工具现场管理及摆放图片.pptx

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• 17、一个人如果不到最高峰,他就没有片刻的安宁,他也就不会感到生命的恬静和光荣。上午8时50分21秒上午8时50分08:50:2120.7.28
谢谢观看
• 13、志不立,天下无可成之事。20.7.2820.7.2808:50:2108:50:21July 28, 2020
• 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If I'd gone alone, I couldn't have seen nearly as much, because I wouldn't have known my way about.
6S管理现场展示
第一部分:整理过的现场
现场物品
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某厂配电室 物品摆放
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值班室物品
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卫生清扫 工具
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工具摆放
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卫生清扫 工具
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卫生清扫 工具
Page 10
某车间设 备
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工具物品
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办公物品
。2020年7月28日星期二上午8时50分21秒08:50:2120.7.28
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T H E E N D 15、会当凌绝顶,一览众山小。2020年7月上午8时50分20.7.2808:50July 28, 2020
16、如果一个人不知道他要驶向哪头,那么任何风都不是顺风。2020年7月28日星期二8时50分21秒08:50:2128 July 2020

工具现场管理及摆放图片

工具现场管理及摆放图片

6S管理
6S管理
• 1S——整理 定义:区分“要”与“不要”的东西,对“不要”的东西进行处 理。 目的:腾出空间,提高生产效率。 2S——整顿 定义:要的东西依规定定位、定量摆放整齐,明确标识。 目的:排除寻找的浪费。 3S——清扫 定义:清除工作场所内的脏污,设备异常马上修理,并 防止污染的发生。 目的:使不足、缺点明显化,是品质的基础。 • 4S——清洁 定义:将上面3S的实施制度化、规范化,并维持效果。 目的:通过制度化来维持成果,并显现“异常”之所在。 5S——素养(又称修养、心灵美) 定义:人人依规定行事,养成好习 惯。 目的:提升“人的品质”,养成对任何工作都持认真态度的人。 6S——安全 6S对安全有保障,宽广明亮,视野开阔的职场, 一目了然 ,遵守陈列限制,不安全处一目了然,通道明确,不会造成 杂乱情形而影响顾客购物的顺畅 。
四、 工具的检查与赔偿
• 1、每月工段、班组进行一次工具检查。 • 2、负责人收回旧工具时必须认真检查,如仍可用,请领用人继续 使用。如可修复,可联系相关专业人员修复。如损坏无法修复上交 工段处理。 • 2、公司设备负责人负责定期或不定期检查操作工具的保管情况与 使用情况,如发现班组有不正确的使用工具,现场人员虚心接受批 评指导并纠正。 • 3、如发现工具有未过最短使用期的损坏、遗失等影响操作的情况, 应在一定时间内补齐工具。方式有自已补购或赔偿后重新领用。 • 赔偿标准: • A、工具丢失,由责任人赔偿原价。 • B、使用限期内损坏,以旧(坏)换新前必须赔偿:
工具管理
第一章 总则
• 1、目的:规范各类工具的保管、领用、以 旧换新、移交、报废程序,以避免工具的 超标领用及调任无交接等现象。 • 2、适用范围:员工使用工具的标准制定、 领用、退库、交接、报废等。

工具现场管理及摆放图片

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节约使用工具和降低工具消耗具体办法:
• (1)发动和依靠工人群众参加工具管理,提高工人群众爱护 工具的主人翁责任感。认真管好、用好工具、不积压、不 丢失工具。 (2)加强对工具使用的技术指导。在使用工具时和操作过程 中,严格按工艺规程进行,防止工具过度磨损和损坏,并 推广先进经验,改进工具使用方法。 (3)加强工具的维护、保管、磨刃、回收、翻新、修复工作。 对工具要经常进行维护,在使用过程中用钝了的工具,要 重新磨刃。为了保证工具的质量并使工人不致因为自己磨 刃而降低设备利用率,应尽可能组织集中磨刃。工具要“ 以旧换新”进行回收,修复、翻新后再继续使用。
6S管理
6S管理
• 1S——整理 定义:区分“要”与“不要”的东西,对“不要”的东西进行处 理。 目的:腾出空间,提高生产效率。 2S——整顿 定义:要的东西依规定定位、定量摆放整齐,明确标识。 目的:排除寻找的浪费。 3S——清扫 定义:清除工作场所内的脏污,设备异常马上修理,并 防止污染的发。 目的:使不足、缺点明显化,是品质的基础。
• 第五,做好工具的修复和报废工作。工具都有一定的使用寿命, 正常磨损和消耗不可避免,但凡能修复的应及时采取措施,恢 复其原来的性能,如刀具的磨刃、量具的修理等。对于不能修 复的工具,在定额范围内可按手续报废(旧)并以旧换新,对于 节约工具和爱护工具的同志要给予表扬。班组还应协助做好专 用工具的试验工作,对于专用工具提出修改意见。对于违反操 作规程造成工具夹、刃具报废等情况,要查明原因,追究责任。 个人遗失工具根据情况实行赔偿处理。
工具管理
第一章 总则
• 1、目的:规范各类工具的保管、领用、以 旧换新、移交、报废程序,以避免工具的 超标领用及调任无交接等现象。
• 2、适用范围:员工使用工具的标准制定、 领用、退库、交接、报废等。

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• (4)不断提高自制工具的质量,延长工具的耐用时间。工 具的质量好,耐磨、耐用、使用时间长,就可降低工具 消耗,达到节约目的。
(五)班组工具管理的内容
班组工具管理,是对班组使用的工具,辅助工具和检验、 测试用具等进行领用、使用、保管、修复而进行的有关 组织管理工作。班组工具管理的基本任务是:及时地申 请领用生产中所必要的工具,做好工具的成套性工作, 并合理使用和保管,在保证生产正常进行的条件下,延
• 3、如发现工具有未过最短使用期的损坏、遗失等影响操作的情况, 应在一定时间内补齐工具。方式有自已补购或赔偿后重新领用。
• 赔偿标准:
• A、工具丢失,由责任人赔偿原价。
• B、使用限期内损坏,以旧(坏)换新前必须赔偿:
五、 工具的借用
1、工具外借由当班负责人(班长、代理班长)负责,其余 人员外借任何工具必须取得当班负责人同意后方可外借, 并填写好记录。
• 第三,妥善保管工具。工具应放在固定场所,有精度要求的工具 应按规定进行支撑、垫靠;工具箱要整齐,清洁,定位摆放,开 箱知数,帐物相符;无关物品特别是私人用品不允许放在工具箱 内,使用完毕后的工具应进行清理干净,防止生锈变形。
• 第四,做好工具的清点和校验工作。由于工具使用的频繁性和 场所变更,容易遗忘在工作场所或互相误认收管,因此应每天 查对工具箱一次,一周帐物核对一次,以保持工具帐物相符。 贵重和精密工具要特殊对待,切实做好使用保管、定期清洁、 校验精度和轻拿轻放等事项。量具要做好周期检查鉴定工作, 保持经常处于良好的技术状态。
节约使用工具和降低工具消耗具体办法:
• (1)发动和依靠工人群众参加工具管理,提高工人群众爱护 工具的主人翁责任感。认真管好、用好工具、不积压、不 丢失工具。 (2)加强对工具使用的技术指导。在使用工具时和操作过程 中,严格按工艺规程进行,防止工具过度磨损和损坏,并 推广先进经验,改进工具使用方法。 (3)加强工具的维护、保管、磨刃、回收、翻新、修复工作。 对工具要经常进行维护,在使用过程中用钝了的工具,要 重新磨刃。为了保证工具的质量并使工人不致因为自己磨 刃而降低设备利用率,应尽可能组织集中磨刃。工具要“ 以旧换新”进行回收,修复、翻新后再继续使用。

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范围内;
• B、换领必须以旧(坏)换新。
• 2、工具领用程序:
• A、工具为首次领用时,建立班组、个人领用工 具台账,
• B、以旧(坏)换新时,由工段负责人鉴定工具的 好坏,属人为造成的损坏由责任人承担。
• C、原工具丢失或在最短使用限期内损坏,按规 定赔偿后方可再重新领用。
• 3、工具退还
• A. 离职退还。人员离职,在其填写“离职单”的同 时,由班长负责工具清点,如有工具不够数量, 注明缺少的工具及价钱,由工段从其工资中扣除。
每一次的加油,每一次的努力都是为 了下一 次更好 的自己 。20.12.1020.12.10Thursday, December 10, 2020

天生我材必有用,千金散尽还复来。10:28:4610:28:4610:2812/10/2020 10:28:46 AM

安全象只弓,不拉它就松,要想保安 全,常 把弓弦 绷。20.12.1010:28:4610:28Dec-2010-Dec-20
• 2、借用及归还手续:
• A、工具借用必须填写“工具借用登记表”,说明借用时间、 归还时间、用途、保管责任人等,负责人(或者负责人 指定代理人)签字后,方可借用。
• B、借出工具的催还(谁外借谁跟踪),如有丢失或损坏, 按上述赔偿规定赔偿。
• C、工具归还时,当班负责人(或者负责人指定代理人) 在“工具借用登记表”上签名确认。
• (4)不断提高自制工具的质量,延长工具的耐用时间。工 具的质量好,耐磨、耐用、使用时间长,就可降低工具 消耗,达到节约目的。
(五)班组工具管理的内容
班组工具管理,是对班组使用的工具,辅助工具和检验、 测试用具等进行领用、使用、保管、修复而进行的有关 组织管理工作。班组工具管理的基本任务是:及时地申 请领用生产中所必要的工具,做好工具的成套性工作, 并合理使用和保管,在保证生产正常进行的条件下,延

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• 3、如发现工具有未过最短使用期的损坏、遗失等影响操作的情况, 应在一定时间内补齐工具。方式有自已补购或赔偿后重新领用。
• 赔偿标准:
• A、工具丢失,由责任人赔偿原价。
• B、使用限期内损坏,以旧(坏)换新前必须赔偿:
五、 工具的借用
1、工具外借由当班负责人(班长、代理班长)负责,其余 人员外借任何工具必须取得当班负责人同意后方可外借, 并填写好记录。
范围内;
• B、换领必须以旧(坏)换新。
• 2、工具领用程序:
• A、工具为首次领用时,建立班组、个人领用工 具台账,
• B、以旧(坏)换新时,由工段负责人鉴定工具的 好坏,属人为造成的损坏由责任人承担。
• C、原工具丢失或在最短使用限期内损坏,按规 定赔偿后方可再重新领用。
• 3、工具退还
• A. 离职退还。人员离职,在其填写“离职单”的同 时,由班长负责工具清点,如有工具不够数量, 注明缺少的工具及价钱,由工段从其工资中扣除。
• 第五,做好工具的修复和报废工作。工具都有一定的使用寿命, 正常磨损和消耗不可避免,但凡能修复的应及时采取措施,恢 复其原来的性能,如刀具的磨刃、量具的修理等。对于不能修 复的工具,在定额范围内可按手续报废(旧)并以旧换新,对于 节约工具和爱护工具的同志要给予表扬。班组还应协助做好专 用工具的试验工作,对于专用工具提出修改意见。对于违反操 作规程造成工具夹、刃具报废等情况,要查明原因,追究责任。 个人遗失工具根据情况实行赔偿处理。
6S管理
6S管理
• 1S——整理 定义:区分“要”与“不要”的东西,对“不要”的东西进行处 理。 目的:腾出空间,提高生产效率。 2S——整顿 定义:要的东西依规定定位、定量摆放整齐,明确标识。 目的:排除寻找的浪费。 3S——清扫 定义:清除工作场所内的脏污,设备异常马上修理,并 防止污染的发生。 目的:使不足、缺点明显化,是品质的基础。

现场管理工具与方法PPT课件

现场管理工具与方法PPT课件

安宗全旨
步骤
30
质量 交货期
2019/11/5
士气
六大指标
生产力
成本 安全
31
八 大 支 柱
两 大 基 础
2019/11/5
行业内的一流企业:有良好效益,有持续发展动力的企业
评价指标:质量、成本、交货期、安全、士气、生产力 自计逐质初业安教 主划项量期务全育 保保改保管改环训 全全善全理善境练 不间断的职务性小组改进活动
初级水平
中级水平
高级水平
2019/11/5
安全库存
用完后通知老王
17
信号灯
颜色线/胶带
管理板
图表
工具
样本
提醒板
公告板
标识牌
2019/11/5
18
信息目视管理 文件目视管理 质量控制管理看板 通用修理培训看板 识别目视管理 标准化作业看板
案例
多技能人员目视管理 现场改善看板 色标目视管理 安全事故状况目视看板 设备TPM看板 工具行迹目视化
2019/11/5
19
定义
目的
2019/11/5
步骤
防错法
作用
概念
原则
20
检测出现的差错
手段和方法
2019/11/5
设置防错装置
后继检测 自我检测 预防性检测
信号型防错 控制型防错
21
消除 Add 最You好r Text 替代、简化、检测 Add 较You好r Text
减少 好 Add Your Text
目的:保持前3S成果,培养和持续,形成企业文化
步骤:学习方法 制定检考 建检查小组 制奖罚 培训
要点:制度化;使6S成为一种制度,定期检查

工具现场管理及摆放图片

工具现场管理及摆放图片
范围内;
• B、换领必须以旧(坏)换新。
• 2、工具领用程序:
• A、工具为首次领用时,建立班组、个人领用工 具台账,
• B、以旧(坏)换新时,由工段负责人鉴定工具的 好坏,属人为造成的损坏由责任人承担。
• C、原工具丢失或在最短使用限期内损坏,按规 定赔偿后方可再重新领用。
• 3、工具退还
• A. 离职退还。人员离职,在其填写“离职单”的同 时,由班长负责工具清点,如有工具不够数量, 注明缺少的工具及价钱,由工段从其工资中扣除。
长工具使用寿命。
物品摆放十大 原则
物品摆放十大原则
• 1、处理掉【不要的东西、堆积的东西】 • 2、集合【同种、同类、同型】的物品 • 3、放置物品不要超出斑马线 • 4、直线性的保持 • 5、物品堆积应成直角、水平、平行的 • 6、防止倾倒摆放 • 7、遵守【先进先出】的原则 • 8、【清楚明确的标示】箱中的物品 • 9、使用【标准化的箱子】 • 10、彻底决心成为【责任管理者】
班组工具管理
• 第一,建立健全工具领用制度,班组应有工具使用保管卡片,记 录操作人员领用工具的型号、数量、名称、规格、日期;对于共 用工具也应建卡管理,个人使用时办借用手续,进行登记,用后 及时归还。
• 第二,合理使用工具。工具的使用应按工艺要求,在工具强度、 性能允许的范围内使用,严禁串规代用(如螺丝刀代凿子、钳子 代头);不容许专用工具代替通用工具,精具粗用的现象应坚决 禁止,并在使用中注意保持精度和使用的条件。
• 3、如发现工具有未过最短使用期的损坏、遗失等影响操作的情况, 应在一定时间内补齐工具。方式有自已补购或赔偿后重新领用。
• 赔偿标准:
• A、工具丢失,由责任人赔偿原价。
• B、使用限期内损坏,以旧(坏)换新前必须赔偿:

现场管理图例篇课件

现场管理图例篇课件
台历摆放位 置:放于桌 面前中间
纸篓摆放位置:靠过 道边的桌内侧。
•现场管理图例篇
•7
工作时,桌 面整洁
•现场管理图例篇
•8
侧柜内文具 摆放整齐
侧柜内文件夹 摆放整齐并标 识清楚
பைடு நூலகம்•现场管理图例篇
•9
每天下班后 3分钟6SK!
•现场管理图例篇
•10
•现场管理图例篇
•11
•现场管理图例篇
•12
•现场管理图例篇
•4
文件架摆放位置: 摆放于侧柜上, 架上不能摆放文 具用品。
键盘摆放位置: 人离开座位时, 摆放与显示器 平行。
•现场管理图例篇
•5
打印机摆放位 置:如有打印 机,放于侧柜
上。
人离座位时, 关上抽屉或
侧柜门。
•现场管理图例篇
•6
椅子摆放位置: 人离开座位时, 平行于桌面摆放。
•现场管理图例篇
•13
•现场管理图例篇
•14
•现场管理图例篇
•15
•现场管理图例篇
•16
•现场管理图例篇
•17
•现场管理图例篇
•18
•现场管理图例篇
•19
•现场管理图例篇
•20
目录
生产与办公规范对比 案例分析(包括交通\偷窃\火警等) 设备违规操作案例
•现场管理图例篇
•1
每天上班 前
1分钟6SK!
•现场管理图例篇
•2
电话机摆放位置: 靠电脑侧柜上
•现场管理图例篇
•3
茶杯摆放位置: 显示器左(右) 下角
电脑主机摆放 位置:平行靠
屏风侧
显示器摆放 位置:与桌 边成45度角

工具现场管理及摆放图片分析

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6S管理
6S管理
• 1S——整理 定义:区分“要”与“不要”的东西,对“不要”的东西进行处 理。 目的:腾出空间,提高生产效率。 2S——整顿 定义:要的东西依规定定位、定量摆放整齐,明确标识。 目的:排除寻找的浪费。 3S——清扫 定义:清除工作场所内的脏污,设备异常马上修理,并 防止污染的发生。 目的:使不足、缺点明显化,是品质的基础。 • 4S——清洁 定义:将上面3S的实施制度化、规范化,并维持效果。 目的:通过制度化来维持成果,并显现“异常”之所在。 5S——素养(又称修养、心灵美) 定义:人人依规定行事,养成好习 惯。 目的:提升“人的品质”,养成对任何工作都持认真态度的人。 6S——安全 6S对安全有保障,宽广明亮,视野开阔的职场, 一目了然 ,遵守陈列限制,不安全处一目了然,通道明确,不会造成 杂乱情形而影响顾客购物的顺畅 。
工具管理
第一章 总则
• 1、目的:规范各类工具的保管、领用、以 旧换新、移交、报废程序,以避免工具的 超标领用及调任无交接等现象。 • 2、适用范围:员工使用工具的标准制定、 领用、退库、交接、报废等。
• 二、工具发放标准的制定 • 1、根据各机台班组使用工具情况由生技 部统一制定工具发放制度。 • 三、 工具的领用、更换及退还 • 1、工具领用条件: • A、各班长首次领用,必须是在领用许可 范围内; • B、换领必须以旧(坏)换新。
“6S管理”操作要点:
• 1、整 理: 随时将现场物品分成有用和无用两类,及时将 无用的物品清除现场 2、整 顿: 将有用的物品分类定置摆放,保持数量、质量 清晰,井然有序,取放方便 3、清 扫: 自觉地把工作的责任区域、设备、工具清扫干 净,保持整洁、明快、舒畅的工作环境 4、清 洁: 认真维护工作环境,防止环境污染。员工本身 也要做到着装整洁、仪表大方、富有朝气 5、素 养:爱岗敬业,尽职尽责,提高素质,养成自我管 理、自我控制的习惯 6、安 全:确保工作中人身、设施安全,

工具现场管理及摆放图片分析

工具现场管理及摆放图片分析

“6S管理”操作要点:
• 1、整 理: 随时将现场物品分成有用和无用两类,及时将 无用的物品清除现场 2、整 顿: 将有用的物品分类定置摆放,保持数量、质量 清晰,井然有序,取放方便 3、清 扫: 自觉地把工作的责任区域、设备、工具清扫干 净,保持整洁、明快、舒畅的工作环境 4、清 洁: 认真维护工作环境,防止环境污染。员工本身 也要做到着装整洁、仪表大方、富有朝气 5、素 养:爱岗敬业,尽职尽责,提高素质,养成自我管 理、自我控制的习惯 6、安 全:确保工作中人身、设施安全,
五、 工具的借用
1、工具外借由当班负责人(班长、代理班长)负责,其余 人员外借任何工具必须取得当班负责人同意后方可外借, 并填写好记录。 • 2、借用及归还手续: • A、工具借用必须填写“工具借用登记表”,说明借用时间、 归还时间、用途、保管责任人等,负责人(或者负责人 指定代理人)签字后,方可借用。 • B、借出工具的催还(谁外借谁跟踪),如有丢失或损坏, 按上述赔偿规定赔偿。 • C、工具归还时,当班负责人(或者负责人指定代理人) 在“工具 1、每月工段、班组进行一次工具检查。 • 2、负责人收回旧工具时必须认真检查,如仍可用,请领用人继续 使用。如可修复,可联系相关专业人员修复。如损坏无法修复上交 工段处理。 • 2、公司设备负责人负责定期或不定期检查操作工具的保管情况与 使用情况,如发现班组有不正确的使用工具,现场人员虚心接受批 评指导并纠正。 • 3、如发现工具有未过最短使用期的损坏、遗失等影响操作的情况, 应在一定时间内补齐工具。方式有自已补购或赔偿后重新领用。 • 赔偿标准: • A、工具丢失,由责任人赔偿原价。 • B、使用限期内损坏,以旧(坏)换新前必须赔偿:
• 2、工具领用程序: • A、工具为首次领用时,建立班组、个人领用工 具台账, • B、以旧(坏)换新时,由工段负责人鉴定工具的 好坏,属人为造成的损坏由责任人承担。 • C、原工具丢失或在最短使用限期内损坏,按规 定赔偿后方可再重新领用。 • 3、工具退还 • A. 离职退还。人员离职,在其填写“离职单”的同 时,由班长负责工具清点,如有工具不够数量, 注明缺少的工具及价钱,由工段从其工资中扣除。

工具现场管理及摆放图片模板

工具现场管理及摆放图片模板

5W1H是什么?
5W1H是什么?
• • • • • • • (1)Why——为什么干这件事?(目的); (2)What——怎么回事?(对象); (3)Where——在什么地方执行?(地点); (4)When——什么时间执行?什么时间完成?(时间); (5)Who——由谁执行?(人员); (6)How——怎样执行?采取哪些有效措施?(方法)。 以上六个问题的英文第一个字母为5个W和1个H,所以简称 5W1H工作法。运用这种方法分析问题时,先将这六个问题 列出,得到回答后,再考虑列出一些小问题,又得到回答后, 便可进行取消、合并、重排和简化工作,对问题进行综合分 析研究,从而产生更新的创造性设想或决策。
• 第四,做好工具的清点和校验工作。由于工具使用的频繁性和 场所变更,容易遗忘在工作场所或互相误认收管,因此应每天 查对工具箱一次,一周帐物核对一次,以保持工具帐物相符。 贵重和精密工具要特殊对待,切实做好使用保管、定期清洁、 校验精度和轻拿轻放等事项。量具要做好周期检查鉴定工作, 保持经常处于良好的技术状态。 • 第五,做好工具的修复和报废工作。工具都有一定的使用寿命, 正常磨损和消耗不可避免,但凡能修复的应及时采取措施,恢 复其原来的性能,如刀具的磨刃、量具的修理等。对于不能修 复的工具,在定额范围内可按手续报废(旧)并以旧换新,对于 节约工具和爱护工具的同志要给予表扬。班组还应协助做好专 用工具的试验工作,对于专用工具提出修改意见。对于违反操 作规程造成工具夹、刃具报废等情况,要查明原因,追究责任。 个人遗失工具根据情况实行赔偿处理。
节约使用工具和降低工具消耗具体办法:
• (1)发动和依靠工人群众参加工具管理,提高工人群众爱护 工具的主人翁责任感。认真管好、用好工具、不积压、不 丢失工具。 (2)加强对工具使用的技术指导。在使用工具时和操作过程 中,严格按工艺规程进行,防止工具过度磨损和损坏,并 推广先进经验,改进工具使用方法。 (3)加强工具的维护、保管、磨刃、回收、翻新、修复工作。 对工具要经常进行维护,在使用过程中用钝了的工具,要 重新磨刃。为了保证工具的质量并使工人不致因为自己磨 刃而降低设备利用率,应尽可能组织集中磨刃。工具要“ 以旧换新”进行回收,修复、翻新后再继续使用。

工具现场管理及摆放培训课程36页PPT

工具现场管理及摆放培训课程36页PPT
工具现场管理及摆放培训课程
41、俯仰终宇宙,不乐复何如。 42、夏日长抱饥,寒夜无被眠。 43、不戚戚于贫贱,不汲汲于富贵。 44、欲言无予和,挥杯劝孤影。 45、盛年不重来,一日难再晨。及时 当勉励 ,岁月 不待人 。
56、书不仅是生活,而且是现在、过 去和未 来文化 生活的 源泉。 ——库 法耶夫 57、生命不可能有两次,但许多人连一 次也不 善于度 过。— —吕凯 特 58、问渠哪得清如许,为有源头活水来 。—— 朱熹 59、我的努力求学没有得到别的好处, 只不过 是愈来 愈发觉 自己的 无知。 ——笛 卡儿

60、生活的道路一旦选定,就要勇敢地
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• (4)不断提高自制工具的质量,延长工具的耐用时间。工 具的质量好,耐磨、耐用、使用时间长,就可降低工具 消耗,达到节约目的。
(五)班组工具管理的内容
班组工具管理,是对班组使用的工具,辅助工具和检验、 测试用具等进行领用、使用、保管、修复而进行的有关 组织管理工作。班组工具管理的基本任务是:及时地申 请领用生产中所必要的工具,做好工具的成套性工作, 并合理使用和保管,在保证生产正常进行的条件下,延
• 第三,妥善保管工具。工具应放在固定场所,有精度要求的工具 应按规定进行支撑、垫靠;工具箱要整齐,清洁,定位摆放,开 箱知数,帐物相符;无关物品特别是私人用品不允许放在工具箱 内,使用完毕后的工具应进行清理干净,防止生锈变形。
• 第四,做好工具的清点和校验工作。由于工具使用的频繁性和 场所变更,容易遗忘在工作场所或互相误认收管,因此应每天 查对工具箱一次,一周帐物核对一次,以保持工具帐物相符。 贵重和精密工具要特殊对待,切实做好使用保管、定期清洁、 校验精度和轻拿轻放等事项。量具要做好周期检查鉴定工作, 保持经常处于良好的技术状态。
长工具使用寿命。
物品摆放十大 原则
物品摆放十大原则
• 1、处理掉【不要的东西、堆积的东西】 • 2、集合【同种、同类、同型】的物品 • 3、放置物品不要超出斑马线 • 4、直线性的保持 • 5、物品堆积应成直角、水平、平行的 • 6、防止倾倒摆放 • 7、遵守【先进先出】的原则 • 8、【清楚明确的标示】箱中的物品 • 9、使用【标准化的箱子】 • 10、彻底决心成为【责任管理者】
• 第五,做好工具的修复和报废工作。工具都有一定的使用寿命, 正常磨损和消耗不可避免,但凡能修复的应及时采取措施,恢 复其原来的性能,如刀具的磨刃、量具的修理等。对于不能修 复的工具,在定额范围内可按手续报废(旧)并以旧换新,对于 节约工具和爱护工具的同志要给予表扬。班组还应协助做好专 用工具的试验工作,对于专用工具提出修改意见。对于违反操 作规程造成工具夹、刃具报废等情况,要查明原因,追究责任。 个人遗失工具根据情况实行赔偿处理。
四、 工具的检查与赔偿
• 1、每月工段、班组进行一次工具检查。
• 2、负责人收回旧工具时必须认真检查,如仍可用,请领用人继续 使用。如可修复,可联系相关专业人员修复。如损坏无法修复上交 工段处理。
• 2、公司设备负责人负责定期或不定期检查操作工具的保管情况与 使用情况,如发现班组有不正确的使用工具,现场人员虚心接受批• 1S——整理 定义:区分“要”与“不要”的东西,对“不要”的东西进行处 理。 目的:腾出空间,提高生产效率。 2S——整顿 定义:要的东西依规定定位、定量摆放整齐,明确标识。 目的:排除寻找的浪费。 3S——清扫 定义:清除工作场所内的脏污,设备异常马上修理,并 防止污染的发生。 目的:使不足、缺点明显化,是品质的基础。
工具管理
第一章 总则
• 1、目的:规范各类工具的保管、领用、以 旧换新、移交、报废程序,以避免工具的 超标领用及调任无交接等现象。
• 2、适用范围:员工使用工具的标准制定、 领用、退库、交接、报废等。
• 二、工具发放标准的制定 • 1、根据各机台班组使用工具情况由生技
部统一制定工具发放制度。
• 三、 工具的领用、更换及退还 • 1、工具领用条件: • A、各班长首次领用,必须是在领用许可
• 4S——清洁 定义:将上面3S的实施制度化、规范化,并维持效果。
范围内;
• B、换领必须以旧(坏)换新。
• 2、工具领用程序:
• A、工具为首次领用时,建立班组、个人领用工 具台账,
• B、以旧(坏)换新时,由工段负责人鉴定工具的 好坏,属人为造成的损坏由责任人承担。
• C、原工具丢失或在最短使用限期内损坏,按规 定赔偿后方可再重新领用。
• 3、工具退还
• A. 离职退还。人员离职,在其填写“离职单”的同 时,由班长负责工具清点,如有工具不够数量, 注明缺少的工具及价钱,由工段从其工资中扣除。
• 3、如发现工具有未过最短使用期的损坏、遗失等影响操作的情况, 应在一定时间内补齐工具。方式有自已补购或赔偿后重新领用。
• 赔偿标准:
• A、工具丢失,由责任人赔偿原价。
• B、使用限期内损坏,以旧(坏)换新前必须赔偿:
五、 工具的借用
1、工具外借由当班负责人(班长、代理班长)负责,其余 人员外借任何工具必须取得当班负责人同意后方可外借, 并填写好记录。
节约使用工具和降低工具消耗具体办法:
• (1)发动和依靠工人群众参加工具管理,提高工人群众爱护 工具的主人翁责任感。认真管好、用好工具、不积压、不 丢失工具。 (2)加强对工具使用的技术指导。在使用工具时和操作过程 中,严格按工艺规程进行,防止工具过度磨损和损坏,并 推广先进经验,改进工具使用方法。 (3)加强工具的维护、保管、磨刃、回收、翻新、修复工作。 对工具要经常进行维护,在使用过程中用钝了的工具,要 重新磨刃。为了保证工具的质量并使工人不致因为自己磨 刃而降低设备利用率,应尽可能组织集中磨刃。工具要“ 以旧换新”进行回收,修复、翻新后再继续使用。
班组工具管理
• 第一,建立健全工具领用制度,班组应有工具使用保管卡片,记 录操作人员领用工具的型号、数量、名称、规格、日期;对于共 用工具也应建卡管理,个人使用时办借用手续,进行登记,用后 及时归还。
• 第二,合理使用工具。工具的使用应按工艺要求,在工具强度、 性能允许的范围内使用,严禁串规代用(如螺丝刀代凿子、钳子 代头);不容许专用工具代替通用工具,精具粗用的现象应坚决 禁止,并在使用中注意保持精度和使用的条件。
• 2、借用及归还手续:
• A、工具借用必须填写“工具借用登记表”,说明借用时间、 归还时间、用途、保管责任人等,负责人(或者负责人 指定代理人)签字后,方可借用。
• B、借出工具的催还(谁外借谁跟踪),如有丢失或损坏, 按上述赔偿规定赔偿。
• C、工具归还时,当班负责人(或者负责人指定代理人) 在“工具借用登记表”上签名确认。
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