2014新版GSP规范质量管理制度、岗位职责、操作规程,记录及表格等

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新版GSP最新岗位职责设置规范

新版GSP最新岗位职责设置规范

目录1. 质量部管理岗位规范HTHT-GWZZ-001-2014-012. 信息管理岗位规范HTHT-GWZZ-002-2014-013. 办公室管理岗位规范HTHT-GWZZ-003-2014-014. 采购部管理岗位规范HTHT-GWZZ-004-2014-015. 销售部管理岗位规范HTHT-GWZZ-005-2014-016. 储运部管理岗位规范HTHT-GWZZ-006-2014-017. 财务部管理岗位规范HTHT-GWZZ-007-2014-01 8.计算机管理岗位规范HTHT-GWZZ-008-2014-09. 质量验收组岗位规范HTHT-GWZZ-009-2014-0110. 总经理岗位规范HTHT-GWZZ-010-2014-0111. 质量管理负责人岗位规范HTHT-GWZZ-011-2014-0112. 质量部经理岗位规范HTHT-GWZZ-012-2014-0113.采购部经理岗位规范HTHT-GWZZ-013-2014-0114. 销售部经理岗位规范HTHT-GWZZ-014-2014-0115. 储运部经理岗位规范HTHT-GWZZ-015-2014-0116. 财务部经理岗位规范HTHT-GWZZ-016-2014-0117. 出库复核员岗位规范HTHT-GWZZ-017-2014-0118. 运输员岗位规范HTHT-GWZZ-018-2014-0119. 质量管理员岗位规范HTHT-GWZZ-019-2014-0120. 质量验收员岗位规范HTHT-GWZZ-020-2014-0121. 计算机管理员岗位规范HTHT-GWZZ-021-2014-0122. 质量信息员岗位规范HTHT-GWZZ-022-2014-0123. 采购员岗位规范HTHT-GWZZ-023-2014-0124. 销售员岗位规范HTHT-GWZZ-024-2014-0125. 开票员岗位规范HTHT-GWZZ-025-2014-0126. 药品养护员岗位规范HTHT-GWZZ-026-2014-0127. 收货员岗位规范HTHT-GWZZ-027-2014-0128. 保管员岗位规范HTHT-GWZZ-028-2014-01质量部管理规范信息管理规范办公室管理规范采购部管理规范销售部管理规范储运部管理规范质量验收组岗位规范总经理岗位规范质量负责人岗位规范质量部经理岗位规范采购部经理岗位规范销售部经理岗位规范储运部经理岗位规范财务复核员岗位规范出库复核员岗位规范运输员岗位规范质量管理员岗位规范质量验收员岗位规范计算机管理员岗位规范质量信息员岗位规范采购员岗位规范销售员岗位规范开票员岗位规范药品养护员岗位规范收货员岗位规范。

新版GSP《药品经营质量管理规范》解读

新版GSP《药品经营质量管理规范》解读

新版GSP《药品经营质量管理规范》解读在医药行业,药品的质量和安全至关重要。

为了保障公众用药的安全有效,国家不断完善相关法规和标准,新版 GSP(《药品经营质量管理规范》)应运而生。

新版 GSP 对药品经营企业在质量管理方面提出了更高、更严格的要求,对于规范药品流通市场、保障药品质量具有重要意义。

新版 GSP 最显著的特点之一就是强化了全过程的质量管理理念。

从药品的采购、储存、销售到运输等各个环节,都进行了详细而严格的规定。

在采购环节,要求企业对供应商和所采购药品进行严格的审核和评估。

企业必须确保所采购的药品来自合法的渠道,供应商具备相应的资质和信誉。

同时,要对采购的药品进行质量检验和验收,确保药品的质量符合标准。

这一环节的严格把控,能够有效杜绝假冒伪劣药品进入流通领域。

储存环节也是新版 GSP 关注的重点。

药品的储存条件对于保证其质量至关重要。

新版 GSP 对药品仓库的环境、设施设备、温湿度控制等方面提出了明确的要求。

例如,不同类型的药品需要根据其特性分别存储在相应的区域,冷藏药品必须在特定的温度范围内储存。

仓库还需要配备先进的温湿度监测系统,实时监控环境参数,一旦出现异常能够及时报警并采取措施。

销售环节同样不容忽视。

企业在销售药品时,必须严格遵守相关法律法规,凭处方销售处方药,对顾客进行合理用药的指导。

同时,要建立完善的销售记录,以便追溯药品的流向。

运输环节的规范也是新版 GSP 的重要内容。

药品在运输过程中,必须保证其质量不受影响。

运输工具要符合要求,运输条件要严格控制,例如对于需要冷藏的药品,必须使用具备冷藏功能的运输设备。

新版 GSP 还突出了计算机信息化管理的重要性。

要求企业建立完善的计算机管理系统,对药品的购进、储存、销售等环节进行实时记录和监控。

通过信息化手段,可以实现药品质量的可追溯性,一旦出现问题,能够迅速查找到相关信息,采取有效的召回和处理措施。

人员管理方面,新版 GSP 也提出了更高的要求。

新版GSP质量管理规范

新版GSP质量管理规范

药品经营质量管理规范No.:00000000000005939第一章总则第一条为加强药品经营质量管理,规范药品经营行为,保障人体用药安全、有效,根据《中华人民共和国药品管理法》、《中华人民共和国药品管理法实施条例》,制定本规范。

第二条本规范是药品经营管理和质量控制的基本准则,企业应当在药品采购、储存、销售、运输等环节采取有效的质量控制措施,确保药品质量。

第三条药品经营企业应当严格执行本规范。

药品生产企业销售药品、药品流通过程中其他涉及储存与运输药品的,也应当符合本规范相关要求。

第四条药品经营企业应当坚持诚实守信,依法经营。

禁止任何虚假、欺骗行为。

第二章药品批发的质量管理第一节质量管理体系第五条企业应当依据有关法律法规及本规范的要求建立质量管理体系,确定质量方针,制定质量管理体系文件,开展质量策划、质量控制、质量保证、质量改进和质量风险管理等活动。

第六条企业制定的质量方针文件应当明确企业总的质量目标和要求,并贯彻到药品经营活动的全过程。

第七条企业质量管理体系应当与其经营范围和规模相适应,包括组织机构、人员、设施设备、质量管理体系文件及相应的计算机系统等。

第八条企业应当定期以及在质量管理体系关键要素发生重大变化时,组织开展内审。

第九条企业应当对内审的情况进行分析,依据分析结论制定相应的质量管理体系改进措施,不断提高质量控制水平,保证质量管理体系持续有效运行。

第十条企业应当采用前瞻或者回顾的方式,对药品流通过程中的质量风险进行评估、控制、沟通和审核。

第十一条企业应当对药品供货单位、购货单位的质量管理体系进行评价,确认其质量保证能力和质量信誉,必要时进行实地考察。

第十二条企业应当全员参与质量管理。

各部门、岗位人员应当正确理解并履行职责,承担相应质量责任。

第二节组织机构与质量管理职责第十三条企业应当设立与其经营活动和质量管理相适应的组织机构或者岗位,明确规定其职责、权限及相互关系。

第十四条企业负责人是药品质量的主要责任人,全面负责企业日常管理,负责提供必要的条件,保证质量管理部门和质量管理人员有效履行职责,确保企业实现质量目标并按照本规范要求经营药品。

2014最新医疗器械GSP

2014最新医疗器械GSP

0 2014最新《医疗器械经营质量管理规范》全文医疗器械经营质量管理规范第一章总则第一条为加强医疗器械经营质量管理,规范医疗器械经营管理行为,保证医疗器械安全、有效,根据《医疗器械监督管理条例》和《医疗器械经营监督管理办法》等法规规章规定,制定本规范。

第二条本规范是医疗器械经营质量管理的基本要求,适用于所有从事医疗器械经营活动的经营者。

医疗器械经营企业(以下简称企业)应当在医疗器械采购、验收、贮存、销售、运输、售后服务等环节采取有效的质量控制措施,保障经营过程中产品的质量安全。

第三条企业应当按照所经营医疗器械的风险类别实行风险管理,并采取相应的质量管理措施。

第四条企业应当诚实守信,依法经营。

禁止任何虚假、欺骗行为。

第二章职责与制度第五条企业法定代表人或者负责人是医疗器械经营质量的主要责任人,全面负责企业日常管理,应当提供必要的条件,保证质量管理机构或者质量管理人员有效履行职责,确保企业按照本规范要求经营医疗器械。

第六条企业质量负责人负责医疗器械质量管理工作,应当独立履行职责,在企业内部对医疗器械质量管理具有裁决权,承担相应的质量管理责任。

第七条企业质量管理机构或者质量管理人员应当履行以下职责:(一)组织制订质量管理制度,指导、监督制度的执行,并对质量管理制度的执行情况进行检查、纠正和持续改进;(二)负责收集与医疗器械经营相关的法律、法规等有关规定,实施动态管理;(三)督促相关部门和岗位人员执行医疗器械的法规规章及本规范;(四)负责对医疗器械供货者、产品、购货者资质的审核;(五)负责不合格医疗器械的确认,对不合格医疗器械的处理过程实施监督;(六)负责医疗器械质量投诉和质量事故的调查、处理及报告;(七)组织验证、校准相关设施设备;(八)组织医疗器械不良事件的收集与报告;(九)负责医疗器械召回的管理;(十)组织对受托运输的承运方运输条件和质量保障能力的审核;(十一)组织或者协助开展质量管理培训;(十二)其他应当由质量管理机构或者质量管理人员履行的职责。

2014新版GSP规范质量管理制度、岗位职责、操作规程,记录及表格等

2014新版GSP规范质量管理制度、岗位职责、操作规程,记录及表格等

2014新版GSP规范质量管理制度、岗位职责、操作规程,记录及表格等第一篇:2014新版GSP规范质量管理制度、岗位职责、操作规程,记录及表格等新版GSP规范质量管理制度、岗位职责、操作规程,记录及表格等【2014版】河南省*****药店 1目录一、质量管理制度1、质量管理体系文件管理制2、质量管理体系文件检查考核制度3、药品采购管理制度4、药品验收管理制度5、药品陈列管理制度6、药品销售管理制度7、供货单位和采购品种审核管理制度8、处方药销售管理制度9、药品拆零管理制度10、含麻黄碱类复方制剂质量管理制度11、记录和凭证管理制度12、收集和查询质量信息管理制度13、药品质量事故、质量投诉管理制度14、中药饮片处方审核、调配、核对管理制度15、药品有效期管理制度16、不合格药品、药品销毁管理制度17、环境卫生管理制度18、人员健康管理制度19、药学服务管理制度 220、人员培训及考核管理制度21、药品不良反应报告规定管理制度22、计算机系统管理制度23、执行药品电子监管规定管理制度二、岗位职责1、企业负责人岗位职责2、质量管理人员岗位职责3、药品采购人员岗位职责4、药品验收人员岗位职责5、营业员岗位职责6、处方审核、调配人员岗位职责三、操作程序1、质量体系文件管理程序度2、药品采购操作规程3、药品验收操作规程4、药品销售操作规程5、处方审核、调配、审核操作规程6、中药饮片处方审核、调配、核对操作规程7、药品拆零销售操作规程8、含麻黄碱类复方制剂销售操作规程9、营业场所药品陈列及检查操作规程10、营业场所冷藏药品存放操作规程 311、计算机系统操作和管理操作规程四、质量记录表格1、文件编制申请表2、制度执行情况检查记录3、供货方汇总表4、供货方质量体系调查表5、合格供货方档案表6、采购计划表7、购进质量验收药品目录8、药品质量档案表9、药品购进、质量验收纪录10、药品储存、陈列环境检查记录11、环境温湿度监测记录12、近效期药品催销表13、药品拆零销售记录14、处方药销售调配销售记录15、中药饮片装斗复核记录16、中药方剂调配销售记录17、顾客意见征询表18、药品质量问题查询表19、药品质量问题投诉、质量事故调查处理报告 4****药店管理文件文件名称:质量管理体系文件管理制度编号:起草人:审核人:批准人:起草日1、目的:规范本企业质量管理体系文件的管理。

新版GSP质量管理规范

新版GSP质量管理规范

药品经营质量管理规范第一章总则第一条为加强药品经营质量管理,规范药品经营行为,保障人体用药安全、有效,根据《中华人民共和国药品管理法》、《中华人民共和国药品管理法实施条例》,制定本规范.第二条本规范是药品经营管理和质量控制的基本准则,企业应当在药品采购、储存、销售、运输等环节采取有效的质量控制措施,确保药品质量.第三条药品经营企业应当严格执行本规范。

药品生产企业销售药品、药品流通过程中其他涉及储存与运输药品的,也应当符合本规范相关要求。

第四条药品经营企业应当坚持诚实守信,依法经营.禁止任何虚假、欺骗行为。

第二章药品批发的质量管理第一节质量管理体系第五条企业应当依据有关法律法规及本规范的要求建立质量管理体系,确定质量方针,制定质量管理体系文件,开展质量策划、质量控制、质量保证、质量改进和质量风险管理等活动。

第六条企业制定的质量方针文件应当明确企业总的质量目标和要求,并贯彻到药品经营活动的全过程。

第七条企业质量管理体系应当与其经营范围和规模相适应,包括组织机构、人员、设施设备、质量管理体系文件及相应的计算机系统等。

第八条企业应当定期以及在质量管理体系关键要素发生重大变化时,组织开展内审。

第九条企业应当对内审的情况进行分析,依据分析结论制定相应的质量管理体系改进措施,不断提高质量控制水平,保证质量管理体系持续有效运行。

第十条企业应当采用前瞻或者回顾的方式,对药品流通过程中的质量风险进行评估、控制、沟通和审核.第十一条企业应当对药品供货单位、购货单位的质量管理体系进行评价,确认其质量保证能力和质量信誉,必要时进行实地考察。

第十二条企业应当全员参与质量管理。

各部门、岗位人员应当正确理解并履行职责,承担相应质量责任。

第二节组织机构与质量管理职责第十三条企业应当设立与其经营活动和质量管理相适应的组织机构或者岗位,明确规定其职责、权限及相互关系。

第十四条企业负责人是药品质量的主要责任人,全面负责企业日常管理,负责提供必要的条件,保证质量管理部门和质量管理人员有效履行职责,确保企业实现质量目标并按照本规范要求经营药品。

2014新版gsp质量管理操作规程(零售)

2014新版gsp质量管理操作规程(零售)

一、药品采购、验收、销售操作规程1、药品采购1.1 人员要求:采购员要求具有高中以上文化水平,需经过专业岗位培训,并经地市级以上药品监督管理部门考试合格,取得岗位合格证书后方可上岗。

1.2 制定采购计划:采购员根据市场需要、季节特点、病疫情况以及结合库存余缺定期编写采购计划,报质量负责人审查同意后进行采购。

1.3 建立采购记录:采购员根据采购计划在合格的供货方进行采购,根据采购商品的品名、数量、生产厂家、价格、生产批号、有效期、批准文号进行记录并按月装订留存。

2、药品验收2.1营业员收货:营业员依据药品采购人员所做的“药品采购记录”以及配送人员提供的“随货单”对照实物进行核对,确认包装箱无破损后收货,并在“随货单”上签字。

如包装箱有损坏要立即拒收并通知质量管理员。

2.2药品待验:营业员要将所购进的药品放置于待验区,及时通知验收员到场进行验收。

2.3验收的场所、步骤与方法:验收员在待验区内首先检查药品外包装是否符合规定要求;符合规定的,予以记录并开箱检查药品。

根据“随货单”上的商品名称、规格、生产企业、批准文号、产品批号、生产日期、有效期、数量、单价进行逐个品种验收,符合规定的,在“随货单”上盖合格章并签字。

并将“随货单”按月装订存档;通知计算机管理员按照“随货单”录入电脑。

凡发现有不符合规定情况时,应报告质量管理负责人,质量负责人复查处理。

2.4 验收记录:验收员通过电脑核对验收品种与电脑操作员录入品种,核对一致后,进行验收过账,并生成购进验收记录,保存至超过药品有效期一年,但不得少于5年。

3.特殊管理药品和国家有特殊要求管理的药品的验收3.1特殊管理药品和国家有特殊要求管理的药品的验收要严格按国家照相关规定,对运输过程、冷链过程、运输人员相关要求进行检查。

3.2做好相应验收记录保存至超过药品有效期一年,但不得少于5年。

4、电脑操作员按照国家规定的程序,将有电子监管码的药品逐一上传到电子监管码平台,对店子监管码不符、模糊不清及时报告质量管理员进行相应处理。

2014年新版GSP岗位操作规程

2014年新版GSP岗位操作规程

药品采购操作规程1.供货单位的遴选与评定1.1 采购部根据市场变化和经营结构,进行供货单位的遴选。

1.2 采购部收集首营企业所需材料,并对材料进行初步审核,审核通过后,报质量部审核。

1.3 质量部对首营企业按照供货单位资质要求、供货单位销售人员资格要求、质量保证能力进行审核并建立合格供货方案,首营审核合格的,质量部在计算机系统内输入并维护合格供货单位信息。

1.4 对于非首营企业,质量部召集采购部、销售部、仓储部、运输部的人员,每年底从供应商提供的材料、所购药品质量、服务质量、客户反馈信息、社会信誉等各方面进行综合考评,得出评定结果,合格的保持业务,不合格的在计算机系统内锁定该不合格供货单位的信息,不得采购药品。

1.5 采购部每年与合格供货单位签订质量保证协议,并督促协议的执行。

质量保证协议包含以下内容:1.5.1 明确双方质量责任;1.5.2 供货单位应当提供符合规定的资料且对其真实性、有效性负责;1.5.3 供货单位应当按照国家规定开具发票;1.5.4 药品质量符合药品标准等有关要求;1.5.5 药品包装、标签、说明书符合有关规定;1.5.6 药品运输的质量保证及责任;1.5.7 质量保证协议的有效期限。

1.6 日常工作中发现供货单位资质或质量保证能力已不符合要求,及时报告质量部,在计算机系统内对供货单位进行锁定该,停止采购药品。

2 采购品种的审核2.1 采购部收集首营品种所需材料,并对材料进行初步审核,审核通过后,报质量部审核。

2.2 质量部确认首营品种的情况,确保在企业经营范围内。

2.3 对首营品种进行资质审核、质量信誉审核,首营审核合格的,质量部在计算机系统内输入并维护合格药品信息。

3 采购3.1 采购部根据质量部在计算机系统内维护的合格供货单位及合格药品数据制定采购计划。

3.2 采购应依法签订合同,采购合同应标明的内容包括:签订合同双方单位、签约人、采购药品的品种、规格、数量、生产企业、价格、交付地址和质量条款。

2014年某医药公司门店新版质量管理制度、岗位职责、操作规程1.doc

2014年某医药公司门店新版质量管理制度、岗位职责、操作规程1.doc

2014年某医药公司门店新版质量管理制度、岗位职责、操作规程1某医药公司门店新版质量管理制度目录1、药品购进质量管理制度2、药品验收质量管理制度3、药品陈列检查质量管理制度4、药品销售及处方药销售质量管理制度5、拆零药品的质量管理制度6、中药饮片购进、销售质量管理制度7、近效期药品管理制度7、国家有专门管理要求的药品的销售管理制度8、从业人员培训及考核制度9、环境卫生和人员健康管理制度10、不合格药品管理制度11、服务质量管理制度12、收集和查询质量信息的管理制度13、药品不良反应报告制度14、药品质量事故、质量投诉的管理制度15、药品统一配送和统一质量管理制度16、计算机系统的管理制度17、执行药品电子监管的管理制度业内人士专业制作符合新版要求,已通过新版GSP认证以下是部分质量管理制度,仅供参考需要全套质量管理制度、操作规程、岗位职责电子版请联系:QQ:414669925价格公道,非诚勿扰!祝您早日通过新版GSP认证!企业所属经营单位计算机系统的管理制度编号:ZLZD-01-02起草部门质管部起草人:xxx修订日期2014.2审核人:xxx批准人/日期:xxx/2014.3.1 生效日期:2014.3.1分发部门:质管部储运配送部业务部综合部财务部所属药品经营单位质管部及各所属药品经营单位1、公司对门店计算机系统(简称系统)应定时维护,保证经营业务正常进行。

及时对计算机系统进行升级,完善系统功能。

2、不定期举行各种形式的计算机信息系统知识培训, 整体提高员工的计算机及业务操作水平。

3、系统应对药品的购进、验收、陈列检查、销售等环节进行记录和管理。

4、各门店质量管理人员,负责计算机系统操作权限的审核、控制及质量管基础数据的维护。

5、各操作岗位通过输入用户名、密码等身份确认方式登录计算机系统,并在权限范围内录入或查询数据,未经批准不得修改数据信息。

修改各类业务经营数据时,操作人员在职责范围内提出申请,经质量管理人员审核批准后方可修改,修改的原因和过程在计算机系统中予以记录。

新版GSP质量管理规范

新版GSP质量管理规范

药品经营质量管理规范第一章总则第一条为加强药品经营质量管理,规范药品经营行为,保障人体用药安全、有效,根据《中华人民共和国药品管理法》、《中华人民共和国药品管理法实施条例》,制定本规范.第二条本规范是药品经营管理和质量控制的基本准则,企业应当在药品采购、储存、销售、运输等环节采取有效的质量控制措施,确保药品质量.第三条药品经营企业应当严格执行本规范。

药品生产企业销售药品、药品流通过程中其他涉及储存与运输药品的,也应当符合本规范相关要求。

第四条药品经营企业应当坚持诚实守信,依法经营.禁止任何虚假、欺骗行为。

第二章药品批发的质量管理第一节质量管理体系第五条企业应当依据有关法律法规及本规范的要求建立质量管理体系,确定质量方针,制定质量管理体系文件,开展质量策划、质量控制、质量保证、质量改进和质量风险管理等活动。

第六条企业制定的质量方针文件应当明确企业总的质量目标和要求,并贯彻到药品经营活动的全过程。

第七条企业质量管理体系应当与其经营范围和规模相适应,包括组织机构、人员、设施设备、质量管理体系文件及相应的计算机系统等。

第八条企业应当定期以及在质量管理体系关键要素发生重大变化时,组织开展内审。

第九条企业应当对内审的情况进行分析,依据分析结论制定相应的质量管理体系改进措施,不断提高质量控制水平,保证质量管理体系持续有效运行。

第十条企业应当采用前瞻或者回顾的方式,对药品流通过程中的质量风险进行评估、控制、沟通和审核.第十一条企业应当对药品供货单位、购货单位的质量管理体系进行评价,确认其质量保证能力和质量信誉,必要时进行实地考察。

第十二条企业应当全员参与质量管理。

各部门、岗位人员应当正确理解并履行职责,承担相应质量责任。

第二节组织机构与质量管理职责第十三条企业应当设立与其经营活动和质量管理相适应的组织机构或者岗位,明确规定其职责、权限及相互关系。

第十四条企业负责人是药品质量的主要责任人,全面负责企业日常管理,负责提供必要的条件,保证质量管理部门和质量管理人员有效履行职责,确保企业实现质量目标并按照本规范要求经营药品。

质量管理操作规程标准(2014年最新)

质量管理操作规程标准(2014年最新)

质量管理操作规程标准*****公司二〇一四年八月目录1.质量管理文件管理操作规程------------------------------------- 012.药品采购操作规程--------------------------------------------- 043.药品采购退货操作规程----------------------------------------- 064.药品销售操作规程--------------------------------------------- 085.药品销售退货操作规程----------------------------------------- 106.药品收货验收操作规程----------------------------------------- 137.药品储存操作规程--------------------------------------------- 208.药品在库养护操作规程----------------------------------------- 239.药品出库复核操作规程----------------------------------------- 2510.药品拆零和拼箱发货操作规程----------------------------------- 2711.药品运输操作规程--------------------------------------------- 2912.不合格药品的确认、处理及销毁操作规程------------------------- 3213.冷藏、冷冻药品储存运输操作规程------------------------------- 3514.设施设备验证操作规程----------------------------------------- 3715.计算机系统操作规程------------------------------------------- 4016.升降叉车操作规程--------------------------------------------- 4517.自动分拣系统操作规程----------------------------------------- 47****公司操作规程标准质量管理文件管理操作规程一、目的:质量管理文件是指导企业开展质量活动的依据,是各级管理人员和全体员工应遵守的工作规范,为确保质量管理体系正常有效地运行,特制定本操作规程。

2014新版GSP全国通用操作程序(整套)

2014新版GSP全国通用操作程序(整套)

操作程序目录一、目的:为了评审公司质量管理体系的适宜性、充分性、有效性,保证经营药品和服务的质量,确保评审工作的有效性,特制定本程序。

二、依据:《中华人民共和国药品管理法》及《药品经营质量管理规范》。

三、范围:适用于公司内对质量体系的评审,主要包括组织机构、人员素质、文件管理、管理标准、工作程序等活动的控制。

四、职责:质量领导小组负责内部质量体系审核,并组织实施。

五、正文:5.1. 评审步骤:5.1.1 质管部提出评审建议;5.1.2 质量领导小组通过评审方案;5.1.3 评审人员评审工作实施;5.1.4 评审人员报告评审结果;5.1.5 质量领导小组确认评审结果;5.1.6 相关部门进行整改;5.1.7 质管部保存评审结果。

5.2. 审核计划:5.2.1. 公司质量负责人负责编制年度内审计划并实施,每年一次;5.2.2. 公司质量体系文件要素发生重大改变或其他有必要的时候,公司质量负责人可随时组织进行内部质量体系审核。

5.3. 审核准备:5.3.1. 审核组的建立:5.3.1.1. 内审组长(企业负责人担任正组长,质量负责人担任副组长),其职责包括:5.3.1.1.1. 组织内部质量体系审核实施;5.3.1.1.2. 代表审核组同受审核部门洽谈;5.3.1.1.3. 督促、指导内审员实施审核工作;5.3.1.1.4. 编制“内部质量审核报告”。

5.3.1.2. 内审员(质管部、业务部、储运部、财务部、行政部、信息管理部有关人员),其职责有:5.3.1.2.1. 配合协助内审组长的工作,并按计划实施审核;5.3.1.2.2. 编制“内审记录表”;5.3.1.2.3. 现场审核并填制“内审记录表”;5.3.1.2.4. 对不符合项填制“纠正预防措施单”;5.3.2. 依据年度内审计划,内审组长负责编制“内审计划”。

5.3.3. 准备好内审所需文件和资料,包括:5.3.3.1. “内审计划”;5.3.3.2. “内审记录表”。

2014版GSP认证检查细则

2014版GSP认证检查细则
二、应按照《药品经营质量管理规范》及其附录、GSP药品批发企业现场检查验收细则所列项目对药品批发企业实施《药品经营质量管理规范》情况进行全面检查。
三、《药品经营质量管理规范》批发企业检查项目共272项,其中严重缺陷项目(**)4项,主要缺陷项目(*)86项,一般缺陷项目182项。
(一)现场检查未发现严重缺陷项目和主要缺陷项目,且一般缺陷项目在18项及以下的,通过检查。
5.质量风险管理采用的风险管理方法、措施、形式及形成的文件应与存在的风险级别相适应。
6.有质量风险评估标准、风险接受标准。
7.有风险管理记录,包括风险鉴定记录、分析记录、评价记录(是否可接受)、评价结果的评估记录(含风险控制与预防意见)、消除或降低风险的处理措施实施记录、控制报告等。
8.在质量风险管理的风险评估和风险控制过程中均应有信息(存在、性质、形式、可能性、可探测性、严重性、可接受性、控制、处理或质量风险的其他方面)沟通的相关记录,包括企业内部、企业与监管者、企业与客户、企业与其他组织之间的沟通记录。
4.企业人员(资质、知识、经验、职责)、仓储(布局、面积、容积)、设施设备(空调、车辆、温湿度自动监测设备、温度记录仪)、计算机管理系统等应符合《规范》的相关要求,与经营范围、经营规模相适应。
4
00502
企业应当确定质量方针。
1.有全员参与质量方针制定的相关文件或记录。
2.有由企业负责人签发的质量方针正式文件,并按文件控制要求对其制订、批准、评审和修改等予以控制。
(二)现场检查未发现严重缺陷项目和主要缺陷项目,且一般缺陷项目在19至60项的,责令限期整改;现场检查未发现严重缺陷项目,主要缺陷项目在20项以下,主要缺陷和一般缺陷项目之和在60项以下的,责令限期整改。限期整改后复查中,发现严重缺陷或主要缺陷项目的,不得通过检查;发现一般缺陷项目超过30项的,不得通过检查。

新版gsp管理制度(整套).doc

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质量管理制度目录1、质量体系文件管理制度2、质量方针和目标管理制度3、质量管理体系内审制度4、质量否决权管理制度5、质量信息管理制度6、首营企业和首营品种审核制度7、药品购进管理制度8、药品收货管理制度9、药品验收管理制度?10、药品储存管理制度11、药品陈列管理制度12、药品养护管理制度13、药品销售管理制度14、药品出库复核管理制度15、药品运输管理制度16、特殊药品管理制度17、药品有效期管理制度18、不合格药品、药品销毁管理制度19、药品退货管理制度20、药品召回管理制度21、质量查询管理制度22、质量事故、质量投诉管理制度23、药品不良反应报告管理制度24、环境卫生管理制度25、人员健康管理制度26、质量方面的教育、培训及考核管理制度27、设施设备保管和维护管理制度28、设施设备验证和校准管理制度29、记录和凭证管理制度30、计算机系统管理制度31、药品电子监管管理制度32、药品质量考核管理制度33、药品退货管理制度34、中药饮片购、销、存管理制度35、进口药品管理制度36、药品质量档案管理制度37、温湿度监控系统校准管理制度1、目的:质量管理体系文件是质量管理体系运动的依据,可以起到沟通意图、统一行动的作用。

2、依据:根据《药品管理法》及其实施条例、新版GSP等法律法规规章制定本制度。

3、范围:适用于本企业各类质量相关文件的管理。

4、职责:管理部。

5、规定内容:质量管理体系文件是指一切涉及药品经营质量的书面标准和实施过程中的记录结果组成的、贯穿药品质量管理全过程的连贯有序的系列文件。

企业各项质量管理文件的编制、审核、修订、换版、解释、培训、指导、检查及分发,统一由质管部负责,各部门协助、配合及工作。

5.1本企业质量管理体系文件分为五类:5.1.1质量管理制度;5.1.2部门及岗位职责;5.1.3质量管理工作操作程序;5.1.4质量记录、凭证、报告、档案;5.1.5操作规程类。

5.2当发生以下状况时,企业应对质量管理体系文件进行相应内容的调整、修订。

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新版GSP规范质量管理制度、岗位职责、操作规程,记录及表格等【2014版】河南省*****药店目录一、质量管理制度1、质量管理体系文件管理制度2、质量管理体系文件检查考核制度3、药品采购管理制度4、药品验收管理制度5、药品陈列管理制度6、药品销售管理制度7、供货单位和采购品种审核管理制度8、处方药销售管理制度9、药品拆零管理制度10、含麻黄碱类复方制剂质量管理制度11、记录和凭证管理制度12、收集和查询质量信息管理制度13、药品质量事故、质量投诉管理制度14、中药饮片处方审核、调配、核对管理制度15、药品有效期管理制度16、不合格药品、药品销毁管理制度17、环境卫生管理制度18、人员健康管理制度19、药学服务管理制度20、人员培训及考核管理制度21、药品不良反应报告规定管理制度22、计算机系统管理制度23、执行药品电子监管规定管理制度二、岗位职责1、企业负责人岗位职责2、质量管理人员岗位职责3、药品采购人员岗位职责4、药品验收人员岗位职责5、营业员岗位职责6、处方审核、调配人员岗位职责三、操作程序1、质量体系文件管理程序2、药品采购操作规程3、药品验收操作规程4、药品销售操作规程5、处方审核、调配、审核操作规程6、中药饮片处方审核、调配、核对操作规程7、药品拆零销售操作规程8、含麻黄碱类复方制剂销售操作规程9、营业场所药品陈列及检查操作规程10、营业场所冷藏药品存放操作规程11、计算机系统操作和管理操作规程四、质量记录表格1、文件编制申请表2、制度执行情况检查记录3、供货方汇总表4、供货方质量体系调查表5、合格供货方档案表6、采购计划表7、购进质量验收药品目录8、药品质量档案表9、药品购进、质量验收纪录10、药品储存、陈列环境检查记录11、环境温湿度监测记录12、近效期药品催销表13、药品拆零销售记录14、处方药销售调配销售记录15、中药饮片装斗复核记录16、中药方剂调配销售记录17、顾客意见征询表18、药品质量问题查询表19、药品质量问题投诉、质量事故调查处理报告****药店管理文件1、目的:规范本企业质量管理体系文件的管理。

2、依据:《药品经营质量管理规范》、《药品经营质量管理规范实施细则》。

3、适用范围:本制度规定了质量管理体系文件的起草、审核、批准、印制、发布、保管、修订、废除与收回,适用于质量管理体系文件的管理。

4、责任:企业负责人对本制度的实施负责。

5、内容:5.1 质量管理体系文件的分类。

5.1.1 质量管理体系文件包括标准和记录。

5.1.2 标准性文件是用以规定质量管理工作的原则,阐述质量管理体系的构成,明确有关人员的岗位职责,规定各项质量活动的目的、要求、内容、方法和途径的文件,包括:企业质量管理制度、岗位职责、操作规程、档案、记录和凭证等。

5.1.3 记录是用以表明本企业质量管理体系运行情况和证实其有效性的记录文件,包括药品采购、验收、销售、陈列检查、温湿度监测、不合格药品处理等各个环节质量活动的有关记录。

5.2 质量管理体系文件的管理。

5.2.1质量管理人员统一负责制度和职责的编制、审核和记录的审批。

制定文件必须符合下列要求:5.2.1.1 必须依据有关药品的法律、法规及行政规章的要求制定各项文件。

5.2.1.2 结合企业的实际情况使各项文件具有实用性、系统性、指令性、可操作性和可考核性。

5.2.1.3 制定质量体系文件管理程序,对文件的起草、审核、批准、印制、发布、存档、复审、修订、废除与收回等实施控制性管理。

5.2.1.4 对国家有关药品质量的法律、法规和行政规章以及国家法定药品标准等外部文件,不得作任何修改,必须严格执行。

5.2.2 企业负责人负责审核质量管理文件的批准、执行、修订、废除。

5.2.3质量管理人员负责质量管理制度的起草和质量管理体系文件的审核、印制、存档、发放、复制、回收和监督销毁。

5.2.4 各岗位负责与本岗位有关的质量管理体系文件的起草、收集、整理和存档等工作。

5.2.5质量管理体系文件执行前,应由质量管理人员组织岗位工作人员对质量管理体系文件进行培训。

5.3 质量管理体系文件的检查和考核。

5.3.1 企业质量管理人员负责协助企业负责人每年至少一次对企业质量体系文件管理的执行情况和体系文件管理程序的执行情况进行检查和考核,并应有记录。

相关文件:1、《文件编制申请批准表》请联系QQ:414669925可获得新版质量管理制度、岗位职责、操作规程,记录及表格等(最新)电子版,祝您通过GSP认证,欢迎合作,非诚勿扰!****药店管理文件1、目的:确保质量信息传递顺畅,及时沟通各环节的质量管理情况,不断提高工作质量和服务质量。

2、依据:《药品经营质量管理规范》3、适用范围:适用于本企业所有质量信息的管理。

4、责任:质量管理人员对本制度的实施负责。

5、内容:5.1 质量管理人员为企业质量信息中心,负责质量信息的收集、分析、处理、传递与汇总。

5.2 质量信息的内容主要包括:国家最新颁布的药品管理法律、法规及行政规章;国家新颁布的药品标准及其他技术性文件;国家发布的药品质量公告及当地有关部门发布的管理规定等;供应商质量保证能力及所供药品的质量情况;质量投诉和质量事故中收集的质量信息。

5.3 质量信息的收集方式:5.3.1 质量政策方面的各种信息:由质量管理人员通过各级药品监督管理文件、通知、专业报刊、媒体及互联网收集;5.3.2 企业内部质量信息:由各有关岗位通过各种报表、会议、信息传递反馈单、谈话记录、查询记录、建议等方法收集;5.3.3 质量投诉和质量事故的质量信息:通过设置投诉电话、顾客意见簿、顾客调查访问等方式收集顾客对药品质量、服务质量的意见。

5.4 质量信息的收集应准确、及时、适用,建立质量信息档案,做好相关记录。

5.5 质量管理人员应对质量信息进行评估,并依据质量信息的重要程度,进行分类,并按类别交予相关人员进行存档和处理。

相关文件:1、《质量信息分析、汇总表》2、****药店管理文件1、目的:加强本企业所经营药品发生质量事故的管理,有效预防重大质量事故的发生。

2、依据:《药品经营质量管理规范》。

3、适用范围:发生质量事故药品的管理。

4、责任:质量管理人员、药品购进人员、营业员对本制度的实施负责5、内容:5.1 药品质量事故是指药品经营过程中,因药品质量问题而导致的危及人体健康或造成企业经济损失的情况。

质量事故按其性质和后果的严重程度分为:重大事故和一般事故两大类。

5.1.1 重大质量事故:5.1.1.1 违规销售假、劣药品;非违规销售假劣药品造成严重后果的。

5.1.1.2 未严格执行质量验收制度,造成不合格药品入库的。

5.1.1.3 由于保管不善,造成药品整批虫蛀、霉烂变质、破损、污染等不能再供药用,每批次药品造成经济损失1000元以上的。

5.1.1.4 销售药品出现差错或其他质量问题,并严重威胁人身安全或已造成医疗事故的。

5.1.2 一般质量事故:5.1.2.1 违反进货程序购进药品,但未造成严重后果的。

非违规销售假劣药品,未造成严重后果的。

5.1.2.2 保管、养护不当,致使药品质量发生变化,一次性造成经济损失200元以上的。

5.2 质量事故的报告:5.2.1 一般质量事故发生后,应在当天口头报告质量管理人员,并及时以书面形式上报质量负责人。

5.2.2 发生重大质量事故,造成严重后果的,由质量管理人员在24小时内上报市食品药品监督管理局,其他重大质量事故应在三天内报告市食品药品监督管理局。

5.3 质量事故处理:5.3.1 发生事故后,质量管理人员应及时采取必要的控制、补救措施。

5.3.2 质量管理人员应组织人员对质量事故进行调查、了解并提出处理意见,报企业负责人,必要时上报兰山区食品药品监督管理局。

5.3.3 质量管理人员接到事故报告后,应立即前往现场,坚持“三不放过”的原则。

即:事故的原因不清不放过,事故责任者和员工没有受到教育不放过,没有整改措施不放过。

了解掌握第一手资料,协助各有关部门处理事故,做好善后工作。

****药店管理文件1、目的:为加强中药(包括中药材和中药饮片)管理,保证中药质量和保障人们使用中药有效。

2、依据:《药品经营质量管理规范》。

3、适用范围:企业中药饮片销售。

4、责任:质量管理人员、中药师对本制度的实施负责。

5、内容:5.1 中药配方营业员在配方时应思想集中,严格按处方要求核对品名配药、售药。

5.2 配方使用的中药饮片,必须是经过加工炮制的中药品种。

5.3 不合格药品的处理按《不合格药品管理制度》执行。

严禁不合格药品上柜销售。

5.4 对处方所列药品不得擅自更改,对有配伍禁忌或超剂量的处方应当拒绝调配、销售,必要时,经处方医师更正或重新签字,方可调配、销售。

5.5严格按配方、发药操作规程操作。

坚持一审方、二核价、三开票、四配方、五核对、六发药的程序。

5.6 严格执行物价政策,严禁串规、串级,按规定价格算方计价,发票项目填写全面,字迹清晰。

5.7 按方配制,称准分匀,总贴误差不大于2%,分贴误差不大于5%。

处方配完后应先自行核对,无误后签字交复核员复核,严格复核无误后签字,才可发给顾客。

5.8 应对先煎、后下、包煎、分煎、烊化、兑服等特殊用法单包注明,并向顾客交待清楚,并主动耐心介绍服用方法。

5.9 配方营业员不得调配自带配方,对鉴别不清,有疑问的处方不调配,并向顾客讲清楚情况。

5.10 配方用毒性中药饮片按《特殊管理药品管理制度》执行。

5.11 每天配方前必须校对衡器,配方完毕整理营业场所,保持柜厨内外清洁。

5.12 中药饮片来料加工的场所、工具应保持清洁,人员符合有关规定。

5.13中药上柜必须执行先进先出,易变先出的原则,不合格饮片一律不得上柜。

5.14 严把中药饮片销售质量关,过筛后装斗,装斗前应复核,防止混装、错装。

饮片斗前应写正名正字(以中国药典的为准,若药典没有规定的,以通用名为准);及时清理格斗,并做好记录。

相关文件:1、《中药饮片销售记录》3、《中药饮片装斗复核记录》****药店管理文件1、目的:规范企业负责人的经营行为,保证企业质量体系的建立和完善,确保所经营的药品的质量符合法定的标准。

2、依据:《药品经营质量管理规范》。

3、适用范围:适用于企业负责人。

4、责任:企业负责人对本职责的实施负责。

5、工作内容:5.1 组织本企业的员工认真学习和贯彻执行国家有关法律、法规,在“质量第一”的思想指导下进行经营管理,确保企业所有的药品经营活动符合国家法律、法规的要求;5.2 合理设置并领导质量管理人员,支持并保证其独立、客观地行使职权,在经营与奖惩中落实质量否决权;5.3 积极支持质量管理人员工作,经常指导和监督员工,严格按GSP要求来规范药品经营行为,严格企业各项质量管理制度、岗位职责、工作程序规范、记录表格的执行和落实。

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