企业事故应急处理预案的编制
事故应急预案编制
事故应急预案编制一、明确预案编制目的和原则预案编制的目的是为了指导和组织人员在应急事件发生时的应对措施，保护人员的生命财产安全。
预案编制的原则有全面性、系统性、科学性、可操作性。
二、确定预案编制的内容和要求1.事故概述：对可能发生的各种事故进行概述，明确事故的类型、特点和可能造成的危害。
2.应急组织机构：明确应急组织机构的设置、职责和权限，包括应急指挥部、事故应急小组等。
3.应急预警：制定预警标准和预警措施，确保及时获取事故信息。
4.应急预案的组成：包括应急预案目录、应急预案主体、附录等。
编制应急预案时要先确定编制的范围，再逐步扩大。
应急预案的主体部分包括应急响应部署、应急行动措施和应急资源配置等具体内容。
5.应急演练计划：制定应急演练计划，提高人员应对突发事件的能力和应急处置能力。
6.应急资源清单：明确应急资源的种类和数量，包括专业设备、救援力量、应急物资等。
7.应急培训计划：制定应急培训计划，加强人员的应急知识和技能培训。
8.应急预案的审批和修订：应急预案必须经过相关部门的审批，定期进行修订和完善。
三、编制步骤1.建立编制领导小组：由公司领导担任组长，各职能部门负责人为成员，明确各自的责任和任务。
2.整理事故历史资料：对过去发生的事故进行归类和整理，总结经验教训。
3.制定编制计划：根据事故历史资料和实际情况，制定预案的编制计划和时间节点。
4.抽调编制组成员：抽调技术骨干和相关部门负责人，组成预案编制组。
5.分工合作：明确各负责人的分工，并组织编制组成员进行相关培训和学习。
6.资料收集和整理：对相关资料进行收集和整理，为预案的编制提供必要的依据。
7.草案编制：根据预案编制要求，编写预案的草案。
8.修订和完善：将草案进行审核和修订，确保预案的内容准确完整。
9.审批和发布：将修订后的预案进行审批，并组织相关人员进行预案的宣传和培训。
10.定期修订：根据实际情况和预案使用的过程中发现的问题，定期对预案进行修订和完善。
事故应急救援处理预案的编制
事故应急救援处理预案的编制一、前言事故应急救援处理预案是指在发生突发事件或事故时，为迅速、有效地组织应急救援行动，降低事故造成的损失，保障人民群众生命财产安全和社会稳定，依据相关法律法规和实际情况，预先制定的应对计划和措施。
本文旨在探讨事故应急救援处理预案的编制方法和注意事项。
二、编制依据1. 相关法律法规：如《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等。
2. 应急预案编制导则：如《企业事故应急预案编制导则》、《事故应急救援预案编制导则》等。
3. 上级应急预案：如国家和地方各级政府、行业主管部门应急预案。
4. 企业实际情况：包括企业安全生产现状、生产规模、组织结构、危险源识别和风险评估等。
5. 历史事故案例：总结企业过去发生的事故案例，分析事故原因和应对措施的不足之处，为预案编制提供借鉴。
三、编制原则1. 以人为本：确保人民群众生命财产安全，把保障人员安全放在首位。
2. 预防为主：加强事故预防，降低事故发生的可能性，减少事故损失。
3. 快速反应：建立快速反应机制，确保在事故发生时能够迅速启动应急预案，采取有效措施。
4. 分级负责：明确各级应急组织的职责和权限，实现应急救援工作的有序进行。
5. 协同配合：加强各部门、各救援力量的协同配合，形成合力，提高应急救援效果。
6. 动态管理：根据企业生产变化、法律法规调整等因素，适时修订和完善应急预案。
四、预案结构与内容1. 总则：包括预案的编制依据、目的、适用范围、编制原则等。
2. 组织体系：明确应急救援组织的架构、职责、联系方式等。
3. 风险评估与预警：分析企业潜在危险源，确定风险等级，制定预警措施。
4. 应急响应：包括事故报警、应急启动、救援措施、资源调配、信息共享等。
5. 事故处置：针对不同类型的事故，制定具体的处置措施和程序。
6. 善后处理：包括事故调查、原因分析、责任追究、赔偿事宜等。
7. 培训与演练：制定培训计划，定期组织应急救援演练。
企业应急救援预案编制依据
企业应急救援预案编制依据一、编制目的为了规范企业应急救援预案的编制和管理，提高企业应对突发事件的能力，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地组织应急救援工作，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，维护企业安全生产稳定，根据国家有关法律法规和标准要求，制定本预案。
二、编制依据1.法律法规依据（1）中华人民共和国安全生产法（2）中华人民共和国突发事件应对法（3）国家安全生产监督管理总局《企业应急救援预案编制导则》（4）其他相关法律法规2.政策文件依据（1）国务院办公厅《关于进一步加强应急救援体系建设的意见》（2）国家安全监管总局《关于进一步加强应急救援工作的意见》（3）地方政府及有关部门关于应急救援工作的政策文件3.企业实际情况（1）企业安全生产现状（2）企业风险评估和危险源识别（3）企业应急资源调查和能力评估（4）企业应急预案管理和培训情况三、适用范围本预案适用于企业发生的各类突发事件，包括但不限于生产安全事故、火灾事故、化学泄漏事故、爆炸事故、机械伤害事故、触电事故、坍塌事故、自然灾害等。
四、应急预案体系1.综合应急预案综合应急预案是企业应急救援预案的总体框架，主要包括应急救援组织机构、应急救援职责、应急救援程序、应急救援资源、应急救援协调等内容。
2.专项应急预案专项应急预案是针对企业特定风险点和潜在事故类型而编制的应急预案，主要包括事故预防、事故应对、事故处理等内容。
3.现场处置方案现场处置方案是针对企业具体设备、部位、岗位而编制的应急处置措施，主要包括事故预警、事故初期处置、事故后期处置等内容。
五、应急工作原则1.以人为本，救人第一在应急救援工作中，确保人员安全是首要任务，所有救援行动都必须以保障人员生命安全为前提。
2.统一领导，分级负责企业应急救援工作实行统一领导，分级负责，确保应急救援工作有序、高效进行。
3.快速反应，科学应对企业应建立快速反应机制，确保在突发事件发生时能够迅速采取应对措施，有效控制事态发展。
生产经营单位生产安全事故应急预案编制
生产经营单位生产安全事故应急预案编制一、编制目的本预案旨在规范生产经营单位在生产安全事故发生时的应急响应程序，提高应急处置能力，减少人员伤亡和财产损失，保障企业的生产安全和社会稳定。
二、编制原则1. 预防为主，防救结合，科学应对，果断处置。
2. 统一领导，分级负责，条块结合，属地为主。
3. 依法规范，加强管理，资源整合，信息共享。
4. 依靠科技，提高素质，持续改进，不断完善。
三、应急预案体系本预案体系包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。
综合应急预案是生产经营单位应急预案体系的总纲，从总体上阐述事故的应急工作原则，包括生产经营单位的应急组织机构及职责、应急预案体系、事故风险描述、预警及信息报告、应急响应、保障措施、应急预案管理等内容。
专项应急预案是针对具体的事故类别（如火灾、爆炸等）、危险源和应急保障而制定的计划或方案，是综合应急预案的组成部分，应按照综合应急预案的程序和要求组织制定，并作为综合应急预案的附件。
现场处置方案是根据不同事故类型，针对具体的装置、场所或设施所制定的应急处置措施，应当具体、简单、针对性强。
四、应急组织机构及职责生产经营单位应成立应急指挥部，负责应急预案的制定、修订、演练及应急处置等工作。
应急指挥部下设办公室、抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组等，各小组应明确职责分工，确保在应急情况下能够迅速响应，有效处置。
五、事故风险描述根据生产经营单位的实际情况，对可能发生的生产安全事故进行风险描述，包括事故类型、发生可能性、影响范围及后果等。
同时，分析事故发生的可能原因，为制定应急措施提供依据。
六、预警及信息报告生产经营单位应建立预警机制，及时收集、分析可能导致生产安全事故的信息，发现事故苗头或潜在隐患时，应及时发布预警信息，并采取相应措施进行防范。
同时，建立信息报告制度，明确信息报告流程、责任人和报告时限等要求，确保在发生事故时能够迅速、准确地上报相关信息。
七、应急响应一旦发生生产安全事故，生产经营单位应立即启动应急预案，按照预案规定的程序和要求进行应急处置。
企业安全生产事故应急预案（通用6篇）
企业安全⽣产事故应急预案（通⽤6篇）企业安全⽣产事故应急预案（通⽤6篇） 在平平淡淡的学习、⼯作、⽣活中，没准⼉会出现⼀些突发事故，为了提⾼风险防范意识，把损失降到最低，常常要提前编制⼀份优秀的应急预案。
编制应急预案需要注意哪些问题呢？下⾯是⼩编整理的企业安全⽣产事故应急预案（通⽤6篇），仅供参考，欢迎⼤家阅读。
企业安全⽣产事故应急预案1 第⼀章总则 第⼀条编制⽬的 为了规范炼钢⼚⽣产安全事故应急预案的管理，完善应急预案体系，增强应急预案的科学性、针对性、实效性，在事故发⽣时，能及时做出相应的应急响应，最⼤限度地减少事故所造成的影响和损失，依据《中华⼈民共和国突发事件应对法》、《⽣产安全事故应急预案管理办法》和国务院有关规定，以及集团公司相关制度和办法制定本制度。
第⼆条适⽤范围 ⽣产安全事故应急预案的编制、评审、发布、备案、培训、演练和修订等⼯作，适⽤本制度。
第三条职责 应急预案的管理遵循综合协调、分类管理、分级负责、区域管理负责制为主的原则。
第⼆章编制 第四条应急预案的编制应当符合下列基本要求： （⼀）符合有关法律、法规、规章和标准的规定； （⼆）结合本单位的安全⽣产实际情况； （三）结合本单位的危险性分析情况； （四）应急组织和⼈员的职责分⼯明确，并有具体的落实措施； （五）有明确、具体的事故预防措施和应急程序，并与其应急能⼒相适应； （六）有明确的应急保障措施，并能满⾜本地区、本单位的应急⼯作要求； （七）预案基本要素齐全、完整，预案附件提供的信息准确； （⼋）预案内容与相关应急预案相互衔接。
第五条应急预案编制⼈员 应急预案编制⼈员由安全科、技术质量科、⽣产计划科、机动科、办公室、劳⼈科、⼯会、党群等部门⼈员组成，必要时可邀请相关专家。
各部门根据危险源及环境因素辨识结果、重⼤危险源及重要环境因素⽇常管理的重点组织编制⼚级应急预案，对于涉及多个单位的⼚级紧急情况，由主管部门（或其指定单位）负责编制。
生产安全事故应急预案编制情况范本（三篇）
生产安全事故应急预案编制情况范本生产安全事故是指在生产过程中发生的意外事件，造成人员伤亡、财物损失或环境破坏等不良后果。
为了能及时有效地应对生产安全事故，保障员工和财产的安全，每个企业都应该制定相应的应急预案。
下面，我将为大家汇报我所在企业生产安全事故应急预案的编制情况。
一、编制背景和目的随着社会的不断发展，生产安全事故的发生频率不断增加。
为了做好控制风险和应对突发事件的准备工作，提高企业的应急管理能力，我们决定制定生产安全事故应急预案。
通过预案的编制和实施，能够提高事故应对的速度和效率，减少人员伤亡和财产损失，同时增强员工对生产安全的意识。
二、编制工作的步骤1.确定编制团队：我们成立了一个由生产管理部门、安全环保部门、人力资源部门和技术部门等相关部门组成的编制团队，负责应急预案的编制工作。
2.排查风险隐患：通过对企业生产过程的全面分析和评估，确定可能导致生产安全事故的各种风险隐患。
并结合历史事故案例，总结出可能发生的事故类型和危害程度。
3.制定预案框架：根据排查结果，我们制定了应急预案的框架，确定了预案目标、组织机构、预案内容等基本信息。
4.明确责任分工：根据企业的管理体系和岗位职责，明确各部门和岗位在应急预案中的责任和职责。
5.完善应急设施和装备：根据预案的要求，我们加强了应急设施和装备的建设和配备。
包括灭火器材、应急照明设备、安全通讯设备等。
6.制定应急培训计划：我们制定了应急人员培训计划，对相关人员进行应急知识和技能培训，提高应急响应的能力。
7.制定演练计划：为了确保预案的可行性和有效性，我们制定了应急演练计划，定期进行实地演练，检验预案的实施效果。
8.定期修订和更新：应急预案是一份动态的文件，我们定期对预案进行修订和更新，与企业的实际情况保持一致。
三、预案的主要内容1.组织机构和应急指挥系统：明确应急救援组织机构，指定负责人和协调人员，并建立应急指挥系统，确保信息的流通和指挥决策的及时性。
生产经营单位安全生产事故应急预案编制
生产经营单位安全生产事故应急预案编制一、前言为了确保生产经营单位的安全生产，预防和减少事故发生，保障员工和财产的安全，制定安全生产事故应急预案是非常必要的。
本预案将对生产经营单位在发生事故时应急预案的编制进行规范和指导，以期达到应急处置及时、有效、有序的目的。
二、编制依据1. 《中华人民共和国安全生产法》2. 《生产经营单位职业危害防治管理规定》3. 《公司安全生产管理制度》三、应急预案内容1. 应急组织与职责：- 指定应急指挥部负责安全生产事故应急处置工作；- 指定相关部门负责协助应急指挥部；- 制定应急救援小组和个人的职责和任务。
2. 应急预案程序：- 事故发生后，及时启动应急预案；- 迅速组织人员疏散，并进行伤员救护；- 快速调配资源，进行灭火、封堵泄漏物料等处置工作；- 协调相关部门，进行对事故原因的初步调查；- 组织事故损失的评估和赔偿。
3. 应急设施设备：- 配备应急预案所需的各种设施和设备；- 定期检查设施和设备的完好性和可用性。
四、应急预案的制定与完善1. 生产经营单位负责人要高度重视安全生产事故应急预案的制定，并对其进行定期检查和修订；2. 公司安全生产部门要对应急预案的编制进行指导和监督，并对相关人员进行培训和演习；3. 员工要熟悉应急预案，做好日常安全生产工作和应急处置准备工作。
五、应急预案的执行1. 一旦发生安全生产事故，应急指挥部应立即启动应急预案，根据预案程序进行处置；2. 所有员工要服从指挥，积极参与事故应急处置工作，并按照预案要求进行行动；3. 应急组织部门要及时向上级主管部门和相关部门报告，协调资源的调配和支持。
六、结语安全生产事故应急预案的制定和实施，是保障生产经营单位安全生产的重要保障措施。
我们要高度重视安全生产，切实做好各项安全工作，确保员工和生产设施的安全，为实现企业可持续发展提供有力保障。
七、应急演练与培训为了确保应急预案的有效性和执行力，生产经营单位需定期组织应急演练和培训。
企业安全生产事故应急预案的编制流程和步骤
企业安全生产事故应急预案的编制流程和步骤一、背景随着企业规模的扩大和安全生产事故频发，制定安全生产事故应急预案成为企业应对突发事件、保障员工生命和财产安全的重要措施。
本文将详细介绍企业安全生产事故应急预案的编制流程和步骤，以便企业能够及时应对各类突发事件，减少损失。
二、编制流程和步骤1. 确定编制责任人1.1 企业应当确定安全生产事故应急预案的编制责任人，一般由安全生产部门负责人或安全管理人员担任。
2. 进行风险评估2.1 对企业可能面临的各类安全生产事故进行风险评估，包括火灾、爆炸、化学泄漏等。
2.2 根据风险评估结果，确定应急预案的覆盖范围和重点防范对象。
3. 制定应急预案3.1 根据风险评估结果，制定应急预案的具体内容，包括事故发生的条件、预警机制、应急处置程序等。
3.2 应急预案应当经过安全生产部门审核，并征得企业领导的书面批准。
4. 安排培训演练4.1 对企业内部相关部门人员进行安全生产事故应急预案的培训，确保他们了解预案内容和应对措施。
4.2 定期组织应急演练，检验预案的实施效果，并对预案进行及时修订和完善。
三、总结企业安全生产事故应急预案的编制流程和步骤是保障企业人员生命财产安全的重要手段，只有建立科学完善的预案体系，才能有效应对各类突发事件，减少损失。
企业应当严格按照上述流程和步骤进行预案编制，确保预案的科学性和实用性。
特殊应用场合及相应条款增加1. 化学品生产企业增加条款：1.在事故发生时应急响应团队应当及时采取措施控制化学品泄漏，避免毒气泄漏对员工和环境造成危害。
2.应急处置人员在进入污染区域前应做好个人防护措施，确保自身安全。
2. 矿山企业增加条款：1.在应急演练中，应当模拟矿山坍塌等特殊情况，让应急处置人员熟悉紧急救援程序。
2.全员应急培训中应包括矿山自救和互救知识，以提高员工面对危险时的自救能力。
3. 建筑施工企业增加条款：1.在应急预案中增加施工现场人员疏散和安全撤离的具体程序和路线。
企业事故应急处理预案流程
一、总则1. 编制目的：为有效应对企业各类事故，确保员工生命财产安全，最大限度地减少事故损失，制定本预案。
2. 编制依据：《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规。
3. 适用范围：适用于企业各类事故的应急处理。
二、事故应急处理原则1. 预防为主：建立健全安全生产责任制，加强安全生产教育培训，提高员工安全意识。
2. 快速响应：一旦发生事故，立即启动应急预案，迅速采取有效措施，降低事故损失。
3. 安全第一：在事故应急处理过程中，确保员工生命安全为首要任务。
4. 协同配合：各部门、各单位要密切配合，形成合力，共同应对事故。
三、事故应急处理流程1. 报告事故（1）发现事故后，事故现场负责人应立即向企业应急指挥部报告。
（2）应急指挥部接到报告后，立即启动应急预案，并向上级部门报告。
2. 应急响应（1）应急指挥部组织相关部门和人员赶赴事故现场。
（2）现场负责人组织救援队伍，开展救援工作。
3. 现场处置（1）现场处置人员应迅速了解事故情况，采取有效措施，防止事故扩大。
（2）对伤员进行现场急救，并尽快送往医院救治。
（3）对事故现场进行隔离，防止次生事故发生。
4. 事故调查（1）事故发生后，应急指挥部应组织事故调查组，对事故原因进行调查。
（2）调查组应查明事故原因，提出整改措施，防止类似事故再次发生。
5. 事故处理（1）根据事故调查结果，对事故责任人进行责任追究。
（2）对事故现场进行清理，恢复生产秩序。
（3）对受事故影响的人员进行安抚和赔偿。
6. 应急结束（1）事故得到有效控制，生产秩序恢复正常后，应急指挥部宣布应急结束。
（2）应急指挥部对应急处理工作进行总结，提出改进措施。
四、应急保障1. 人员保障：成立应急指挥部，明确各部门职责，确保应急处理工作有序进行。
2. 物资保障：储备必要的应急救援物资，确保应急处理工作顺利进行。
3. 技术保障：加强应急技术培训，提高员工应急处理能力。
2024年生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则
生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则一、概述二、编制原则1.合法性：应急预案的编制应遵守国家相关法律法规、标准和政策要求。
2.实用性：应急预案应结合本单位的生产经营特点、危险源状况和应急资源，明确应急组织体系、预警与响应程序、应急资源保障等内容，确保应急预案在应急响应过程中具有实际操作价值。
3.可操作性：应急预案应具备明确的职责分工、详细的应急措施和具体的操作步骤，便于从业人员和相关应急人员理解和掌握。
4.动态管理：应急预案应实行动态管理，定期评估和修订，确保应急预案的时效性和有效性。
三、编制程序1.成立应急预案编制小组：生产经营单位应成立由单位负责人、安全生产管理部门、相关职能部门和基层单位相关人员组成的应急预案编制小组，明确编制任务、职责分工和完成时限。
2.危险源与风险分析：应急预案编制小组应开展危险源与风险分析，识别可能导致生产安全事故的主要危险源、事故类型和可能引发的次生、衍生事故，为制定针对性的应急预案提供依据。
3.应急资源调查：应急预案编制小组应调查本单位及周边可用于应急响应的人力、物力、财力、信息和技术等资源，为应急预案的编制提供资源保障。
4.编制应急预案：根据危险源与风险分析、应急资源调查结果，结合单位实际情况，编制应急预案，包括应急组织体系、预警与响应程序、应急资源保障等内容。
5.审核与发布：生产经营单位应组织相关部门和专家对应急预案进行审核，经单位负责人批准后发布实施。
6.培训与演练：生产经营单位应组织应急预案培训，确保从业人员掌握应急预案的相关内容；定期组织应急预案演练，检验应急预案的实用性和可操作性。
四、内容要求1.应急预案封面：应包含应急预案名称、单位名称、编制日期等信息。
2.应急预案批准页：应包含应急预案批准人、批准日期等信息。
3.目录：应列出应急预案各章节及附录的和页码。
4.应急预案摘要：应简要概述应急预案的适用范围、编制依据、主要危险源与风险、应急组织体系、预警与响应程序等内容。
事故应急处理预案手册
一、前言为了确保在发生各类事故时能够迅速、有序、有效地进行应急处理，最大限度地减少事故损失，保障员工的生命安全和身体健康，维护企业的正常生产秩序，特制定本手册。
二、预案编制依据1. 《中华人民共和国安全生产法》2. 《突发事件应对法》3. 《事故应急处理条例》4. 国家及地方有关安全生产的法律法规5. 企业实际情况三、预案适用范围本预案适用于企业内部发生的各类事故，包括但不限于火灾、爆炸、泄漏、中毒、交通事故、自然灾害等。
四、事故应急处理原则1. 安全第一，以人为本2. 快速反应，协同作战3. 依法依规，科学决策4. 严格纪律，确保安全五、事故应急处理组织机构及职责1. 事故应急处理指挥部（1）总指挥：企业主要负责人（2）副总指挥：分管安全生产的副职领导（3）成员：各部门负责人、安全生产管理人员、专业技术人员等2. 事故应急处理指挥部职责（1）组织、指挥、协调事故应急处理工作（2）确定事故应急处理方案，组织实施（3）及时向上级主管部门和当地政府报告事故情况（4）做好事故善后处理工作3. 各部门职责（1）安全管理部门：负责事故应急处理工作的组织实施、协调、监督和检查（2）生产部门：负责现场事故的初期处置和救援工作（3）技术部门：负责事故原因分析、技术支持和设备维护（4）人力资源部门：负责事故应急处理人员的调配和培训（5）财务部门：负责事故应急处理经费的筹措和保障（6）其他部门：根据事故应急处理需要，协助相关部门开展工作六、事故应急处理流程1. 初步判断事故性质，启动应急预案2. 现场救援：组织救援队伍进行现场救援，确保人员安全3. 现场处置：根据事故性质，采取相应措施进行现场处置4. 报告上级主管部门和当地政府5. 调查事故原因，提出整改措施6. 做好事故善后处理工作七、事故应急处理保障措施1. 人员保障：建立专业救援队伍，定期开展培训和演练2. 物资保障：储备必要的应急救援物资，确保应急处理需要3. 财务保障：设立事故应急处理专项资金，确保应急处理经费充足4. 技术保障：引进先进的应急救援技术和设备，提高应急处理能力八、附则1. 本预案由企业安全生产管理部门负责解释2. 本预案自发布之日起实施通过本手册的制定和实施，企业将能够更加有序、高效地应对各类事故，保障员工的生命安全和身体健康，维护企业的正常生产秩序。
事故应急预案编制
事故应急预案编制事故应急预案是指为了在突发事件发生时，能够迅速、有效地采取相应措施，保障人身安全和财产安全的一套预先设计好的应急救援计划。
一份完善的事故应急预案编制需要考虑多种情况和因素，下面将从应急预案的编制过程、内容要点以及实施步骤等方面进行论述。
应急预案的编制过程首先，事故应急预案的编制需要明确编制机构和编制人员。
通常情况下，由公司的安全生产管理部门牵头负责，同时需要纳入相关部门的协同配合，由专业人员进行编制。
其次，明确编制的指导思想和原则。
预案编制过程中需要遵循科学性、先进性、可操作性的原则，结合实际情况，立足于预防和应对突发事件，最大程度减少损失。
再次，开展风险评估和预警分析。
对可能发生的各类事故、灾害进行全面梳理和评估，制定相应的预案内容和措施。
最后，进行预案的编制和完善。
根据前期评估结果，结合企业实际情况和资源条件，制定可操作性强、具有针对性的应急预案内容，一方面保障员工人身安全，另一方面最大限度地保护企业财产安全。
应急预案的内容要点1. 事故应急组织机构和人员职责。
明确应急小组成员及职责分工，指导和协调各部门应急工作。
2. 事故应急预案的启动、应对程序和应急处置步骤。
包括事故发生后的紧急通知程序、应急响应程序等。
3. 设备设施的检查和保养要求。
对应急设备进行定期检查和保养，以确保设备在紧要关头能够正常工作。
4. 应急演练计划。
定期组织应急演练，模拟各类突发事件，检验预案的可操作性和有效性。
5. 信息报告和记录要求。
规定事故信息的采集、报告和记录程序，以便事后进行事故分析和追溯。
实施步骤一份事故应急预案的编制完成后，还需要进行相关步骤的实施和跟进。
首先，需要进行专业人员培训。
对应急小组成员和相关部门人员进行事故应急预案的培训，确保大家对应急预案的内容和实施程序有清晰的认识。
其次，定期组织应急演练。
通过模拟各类突发事件，检验应急预案的有效性，同时为相关人员提供紧急处置的机会和经验。
最后，及时修订和完善。
事故应急预案编制要求
事故应急预案编制要求事故应急预案是企业、单位或组织为预防和应对突发事件而制定的一项管理制度，旨在保护员工生命安全、减少财产损失以及保护环境。
在编制应急预案时，需要考虑一系列因素，包括预案的编制目标、组织架构、应急救援措施、演练和培训等。
本文将详细介绍事故应急预案编制的要求，以帮助企业或单位更好地制定有效的预案。
I. 编制目标事故应急预案的编制目标是确保员工的生命安全和财产安全，减少事故引发的损失并维护环境的稳定。
编制预案时要明确定义预案的目的和范围，具体要求如下：1.明确应急预案的覆盖范围，包括预案适用的单位、场所和设备等。
2.确立预案的预警和响应机制，明确应急响应的标准和流程。
3.确定预案的组织架构和责任分工，明确各岗位的职责和权限。
II. 组织架构事故应急预案的组织架构是指在应急事件发生时，相应的应急组织结构和人员配备。
在编制预案时，需要考虑以下方面：1.确定预案的组织架构，包括应急指挥部、技术支持组、救援队伍等。
2.明确各层级的职责和权限，确保信息传递和指挥决策的高效性。
3.明确应急人员的培训和演练要求，确保应急队伍的素质和能力。
III. 应急救援措施事故应急预案中的救援措施是指在事故发生后，采取的紧急措施以减少伤害和财产损失。
在编制预案时，应考虑以下要求：1.明确事故的分类和级别，根据不同的事故类型采取相应的救援措施。
2.确定物资和设备保障措施，包括储备物资、装备设备和应急通讯器材等。
3.制定人员疏散和安全疏散路线，确保安全撤离。
IV. 演练和培训事故应急预案的有效性需要通过演练和培训来验证和提高。
演练和培训要求如下：1.定期组织应急演练，包括模拟事故场景和紧急情况的演练。
2.评估演练效果，并根据评估结果及时修订和更新预案。
3.组织应急培训，提高员工对应急预案的认知和应对能力。
V. 管理和监控事故应急预案的管理和监控是保证预案有效实施的关键环节。
在编制预案时，应考虑以下方面：1.建立应急预案的档案管理制度，确保预案的完整性和安全性。
企业生产事故应急预案编制
一、编制目的为了规范企业安全生产事故应急管理和应急响应程序，提高处置安全生产事故能力，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，维护职工的生命安全，维持正常的安全生产秩序，特制定本预案。
二、编制依据依据《中华人民共和国安全生产法》、《国家安全生产事故灾难应急预案》、《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》等相关法律、法规及行业标准，结合本企业实际情况，编制本预案。
三、适用范围本预案适用于企业发生的各类生产安全事故，包括但不限于火灾、爆炸、中毒、窒息、触电、机械伤害、物体打击、高处坠落等。
四、应急预案体系本预案体系包括以下内容：1. 综合应急预案：阐述事故应急方针、政策，应急组织结构及相关应急职责，应急行动、措施和保障等基本要求和程序。
2. 专项应急预案：针对企业生产过程中可能发生的各类事故，制定相应的专项应急预案。
3. 现场处置方案：针对具体的部位、设备设施、事件及灾害所制定的应急处置措施。
五、应急组织机构及职责1. 应急领导小组：负责企业安全生产事故应急工作的全面领导，统筹协调各部门、各单位开展应急救援工作。
2. 应急指挥部：在应急领导小组领导下，负责组织、指挥、协调应急救援工作。
3. 应急救援队伍：负责现场救援、人员疏散、物资保障等工作。
4. 信息报告组：负责事故信息的收集、整理、上报等工作。
5. 后勤保障组：负责应急救援物资、装备、车辆等后勤保障工作。
六、应急响应程序1. 事故发生：发现事故后，立即启动应急预案，按照预案要求报告事故信息。
2. 启动应急响应：应急指挥部根据事故情况，启动相应的应急预案。
3. 应急处置：应急救援队伍按照预案要求，开展现场救援、人员疏散、物资保障等工作。
4. 事故善后处理：事故得到有效控制后，进行事故调查、原因分析、责任追究等工作。
七、应急保障措施1. 物资保障：企业应配备必要的应急救援物资、装备、车辆等。
2. 人员培训：定期对应急救援队伍进行培训和演练，提高应急处置能力。
企业如何编制事故应急预案
企业如何编制事故应急预案背景在企业运营过程中，随时都可能发生意外事故，如火灾、泄漏、意外伤害等。
针对这些意外事故，企业应该采取适当的措施进行应急处理，以减少损失和影响。
企业编制事故应急预案是一项重要措施。
事故应急预案是指组织、安排和实施应对突发事件的方案及程序，旨在有效防范和控制事故的发生，并在事故发生时最大限度地保护人员和财产的安全。
编制步骤编制事故应急预案需要一定的步骤。
以下是企业制定事故应急预案的基本步骤：步骤一：建立事故应急组织企业首先要建立事故应急组织，由企业高级管理人员任命专门负责消防、安全、环保等工作的人员组成。
事故应急组织的组成应该根据企业的规模、性质和类型进行设定。
企业应该制定责任清单和组织条例，明确事故应急组织的职责与权限，确保应急组织的有效运作。
步骤二：制定应急预案企业在制定应急预案时，首先要确定预案范围。
企业应根据可能发生的突发事件的种类和场所，划定相应的应急预案边界。
随后，企业需要收集和分析可能发生的突发事件情况，评估风险和影响后，制定相应的应急预案。
同时，企业应建立预案修订制度，定期对应急预案进行更新和修订，确保预案时刻保持有效。
步骤三：完善应急设备和物资企业应当根据应急预案的要求，配备必要的应急设备和物资。
应急设备和物资的种类和数量要根据企业的特点和所处环境而定。
企业应当建立应急设施清单，实行定期检查和维护制度，确保应急设备的可靠性和有效性。
步骤四：定期组织演练和评估企业应当定期组织应急演练和评估。
演练要考虑突发事件的情况，按照应急预案的要求进行模拟应急，并通过演练不断总结经验，完善应急预案。
企业还应当进行演练后的评估，发现不足之处及时予以改进。
步骤五：做好宣传教育企业应当加强事故预防宣传教育，提高员工应急防灾意识。
企业要制定应急教育培训计划，定期进行应急技能培训和知识普及。
企业还应当建立应急信息发布机制，及时向员工发布预警信息，掌握应急知识和技能。
总结企业编制事故应急预案需要长期的工作经验和体系建设。
事故应急预案编制步骤
一、编制目的事故应急预案的编制旨在提高应对各类突发事故的能力，确保在事故发生时能够迅速、有序、有效地开展应急救援工作，最大限度地减少人员伤亡、财产损失和环境破坏。
二、编制依据1. 国家及地方相关法律法规、政策标准；2. 企业安全生产规章制度；3. 行业安全生产标准和规范；4. 企业实际情况及历史事故教训。
三、编制步骤1. 成立预案编制小组预案编制小组由企业安全生产管理部门、相关部门人员、专家等组成，负责预案的编制、审核、发布等工作。
2. 收集资料并进行初始评价收集以下资料：（1）企业基本情况，包括生产规模、生产工艺、设备设施、人员结构等；（2）事故隐患排查及治理情况；（3）应急预案编制依据；（4）相关法律法规、政策标准；（5）行业安全生产标准和规范。
对收集到的资料进行初步评价，了解企业安全生产状况及可能发生的各类事故。
3. 辨识危险源并评价风险（1）辨识企业生产、经营、管理活动中存在的危险源；（2）对辨识出的危险源进行风险评估，确定事故发生的可能性及可能造成的后果；（3）根据风险评估结果，将危险源分为重大、较大、一般、较小四个等级。
4. 评价能力与资源（1）评估企业现有应急救援能力，包括人员、设备、物资等；（2）评估企业周边应急救援资源，如消防、医疗、公安等；（3）分析应急救援能力与资源不足之处。
5. 成立应急反应组织（1）明确应急反应组织的组成、职责及分工；（2）确定应急指挥中心、现场指挥部、救援队伍等；（3）明确应急反应组织与其他部门的协调机制。
6. 选择合适类型的应急计划方案根据企业实际情况及风险评估结果，选择适合的应急计划方案，如综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案等。
7. 编制各级应急计划（1）编制综合应急预案，包括组织机构、职责、响应程序、应急资源、应急演练等；（2）编制专项应急预案，针对特定事故类型制定；（3）编制现场处置方案，明确事故发生时的现场处置措施。
8. 预案评审与发布（1）预案编制完成后，组织专家进行评审；（2）根据评审意见进行修改完善；（3）经企业主要负责人批准后，正式发布预案。
安全事故应急预案编制步骤
为确保生产经营活动中的安全，降低安全事故发生的风险，提高应急处置能力，生产经营单位应编制完善的安全事故应急预案。
以下为安全事故应急预案编制的详细步骤：一、成立应急预案编制工作组1. 结合本单位部门职能和分工，成立以单位有关负责人为组长，相关部门人员（如生产、技术、设备、安全、行政、人事、财务人员）参加的应急预案编制工作组。
2. 明确工作职责和任务分工，制定工作计划，组织开展应急预案编制工作。
3. 邀请相关救援队伍以及周边相关企业、单位或社区代表参加，形成联动机制。
二、资料收集1. 收集适用的法律法规、部门规章、地方性法规和政府规章、技术标准及规范性文件。
2. 收集企业周边地质、地形、环境情况及气象、水文、交通资料。
3. 收集企业现场功能区划分、建（构）筑物平面布置及安全距离资料。
4. 收集企业工艺流程、工艺参数、作业条件、设备装置及风险评估资料。
5. 收集本企业历史事故案例分析，总结事故原因和教训。
三、风险评估1. 分析企业生产过程中的危险源，识别可能引发事故的因素。
2. 评估事故发生的概率、可能造成的损失和影响。
3. 评估企业现有的应急资源、应急能力及不足之处。
四、应急资源调查1. 调查企业内部应急资源，如人员、设备、物资等。
2. 调查周边应急救援队伍、医疗机构、消防部门等外部应急资源。
3. 评估应急资源的可用性和响应时间。
五、编制应急预案1. 根据风险评估结果，制定相应的应急措施。
2. 编制综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。
3. 编制应急处置卡，明确事故发生时的应急处置流程。
4. 制定应急预案的附件，如应急物资清单、应急联系方式等。
六、桌面推演1. 组织应急预案编制工作组进行桌面推演，检验预案的可行性和有效性。
2. 根据推演结果，对预案进行修订和完善。
七、应急预案评审1. 组织专家对应急预案进行评审，提出意见和建议。
2. 根据评审结果，对预案进行修订和完善。
八、批准实施1. 将修订后的应急预案提交单位领导审批。
生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则
生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则主要包括以下几个方面：1. 应急预案编制的目的和必要性安全生产是企业的重要组成部分，事故随时可能发生，因此制定应急预案具有重要意义。
应急预案的目的在于提前预知潜在风险，并在事故发生时迅速做出反应，保障生产经营单位的安全和稳定。
2. 应急预案编制的基本原则◆ 依法合规原则：应急预案应符合国家相关法律法规的规定，确保预案的实施合法。
◆ 安全第一原则：确保应急预案能最大限度地保护员工和生产设施的安全。
◆ 协同配合原则：应急预案的制定应充分考虑不同部门之间的协同配合，确保应急处置工作顺利进行。
◆ 预防优先原则：应急预案不仅要做好事故发生时的处置工作，更要注重事前预防工作，降低事故发生的可能性。
3. 应急预案编制的基本内容◆ 应急预案的编制目标和原则：明确应急预案的编制目标和基本原则，为后续的具体操作提供基础。
◆ 应急预案的组成部分：明确应急预案包括哪些内容，如预案的编制范围、责任分工、应急资源等。
◆ 应急预案的执行过程：从事故发生的预警到事故处理结束的全过程进行详细规定，确保每个环节都能得到妥善处理。
4. 应急预案编制的要求◆ 严格依法合规：应急预案的制定必须符合相关法律法规的要求，确保预案的执行合法有效。
◆ 专业科学：应急预案的编制要科学合理，充分考虑各种可能发生的安全事故，采取切实有效的措施进行应对。
◆ 灵活性和实效性：应急预案要具备一定的灵活性，根据具体情况进行灵活调整，确保应急预案的实施更加顺畅有效。
经过以上内容的详细解读，相信大家能够更好地理解生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则的重要性和具体要求。
只有加强预案编制，才能有效提升生产经营单位安全生产水平，确保员工和设施的安全。
企业事故应急预案编制导则
一、总则1.1 编制目的为加强企业安全生产事故应急管理工作，提高企业应对突发事故的能力，保障员工生命财产安全，减少事故损失，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等相关法律法规，特制定本导则。
1.2 编制依据本导则依据《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》、《企业安全生产标准化评审标准》等相关法律法规、规章、标准和规范性文件编制。
1.3 适用范围本导则适用于企业内部各类安全生产事故的应急预案编制工作。
二、编制原则2.1 安全第一、预防为主把保障员工生命财产安全放在首位，坚持预防为主，积极应对，最大限度地减少事故损失。
2.2 统一领导、分级管理明确企业安全生产事故应急管理组织机构，实行分级管理，确保事故应急管理工作有序开展。
2.3 快速反应、协同作战建立快速反应机制，提高应急处置能力，确保事故发生后能够迅速、有效地进行救援。
2.4 实施与演练相结合将应急预案编制与应急演练相结合，检验预案的有效性，提高员工应急处置能力。
三、编制程序3.1 组织机构成立企业安全生产事故应急预案编制领导小组，负责应急预案编制工作的组织、协调和监督。
3.2 调查研究对企业安全生产状况进行全面调查，分析可能发生的安全生产事故类型、事故原因和影响。
3.3 编制预案根据调查研究成果，编制企业安全生产事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。
3.4 审查修订对编制的应急预案进行审查，根据审查意见进行修订完善。
3.5 宣传培训对员工进行应急预案宣传培训，提高员工应急处置能力。
3.6 发布实施经企业安全生产事故应急预案编制领导小组审议通过后，正式发布实施。
四、预案内容4.1 综合应急预案4.1.1 编制目的明确综合应急预案的编制目的，规范企业安全生产事故应急管理。
4.1.2 编制依据列出编制综合应急预案所依据的相关法律法规、规章、标准和规范性文件。
4.1.3 适用范围明确综合应急预案适用的安全生产事故类型和级别。
事故应急预案编制包括什么
事故应急预案编制包括什么一、预案背景与目的任何组织在运营过程中都可能面临各种突发事件，如火灾、爆炸、化学泄漏等。
事故应急预案的编制目的在于通过事先的准备和规划，确保一旦发生紧急情况，能够迅速有效地响应，最大限度地保护员工生命安全和公司资产。
二、组织结构与责任分配应急预案应明确指出负责应急响应的组织架构，包括应急指挥中心、各应急小组及其职责。
例如，可以设立应急指挥部，下设消防组、医疗救护组、后勤保障组等，每个组都有明确的任务和行动指南。
三、风险评估与分类根据企业的实际情况进行风险评估，将可能面临的事故类型进行分类，如自然灾害、技术故障、人为错误等，并对每一类事故的潜在影响进行评估。
这有助于确定各类事故的应急响应级别和所需资源。
四、预警机制与信息传递建立有效的预警机制，确保在任何事故发生初期就能及时发出警报，并通过既定的通信渠道迅速传递信息。
还应制定信息报告流程，保证关键信息能够快速上报给决策层。
五、应急响应程序详细描述事故发生后的应急响应流程，包括立即采取的措施、疏散路线、紧急联络人名单等。
对于不同类型的事故，应有不同的响应程序和操作指南。
六、资源调配与支持列出可用于应急响应的资源，包括人员、设备、物资等，并明确资源的调配方式和支持流程。
确保在紧急情况下，所需资源能够得到快速有效的配置和使用。
七、培训与演练定期对员工进行应急预案培训和演练，提高员工的应急意识和处置能力。
演练应尽可能模拟真实情况，以检验预案的可行性和员工的应对能力。
八、预案更新与维护应急预案不是一成不变的，应根据实际发生的事故、演练反馈和新的风险评估结果定期更新预案内容。
同时，保持预案的活性，确保所有相关信息的准确性和时效性。
九、附件与记录附上相关的流程图、联系人员名单、应急设备清单等附件，并记录每次演练和真实应急响应的情况，为预案的持续改进提供参考数据。
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企业事故应急处理预案的编制一、企业事故应急处理预案概述事故应急处理预案作为政府宏观安全治理中重大事故操纵体系的重要组成部分，政府和企业共同负责现场外事故应急处理预案的编制工作，而对重大危险源的现场事故应急处理预案的编制应由企业负责。
企业在进行事故应急处理预案的编制前第一应对企业进行重大危险源的辨识，依照危险源的情形制定事故应急处理预案。
重大危险源的辨识方法可参照本书第二章。
企业应将重大危险源辨识结果如实填报政府部门发放的重大危险源普查表，作为政府部门制定现场外事故应急处理预案的依据。
(一)企业编制事故应急处理预案的原则企业在编制事故应急处理预案时应遵循以下原则：1．企业事故应急处理预案应针对那些可能造成本企业、本系统人员死亡或严峻损害、设备和环境受到严峻破坏而又具有突发性的灾难，如火灾、爆炸、毒气泄漏等。
2．企业事故应急处理预案是对日常安全治理工作的必要补充，事故应急处理预案应以完善的预防措施为基础，表达“安全第一、预防为主”的方针。
3．企业事故应急处理预案应以努力爱护人身安全、呖止人员损害为第一目的，同时兼顾设备和环境的防护，尽量减少灾难的缺失程度。
4．企业编制现场事故应急处理预案，应包括对紧急情形的处理程序和措施。
5．企业事故应急处理预案应结合实际，措施明确具体，具有专门强的可操作性。
6．企业应确保事故应急处理预案符合国家法律、法规的规定，不应把事故应急处理预案做为重大危险设施坚持安全运行状态的替代措施。
7．企业事故应急处理预案应经常检查修订，以保证先进和科学的防灾减灾设备和措施被采纳。
(二)潜在事故和事故后果分析关于现场事故应急处理预案编制的第一步来说，企业应系统地确定和评估重大危险源怎么说会发生什么事故和可能导致什么紧急事件，即对重大危险源进行事故分析。
编制现场事故应急处理预案前，不但要分析那些容易发生的事故，还应分析虽不易发生却会造成严峻后果的事故。
企业所作的潜在事故分析应包括以下问题：1．可能发生的重大事故；2．导致发生重大事故的过程；3．非重大事故可能导致发生重大事故需经历的时问：4．假如非重大事故被排除后，它的破坏程度如何；5．事故之间的联系；6．每一个事故可能导致的后果。
要分析重大危险源所存在的危险物质的危险性，以便在安全贮存、化学品的治理和处置方面完善事故应急处理预案。
可从生产厂家附带的危险物质说明书中获得危险物质的特性。
二、事故应急处理预案的编制(一)编制事故应急处理预案的注意事项在重大危险源潜在事故分析的基础上，就可着手进行事故应急处理预案的编制。
编制时应注意以下事项：1．对每一个重大危险源都应编制一个现场事故应急处理预案：2．企业应进行重大事故潜在后果的评估；3．关于一个只有简单装置的重大危险源，事故应急处理预案可安排工人在一旁观看并要求其在发生紧急情形时及时报告应急机构，由应急机构采取相应的措施：4．关于具有复杂设施的重大危险源，事故应急处理预案就应更具体，应充分考虑每一个可能发生的重大危险，以及它们之间可能的相互作用，还应包括以下内容：1)对潜在事故危险的性质和规模及紧急情形发生时的可能关系进行推测和评估；2)制订与场外事故应急处理预案实施机构进行联系的打算，包括与紧急救援服务机构的联系；3)在存在重大危险设施的危险源内外，报警和通讯联络的步骤：4)任命现场事故的治理者和现场要紧治理者，并确定他们的义务和责任；5)确定应急操纵中心的地点和组成：6)在事故发生后现场工人的行动步骤、撤离程序等；7)在事故发生后，事故现场外工人和其他人的行为规定。
5．在存在危险设施的危险源内外，应制订事故现场的工人应采取的紧急补救措施。
专门应包括在突发事故发生初期能采取的紧急措施，如紧急停车等：6．预案应包含召集危险源其它部位或非现场的要紧人员的到达事故现场的规定：7．企业应确保事故应急处理预案所需的人员和应急物资等能及时、迅速到达或供应：8．企业应与事故应急服务机构评估可能发生的事故．并保证一旦事故发生以后有足够的人员和应急物资以执行应急处理预案；9．在事故应急处理预案需要外部应急服务机构关心的情形下，企业应弄清这些服务机构到现场开始进行抢救所需的时刻，然后考虑在那个时刻内工人能否抑制事故的进一步进展；10．事故应急处理预案应充分考虑一些可能发生的意外情形，如由于工人一辈子病、节日和危险设施停止运行期间工人不在岗位时，应配备足够的人员以预防和处理事故发生。
(二)事故应急处理预案在报警和通讯方面的要求1．企业制订措施应保证将任何突发的事故或紧急情况迅速通知给所有有关工人和非现场人员，并做出相应决定。
2．企业应将保证所有工人熟悉报警步骤，以确保能尽快采取措施，操纵事故的进展。
3．企业应依照危险设施规模考虑是否建立紧急报警系统。
4．在需要安装报警系统时，应在多处安装报警装置．并达到一定的数量，以保证报警系统正常、有效工作。
5．在噪声较严峻的地点，企业应考虑安装显示性报警装置以提醒在现场工作的人员。
6．在工作场所报警系统报警时，为能尽快通知场外应急服务机构，企业应保证建立一个可靠的通讯系统。
(三)事故应急处理预案有关现场措施的规定1．现场事故应急处理预案的首要任务是操纵和遏制事故，从而防止事故扩大到邻近的其它设施，以减少损害。
2．企业应在事故应急处理预案中保证在现场能采取的措施和决定具有灵活性。
3．企业应在事故应急处理预案中规定如何样进行下列各方面的工作：1)无关人员可沿着具有明确标志的撤离路线到达安全区：2)指定专人记录所有到达安全区的工人，并告之应急操纵中心：3)操纵中心指定专人核对并区分到达安全区的事故现场和现场外人员的名单；4)由于节日、生病和当时现场人员的变化，需依照当时的实际情形，核对并更新应急操纵中心所把握的名单；5)安排对工人情形进行记录，包括姓名、工作岗位、地址等，并储存在应急操纵中心，还要定期更新；6)在事故后的适当时机，授权披露有关信息，并指定一名高级治理人员作为该信息的唯独公布者；7)事故处理终止后，在复原生产的过程中应对进入现场的人员进行指导。
(四)停止危险设施运行程序企业应充分考虑复杂危险设施各个部分的内部关系，并制订紧急停止运行程序，如此当事故一旦发生时或必要时，可将危险设施停止运行。
三、预案实施的要紧人员和机构职责(一)预案实施的要紧人员及职责作为事故应急处理预案的一部分，企业应委派一名现场事故治理人员(假如必要，还应委派一名副手)以便及时采取措施操纵、处理事故。
1．现场事故治理人员的职责：8．企业应与事故应急服务机构评估可能发生的事故．并保证一旦事故发生以后有足够的人员和应急物资以执行应急处理预案；9．在事故应急处理预案需要外部应急服务机构关心的情形下，企业应弄清这些服务机构到现场开始进行抢救所需的时刻，然后考虑在那个时刻内工人能否抑制事故的进一步进展；10．事故应急处理预案应充分考虑一些可能发生的意外情形，如由于工人一辈子病、节日和危险设施停止运行期间工人不在岗位时，应配备足够的人员以预防和处理事故发生。
(二)事故应急处理预案在报警和通讯方面的要求1．企业制订措施应保证将任何突发的事故或紧急情况迅速通知给所有有关工人和非现场人员，并做出相应决定。
2．企业应将保证所有工人熟悉报警步骤，以确保能尽快采取措施，操纵事故的进展。
3．企业应依照危险设施规模考虑是否建立紧急报警系统。
4．在需要安装报警系统时，应在多处安装报警装置．并达到一定的数量，以保证报警系统正常、有效工作。
5．在噪声较严峻的地点，企业应考虑安装显示性报警装置以提醒在现场工作的人员。
6．在工作场所报警系统报警时，为能尽快通知场外应急服务机构，企业应保证建立一个可靠的通讯系统。
(三)事故应急处理预案有关现场措施的规定1．现场事故应急处理预案的首要任务是操纵和遏制事故，从而防止事故扩大到邻近的其它设施，以减少损害。
2．企业应在事故应急处理预案中保证在现场能采取的措施和决定具有灵活性。
3．企业应在事故应急处理预案中规定如何样进行下列各方面的工作：1)无关人员可沿着具有明确标志的撤离路线到达安全区：2)指定专人记录所有到达安全区的工人，并告之应急操纵中心：3)操纵中心指定专人核对并区分到达安全区的事故现场和现场外人员的名单；4)由于节日、生病和当时现场人员的变化，需依照当时的实际情形，核对并更新应急操纵中心所把握的名单；5)安排对工人情形进行记录，包括姓名、工作岗位、地址等，并储存在应急操纵中心，还要定期更新；6)在事故后的适当时机，授权披露有关信息，并指定一名高级治理人员作为该信息的唯独公布者；7)事故处理终止后，在复原生产的过程中应对进入现场的人员进行指导。
(四)停止危险设施运行程序企业应充分考虑复杂危险设施各个部分的内部关系，并制订紧急停止运行程序，如此当事故一旦发生时或必要时，可将危险设施停止运行。
三、预案实施的要紧人员和机构职责(一)预案实施的要紧人员及职责作为事故应急处理预案的一部分，企业应委派一名现场事故治理人员(假如必要，还应委派一名副手)以便及时采取措施操纵、处理事故。
1．现场事故治理人员的职责：1)评估事故的规模，决定需要内部或外部应急机构：2)建立应急步骤以确保人员的安全和减少设施和财产的缺失：3)在消防队到来之前，直截了当参与抢救和灭火活动：4)安排受伤人员并查找失踪人员：5)安排无关人员撤离到安全地带：6)设立与应急中心的通讯联系点；7)在现场要紧治理人员到来之前代理其职责；8)如有必要，应给应急服务机构提供建议和信息；9)现场事故治理人员应能从穿着上容易辨认。
作为事故应急处理预案的一部分，企业应委派一名现场要紧治理人员(如需要，也可委派一名副手)，在应急中心负责全面的事故治理。
2．现场要紧治理人员的职责：1)判定是否可能或差不多发生重大事故，是否要求应急服务机构关心，并实施场外事故应急处理预案：2)在安全的地点，尝试对危险设施进行直截了当操作操纵；3)连续调查和评估事故的可能进展方向，以推测事故的进展过程：4)指导危险设施的全部或部分停止运行，并与现场事件治理人员和关键岗位的工人配合，指挥危险源现场人员撤离；5)应重视所有事故造成的损害；6)与消防人员、地点政府和政府安全监管人员保持紧密联系：7)在危险源现场实施交通管制；8)对难以解决的紧急情形做出安排；9)向新闻媒体公布权威信息；10)在事故紧急状态终止之后，安排恢原受事故阻碍地区的正常秩序。
企业应确保工人准确明白事故应急处理预案中规定的应承担的任务(如负责急救、大气监测、照管伤员等)。
(二)应急操纵中心企业在编制现场事故应急处理预案中应考虑建立应急操纵中心，应急操纵中心负责指挥和和谐处理紧急情形，保证事故应急处理预案的顺利执行。
其要紧要求如下：1．操纵中心应能够顺利接收外部信息，具有向事故现场及现场外治理人员发送指示的能力；2．一样情形下，操纵中心应包括如下设施：1)数量充足的内线和外线；2)无线电和其它通讯设备；3)重大危险源示意图，图中应注明；--存放大量危险物质的地点；--安全设备存放点；--消防系统和邻近水源；--污水管道和排水系统；--重大危险源的进口和道路状况；--安全区；--重大危险源的位置与周边地区的关系。