连锁经营管理

合集下载

连锁经营管理概论

连锁经营管理概论

连锁经营管理概论引言连锁经营是当今商业模式中的一种重要形式。

通过开设多个相同或相似的商业实体,连锁经营能够实现规模化运作,降低成本,提升品牌知名度,增加市场份额。

在本文中,我们将介绍连锁经营管理的概念、优势、挑战以及一些常见的管理策略。

连锁经营管理的概念连锁经营是一种通过创建和发展一系列相似的商业实体来扩展业务的管理模式。

这些商业实体可以是实体店、餐馆、酒店、超市、连锁专卖店等。

连锁经营管理涉及多个方面,包括供应链管理、人力资源管理、市场营销、品牌策划等,以确保连锁店的正常运作和发展。

连锁经营管理的优势连锁经营管理具有很多优势,使得它成为当今商业界极为流行的经营模式之一。

规模效应和降低成本通过扩大规模和规模经济效应,连锁经营能够降低成本。

这是因为连锁店可以通过集中采购和供应链管理来获得更好的价格。

同时,连锁店可以共享广告和宣传费用,减轻每个商业实体的负担。

品牌知名度和市场份额的增加连锁经营使得品牌能够更容易地扩展到不同的地理位置和不同的人群中。

通过连锁店的广泛分布,品牌知名度和市场份额会得到大幅度提升,增强了企业在市场上的竞争力。

统一管理和标准化运作连锁经营要求各个商业实体在经营和管理上保持统一和标准化。

这种一致性可以提高顾客的满意度,并使得企业更容易控制质量、提供优质的产品或服务。

加强创新和研发能力连锁经营可以通过集中研发和创新来推动企业的发展。

连锁店可以分享和实施最佳实践,共同开发新产品或服务,并应对市场上的变化和挑战。

虽然连锁经营管理具有很多优势,但也面临一些挑战。

统一管理和协调连锁店的分布往往涉及不同的地理位置和文化环境,这给企业的管理带来了一定的难度。

要保证所有连锁店都能够遵循相同的管理标准和运作模式,需要进行统一管理和协调。

市场竞争和经营风险随着连锁经营的普及,市场上的竞争也变得越来越激烈。

不仅要面对其他连锁店的竞争,还要应对传统零售商和电子商务的竞争。

同时,连锁经营也存在经营风险,如供应链中断、品牌声誉受损等。

连锁经营20条管理制度

连锁经营20条管理制度

连锁经营20条管理制度一、公司使命和愿景1. 公司使命:为客户提供高品质的产品和服务,创造美好生活。

2. 公司愿景:成为行业领先的连锁经营品牌,推动行业发展,实现持续创新和增长。

二、组织架构和分工3. 公司设立总部和分支机构,总部负责整体规划和决策,分支机构负责具体运营和管理工作。

4. 工作分工明确,各部门职责清晰,形成有效的工作协同和协作机制。

三、人力资源管理5. 坚持以人为本的管理理念,重视员工的发展和福祉。

6. 实行科学的人才招聘、培训和激励机制,吸引和留住优秀的人才。

四、财务管控7. 健全的财务管理制度,确保企业经营的稳健和可持续发展。

8. 严格执行财务预算和成本控制,合理分配资源,确保经济效益。

五、供应链管理9. 建立高效的供应链体系,确保物流、配送和库存管理的顺畅。

10. 与供应商建立良好的合作关系,共同发展,确保产品质量和供应稳定。

六、品牌管理11. 建立和完善品牌管理体系,加强市场宣传和品牌推广。

12. 提升产品质量和服务水平,树立良好的企业形象,赢得客户信赖和支持。

七、市场营销13. 研究市场需求和竞争动态,制定合理的市场营销策略。

14. 加强与客户的沟通和互动,持续改进产品和服务,满足客户的需求。

八、品质管理15. 坚持品质第一的原则,建立和完善品质管理体系。

16. 严格执行质量标准和流程,确保产品达到国家标准和客户要求。

九、安全环保17. 遵守国家法律法规,注重安全生产和环境保护。

18. 加强安全教育和管理,减少安全事故,降低资源消耗和排放。

十、创新发展19. 不断创新产品和服务,引领行业发展的潮流。

20. 鼓励员工提出创新意见和建议,促进企业发展和进步。

经过以上20条管理制度的不断完善和执行,公司可以在连锁经营领域取得更好的经营和管理效果,实现公司的使命和愿景。

连锁经营管理基础

连锁经营管理基础

连锁经营管理基础连锁经营管理是一种企业经营模式,它具有许多优势,使得越来越多的企业选择采用连锁经营模式。

本文将从连锁经营管理的定义、发展趋势、核心要素和成功案例来探讨连锁经营管理的基础。

首先,什么是连锁经营管理?连锁经营管理是指一个企业通过在不同地点开设多个分店或加盟店,统一管理和运营的经营方式。

这种经营模式可以有效减少管理成本,提高经营效率,实现规模经济效益,同时也有助于提升品牌形象,提高市场竞争力。

现如今,连锁经营管理在各行各业都得到了广泛应用。

无论是快餐连锁店、连锁超市,还是连锁酒店、连锁药店,都是采用了这种经营模式。

随着市场竞争的加剧,企业需要通过扩大规模、降低成本来提升竞争力,而连锁经营正好能够满足这些需求。

连锁经营管理的核心要素是标准化、品牌化和专业化。

首先,标准化是指通过制定统一的管理标准和操作流程,确保每个分店或加盟店的经营一致性和质量稳定性。

品牌化是指通过统一的品牌形象和市场推广策略,树立企业在消费者心中的形象和信任度。

最后,专业化是指通过专业的团队和管理手段,提高整个连锁经营网络的管理水平和效率。

成功的连锁经营案例有很多,例如麦当劳、星巴克、家乐福等国际品牌。

这些企业通过不断的创新、标准化运营和品牌塑造,实现了规模化扩张和利润增长。

同时,它们也深受消费者喜爱,成为了行业的领导者。

对于企业来说,采用连锁经营管理模式并不是一件容易的事情。

它需要企业具备较强的管理能力、营销能力和创新能力。

同时,企业还需要高度重视分店或加盟店的选址、培训和监控,确保每个分店或加盟店按照标准化的要求经营。

综上所述,连锁经营管理是一种高效的企业经营模式,它能够提高企业的市场竞争力,实现规模经济效益。

为了成功运营连锁经营,企业应该注重标准化、品牌化和专业化,并且具备良好的管理、营销和创新能力。

希望通过本文的介绍,读者能够对连锁经营管理有更全面的认识,并在实践中取得成功。

连锁经营管理工作总结

连锁经营管理工作总结

连锁经营管理工作总结
连锁经营是一种商业模式,通过在多个地点开设相同或类似的店铺,以统一的品牌形象和管理模式来进行经营。

在这种模式下,管理工作显得尤为重要,因为需要统一的管理标准和流程来确保各个店铺的运营效率和一致性。

以下是对连锁经营管理工作的总结:
1. 品牌形象管理。

在连锁经营中,品牌形象是至关重要的。

管理工作需要确保各个店铺在装修、陈列、广告宣传等方面都能够统一品牌形象,给顾客留下一致的印象。

2. 供应链管理。

连锁店需要大量的商品供应,管理工作需要建立稳定的供应链,确保商品的质量和供应的及时性。

同时,还需要对商品的库存和销售情况进行分析,做出合理的进货计划。

3. 人员管理。

连锁店通常需要大量的员工,管理工作需要建立科学的人员管理制度,包括招聘、培训、考核、激励等方面的工作。

同时,还需要确保各个店铺的员工都能够遵守公司的规章制度,提供优质的服务。

4. 营销策略。

管理工作需要制定统一的营销策略,包括促销活动、广告宣传、会员管理等方面的工作。

通过统一的营销策略,可以提高品牌的知名度和吸引力,增加销售额。

5. 数据分析。

连锁店的管理工作需要对各个店铺的销售数据、库存数据、员工绩效等进行分析,及时发现问题并做出调整。

同时,还需要对市场的变化和竞争对手的动态进行分析,制定相应的应对策略。

总之,连锁经营管理工作需要对品牌形象、供应链、人员、营销和数据等方面进行全面的管理和协调。

只有做好这些管理工作,才能够确保连锁店的稳定经营和长期发展。

连锁经营管理理论

连锁经营管理理论

连锁经营管理理论连锁经营是一种商业模式,通过共享品牌、资源和经验,将多个相互独立的门店或分支机构组织起来,形成一个统一的经营网络。

连锁经营管理理论旨在帮助企业实现规模化、高效率、标准化的经营。

1. 背景介绍连锁经营管理理论的兴起与现代商业环境的发展密切相关。

随着全球化和信息化的加速推进,市场竞争越来越激烈,单一独立经营难以满足消费者需求。

而连锁经营通过整合资源、降低成本、提升品牌影响力,成为了许多企业的选择。

2. 一致性与标准化连锁经营管理理论的核心思想是实现一致性和标准化。

一致性指的是在整个连锁体系中保持相同的形象、服务和产品质量。

标准化则是指通过制定明确的经营规范和流程,保证每个门店的经营都能达到同样的标准,从而提升整体绩效。

3. 品牌管理品牌是连锁经营成功的关键。

连锁经营管理理论强调品牌的重要性,并提供了一系列的品牌管理方法和工具。

通过统一的品牌形象,消费者能够在各个门店中获得一致的购物体验,增强品牌忠诚度。

4. 供应链管理供应链管理在连锁经营中扮演着至关重要的角色。

连锁经营管理理论倡导建立高效的供应链系统,实现与供应商的紧密合作,保障产品的供应和质量,减少库存和成本,同时提高物流和配送效率。

5. 人力资源管理连锁经营的成功离不开优秀的人才队伍。

连锁经营管理理论强调人力资源的重要性,并提供科学的人力资源管理方法。

例如,通过制定培训计划、晋升机制和激励措施,吸引和留住优秀的员工,提升整体团队素质。

6. 数据分析与决策支持连锁经营管理理论积极倡导运用数据分析和信息技术工具,为决策提供支持。

通过收集和分析销售、库存、顾客反馈等数据,企业可以及时了解市场变化和消费者需求,做出更加准确的经营决策。

7. 创新与适应性连锁经营管理理论鼓励企业保持创新和适应性。

在不断变化的市场环境中,连锁企业需要不断调整经营策略和模式,创造新的商业模式和增值服务,以满足不断变化的消费需求。

8. 成功案例众多连锁企业的成功经验证明了连锁经营管理理论的有效性。

连锁经营管理第一章 连锁经营概述

连锁经营管理第一章  连锁经营概述
一、什么是连锁经营
连锁经营是指经营同类商品或服务的若干个企业,以一定的形式组成一个联合体,在整 体规划下进行专业化分工,并在分工的基础上实施集中化管理,把独立的经营活动组合成整 体的规模经营,从而实现规模效益。它是一种经营模式,是一种商业组织形式和经营制度。
连锁企业必须由若干个分店联合构成,形成规模经营。在不同的国家,对连锁企业分店 的数量要求不同。其中美国、英国和日本对连锁分店数量的要求,见表 1-1。
1.连锁企业不同于商业集团
在经营体制上,一般商业集团往往并不要求各成员企业实行统一经营,不像连锁企业那样 采用标准化设计,有相同的商品结构和服务规模;相反,它们往往依靠差别化的经营,使各个 成员企业有不同的经营范围和方式,形成优势互补。在企业管理上,商业集团的每个成员都是 独立的法人,可以独立地从事经营活动;连锁企业则不同,连锁企业总部和店铺在专业职能上 形成明确的分工,如总部专门负责采购、营销、人事安排与经营管理活动,而各店铺则主要从 事销售活动,所以店铺与总部联系十分紧密,如果脱离总部,店铺将无法独立运营。
表 1-1 美国、英国和日本连锁企业的分店数量比较
国家 美国 英国 日本
分店数量要求 2 个以上 10 个以上 11 个以上
我国工商管理部门规定,连锁经营企业应由 10 个以 上的门店组成,实行规范化管理,必须做到统一采购配送、 统一经营、管理规范、采购同销售分离。全部商品均应通 过总部统一采购,部分商品可根据物流合理和保质保鲜原 则由供应商直接送货到门店。连锁企业是连锁经营的外在 组织形式,任何一家连锁企业都是由连锁总部、门店和配 送中心构成的,在连锁总部的统一管理下,按照统一的规 则和要求运作,并且彼此发挥着不同的职能作用。其结构 如图 1-2 所示。
表 1-2 连锁经营与传统商业经营方式的区别

连锁经营管理

连锁经营管理

连锁经营管理所谓连锁经营管理:是指在流通领域中若干同业商店以统一的店名、统一的标志、统一的经营方式、统一的管理手段连接起来,共同进货,分散销售,共享规模效益的一种现代组织形式和经营方式。

1、连锁经营是一种商业集团经营,是连锁公司控下若干个单位销售组织统一进行无差别的营销服务活动,需要以规范化克服经营管理中的差别,集中经营管理分散销售服务,就要求连锁经营不光建立了一个有效的管理体系,和一套完好的管理制度,使公司各子系统规定地按指令行事,标准化的经营服务和专业化的经营方式依靠规范化的管理达到目的,要使众多的连锁店在总部统一组织下有条不紊开展营销,规范化管理是最重要的一个方面。

2、布店选址、设计装潢、设备配置、高品陈列人事培训、采购配送、促销宣传、会计核算财务管理、经营方针、经营规划、经营决策等各项职能由总部承担,货物保存、设备使用、安全保卫、销售服务、商场管理、资金回笼、商业信息等职能由连锁店承担。

因此公司必须要求下属执行公司指令,规范经营,提高各个店面系统单位运用质量和效率。

规范化行为使公司体系内的各个店面单位系统在公司管理下协调运行,以减少不必要的人为管理复杂因素。

3、公司运用现代信息技术及时掌握和控制,随时注意和分析各个店面单位系统的经营动态,使公司尽快从选择供应商、订货、配送、储存、上架、销售统计、汇总、计算、分析以及促销模式、销售策划到业绩评比工作审核,广泛采用计算机监控处理大量商业信息和管理信息。

4、连锁经营的精髓就是处理好分散与集中的辩证关。

系翻而不死,散而不乱,是连锁经营过程中需要贯彻的思想方法。

5、由于各个店面单位、系统、地理位置、设备配置、员工组合、业务水平等不同而在销售上产生差别,又由于管理水平人员素质、工作质量、责任性等不同,而在费用上产生差别,而这些差别可能还很大,这是连锁经营必须会产生的区别,因此作为公司很难准确区分各个店面单位系统,在客观条件和环境上的不同,即使公司很努力区分不同各店面单位系统的各个不同情况,给予切合实际的销售费用指标,也难以达到科学、准确、反而造成新的差别,作为以盈利为目的的公司应该从客观实际出发,根据各店面单位系统经营管理的条件差异。

连锁经营管理概论

连锁经营管理概论
连锁经营管理概论
2023-11-09
contents
目录
• 连锁经营概述 • 连锁经营的核心管理理念 • 连锁经营的运营管理 • 连锁经营的财务管理 • 连锁经营的市场竞争策略 • 连锁经营的未来发展趋势与挑战
01
连锁经营概述
连锁经营的定义与特点
连锁经营定义:连锁 经营是一种高度规范 化的商业组织形式, 由总部统筹运营,通 过多店统一管理实现 规模效益。
渠道策略
总结词
多渠道销售,扩大市场份额
பைடு நூலகம்
详细描述
渠道策略是连锁经营市场竞争策略中关键的一环。连 锁企业需要制定多渠道销售策略,以扩大市场份额和 提高品牌影响力。在渠道策略的制定和实施过程中, 连锁企业需要考虑销售渠道的选择、销售策略的制定 、渠道管理的难度和成本等方面,以实现多渠道销售 的目标。同时,连锁企业还需要注重渠道的拓展和创 新,以适应市场的变化和消费者的需求。
品牌本土化
在跨国经营中,品牌本土化是关键。企业需要根据目标市场的需求和特点,对品牌形象、产品和服务进行本土化调整,以适应当地市场并获得消费者的认可 。
感谢您的观看
THANKS
互联网+
互联网+连锁经营将进一步拓展连锁企业的业务范围和渠道。例如,通过线上平台进行产 品销售和推广,实现线上线下融合发展;通过互联网技术实现跨区域协作和资源共享。
绿色连锁经营的发展
01 02
环保理念
绿色连锁经营强调环保理念,关注节能减排和绿色消费。在连锁门店的 装修、运营等方面注重环保设计和节能措施,如使用环保材料、节能设 备等。
统一商品采购
集中采购以降低成本,确保商品质量和供应 链管理的一致性。
统一服务标准

连锁经营管理

连锁经营管理

一、名词解释1.连锁经营P27所谓连锁经营,它是一种商业组织形式和经营制度,是指经营同类商品,使用统一商号的若干个门店,在同一总部的管理下,采取统一采购或授予特许权等方式,实现规模效益的经营组织形式。

2.连锁经营的3S原则:P29连锁经营的“3S原则”又称“三化原则”,是规范化管理方式的集中体现。

(1)简单化即将作业流程尽可能地“化繁为简”。

(2)专业化在连锁经营中,所有的商业活动都具有详细而具体的分工,以保证连锁经营的正常运转。

(3)标准化是连锁企业为了适应市场竞争的需要而采取的形式。

3.连锁经营的企业战略:P76(含义)连锁经营企业战略是对连锁经营企业的谋略,指连锁经营企业为了自身长期的生存,发展与壮大,在分析企业外部宏观环境,产业环境和企业内部资源及企业发展规律的基础上,为了寻找,维持并实现连锁经营企业持久的竞争优势而做出的谋略与计划。

连锁经营企业战略的特征:长远性,竞争性,纲领性,相对稳定性4.配送中心:P119配送中心是指接受供应者所提供的多品种,大批量的货物,通过储存,保管,分拣,配货以及流通加工,信息处理等作业后,将按订货要求配齐的货物送交顾客的组织机构和物流设施。

5.POS系统:P184POS系统又称为销售时点系统,是指以后台电脑和商品条形码为基础。

以条形码扫描器为基本工具,配合电子收银机及其电子设备所组成的一个系统。

它主要以连锁商店为中心,对进货,销货,存货和内部调配商品进行控制。

6.流动比率:P202它是企业流动资产占流动负债的比率。

其计算公式为流动比率=流动资产/流动负债*100%二、单选题:1.世界上最早的连锁经营形式是()A.直营连锁B.自由连锁C.特许连锁D加盟连锁.2.分店不具有企业法人资格的连锁经营形式是()A.自由连锁B.特许加盟C.直营连锁3.直营连锁、特许连锁、自由连锁的员工执行标准化、规范化操作的方法是()A.协议书B.经济合同C.3S原则D.操作手册4.世界上第一家直营锁店是()A.大西洋与太平洋茶叶公司 B.大西洋茶叶公司 C.胜家缝纫机公司 D. 沃尔玛连锁店5.世界上第一家特许连锁店是()A.大西洋与太平洋茶叶公司 B. 胜家缝纫机公司 C. 日本“不二家”西点糕饼店 D. IGA6.连锁企业战略分析又称为()A.市场分析B.环境分析C.条件分析D.方向分析7.连锁经营战略理念包括( )A.顾客满意理念、流通主导理念、科学化理念B. 顾客满意理念、流通主导理念、标准化理念C. 顾客满意理念、流通主导理念、科学化标准化理念D. 顾客满意理念、标准化理念、科学规范化理念8.企业的愿景就是企业()A.基本任务B.基本定位C.未来发展方向D.战略目标9.连锁企业的高级组织是()A.连锁总部B.连锁地区事业部C.连锁门店D.配送中心10.连锁企业中负责对连锁企业各门店的指导和监督工作的人员是()A.总经理B.门店店长C.督导员D.店长助理11.下列哪一项属于配送中心的职能之一()A.展店B.商品陈列C.信息提供D.营销12.业务经营部门是直接参与经营业务活动的部门,也称为()A.职能部门B.管理部门C.营销部门D. 直线部门13.工作岗位是根据专业化分工原则,按()划分而成的A.工作需求B. 工作职能C.人员状况D.总部要求14.商圈的范围一般可按销售额与市场占有率分为3个层次,即第一商圈销售额应占该店销售额的()A.70%B.80%C. 30% D.60%15.因下列原因产生的滞销品不能列入淘汰商品的()A.订货不准确B.消费者退货多C.质量出现问题D.未达到所规定的销售标准16.下列门店管理内容中,哪一项不属于员工管理()A. 出勤状况B. 服务质量C. 缺货管理D. 工作效率17.由第三方的专业公司来承担连锁企业的物流配送任务称为()A.独立配送B.自营配送C.社会化配送D.共同配送18.通过EOS可以()A. 向连锁总部订货B.进行电子数据交换C.计算出货D.跟踪配送情况19.电子订货系统的主要功能为()A. 订货管理和盘点管理B. 订货管理和收银管理C. 订货管理和数据传输管理D. 订货管理和发货管理20.将所需订货的商品条码及订货数量,以扫描输入方式储存的设备称()A. 数据机B. 价格卡C. 掌上型终端机D. 扫描器21.在英国,连锁企业必须由()以上的分店组成,并实行规范化的管理。

连锁经营一般管理制度

连锁经营一般管理制度

连锁经营一般管理制度第一章总则第一条为加强对连锁经营的管理,规范连锁经营的经营行为,保护经营者的合法权益,制定本管理制度。

第二条连锁经营是指一家企业通过使用自己的商标、经营模式、管理标准和服务标准,授权给其他企业或个体经营者销售其产品或服务。

第三条连锁经营者应当依法经营,遵循市场经济规律,维护社会公共利益,保护消费者合法权益。

第四条连锁经营者应当遵守国家法律法规,遵循商业道德,保证连锁经营活动的合法、公正、诚信。

第五条连锁经营者应当加强对连锁经营者的管理,督促其依法合规经营。

第六条连锁经营者应当建立健全内部管理制度,落实责任,保证连锁经营的正常运转。

第七条连锁经营者应当尊重经营者的合法权益,依法保护其合法权益。

第八条连锁经营者应当加强对经营者的培训,提高其经营管理水平,保证连锁经营的高效运作。

第二章组织架构第九条连锁经营者应当建立健全组织架构,明确职责权限,形成科学的管理体系。

第十条连锁经营者应当设立总部,统一经营决策,管理运营。

第十一条连锁经营者总部设立经营部门,负责全国范围内的营销、推广、物流等相关管理工作。

第十二条连锁经营者总部设立营销部、采购部、运营部和财务部等职能部门,明确部门职责,协调管理。

第十三条连锁经营者总部设立区域分部、分公司,负责对区域经营者的监督管理。

第十四条连锁经营者总部设立培训部,负责对经营者的培训工作,提高其经营管理水平。

第十五条连锁经营者总部设立维权部,负责处理消费者投诉、维护消费者合法权益。

第十六条连锁经营者在总部下设立市场部门,负责市场推广、促销活动。

第十七条连锁经营者设立经营者培训学院,对连锁经营者进行系统的培训,提高其业务水平。

第三章管理制度第十八条连锁经营者应当建立完善连锁经营的管理制度,明确各项管理规定和工作流程。

第十九条连锁经营者应当建立货品采购管理制度,规范采购流程,保证产品质量。

第二十条连锁经营者应当建立销售管理制度,详细规定销售流程、价格政策。

第二十一条连锁经营者应当建立市场推广管理制度,规范市场推广活动。

连锁经营管理原理(一)

连锁经营管理原理(一)

连锁经营管理原理(一)连锁经营管理连锁经营管理是现代企业经营管理中的一种重要模式,它将多家同类企业通过加盟、特许经营等形式进行联合,实现品牌统一、资源共享、管理标准化、经营规范化等优势。

下面从浅入深,详细解释连锁经营管理的相关原理。

连锁经营管理模式连锁经营管理模式是指通过加盟、特许经营等形式,将多家同类企业进行共同经营管理,并利用统一品牌、标准化管理、资源共享等方式实现共赢发展。

它不仅可以提高企业的经营效益和市场竞争力,同时满足消费者的需求,实现多赢局面。

连锁经营管理的原理1. 统一品牌连锁经营管理通过建立和推广统一品牌,提高品牌知名度和美誉度,消费者更容易识别并信任品牌,从而增加企业的销售额和市场占有率。

2. 标准化管理连锁经营管理通过建立统一的管理标准,规范经营流程、产品质量、服务标准等方面的管理,提高管理效率和服务质量,从而满足消费者的需求和提高企业的经营效益。

3. 资源共享连锁经营管理模式中的企业可以通过共享资源,如采购、物流、营销等方面的资源,进一步提高经营效益和降低经营成本。

4. 经营规模效应连锁经营管理模式中的企业通过规模化经营,可以进一步提高经营效益和降低经营成本,同时在市场上占据更大的份额,提高市场竞争力和品牌影响力。

连锁经营管理的优势1. 经济效益优势连锁经营管理模式具有以少胜多、规模效益、资源共享等特点,进一步提高经营效益和降低经营成本,从而实现更好的经济效益。

2. 品牌效益优势连锁经营管理模式具有统一品牌、标准化管理等特点,增加产品品质和服务质量,提高品牌知名度和美誉度,进一步提高企业销售额和市场占有率。

3. 资源优势连锁经营管理模式具有共享采购、物流、营销等资源的优势,进一步提高经营效益和降低经营成本,增加了企业的资源优势和竞争优势。

4. 经营优势连锁经营管理模式具有规范化经营、统一管理、信息化管理等优势,提高经营流程和管理效率,进一步提高经营效益和降低经营成本,增加了企业的经营优势。

连锁经营管理

连锁经营管理
特许加盟的定义:特许加盟是一种 商业经营模式,由特许人(品牌所 有者)授权被特许人(加盟商)使 用其商标、商号、经营模式等知识 产权,按照统一的标准和规范进行 经营。
特许加盟的种类:根据特许人的授 权程度不同,特许加盟可以分为单 店加盟、区域加盟和代理加盟等。
特许加盟的优势:对于特许人来说, 可以快速扩张市场,降低经营风险; 对于被特许人来说,可以借助特许 人的品牌知名度和经营经验,降低 创业风险。
和风险
政策环境
政策支持:政 府对连锁经营
的扶持政策
法规限制:连 锁经营需要遵 守的法律法规
行业监管:政 府对连锁经营
的监管力度
市场竞争:政 策对市场竞争
的影响
谢谢
信息化安全保障:确保连锁企 业信息安全和网络安全
信息化人才培养:提高连锁企 业员工的信息化素养和技能
连锁经营管理的挑战与机 遇
市场竞争
01
竞争对手:连锁企业面临来自同行业和其他行业的竞争
02
市场饱和度:市场饱和度较高,竞争激烈
03
消费者需求:消费者需求多样化,连锁企业需要不断创新和改进
04
成本压力:连锁企业面临成本压力,需要降低成本提高效率
05
品牌建设:连锁企业需要加强品牌建设,提高品牌知名度和美誉度
技术变革
互联网技术的发 展:线上购物、 线上支付等对传 统连锁经营模式
产生冲击
人工智能技术的 应用:智能客服、 智能物流等提高 连锁经营管理效

大数据技术的应 用:通过对消费 者数据的分析, 实现精准营销和
个性化服务
区块链技术的应 用:提高供应链 管理透明度和安 全性,降低成本
连锁经营管理
演讲人
目录

连锁经营管理专业介绍

连锁经营管理专业介绍
五、就业前景
随着我国连锁经营模式的不断完善和发展,连锁经营管理专业的毕业生就业前景是非常乐观的。据统计数据显示,大部分连锁企业对连锁经营管理专业的学生都非常青睐,因为他们具备很强的实际操作能力和团队合作意识。根据就业市场情况来看,连锁企业在各个城市都有着广阔的就业空间,而且薪资待遇也相对较高。
六、总结
四、就业方向
那么,学完连锁经营管理专业之后,学生将具备哪些就业方向呢?一方面,他们可以选择进入各类连锁企业,从事店铺管理、营运管理、市场推广等工作;另一方面,他们也可以选分学生选择继续深造,进入商业管理、连锁企业管理等相关专业领域开展进修学习和研究工作。
除了理论课程的学习,连锁经营管理专业也非常注重实践教学环节。学生将有机会参与到各类实训项目中,如连锁企业实战模拟、市场调研分析、品牌策划实践等,通过实际操作来提升自己的管理能力和创新意识。此外,学校还会与一些知名连锁企业合作,为学生提供实习机会,让他们在真实的工作环境中学习和实践,为将来的就业打下坚实的基础。
二、专业课程
在连锁经营管理专业中,学生将学习到大量的管理学和经济学基础知识,如管理学原理、市场营销学、运营管理学、财务管理学等。此外,他们还将学习到与连锁经营相关的专业课程,如连锁经营管理学、品牌营销策划、供应链管理等,通过这些课程的学习,学生可以系统地掌握连锁企业管理的核心理论和实际操作技能。
三、实践教学
连锁经营管理专业介绍
一、专业概况
连锁经营管理是商科中的一个重要专业方向,主要研究连锁企业的管理运营、市场营销、品牌策划、供应链管理等内容。随着连锁经营模式在商业领域的不断发展,连锁经营管理专业逐渐成为各大高校商学院的热门专业之一。该专业注重培养学生的实践能力和创新精神,为他们将来在连锁企业中的管理和运营工作做好准备。

连锁经营管理的概念

连锁经营管理的概念

浅谈连锁经营管理的概念连锁经营管理是指一个企业通过授权或直接加盟方式,将其经营模式、品牌和管理方法复制到不同的地区或店面。

连锁经营管理的概念涉及到多个方面,包括招募加盟商、提供培训和支持、统一供应链管理、统一品牌推广、统一价格和质量标准等。

连锁经营管理的核心在于通过复制和标准化的经营模式,实现规模效应、降低成本、提高品牌影响力和市场份额。

通过与加盟商的合作,连锁企业可以迅速扩张业务范围,进入新的市场,同时也能够从加盟商的经验和资源中受益。

在连锁经营管理中,关键的一步是选择合适的加盟商。

加盟商需要具备一定的经营管理经验和资金实力,同时也要与企业的文化和价值观相契合。

通过严格的筛选和培训,确保加盟商能够理解和执行连锁企业的经营模式,保证对品牌形象和经营质量的一致性。

为了保证连锁企业的各个店面能够统一运营和管理,连锁企业需要提供培训和支持,以确保加盟商和店员具备必要的专业技能和知识。

通过培训,加盟商和店员可以学习到连锁企业的标准操作程序、销售技巧和服务标准,提高整体的管理水平和服务质量。

另外,连锁企业还需要统一供应链管理,以确保各个店面都能够按时供应所需的产品和服务。

通过集中采购和分销,连锁企业可以获得更有竞争力的价格和更高的供货稳定性,同时也能够确保产品和服务的质量一致性。

最后,连锁经营管理还包括统一的品牌推广和营销活动。

通过统一的品牌形象和宣传策略,连锁企业可以建立起统一的品牌认知度,提高品牌价值和市场竞争力。

同时,通过共同的营销活动,连锁企业可以实现规模效应,降低营销成本,增加销售额。

总之,连锁经营管理是一个通过复制和标准化的经营模式,实现规模化发展和市场竞争力的管理方法。

通过选择合适的加盟商、提供培训和支持、统一供应链管理和品牌推广,连锁企业可以保持一致的经营质量和品牌形象,实现经济效益和社会效益的双赢。

什么是连锁经营管理

什么是连锁经营管理

什么是连锁经营管理连锁经营管理,是指在流通领域中,若干同业商店以统一的店名、统一的标志、统一的经营方式、统一的管理手段连接起来,共同进货、分散销售,共享规模效益的一种现代组织形式和经营方式。

其实质是把现代化的大生产的原理应用于商业流通领域,达到提高协调运作能力和规模效益的目的发展连锁经营管理,可以改变我国商业中陈旧的经营观念,落后的经营管理模式,改变低效率的物流运作方式,完善经营机制,为商业企业的经营管理注入新的活力可以促进大流通、带动大生产,改进传统商业,提升流通产业竞争力,推进流通现代化,从而提高企业工作效率和经济效益,增强竞争力连锁经营管理在我国沿海地区和部分大、中城市已经起步,而且发展速度逐步加快,日益显示出其经营优势已成为我国零售业、餐饮业和服务业普遍应用的经营方式和组织形式,并加快向汽车、医药、烟草、家居建材、加油站等多业种渗透,显示出厂强大的生命力和发展潜力。

连锁经营管理的优势连锁经营管理的优势是明显的,主要表现在理论和物流管理两个方面:一、连锁经营管理的理论优势1、优化资源配置连锁经营的“八个统一”是基本的要素:统一店名,统一进货,统一配送,统一价格,统一服务,统一广告,统一管理,统一核算。

实现这些统一,就使商业企业在经营管理方面互相协调起来,因而有利于资源的配置,使得企业资源共享,不会出现浪费现象,既节约厂费用,又提高工作效率和效益。

2、提高市场占有率连锁经营要想实现规模效益,必须在分店的设置上多动脑筋在合适的地理环境中,开设数量合适的分店,这样可以扩大企业的知名度,扩大产品的销售量,从而提高产品的市场占有率连锁经营的规模效益不容忽视,这是发展连锁经营管理必须重视的关键问题规模效益正是连锁经营最吸引人的优势。

3、强化企业形象良好的企业形象可以给企业带来巨大的收益,连锁经营管理企业通常选择统一的建筑形式,进行统一的环境布置,采用统一的色彩装饰,设计统一的商徽、广告语、吉祥物等,这种形象连锁是一种效果极佳的公众广告企业要实现规模效益,就要在各地开设分店不同地区的顾客,反复接受同一信息的刺激,久而久之,会由陌生到熟悉,再到认可,进而发生兴趣,这对于树立与强化企业形象极其有利连锁经营管理企业的工作人员,统一着装,包装物上统一印刷图案,这些都能给顾客一种整洁、规范的感觉,使顾客愿意光临,而且通过顾客无意识的宣传,提升厂企业在公众心目中形象,为企业赢得良好的社会效益奠定厂坚实的基础。

《连锁经营管理》课程标准

《连锁经营管理》课程标准

《连锁经营管理》课程标准课程学时数:54适用的专业范围及层次:全日制专科工商企业管理、物理管理、市场营销专业学分:3考核方式:考查一、教学目的与要求连锁超市商场管理是全日制工商企业管理专业、市场营销专业的一门专业课,提供学生从事连锁经营管理所需要的知识,并致力于培养学生的实践能力,是一门理论与实践密切结合的课程。

要求学生能够掌握和了解连锁经营基本特征、连锁经营战略、连锁经营的类型、零售业态、连锁经营的组织体系和职能设计以及连锁经营的发展方向等,为今后相关专业课程的学习打下坚实的基础。

二、课程内容和学时分配(1)通过连锁经营的基本概念、基本原理、基本类型及其发展历史的讲授和研究,使学生掌握连锁经营的基本理论,研究当今连锁经营发展的最新趋势,提高学生的知识水平和理论水平。

(2)通过音像案例的观摩、文本案例的分析讨论、模拟性案例的操作,使学生了解连锁企业的运营现实,加强感性认识;运用理论知识对企业实际进行分析,培养和提高学生的综合分析能力和语言表达能力。

(3)通过对连锁企业的实际调查,使学生初步运用连锁经营理论解决企业的某些实际问题,提高学生的实际调研能力、分析研究能力、社会交往能力,文字表达能力。

四、理论教学部分教学目的与要求:第一章连锁经营基本原理通过本章学习,了解连锁经营的定义、特征及相关类型,为进一步学习奠定基础。

教学内容:第一节连锁经营概述一、连锁经营的含义二、连锁经营的原则三、连锁经营的类型第二节连锁经营的优势与风险一、连锁经营的优势评估二、连锁风险的来源第三节连锁经营的体系与适用业态一、行业分布表格二、连锁经营业态选择三、连锁经营业态选择第二章连锁经营的起源及展望通过本章学习,了解连锁经营的起源,明白世界连锁经营的发展现状以及美、日、欧三方连锁经营发展道路的比较。

教学内容:第一节连锁经营的起源一、连锁经营现象的出现二、近代连锁店的出现与发展第二节世界连锁经营的现状一、世界连锁经营的现状二、中国连锁经营的现状与特点第三节美、日、欧三方连锁商业发展道路之比较一、美国一一连锁经营的首创者和领头羊二、欧洲一一连锁经营的跟随者、竞争者三、日本一一世界连锁经营的学习者、发展者四、对我国连锁经营的启示第三章连锁企业经营战略教学目的与要求:通过本章学习,了解企业经营战略包括品牌战略、运营和发展战略、竞争战略、企业形象战略。

《连锁经营管理—理论.实务.案例(第五版)》

《连锁经营管理—理论.实务.案例(第五版)》

连锁经营管理—理论.实务.案例(第五版)简介《连锁经营管理—理论.实务.案例(第五版)》是一本系统介绍连锁经营管理的书籍。

本书由连锁经营领域的专家撰写,内容包括理论、实务和案例,旨在帮助读者全面了解和掌握连锁经营管理的知识和技巧。

本文将对本书的主要内容进行介绍和梳理。

章节概述第一章:连锁经营管理的概述本章为读者介绍了连锁经营管理的基本概念和特点,以及连锁经营在商业领域中的重要作用。

通过介绍连锁经营的历史发展和现状,为读者提供了对连锁经营的整体认识。

第二章:连锁经营理论本章系统介绍了连锁经营的理论基础。

内容包括连锁经营的定义、模式和分类,以及连锁经营的优势和挑战。

此外,本章还介绍了连锁经营的组织结构和管理原则,为读者建立起对连锁经营理论的框架性认识。

第三章:连锁经营策略本章重点介绍了连锁经营的策略选择和实施。

内容包括连锁经营的市场定位、产品选择、品牌建设和营销推广等方面。

通过具体的案例分析,帮助读者理解和应用连锁经营的策略管理。

第四章:连锁经营运营管理本章详细介绍了连锁经营的运营管理。

内容包括供应链管理、库存控制、销售管理和人员管理等方面。

通过介绍连锁经营的运营流程和管理方法,为读者提供了连锁经营实务的指导。

第五章:连锁经营风险管理本章主要针对连锁经营中的风险问题进行讨论。

内容包括市场风险、运营风险和品牌风险等方面。

通过分析典型案例,为读者提供了识别和应对连锁经营风险的方法和技巧。

案例分析本书还收录了多个实际连锁经营案例,涵盖了不同行业和领域。

通过对这些案例的分析和讨论,读者可以进一步加深对连锁经营管理的理解,并将理论知识应用于实际情境中。

结语《连锁经营管理—理论.实务.案例(第五版)》是一本涵盖连锁经营管理全面内容的权威书籍。

通过理论、实务和案例的讲解,帮助读者建立起对连锁经营管理的全面认识。

本书适用于连锁经营管理者、学生和从业人员阅读,也可以作为连锁经营管理相关课程的教材使用。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

连锁经营管理体系由组织系统、运营系统、支持系统与控制系统构成,这四个分支系统构成了管理体系的基本框架。

组织系统是连锁经营管理体系的基础,反映连锁企业的资产结构、法律形式、纵横一体化协作水平以及企业内部的专业化分工关系。

运营系统是连锁经营管理体系的主要部分,反映连锁企业进销储运各业务营运的系统结构。

支持系统是为了保证连锁店的销售活动能够正常展开,需要公司内部人力、财力、物力、信息等资源的支持以及总部对门店的服务支持的系统结构。

目录编辑本段编辑本段优势连锁经营管理的优势是明显的,主要表现在理论和物流管理两个方面:一、连锁经营管理的理论优势1、优化资源配置连锁经营的“八个统一”是基本的要素:统一店名,统一进货,统一配送,统一价格,统一服务,统一广告,统一管理,统一核算。

实现这些统一,就使商业企业在经营管理方面互相协调起来,因而有利于资源的配置,使得企业资源共享,不会出现浪费现象,既节约费用,又提高工作效率和效益。

2、提高市场占有率连锁经营要想实现规模效益,必须在分店的设置上多动脑筋在合适的地理环境中,开设数量合适的分店,这样可以扩大企业的知名度,扩大产品的销售量,从而提高产品的市场占有率连锁经营的规模效益不容忽视,这是发展连锁经营管理必须重视的关键问题规模效益正是连锁经营最吸引人的优势。

3、强化企业形象良好的企业形象可以给企业带来巨大的收益,连锁经营管理企业通常选择统一的建筑形式,进行统一的环境布置,采用统一的色彩装饰,设计统一的商徽、广告语、吉祥物等,这种形象连锁是一种效果极佳的公众广告.企业要实现规模效益,就要在各地开设分店不同地区的顾客,反复接受同一信息的刺激,久而久之,会由陌生到熟悉,再到认可,进而发生兴趣,这对于树立与强化企业形象极其有利连锁经营管理企业的工作人员,统一着装,包装物上统一印刷图案,这些都能给顾客一种整洁、规范的感觉,使顾客愿意光临,而且通过顾客无意识的宣传,提升企业在公众心目中形象,为企业赢得良好的社会效益奠定坚实的基础。

4、提高竞争实力连锁经营管理的各分店在资产和利益等方面的一致性,使得连锁企业可以根据各分店的实际情况投入适当的人力、物力、财力来实施经营战略,可以对原先独有的销售措施、广告策划、硬件设施进行不断的改革与创新,使整个连锁企业的经营管理能力始终保持在一个很高的水准上;同时,灵活的经营管理又使连锁企业的优秀管理制度、方法、经验能迅速有效地在各连锁分店内贯彻实施,这些都大大加强连锁企业的总体竞争力。

5、降低经营费用连锁经营管理企业以顾客自我选购、自我服务的经营方式为主,减少售货劳动,因而雇员相对较少,节省成本,节约厂场地费用在连锁超市中,商品明码标价,顾客可以自由挑选,顾客节省厂购物时间,也节省厂企业的经营成本同时,加快厂顾客的流通速度,增加厂客流量总之,连锁经营与非连锁经营在总成本费用上的差距很明显我们对同样数量的两种企业进行抽样调查显示,连锁经营企业的费用较之其他零售商场约低10个百分点。

6、引导生产领域连锁经营企业通过扩大规模而增加效益企业在各处设立分店,因而对众多消费者的需求有比较全面、客观的厂解进货时,可根据顾客需求,结合市场供求来大批量进货这样一来,连锁经营企业在市场中占有极其重要的地位,成为连接生产与需求的桥梁生产商可根据企业进货的数量、种类等来进行生产,从而使生产与消费紧密挂钩,不致出现浪费生产资源和货物奇缺等情况。

7、增加就业机会连锁经营企业的低成本、高效率使得所售商品价格大幅度明显降低,等于增加厂消费者的可自由支配收入,使他们能更多地购买其他商品或服务,乃至进行其他方面的投资,从而扩大社会总需求从社会整体来看,必然会进一步促进社会各行业的就业人口总量的增加,增加就业机会。

8、保护消费者利益要做到顾客至上,不仅要知道顾客的行为,还要分析他们的心理,他们付款的方式,以及他们对连锁企业的信任度要提供好的顾客服务,需要改进服务质量,对员工进行商业培训要营造一个良好的购物环境连锁经营企业在管理上已日益完善,更趋向于专业化、标准化、现代化、科学化、并使得购物环境更加舒适、宽敞;服务人员的素质日益提高;电子信息技术的应用使得工作效率大大提高;明码标价降低厂消费者购物的心理成本,时间成本,体力成本,方便顾客的购买;商品质量得到保证,并且价格保持在较低的范围内,让消费者买得放心,买得舒心连锁经营企业的种种经营措施和经营策略,都从不同角度,不同层面上保护厂消费者的利益。

二、连锁经营的物流管理优势1、连锁经营物流的系统化连锁经营物流系统是由采购、仓储、流通加工、装卸、配送和信息处理六个功能构成这些功能相互作用、相互联系、相互制约,它们各自特定的功能有机地结合起来、协调运行、共同产生出新的总功能,这个总功能再去协调各个子系统,从而使各子系统在相互联系、相互影响、相互制约中保持协调一致,在发挥各自特定功能的基础上形成系统的总功能,实现商品的流动。

2、连锁经营物流的合理化连锁经营物流的系统化是其物流合理化的基础,而物流合理化则是整个连锁经营物流管理所追求的目标首先,物流合理化可以降低物流费用,减少商品销售成本其次,物流合理化可以压缩库存,减少流动资金的占用,更为重要的是,通过物流可以提高企业的管理水平。

3、连锁经营物流的标准化物流是一个大系统,这样一个大系统的管理是非常复杂的,系统的统一性、一致性和系统内部各环节的有关联系是系统能否生存的首要条件标准化是物流管理的重要手段,物流标准化能加快流通速度,保证物流环节,降低物流成本,从而较大地提高经济效益。

4、连锁经营的核心—配送中心配送是指以客户的需求为先导,围绕商品组配与送货而展开的接受汀货、预先备货、分拣加工、配货装货、准时送货通货等一系列服务工作的总称配送中心是承担物流专业化管理职能的组织机构,它是连锁经营的核心这是因为连锁经营的集中化、统一化管理在很大程度上是靠配送中心来具体实施的,通过配送中心的作业活动,不仅可以简化门店的活动,从而降低连锁企业的物流总费用,而且还能实现商品在流通领域中的增值,并向门店提供增值服务。

因此,国外的很多企业都努力提高连锁企业的经营水平,以期为全面开进中国市场作好充分的准备面对现实,我国的连锁经营决不能坐以待毙努力发展连锁经营,其意义不仅仅在于发展我国的经济,更重要的是,在发展的过程中可以借鉴国外先进的管理经验,先进的技术,甚至可以利用国外的优秀人才在竞争的过程当中,不断吸取教训和经验,为我国连锁经营的进一步发展做好充分的准备工作,入世后的竞争是残酷的,也是全方位的,是观念、技术、管理方法、人才等的综合竞争,发展连锁经营势在必行。

编辑本段方法现代化工业极大地提高了生产效率,产品日益丰富,与大生产适应的大消费要求大流通来满足。

连锁经营的发展,正是顺应了生产能力提高,产品不断丰富的趋势。

同时,连锁经营把现代化大工业、大生产的组织原则应用于商品流通领域,达到提高协调运作能力和规模效益的目的。

众多的连锁店子系统围绕连锁公司系统运行,形成规模巨大的经营系统。

保持系统稳定运行,需要以简单的方法解决系统运行过程中的复杂问题,以提高连锁营运的效率。

1.标准化操作连锁经营的组织形式是由众多连锁店构成的一种经营联合体,连锁形象地揭示了这一联合体中每个单位要素的性质是无区别的。

基于这个基本特征,标准化得以广泛使用,连锁经营要求标准化操作,而标准化又促进了连锁经营的发展。

由于连锁经营运作程序和运作特点,形成了专业化,专业化的分工使得运用标准化来统一众多的连锁店经营服务活动,使连锁经营不光“貌”似,而且“神”合。

连锁经营将已获得的经验和技术转化为可操作的标准化形式,并运用标准化可传达性、可翻版性和可操作性来开展连锁经营。

标准化的使用,使庞大的连锁经营机器在专业化分工基础上按设计规定的工作标准去操作,工作目标明确,操作界限清楚,以明确的工作标准克服因人而异、因店而异的复杂因素,简化了经营管理和业绩考核,为“九个统一”提供了基础工作保证,便于连锁公司对连锁店的监控。

标准化是个体系,各连锁公司应设计适合于本企业的各项标准,标准的制订应全面周详,清晰易懂,可操作性强,并在实施运行中根据市场变化而相应调整。

2.专业化效率连锁经营把流通过程中的各种商业职能细化分解成各个相互独立的体系,并有机地组合在一起,形成一个高度集中的经营体系,实现购货、库存、配送、销售、广告、策划、培训、决策等专业分工及连锁公司和连锁店的功能分工,提高了流通领域的专业化程度,进而提高了经营效率。

由于连锁经营体系庞大,整个运行管理过程复杂,专业化的分工将各个系统及系统中各个工作要素尽可能细化,使一个复杂的运行系统细分为若干个简单的单个运行组合,使连锁经营系统象条加工流水线,由每个子系统或操作人员在专业分工基础上负责每一个简单操作环节,环环相连,最终完成一个复杂的经营活动。

由于专业化程度的提高,使得各个岗位的工作简单化,使每个岗位的员工易于操作,提高了工作效率,进而降低了人工成本,简单化使专业化程度进一步提高,专业化的销售队伍,又促使销售服务水准提高,迎合了现代消费的需求。

专业化使每个子系统的专业化水平提高,加强了处理复杂事务的能力。

3.规范化管理连锁经营是一种商业集团经营,是连锁公司管控下若干个单位销售组织统一进行无差别的营销服务活动,需要以规范化克服经营管理中的差别。

集中经营管理,分散销售服务,就要求连锁经营不光建立一个有效的管理体系和一套完好的管理制度,使公司内各子系统规范地按指令行事,标准化的经营服务和专业化的经营方式依靠规范化的管理来达到目的,要使众多的连锁店在总部的统一组织下有条不紊地开展营销,规范化管理是最重要的一个方面。

连锁经营的成败原因之一在于连锁公司的经营管理水平,整个营运过程的专业化分工,就必然要求规范化运行,布店选址、设计装潢、设备配置、商品陈列、人事培训、采购配送、加工包装、促销宣传、会计核算、财务管理、财产保险、法律事务、房地产、经营方针和经营规划、经营决策等各项职能由总部承担;货物保管、设备使用、安全保卫、销售服务、商场管理、资金回笼、商业信息等职能由连锁店承担,因此连锁公司必须要求所有下属执行公司指令,规范经营活动,提高各个子系统单位运作质量和效率。

规范化行为使连锁公司系统内的各个子系统在公司管理下协调运行,减少不必要的人为管理复杂因素,使系统内各组织间正常进行齿合运行,真正达到连锁经营的九个统一。

4.现代化技术连锁经营作为大流通的最具代表性的组织形式,依靠现代化的管理工具得以迅速发展和极大地提高经营效率。

现代化的主要特征之一——信息技术日益渗透到商业组织经营管理之中,连锁经营运作存在着人流、物流、资金流和信息流,信息流综合反映其他三条流的动态变化,信息系统处理着各种数据信息,将复杂的数据信息统计汇总成决策者所需要的各种简单信息。

相关文档
最新文档