事们表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！首先，请允许我简要介绍一下我们的公司。

我国XX公司成立于XXXX年，是一家集研发、生产、销售、服务为一体的高新技术企业。

公司秉承“以人为本、科技创新、追求卓越”的经营理念，致力于为客户提供高品质的产品和优质的服务。

经过多年的发展，公司已经取得了显著的成绩，在业界享有较高的声誉。

接下来，我要对新员工们说几句肺腑之言。

一、珍惜机会，融入团队首先，我要感谢各位新员工选择加入我们的公司。

在这个竞争激烈的时代，能够进入一家优秀的企业，是你们人生中的一件幸事。

我希望大家能够珍惜这个机会，尽快融入我们的团队。

1. 增强团队意识。

团队是企业发展的基石，只有团结协作，才能取得更大的成功。

请大家时刻牢记团队精神，主动与同事沟通交流，共同为公司的目标而努力。

2. 主动学习，提升自己。

企业的发展离不开人才，而人才的成长离不开学习。

希望大家能够抓住这个机会，努力学习，提升自己的综合素质，为公司的发展贡献自己的力量。

3. 培养良好的职业素养。

良好的职业素养是企业文化的体现，也是个人修养的体现。

请大家遵守公司的各项规章制度，养成良好的工作习惯，树立良好的企业形象。

二、明确目标，勇攀高峰1. 树立远大目标。

希望大家能够明确自己的职业规划，树立远大的目标，为实现自己的人生价值而努力奋斗。

2. 不断挑战自我。

在工作中，我们要勇于挑战自己，突破自己的舒适区，不断提升自己的能力和素质。

3. 勇攀事业高峰。

公司为员工提供了广阔的发展平台，希望大家能够抓住机遇，勇攀事业高峰，实现自己的人生价值。

三、公司发展，共同见证1. 携手共进，共创辉煌。

公司的发展离不开每一位员工的努力，希望大家能够携手共进，共同为公司的辉煌而努力。

2. 共享成果，共担责任。

公司的发展成果与每一位员工息息相关，希望大家能够共享成果，共担责任，共同为公司的未来而努力。

新进员工大会上的领导讲话稿（通用6篇）

新进员工大会上的领导讲话稿（通用6篇）新进员工大会上的领导篇1各位新同事：大家好!很荣幸今天在这里跟大家见面!非常欢迎大家加入我们这个团队，你们的加盟，将为我们注入新的血液和生机!此此时此刻，站在大家面前，我明显的感到了一股浓郁的青春、朝气、活力和赶冲敢拼的力量。

我们公司历来重视新人的培养，大家选择了我们公司，一定会有足够的空间和展示梦想的舞台。

如：营口制造公司的昨天、今天和明天讲述公司成立的背景，从过去到现在运行情况的变化及未来公司因为具有几大优势而势必会前景无限好。

我和大家一起重温一下马云的创业史。

马云是阿里巴巴创办人、主席、首席执行官。

但从小到大，马云不仅没有上过一流的大学，而且连小学、中学都是三四流的。

初中考高中考了两次，高中考大学考了三次，其中第一次高考，数学只考了1分。

在他第三次参加高考前，他的老师说：“你要是考上的话，我的名字倒过来写。

”1984年，历经辛苦的马云终于跌跌撞撞地考入杭州师范大学外语系――他的成绩是专科分数，离本科线还差5分，但恰好本科没招满人，马云就这样幸运地上了本科，并凭着满腔热情和一身侠气，当选学生会主席。

大学毕业后，马云在杭州电子工业学院教英语。

1991年，马云初涉商海，和朋友成立海博翻译社。

结果第一个月收入700元，房租20xx元，遭到一致讥讽。

在大家动摇的时候，马云坚信：只要做下去，一定有前景。

他一个人背着个大麻袋到义乌、广州去进货，翻译社开始卖礼品、鲜花，以最原始的小商品买卖来维持运转。

马云曾说“我自己觉得，算，算不过人家，说，说不过人家，但是我创业成功了――如果马云能够创业成功，我相信80%的年轻人创业能成功。

”马云还说过“我一直的理念，就是真正想赚钱的人必须把钱看轻，如果你脑子里老是钱的话，一定不可能赚钱的。

”初次下海创业的经历，给马云留下了深刻的体会。

相信大家听了马云的故事一定深受感触。

是啊!大家要树立信心，从此在我们公司这个广阔的舞台扬起创业的风帆。

新员工领导发言稿(3篇)

第1篇大家好！首先，我非常荣幸能够站在这里，以新员工的身份，向大家发表我的感言。

在此，我要衷心感谢公司给予我这个机会，让我有机会加入这个优秀的团队，与大家一起共事。

首先，请允许我简单介绍一下自己。

我名叫XXX，毕业于XXX大学，专业是XXX。

在过去的几年里，我一直在从事XXX行业的工作，积累了一定的经验和技能。

今天，我带着一颗热忱的心，加入了这个大家庭，希望能在这里发挥自己的专长，为公司的发展贡献自己的力量。

在加入公司之前，我对公司的发展历程、企业文化、团队氛围等方面进行了充分的了解。

我深知，公司之所以能够取得今天的成就，离不开每一位员工的辛勤付出和无私奉献。

在这里，我要向公司领导和同事们表示由衷的敬意和感谢。

作为一名新员工，我深知自己肩负的责任和使命。

以下是我对未来的几点思考和期望：一、树立正确的价值观作为公司的一员，我们要始终坚持以社会主义核心价值观为指导，树立正确的世界观、人生观和价值观。

我们要牢记公司的发展宗旨，把个人利益与公司利益紧密结合起来，为实现公司的发展目标而努力奋斗。

二、努力学习，提升自身素质面对快速发展的社会和日益激烈的市场竞争，我们要始终保持学习的热情，不断提升自己的专业素养和综合素质。

在工作中，我们要虚心向同事请教，积极学习新知识、新技能，努力成为公司的优秀人才。

三、团结协作，共同进步一个优秀的团队离不开每一位成员的共同努力。

在今后的工作中，我将积极参与团队活动，与同事们携手共进，共同为公司的发展贡献力量。

我们要发扬团结协作的精神，相互支持、相互帮助，共同克服困难，实现团队的目标。

四、严守纪律，树立良好形象作为公司的一员，我们要严守公司的规章制度，树立良好的职业形象。

在工作中，我们要遵守职业道德，诚实守信，做到言行一致。

同时，我们要注重个人形象，以良好的精神风貌展示给客户和同事。

五、勇于创新，开拓进取创新是企业发展的重要动力。

在今后的工作中，我将积极探索，勇于创新，不断开拓进取。

领导对新进员工的发言稿(3篇)

第1篇首先，请允许我代表公司对各位新员工的加入表示热烈的欢迎！在这里，我代表公司全体领导向你们表示衷心的祝贺，同时也表示诚挚的感谢！感谢你们选择了我们公司，选择了这个大家庭，感谢你们为公司的发展注入了新的活力。

时光荏苒，岁月如梭。

转眼间，我们公司已经走过了数十年的风雨历程，从一个默默无闻的小企业发展成为行业内的佼佼者。

这一切都离不开全体员工的辛勤付出和不懈努力。

今天，我们迎来了新的血液，这是公司发展的必然要求，也是我们实现更大目标的基石。

在此，我想对各位新员工提出以下几点希望和要求：一、坚定信念，明确目标公司的发展离不开每一位员工的努力。

作为新员工，你们首先要坚定信念，明确自己的职业目标。

要始终牢记，加入公司是为了实现自己的人生价值，为了公司的发展贡献自己的力量。

在工作中，要时刻保持清醒的头脑，明确自己的职责和使命，为实现公司的发展目标而努力奋斗。

二、勤奋学习，提升自我知识就是力量，学习是进步的阶梯。

作为一名新员工，要不断学习新知识、新技能，提高自己的综合素质。

公司会为大家提供丰富的培训机会，希望你们能够珍惜这些机会，充分利用公司资源，不断提升自己的业务能力和综合素质。

三、团结协作，共创佳绩团结就是力量，协作才能共赢。

公司的发展离不开大家的共同努力。

在今后的工作中，希望大家能够团结一致，互相支持，共同面对困难和挑战。

只有团结协作，才能创造出更加辉煌的业绩。

四、严守纪律，树立形象纪律是公司的生命线，是每一位员工的行为准则。

作为一名新员工，要严守公司纪律，自觉遵守国家法律法规，树立良好的职业道德。

在工作中，要诚实守信，廉洁自律，树立公司形象。

五、敢于担当，勇于创新面对激烈的市场竞争，我们要敢于担当，勇于创新。

作为新员工，要敢于承担责任，敢于挑战自我，敢于突破传统。

在工作中，要善于发现问题、分析问题、解决问题，为公司的发展贡献自己的智慧和力量。

六、关爱他人，传递正能量关爱他人是一种美德，传递正能量是一种责任。

新员工_领导发言稿(3篇)

第1篇大家好！今天，我很荣幸能够站在这里，与大家共同见证新员工的入职仪式。

首先，请允许我代表公司对各位新员工的加入表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！时光荏苒，岁月如梭。

转眼间，我们又迎来了新一届的员工。

在这里，我代表公司向辛勤工作、默默奉献的全体员工表示衷心的感谢！同时，也对各位新员工的到来表示热烈的欢迎。

你们是公司的新鲜血液，是公司发展的希望。

相信在不久的将来，你们会成为公司不可或缺的力量。

首先，我想对各位新员工表示几点希望：一、树立正确的价值观作为一名新员工，首先要树立正确的价值观。

我们要牢记公司的使命和愿景，将个人理想融入到公司的发展中。

我们要诚实守信，遵纪守法，严守职业道德，为公司创造价值。

二、加强学习，不断提升自身能力学习是进步的阶梯。

在今后的工作中，你们会遇到各种各样的挑战和困难。

只有不断学习，才能提升自己的能力，适应工作的需要。

希望大家珍惜在公司的工作机会，积极参加各类培训，不断提升自己的综合素质。

三、团结协作，共同进步一个优秀的团队，离不开每一个成员的共同努力。

在今后的工作中，希望大家能够团结协作，相互支持，共同为公司的发展贡献力量。

同时，也要学会包容和尊重，以真诚的心对待每一位同事。

四、勇于创新，敢于担当创新是企业发展的动力。

在今后的工作中，希望大家敢于创新，敢于尝试，为公司的发展注入新的活力。

同时，也要敢于担当，勇于承担责任，为公司创造更大的价值。

接下来，我想给大家介绍一下公司的基本情况：我国公司成立于XX年，是一家以XXX为核心业务的高新技术企业。

公司始终坚持以人为本，以科技创新为动力，以市场为导向，为客户提供优质的产品和服务。

经过多年的发展，公司已在全国范围内建立了完善的销售网络，产品远销海内外。

公司拥有一支高素质、专业化的团队，我们秉承“团结、创新、务实、高效”的企业精神，致力于为客户提供全方位、一体化的解决方案。

在这里，你们将有机会接触到最前沿的技术，与优秀的同事共同成长。

新员工入职培训领导讲话稿(通用10篇)

新员工入职培训领导讲话稿新员工入职培训领导讲话稿篇1尊敬的董事会领导，各位同事：大家好!很高兴今天能参加我们新员工培训的动员大会，能和各位新同事见面，请允许我对你们的加盟表示热烈的欢迎!感谢你们对公司的关注和信任。

我可以明确地告诉你们，你们的选择是明智的!我今天讲话的主题是：转变角色、认真学习、争创佳绩。

在我们中国，年龄超过十八岁就算成年人了，但我认为，真正长大成人的标志是思想独立和经济独立。

我们以前在家里，什么事都有父母帮操办着，在学校里面又是靠父母供钱上学，可以说是衣食无忧。

但现在不一样了，你们从学校走向社会，就预示着必须从依赖走向独立。

在座的新同事中，有三分之二的人是刚刚从学校毕业进走向社会、走进公司的，展现在你面前的，将是与学校截然不同的生活环境。

摆在你们面前的首要任务，要迅速完成以下两个转变。

一是从学校学生到公司员工的转变;二是从理论到实践的转变。

首先是从学校学生到公司员工的转变。

以前在学校，只要不违反学校规定，想怎么样就怎么样，考试只要及格就“阿尼陀佛”了;但到了公司，你必须更加注重工作业绩，必须具备更强的团队协作精神和工作责任心。

以前在学校，你们的主要任务是学习，把功课学好是学校和家长对你们的主要要求，学习成绩是衡量你们学习的主要指标，到了公司之后，你们当务之急就是学技术、学业务、学技能，更多的要考虑工作效率、部门绩效和公司利润，而工作业绩变成了你们工作好坏的主要指标。

所以，在公司的环境下，实践学习能力比理论考试能力更重要，更关键。

要实现这种从学校人到职业人的转变，需要你们变成一个“有目标、有纪律、有专长”的人。

有目标，要求你们对自己的职业生涯要有一个合理的规划，树立长远的目标，持之以恒地为实现这个目标努力奋斗。

有了强烈的目标意识，你就会觉得浑身有劲，遇到困难就不会退缩。

现在你们刚刚进入公司，都将准备或者正在参加公司的新员工培训，从某种意义上说，你们就像处于同一起跑线上赛车，是否有强烈的目标感，决定了你们发动机的排量是1.3升，还是2.4升，甚至是4.0升，决定了你们当中谁跑得更快，谁跑得更远。

新员工入职领导讲话稿【10篇】

新员工入职领导讲话稿【10篇】新员工入职领导讲话稿1各位新同事、青年朋友们：大家下午好！看到朝气蓬勃、充满活力的各位新同事，我感到非常高兴和欣慰。

因为我们始终认为，只有在人才辈出之日，才有企业兴旺之时。

在这里，请允许我代下面是我为大家整理的新员工入职领导讲话稿【10篇】,供大家参考。

新员工入职领导讲话稿1各位新同事、青年朋友们：大家下午好！看到朝气蓬勃、充满活力的各位新同事，我感到非常高兴和欣慰。

因为我们始终认为，只有在人才辈出之日，才有企业兴旺之时。

在这里，请允许我代表大桥局，对各位新同事的加入表示热烈的欢迎，对培养你们的学校、对为你们成长含辛茹苦的父母表示衷心的感谢！各位新同事在离开校园的时候，母校和父母寄予了很高的期望。

我想起前几天从微信上看到的几位大学校长在20**年毕业典礼上的讲话，中南大学张尧学校长希望同学们在人生的征途中记住价值判断和价值选择，要时刻考虑我为别人做了什么；北京邮电大学方滨兴校长希望同学们拥有好品德、好本事、好谋划、好心态、好心气、好身体；杭州电子科技大学薛安克校长希望同学们用思考致善、用思考致远、用思考致胜。

希望同学们不要忘记离校时师长的嘱托，家长的希望，同学的祝愿，时时品味。

风雨一甲子，彩虹两千座。

大桥局是1953年为建设万里长江第一桥———武汉长江大桥而成立的。

60年来，我们经历了从无到有、从小到大、从大到强的艰苦创业的历程，成为了世界上建桥最多的企业。

经过市场的锤炼，大桥局已经成为*乃至世界桥梁建设市场中强有力的竞争主体。

进入21世纪以来，随着综合国力的增强，*进行了世界上规模最大的基础设施建设。

我们抓住宝贵的历史机遇，设计、建造了一大批享誉国内外的桥梁项目，创造了世界和*桥梁建设史上的多个“第一”。

一大批世界级大桥安全优质的建成，凝聚着中华民族的智慧，是我国综合国力的体现，充分彰显了“大桥人”的担当品质和责任风范。

经过60年的奋斗，我们已经积累了良好的发展基础。

新员工入职领导讲话稿范例(4篇)

新员工入职领导讲话稿范例(4篇)新员工入职领导讲话稿1尊敬的王总、各位领导、培训班的学员们：大家早上好！今天，我们满怀喜悦，参加集团公司“新员工入职培训班”。

在此，我谨代表公司对你们的到来表示热烈的欢迎，对集团公司在公司举办新员工入职培训班表示衷心的拥护和诚挚的祝贺。

近年来，公司积极落实集团公司“做精、做实、做强”精神，秉承“为出资人负责、为社会负责、为员工负责”的企业宗旨。

坚持以人为本的理念，不断强化内部管控机制，积极开展管理创新，进一步加大员工培训力度，夯实人力资源基础，员工和企业文化进一步融合，管理构架、管理制度、管理流程逐步完善，使人力资源管理更趋于科学性、合理性和可操作性，员工工作作风明显转变，员工生活得到改善，环境面貌焕然一新，呈现出良好的发展态势。

公司先后举办了集团公司系统班值长素质提升、电力系统微机保护及二次回路故障诊断技术以及管理人员综合素质提升等培训，使我们各控股公司员工素质和技能水平有了极大的提高，为各控股公司的发展打下了坚实的基础。

在此基础上，集团公司引进100多名高校毕业生，为各控股公司注入了新鲜血液、融入了新的活力，充实了专业技术力量，增强了发展的动力。

今天，举办新员工入职培训，促进新员工思想、观念的转变，加速新员工由“校院人”向职业员工、专业技术人才的转变，为新进员工详细、准确的了解集团公司的`经营、管理现状，深刻理解企业精神和理念，增强对集团公司的认知、认可，更好的融入于公司、推动公司发展，更快的成长、成才必将起到积极的促进作用。

公司作为集团公司员工培训工作的参与者、受益者和协办单位，我们将不断汲取经验，创新工作思路，密切配合并全力协助集团公司人力资源部，组织好本次培训，竭尽全力服务好集团公司的培训工作，努力营造“和谐友爱、严肃活泼、宽严相济、积极向上”的学习、生活环境，使全体教职人员和学员在培训期间开心、愉快、充实地度过每一天。

在实际工作中，我们将以深入开展“创先争优、作风建设”活动为契机，进一步转变工作作风，团结公司广大员工，凝心聚力，开拓进取，积极有效地落实集团公司培训工作的相关精神，进一步强化公司内部培训工作，着力提高员工职业素养，努力打造一支的员工队伍，以的宗旨意识，扎实工作，努力完成集团公司下达的各项任务，为打造一流投资控股集团公司贡献更大的力量。

新入职员工_领导发言稿(3篇)

第1篇大家好！首先，请允许我代表公司对各位新入职的员工表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！今天，我们欢聚一堂，共同见证新员工入职的庄严时刻。

在此，我谨以公司领导的名义，向新员工表示诚挚的问候，并希望大家在今后的工作中，能够团结协作，共创辉煌。

首先，我想对新员工们说几句心里话。

首先，感谢大家选择了我们公司，选择了这个大家庭。

公司的发展离不开每一位员工的辛勤付出，你们的加入为公司注入了新的活力，也为公司未来的发展奠定了坚实基础。

在此，我要向大家表示衷心的感谢！其次，我想提醒大家，新员工入职是一个新的起点，也是新的挑战。

在今后的工作中，你们将面临各种困难和挑战，但请相信，只要你们坚定信念，勇往直前，就一定能够克服困难，取得成功。

接下来，我想就以下几个方面与大家交流一下：一、树立正确的价值观公司的发展离不开每一位员工的共同努力。

我们要树立正确的价值观，把个人利益与公司利益紧密结合起来，做到诚实守信、敬业奉献。

只有这样，我们才能在激烈的竞争中立于不败之地。

二、勤奋学习，不断提升自己在知识经济时代，学习是进步的阶梯。

新员工要充分利用公司提供的培训机会，努力学习业务知识，不断提升自己的综合素质。

同时，要善于总结工作经验，不断改进工作方法，以适应不断变化的工作环境。

三、团结协作，共同进步一个团队的力量是无穷的。

新员工要树立团队意识，学会与同事沟通、协作，共同完成工作任务。

在工作中，要尊重他人，关心他人，形成良好的团队氛围。

四、勇于担当，敢于创新面对困难和挑战，我们要勇于担当，敢于创新。

要敢于突破传统思维，勇于尝试新方法，为公司的发展贡献自己的力量。

五、严守纪律，树立良好形象新员工要严守公司纪律，做到遵章守纪、廉洁自律。

在工作中，要树立良好的形象，以诚信、敬业、勤奋、创新的精神风貌，赢得同事和客户的尊重。

最后，我想对新员工提出以下几点希望：1. 要坚定信念，树立远大理想。

在今后的工作中，要始终保持积极向上的心态，为实现自己的人生目标而努力拼搏。