职业学院教务处工作职责
高职教务处岗位设置及岗位职责
15
教务处
管理岗位15
管理岗位
1、承担教务管理系统管理员任务：服务器维护、系统设置。
2、做好教务管理系统有关数据的录入、更新工作。
3、参与教务处网站的建设和内容更新，及时将部门的信息资料文件挂网。
4、做好部门信息员工作；配合网管完成信息登记等。
5、完成学籍管理的有关工作任务。
8、完成领导交办的其他工作。
2
实验中心
管理岗2
管理岗位
1．承担实验实训项目的管理，每学期放假前两周下发实验实训教学计划统计表，开学两周内收回计划表，并汇总学校实验教学课程总表。
2．组织检查实验实训教学工作的质量及进展情况，收集、汇编实验实训大纲、总结等。
3．对各系实验（训）室的各项工作（安全、卫生、实验教学等）进行经常性的检查监督，协调各种关系，保障全院实验（训）室各项工作的顺利开展。
5、参与迎评工作、状态数据采集平台建设有关工作；
6、做好本岗位档案资料收集、整理工作。
7、完成部门领导交办的其他工作。
9
教务处
管理岗位9
管理岗位
1、承担高职教育考试文件的起草、试卷分发、统阅卷等组织安排工作。
2、加强考风建设，负责处理考试违纪行为。
3、组织实施学生参加全国大学四、六级考试，省高校英语应用能力考试工作。
4．配合学校各单位做好机房使用的协调工作。
5．严格遵守机房管理的相关制度，认真管理好定淮门东校区机房所属计算机设备和其它配套设备，妥善保管好各类软件、技术资料。
6．负责监控、检查机房的运行情况，及时有效地排除故障，防范和消除计算机病毒的入侵和传染，确保计算机系统的安全运行和教学、实验（训）的正常进行。
3、承担考试的部分工作和考试费收缴的有关工作。
教务科工作岗位职责
教务科工作岗位职责一、教务科工作岗位职责教务科是在校长领导下，在分管领导和学校教学委员会旳指导下，负责全校教学工作旳主管职能部门。
其重要工作职责如下：1、筹划成立教学委员会，并定期开展教学研究工作。
2、确定学校教学工作计划，制定教学方面有关规章制度，会同有关部门研究并提出学校教育事业旳发展规划、专业设置及调整意见，制定年度招生计划。
3、负责制定和组织实行教学管理方面旳规章制度。
4、负责组织和指导各学部制定专业人才培养方案，组织编写教学大纲、课程简介及有关旳教学文献。
5、负责平常教学运行旳调度，完毕排课、调课、停课及教室旳安排、调配等管理工作，负责核算教师旳教学工作量等工作。
6、负责确定考试旳有关规定、告知，组织全校学生课程考试工作和上级有关部门组织安排旳考试工作。
7、负责学生旳学籍管理、成绩管理工作，办理多种学籍异动事宜，审核、办理学籍、成绩证明等。
8、负责毕业生毕业资格审查和毕业证书旳办剪发放工作。
9、负责制定和完善有关教学环节旳质量原则，构建教学质量评价和监控体系，开展全校教学质量检查和评估工作。
10、组织全校性教学检查工作，组织各学部定期检查教学大纲、讲稿、教案、教学文献及作业、考试等工作旳完毕状况。
11、参与平常教学秩序检查，进行教学事故旳认定及处理工作。
12、负责制定教材建设规划，负责预订、审核、采购和供应全校师生使用旳多种教材、讲义。
13、负责组织全校教学改革、专业建设、师资队伍建设、课程建设、教材建设及课件建设等项目立项及管理工作。
14、组织教学研究成果和各类教学奖励评审，协调学校科室和学部之间旳关系，协调好上级主管部门旳关系。
15、协助学部结合专业兴办产业旳各项工作。
16、完毕学校领导交办旳其他工作。
二、教务科科长岗位职责1、负责教务科全面工作，负责各学部旳教学管理及图书馆、试验室旳建设工作。
2、筹划成立教学委员会，并定期开展教学研究工作。
3、确定学校教学工作计划，制定教学方面有关规章制度，会同有关部门研究并提出学校教育事业旳发展规划、专业设置及调整意见，制定年度招生计划。
职业院校教务处岗位职责
教务处岗位职责教务处是在校党委、行政领导下，负责组织全校教学工作和管理教学信息的职能部门。
在为学校优化专业设置、提高办学层次、深化教学改革、提升办学水平和质量等方面发挥着重要作用。
其主要工作职责：1．负责学校专业建设发展规划制定、专业设置、结构调整、教学水平评估；组织学校专业人才培养方案制（修）订及实施；研究制订有关教学工作规章制度；组织开展教师课程建设、教学改革、技能竞赛项目申报、推荐及管理工作；2．负责组织日常教学检查；理论教学、实践教学、“教学做一体”课程、毕业实践环节、信息化管理系统的质量监控与评价；教学事故认定与处理工作；负责教学任务下达、课表编排及指导并协助教学督导室开展教学督导工作；3.负责联合培养学生的管理文件修订、日常教学管理、学籍异动、考试成绩分析、各级各类考试与竞赛的组织和管理；负责与院系部和天津科技大学相关部的沟通协调及学生成绩报送工作；4．负责组织学校教材计划汇总征订、供应、教材出入库、教材费的收退费核算与管理；组织学校教材建设规划，自编教材（讲义）的选用、编写、出版印刷及教学资料、试卷的印刷工作；5.负责校内外各级各类考试的组织、实施与管理；6.负责学生学籍管理、成绩管理、休（退）学、学生违纪处分、电子注册、毕业生的毕业资格的审定与毕业证书的发放及办理各类学历证书（证明）；7.负责学校专兼职教师工作量、课时费审核与管理及教师专项教学经费的管理与执行工作；8.负责组织和协调各级各类学生技能竞赛；9.负责组织高等职业院校人才培养工作状态数据采集平台，全国高职专业建设与职业发展管理平台；10.负责全校教室分配、协调与管理工作；11.负责本部门信息化建设；12.完成学校及相关部门交办的其它工作，协助配合其他部门完成相关工作。
职业技术学院教务处工作职责
教师队伍不稳定，流动性大 教师教学质量参差不齐，需要加强培训和评估 教师科研成果转化率低，需要加强科研管理和激励机制 教师职业发展通道不够畅通，需要完善职称评定和晋升机制
教材更新速度慢，难以满足教学需求 教材内容与实际脱节，影响教学质量 教材印制质量差，影响学生学习体验 教材管理流程不规范，导致教材发放不及时
负责教材的采购、 征订和发放
监督教材质量和 内容，确保符合 教学要求
定期对教材进行评 价和更新，保证教 材的时效性和实用 性
配合教师进行教材 开发和编写，提升 学校教材建设水平
PART THREE
定期交流学生管理工作经验， 提高工作水平
共同组织学生活动，促进校 园文化建设
共同制定学生培养计划，促 进学生全面发展
负责制定教学计划和教学大纲
监督教学质量，对教师进行评估和 反馈
添加标题
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组织和管理日常教学活动，包括排 课、调课、考试等
组织开展教学研究和改革，提高教 学质量和效果
制定教学质量标准，并监督执行 定期评估教师教学质量，提供反馈和建议 组织教学质量评估活动，收集学生和教师意见 针对教学质量问题，提出改进措施并监督实施
PART FOUR
组织教师进行课程设计和教 学资源建设
制定教学计划和课程安排
安排考试和成绩管理
监督教学质量和评估教学效 果
教学质量监控：建立完善的教学质量监控体系，确保教学质量达标。 课程管理：制定合理的课程安排和管理制度，确保课程设置符合人才培养目标。 考试管理：制定严谨的考试管理制度，确保考试公平、公正、有序。 学籍管理：建立规范的学籍管理制度，确保学生档案完整、准确。
及时沟通处理学生问题，维 护学生权益
教务处的工作职责
教务处的工作职责教务处的工作职责（精选17篇）教务处是学校等教育机构的教学管理机构，主管各教师的教课任务、目标、进度及计划，学生的学习要求、目标、计划及考试等教与学各方面的事务，以下是店铺精心收集整理的教务处工作职责，下面店铺就和大家分享，来欣赏一下吧。
教务处的工作职责篇1教务处是在学校党委、行政领导下，由分管教学副校长直接领导，主管全校本（专）科教育教学工作的职能机构。
主要职责如下：1、贯彻学校党委、行政关于教学工作的重大决策部署，并认真组织实施、监控、检测和信息反馈。
2、根据学校的总体发展和建设规划，牵头起草各项教学工作发展规划，起草学校教学管理相关制度。
3、编制学校日常教学工作经费预算，审核教材费、学科竞赛、教学改革、实验室建设（含中央财政项目）等经费支出，调控、监测课时津贴、教学设备维修费、实践教学耗材费等经费支出。
4、起草学校教学工作计划（含校历），制订专业建设、实验室建设、课程建设、教材建设、实训基地建设、教学改革、教学质量监控、教学日常运行管理等工作方案，学校批准后的，组织、协调、评价二级学院（部）落实工作方案。
5、审核二级学院（部）需报学校批准的专业建设、实验室建设、课程建设、教材建设、实训基地建设、教学改革等方面的工作方案。
6、开展日常教学质量监控，督查二级学院（部）教学质量监控实施情况；组织或配合组织开展专业评估、实验室评估等校内教学评估工作。
7、承担教室管理、公共实训室管理、学籍管理工作。
8、负责教学例会的组织工作，协助学校组织召开学士学位评定等专家委员会会议。
9、开展教学管理、人才培养模式、培养机制等方面的研究，为学校教学改革做好参谋。
10、完成学校交办的其他任务。
教务处的工作职责篇2教务处是学校教学教研工作的职能管理部门，在校长直接领导下，协助学校各部门全面贯彻执行党的教育方针。
实现教学工作规范化、科学化、制度化，并指导各专业教研室开展教学研究、教法改革，进行教学评估等工作，负责全校各专业的专业建设及教育教学改革的工作。
某职业技术学校各处室岗位职责概述
某职业技术学校各处室岗位职责概述一、教务处1. 教学计划编制和调整：负责学校学期教学计划的编制和调整，根据学校教学大纲和教学要求，确定各个专业学期教学计划，统筹教学资源，确保教学任务的完成。
2. 课程建设管理：组织教师对课程进行编写和修订，控制和管理教学大纲和审定教材，进行教学效果的评估和反馈。
3. 教学质量监控：对学校的教学过程进行动态监控，负责开展教学质量评估和教学成果考核，及时发现和解决教学中的问题。
4. 学生管理：负责学生学业管理，包括学生选课、学分认定、学业警示等，保证学生顺利完成学业。
5. 教学成果评估：负责学校相关的教学质量评估工作，包括学生毕业质量评估、课程建设评估、师资水平评估等。
二、教学研究处1. 教学研究规划：制定学校教学改革和教育教学研究规划，组织教育教学研讨、座谈、研究课程发展方向。
2. 教学手段研究：开展教学方法和手段的研究，推广新的教学方法，培养师资力量，提高教学效果。
3. 课程建设研究：负责学校的课程建设研究，制定学科课程设置和改革规划，组织教师参与课程设计、修订等。
4. 教学成果研究：对学校教学改革的成果进行评价和研究，推进教学成果的二次创新和应用。
5. 教学评价研究：通过教育教学评价研究，提高教师评价水平，促进学生成绩评价的公平公正。
三、校园管理处1. 学生关系管理：负责学生的入学、退学、休学、复学、转学等事宜，保障学生权益。
2. 校园环境管理：负责学校的环境卫生管理、设施维护，做好校园的安全防范工作。
3. 学生活动组织：组织校园文化、体育、科技等各类活动，丰富学生课余生活，促进学生全面发展。
4. 招生工作：负责学校招生计划、宣传工作和招生政策的制定和实施，开展学校招生宣传活动，确保学校招生工作的顺利进行。
5. 学生奖励管理：制定奖学金评定办法，规范奖学金评审工作，保证奖学金评审工作的公平公正。
四、教师部1. 人才招聘：负责学校教师的招聘计划的制定、实施和评价，确保教师团队的建设和发展。
广东科学技术职业学院教务处工作职责范围及各岗位职责
XX科学技术职业学院教务处工作职责范围及各岗位职责在校长和主管教学副校长领导下，负责全校教育教学管理工作，承担着全校教育教学改革和教学管理的组织，协调和实施工作，其主要职责范围如下：一、根据国家教育部及省教育厅有关教学工作文件的规定，按照学校教育任务和培养目标，制订全校教学工作计划和有关教学规章制度，并负责贯彻执行。
二、制定学校有关专业建设、课程建设、教材建设、教育教学改革工程等发展规划，对学校专业设置、布局和教学改革提出建议和意见，并负责组织实施。
三、组织制定和修订全校各专业人才培养方案和课程标准，负责组织检查执行和完成情况。
四、负责学校教学工作的日常管理，全校教室的调度和使用，课表编排，教学运行，教材订购与发放，各类考试的组织安排与考务管理，成绩管理，学生学籍管理，学生证和毕业证书的制作及发放等。
五、建立良好的教学秩序，保证学校教学工作的正常运转。
六、组织实施教学过程管理，开展教学质量监控与评价。
七、负责各类教学改革立项项目的评审申报及验收、组织运行及管理工作。
各级教学成果奖等各种评审工作。
八、组织学校教材、讲义及教学资料的选用、编写、交流等工作。
九、协助人事处核定教师编制，参与新录用教师考核、对教师教学业务考核和专业技术职务评聘等工作，协助学校档案室做好教学档案的归档工作。
十、完成领导交办的其他工作。
教务处处长职责一、在主管教学校长领导下，主持教务处全面工作，分管教学研究与建设科、教务处秘书和本处管理队伍建设等工作。
二、负责根据学校年度工作要点，拟定年度教学工作计划并组织实施，做好年度工作总结。
三、负责组织制定和修订学校教学管理文件，并加强对各种制度的监督、检查落实工作。
四、负责组织制定学校专业发展建设规划，并组织落实专业建设规划的工作，组织申报新专业。
五、负责根据学校的发展，定期组织人才培养方案、课程标准等的编写、修订和审核工作。
六、推动人才培养模式、课程体系与教学内容、教学方法与手段等改革；负责各课程建设及各级重点专业和教改项目的申报工作。
职业院校教务处内设科室
职业院校教务处内设科室职业院校教务处是负责学院教学管理工作的部门，它下设多个科室，各有不同的职责，共同为学生的学习提供全方位的支持和指导。
以下是职业院校教务处内设科室的详细介绍。
1. 教学管理科：教学管理科是教务处的核心科室之一，主要负责学院教学工作的组织和协调。
他们制定教学计划、安排课程表以及管理教务系统等，确保学生的学习进程正常运行。
2. 学籍科：学籍科是负责学生学籍管理的科室。
他们负责学籍档案的管理、学生学籍变动的登记和跟踪，以及毕业生档案的归档工作。
学籍科还负责办理学生的学位证书、学籍证明等相关事项。
3. 考务科：考务科是负责学院考试管理工作的科室。
他们负责安排和组织各类考试，包括期末考试、补考、四六级考试等。
考务科还负责考试成绩的录入和查询，以及考试违规处理等工作。
4. 教改与教师发展科：这个科室负责教学改革和教师发展相关工作。
他们组织教师培训、教学研讨会等活动，推动教师的教学能力提升。
此外，教改与教师发展科还负责教学评估和教师职称评审等工作。
5. 实践教学科：实践教学科是负责学院实践教学工作的重要科室。
他们负责组织和管理学生的实习、实训以及校外实践活动等。
实践教学科还与企业建立合作关系，为学生提供实践机会和就业指导。
6. 考试评价科：考试评价科负责学院考试成绩的统计和分析工作。
他们通过对学生考试成绩的分析，及时发现问题，为师生提供教学改进的参考。
考试评价科还负责制定和修订考试评价制度，确保评价的公平和准确。
上述科室并不是所有职业院校教务处内设科室的完整列表，不同学院根据自身需要还可能设立其他科室。
但是，以上介绍的这些科室涵盖了职业院校教务管理的主要职能，在学院教学管理中起着重要的作用。
职业院校教务处的科室们密切合作，形成一个高效的工作团队，共同促进学生的学习成长。
通过他们的协作和努力，学生们在优质的教学环境下，能够得到全方位的学习支持和指导，为未来的职业发展打下坚实的基础。
职业技术学院教务处工作职责
职业技术学院教务处工作职责教务处是负责全院教学工作的行政管理机构,其主要职责有:一､全面贯彻执行党的教育方针,实施学院教学工作决策,组织协调､指导服务和检查评价学工作;二､根据学院规划,负责提出有关学院教育发展､专业建设､教学改革和教学管理等方面的意见和建议,协助分管教学的副院长定期或不定期地召开教学工作例会或专题工作研究会;三､负责组织学院年度新专业的申报工作,指导重点､特色专业及重点课程建设;四､负责组织制订各种教学规章制度､日常教学的运行与监控,协调､指导"3+2"及"五年一贯制"教学工作;五､负责组织学院教学质量的检查和评估､优秀教学成果奖的评选工作,组织全院教学研究工作和教学经验交流,协助处理重大教学事故;六､组织和指导各系部制订专业教学计划､各课程教学大纲和其他教学文件;七､负责编制全院教学工作流程和课程表以及教学设备与设施的统一调度,下达教学任务以及进行日常教学管理工作,组织全院各类考试､考查工作;八､组织､指导各系部开展校内实训基地和校外实习基地的建设,组织系部落实实习､实训计划,并负责组织实习､实训工作的总结交流;九､组织教材及教学参考书的编写和出版教材的审定工作,负责全院教材的征订和采购供应工作;十､负责全院学生的成绩管理和学籍管理;十一､负责全院电化教育技术工作,管理好全院电教设备,配合教学做好录音､录像､幻灯､光盘等电教软件的制备工作,以及教学活动的摄像工作;十二､负责全院教学仪器设备的申报､立项､采购､入库､报废及统计报盘等工作;十三､协助办理教师职务的评审及师资引进､培养及进修等具体事宜;十四､负责全院教师教学工作量计算办法的制定,负责教学工作量统计汇总和审核工作,负责全院教学人员的业务考核工作;十五､负责全院教学资料､试卷的文印工作;十六､负责全院教学档案的建立,教学资料安全保管与保密;十七､完成学院领导交办的其它工作｡Word文档仅供参考,请修改后使用。
2024年职业学院教务处主任述职报告（2篇）
2024年职业学院教务处主任述职报告本学期，受学校领导委托，全面负责教务处工作，半年来，教务处工作一直处于紧张和忙碌之中，我们处四位同志在学校领导的关心指导下，在其它处室配合下，在教研组长、任课老师的支持下，团结协作、认真工作，保证了学校教学工作的正常展开，如果说教务处对学校工作有点贡献的话，这是我们四个人集体劳动的结果。
以下是我的个人述职报告。
教务处是负责学校教学和教学行政管理工作的职能机构，通过一年在教务处的工作经历，尤其近半年的工作体会，感觉到教务处有如下特点：1.责任重大：教务处肩负着学校教育目标和专业教学工作计划实施的重任，平时还要接受来自教育局和教师进修学校布置的临时的和阶段性的工作，只有慎密地组织、切实地安排才能保证教学活动正常开展。
2.事务繁杂：教务处的工作包括教学工作计划的制订实施、合理科学地安排和使用教师，日常教学的管理，教师工作量的统计和调整，教育教学情况的检查，调课安排，教研活动安排，各种考试的组织，课程设置的研讨，运动会的安排，技术比武训练活动的组织检查，实习活动，审核学生补考、升留级、休学、退学、毕业、结业，协助校长安排教师的业务进修和岗位培训。
这些工作无不包含着巨大的劳动。
3.矛盾众多：有来自于教学计划与社会需求的矛盾。
来自于上级临时工作与学校常规工作的矛盾，教师在教育教学和实习工作中遇到急待解决困难的矛盾，对教师教学情况检查，考核和管理的矛盾等。
这些矛盾贯穿着整个学年，种种棘手的矛盾均需在日常工作中予以解决。
4.批评集中：由于工作繁多，难以周全，加上生源素质差的影响，学风和教风均有待提高，招致管理难，难管理等方面的批评。
总之，本部门的工作重要、繁杂，且处在风口浪尖上。
作为本人在具体工作上向在座各位汇报如下：本人热爱教育事业，热爱教师岗位，拥护和坚持党的教育方针，能用正确的政治观点影响和教育学生，关心时事政治，关心世事的风云变幻，反对包括...在内的一切xx组织，反对拜金主义，立誓终身献身于教育事业。
(完整版)职业学校教务处工作职责
(完整版)职业学校教务处工作职责
一、教务管理
1. 负责制定并实施职业学校的教学计划、课程设置和教学大纲。
2. 组织教师培训和教学研讨活动，提高教师的教学水平和教育
教学能力。
3. 管理教学质量，组织实施教学评估和质量监控，确保教学工
作按照要求进行并不断提高。
4. 组织教学资源的开发和利用，包括教材、教学设备和研究资
料的选配、采购与管理等。
5. 组织教学安排和考试工作，确保教学计划的顺利进行。
二、学生管理
1. 负责学生的招生、录取和注册工作，确保招生录取工作的公平、公正和规范。
2. 组织学生的培养和管理，制定学生学籍管理制度，做好学籍
档案的建立与管理。
3. 组织学生教育活动，开展学生素质教育和职业规划指导，提
高学生的综合素质。
4. 协助解决学生研究和生活方面的问题，提供学生资助和服务性工作。
三、课程评估与改进
1. 组织开展课程评估工作，收集、分析和反馈学生对课程的评价意见。
2. 根据评价结果，及时调整和改进课程内容和教学方法，提高教学质量和学生满意度。
3. 组织开展课程改革与创新工作，不断推进教育教学改革和发展。
四、协调与合作
1. 协调教务处内部各职能部门的工作，促进工作协同与信息共享。
2. 与其他各职能部门密切合作，互相支持，共同推进学校的教育教学工作。
3. 参与学校的质量评估和改进工作，积极配合校领导的工作部署和教育发展规划。
以上即是职业学校教务处的工作职责，教务处应根据学校的实际情况和教育教学需要，具体制定实施方案，并根据工作进展情况进行适时调整和改进。
2024职业技术学院各科室及负责人工作职责
2024职业技术学院各科室及负责人工作职责
1.教务处：负责学校的教学管理工作，包括制定教学计划、安排课程、考试管理等。
负责人是教务处主任。
2.学工处：负责学生工作，包括学生管理、学生奖助工作、学生活动组织等。
负责人是学工处主任。
3.招生就业处：负责学校的招生宣传工作和毕业生就业指导工作。
负责人是招生就业处主任。
4.财务处：负责学校的财务管理工作，包括财务核算、预算管理、资金管理等。
负责人是财务处主任。
5.人事处：负责学校的人事管理工作，包括招聘、考核、薪酬管理等。
负责人是人事处主任。
6.后勤处：负责学校的后勤管理工作，包括校园环境、安全管理、设备维护等。
负责人是后勤处主任。
7.学科教研室：负责教学科目的教学、教研工作，包括课程设置、课程改革、教学方法研究等。
每个学科教研室由一位负责人领导。
8.实训中心：负责学校的实训教学工作，包括实训设备采购与维护、实训计划制定、实训指导等。
负责人是实训中心主任。
9.学院办公室：负责学院的日常行政管理工作，包括文件管理、会议组织、信息传递等。
负责人是学院办公室主任。
以上是2024年职业技术学院各科室及负责人的工作职责，具体岗位设置和职责分工可能会根据学校实际情况有所调整。
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高职院校各部门职能
职业学院内设机构职能一、学院（党委）办公室办公室是学院党委和行政的办事机构，是学院党政工作的综合性管理部门。
履行以下主要职能：1.协助院领导组织、协调、检查、督促各部门的工作，协调各部门工作关系，对学院重要工作部署和领导重要指示进行查办落实。
2.围绕学院中心工作开展调查研究，向领导提出对学院工作的改进意见和建议，为领导决策提供依据。
3.负责学院的宣传工作和信息化建设工作。
负责学院网站和信息系统的规划、建设工作。
负责校园网信息发布的审核、管理工作，系部、处室网站内容的监督管理工作。
4.负责发文管理，审核以学院（含党、政）和学院办公室名义发出的各种党、政公文等。
5.负责组织起草学院党、政各类文件，包括学院发展规划、工作计划、工作总结、纪要、请示、通知及信函等。
6.负责做好上级机关、兄弟单位等来文、来函的收文、登记、分阅、分办、协办、督办、归档保管以及信函、公文、机要文件等的上报、交换、传递工作。
对院属部门的书面报告进行传递，对学院所作的决议、决定进行传达、综合协调和督办。
7.负责全院人事、文书档案的收集、统计、整理、保管等工作。
负责学院保密工作。
8.负责组织安排全院性的党、政会议、学习及重大活动，并做好会议记录，整理重要的会议纪要，发布有关会议决议，督促检查会议决议的执行情况。
9.负责安排院领导的重要活动，协助领导处理日常办公事务，做好各项服务工作。
10.负责党、政印章及院办公室印章的使用、管理，负责学院各种印章的刻制、发放和缴销工作；负责学院党委、行政介绍信的管理和使用工作。
11.负责上级领导机关来院检查工作和兄弟单位的领导来学院参观访问的接待与外联工作；归口处理学院的信访接待工作。
12.负责学院的年度审核、年度检查工作。
13.负责全院综合统计工作，填报有关综合报表，编印有关统计资料。
负责组织、编印学院大事记。
14.负责办公设备和办公用品的计划、采购、保管、发放；负责电话、办公用品等支出费用帐目的核定与管理；负责学院公务用车的使用、安排、调度。
教务处工作职责(八篇)
教务处工作职责1.负责学校各学科学生竞赛活动。
2.协助教导处主任工作，在上级招生办的指导下，负责招生、编班、转学、升学、及中小学衔接工作，负责实习、考核新教师的工作，做好教学档案、学生成绩、学籍的管理工作。
3.认真抓好备课、上课、作业批改、辅导、考试等教学常规的检查、调查和评估，强化教学过程管理;组织教导处工作人员，定期进行检查和评价。
4.负责考务工作的具体安排，做好期中、期末考试、升学考试的质量分析、总结工作。
5.负责指导、管理好学校的课外活动、科技活动、实验室图书馆、电教室管理等项工作，协助教导主任做好教导处其他工作。
教务处工作职责（二）1、负责学生入学注册及注册统计上报;编制新生学号，发放学生证、校徽和各种证书;办理学生入、退、转、复学手续;填写成绩卡。
2、登录、保管、打印在校生历年成绩单，开具学生成绩证明;留（降）级、免修学生的统计、汇总、上报;毕业、结业学生的初审、汇总上报;初审并上报毕业生学位资格;整理报送毕业生档案;发放课程表及校历。
3、协助领导、组织安排开学初、期中、期末教学检查及对教学中出现的问题及对汇报、及时处理。
4、负责各种教学报表的填写和上报。
5、公布考试考查日程表;严格按规定收、管、发试卷;领发试卷用纸;做好补考、缓考、重考工作;按学院规定收取教育资源补偿费。
6、做好期末考试以外的各项考试的报名、报盘、收费工作。
7、协助领导做好教材的征订、发放和结算工作。
8、负责本系任课教师的工作量统计。
9、负责本系教职工工作量（包括上课学时及各种实习环节工作量）的计算、汇总上报及岗位津贴的核对、发放工作。
10、负责档案接收、收集、保管与保护工作，利用与统计工作;凡报上登载与本系有关或对本系改革发展有意义的信息、文章、照片等内容，及时剪下归档。
11、负责教师职称聘任、岗位考核中科研业绩部分的审核与数据资料的提供。
12、完成领导交办的其它任务。
教务处工作职责（三）1、负责落实系统教学管理等方面工作及相关文件的草拟等。
职业院校教务处工作职责 云南
职业院校教务处工作职责云南一、课程管理1.负责制定和调整课程设置，确保课程内容的时效性和实用性。
2.监督课程的实施，确保教学质量。
3.定期对课程进行评估，根据反馈调整课程内容和教学方法。
二、教学计划1.与各专业教研室共同制定教学计划，确保教学目标与行业需求相匹配。
2.监控教学计划的执行情况，并根据需要进行调整。
3.指导教师制定学期授课计划和课程大纲。
三、考试管理1.组织各类考试、考核，确保考试过程的公正、公平和公开。
2.负责试卷的编制、审核与保管，确保试题的质量和保密性。
3.对考试成绩进行分析，为教学质量改进提供依据。
四、学生管理1.负责学生学籍管理，建立健全学生档案。
2.组织学生活动，促进学生的全面发展。
3.提供学生咨询和心理辅导服务，帮助学生解决学习和生活中的问题。
五、教师管理1.组织教师培训和进修，提高教师的教学水平和专业素养。
2.负责教师的招聘、考核和评价，为教师队伍的建设提供支持。
3.维护良好的师生关系，处理教师和学生的投诉与纠纷。
六、教材管理1.选定适合的教材，确保教材内容与教学计划相匹配。
2.负责教材的采购、发放和使用，监控教材的更新和补充。
3.建立教材评价机制，为教材的优化提供依据。
七、教学质量监控1.建立健全教学质量监控体系，确保教学质量持续改进。
2.通过听课、评课、学生反馈等方式收集教学信息，对教学质量进行评估。
3.对教学质量问题进行分析并提出改进措施。
八、实践教学1.制定实践教学计划，组织学生进行实践活动。
2.监控实践教学的实施过程，确保实践教学的质量。
3.拓展实践教学基地，与企业建立良好的合作关系。
九、校企合作1.积极寻求与企业的合作机会，为学生提供实习和就业机会。
2.与企业共同制定人才培养方案，满足企业的人才需求。
3.定期组织企业座谈会或论坛，加强学校与企业的交流与合作。
十、招生就业1.负责招生宣传和咨询工作，吸引优质生源。
2.组织就业指导活动，帮助学生明确职业规划和发展方向。
职业技术学院教务处工作职责
职业技术学院教务处工作职责职业技术学院教务处工作职责教务处是学院主管教学、科研工作的职能部门，负责教学管理、图书馆管理和科研管理，协调各系（部）教学工作。
主要职责如下：一、负责拟定和组织实施学院教学工作计划，制订教学方面有关规章制度及有关教学文件，提出学院教育事业的发展规划、专业设置及调整意见。
二、负责学科和专业建设。
组织和指导专业规划制订和专业申报、专业设置和专业建设方案工作；组织院级重点课程、重点专业遴选和建设等工作；组织学院的教学改革研究、经验交流以及教学工作会议、学术会议。
三、负责组织各系（部）制定、管理实施全日制大中专及各类成人教育的教学计划和各专业实习计划、各课程教学大纲；协助各系、部做好校内外实习基地建设工作。
四、负责学院图书和教材的管理工作，指导教材建设和评优工作；搞好图书馆日常管理，做好全日制教材、图书报刊资料的订购工作。
五、负责学院全日制大专生的学籍管理，包括注册、休学、复学、退学及转学、成绩管理、学历证书等。
六、负责学院的考务工作，组织、安排各类考试。
七、负责全日制大中专课程教学情况的检查、督导、评优和教学事故认定及上级部门对学院的'各类教育教学评估检查工作。
八、会同有关部门编制年度科研和全日制大中专教学经费预算，拟定分配方案，监督审核科研和教学经费使用情况。
九、负责编制学院科研规划，制定科研管理规章制度，组织实施学院科研工作，组织教学和科研项目的申报、立项、管理、评奖和成果转化等工作。
十、参与教师队伍建设工作，协助制定教师培训计划、教师工作量计算办法及教学津贴编制核算工作，协助做好外聘教师聘用和学院教师的教学考核、评先工作。
十一、负责组织编制校历，编写教学进度表、课程任务总表、各教学班级和教师课程表，以及教室的使用调度。
十二、负责学院学术委员会的日常工作。
十三、负责学院文印室工作，承担学院的打字、文印、复印任务。
十四、负责学院的教育统计和教育管理信息系统的建设与管理工作；搞好教学和科研档案立卷归档。
职业学院教务处副处长岗位职责
职业学院教务处副处长岗位职责
(1)努力学习教学管理业务，熟悉处内各项行政工作，做到必要时能顶岗工作，能对各岗位提出指导性意见。
(2)组织力量及时了解和掌握全院教学情况，亲自深入教学一线听取意见,总结教学经验，根据实际教学情况提出改意见，做好领导的参谋。
(3)认真进行高等教育研究工作，协助组织好学院院报的出版发行工作，关注高等教育改动态。
(4)组织制定教学工作计划及有关教学改方面的规章制度，组织好开课计划审查、教学成果评审、等工作。
(5)负责主管科室的行政业务和思想政治工作，工作中勇于负责，积极进取，保质保量的完成各项工作任务，实现工作目标。
(6)组织制定或修定成教教学计划、教学大纲；
(7)指导各系部制定实验室及实习基地建设规划并检查实施情况；
(8)研究和检查实验课、实习、毕业设计、课程设计等教学质量；
(9)协助处长工作，处长缺席时，履行处长职责。
完成领导交办的其它教学工作。
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职业学院教务处工作职责
职业学院教务处工作职责
教务处是负责全院教学工作的职能部门，在教育、教学过程中起组织、协调、监督、服务等作用，是全院教学工作的指挥中心和服务机构。
其主要职责是：
一、制定学院教学工作计划、审核专业人才培养计划。
二、协助各系（部）和有关部门有计划地组织好教师专业进修和师资队伍建设。
三、审核各系（部）提供的教材选用计划，办理订购与供应。
四、编制校历、学期课程表、作息时间表及教学方面的统计报表。
五、审批各系（部）课程安排和专、兼职教师的任课安排及汇总课时酬金。
六、负责学院教学检查及教学质量管理，督促检查专业教学计划、实践教学方案和教师授课计划的落实。
七、协同各系（部）做好教师质量考核工作，参与教师职称评定工作，并为教师职称评定提供教学有关的原始资料。
八、负责与上级教学主管部门的业务联系并开展工作。
九、负责各类考试课程的考务工作。
十、协助主管院长定期召开教学工作例会和教学专题工作研讨会，协调、处理教学计划运行中出现的问题及各系（部）之间的工作关系。
十一、负责起草有关教学管理方面的文件，并组织推动各项教学工作的落实。
十二、负责检查各系（部）实训课、毕业环节的前期准备工作。
十三、协助各专业系（部）做好毕业答辩组织工作。
十四、负责学生成绩档案管理工作，并协助学工部做好学籍管理工作。
十五、负责学生英语、计算机等级报名考试，宏观管理职业技能和岗位资格取证培训并负责全院毕业生取证率统计。
十六、承担语言文字委员会领导小组办公室职能。
十七、完成领导交办的临时性工作任务。
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