农村小学班主任专业化的现状与发展研究
农村小学班主任专业化发展路径研究
农村小学班主任专业化发展路径研究农村小学班主任是农村教育中不可或缺的重要角色,他们肩负着教育孩子们的重要责任。
然而在农村小学中,很多班主任的教育水平和专业素养相对较低,这给农村小学教育带来了一定的挑战。
为了提升农村小学班主任的专业化能力,需要研究和探讨农村小学班主任专业化发展路径,以便更好地提升其教育水平和素养。
一、农村小学教育面临的挑战农村小学教师队伍结构不合理、教师素质参差不齐、学生学习负担过重等问题,给农村小学班主任的教育工作带来了一定的困难。
1. 教师队伍结构不合理农村小学的教师队伍结构相对比较简单,很多农村小学的教师在一定程度上缺乏专业化的训练和教育经验,这导致了一些班主任在教育教学方面的能力相对较弱。
2. 教师素质参差不齐在很多农村小学中,因为教育资源的不均衡分配,导致了一些班主任的教育水平和专业素养参差不齐,无法保障教育质量。
3. 学生学习负担过重农村小学中,一些学生的学习负担过重,导致了一些班主任在教育中面临了一定的挑战,如何更好地帮助学生减轻学习压力,促进学生身心健康成长,是农村小学班主任面临的一大挑战。
为了提升农村小学班主任的专业化能力,需要从多个方面入手,建立相应的发展路径。
1. 建立专业化培训体系针对农村小学班主任的具体情况,建立专门的培训体系,包括教育教学技能培训、教育心理学培训、学科教学方法培训等,帮助农村小学班主任提升教育水平和专业素养。
2. 加强教师队伍建设通过招聘有经验的优秀教师、进行校内教师交流等方式,加强农村小学教师队伍建设,帮助农村小学班主任提升专业素养。
3. 建立专业化评价机制建立农村小学班主任教育专业化的评价机制,根据班主任的教育水平和专业素养,进行绩效评估,促进其不断提升教育水平和专业素养。
4. 加强教育资源投入通过增加教育资源投入,提升农村小学的教育教学条件,为农村小学班主任提供更好的教育教学环境,帮助其提升专业素养。
5. 建立农村小学班主任成长体系建立农村小学班主任成长体系,为农村小学班主任提供更多的成长机会和发展平台,帮助其更好地提升专业化能力。
农村小学班主任专业化发展路径研究
农村小学班主任专业化发展路径研究随着我国农村教育事业的不断发展,农村小学班主任作为学校管理的重要角色,其专业化发展已成为教育界关注的焦点。
农村小学班主任专业化发展路径研究对提高教育质量、促进农村教育均衡发展具有重要的意义。
本文将围绕农村小学班主任专业化的发展路径进行研究。
一、农村小学班主任的现状农村小学班主任岗位的特点决定了其在教育教学中的重要作用。
目前农村小学班主任队伍整体素质不高,存在着教育理念落后、教育教学水平不高、管理水平较低等问题。
农村小学班主任作为学校管理的重要力量,其专业化发展问题亟待解决。
二、发展路径探究1. 提高农村小学班主任的专业素养农村小学班主任要具备较高的专业素养,懂得教育教学理论和基本知识,并能结合学校实际灵活运用。
在学历、职称评定等方面,应给予农村小学班主任更多的政策支持和培训机会,提高其专业水平。
2. 加强师德师能建设农村小学班主任在日常教学、教育管理中,要以师德为根本,具备高尚的职业道德和敬业精神。
还要不断提升教育教学能力,积极开展教育教学研究,推动教育教学创新。
3. 建立农村小学班主任的职业发展通道为了吸引更多优秀的人才从事农村小学班主任工作,应该建立健全农村小学班主任的职业发展通道,提供更多的晋升机会和发展空间,激发其工作激情和创造力。
4. 强化培训和考核机制加强对农村小学班主任的培训和考核,不断提高其专业化水平和工作能力。
通过定期举办各类培训班、考核评比等活动,及时发现问题并进行纠正,推动农村小学班主任的专业化发展。
5. 推动校际协作农村小学班主任可以通过与其他学校班主任开展交流活动,分享经验,互相学习,提高自身的专业水平。
也可以依托教育行政部门和教育资源中心等机构,开展专业化的培训和交流活动,促进农村小学班主任的专业化发展。
三、政策支持为了推进农村小学班主任专业化发展,政府应出台相关政策支持。
首先要加大对农村小学班主任的培训经费和政策支持力度,提高其专业化发展的获得感和幸福感。
农村小学班主任专业化发展路径研究
农村小学班主任专业化发展路径研究近年来,随着教育体制改革的不断深化和农村教育的快速发展,农村小学班主任工作也面临着新的机遇和挑战。
农村小学班主任作为学校教育管理中的关键角色,其专业化发展路径成为了教育领域的研究热点。
本文将从农村小学班主任的现状分析入手,探讨其专业化发展的路径和策略,以期为农村小学班主任的专业化发展提供一定的参考和借鉴。
一、农村小学班主任的现状分析农村小学班主任是农村学校中的管理骨干,其工作内容非常丰富多样。
除了日常的教学管理工作外,他们还需要承担学生的心理辅导、家校沟通、学校文化建设等多项工作。
由于农村教育资源的匮乏和基础教育条件的不足,农村小学班主任往往面临着教育资源不足、学生家庭环境复杂、教学条件艰苦等问题,这些都给他们的工作带来了很大的困难和挑战。
农村小学班主任的专业化水平整体较低。
相比于城市的教育管理机构和师范学校,农村小学班主任缺乏专业性培训和学术支持,其专业素养和能力水平有待提升。
由于长期以来农村小学教育发展相对滞后,教育观念保守、教学方法陈旧等问题也制约了农村小学班主任的专业化发展。
农村小学班主任的发展空间相对有限。
由于教育资源的不均衡分配,农村小学班主任的提升和晋升机会相对较少,这也使得他们的职业发展空间较为有限。
如何在农村小学班主任中推动专业化发展、提高教育质量已成为当前农村教育亟待解决的问题。
农村小学班主任专业化发展的路径主要包括以下几个方面:1. 专业化培训农村小学班主任首先需要接受系统的专业化培训,提高其工作技能水平。
政府可以组织专业人员通过开展研修班、讲座、座谈等形式,对农村小学班主任进行专业化培训,提高他们的教育理论知识和实践经验。
还可以通过邀请城市的教育专家和名师到农村学校开展交流活动,为农村小学班主任提供更多的专业指导和帮助。
2. 学历提升农村小学班主任需要提高自身的学历水平,才能更好地适应教育变革和发展的需求。
政府可以鼓励和支持农村小学班主任参加相应的学历教育,在提高学历的也要注重培养他们的教育科研能力和实践能力,使其能够更好地为学校的教育事业做出贡献。
浅析农村中小学班主任专业化发展的现状和对策
浅析农村中小学班主任专业化发展的现状和对策【摘要】农村中小学班主任是学校中起着重要作用的一支力量,其专业化发展水平直接影响着教育教学质量和学生的成长。
本文从背景介绍和问题意识出发,通过分析农村中小学班主任现状、专业化发展需求、存在问题以及针对性对策建议,展望了未来发展趋势。
文章指出,农村中小学班主任专业化发展面临的挑战和不足,需要加强培训、提升素质,建立健全的评价体系和完善的激励机制。
只有不断完善班主任专业化发展模式,才能更好地满足乡村教育的需求,提升教育质量,推动农村教育整体发展。
【关键词】农村中小学、班主任、专业化、发展、现状、需求、问题、对策、未来发展趋势、总结、展望、重要性1. 引言1.1 背景介绍农村中小学班主任是学校中非常重要的岗位之一,他们既要担负起教育教学工作,又要关心学生的生活和成长。
随着教育事业不断深入发展,农村中小学班主任的工作任务也在不断增加,工作压力不断增大。
由于农村教育资源相对匮乏,导致农村中小学班主任的专业化发展面临一定的困难。
对农村中小学班主任的专业化发展进行深入分析,并提出对策建议,对于提高农村中小学教育教学质量,促进农村教育的全面发展具有重要意义。
这一部分将从农村中小学班主任的工作现状、教育资源的匮乏以及农村教育面临的挑战等方面进行介绍,为后续的分析和对策建议提供必要的背景信息。
1.2 问题意识农村中小学班主任专业化发展的现状和对策,问题意识部分农村中小学班主任在专业化发展方面存在一些问题,主要体现在以下几个方面:由于农村中小学班主任的教育背景和培训水平参差不齐,导致其专业知识和教育理念的水平参差不齐,难以满足学生多样化的教育需求。
农村中小学班主任的工作量较大,除了教学工作外,还需要处理学生生活问题、家长关系等事务,导致其无法专注于教育教学工作,影响了教学质量和效果。
农村中小学班主任的职称评定和晋升机制不够完善,缺乏切实有效的激励机制,导致其缺乏积极性和创新性,不愿意主动投入到专业化发展中。
浅析农村中小学班主任专业化发展的现状和对策
浅析农村中小学班主任专业化发展的现状和对策作为农村中小学班主任,他们不仅仅是教学的组织者和管理者,更是学生成长的引导者和支持者。
在农村地区,班主任的专业化发展面临着不少困难和挑战。
本文将从现状和对策两个方面,浅析农村中小学班主任专业化发展的情况,并提出相应的解决思路。
一、现状分析1.培训资源匮乏在农村地区,班主任的培训资源相对匮乏。
一方面,学校的条件有限,无法提供高质量的培训课程;班主任本身也缺乏时间和机会去参加专业培训。
这就导致了农村中小学班主任的专业知识和能力相对较低。
2.教师素质不高农村中小学的教师整体素质相对不高,这也影响了班主任的专业化发展。
一些教师缺乏教学方法和教育理念的更新,更谈不上指导和帮助班级学生的成长。
这就为班主任的专业化发展设置了重重困难。
3.教学环境欠佳农村地区的教学环境欠佳,学校设施简陋,教学资源匮乏,这就给班主任的工作增添了不少挑战。
在这样的环境下,班主任不仅要面对学生的学习问题,还需要兼顾班级的纪律管理、师生关系、家长沟通等多方面工作。
4.社会认可度低农村中小学班主任的社会认可度也较低。
一方面,农村地区对教师和班主任的社会地位和薪酬并不高,这就影响了教师的敬业精神和专业发展积极性;农村社会对教育的认可度也较低,这就让班主任的工作更加艰难。
二、对策分析1.加强培训力度政府和教育部门要加强对农村中小学班主任的培训力度,提供更多的培训资源和机会。
可以通过举办集中培训、送教下乡等方式,让班主任接受到更系统、更全面的培训,提高其专业知识和教育能力。
2.建立学习平台为了提高农村中小学班主任的专业化水平,可以建立学习平台,如网上学习平台或者建立教育共同体等,让班主任们可以通过线上线下的方式进行学习交流,获取最新的教育理念和教学方法。
政府和学校要加大力度改善农村中小学的教学环境,提高学校设施和教学资源的配备。
只有在良好的教学环境下,班主任才能更好地开展教育教学工作,提高自身的专业水平。
农村小学班主任专业化的现状与发展分析报告
农村小学班主任专业化的现状与发展研究一班主任专业化的涵(一)教师专业化的涵我国教育部师教育司在其编辑的《教师专业化的理论与实践》一书中明确指出:“教师专业化是指教师专业具有自己独特的职业条件和培养体制,有相应的管理制度和措施。
教师专业化的基本含义是:国家规定的学历标准,必要的教育知识、教育能力和职业道德,教师资格的管理制度等。
[1]”据此,教师专业化是指教师在获得国家规定的学历标准的基础上,建立现代教育理念,修炼崇高的职业道德,并经过教师职业培训而获得必要的专业知识、专业能力和教师资格,确保专业地位的过程。
(二)班主任专业化的涵班主任专业化的涵是“以教师专业化标准为基础,逐步掌握德育与班主任工作的理论知识,经过长期培养训练形成班级德育和班集体建设与管理的能力和技巧,提高自身的学术地位和社会地位,全面有效地履行班主任职责。
[3]”当前,农村学校素质教育的发展,远远跟不上城镇学校,面临社会的发展和形式的不断变化,农村教育存在的问题值得我们去思考和急待解决。
如何带领班主任走向专业化,这是我们农村学校急需解决的首要问题。
二农村小学班主任工作的特殊性及存在的问题(一)班主任的现状与专业化的标准之间的差距国家的有关制度逐步推动着班主任专业化的进程,但并不意味着现在的班主任已经达到了专业化,相反,班主任的现状与专业化的标准还有很大的差距。
表现在:第一,尽管实行了班主任津贴,但津贴太低,与班主任付出的辛勤劳动不成正比,以至很多班主任教师视班主任为“苦差事”,不愿当班主任;第二,教师的专业发展有职称衡量,教师要想晋升职称,必须在教学上取得突出的成绩。
但对班主任的考核,没有职称制,工作好坏一个样,因此,缺乏当好班主任的动力,班主任也没有愿景的激励;第三,对教师而言,其课堂教学工作完全有自己的主动权,但对班主任而言,开展什么样的活动,怎样开展活动都更好地受到来自上面的限制,较少有自主权;第四,缺乏对班主任的系统培训。
小学班主任专业化现状研究
小学班主任专业化现状研究1. 引言1.1 研究背景小学班主任是学校管理中的重要组成部分,负责指导、管理和关心学生的日常生活和学习。
随着教育体制的不断改革和发展,小学班主任的工作任务逐渐增多,需要具备更加专业化的能力和素质。
目前小学班主任专业化水平参差不齐,存在一些普遍问题和挑战。
在我国教育体制下,小学班主任的培训和评价标准并不统一,导致各地区、各学校的班主任专业化水平存在较大差异。
有些班主任缺乏专业知识和技能,难以应对日常工作中遇到的各种问题,影响了学生的教育质量和成长。
一些班主任面临着课业繁重、工作压力大等问题,导致工作积极性不高,甚至出现工作倦怠的情况。
研究小学班主任专业化现状对于提高教育质量、促进教师专业发展具有重要意义和价值。
通过深入分析小学班主任专业化的现状、存在的问题和挑战,从根本原因上找出问题所在,并提出可行的解决措施和发展趋势,将有助于推动小学班主任专业化水平的提升,为学生的健康成长和全面发展提供更好的保障。
1.2 研究目的研究目的是为了深入了解小学班主任专业化的现状及其存在的问题和挑战,分析影响其专业化的原因,探讨有效的解决措施,同时展望未来发展趋势。
通过研究,旨在为提升小学班主任专业化水平提供理论支持和实践指导,促进班主任工作的规范化、专业化和持续发展,最终提升学校教育教学质量和提高学生综合素质。
1.3 意义和价值小学班主任是学校教育中非常重要的角色,他们不仅要关注学生的学业发展,更要关心学生的身心健康。
随着社会的不断发展,小学班主任的工作也面临着越来越多的挑战与困难。
加强小学班主任的专业化水平,提高他们的教育能力和管理水平,具有重要的意义和价值。
提高小学班主任的专业化水平,能够更好地服务于学生的学习和生活。
优秀的小学班主任能够帮助学生解决学业和情感问题,引导他们健康成长。
加强小学班主任的专业化培训,有助于提升教师队伍的整体素质,提高学校的教育教学质量。
专业化的小学班主任能够更好地与家长和学校管理层沟通,建立良好的家校合作关系,共同关注学生的发展。
小学班主任专业化现状与对策分析
小学班主任专业化现状与对策分析小学班主任是学校管理中的重要一环,承担着对学生进行日常管理和教育教学工作的责任。
随着教育改革的不断深入,小学班主任的工作也在不断发生变化。
如何提高小学班主任的专业化水平,成为当前教育界亟待解决的问题之一。
本文将对小学班主任专业化现状进行分析,并提出相应的对策措施。
一、小学班主任专业化现状1. 小学班主任教育背景不一当前,小学班主任的教育背景各异,有的是师范类院校毕业,有的是普通大学毕业。
教育背景的不一致导致了班主任的专业化水平参差不齐,而且在实际工作中缺乏统一的标准和要求。
2. 班主任工作内容繁杂小学班主任一方面要做好学生的日常管理和教学工作,另一方面还要承担家长沟通、学生心理辅导、班级活动组织等工作。
这些工作内容繁杂,需要班主任具备较高的专业素养和综合能力。
3. 缺乏专业化培训机会目前,针对小学班主任的专业化培训机会相对较少,很多班主任在工作中很难得到系统的培训和学习机会。
这就导致了班主任的专业化水平难以提高。
二、对策分析1. 加强班主任培训机制建设针对小学班主任的培训机制建设应当得到加强,学校可以组织各类专题培训和学习活动,提升班主任的专业素养和综合能力。
还可以通过组织班主任岗前培训和集中轮训等方式,为班主任提供更为系统和全面的培训机会。
2. 完善班主任评价制度学校可以建立完善的班主任评价机制,通过对班主任工作的量化和标准化评价,来及时发现和解决班主任工作中存在的问题,鼓励班主任不断提高专业化水平。
3. 提供专业化发展机会学校可以为优秀的班主任提供专业化发展机会,如参加教育专业的研究性学习,参与各类教学改革实践活动等,鼓励班主任积极提升自身的专业化水平。
4. 加强团队协作力度班主任之间可以积极开展团队协作,相互交流学习,分享工作经验,共同解决工作中的难题,提高班主任集体的专业化水平。
5. 增加学校对班主任的支持力度学校应当加大对班主任的支持力度,提供更为完善的工作条件和资源,为班主任的专业化发展提供更大的保障。
浅析农村中小学班主任专业化发展的现状和对策
浅析农村中小学班主任专业化发展的现状和对策1. 引言1.1 农村中小学班主任专业化的重要性在农村中小学教育中,班主任作为学生和家长之间的纽带,承担着重要的教育和管理职责。
农村中小学班主任专业化的重要性不言而喻。
农村中小学教育资源相对匮乏,班主任在学生教育管理工作中必须具备专业知识和技能,才能更好地帮助学生成长。
农村中小学班主任要处理各种家庭背景和学生问题,专业化的培训将有助于他们更好地理解学生和家长的需求,提高工作效率。
农村中小学班主任专业化还能提升整个教师队伍的素质,带动学校教育水平的提升,推动农村教育的发展。
农村中小学班主任专业化的重要性在于提升教育质量,促进学生全面发展,推动偏远地区教育的可持续发展。
加强农村中小学班主任专业化发展是当前教育工作中的一项重要任务。
1.2 现阶段农村中小学班主任专业化的状况在当前阶段,我国农村中小学班主任专业化的发展面临着一些问题和挑战。
农村中小学班主任的整体素质和能力还有待提升,部分班主任缺乏专业知识和技能,影响了教学质量和学生发展。
农村中小学班主任的工作压力较大,工作任务繁重,时间紧张,在教学、管理、家校沟通等方面面临较大挑战。
农村中小学班主任的培训机会有限,缺乏系统性的继续教育和专业发展机制,无法及时跟进教育改革和发展的步伐。
农村中小学班主任的工作环境和待遇也有待改善,缺乏必要的支持和保障,影响了他们的工作积极性和工作质量。
当前农村中小学班主任专业化仍面临着一系列问题和挑战,需要各方共同努力来加以解决。
2. 正文2.1 加强农村中小学班主任培训加强农村中小学班主任培训,是提升班主任专业化水平的重要举措。
目前,农村中小学班主任的培训存在着一些问题,如培训内容单一、培训方式传统、培训资源匮乏等。
需要采取一系列措施来加强农村中小学班主任的培训。
可以建立健全农村中小学班主任培训机制,包括制定相关政策文件、建立培训基地和平台。
可以开展多样化的培训内容,包括教育理论知识、教学技能、心理健康等方面的培训,以提升班主任的综合素质。
小学班主任专业化现状与对策分析
小学班主任专业化现状与对策分析小学班主任是承担班级管理、学生学习和生活指导工作的重要角色,他们的专业化水平直接影响着班级的发展和学生的成长。
但在实际工作中,我们也不难发现一些小学班主任专业化水平较低的问题,如缺乏教育理论知识、管理能力不足等,这一问题亟待解决。
本文将对小学班主任专业化现状进行分析,并提出相应的对策。
1. 缺乏专业知识小学班主任在教育教学知识方面的实际操作和理论知识掌握并不够牢固,无法做到理论与实践相结合。
2. 管理能力不足班主任在管理学生成绩、纪律、心理健康等方面的能力有待提升,在处理突发事件和危机处理方面还存在漏洞。
3. 教育观念滞后部分班主任对教育观念的更新不够及时,没有很好地跟上教育改革的步伐。
4. 缺乏职业发展机会由于学校晋升机制单一,班主任的职业发展空间有限,影响了他们的职业积极性和专业化水平。
二、小学班主任专业化对策1. 加强培训学校可以通过举办各种教育培训班和讲座,帮助班主任提升自己的理论水平和实践能力,加强教育思想的更新和学习。
2. 定期交流学校可以定期组织班主任交流会,让他们相互分享工作经验和教育心得,促进班主任之间的交流学习,增进专业合作精神。
3. 提供发展机会学校可以为班主任提供更多的晋升机会和职业发展空间,激发他们的职业积极性和进取心,使他们更加投入到教育工作中。
4. 注重心理健康教育学校可以加强对班主任的心理健康教育,提高他们处理学生心理问题和突发事件的能力,减少教育工作中出现的意外情况。
5. 建立激励机制学校可以建立完善的激励机制,对专业化水平较高的班主任给予相应的奖励和表彰,激励他们为学校教育事业做出更大的贡献。
三、结语小学班主任专业化问题的解决需要学校和班主任本身的共同努力,学校应该加强对班主任的培训和激励,提高他们的专业化水平;而班主任自己也应该不断提升自己的专业素养,适应教育改革的需求,做好班级管理和学生教育工作。
希望通过双方的共同努力,小学班主任的专业化水平能够不断提升,为学生的成长和发展创造更好的教育环境。
农村小学班主任专业化发展途径浅析
农村小学班主任专业化发展途径浅析1. 引言1.1 农村小学班主任专业化发展现状农村小学班主任作为学校中的重要骨干力量,承担着学生成长教育引领的责任。
在现实中,农村小学班主任的专业化发展还存在一定的不足之处。
由于农村教育资源相对匮乏,班主任在教学知识、心理辅导、家庭关系处理等方面的专业知识和能力相对欠缺。
农村小学班主任的自身专业发展机会有限,缺乏系统的培训和交流平台,导致其专业素养水平无法及时提升。
农村小学班主任在面对学生之间差异化需求时,也存在着应对不足的情况。
由于缺乏足够的专业知识和技能支持,班主任往往难以有效帮助学生解决学习和生活中的问题,影响了教育教学质量和学生的综合素质提升。
农村小学班主任专业化发展现状仍存在一定的挑战和问题,需要通过一系列的措施和政策支持来推动班主任专业素养的提升和发展。
1.2 研究目的农村小学班主任专业化发展的研究目的主要是为了深入了解当前农村小学班主任专业化发展的现状,分析存在的问题和挑战,探讨提升班主任专业素养的关键因素,寻找有效的途径和方法促进班主任专业化水平的提升,为农村小学班主任的职业发展提供科学依据和建议。
通过对农村小学班主任专业化发展进行研究,旨在促进农村教育的发展,提高农村小学教育教学质量,增强农村小学班主任的专业能力和素养,为学生的全面发展和成长提供更好的保障,推动农村教育事业的长远发展,促进农村社会经济的全面进步。
通过深入研究农村小学班主任专业化发展,为完善相关政策制度提供参考和建议,促进农村小学班主任队伍的专业化建设和健康发展。
2. 正文2.1 提升班主任专业素养的重要性提升班主任专业素养的重要性是农村小学班主任专业化发展的关键环节之一。
作为学生的第一任老师和学校的管理者,班主任的素养直接影响着学生成长和学校教育质量。
提升班主任的专业素养可以帮助他们更好地理解学生的心理特点和成长规律,有针对性地进行个性化辅导和关心。
专业素养可以提升班主任的管理能力和教学能力,使他们更好地协调班级内部关系,推动学生的学习和发展。
浅析农村中小学班主任专业化发展的现状和对策
浅析农村中小学班主任专业化发展的现状和对策【摘要】农村中小学班主任在专业化发展中面临诸多挑战,如教育资源不足、培训不足、职业认同感不足等。
为解决这些问题,应加强班主任专业化培训、建立支持体系,提升班主任的职业认同感。
只有通过这些措施,才能有效地提升农村中小学班主任的专业化水平,推动教育事业的发展。
展望未来,随着政策的支持和社会的关注,农村中小学班主任的专业化水平将逐步提升,为农村教育的发展贡献力量。
【关键词】农村中小学班主任、专业化发展、现状、问题、挑战、培训、支持体系、职业认同感、总结、展望未来。
1. 引言1.1 背景介绍农村中小学班主任是承担着重要教育职责的教师之一,他们既要关心学生的学习生活,还要协调家庭和学校的关系,承担着重要的社会化教育功能。
随着社会经济的发展和教育改革的不断深化,农村中小学班主任面临着种种困境和挑战。
他们需要适应新的教育形势和要求,提升自身的专业素养和能力水平,为学生和家庭提供更好的服务和支持。
农村中小学班主任的工作环境和条件与城市相比存在着一定的差距,资源相对匮乏,教育条件欠缺。
他们需要面对学生家庭经济贫困、学习压力大等问题,同时还要应对学生心理健康问题、家庭教育不足等挑战。
这些问题的存在给农村中小学班主任的工作带来了一定的困难和压力,需要采取有效的措施加以解决。
加强农村中小学班主任的专业化发展,提升其教育教学水平和服务质量,具有重要的现实意义和深远影响。
只有不断完善班主任培训体系,加强支持体系建设,提升班主任的职业认同感,才能更好地促进农村中小学教育的发展,推动农村教育的全面提升。
1.2 研究意义农村中小学班主任是学校中的重要角色,承担着学生的教育管理和心理关怀工作。
随着时代的发展和教育改革的推进,农村中小学班主任的专业化发展面临着诸多挑战和问题。
研究农村中小学班主任专业化发展的意义十分重大。
研究农村中小学班主任专业化发展意义在于提升教育质量。
班主任在学生成长过程中扮演着重要角色,他们的专业水平和素养直接影响着学生的学习效果和心理健康。
农村小学班主任专业化发展路径研究
农村小学班主任专业化发展路径研究近年来,我国农村小学班主任队伍的专业化发展已经成为教育发展的重要议题。
在这一过程中,为了满足农村小学教育的需求,加强班主任队伍建设已经成为当前农村教育改革的重要方向之一。
为此,本文将从农村小学班主任队伍的现状出发,探讨农村小学班主任专业化发展路径。
一、农村小学班主任队伍的现状1、班主任队伍结构不够合理目前农村小学班主任队伍中大多数是年龄较大的老师,这些老师在教育工作中存在一些失衡现象。
同时,农村小学班主任队伍中大多数班主任没有接受过系统的班主任专业培训,对班级管理和心理疏导这两个方面的知识把握不够,从而对班级管理和学生心理教育存在一些困难。
2、专业素质和服务能力不足农村小学班主任队伍普遍存在一定程度的专业素质和服务能力不足现象。
在班级管理方面,班主任的管理能力和综合素质较低,特别是在教育教学工作方面,不能有效地协调学生的学习和教学工作。
在学生心理教育方面,也有较大的不足,班主任往往对学生的心理状况缺乏观察和分析能力,对于学生的心理问题也不能及时进行有效的疏导和帮助。
支持班主任队伍参加班主任培训,学习班主任职业知识和职业技能,提高管理能力,提升教育教学水平。
班主任培训方式可以采用集中式和分散式培训,其中集中式培训可以采用期末综合评价的方式,指定一定比例的教师参加班主任培训,培训内容应涵盖班主任实际工作中需要的管理和心理疏导等方面的知识。
2、建立班主任培训机制针对农村小学班主任队伍现有的问题和需求,建立完善的班主任培训机制,建立长效的班主任培训平台和班主任教育服务体系。
这样可以实现班主任队伍建设的长期化和持续性,提高农村小学班主任队伍的专业化程度和服务能力。
3、试行差异化班级管理制度在农村教育领域,差异化班级管理制度可以很好的解决教师间工作负荷的不平衡。
因此,在农村小学班主任队伍建设中,试行差异化班级管理制度,建立班级管理的分类评估和分类要求,针对不同的班级管理情况制定有针对性的工作计划,并由差异化班级管理制度带来的效益,进一步提高班主任队伍的工作满意度、流动率和服务质量。
浅析农村中小学班主任专业化发展的现状和对策
浅析农村中小学班主任专业化发展的现状和对策随着现代化进程的推进,农村中小学的教育不断努力追赶城市教育发展的步伐,班主任工作也是各校工作中的重中之重。
但是,在班主任专业化发展方面,农村中小学与城市中小学的差距依然存在。
本文将从现状、原因和对策三个方面分析农村中小学班主任专业化发展的现状与对策。
一、现状1. 班主任职责不明确农村中小学班主任职责和任务分配不够明确,经常因为其他工作而疏忽班主任的职责。
班主任忙于教学、管理、关爱等众多事务,无暇顾及班级工作,出现班级管理不到位、学生思想问题严重、家长满意度下降等问题。
2. 缺乏专业化的培训农村中小学班主任培训机会较少,而且培训质量不高,大多数教师都没有接受过专业化的班主任培训。
对于班主任专业化发展的思路、方法、技能、知识等方面,缺乏较为系统的了解和掌握。
3. 班主任考核、评价制度不健全二、原因1. 经济条件不佳农村中小学教育资源匮乏,人才培养受到很大限制。
由于经济条件的限制,很难购买最新的教育设备、购买好的教育图书,在教育教学、管理方面受到了较大的限制。
2. 教职工素质相对较低农村地区教职工的文化程度相对较低,大部分教职工缺乏系统的教育和培训机会。
这种情况导致了班主任的专业化发展受到了很大的限制。
如果教职工不具备专业化素质,对班级的管理、教学和关爱会有很大的影响。
3. 班主任工作价值认识不明班级管理、教育和关爱是班主任工作的核心,但在农村中小学中,班主任工作的价值认识不够明确。
许多学校缺少对班主任工作的认识和重视,班主任不能得到应有的重视和支持。
三、对策学校应当明确班主任的职责与任务,根据具体情况和工作需要制定详细的职责分工,确保班主任的工作、职责能够被认可和支持。
班主任应当掌握各项工作任务的顺序和相关的知识和技能。
2. 加强班主任的培训农村中小学应当加强对班主任的专业化培训,通过举办讲座、培训班、专业培训等方式,提高班主任的技能和水平。
班主任应该花更多时间与同行交流、讨论、总结班级工作,拓展知识面,提高自己的管理能力。
浅析农村中小学班主任专业化发展的现状和对策
浅析农村中小学班主任专业化发展的现状和对策农村中小学班主任是农村教育中的重要组成部分,他们承担着教学管理、学生管理和家庭教育等多项任务。
由于农村教育的特殊性和资源的相对匮乏,农村中小学班主任的专业化发展还存在一些问题和挑战。
农村中小学班主任的师资力量不足。
由于农村教育资源相对欠发达,许多农村中小学没有足够的专业教师,班主任往往是兼职从教者。
他们缺乏系统的教育理论和教育心理学知识,无法有效地开展教学管理和学生管理工作。
农村中小学班主任的培训机会有限。
由于经济条件、交通和信息的不便利等原因,农村中小学班主任很难获得系统的培训机会。
他们往往只能通过自学和经验积累来提升自己的教学管理水平,这给专业化发展带来了不小的障碍。
农村中小学班主任的职责繁重。
农村中小学班级多、学生人数多,班主任需要同时承担教学管理和学生管理工作,而且还需要与家长进行有效的沟通和合作。
这使得他们常常感到时间不够用,无法充分投入到专业发展中。
加强农村中小学班主任的培训。
教育部门可以组织专门的培训班,为农村中小学班主任提供系统的教育理论和教育心理学知识,帮助他们提升教学管理水平。
可以利用信息化手段,开展远程培训,让更多的农村中小学班主任受益。
加强农村教育资源的投入。
教育部门和地方政府可以增加对农村中小学的资源投入,提供更多的专业教师,减轻农村中小学班主任的工作压力。
可以建立农村教师交流平台,促进教师之间的交流和分享,提升整体教师队伍的专业化水平。
加强农村中小学班主任的自身发展。
农村中小学班主任应该主动提升自己的教育理论素养和实践能力,积极参加教育学术研讨会议和培训班,不断更新自己的教育观念和教育方法。
家长和社会的支持也是重要的。
家长应该与农村中小学班主任保持良好的沟通和合作,共同关注学生的成长和发展。
社会可以通过各种形式支持农村中小学班主任的专业化发展,鼓励他们创新教学方法,提供更好的教育环境和资源。
农村中小学班主任专业化发展面临一定的困境,但通过加强培训、增加资源投入、提升自身素养和得到家长和社会的支持,农村中小学班主任的专业化发展将取得更好的成效。
浅析农村中小学班主任专业化发展的现状和对策
浅析农村中小学班主任专业化发展的现状和对策
农村中小学班主任是农村教育的中坚力量,发挥着重要的教育和管理作用。
由于种种
原因,农村中小学班主任专业化发展仍存在一些问题,亟待采取对策来加以解决。
农村中小学班主任专业素养不足是当前面临的一个主要问题。
由于农村教育资源相对
匮乏,班主任教师的培训机会有限。
他们往往缺乏全面的教育知识和教育理论的基础,无
法做到深入浅出地对学生进行指导和教育。
需要加大对农村中小学班主任的培训力度,提
高他们的教育理论和实践能力,使其具备更好的教育教学能力和学生管理能力。
农村中小学班主任工作量大、压力大的问题也亟待解决。
由于农村中小学班级规模大、生源众多,班主任需要承担的工作任务相对繁重。
除了开展教学工作外,还要处理学生的
学习和生活问题,参与家校沟通等。
需要加强班主任的工作分配和管理,合理化分配工作
任务,减轻班主任的工作压力,提高他们的工作效率和满意度。
农村中小学班主任之间的学术交流和合作也需要加强。
由于农村教育资源相对匮乏,
班主任往往处于相对孤立的状态,缺乏与同行的学术交流和合作机会。
需要组织一些学术
交流活动,如教研组会议、座谈会等,提供一个共享经验和互相学习的平台,促进班主任
之间的学术合作与共同进步。
政府要加大对农村中小学班主任的政策支持和保障力度。
政府可以出台相关政策,建
立健全班主任培训体系,加大对农村中小学班主任的培训投入。
要对农村中小学班主任的
工作条件进行改善,提高他们的待遇和福利,激发他们的工作积极性和责任心。
浅析农村中小学班主任专业化发展的现状和对策
浅析农村中小学班主任专业化发展的现状和对策1. 引言1.1 现况概述在农村中小学,班主任作为学生身边的第一任教师,在教育教学工作中承担着重要的职责和使命。
随着我国农村教育改革的深入,农村中小学班主任工作也在不断发展和完善。
目前,农村中小学班主任专业化发展呈现出以下几个方面的现状:在教育教学理念方面,农村中小学班主任逐渐意识到学生的全面发展需要个性化的教育方式,开始注重培养学生的创新能力和综合素质,不再仅仅注重传统的知识灌输。
在专业知识和技能方面,农村中小学班主任开始注重自身职业素养的提升,积极参加各类培训和学习,努力提高教学水平和专业能力,为学生提供更好的教育服务。
在班级管理和教学实践方面,农村中小学班主任也在逐渐转变观念,开始注重培养学生的自主学习能力和团队合作精神,力求将教育教学工作做到更细致全面。
农村中小学班主任专业化发展取得了一定成就,但仍存在着许多不足和问题,需要进一步加强和改进。
1.2 问题意识农村中小学班主任在专业化发展中仍存在一些问题,需要引起我们的关注和解决:农村中小学班主任的专业素养不够,缺乏专业知识和技能。
由于教育资源分配的不均衡,农村中小学班主任的培训和教育水平相对较低,导致他们在教学实践中难以胜任。
特别是在面对一些特殊情况和问题时,他们往往无法有效地处理,影响了教育教学质量。
农村中小学班主任的工作量大,精力分散。
由于农村中小学班主任要兼顾教学管理、学生辅导、家校沟通等多个方面的工作,导致他们的工作量过大,难以集中精力做好每项工作。
这不仅影响了班主任的专业发展,也影响了学校的整体教育质量。
我们需要更加重视农村中小学班主任的专业化发展问题,制定相关政策和措施,为他们提供更多的培训和支持,提升他们的专业水平和能力,从而更好地为学生和学校服务。
.2. 正文2.1 现状分析农村中小学班主任是学校管理和教学中的关键角色,承担着学生学习生活管理、心理辅导和家校沟通等多项工作。
目前农村中小学班主任专业化发展存在一些问题和挑战。
浅析农村中小学班主任专业化发展的现状和对策
浅析农村中小学班主任专业化发展的现状和对策
一、现状分析
1. 知识结构不全面:农村中小学班主任普遍缺乏教育学、心理学、行为学等专业知识,知识结构相对薄弱。
2. 实践经验不足:农村中小学班主任缺乏实践操作的机会,很少有机会参观其他学校或参与专业培训,以积累实践经验和交流学习。
3. 专业素质不高:农村中小学班主任普遍存在责任心不强、沟通能力不足、管理能力欠缺等问题,无法有效应对学生和家长的需求。
4. 缺乏培训机会:农村中小学班主任往往面临培训资源有限的问题,大部分时间都要投入到课堂教学中,无法获得专业培训的机会。
二、对策建议
1. 加强专业知识学习:建议农村中小学班主任利用节假日、寒暑假等时间进行专业知识学习,可以借助网络、自学资料等丰富自己的知识结构。
3. 提升专业素质:农村中小学可以组织班主任参加专业培训,加强教育心理、学科知识、管理能力等方面的培养,提升班主任的专业素质。
4. 建立师资库:农村中小学可以建立师资库,邀请专家学者、优秀教师等进行讲座授课,提供优质的专业培训资源,满足班主任的培训需求。
5. 加强班主任社群建设:农村中小学可以建立班主任社群,促进班主任之间的交流和互助,分享实践经验和解决问题,共同提高班主任的素质水平。
总结:农村中小学班主任专业化发展面临着知识结构不全面、实践经验不足、专业素质不高等问题,要想提升班主任的专业化水平,需要加强专业知识学习、提供实践机会、提升专业素质、建立师资库和加强班主任社群建设等对策。
只有不断完善和提高农村中小学班主任的专业化水平,才能为学生提供更好的教育服务。
浅析农村中小学班主任专业化发展的现状和对策
浅析农村中小学班主任专业化发展的现状和对策当前,农村中小学教育面临着许多问题,其中之一就是班主任专业化发展。
班主任是学生学习生活的重要指导者,对学生的成长起着至关重要的作用,提高农村中小学班主任的专业化水平具有重要意义。
本文将从现状和对策两个方面,来浅析农村中小学班主任专业化发展的现状和对策。
一、现状1. 班主任教育水平不高目前,农村中小学班主任教育水平普遍偏低。
很多班主任都是由普通教师担任,缺乏专业化的培训和研究。
在面对学生的学习和生活问题时,很难给出科学的指导和建议。
2. 缺乏专业发展机会在农村中小学,教师的晋升和培训机会相对较少,班主任们很难得到专业发展的机会。
而教师的专业发展又是班主任专业化发展的前提和基础。
3. 工作量大,管理繁重农村中小学的班主任通常同时承担教学任务和班级管理工作,工作量相对较大,管理繁重。
这样一来,班主任的时间和精力就难以集中到班级管理和学生辅导上。
二、对策1. 加强班主任培训针对农村中小学班主任教育水平不高的问题,应该加强对班主任的专业化培训。
可以通过举办各类班主任专业培训班、研讨会等方式,提高班主任的专业素养,增强管理能力和学生服务能力。
2. 完善激励机制针对缺乏专业发展机会的问题,可以通过建立完善的激励机制,为班主任提供广阔的专业发展空间。
可以设立专门的班主任岗位,并在岗位设置、职称评定等方面提供更多的发展机会。
3. 分担班主任工作为了减轻班主任的工作负担,可以通过学校管理体制改革,逐步实行教学与管理相分离。
减少教师的教学任务,增加专门的班主任岗位,使得班主任更加有精力和时间,去关注班级管理和学生辅导工作。
4. 增加班主任队伍针对农村中小学班主任数量不足的问题,可以通过引进和培养新的班主任队伍来增加班主任。
可以大力推行新教师、大学生支教等项目,吸引更多的年轻人来到农村中小学担任班主任,为农村教育带来新的活力。
5. 加强班主任交流合作加强班主任之间的交流合作,可以通过组织班主任联谊活动、建立班主任交流平台等方式,促进班主任之间的互相学习和进步,形成班主任共同成长的良好氛围。
浅析农村中小学班主任专业化发展的现状和对策
浅析农村中小学班主任专业化发展的现状和对策农村中小学班主任是教育工作的中坚力量,负责学生日常生活和学业的管理与指导工作。
他们既是学生的老师,又是学生的朋友和家长的咨询对象。
目前农村中小学班主任的专业化发展仍面临许多挑战。
农村中小学班主任的职责较为繁重。
由于农村学校班级规模较大,学生人数众多,班主任需要花费大量时间和精力处理学生的问题,导致教学工作难以得到充分重视。
而在城市学校,班级规模相对较小,班主任更能将精力放在教学上。
农村中小学班主任的师资力量相对薄弱。
由于基层农村学校的师资资源有限,很多班主任并非专门接受过师范教育,缺乏教育学、心理学等专业知识,难以胜任班主任的角色。
这就导致他们在日常工作中缺乏专业指导和支持,影响了班主任的专业成长和发展。
农村中小学班主任的培训机会不足。
尽管近年来国家对农村教育进行了一系列的政策支持和重视,但是农村中小学班主任的培训机会仍然不足。
由于交通不便、经济条件有限等原因,他们很难参加远程培训和进修学习,难以更新知识和提升自身素养。
针对上述问题,我认为应采取以下对策:加大对农村中小学班主任的关注和支持力度。
政府应加大教育资源的投入,在农村学校加强班主任队伍的建设,提供更多的岗位培训机会和晋升通道,激励优秀教师担任班主任,并给予一定的津贴。
学校要加强对班主任工作的指导和管理,提供更多的培训机会和支持,让班主任有更多的空余时间用于教学工作。
建立完善的班主任培训体系。
要建立健全农村中小学班主任培训制度,将其纳入教师培训的重要内容,并加大培训力度和频次。
培训内容应着重培养班主任的教育、心理、管理等方面的综合素质,提供实践机会和案例教学,增强他们的实际操作能力和解决问题的能力。
提供更多的教育资源支持。
政府要加大对农村学校的教育资源投入,改善学校基础设施条件。
可以借助现代信息技术手段,建立远程教育平台,为农村中小学班主任提供线上培训和学习资源,让他们有机会接触到最新的教育理论和实践经验。
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农村小学班主任专业化的现状与发展研究一班主任专业化的涵(一)教师专业化的涵我国教育部师教育司在其编辑的《教师专业化的理论与实践》一书中明确指出:“教师专业化是指教师专业具有自己独特的职业条件和培养体制,有相应的管理制度和措施。
教师专业化的基本含义是:国家规定的学历标准,必要的教育知识、教育能力和职业道德,教师资格的管理制度等。
[1]”据此,教师专业化是指教师在获得国家规定的学历标准的基础上,建立现代教育理念,修炼崇高的职业道德,并经过教师职业培训而获得必要的专业知识、专业能力和教师资格,确保专业地位的过程。
(二)班主任专业化的涵班主任专业化的涵是“以教师专业化标准为基础,逐步掌握德育与班主任工作的理论知识,经过长期培养训练形成班级德育和班集体建设与管理的能力和技巧,提高自身的学术地位和社会地位,全面有效地履行班主任职责。
[3]”当前,农村学校素质教育的发展,远远跟不上城镇学校,面临社会的发展和形式的不断变化,农村教育存在的问题值得我们去思考和急待解决。
如何带领班主任走向专业化,这是我们农村学校急需解决的首要问题。
二农村小学班主任工作的特殊性及存在的问题(一)班主任的现状与专业化的标准之间的差距国家的有关制度逐步推动着班主任专业化的进程,但并不意味着现在的班主任已经达到了专业化,相反,班主任的现状与专业化的标准还有很大的差距。
表现在:第一,尽管实行了班主任津贴,但津贴太低,与班主任付出的辛勤劳动不成正比,以至很多班主任教师视班主任为“苦差事”,不愿当班主任;第二,教师的专业发展有职称衡量,教师要想晋升职称,必须在教学上取得突出的成绩。
但对班主任的考核,没有职称制,工作好坏一个样,因此,缺乏当好班主任的动力,班主任也没有愿景的激励;第三,对教师而言,其课堂教学工作完全有自己的主动权,但对班主任而言,开展什么样的活动,怎样开展活动都更好地受到来自上面的限制,较少有自主权;第四,缺乏对班主任的系统培训。
所以,目前的班主任工作多少有些无奈,不愿当得人少,不会当的人多,即使在岗的班主任,也有不少人对工作缺乏事业心、责任心,对学生缺乏关心、爱心,不了解学生身心发展的特点,不懂班主任管理规律,工作方法简单,只是维持班级不出事,对学生进行“关、卡、压”。
(二)农村班主任工作的特殊性班主任工作有其特殊性,需要处理很多教学以外的问题。
特别在农村地区,对于大量的留守儿童来说他们的生活上、心理上的各种问题都是农村班主任要面对的。
这就要求班主任储备大量相关的知识,更要求班主任有一颗爱心,能在最大程度上做到“幼吾幼,以及人之幼”。
但是我们要避免对班主任的求全责备,我们对班主任是要有要求的,但是我们还要认识到班主任也是活生生的人。
他们也有他们的生活,他们和我们一样要面对各种各样生活中的问题,他们的精力是有限的。
如果我们用各种应然的标准来拿班主任对号入座是不公平的,我们如果一味的以理想化的标准对班主任工作求全责备,甚至最终演变成一种毫无理由的批评对班主任专业化的进程是有百害而无一利的,也会在极程度上打击班主任的工作热情和积极性。
在农村常听见家长说:“老师,我的孩子就交给你了,你多费心,不听话就打,打坏了我不怪你,在家他不听我管教,就怕老师。
”家长常认为孩子在学校有老师教育,自己就可以不教了,实际上学校教育远不如家庭教育重要。
加上目前农村在校学生有很多留守儿童,在家缺少教育,往往养成一些不良习惯。
这批学生到了学校,依然我行我素,不懂守纪,不懂尊敬老师,不懂如何与同学相处,遇到芝麻小事就控制不住情绪,轻则争吵重则大打出手。
当教师批评时,孩子觉得受到委屈,可能产生过激行为。
有的家长往往也依着孩子,认为班主任处理不公,对孩子“教育过当”,对班主任有意见,会到学校大吵大闹,强加指责,更有甚者动不动就用媒体威胁。
相对于农村家长来说,城里家长更重视教育,城里的班主任还可以得到家长的认可,工作干的会更有劲,中间还有不少灰色利益牵连,如补课、兴趣班、调座位、评优秀等等。
而农村学校,教师当班主任很少出于自愿,有的是为了达到评定职称所规定的班主任年限、有的是领导安排了不好推辞,都是不得已而为之,实际上从心深处的感受是“能不干就不干”,干也是短期行为,既没有职业生涯规划,也没有长期从事班主任工作的思想打算,做一年是一年,没有热情和激情,没有目标和动力。
因此不会主动去研究探索班级管理的特点和学生心理教育的方式,班级工作被动,难有建树,常常是应付了事,不求有功,但求无过。
(三)农村小学班主任工作中存在的问题及分析1.对班主任的身份认识不清农村小学班主任专业化水平低劣的现状已成为制约学校发展和实施素质教育的重要原因,同时也显示出教师专业化成长具有艰巨性和复杂性。
由于农村中小学专业人才缺乏,班主任课程负担普遍过重,目前又没有班主任津贴支出的保障机制,更重要的是当前的教师评价体系中教学业绩比重过大,导致班主任岗位失去魅力,竞争的活力不足。
很多老师视班主任岗位为“副业”,课堂教学为“主业”,班级管理停留在管教的层面上。
由于缺乏敬业爱岗的精神,班主任专业成长的意识淡薄,专业能力停滞不前。
2.农村班主任压力不断增加(1)社会和学校要求高、压力大在中国广大农村,随着人们物质生活的改善,人们渴望自己的子女能受到最优质的教育,从而在很多方面对当地学校提出了过高的要求,班主任作为班集体的组织者、管理者和本班学生的教育者,是学校教育教学管理的基本单位,学校又会把在社会上受到的压力无条件地转嫁到班主任头上,如:培养学生良好的学习习惯、良好的行为习惯、优良的思想道德品质、优良的文化素质、对家长充分尊重等传统美德等等,所以,在很多学校都把学生学业成绩不好、学习习惯不好、行为习惯不好、思想道德品质不超群等等归于班主任工作的不到位。
学校不但把自己在社会上受到的压力全部转嫁到班主任和教师头上,还会把自己在上级教育部门及政府部门受到的压力也全部转嫁到教师及班主任头上。
班级管理、学生学业成绩、学生思想教育、学生心理健康辅导、学生的评价、学生的辅导、学生行为习惯的矫正、教室及环境的布置、学生违纪的处理、和社会及家长的协调、班级良好学风的建立等等。
(2)家长的要求过高、压力大随着国家富国强民战略的实施、新农村建设等,让广大农村家庭快步进入小康以至于中康、大康,广大家长对自己子女受教育的要求也越来越高,但同时很多家长的素质并没有跟上来。
随着国家计划生育工作取得显著成效,现在很多农村家庭都是两个大人一个小孩,或三个大人一个小孩,以至于四个、五个、六个大人加一个小孩,那个小孩当然就成为家庭中的王子、公主,所有的家庭都认为自己的小孩是天底下最聪明可爱的一个,那个小孩是集整个家庭或家族宠爱于一身,当然就很娇气,而当这个小孩无论在学业上还是行为上做得不够好时,全家人当然就认为那个教师或班主任不合格,于是对班主任的指责和不信任就开始了。
没有干过教育工作的人不知道,总会说对学生要因材施教,但所有的教育工作者都明白,全班六十个学生又岂是你因材施教教得过来的?何况教师和班主任自己本身也是一个人,不是神,也有自己的家庭需要调理,也有自己的子女需要培养,也有自己的爱人需要照顾,也有自己的老人需要服侍。
这所有的一切让广大农村教师特别是班主任倍感心力憔悴,身体健康状况也每况愈下。
3.农村班主任工作对教师不具吸引力(1)农村班主任工作难有成就感长期以来广大农村中小学班主任兢兢业业、教书育人、无私奉献、为学生发展和教育事业作出了重要贡献,但在现实生活中,“一些教师在担任班主任工作的问题上,确实存在着‘不愿做’、‘不会做’、‘不宜做’的“三不”现象。
[5] 一是不愿做班主任。
在现实生活中,由于当班主任压力大,待遇低,有相当一部分教师不愿意班主任。
认为现在的学生多是独生子女,难管理,班主任工作很辛苦,风险大,吃力不讨好,弄不好两头受气,自寻烦恼、不值得。
“做一般教师就比较轻松和单纯,‘无官一身轻’,只要完成课堂教学任务,对学生中出现的问题是可以不管不问的。
有这种想法的教师即使是‘被当’了班主任,也会出现教育管理不作为现象。
二是不会做班主任。
在现实生活中,能够上好课却当不好班主任的教师并不鲜见。
随着社会各阶层对班主任的要求越来越高,班主任工作也日益专业化。
没有足够的专业知识储备是无法胜任的。
“有些班主任付出了体力,付出了脑力,付出了精力,最后仍得不到学生、家长及学校的认可,工作没有见成效,其原因就是不会做班主任,不懂得如何才能当好班主任。
[7]”三是不宜做班主任。
有些老师虽然把班级工作管理的看起来像模像样,但学生却感觉不到任何温暖,学生没有真正的班集体归属感,因为班主任的管理手段可能是霸道强权型的,把所有的问题都压住。
近年来,媒体经常报道,一些班主任违反师德,体罚、变相体罚学生。
还有些老师他们当班主任出发点就不正确,他们目的不是培养人,教育人,而是出于谋取私利,如果这些人做班主任,学生就都成了他们手里的商品和谋取私利的工具。
一个任课教师不合格,影响的是一门学科的教学质量,而一个不合格的班主任就会影响全班学生的身心健康和发展。
(2)农村班主任待遇偏低、缺乏竞争性和激励性班主任所承担的工作量和承受的压力相比,班主任津贴费显得不太合理。
并且,班主任之间也缺乏富有竞争性的待遇和激励机制。
而班主任普遍认为,一方面,在他们所承担的全部工作中,作为班主任的那部分工作量及压力,要远远高于作为科任教师的那部分工作量及压力,而班主任津贴在收入中所占的比例却没有体现出与之相对应的价值。
另一方面,与科任老师相比,班主任的收入与其所占的重要地位也不成比例。
三是对班主任的考核力度不够,缺乏有效的竞争激励机制,尤其是那些优秀的班主任,并没有在待遇上体现出他们应有的价值。
4.班主任在专业发展上有待提高班主任是一项专业性很强的工作。
这就是为什么有些班主任工作做的很累,班级工作却做的不理想,而有些人干的很轻松,班级管理却井井有条、学生很自觉的原因。
长期以来,由于教育上自身的原因,班主任专业训练严重不足,在管理学生中表现出缺乏专业知识、专业能力和专业道德。
(1)班主任专业知识匮乏班主任工作面广、工作量大、繁杂而多样,涉及学生学习、生活的各个方面,学生的教育和培养是一门很深的学问,班级体的建设与管理更需要广博的知识、丰富的经验、管理的艺术。
其中专业的心理学知识、教育学知识很多是我们忽视或不具备的。
一些落后的教育观念、旧的工作方法、单一的解决问题模式难以应对千变万化的情况,不能应对错综复杂的新局面,不能跟上日新月异的新时代。
(2)班级管理能力不强班主任工作的复杂性对其能力提出了更高的要求,光有专业知识是不够的,还必须具备多方面的能力。
如:深入学生了解研究学生的能力,创建优秀班级团队的能力,做好学生思想工作的能力,组织开展活动的能力,与科任教师、家长、学校协调交际的能力,此外还要顺应潮流熟练运用网络开展教育工作的能力等。