特种劳动防护用品安全标志管理
特种劳动防护用品安全标志实施细则-安监总规划字[2005]149号
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(七) 其产品符合国家标准或行业标准要求；
（八）法律、法规规定的其他条件。
六、申请单位应按本实施细则第五条规定的条件进行自查，符合条件的，填写《特种劳动防护用品安全标志申请书》（见附件3），并附相关材料，报送特种劳动防护用品安全标志管理中心。
七、特种劳动防护用品安全标志管理中心自接到申请材料之日起5个工作日内完成初审。符合要求的，向申请单位发出受理通知书；不符合要求的，告知申请单位按要求重新填写或补充申请材料。
（十二）其他应撤销特种劳动防护用品安全标志的情形。
二十二、被撤销特种劳动防护用品安全标志的特种劳动防护用品，再次申请特种劳动防护用品安全标志的时间间隔不少于180日，有二十一条第（二）项和第（八）项行为的，再次申请特种劳动防护用品安全标志的时间间隔不少于２年。
二十三、安全生产检测检验机构有下列情况之一的，按有关规定予以处罚：
二十四、申请单位弄虚作假提供检验样品，或擅自更换已抽取的封样样品，应终止本次特种劳动防护用品安全标志的申办，并在２年之内不得再次申办特种劳动防护用品安全标志。
二十五、评审人员应当严格执行现场评审纪律：
（一）坚持原则，实事求是，严格按现场评审规范和任务书要求进行评审、取证；
（二）尊重生产单位的知识产权，保守评审中涉及的技术秘密；
5.申请单位简介（二），填写单位概况、生产规模、产值产量、生产方式等。
6.企业基本状况表（三），所填各项均为与特种劳动防护用品生产有关的数字。
7.特种劳动防护用品安全标志管理中心联系方式：
地 址: 北京市朝阳区惠新西街17号
邮政编码: 100029
联系电话: (010)64973361、64941337、64941276
特种劳动防护用品安全标志管理(正式)
编订：__________________单位：__________________时间：__________________特种劳动防护用品安全标志管理(正式)Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.Word格式 / 完整 / 可编辑文件编号：KG-AO-5155-17 特种劳动防护用品安全标志管理(正式)使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。
下载后就可自由编辑。
《劳动防护用品监督管理规定》(以下简称《规定》)的发布，是基于国家取消行政许可后，为了加强劳动防护用品各个环节的监督管理而制定的行业规范。
《规定》特别明确了对特种劳动防护用品实行安全标志管理。
对特种劳动防护用品实行安全标志管理，是在市场经济条件下的一种市场准入要求，并由原来的国家行政机关直接管理，改变为行政机关对“安全标志”管理机构的宏观指导和监督检查，由中介机构负责具体实施。
采用安全标志，对特种劳动防护用品的管理提供了一个载体、一种标识。
这种载体和标识不仅有利于政府部门对特种劳动防护用品实施有效的监督和管理，同时，从使用者的角度来看，也有利于加强特种劳动防护用品的监督。
安全标志不仅有体现特种劳动防护用品安全防护性能符合要求的功能，也是特种劳动防护用品进入市场的一张通行证。
同时，通过安全标志管理，使符合安全防护性能的特种劳动防护用品进入市场，也有利于规范市场行为，加强对市场的管理，促进劳动防护用品市场的稳定和健康发展。
为了实施特种劳动防护用品安全标志管理，保障从业人员的职业安全与健康，依据《劳动防护用品监督管理规定》，国家安全监管总局制定了《特种劳动防护用品安全标志实施细则》，并于20xx年10月13日起实施。
劳动防护用品使用和日常管理
品部件是否齐全，是否有老损现 象，及时更换失效的呼、吸气 阀、头带、密封垫圈等，面罩破 损应及时更换；
不允许自行装填活性炭滤毒 盒、滤毒罐；
不允许自行组装呼吸防护用 品；
不使用的滤毒盒应在密封容器 内保存，防止吸潮；
护品应存放在无污染环境，避 免日光直射。
安全帽不得存放在阳光直射的环境中；
3
使用后 安全帽存放不得受到积压；
安全帽不得与化学品存放在一起；
安全帽要定期进行清洁，以除去污垢、灰尘等。
安全帽必须按使用年限每2-3年更换一次，更换下来的安全帽不得重新使用。
备注
安全帽不可改为其它 用途，如当作凳子、 容器及脚踏等； 不允许在安全帽上涂 抹油漆、粘合剂等化 学试剂，以免降低其 强度，形成安全隐患， 如确需在安全帽上附 加标记，应先征询制 造商的意见；
呼吸防护用品的使用 识别呼吸危害
了解污染物对人体 的健康危害
选择适合的呼吸器
只有保护自己的健康，
才能保护自己和家人的未来生活！
培训正确使用和维护
防毒过滤元件的选择
防护对象
颗粒 物
有机 蒸 气
酸性 气体
硫化氢
无机 气体
碱性 气体
甲醛
汞
P100
美国标准 N/R/P 黑
白
绿
黑
橙
欧洲标准
P
A褐
E黄
B灰
K绿
安全带绳保护套要保持完好，以防绳被磨损。若发现保护套损坏或脱落，必须加上新套后 再使用。
安全带严禁擅自接长使用。如果使用3 m及以上的长绳时必须要加缓冲器，各部件不得任意 拆除。
安全带在使用后，要注意维护和保管。要经常检查安全带缝制部分和挂钩部分，必须详细 检查捻线是否发生裂断和残损等。
特种劳动防护用品安全标志管理
特种劳动防护用品安全标志管理特种劳动防护用品是指在特殊的劳动条件下使用的一种防护用品，例如：防火、防毒、防爆、防辐射、防酸碱等，其作用是保护劳动者的生命安全和身体健康。
对于特种劳动防护用品的管理，除了要关注产品质量和技术规格外，还需要注重安全标志管理。
一、安全标志的类型及含义安全标志是指为了指示、警示或者提醒人们在特定环境下所采取的行动、采取安全措施或防范风险的标志。
在特种劳动防护用品中，安全标志可以有以下几种类型：1、警示标志：警示标志是用来明确特种劳动防护用品的危险作用或操作的危险性。
常见的警示标志有：“高压危险”、“易燃易爆”、“放射性”等。
2、禁令标志：禁令标志是用来禁止某些行为或进入某些地方的标志。
常见的禁令标志有：“禁止吸烟”、“禁止通行”、“禁止接近机器”等。
3、指导标志：指导标志是用来提醒人们应该采取何种行动或采取何种防范措施。
常见的指导标志有：“戴安全帽”、“穿防护鞋”、“用眼罩”等。
二、安全标志的要求1、为了保障特种劳动防护用品的安全使用，必须要在设立使用特种劳动防护用品的场所前，按照国家标准制定符合行业标准的安全标志。
2、特种劳动防护用品在使用过程中必须要正确使用，并在安全标志的指引下作业。
3、使用特种劳动防护用品的人员必须要经过专业的培训，并且掌握安全操作和安全措施。
三、安全标志在管理中的作用1、提高了使用者的安全意识安全标志是一种安全宣传的形式，它可以在特种劳动防护用品使用的场所进行标示，帮助使用者提高安全意识，认识到在使用特种劳动防护用品时应该采取何种安全操作和防护措施。
2、规范了使用行为通过设置安全标志，可以规范使用行为，让使用者在使用特种劳动防护用品时遵守相应的安全规定，保证其安全操作，减少因操作不规范导致的安全事故。
3、提高了特种劳动防护用品的使用效果设置安全标志可以提高人们的安全意识和防范风险的能力，让使用者在使用特种劳动防护用品时更加得心应手，更加科学高效地完成工作任务，从而提高特种劳动防护用品的使用效果。
(完整word版)特种劳动防护用品安全标志基本规范
附件1：特种劳动防护用品安全标志基本规范1 范围本规范规定了特种劳动防护用品安全标志（以下简称安全标志)基本要求,适用于安全标志的申请、评审及其他相关工作.2.规范性引用文件下列文件对本规范的应用是必不可少的，其最新版本(包括所有的修订单）适用于本规范。
《中华人民共和国安全生产法》（2014年8月31日修正,2014年12月1日实施。
）《中华人民共和国职业病防治法》(2016年7月2日修正实施）GB/T 11651—2008 个体防护装备选用规范ISO 9000:2015 质量管理体系基础和术语3.术语和定义下列术语和定义适用于本规范.3。
1劳动防护用品 labor protective equipment用人单位为劳动者配备的、使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业病危害的个体防护装备.3.2安全标志 LA mark表明具备生产符合国家标准或行业标准的特种劳动防护用品的能力标识.3.3 特种劳动防护用品 special labor protective equipment实行安全标志管理的劳动防护用品。
3.4防护性能 protective properties个体防护装备防御物理、化学、生物等有害因素,保护作业人员安全与健康的能力。
3。
5 文件 document信息及其载体，如记录、规范、程序文件、图样、报告、标准.【ISO 9000:2015 3。
8。
5】4 一般要求4。
1原则企业通过系统、规范的管理,有效控制生产及工艺过程，提高检验能力,促进安全生产,确保所生产的特种劳动防护用品防护性能符合国家标准或行业标准。
4.2 建立和持续改进企业应依据本规范的核心要求建立符合自身特点的特种劳动防护用品生产管控体系。
在生产管理过程中采用“策划、实施、检查、改进”的动态循环模式，并通过自我检查、自我纠正和自我完善,持续改进并保持管控体系。
5核心要求5。
1主体资格企业应为合法的主体：具有有效的法人资格（个体工商户除外）、具备能满足生产需要并具有合法使用权的生产场所。
劳动防护用品知识讲座(8)：特种劳动防护用品安全标志管理
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特种劳动防护用品安全标志管理
特 种 劳动 防护 用品安 全标 志 管理 中心 刘旭 荣
策 ｌ 析
劳动 防护 用 品监督 管理规 定 以下 简称 规 定 （ ）
的发 布 ，是基 于 国家取 消行 政许 可后 ，为 了加 强劳 动 防护 用 品各 个环节 的 监督管 理而制 定 的行业规 范 。 规 定 特 别 明确 了对特 种劳 动 防护用 品实 行安全 标志 管 理 。对特 种 劳动 防护 用品实 行 安全标 志管 理 ，是在 市 场 经济条 件下 的一种 市 场准 入要 求 ，并 由原来 的 国家 行政 机关 直 接管理 ， 改变为 行政 机关 对 “ 安全 标志 ” 管 理机 构 的宏观 指导 和监 督检 查 ，由中介 机构 负责具 体
实施 。
用 品 安全 防护性 能符 合国家 标准 、行 业标准 ，准 许生 产经营 单位 配发 和使 用该劳 动 防护用 品的凭证 。特种 劳 动 防护用 品安全标 志 由特 种劳 动防 护用品安 全标志 证 书 和特 种劳 动 防护 用 品安 全标 志标 识两 部 分组 成 。 特 种劳 动防 护用 品安全标 志证书 由国 家安全监 管总局 监制， 加盖特 种劳动 防护用 品安 全标志 管理 中心 印章 。 特 种劳 动防 护用 品安全标 志标识 由图形 和特种 劳动 防 护用 品安全标 志编号 构成 （ 见下 图） 。取得特种 劳动 防 护用 品安全 标志 的产 品应 在产 品的 明显位置加 施特种
特种劳动防护用品安全标志产品执行标准及相关标准
特种劳动防护用品安全标志简介
特种劳动防护用品安全标志是确认特种劳动防护用品安全防护性能符合国家标准、行业标准，准许生产经营单位配发和使用该劳动防护用品的凭证。
特种劳动防护用品安全标志由特种劳动防护用品安全标志证书和特种劳动防护用品安全标志标识两部分组成。
特种劳动防护用品安全标志证书由国家安全监管总局监制，加盖特种劳动防护用品安全标志管理中心印章。
特种劳动防护用品安全标志标识由图形和特种劳动防护用品安全标志编号构成。
取得特种劳动防护用品安全标志的产品应在产品的明显位置加施特种劳动防护用品安全标志标识，标识加施应牢固耐用。
特种劳动防护用品安全标志产品执行标准及相关标准。
特种劳动防护用品安全标志实施细则
法律责任
违反规定：生产、销售不符合安全标志要求的特种劳动防护用品 处罚措施：没收违法所得，并处违法所得1倍以上3倍以下的罚款 情节严重：吊销营业执照，并处违法所得3倍以上5倍以下的罚款 刑事责任：构成犯罪的，依法追究刑事责任
宣传方式
利用媒体进行宣传：如电视、广播、报纸、网络等 举办宣传活动：如讲座、展览、竞赛等 制作宣传资料：如宣传册、海报、宣传片等 培训和教育：如培训课程、研讨会、在线学习等
添加标题
添加标题
提醒使用者注意使用注意事项和限 制条件
便于监管部门进行监督检查和执法 管理
申请条件
申请人必须是合 法注册的企业或 机构
申请人必须具备 相应的生产资质 和生产能力
申请人必须提供 完整的产品技术 资料和检测报告
申请人必须遵守 相关的法律法规 和行业标准
提交申请：向相关部门提交申请材 料，包括产品说明书、检测报告等
规定
检查内容
检查特种劳动防护用品的安全标志是否符合国家标准 检查特种劳动防护用品的安全标志是否清晰、完整、易于识别 检查特种劳动防护用品的安全标志是否与产品说明书、标签等一致 检查特种劳动防护用品的安全标志是否经过相关部门的认证和批准
处理措施
建立完善的监督 和检查制度
定期对特种劳动 防护用品进行抽
特种劳动防护用品安全标 志实施细则
目录
特种劳动防护用品安全标志的定义和作用 特种劳动防护用品安全标志的申请和审核 特种劳动防护用品安全标志的使用和管理 特种劳动防护用品安全标志的监督和检查 违反特种劳动防护用品安全标志规定的法律责任 特种劳动防护用品安全标志的宣传和教育
特种劳动防护用品安全标志是指用 于识别和区分特种劳动防护用品的 标志。
定义
特种劳动防护品两证一标志
特种劳动防护品两证一标志特种劳动防护品是指用于保护劳动者在特定工作环境中避免或减轻工伤事故的发生，提高劳动效率和劳动条件的劳动安全用品。
为确保特种劳动防护品的质量和安全性，我国制定了特种劳动防护品的生产和销售管理制度，其中包括两证一标志。
两证一标志即指特种劳动防护品的生产许可证、销售许可证和3C认证标志。
特种劳动防护品的生产许可证是特种劳动防护品生产企业取得的合法许可证明。
根据《特种劳动防护用品生产许可管理办法》，特种劳动防护用品的生产和销售必须取得生产许可证和销售许可证。
生产许可证对特种劳动防护品的生产企业进行审查，并进行生产管理的监督和检查，确保特种劳动防护品的生产符合相关的标准和要求，保障劳动者的安全和健康。
特种劳动防护品的销售许可证是特种劳动防护品销售企业取得的合法许可证明。
销售许可证对特种劳动防护品的销售企业进行审查，并进行销售管理的监督和检查，确保特种劳动防护品的销售符合相关的标准和要求，保障特种劳动防护品的质量和安全性。
3C认证标志是中国强制性产品认证制度的一部分，是中国强制性认证（China Compulsory Certification）的缩写。
特种劳动防护品属于强制性认证范围的产品之一，必须通过3C认证后才能在市场上销售。
该认证标志表示产品符合中国国家安全监督管理部门的相关强制性技术规范和安全要求，保证特种劳动防护品的质量和安全性。
两证一标志的设立和实施，使得特种劳动防护品的生产和销售都必须符合标准和要求，保障了特种劳动防护品的质量和安全性。
生产企业必须经过审查和监督，其生产过程要符合相关的标准和要求，确保特种劳动防护品在生产过程中不会存在安全隐患。
销售企业也必须取得销售许可证，保证销售的特种劳动防护品符合相关的标准和要求，避免销售劣质产品。
而3C认证标志对特种劳动防护品的质量和安全性进行了公正的验证，给消费者提供了选择标准。
总之，两证一标志的实施为特种劳动防护品的生产和销售提供了监管和管理的依据，保障了特种劳动防护品的质量和安全性。
特种劳动防护用品安全标志实施细则
特种劳动防护用品安全标志实施细则文字清晰，语言无误，句子通畅，使用专业表达，用语准确。
一、标志设置人
2.标志设置人应当保证标志的外观色彩、大小、位置等符合特种劳动防护用品安全标志的规定，并保持标志的清晰可读性。
二、标志设置位置
1.标志应设置在特种劳动防护用品的明显位置，使用者容易发现，方便阅读。
2.如特种劳动防护用品采用说明文件的方式，标志应设置在说明文件的开头，位置明显，以引起用户的注意。
三、标志使用范围
1.特种劳动防护用品安全标志应在生产者和销售者所提供的特种劳动防护用品上使用。
2.特种劳动防护用品安全标志不应在其他不属于特种劳动防护用品的产品上使用。
3.特种劳动防护用品安全标志不得用于宣传或推销的目的。
四、标志设置方式
1.特种劳动防护用品安全标志可采用印刷、烫印、贴膜、绣花等方式设置。
2. 印刷标志应采用白底黑色字母或者黑底白色字母的形式，标志采用印刷方式，字体大小不低于4.5mm，并保持标志的清晰可读性；烫印标志需要用专用的烫印。
特种劳动防护用品三证一标
特种劳动防护用品三证一标特种劳动防护用品是工人在特殊工作环境下进行劳动时必须佩戴的一类劳动防护用品。
为了确保工人的安全和健康，我国对特种劳动防护用品的生产、销售和使用都进行了严格的管理。
特种劳动防护用品三证一标是对特种劳动防护用品进行认证的一项重要制度。
本文将对特种劳动防护用品三证一标进行详细介绍。
特种劳动防护用品三证一标是指特种劳动防护用品许可证、特种劳动防护用品生产许可证、特种劳动防护用品销售许可证和特种劳动防护用品强制性产品认证标志。
这四项证书和标志是特种劳动防护用品生产、销售和使用的必备条件，也是特种劳动防护用品质量和安全的保障。
下面将对这四项内容进行详细介绍。
首先是特种劳动防护用品许可证。
特种劳动防护用品许可证是由国家相关部门发放的证书，用于验证特种劳动防护用品生产企业或销售单位是否符合法律法规和标准的要求。
只有获得特种劳动防护用品许可证的企业或单位才能合法从事特种劳动防护用品的生产和销售。
其次是特种劳动防护用品生产许可证。
特种劳动防护用品生产许可证是由工业和信息化部门发放的证书，用于验证特种劳动防护用品生产企业是否具备相应的生产能力和生产条件。
获得特种劳动防护用品生产许可证的企业才能合法从事特种劳动防护用品的生产。
第三是特种劳动防护用品销售许可证。
特种劳动防护用品销售许可证是由市场监管部门发放的证书，用于验证特种劳动防护用品销售单位是否符合相关法律法规的要求。
获得特种劳动防护用品销售许可证的单位才能合法从事特种劳动防护用品的销售。
最后是特种劳动防护用品强制性产品认证标志。
特种劳动防护用品强制性产品认证标志是由质检部门认证的标志，用于验证特种劳动防护用品是否符合国家标准和质量要求。
只有通过特种劳动防护用品强制性产品认证的产品才能在市场上销售和使用。
特种劳动防护用品三证一标的实施，旨在提高特种劳动防护用品的质量和安全水平，保护工人的安全和健康。
同时，对特种劳动防护用品的生产和销售进行监管，减少不合格产品的流通，维护市场秩序。
特种劳动防护用品安全标志新实施细则
特种劳动防护用品安全标志新实施细则特种劳动防护用品安全标志的新实施细则是指根据《特种劳动防护用品安全标志管理办法》的要求对特种劳动防护用品的标志进行具体规范和实施要求的细则。
根据新实施细则，特种劳动防护用品安全标志应包括以下内容：
1. 标志图案：特种劳动防护用品安全标志的图案应具备较强的视觉警示性，能够引起人们的注意和警惕。
常见的标志图案有安全帽图案、防护手套图案等。
2. 标志颜色：特种劳动防护用品安全标志的颜色应具备明显的色彩对比度，常用的颜色有红色、黄色、蓝色等。
不同颜色的标志代表不同类型的特种劳动防护用品。
3. 标志文字：特种劳动防护用品安全标志的文字应简洁明了，能够清晰地表达使用该防护用品的作用和注意事项。
4. 标志尺寸：特种劳动防护用品安全标志的尺寸应适中，能够在适当的距离内清晰可见。
5. 标志放置位置：特种劳动防护用品安全标志应放置在特种劳动防护用品的显著位置，以提醒和警示使用者注意安全。
新实施细则的出台旨在规范特种劳动防护用品安全标志的设计和应用，以提高特种劳动防护用品的使用效果和安全性。
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特种劳动防护用品安全标志新实施细则（三篇）
特种劳动防护用品安全标志新实施细则1.引言特种劳动防护用品是为了保护劳动者在特殊环境下的安全和健康而设计的一类劳动防护用品。
为保障劳动者的生命安全和身体健康，确保特种劳动防护用品的质量和安全性，特种劳动防护用品安全标志的实施细则被制定。
2.特种劳动防护用品安全标志的概述特种劳动防护用品安全标志的设计、使用和管理是特种劳动防护用品安全保障工作的基础，是实施特种劳动防护用品管理的重要手段。
特种劳动防护用品安全标志包括产品标示、安全警示标识、检测合格标志等。
2.1 产品标示特种劳动防护用品应在产品上标示产品名称、型号、生产厂商名称、生产日期、有效期、符合的标准等信息，标示应清晰明确、不易磨损，以保障用户对产品信息的准确获取。
2.2 安全警示标识特种劳动防护用品的安全警示标识是通过图案、颜色、文字等方式对使用者起到警示作用的标识。
安全警示标识的设计应符合相关的安全标准和规范，标识的内容应与特种劳动防护用品的特性、功能、使用方法、注意事项等相符合。
同时，安全警示标识应具有良好的可视性，在各种环境下都能充分发挥警示作用。
2.3 检测合格标志特种劳动防护用品在生产出厂前应经过相应的检测和测试，合格后方可出厂销售。
检测合格标志是特种劳动防护用品是否通过检测和测试的标志，包括质量合格标志、安全合格标志等。
特种劳动防护用品的检测合格标志应标示清晰、易于辨识，并配备防伪措施，以确保消费者能够准确判断产品的质量和安全性。
3.特种劳动防护用品安全标志的设计原则特种劳动防护用品安全标志的设计应综合考虑产品的特性、功能和用户的使用环境，确保标志的合理性和有效性。
在进行标志设计时需要遵守以下原则：3.1 信息准确性特种劳动防护用品安全标志上的信息应准确、明确，并能够有效地传达给使用者。
标志设计必须确保信息的完整性，避免模糊、不清晰或误导性的信息的出现。
3.2 视觉效果特种劳动防护用品安全标志的视觉效果要明显、醒目，引起使用者的注意，避免使用难以辨认的颜色、图案和文字。
特种劳动防护用品安全标志管理
特种劳动防护用品安全标志管理中心文件劳防安标字〔2016〕83号关于发布《特种劳动防护用品安全标志基本规范（暂行）》的公告为满足广大企业对特种劳动防护用品安全标志（以下简称安全标志）的需求，我中心制定了《特种劳动防护用品安全标志基本规范（暂行）》，明确了安全标志的核心要求，现予以发布。
申请安全标志的企业应依据本规范的核心要求建立符合自身特点的特种劳动防护用品生产管控体系，并予以实施及持续改进。
特此公告。
附件: 《特种劳动防护用品安全标志基本规范（暂行）》特种劳动防护用品安全标志管理中心二○一六年十二月十九日附件特种劳动防护用品安全标志基本规范（暂行）1 范围本规范规定了特种劳动防护用品安全标志(以下简称安全标志)基本要求，适用于安全标志的申请、评审及其他相关工作。
2.规范性引用文件下列文件对本规范的应用是必不可少的，其最新版本(包括所有的修订单)适用于本规范。
《中华人民共和国安全生产法》（2014年8月31日修正，2014年12月1日实施。
）《中华人民共和国职业病防治法》（2016年7月2日修正实施）《用人单位劳动防护用品管理规范》（《国家安全监管总局办公厅关于印发用人单位劳动防护用品管理规范的通知》安监总厅安健〔2015〕124号）GB/T 11651-2008 个体防护装备选用规范ISO 9000：2015 质量管理体系基础和术语3.术语和定义下列术语和定义适用于本规范。
3.1劳动防护用品labor protective equipment用人单位为劳动者配备的、使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业病危害的个体防护装备。
3.2安全标志LA mark表明具备生产符合国家标准或行业标准的特种劳动防护用品的能力标识。
3.3特种劳动防护用品special laborprotective equipment实行安全标志管理的劳动防护用品。
3.4防护性能protectiveproperties个体防护装备防御物理、化学、生物等有害因素，保护作业人员安全与健康的能力。
特种劳动防护用品安全标志新实施细则模版（2篇）
特种劳动防护用品安全标志新实施细则模版特种劳动防护用品是指为了保护特定工种从事特定工作时的安全和健康，而设计生产的特殊劳动防护用品。
为了确保特种劳动防护用品的安全性和有效性，需要制定相应的安全标志和实施细则。
本文主要介绍特种劳动防护用品安全标志新实施细则的模板，以供参考。
一、标志名称：特种劳动防护用品安全标志二、标志图形：采用圆形，中间为白色底色，内附一张斜线的红底色，线的左下方为一只黑色的人型图案。
三、标志用途：用于特种劳动防护用品的识别和指引，提醒劳动者正确佩戴和使用特种劳动防护用品。
四、标志颜色：采用红色、白色、黑色三种颜色。
五、标志尺寸：直径不小于30mm，不大于100mm。
六、标志规范：1. 标志图形必须清晰、准确，不能有任何模糊或失真的部分。
2. 标志图形的红底色面积占整个标志面积的30%左右。
3. 标志图案中的人型图案必须清晰、完整，不能有任何断裂或缺失。
4. 标志底色必须为纯净的白色，不能有任何杂质或色差。
5. 标志必须有可见的边框，边框颜色为黑色，边框宽度为标志直径的1/10左右。
6. 标志图案的线宽必须一致，线宽不大于标志直径的1/10左右。
七、标志使用要求：1. 特种劳动防护用品的生产商、销售商和使用者必须在特种劳动防护用品上使用特种劳动防护用品安全标志。
2. 特种劳动防护用品的生产商和销售商必须确保标志的清晰可见，不能有任何模糊、脱落或磨损。
3. 特种劳动防护用品的使用者必须在使用特种劳动防护用品前，仔细检查标志的完整性和清晰度。
4. 特种劳动防护用品必须明确标示防护物品的类别、型号、规格、使用说明等信息，确保用户正确佩戴和使用。
八、标志监督和检查：1. 标志的使用和标准的执行由相关行政部门进行监督和检查。
2. 发现标志不合格或标志的使用不符合规定的，责令停止使用，并进行整改。
3. 对于恶意使用虚假标志或故意伪造标志的行为，将依法追究相关责任。
九、标志的实施时间：自公布之日起生效。
特种劳动防护用品安全标志管理
特种劳动防护用品安全标志管理1. 引言特种劳动防护用品的使用对于保障工人的身体健康和安全至关重要。
为了提高特种劳动防护用品的使用效果，减少事故发生的可能性，有效的管理特种劳动防护用品安全标志是必不可少的。
本文将介绍特种劳动防护用品安全标志的作用、管理方法和标准。
2. 特种劳动防护用品安全标志的作用特种劳动防护用品安全标志是一种通过图形、文字或其他符号来提醒工人注意安全事项的标志。
其作用主要体现在以下几个方面：2.1 提醒工人注意安全事项特种劳动防护用品安全标志可以通过明确的图形和文字提示，提醒工人注意潜在的安全风险和防护措施。
例如，在危险区域周围设置警示标志，可以提醒工人遵循安全规定，佩戴相应的防护用品。
2.2 辅助特种劳动防护用品的正确使用特种劳动防护用品安全标志还可以起到辅助作用，帮助工人正确使用特种劳动防护用品。
通过标志上的图形和文字，工人可以清楚地了解如何正确佩戴、使用和维护特种劳动防护用品，提高使用效果，降低事故的发生率。
2.3 加强管理和监督特种劳动防护用品安全标志的设置和管理可以加强对特种劳动防护用品使用情况的管理和监督。
通过合理设置标志，可以迅速发现工人的不规范行为或使用不当的情况，及时进行纠正和指导，保障特种劳动防护用品的有效使用。
3. 特种劳动防护用品安全标志的管理方法为了保证特种劳动防护用品安全标志的有效性和可靠性，需要进行科学的管理和维护。
以下是特种劳动防护用品安全标志的管理方法：3.1 标志的设计与位置特种劳动防护用品安全标志的设计应符合相关的标准和规范，确保图形和文字的清晰度和易于理解。
标志的位置应根据实际情况进行科学合理的设置，以便工人能够在需要时迅速发现和理解标志的信息。
3.2 标志的安装与维护特种劳动防护用品安全标志的安装和维护需要专门的人员负责。
标志应按照标准规定的高度和角度进行安装，确保标志的稳固和可见性。
定期检查标志的状况，如有损坏或褪色应及时更换。
3.3 标志的更新与提升特种劳动防护用品安全标志的更新与提升是管理的重要环节。
特种劳动防护用品安全标志管理
特种劳动防护用品安全标志管理特种劳动防护用品安全标志管理特种劳动防护用品安全标志管理是保障劳动者人身安全和健康的重要措施。
本文将介绍特种劳动防护用品安全标志的申领条件和程序、使用要求和规范、监督检查和处罚、日常管理和维护、申请企业安全评价和整改要求、标志申请企业需提交的技术资料和审核流程、标志的使用期限和更换要求，以及标志的宣传教育和培训要求。
一、标志申领条件和程序1.申领条件特种劳动防护用品安全标志的申领条件包括：具有合法生产和经营资质；所生产的特种劳动防护用品符合国家相关标准；具备完善的质量保证体系和安全生产管理制度。
2.申领程序符合申领条件的单位需提交以下材料：企业基本情况介绍；特种劳动防护用品的产品介绍和技术资料；质量保证体系和安全生产管理制度的执行情况等。
申请材料经审核通过后，由国家安全生产监督管理总局颁发特种劳动防护用品安全标志证书。
二、标志使用要求和规范3.使用要求特种劳动防护用品安全标志的使用应符合以下要求：佩戴位置正确，颜色搭配符合标准，使用场景限制符合规定；安全标志应清晰可辨，易于识别；使用者应了解安全标志的含义和使用要求。
4.规范佩戴特种劳动防护用品安全标志的佩戴应符合以下规范：佩戴位置应符合规定，如安全帽上应贴有“中国职业安全健康协会”认证标志；颜色搭配应符合标准，如黄色为强制性标志，蓝色为推荐性标志；使用场景限制应符合规定，如有限空间作业必须使用特定标志。
三、标志监督检查和处罚5.监督检查特种劳动防护用品安全标志的监督检查方式包括：日常监督检查、专项监督检查和定期的第三方审核。
监督检查的内容应包括：标志的申领和使用情况；质量保证体系和安全生产管理制度的执行情况等。
6.处罚措施对于违反特种劳动防护用品安全标志管理规定的单位，将采取以下处罚措施：警告并责令限期整改；对于情节严重的，将暂停或撤销其特种劳动防护用品安全标志证书，并依法追究相关责任人的责任。
四、标志日常管理和维护7.更换与清洁特种劳动防护用品安全标志在使用过程中如出现损坏、丢失等情况，应及时进行更换或补充。
特种劳动防护用品安全标志实施细则
特种劳动防护用品安全标志实施细则为了实施特种劳动防护用品安全标志管理，保障从业人员的职业安全与健康，依据《劳动防护用品监督管理规定》，制定了实施细则，下面店铺给大家介绍关于特种劳动防护用品安全标志实施细则的相关资料，希望对您有所帮助。
特种劳动防护用品安全标志实施细则如下一、本实施细则适用于特种劳动防护用品安全标志的申请、审核、检验、颁发、使用和管理(特种劳动防护用品目录见附件1)。
二、特种劳动防护用品安全标志是确认特种劳动防护用品安全防护性能符合国家标准、行业标准，准许生产经营单位配发和使用该劳动防护用品的凭证。
特种劳动防护用品安全标志由特种劳动防护用品安全标志证书和特种劳动防护用品安全标志标识两部分组成。
特种劳动防护用品安全标志证书由国家安全生产监督管理总局监制，加盖特种劳动防护用品安全标志管理中心印章。
特种劳动防护用品安全标志标识由图形和特种劳动防护用品安全标志编号构成(见附件2)。
取得特种劳动防护用品安全标志的产品应在产品的明显位置加施特种劳动防护用品安全标志标识，标识加施应牢固耐用。
三、国家安全生产监督管理总局对特种劳动防护用品安全标志实行统一监督管理。
省级安全生产监督管理部门在本行政区域内对特种劳动防护用品安全标志的使用情况进行监督管理。
煤矿安全监察机构对监察区域内煤矿企业特种劳动防护用品安全标志的使用情况实施监察。
四、特种劳动防护用品安全标志的受理、核发和日常管理工作由设在中国安全生产科学研究院的特种劳动防护用品安全标志管理中心负责，并对所核发的特种劳动防护用品安全标志负责。
五、申请特种劳动防护用品安全标志的生产单位(以下简称申请单位)应具备下列条件:(一) 具有工商行政管理部门核发的营业执照;(二) 具有能满足生产需要的生产场所和技术力量;(三) 具有能保证产品安全防护性能的生产设备;(四) 具有能满足产品安全防护性能要求的检测检验设备;(五) 具有完善的质量保证体系;(六) 具有产品标准和相关技术文件;(七) 其产品符合国家标准或行业标准要求;(八)法律、法规规定的其他条件。
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特种劳动防护用品安全标志管理
《劳动防护用品监督管理规定》(以下简称《规定》)的发布，是基于国家取消行政许可后，为了加强劳动防护用品各个环节的监督管理而制定的行业规范。
《规定》特别明确了对特种劳动防护用品实行安全标志管理。
对特种劳动防护用品实行安全标志管理，是在市场经济条件下的一种市场准入要求，并由原来的国家行政机关直接管理，改变为行政机关对“安全标志”管理机构的宏观指导和监督检查，由中介机构负责具体实施。
采用安全标志，对特种劳动防护用品的管理提供了一个载体、一种标识。
这种载体和标识不仅有利于政府部门对特种劳动防护用品实施有效的监督和管理，同时，从使用者的角度来看，也有利于加强特种劳动防护用品的监督。
安全标志不仅有体现特种劳动防护用品安全防护性能符合要求的功能，也是特种劳动防护用品进入市场的一张通行证。
同时，通过安全标志管理，使符合安全防护性能的特种劳动防护用品进入市场，也有利于规范市场行为，加强对市场的管理，促进劳动防护用品市场的稳定和健康发展。
为了实施特种劳动防护用品安全标志管理，保障从业人员的职业安全与健康，依据《劳动防护用品监督管理规定》，国家安全监管总局制定了《特种劳动防护用品安全标志实施细则》，并于2005年10月13日起实施。
特种劳动防护用品安全标志。