2018年度员工活动方案
员工年度长期活动方案
员工年度长期活动方案1. 引言公司作为一个大家庭，为了激发员工积极性、提升团队凝聚力和工作效率，需要定期组织员工参与长期活动。
本文档旨在介绍公司员工年度长期活动方案，具体包括活动目标、计划安排和实施细节等内容。
2. 活动目标员工年度长期活动旨在提供一个良好的平台，促进员工之间的良好关系、加强沟通与合作能力，改善员工的工作积极性和满意度。
主要目标包括： - 提升团队凝聚力：通过活动让员工更了解彼此，建立更加密切的人际关系。
- 激发员工积极性：通过丰富多彩的活动，激励员工在工作和日常生活中保持积极向上的态度。
- 提高员工工作效率：通过活动培养员工的合作意识、沟通能力和团队协作能力，提高工作效率。
3. 活动计划安排3.1 活动类型公司年度长期活动包括以下类型： - 团队建设活动：例如户外拓展、趣味运动会等，旨在增强员工之间的合作意识和团队凝聚力。
- 文化艺术交流：组织员工参观展览、观看演出等，促进员工之间的文化交流与共享。
- 技能培训：定期邀请专业人士举办培训课程，提升员工的专业知识和技能水平。
3.2 活动安排具体活动将根据公司的实际情况和员工需求进行安排，除了可根据季节的变化调整活动的时间，还可以根据员工的工作情况合理安排活动的频率和时间。
以下为活动安排的一些建议：- 每季度至少组织一次团队建设活动，如户外拓展、定向越野等。
时间安排在周末或节假日，确保员工有足够的时间参与。
- 每月安排一次文化艺术交流活动，如组织员工参观博物馆、美术馆等。
活动时间可安排在工作日的下班后，不占用员工的工作时间。
- 每季度邀请一次专业人士进行技能培训，通过培训提升员工的技能水平。
培训时间可以根据员工的工作安排进行合理安排。
3.3 活动预算为了保证活动的顺利进行，需要对活动进行合理预算。
预算可以包括以下方面： - 活动场地费用：根据活动类型选择合适的场地，并预算场地租用费用。
- 活动物资费用：根据活动需要预算购买物资的费用，如户外拓展活动需要购买安全防护设备等。
文明窗口文明岗位文明员工创建活动方案
文明窗口文明岗位文明员工创建活动方案Modified by JEEP on December 26th, 2020.2018年文明窗口、文明岗位、文明员工创建活动方案为进一步加强单位精神文明和职业建设，提高干部职工队伍的职业操守和职业精神，树立良好的社会形象，结合单位实际，特制定本。
一、指导通过开展创建活动，引导广大职工依法、文明用语，增强业务本领，全心全意为人民服务，不断提高文明建设水平和文明程度，努力塑造人民满意的良好单位形象，全面促进本行业干部职工队伍建设、行业、深化改革等工作，推动气象事业又好又快发展。
二、创建标准（一）工作扎实。
坚持物质文明、精神文明和生态文明一起抓，把创建活动摆上单位重要议事日程，主要领导负总责，有组织、有部署、有分工，目标明确、措施有力、责任落实。
围绕发展大局，认真履职，全面完成业务工作及各项任务，业务水平领先，工作实绩显着。
门诊、体检科等具体服务部门，要始终以“全心全意为人民服务”为标准，以不断提高“服务满意度”为目标，要“争创文明服务窗口、争当文明模范员工”，扎扎实实做好各项服务工作。
（二）优质服务。
健全服务规范，细化服务标准，公开服务承诺，干部职工文明用语、礼貌待人、规范服务。
主动帮助群众解决实际问题，特别是前来办理相关业务的人员，要做到想群众所想，急群众所急，在职权范围内认真做好服务工作。
坚决杜绝门难进、脸难看、事难办及“冷、硬、拖、卡”等不良社会风气和衙门作风。
要花更多的心思，想更多的办法，做到认真回答问题，使前来办事的群众坐得住，听得进，想明白，心里顺，办成事，努力使自己成为一个群众最亲近、最喜欢、最需要的人，从而不断提高服务质量。
（三）形象良好。
服务态度和蔼可亲，耐心细致周到，做群众的知心人、贴心人。
用明，说老实话、办老实事、做老实人，真正成为群众的“自己人”。
着装要干净整洁，要有饱满的工作热情和良好的精神风貌，把自身良好的形象树立在群众心中。
（四）环境优美。
“团队万步行,健康之平人”健步走活动方案
“团队万步行，健康之平人”健步走活动方案
一、活动主题
“团队万步行，健康之平人”健步走活动
二、活动目的
为进一步打造具有创新、环保、和谐特色的企业文化，提高团队凝聚力，推动团队建设，激发员工的积极性和热情，丰富员工业余文化生活=，现拟订2018年员工健走活动方案。
三、活动时间：2018年3月20日下午14：30（暂定）
四、活动地点：
青秀山风景区
地址：青秀区凤岭南路6号
五、活动对象
南宁分公司各项目，除需要值班的相关工作人员之外，其余的工作人员无特殊一律参加。
各项目负责人安排好排班，在3月15日下午12:00前提交参加活动的人员名单到综合办邓显梅处。
六、活动流程安排
1、活动前期安排
物品采买：3月19日下午购买活动所需物品
2、活动内容安排
（一）路线
美泉1612：94路（项目出发步行公里——枫林云景路口上车——凤岭南青山路口下车——步行329米）
半岛半山、半岛荔园：121路（从项目出发步行355米——半岛卓立小学上车——凤岭南青山路口下车——步行325米）
建工城：220路（从项目出发公里——平乐宋厢路口上车——凤岭南青秀路口——步行329米）。
百日安全无事故活动方案
北京城市副中心职工周转房项目A1标段2018年“百日安全无事故”活动方案编制人：______________审核人：______________审批人：______________中建三局集团有限公司北京城市副中心职工周转房项目A1标段二〇一八年十月廿五日2018年“百日安全无事故”活动方案根据公司《关于开展公司2018年度“百日安全无事故”活动的通知》文件要求，为持续加大安全隐患排查治理力度，落实全员安全生产责任，进一步加强今冬明春施工现场安全生产管理工作，有效防范和遏制各类安全生产事故事件，确保安全生产形势持续稳定，项目决定开展2018年度“百日安全无事故”活动。
具体活动方案内容如下：一、活动主题及目标（一）活动主题：加强行为安全管控，深化隐患排查治理。
（二）活动目标：以行为安全之星活动和专项隐患治理为重点，通过广泛开展安全宣传、安全教育、隐患排查、应急演练等活动，确保做到“十个不”（即：不亡人、不冒烟、不投诉、不中毒、不坍塌、不扬尘、不盲目抢工、不违章指挥、不违章违规作业、不出现重大安全隐患）二、活动时间及参加单位2018年10月22日至2019年1月27日。
各参建单位同时开展。
三、活动组织（一）为做好 2018年度“百日安全无事故”活动，成立远大凤玺湾项目2018年度“百日安全无事故”活动领导小组。
组长：陈舒豪副组长：侯远春、江发、田玮盛、代瑞峰、谭国炜、赵波、韩雪峰、高建臣领导小组办公室设在项目安全部，负责指导各单位活动的开展，组织“百日安全无事故”活动的评比、表彰等。
（二）领导小组下设工作小组：组长：江发组员：吴世国、周秋明、王世亮、李国君、张明乐、周伟、梁华平、杨帅、各参建单位班组长。
工作小组负责活动的组织实施。
四、活动安排（一）活动动员部署、宣传教育阶段（2018年10月22日至2018年10月28日）1.项目围绕公司及经理部“百日安全无事故”活动方针及目标，在活动开始一周内制定并向公司上报活动实施方案，定于10月28日组织项目全体员工及所有分包单位召开全体施工人员“百日安全无事故”活动动员大会，将开展“百日安全无事故”活动的要求传达部署到每一个参建单位、每一个参建人员；2.项目采取张贴宣传挂图、悬挂安全生产宣传标语、举办事故案例分析会、发放安全警示教育材料、安全体验区、安全教育视频、应急演练活动等，来增强现场管理人员及施工人员的安全意识及施工现场安全氛围；撰写启动会、活动开展新闻稿件，广泛进行安全宣传。
2018庆祝活动实施方案
2018庆祝活动实施方案为了让公司的2018年庆祝活动取得圆满成功，我们制定了以下实施方案：一、活动主题确定。
根据公司发展情况和员工需求，确定“团结拼搏，共创辉煌”的主题，以激励员工团结一心，共同努力，为公司发展贡献力量。
二、活动时间安排。
活动将在2018年12月15日举行，届时公司全体员工将参与各项庆祝活动。
三、活动内容安排。
1. 早上9:00-10:00，公司全体员工集体开展庆祝活动，包括主题演讲、优秀员工表彰等环节。
2. 上午10:00-12:00，举行各类团队竞赛，包括篮球赛、足球赛、乒乓球比赛等，以增强团队凝聚力。
3. 下午12:00-13:00，举行公司年度员工表彰晚宴，表彰各部门和个人在2018年的突出贡献和成绩。
4. 下午13:00-17:00，开展丰富多彩的文艺节目，包括歌舞表演、文艺展示等，让员工在轻松愉快的氛围中欢度庆祝活动。
四、活动宣传。
1. 制作庆祝活动海报，张贴于公司各个部门，提前宣传活动主题和时间。
2. 利用公司内部通讯工具，发布庆祝活动通知，提醒员工准时参加活动。
五、活动物资准备。
1. 确保活动场地整洁、安全，提前清理场地，准备比赛和晚宴所需设备。
2. 采购奖品和礼品，以奖励优秀员工和团队，增加活动的趣味性。
六、活动安全保障。
1. 安排专人负责活动现场安全，确保员工参与活动时不发生意外。
2. 提前做好应急预案，以防突发情况的处理。
七、活动后续工作。
1. 活动结束后，组织对活动进行总结和反馈，以便今后活动的改进和提升。
2. 对活动进行宣传报道，提高公司品牌形象，增强员工凝聚力。
以上就是2018庆祝活动的实施方案，希望全体员工积极参与，共同营造欢乐、团结的庆祝氛围，让我们共同期待这次活动的成功举办！。
2018年教职工健步走活动方案
2018年教职工健步走活动方案校本部各分工会：
为了营造浓郁的全民健身氛围，引导广大教职工积极参加体育健身活动，引导教职工牢固树立“每天锻炼一小时，幸福生活一辈子”的理念。
校工会决定举办2018年教职工健步走活动。
现将有关事宜通知如下：
一、参加人员
校本部全体在职教职工
二、活动时间
1.活动进行时间自2018年起每年上半年3-6月，下半年9-12月，共计8个月。
2.3月份试运行，不计奖励。
3.4月1日起正式开始健步走活动。
三、活动流程
1.校本部全体在职教职工通过手机安装阿里钉钉应用，使用钉钉运动功能计步。
2.校工会每月5日前将教职工上一个月步数数据进行排序，平均每天6000步以上为达标。
3.每月15日前为上一月达标教职工发放奖品。
xx大学工会委员会
2018年3月6日。
员工生日活动方案
2018年物理学系教职工工会活动方案
为促进物理学系工会老师沟通交流，增强教职工满意度与归属感，激发员工的工作积极性和热情；丰富员工业余生活，通过给予的员工生日福利，切实体现党委、工会对教职工关注、关爱，让所有工会会员感受到大家庭的温暖。
一、适用人员：
物理学系全体工会会员
二、福利项目：
1、生日蛋糕券
统一购买生日蛋糕券，在员工生日当月发给员工。
2、观影活动
每个月在20号左右公布本月观影安排，组织员工看电影。
三、责任部门：
福利委员制作生日名单；工会负责相关费用的申请，集体生日物品的采购、礼物的发放。
通过上述福利活动可以让员工有个更好更放松的状态去放飞心情，让员工感受到组织关爱与温暖，同时通过工会组织的一系列活动零距离接触到员工，也可以了解到每位员工的工作、生活状态以及每位员工的特色，对以后组织活动起到更有力的推动作用。
百日安全无事故方案
百日安全无事故方案2018年“百日安全无事故”活动方案为进一步加强安全生产宣教工作，推动落实安全生产主体责任，全面提升员工安全素质，有效防范和遏制事故发生，确保项目部安全生产形势持续稳定，现结合2018年6月“安全生产月”活动，在我项目部开展“百日安全无事故”活动。
一、安全生产指导思想安全生产是党和国家的一贯方针和基本国策，是劳动者的安全和健康，促进和发展的基本保障，也是保证社会主义经济发展，进一步实行改革开放的基本条件，更是体现社会主义文明、稳定发展和维护尊重人权的一个措施。
我项目部将“生命至上、安全发展”作为本次安全生产活动的主题思想。
通过开展“百日安全无事故”活动，认真研究贯彻国家和公司近期安全工作的一系列活动和要求，进一步增强员工安全意识，强化安全责任，推动安全发展、普及安全知识，落实安全预控措施，促进安全检查和事故隐患排查治理深入开展，切实提高安全保障水平，确保不发生安全生产责任事故。
二、安全生产目标为高效、优质、安全的完成本合同段的施工任务，全面围绕“强化安全发展观念，提升全民安全素质”为主题思想，创造安全无事故工程。
我项目部郑重承诺：整个施工期间杜绝因工死亡伤亡事故，重伤率小于0.1％，避免重大机械事故、杜绝质量事故，避免出现重大火灾、水灾、交通等事故。
三、建立健全安全保证体系建立安全领导小组，组长为XXX，副组长为XXX，成员包括XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX和XXX。
施工队负责人为XXX。
项目经理部设立在项目经理直接领导下的安全领导小组，由项目经理负责管理。
安全领导小组的主要管理职责包括施工安全、人身安全、财产安全。
层层签订安全责任书，定期或不定期进行安全检查，发现问题及时解决，制订安全规划，搞好安全教育，消除事故隐患，把不安全的因素消灭在萌芽状态。
组长XXX负责全面百日安全无事故活动管理工作；安全副组长XXX负责安全生产活动的策划、实施、教育、宣传、考核与监督工作；专职安全员XXX负责百日安全无事故活动的宣传、教育、实施和施工现场的管理工作；兼职安全员XXX负责与公司安检部、分公司工程部、监理、业主与当地XXX的通讯联络员，并协助专职安全做好现场管理工作。
万峰公司计划财务部2018年团建活动方案(6)
贵州万峰（集团）实业有限公司计划财务部团建拓展活动方案一、活动目的团队建设可以明确团队目标，提升员工的团队精神和团队意识。
通过明确的分工合作，提高团队共同面对问题时能更好处理问题的能力。
锻炼团队为了共同目标能相互配合，以及更好、更快完成任务的能力。
最后，希望此次团建活动让员工的工作压力得到释放，能够以更加积极乐观的心态来面对今后的生活和工作。
二、参与人员计划财务部全体人员三、活动主题快乐工作，心中有梦；团结奋进，开拓创新。
四、活动时间2018年12月23日（10:00-16:30）五、活动地点云屯生态公园六、主要活动内容（一）游戏：谁是卧底（预计时间40min）除主持人以外，全体参赛人员一起参加游戏，游戏共进行2轮。
每轮游戏需12个人中9个平民拿到相同的一个词语，2个卧底拿到与之相近的另一个词语，剩下1个人是白板卧底。
每人每轮只能说一句话描述自己拿到的词语（不能直接说出来那个词语），不能让卧底发现，也要给同胞以暗示。
每轮描述完毕，12个人投票选出怀疑是卧底的那个人，得票数最多的人出局，得票数最多的有两人的话，此两人可以分别再说一句话进行拉票，重新进行投票，直到得出票数最多的1人。
若有卧底撑到剩下最后4人，则卧底获胜，反之，则平民获胜。
获胜的队员随机抽取一个奖品，失败的队员准备一个才艺表演。
（二）游戏：瞎子与瘸子（预计时间55min）12人抽签分为6组，每轮游戏派出2组队员参加，每组队员一人蒙住眼睛扮演“瞎子”，另一人则扮演“瘸子”坐在指定地方，为“瞎子”指引路（可自由协商）。
道路中摆放障碍物，椅子需绕行，不能触碰，气球须踩破，鲜花须拾起献给“瘸子”。
克服道路中出现的所有难关后到达终点视为完成任务，每轮游戏耗时最短且完成任务的队伍胜出，耗时最长的队伍或未完成任务的队员将受到惩罚，准备一个才艺表演。
游戏结束后，获得第一名的组随机抽取一个奖品。
（三）游戏：“CS真人实战”（预计时间80min）12人通过抽签分为2组，最终存活的队伍获胜，获胜的队伍可以随机抽取奖品一个。
员工年度长期活动方案策划
一、背景介绍作为一家以员工为核心的企业，员工的健康和幸福是企业发展的基石。
为了提高员工的工作积极性和生活质量，公司决定每年开展一系列长期活动，为员工提供丰富多彩的文体娱乐活动，增进员工之间的交流和凝聚力，提升团队凝聚力和向心力。
二、活动目标1.提高员工的工作积极性和士气，增进员工之间的沟通和交流；2.建立员工健康生活理念，促进员工身心健康；3.增加员工之间的凝聚力和团队合作能力；4.丰富员工的业余生活，提高员工的生活质量。
三、活动内容1.员工运动健身活动通过定期组织员工参加各类体育赛事，如篮球比赛、足球比赛、羽毛球比赛等，营造出轻松愉快的比赛氛围，提高员工身体素质，培养良好的体育锻炼习惯。
2.员工艺术文化活动开展员工文艺汇演、音乐会、书画展等文艺活动，丰富员工的文化生活，提高员工的审美情趣和文化素养，增进员工之间的情感交流。
3.员工社会公益活动组织员工参与公益志愿活动，如植树义工、扶贫济困活动等，弘扬社会正能量，培养员工的爱心和责任感。
4.员工团队建设活动开展员工团队拓展培训、团队合作游戏等活动，提高员工的团队协作能力和沟通能力，打造更加团结和融洽的团队氛围。
5.员工节日庆祝活动组织员工参与各类节日庆祝活动，如春节联欢晚会、中秋赏月活动、端午包粽子比赛等，营造浓厚的节日氛围，增添员工生活的幸福感。
四、活动实施1.制定详细的活动计划和安排，确保活动的顺利举行；2.准备必要的活动场地、设备和物资，保障活动的顺利进行；3.配备专业的活动策划人员和志愿者团队，负责活动的统筹和执行；4.定期进行活动效果评估和意见反馈，及时调整活动方案，不断提升活动品质；5.定期组织员工参加各类培训和讲座，提升员工的专业能力和技能水平，增加员工的文化知识和团队协作能力。
五、活动评估1.设立专门的活动评估小组，定期对活动进行评估和反馈；2.根据评估结果做出及时调整和改进，确保活动方案的实施效果；3.总结和分享活动的成功经验和不足之处，为今后的活动策划提供参考和借鉴。
2018年职工母亲节策划活动方案与2018年联通营业员工作计划汇编
2018年职工母亲节策划活动方案五月春意盎然，五月母爱温馨无限。
母亲节是五月消费的又一个小高峰，借助节日机会，加大营销力度，提高e餐销售量，把握客户心理，促进各店营业创收，经管理公司研究决定，母亲节策划方案具体内容如下：一、活动时间：5月12日-13日二、活动地点：勇丽美食城、勇丽海鲜城、勇丽海鲜广场、勇丽法尔春天三、活动主题：感恩母亲节，勇丽爱同行四、活动内容：1、5月12日-13日期间，订勇丽e餐均有好礼相送。
凡订e餐消费满388元免费赠送康乃馨一束(6支/束)，凡订e餐消费满688元免费赠送勇丽e餐扑克牌4副，凡订e餐消费满888元免费赠送勇丽e餐及时送vip会员金卡一张，各店做好登记，财务备存;2、母亲节当天每点一道勇丽招牌烧海参，可免费获赠康乃馨1支，各店做好登记，财务备存;3、5月12日-13日期间各店厨政部推出几款母亲节爱心套餐，价格各店可根据自己的具体情况而定，菜式以健康，营养为主;4、各店可根据实际情况订购康乃馨，大厅显着位置摆放康乃馨若干外卖，价格由订购价格加一倍(待定);5、活动期间由企划部统一刻制横幅，各店悬挂，内容为：感恩母亲节，勇丽爱同行;XX年职工母亲节策划活动方案6、企划部统一利用短信平台给客户发送母亲节祝福短信：感恩母亲节，勇丽爱同行，多款爱心套餐温情推出，勇丽餐饮祝天下所有母亲节日快乐，青春永驻!第1 页共4 页特别提示：1、公司企划部负责各店节日横幅的制作及节日期间祝福短信的发送，节日横幅于5月11日前送至各店，短信于5月12日发送。
2、厨政部安排好各店活动期间的菜品的出品。
3、店内加大对员工活动内容的培训以及对客的沟通祝福。
4、店内现有的满100送20活动、积分卡活动与此活动同时进行。
XX年职工母亲节策划活动方案2018年联通营业员工作计划范文联通营业员工作总结今年七月，我非常荣幸的加入联通东莞分公司企石营业部来了公众客户中心，至今已有半年，在此期间我的主要工作是在营业厅里学习业务和ibss 系统的操作，并熟悉营业厅的运作流程，现对此半年的工作进行简单的回顾。
员工生日会活动方案
员工生日会活动方案目录一、活动目的二、活动主题三、活动时间四、活动地点五、参与对象六、负责部门七、活动流程八、游戏项目介绍九、人员分工十、费用预算一、活动目的为体现公司以人为本的管理理念，增强员工内部的凝聚力和亲和力，让员工有家的温暖；同时丰富员工业余生活，为员工提供一个良好的沟通交流平台，进而保持良好的工作心态，与公司共同成长和发展，现为4月生日的员工举办此次员工生日会。
二、活动主题“快乐齐分享，与您共成长”主题生日活动三、活动时间2018年4月24日19:00-20:00四、活动地点一楼员工培训室五、参与对象4月过生日员工、各部门领导、人资部成员六、负责部门人力资源部组织，各部门协调配合七、活动流程八、游戏项目介绍(一)游戏项目一：唐僧、妖精、孙悟空1.道具：铜锣1个。
2. 游戏规则：（1）每组选一名队员参赛，所有选手随着锣声围着主持人转圈；（2）锣声听后，所有选手自行做出某一种角色的动作。
选择唐僧的双手合十并念经，选择孙悟空的做猴子的动作，喊妖精的就双手举过头顶后龇牙；（3）唐僧赢孙悟空、孙悟空赢妖怪、妖怪赢唐僧；（4）每轮过后输的小组补充选手上来，直到其余小组人员都淘汰。
(二)游戏项目二：吸管运输1.道具：牙签1盒（难）或一次性筷子30双（易）、钥匙环。
2.游戏规则：（1）以队为单位，每人嘴里叼一支牙签（或筷子），第一个人在牙签（或筷子）上放一个钥匙环之类的物品；（2）比赛开始后，不允许用手接触牙签（或筷子）和钥匙环，只用嘴叼牙签（或筷子）的姿势把钥匙环传下去，直到传到最后一个人嘴叼的牙签（或筷子），游戏结束；（3）中途如果牙签（或筷子）或钥匙环，掉下来，则要重新开始；（4）运输最快的队胜出。
（三）游戏项目三：傻瓜拳1.道具；无2.游戏规则：（1）两人同时出拳（石头、剪刀、布），如果相同，则喊“他傻瓜”；如果甲方赢，乙方输，则甲方喊“你傻瓜”，乙方喊“我傻瓜”，谁喊错则为负方；（2）每组分别派2人上去，直到其余小组人员全部被淘汰。
公司员工组织活动方案5篇
公司员工组织活动方案5篇一篇优秀的工作总结，既有利于个人后期的反思提升，更能获得领导的亲睐。
优秀的总结报告对个人来说至关重要。
以下是我为您整理的总结报告，敬请参阅。
公司员工组织活动方案篇1为了庆祝_____有限公司顺利投产一周年，增强全体员工的凝聚力、向心力，提升__文化，展示员工风采，彰显企业品牌，特策划此次“__周年庆典”。
具体方案如下：一、活动主题：风雨中，我与__一并前行——__周年庆典二、活动时间：20__年3月17日—22日三、活动地点：园区及预订酒店四、活动总体安排：1、3月10至15日由各部门进行内部宣传及外部宣传，3月18日举行周年庆典仪式;2、3月10日至16日由各部门进行内部宣传发动，并确认参加文艺晚会的节目;3、3月17日至18日17：30分由各部门报送参加文艺晚会的节目名单至前台文员处;4、3月20日16：00由人力资源部组织参加演出人员在办公楼大厅现场抽签，产生彩排序列;5、3月20日18：00由各部门负责人及评委对晚会彩排节目进行评选，确定入围节目;6、3月21日18：00由人力资源部组织晚会预演;4、3月22日晚18：30在预订酒店正式举行“__周年庆典文艺晚会”。
公司员工组织活动方案篇2一、活动目标为增进各部门员工间的了解增强公司凝聚力和团体合作精神体现人文关怀进一步推动公司企业文化建设让每位员工切实感受到公司大家庭的温暖增强大家的娱乐的同时也能培养大家各方面的能力如组织能力、表演能力等多方面的素质激发大家的创造力。
人力资源部特拟定月份的聚餐活动策划书以此此聚餐活动为主线中间穿插一些竞技小游戏并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。
二、具体流程1.月日由人力资源部作为活动倡导部门制定活动策划草案2.月日将活动草案送总经理审批3.经总经理批准后月日晚统计参加此次活动的人员名单、菜品初拟、统计月份奖金得主、统计当月过生日的人员名单、统计未参加过聚餐的新人4.月日上午定聚餐地点月日上午采买游戏道具并准备奖品5.聚餐日流程三、游戏内容1.“爱”字大比拚游戏人数抽签决定两组人员参加每组10人游戏规则将活动参加人员自由分为a、b两组进行对歌比赛每人各唱一句所唱的歌中必须要有“爱”字坚持到最后的一方获胜。
2018年年会团建活动-掼蛋比赛方案
2018协会团建活动 掼蛋比赛方案南京-地火夷明COMPANYNAME 一座城市的体育脉动2018年年会—掼蛋比赛方案一、比赛目的为营造健康向上的企业文化，丰富员工业余生活，打造一个团结、朝气、高效的团队。
同时也增加了各位员工的认同及归属感，经研究决定举行公司内部活动扑克牌“掼蛋”比赛。
二、比赛时间、地点比赛时间：2018年12月30日下午14:00比赛地点：三、比赛项目掼蛋比赛四、比赛要求1、公司共分四组，每个比赛项目每组限两支队伍参加。
各部门选出2人参加比赛，并于12月10号上午下班前将人员名单提交到办公室行政部；2、参赛采取抽签形式，所有比赛项目均实行三局两胜淘汰赛制，比赛中不得随意换人，否则作弃权论处3、扑克牌有行政部提供；4、友谊第一，比赛第二。
五、比赛经费1、比赛用品：预计30元（扑克牌）2、奖金设置：冠军：500元。
合计费用：530 元六、比赛规则（一）比赛方式牌局采用四人结对两副牌，输赢升级的方式进行。
（二）牌型及大小1、牌型（两副牌）四王（四鬼牌），什么牌型都可打，是最大的牌。
炸弹：八张同数值牌、七张同数值牌、六张同数值牌、五张同数值牌、四张同数值牌。
主牌有两张红桃称为逢人配（任意配，除鬼外可配任何牌），如和八张一起，可变为１０张的炸弹。
同花顺：同花的五张牌，最大的为同花，最小的为A-2-3-4-5。
逢人配所组成的炸弹及同花顺与自然组成的炸弹及同花顺一样大（如打2时，“10-J-Q-K-A”与“10-J-Q-2-A”一样大；“9999”与“9992”一样大）。
顺子：五张连续单牌，不可超过五张（如：A-2-3-4-5或10-J-Q-K-A）。
不包括双王，不分花色。
三连对：三对的连续对牌，不可超过3对（如：334455、778899，最大的是AAKKQQ，最小的是AA2233）。
不包括双王，不分花色。
钢板（三顺）：二个的连续三张牌，不可超过2个（如：333444、444555）。
三带二：数值相同的三张牌加上数值相同的二张牌（如：555QQ、JJJ33）。
2018年庆五一五四职工运动会活动方案大全
2018年庆五一五四职工运动会活动方案大全为全面贯彻落实党的十九大精神，认真落实《全民健身条例》和《**县全民健身计划（2016--2020年）》，热烈庆祝“五一”国际劳动节和“五四”青年节，进一步丰富广大干部群众文化体育生活，展现其精神风貌，营造良好的节日氛围，根据2018年全县群众文化体育活动安排计划，经县委、县政府同意,决定举办全县庆“五一”“五四”“**管业杯”职工运动会。
为确保活动顺利开展，特制定本方案。
一、主办、承办单位主办单位：县委办公室、县政府办公室承办单位：县总工会、团县委、县教体局赞助单位：****管业有限责任公司二、时间、地点2018 年5月3日至5月7日在县全民健身中心举行。
三、参赛单位1.各镇（社管委）2.各大口（生态工业园区）（附件1）四、竞赛项目1.镇（社管委）组：男子篮球，女子排球，男子中国象棋，3分钟男女混合“8”字跳绳，男女混合拔河，男女乒乓球、男女羽毛球单打共7项。
2.机关组：男子篮球，女子排球，男子中国象棋，3分钟男女混合“8”字跳绳，男女混合拔河，男女乒乓球、男女羽毛球单打共7项。
五、竞赛要求及奖项设置1.各代表队领队1人，教练1人，篮球运动员、排球运动员各10人；3 分钟男女混合10人“8”字跳绳（男女各5人），抡绳2人（不限男女）；男女混合拔河男10人女5人，男、女乒乓球、羽毛球单打，男子中国象棋每项每单位系统限报2人。
2.各代表队运动员由所在系统和单位的干部职工和户籍在本县的在册干部职工组成；所有比赛项目不允许参赛运动员代表两个单位参赛，否则取消参赛资格。
3.为了增加比赛的观赏性和对抗性，允许篮球代表队可聘请1至2名外员参加比赛。
奖项设置：所有参赛项目均按名次奖励前6名。
六、活动安排（一）开幕式2018 年5月3日早晨9：00地点：全民健身中心活动要求：各镇（社管委）、各大口（生态工业园区）于5月3日早晨9：00以前组织运动员代表队在指定区域集合，参加开幕式。
工会方案
2018年春季幼儿园工会活动方案一、指导思想我园工会在上级工会和幼儿园领导的大力领导下，围绕幼儿园的中心工作，服务广大教职员工。
按着“快乐工作，健康生活”的方针，丰富我园教职工的业余生活，促进教师间的交流，增进友谊，增强教职工体质，凸显我园职工的凝聚力。
经商议月末开展趣味活动。
现将具体方案布置如下：二、活动主题：“快乐工作，健康生活”三、活动目的：1、增进教职工之间的沟通与理解，培养教职工之间的情感;2、放飞心情，在吃吃、玩玩中感受活动的快乐。
3、增强园内职工的凝聚力，增进教职工间的友谊。
四、活动形式：面对面交流相结合五、活动时间：2018年3月31日六、活动地点：梁筏渡森态园七、参加人员：幼儿园全体教职工(70人)八、活动准备1、数码相机1部。
2、评分表3、音响、话筒、游戏材料、主持稿九、具体分工1、林莉、岳霞负责此次联谊活动的总协调、场地联系、相关用品购买、经费预算。
2、联谊活动主持（主持稿准备）：陈红霞；岳霞3、王艳茹负责教职员工分组、纸、笔、游戏材料5、背景横幅准备由办公室负责（大班组组长牵头）6、王娟娟负责游戏活动照相。
7、各组组长负责本组教职工的组织与安排、协调工作。
8、林利负责活动完成后信息推送。
9、评分组：后勤人员十、六小组人员情况如下：育健组组长：陈红霞组员：刘琴、温雨迪、张红英、纪沙、凌瑞、何庆华、霍红英、胡蓉、程静育智组组长：王艳如组员：陈晚霞、岳霞、易成华、雷蓉波、郭晨晨、刘佳敏、何婷、李欣桐、吕芮、夷成华、雷容波主要工作职责：育美组组长：李燕组员：高云霞、王娟娟、候丽、张琼、张旭、王娟娟、林莉、候利、彭夏欧育情组组长：王婷组员：余金凤、夏春华、雷会萍、刘小琴、彭玲、李玉梅、杨小霞、陈婷、罗亚萍保安保洁组组长：组员：厨房组组长：组员：九、活动内容：1、高园长为各位姐妹表达了最诚致的祝福。
接着，关于美丽、健康的话题.............2、“缘分对对碰”：四个队，每队出2个人选择自己的搭档，并请被选中教师必须对该进行夸奖鼓励，言辞可稍作夸张。
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2018年度员工文化活动方案一、前言员工文化活动作为企业文化体系的一部分，在很大程度上能够活跃员工的工作积极性，丰富员工的业余生活，弥补了员工工作之余的空虚。
并能够加强员工之间的交流，增强员工对企业的认同感和归属感，降低流失率，提高员工的“回头率”。
为了使员工能够融入公司大家庭中，以厂为荣，安居乐业，与公司共同成长与发展，因此拟写了此活动。
二、活动目的营造良好的工作氛围提高员工工作的积极性增强员工的认同感和归属感降低员工的流失率逐步建设优秀的企业文化打造具有核心竞争力的团队三、具体实施方案一月份活动一1、活动主题：“元旦杯”拔河比赛2、参与人员：全体员工3、活动时间：2018.1.3-2018.1.154、活动地点：公司内5、活动内容：◆各参赛队伍清点人数，列队待命◆领导致开幕词，并宣布比赛开始◆主持人宣布比赛规则及相关事项◆按照既定顺序开始比赛◆主持人宣布比赛结果◆领导颁奖，队长领奖◆比赛结束后在公司宣传栏发布比赛图片6、活动目的：发扬团组精神，促进公司员工之间的交流，增加凝聚力，以展现公司员工合作和坚忍不拔的精神7、比赛共设以下奖项，男子赛：冠军：300元现金红包+奖杯一个；女子赛：冠军：300元现金红包+奖杯一个；男女混合赛：冠军：500元现金红包+奖杯一个；亚军：300现金红包+奖杯一个；季军：200现金红包+奖杯一个；最佳啦啦队：奖杯一个。
8、经费预算：现金红包1600元，奖杯100*6=600元，共计2200元。
活动二1、活动主题：员工庆生2、参与人员：当月生日的员工3、活动时间：当月4、活动地点：公司内5、活动内容：给当月生日的员工，在月底发放一份生日礼物（20元/人）6、活动目的：体现公司的人文关怀，增加员工对公司的认同感7、活动经费预算：50*20=1000元二月份活动一1、活动主题：年终总结大会2、参与人员：全体员工3、活动时间：2018.2.14、活动地点：公司内5、活动内容：●主持人开场●领导寄语，感谢员工为公司做的贡献以及对员工的祝福●各部门进行年度总结●表彰大会，评选年度优秀员工●第二天在公司宣传栏发布总结大会的图片6、活动目的：增加员工对公司的认同感，激励员工努力工作7、活动经费预算：1000元活动二1、活动主题：员工庆生2、参与人员：当月生日的员工3、活动时间：当月4、活动地点：公司内5、活动内容：给当月生日的员工，在月底发放一份生日礼物（20元/人）6、活动目的：体现公司的人文关怀，增加员工对公司的认同感7、活动经费预算：50*20=1000元三月份活动一1、活动主题：妇女节福利2、参与人员：全体女员工3、活动时间：2018.3.84、活动地点：公司内5、活动内容：发放一份节日礼物（30元/人）6、活动目的：关爱女员工，增加员工对公司的认同感，激励员工努力工作7、活动经费预算：200*30=6000元活动二1、活动主题：员工庆生2、参与人员：当月生日的员工3、活动时间：当月4、活动地点：公司内5、活动内容：给当月生日的员工，在月底发放一份生日礼物（20元/人）6、活动目的：体现公司的人文关怀，增加员工对公司的认同感7、活动经费预算：50*20=1000元四月份活动一1、活动主题：春游2、参与人员：全体员工3、活动时间：2018.44、活动地点：官湖海滩5、活动内容：●在生产安排允许的情况下组织全体员工踏青、烧烤。
●人事行政部前一天准备好烧烤所需材料，按每组8人分组●公司全体员工当天早上8：00到公司集中，8：15准时出发●10：00左右到达目的地，开始踏青、烧烤活动，活动当中可设游戏，如搭桥过河，设置一、二、三等奖，给出相应的奖品，16：00活动结束，然后集中坐车回公司。
●第二天在公司宣传栏发布相关图片6、活动目的：调节紧张的工作气氛，增进员工间的交流及感情7、活动经费预算：100*50=5000元活动二1、活动主题：员工庆生2、参与人员：当月生日的员工3、活动时间：当月4、活动地点：公司内5、活动内容：给当月生日的员工，在月底发放一份生日礼物（20元/人）6、活动目的：体现公司的人文关怀，增加员工对公司的认同感7、活动经费预算：50*20=1000元五月份活动一1、活动主题：羽毛球比赛2、参与人员：全体员工3、活动时间：2018.5.4--2018.5.94、活动地点：公司5、活动内容：●利用员工下午下班吃完饭后，举行羽毛球比赛，分单打、双打、混双三项●本次比赛实行淘汰制，三局两胜制，每局12分，先达到12分为胜，进入下一轮，输者即被淘汰，最后胜利者为冠军，冠军将获得100元的奖励●活动结束后在公司宣传栏发布相关图片6、活动目的：丰富员工的业余生活，增加员工对公司的认同感7、比赛共设以下奖项，男子赛：冠军：100元现金红包+奖杯一个；女子赛：冠军：100元现金红包+奖杯一个；男女混合赛：冠军：300元现金红包+奖杯一个；亚军：200现金红包+奖杯一个；季军：100现金红包+奖杯一个；最佳啦啦队：奖杯一个。
8、经费预算：现金红包800元，奖杯100*6=600元，共计1400元。
活动二1、活动主题：员工庆生2、参与人员：当月生日的员工3、活动时间：当月4、活动地点：公司内5、活动内容：给当月生日的员工，在月底发放一份生日礼物（20元/人）6、活动目的：体现公司的人文关怀，增加员工对公司的认同感7、活动经费预算：50*20=1000元六月份活动一1、活动主题：端午节福利2、参与人员：全体员工3、活动时间：2018.6.184、活动地点：公司5、活动内容：给公司员工每人发放2个粽子、2个咸鸭蛋，端午节当天加班员工饭堂加餐6、活动目的：增加员工对公司的认同感，激励员工努力工作7、活动经费预算：6*800=4800元活动二1、活动主题：员工庆生2、参与人员：当月生日的员工3、活动时间：当月4、活动地点：公司内5、活动内容：给当月生日的员工，在月底发放一份生日礼物（20元/人）6、活动目的：体现公司的人文关怀，增加员工对公司的认同感7、活动经费预算：50*20=1000元七月份活动一1、活动主题：乒乓球比赛2、参与人员：全体员工3、活动时间：2018.74、活动地点：公司内5、活动内容：●利用员工下午下班吃完饭后，举行乒乓球比赛，分单打、双打、混双三项●本次比赛实行淘汰制，三局两胜制，每局12分，先达到12分为胜，进入下一轮，输者即被淘汰，最后胜利者为冠军，冠军将获得100元的奖励●活动结束后在公司宣传栏发布相关图片6、活动目的：丰富员工的业余生活，增加员工对公司的认同感7、比赛共设以下奖项，男子赛：冠军：100元现金红包+奖杯一个；女子赛：冠军：100元现金红包+奖杯一个；男女混合赛：冠军：300元现金红包+奖杯一个；亚军：200现金红包+奖杯一个；季军：100现金红包+奖杯一个；最佳啦啦队：奖杯一个。
8、经费预算：现金红包800元，奖杯100*6=600元，共计1400元。
活动二1、活动主题：员工庆生2、参与人员：当月生日的员工3、活动时间：当月4、活动地点：公司内5、活动内容：给当月生日的员工，在月底发放一份生日礼物（20元/人）6、活动目的：体现公司的人文关怀，增加员工对公司的认同感7、活动经费预算：50*20=1000元八月份活动一1、活动主题：征文活动2、参与人员：全体员工3、活动时间：2018.8.1--8.204、活动地点：公司内5、活动内容：举办有奖征文活动，要求文章内容积极上进，题目待定，由各部门经理组成文章评选小组，对此次征文活动的文章进行评选，评出5篇优秀文章，然后给出每篇50元的奖励，并将文章贴到公司宣传栏处6、活动目的：增强员工文化素质建设7、活动经费预算：50*5=250元活动二1、活动主题：员工庆生2、参与人员：当月生日的员工3、活动时间：当月4、活动地点：公司内5、活动内容：给当月生日的员工，在月底发放一份生日礼物（20元/人）6、活动目的：体现公司的人文关怀，增加员工对公司的认同感7、活动经费预算：50*20=1000元九月份活动一1、活动主题：庆中秋2、参与人员：全体员工3、活动时间：2018.9.244、活动地点：公司内5、活动内容：给每位员工发放一份月饼，中秋节当天加班的员工饭堂加餐6、活动目的：增加节日气氛，让员工感觉公司如家的归属感和温馨感7、活动经费预算：4*800=3200元活动二1、活动主题：教师节2、参与人员：公司内部讲师3、活动时间：2018.9.104、活动地点：公司内5、活动内容：给每位内部讲师发放一份礼物（20元/人）6、活动目的：增加节日气氛，让员工感觉公司如家的归属感和温馨感7、活动经费预算：20*50=1000元活动三1、活动主题：员工庆生2、参与人员：当月生日的员工3、活动时间：当月4、活动地点：公司内5、活动内容：给当月生日的员工，在月底发放一份生日礼物（20元/人）6、活动目的：体现公司的人文关怀，增加员工对公司的认同感7、活动经费预算：20*50=1000元十月份活动一1、活动主题：员工庆生2、参与人员：当月生日的员工3、活动时间：当月4、活动地点：公司内5、活动内容：给当月生日的员工，在月底发放一份生日礼物（20元/人）6、活动目的：体现公司的人文关怀，增加员工对公司的认同感7、活动经费预算：20*50=1000元十一月份活动一1、活动主题：安全消防演习2、参与人员：全体员工3、活动时间：2018.11.94、活动地点：公司5、活动内容：●人事行政部提前准备好安全消防演习活动需要●组织全体员工参加安全消防演习6、活动目的：巩固和增加员工的安全消防知识7、活动经费预算：活动二1、活动主题：员工庆生2、参与人员：当月生日的员工3、活动时间：当月4、活动地点：公司内5、活动内容：给当月生日的员工，在月底发放一份生日礼物（20元/人）6、活动目的：体现公司的人文关怀，增加员工对公司的认同感7、活动经费预算：20*50=1000元十二月份活动一1、活动主题：员工庆生2、参与人员：当月生日的员工3、活动时间：当月4、活动地点：公司内5、活动内容：给当月生日的员工，在月底发放一份生日礼物（20元/人）6、活动目的：体现公司的人文关怀，增加员工对公司的认同感7、活动经费预算：20*50=1000元。