2020年消防安全培训方案范文
消防安全培训方案范文（精选3篇）
消防安全培训方案范文（精选3篇）消防安全范文篇1一.目的为做好消防安全培训工作，提高我校全体师生的消防安全意识，切实将我校消防安全管理落到实处，防范火灾等安全事故的发生，特定此方案。
二.适用范围本方案适用于20__年我校消防培训工作三.培训对象消防安全培训的对象为我校全体师生四.具体培训工作安排(一) 学校日常消防安全培训1. 培训主体我校全体师生2. 培训周期每月一次3. 培训内容学校的消防培训内容，涉及消防安全知识，消防器材的使用，火灾自救技巧等。
(二) 新教职工的消防安全培训1. 培训主体学校对公司新入职员工进行消防安全培训。
2. 培训时间新员工入职的一周之内，配合学校对新员工开展整体培训工作。
3. 培训内容传授基本的消防知识，熟悉学校消防器材设置及讲解消防知识。
火灾事故处理方案一.目的为保证火灾发生后得到及时处理，尽量减少火灾损失，避免或减少人员伤亡，特制定此方案。
二.处理原则(一) 防范为主，及时处理。
(二) 各部门通力协作，保证我校全体师生人身安全，减少学校损失。
三.火灾处理(一) 火灾的确认1. 保安接到报警器或人员报警后，相关人员应立即携带对讲机赶到火灾现场，确认火情是否存在。
2. 确认火灾后，主管立即通知相关部门。
同时通知相关人员赶赴火灾现场进行扑火。
3. 赶赴火灾现场时，应携带近处可取的轻便灭火器，做好灭火准备。
(二) 人员的疏散与救助1.先疏散着火教师的学生。
2.紧急疏散时，组织学生尽快撤离。
3.疏散时，应做好以下工作。
(1)清除疏散线路上的障碍，保证疏散线路畅通无阻。
(2)从预定消防楼梯疏散时，应配合疏散组对学生进行有序疏散，并使用水枪对火情进行喷射掩护。
(3)对被困人员，应通过各种方式，鼓励被困人员增强自救信心，引导启发被困人员就地取材进行自救。
(4)对从火情中抢救出的受伤学生，安排人员及时进行护理后，送医院救治。
(三)灭火工作1.义务消防员携带灭火器材到达火灾现场对初发火情进行灭火工作。
开展消防安全知识培训方案(精选5篇)
开展消防安全知识培训方案(精选5篇)为进一步增强人们的消防安全意识，提高自救防范能力，做到在发生火警火灾时，能临危不乱，有序、迅速地按照消防逃生路线安全疏散，确保生命安全。
以下是为大家收集的开展消防安全知识培训方案5篇，供大家参考，希望对大家有所帮助!开展消防安全知识培训方案（精选篇1）活动目标：1、了解消防的基本知识和火灾造成的危害。
2、初步了解火灾时的应变和逃生技巧。
3、增强幼儿自我保护能力，提高意识。
活动准备：火灾带来的危险、灾难的图片。
活动过程：一、了解消防的基本知识和火灾的危害。
1、教师展示图片：2、师小结：火灾不仅会危害我们的生命还会让我们财产受到损失。
一些大的森林火灾损失会更加的严重。
可能我们一点的小火花，一点点烟头都会造成大火。
3、了解着火的原因：哪些事情容易引发火灾呢？（点火烧东西，玩鞭炮等等）二、组织幼儿讨论：发生火灾时我们应该怎么办，学习简单的逃生和自我保护方法。
1、组织幼儿讨论万一发生火灾该怎么办？2、通过观看图片学习简单的逃生和自我保护方法。
三、组织幼儿进行简单的逃生演习教师发出警报，幼儿进行自我保护的逃生，幼儿快速但有序的顺着安全出口的标记走下楼梯，可用湿毛巾捂住鼻嘴，跟着老师到空地上，教师清点人数。
开展消防安全知识培训方案（精选篇2）活动目标：1、观察、了解消防队员所从事的工作，探索消防车、消防用具，大胆质疑与提问。
2、让幼儿初步掌握最基本的安全防火、灭火知识，培养消防意识，丰富自我保护的常识、方法。
3、初步萌发自我保护意识及珍惜生命的情感。
4、知道消防队员全心全意为人民服务，激发幼儿喜爱消防队员的情感。
活动调查表：1、消防车为什么是火红色的？2、你知道火警电话吗？报火警的时候需要说哪些话？3、你知道的消防警报标记有哪些？（画一画）4、你知道的消防器械有哪些？（画一画）5、着火了怎么办？6、关于消防日，我还想知道……活动安排：1、所有50组幼儿于9号上午9：10分集中到大门口，以班级为单位按照顺序上车。
消防培训方案范文（精选5篇）
消防培训方案范文（精选5篇）为了确保事情或工作有效开展，就不得不需要事先制定方案，方案是解决一个问题或者一项工程，一个课题的详细过程。
方案的格式和要求是什么样的呢？下面是小编为大家整理的消防培训方案范文（精选5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
消防培训方案1为进一步提升全民消防安全素质，街道决定自20**年3月至9月份在全街道部署开展全员消防培训演练集中活动。
根据市、县总工会关于《全市工会组织职工开展全员消防培训演练集中活动实施方案》的通知精神和县政府《全县开展全员消防培训演练集中活动实施方案》。
现就全街道各级工会组织职工开展全员消防培训演练集中活动制定如下实施方案：一、切实履行职责，充分发挥工会组织在职工全员消防培训演练活动中的监督和推动作用生命安全与健康权是法律赋予职工的最基本权利，也是工会维护职工合法权益的重中之重。
组织职工全员参与消防培训演练活动是提高职工火灾防范意识和消防应急处置能力，预防和减少火灾危害的重要举措，也是工会组织深化“查隐患、保安全、促发展”活动，维护职工生命健康权益的重要体现。
全街道各级工会要切实履行好《安全生产法》赋予的职责，监督企业行政落实主体责任，发挥工会组织在安全生产工作格局中群众监督参与不可替代的作用，通过组织职工代表巡视、召开职代会等形式，切实保证消防培训演练活动落实到位，取得实效。
要进一步发挥工会组织网络健全、联系职工广泛的优势，大力倡导“安全生产为了职工、安全生产依靠职工”的理念，广泛组织发动全街道职工主动参与到消防培训演练活动中来，不断提升广大职工的消防安全意识和安全素质，达到“两知三会”（知道所在场所或单位的火灾危险性、知道火灾预防基本常识；会报火警、会扑救初期火灾、会自救互救）。
督促生产经营单位加强消防安全“四个能力”（检查消除火灾隐患能力、扑救初起火灾能力、组织人员疏散逃生能力、消防宣传教育能力）建设，推动企业安全管理水平提升，促进全街道安全生产形势持续稳定。
消防培训实施方案(3篇)
消防培训实施方案（3篇）消防培训实施方案（通用3篇）消防培训实施方案篇1一、职责分工组长、副组长职责：全面部署救援行动，负责现场指挥工作。
组员职责：当听到火灾报警，立即取用身边的灭火器和跑向距起火部位最近的灭火器设置点，提取灭火器后，迅速跑向起火部位，及时灭火；迅速跑向最近的水源，采用龙头接管的方式进行灭火；立即跑向起火部位附近的疏散出口处，做出手势，呼叫、引导现场人员通过最近的'疏散通道、安全出口疏散；跑向起火部位的区域或本楼层安全出口处，做出手势，呼叫、引导现场人员通过安全出口或疏散通道安全疏散。
做到每个安全出口和疏散通道处有人引导。
二、教育、宣传、培训、维护1、项目部坚持经常性消防安全宣传、教育工作，利用各种形式（如黑板报、图片、录像等）宣传、普及消防知识，提高全体人员消防安全意识，增加防火工作的自觉性。
2、加强项目部员工的消防知识的管理和教育培训，力争使人人做到“四全”即会宣传消防知识，会操作灭火器具，会疏散人员，会逃生自救。
不断提高项目部员工防火、防爆自救能力。
3、定期不定期坚持对消防设施的检查、维修、更新。
使其长期处于戒备状态，树立常抓不懈的思想。
确保防火、防爆安全工作万无一失。
撒、应急处理1、出现事故后，先立即报告防火、防暴应急小组，同时利用所学消防知识，正确使用食堂配备的灭火器等消防设施，进行自救。
2、应急小组应立即启动应急预案，逐级上报、并积极组织人员进行消防工作。
3、如局面难以控制，应急小组专门人进行与当地消防部门的联系，请求支援。
四、联系电话急救电话：110 119 120办公室：消防培训实施方案篇2一、参加本次考核的住院医师写一份自我鉴定（鉴定表格见附件一），对第一阶段的住院医师规范化培训进行总结，在6月16日前交医务科。
二、认真填写好《住院医师规范化培训登记手册》及《住院医师规范化培训考核手册》在6月16日前交医务科。
功能科、放射科等没有这两本手册的人员需填写好科室相关的培训记录表。
消防安全知识培训方案(精选6篇)
消防安全知识培训方案(精选6篇)消防安全知识培训方案（精选篇1）1、报警程序（公共事务部负责）（1）发生火警，值班员首先把发生火警的地点用对讲机报告消防监控中心，由消防中心值班员立即通知巡逻保安或相关人员赶到现场进行确认。
（2）经确认火警属实，立即通知当班领班和经理、副经理，迅速按计划赶到火灾现场（5分钟内）。
（3）消防总指挥（总经理）指挥到场人员进行灭火和救人工作。
（4）根据消防总指挥的命令，迅速调集所有所有人员3分钟内到位，并启用灭火设施设备，按警铃报警。
2、疏散工作（管理公司各部门负责）（1）负责引导人员向安全区域疏散，护送行动不便者撤离险境，然后检查是否有人留在着火房，安置好从着火层疏散下来的人员，并安抚稳定其情绪。
（2）疏散次序，先从着火房开始，再从着火层疏散用户，将人员集中，使其不到处乱跑。
（3）引导自救，组织员工引导用户沿着消防通道冲过烟雾下到楼层，另外派人从消防通道中疏散撤离人员，并组织用水枪喷射掩护。
3、组织灭火（公共事务部义务消防员负责）（1）启动消水泵，备足着火层以上各层消防用量及压力，同时打开消防栓并铺设好水带作好灭火准备。
（2）关闭防火区内防火门、防火卷席。
（3）携带灭火工具到着火房间相邻房和上下层房间通道内查看是否有火势蔓延的可能，并及时扑灭蔓延过来的火焰。
（4）针对不同的燃烧采用不同的灭火方法。
4、安全警戒（公共事务部）（1）小区外围警戒任务是清理路障，指导过往的车辆离开现场，劝导过往行人及无关人员撤离现场，维护好小区周边的秩序。
（2）小区出入口作好警戒不准无关人员进入楼层，指导疏散人员立即离开楼层，并看管好从着火层疏散下来的物件。
（3）着火层下一层的警戒任务是阻止其他无关人员进入着火层，防止有人趁火打劫，同时要保护好消防装备器材，指导疏散人员向下一层有秩序撤离。
5、医序救护（行政、财务部负责）部分人员组成医疗救护小组，配备所需的急救药品和器材，设定临时救护站，其余人员对各自部门的重要财务材料进行保护或转移。
消防安全培训方案范本(四篇)
消防安全培训方案范本一、背景和目的消防安全培训是为了提高员工对于火灾和紧急情况的应急能力，增强员工的消防安全意识以及火灾预防和逃生知识的掌握程度。
通过培训，可以有效减少火灾事故的发生，保障员工的人身安全和财产安全。
二、培训内容1. 消防安全基础知识- 火灾的定义和危害- 火灾的成因和分类- 灭火器材和使用方法- 灭火器材的分类和选择- 火灾扑救的基本原则2. 火灾预防知识- 火源的防控措施- 电气设备的使用和维护- 灯具、插座等安全用电知识- 吸烟和用火的安全规范- 仓库储存物品的防火要求- 办公区域的防火管理3. 火灾逃生知识- 火灾逃生的基本原则- 火灾逃生通道和楼梯的使用- 烟雾逃生和防烟措施- 火灾逃生演练的重要性和步骤4. 灭火器材的使用演示和实践- 火焰和灭火器材的分类- 灭火器使用方法的演示和实践- 灭火器材的保养和检查三、培训方式1. 理论讲授通过讲座、PPT、视频等形式传达基本的消防安全知识，让员工对于消防安全有一个全面的了解。
2. 情景模拟在现实环境中，模拟火灾逃生情景，让员工亲身体验火灾时的应急反应和逃生技巧。
3. 灭火器材实践训练提供灭火器材，让员工进行实际操作，掌握灭火器材的使用方法。
四、培训周期和频率1. 培训周期每年至少进行一次消防安全培训，持续时间不少于两个小时，根据实际需要可以进行多次培训。
2. 组织培训的时机- 新员工入职培训时进行消防安全培训；- 定期进行全员消防安全培训，如每年年中或年底；- 特定岗位人员需要额外进行专项消防安全培训。
五、培训效果评估培训结束后，可以进行以下方式的评估：1. 培训测试设计简单的选择题和简答题，测试员工对于消防安全知识的掌握情况。
2. 培训反馈召集员工们就培训内容进行讨论和反馈，以收集员工对于培训的意见和建议。
3. 模拟演练效果评估观察员工在模拟火灾逃生情景中的应急反应和逃生技巧，评估培训的实际效果。
六、培训材料和设备准备1. 灭火器材准备不同类型的灭火器，如干粉灭火器、CO2灭火器等，用于实践操作。
消防安全培训计划范文（精选14篇）
消防安全培训计划消防安全培训计划范文（精选14篇）时间过得太快，让人猝不及防，我们的工作同时也在不断更新迭代中，做好计划，让自己成为更有竞争力的人吧。
那么我们该怎么去写计划呢？下面是小编精心整理的消防安全培训计划范文（精选14篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
消防安全培训计划1一、活动目的为了进一步加强教师和学生对突发事故的灵活应变能力,使全校师生掌握消防安全知识,从小培养消防意识;掌握更多的自救、逃生、自我保护的具体方法,创造良好的消防安全环境,对全园师生及教职工进行消防安全知识教育的学习,并举行校园消防疏散演习活动。
旨在培养学生掌握正确的逃生要领,从容应对火灾等突发事。
二、时间、地点、参加人员1、时间:20xx年4月1日上午9点50分。
2、地点:学校操场内。
3、参加人员:全体教职员工及学生。
三、演练道具灭火器等,湿毛巾四、现场人员分工现场总指挥:z校长现场副总指挥:z现场总协调:z疏散人员:全体教职工及幼儿救护人员:z协助指挥人员:各班班主任老师五、演练的具体操作程序1、学生在教室进行正常的教学活动,在听到警报时,不要慌张,要镇静,保持清醒的头脑,然后按照拟定的路线进行迅速撤离2、迅速地撤离到操场,有序地按站操四列队型站好,各班体育委员清点实到人数立刻跑到席台前向谢沛然老师报告学生情况;各班班主任老师在前门,副班主任老师在后门出口负责学生撤离时的安全。
3、z老师通过广播指挥师生向楼外疏散:“大家不要慌,马上有秩序地撤离”“消防人员用灭火器和水开始灭火”等。
疏散顺序:教室1,4大组向前跑走前门出口,2,3大组向后转走后门出口,依次快速、安全抛出楼外,以免发生拥挤践踏事故。
注意:具体疏散还要根据现场实际情况,听从疏散指挥教师的指挥。
疏散通道必须保证时刻畅通。
4、为模拟活动的真实性,参加演习的学生在有烟的环境里,尽量闭嘴,减少说话,尽可能地用湿毛巾、口罩等捂口鼻,弯腰、低头从楼道撤离。
5、在撤离过程中,注意根据教师指示,按照撤离路线迅速逃出楼外。
消防安全培训计划3篇(安全培训、消防培训计划及实施过程)
消防安全培训计划3篇(安全培训、消防培训计划及实施过程)消防平安培训方案1一、演习目的：结合酒店年度消防工作方案，检验酒店各部门处置火灾突发大事力气。
贯彻“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”的指导思想和“预防为主，防消结合”的工作方针。
为确保人民生命财产平安和酒店公共平安，提高全员消防平安意识，生疏、把握疏散程序，提高自救逃命力气，最大限度降低或削减各类突发事故造成的损失。
二、演习时间：20__年08月10日10:00三、模拟起火部位：酒店_层___房间四、疏散集合地点：酒店后院停车场。
五、参预演习部门：保安部-工程部-客房部-前厅部-餐饮部-财务部-人事部-行政办公室-PA部。
六、参预演习人数：120人左右，由各部门员工组成。
七、演习内容：1、报警设施测试;2、应急疏散广播播放;3、切换应急电源;4、排烟系统联动;5、保安员扑救演练;6、员工(客人)紧急疏散。
八、前期预备：1、保安部制订疏散演习方案并按方案对全部员工进行演习前的培训。
2、工程部与保安部协作，在演习前检查各项消防系统联动设施。
3、客房部在08月10日前将本次消防演习的“客信”放置于房间。
4、前厅部设置关于本次演习的提示通知。
演习前做好对客解释工作。
九、人员部署：1、指挥中心：由总经理、副总经理、保安部经理、工程部经理、财务部经理和值班经理组成，协调程序，发布指令。
2、灭火组：由保安部2名员工组成，负责模拟起火部位的扑救。
3、警戒组：由保安部1名员工和前厅部1名员工组成，负责在酒店大堂区域警戒和对客解释工作。
4、疏散组：由客房部、保安部、前厅部、餐饮部等部门共10人组成，在接到疏散指令后指挥各楼层和区域人员快速撤离至集合地点。
5、协调组：由工程部2名员工组成，负责与保安部协调消防设施运行状况。
6、其他部门员工在各自岗位听候指令，等待疏散。
十、实施方案：1、演习开头前五分钟，保安部经理通知各相关部位做好预备，演习即将开头酒店消防演习方案酒店消防演习方案。
消防安全培训方案（通用20篇）
消防安全培训方案消防安全培训方案（通用20篇）为确保事情或工作高质量高水平开展，时常需要预先制定方案，方案是书面计划，具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。
那么问题来了，方案应该怎么写？以下是小编收集整理的消防安全培训方案，希望对大家有所帮助。
消防安全培训方案篇1为加强广场消防安全基础管理工作，提高广场消防安全管理的科学化、规范化水平，有效遏制火灾尤其是重特大火灾事故发生，特制定本计划。
一、指导思想以科学发展观为统领，紧紧围绕保护广场人员人身、财产安全，维护广场安全稳定的总要求，明确消防安全管理重点，统一消防安全管理标准，夯实火灾防控基础，不断提升消防安全能力，最大限度地预防和减少火灾事故发生。
二、消防安全目标1、消防安全做到建立健全消防组织，建立健全消防安全制度和操作规程，建立完善消防档案;规范防火检查和隐患整改，规范消防控制室管理，规范消防设施维护管理，规范消防宣传教育培训，规范灭火和应急疏散预案演练。
2、人人关注消防、人人参与消防、人人学会消防，广场所有业户要懂灭火设备使用，会扑救初起火灾;懂自救逃生技能，消防控制值班人员达到“懂消防设施设备，会操作使用;懂火灾应急处置程序，懂消防安全常识，会检查隐患”的`“三懂三会”。
消防安全管理人达到“懂消防法律法规，会部署消防工作;懂消防设施设备，会查改火灾隐患;懂消防知识，懂火灾应急处置，会组织灭火演练”的“四懂四会”和“检查消除火灾隐患的能力、懂得扑救初期火灾的能力，疏散逃生的能力，宣传教育培训的能力”的四个能力三、消防安全宣传指标1、现有管理岗位人员对于所负责辖区疏散通道、疏散路线熟悉达到100%2、现有管理人员对于灭火疏散演练内容熟悉度达到100%。
3、广场管理人员对于灭火器材的使用方法达到100%4、新进场业户入店前培训达到100%。
5、现有业户对于四个能力培训达到100%消防安全培训方案篇2一、目的为做好消防安全培训工作，提高我校全体师生的消防安全意识，切实将我校消防安全管理落到实处，防范火灾等安全事故的发生，特定此方案。
消防安全培训计划(优秀4篇)
消防安全培训计划（优秀4篇）一、指导思想以科学发展观为统领，紧紧围绕保护人身安全、财产安全，维护稳定的总要求，深入贯彻《消防法》、《省消防条例》，进一步规范消防安全管理机制和消防安全管理体系，明确消防安全管理重点，统一消防安全管理标准，打好火灾防控基础，不断提升单位消防安全“四个能力”，限度地预防和减少火灾事故发生。
二、工作任务消防安全要做到明确消防安全职责；建立健全消防组织、建立健全消防安全制度和操作规程、建立完善消防档案；规范防火检查和隐患整改，规范消防设施维护管理，规范消防宣传教育培训，规范灭火和应急疏散预案演练。
三、工作措施（一）健全消防安全责任制1、按照消防安全“一岗双责”的原则，结合房产局工作性质制定出相关消防安全管理规定，依法做好消防工作。
2、实行消防安全责任制，设立消防控制人员和消防管理人员，明确责任要求，一般员工达到“懂灭火设备使用，会扑救初起火灾；懂自救逃生技能，会组织人员疏散的“两懂两会”要求。
消防控制值班人员达到“懂消防设施备，会操作使用；懂火灾应急处置程序，会组织扑救火灾；懂消防安全常识，会检查隐患”的“三懂三会”。
消防安全管理人达到“懂消防法律法规，会部署消防工作；懂消防设施设备，会查改火灾隐患；懂消防知识，会组织员工培训；懂火灾应急处置，会组织灭火演练”的“四懂四会”要求。
6月中旬和12月中旬分别对本系统消防安全情况至少开展1次专项督察，落实年度考核工作，严格奖惩。
3、指导和督促物业服务企业做好物业管理区域范围内的消防管理。
4、每半年对本行业、本系统消防工作情况进行分析研判，并向市消防安全委员会报告。
重要工作及时向市政府分管领导及市消防安全委员会报告。
（二）积极组织消防宣传教育培训1、认真落实《全民消防安全宣传教育纲要(20某某—20某某)》，每半年组织开展1次消防宣传活动和行业、系统内部消防安全教育培训。
2、每半年组织1次本单位及物业服务企业消防安全责任人、管理人以及值班员、自动消防设施操作人员、专(兼)职消防人员接受消防业务培训，自动消防设施操作人员持证上岗。
消防安全培训方案(三篇)
消防安全培训方案消防安全培训方案范本一、培训目的和内容1. 培训目的：提高参训人员的消防安全意识，掌握基本的火灾防控知识和应急处理能力，降低火灾事故发生的风险。
2. 培训内容：- 消防安全法律法规和政策- 火灾事故的危害和原因- 常见的火灾防控措施和应急处理方法- 灭火器材和消防设备的使用技巧- 火灾逃生和自救的基本知识与技能- 火灾演练和应急疏散的实际操作二、培训方式和时间安排1. 培训方式：结合理论教学和实际操作，采用讲座、案例分析、模拟演练等形式进行培训。
2. 培训时间安排：根据培训内容的不同，分为以下几个阶段进行培训：- 阶段一：了解消防安全法律法规和政策（1小时）- 阶段二：火灾危害和原因，常见的火灾防控措施和应急处理方法（2小时）- 阶段三：灭火器材和消防设备的使用技巧（1小时）- 阶段四：火灾逃生和自救的基本知识与技能（2小时）- 阶段五：火灾演练和应急疏散的实际操作（4小时）三、培训对象和人员组织1. 培训对象：企业员工、社区居民、学校师生等各类人员。
2. 培训人员组织：- 培训主讲人：具备消防安全专业知识和丰富的培训经验的人员，负责培训内容的讲解和传授。
- 培训辅导人员：具备消防安全知识和实践能力的人员，负责培训过程中的辅导和指导。
- 培训督导人员：负责培训现场的组织和协调，保障培训效果的达到。
四、培训评估和监督1. 培训评估：通过培训过程中的讨论、问答、案例分析等方式进行学员的知识掌握程度和应用能力的评估。
2. 培训监督：培训督导人员对培训过程进行监督和指导，确保培训按照计划进行，达到预期的效果。
五、培训资料和工具1. 培训资料：消防安全法律法规和政策的相关文件，消防知识手册和培训讲义，案例资料和演练方案等。
2. 培训工具：电子投影仪、幻灯片、灭火器材和消防设备模型等。
六、培训效果评估和总结1. 培训效果评估：通过学员的测试成绩、参与度以及培训后的消防安全意识和应急处理能力的提升等指标进行评估。
消防安全培训计划范文(6篇)
消防安全培训计划范文____有限公司综合部____年度公司消防安全培训计划为了让公司人员充分认识消防工作重要性，提高防止和处理突发性重大事故的能力，并能够在事故发生后，快速有效地采取救援措施，特制定此培训和演练计划。
一、培训。
1、培训范围公司各部门全体成员。
2、职责公司综合部负责编制年度培训计划，并且组织实施。
公司各相关部门按计划要求配合实施培训工作。
3、培训内容①消防法律法规、消防安全制度、消防安全操作规程等;②公司的规章制度，安全操作规程，易发事故环节，操作注意点;③消防设施、灭火器材的性能、使用方法和操作规程;④报火警、扑救初期火灾、应急疏散和自救逃生的知识、技能;⑤公司安全疏散路线，引导人员疏散的程序和方法;⑥灭火和应急疏散预案的内容、操作程序;4、培训实施由综合部负责，公司相关部门按照培训计划配合实施，安排并且组织好相关人员参加培训。
培训过程中综合部要检查进度和培训质量并有相应记录。
对应急救援人员的培训，由公司综合部每年组织一次，应急救援培训内容：①熟悉公司应急救援预案及如何进行报警，如何接听事故警报;②如何启动应急预案程序;③各部门依据应急救援的职责和分工展开工作;④组织应急物资的调运;⑤申请外部救援力量的报警方法，以及发布事故消息，组织周边社区、政府部门的疏散方法等;⑤事故现场的警戒和隔离，以及事故现场的洗消方法。
对车间、部门员工的培训，由公司各个相关部门组织进行，培训内容：①企业安全生产规章制度、安全操作规程;②防火、防爆、防毒的基本知识;③生产过程中异常情况的排除、处理方法;④事故发生后如何展开自救与互救，撤离与疏散的方法。
二、演练1、演练频率每年进行一次演练，每年____月中下旬2、演练地点待定3、演练指挥由公司综合部统一组织、指挥4、演练内容①通讯及报警信号联络;②逃生路线;③灭火器使用;④急救及医疗;⑤消毒及洗消处理;⑥防护指导，包括专业人员的个人防护和员工的自我防护;5、演习要求①先作模拟动作，再作实战动作，动作正确果断;②让普通员工上来感受灭火器操作，并作讲解;③掌握风向，控制现场的烟、雾、水流;④尽量使用快到期灭火器，开启后的灭火器要反复使用使药剂耗尽，以节约器材。
最新2020年消防安全培训方案范文精选
2020年消防安全培训方案范文为认真贯彻落实《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》精神，以深入扎实开展安全生产年活动为载体，大力营造关爱生命、安全发展的社会氛围。
下面,小编给大家介绍一下关于培训方案范文5篇,欢迎大家阅读.美国知名管理学者托马斯彼得斯曾说：企业或事业惟一真正的资源是人，管理就是充分开发人力资源以做好工作。
接下来，小编就为大家带来员工培训方案优秀策划书。
希望大家参考借鉴。
为做好消防安全培训工作，提高我校全体师生的消防安全意识，切实将我校消防安全管理落到实处，防范火灾等安全事故的发生，特定此方案。
(2)迅速组织救火人员按救火程序实施灭火，控制火势不向外蔓延，把火势控制在一定范围内并予以扑灭。
并将工作进展情况随时报告火灾总指挥。
②救火人员应携带轻便型灭火工具到着火房间的相邻教室，查明是否有火势蔓延的可能，并及时扑灭蔓延的火焰。
③使用水流灭火时，要正确操纵水枪射水，一般应先外后内，先上后下，采用之字形摆动喷射，向后移动到角落处，把房顶和开口部位的火势扑灭后，再射向起火部位。
员工培训工作和部门服务质量检查作为20某某全年度的工作重点。
将建学习型企业，当智能型职工的主题贯穿其中。
积极探索学习型组织在组建工作中的实践途径，以此带动员工整体素质的全面提高，努力为酒店发展积蓄资源和扎实员工的基本功。
20某某年度的员工培训以酒店的发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导职工自觉学习，熟练掌握服务技能，增强岗位竞争力和锻炼员工的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，不断强大伊家鲜的品牌形象和市场竞争力。
培训工作以门店(部门)为基本培训单位。
贯彻操作技能、服务技能、服务态度相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。
预计在三个方面进行针对性的培训，不断提高职工的岗位认识和岗位技能。
(1)管理的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的酒店职工急切的知识需求。
2020年消防安全培训计划
2020年消防安全培训计划【篇一】现已步入冬天，天寒物燥，火灾频起。
为营造一个和谐、温馨、安全的生活环境，提高人们的安全意识，特举办消防宣传活动，弘扬安全精神，提高人们们对消防的认识和自身的安全意识。
活动主题普及消防知识，深化安全思想，让和谐，温馨，安全充满小区生活活动目的1，在小区中营造消防安全宣传氛围2，让同学与小区群众互学互助，共同提高消防意识3，通过该活动，大力进行消防宣传，提高群众的消防意识，为创造和谐小区尽一份力活动安排时间：10月30日地点：万枫家园举办单位：城环青协人物：张仲舒携环工邱天万隆等18名志愿者活动内容1，分发消防宣传传单，讲解消防知识2，安全消防知识调查，分发安全小贴士3，活动会后总结相关资料一、消防工作要贯彻“预防为主、防消结合”的方针，坚持专门部门与群众相结合的原则，实行防火安全责任制。
二、单位的防火责任人由一名行政领导担任，经单位领导班子确定，报局审批，由市交通防火委员会签发任命书;单位内部所属各部门、岗位的消防安全责任人，由本单位领导班子直接任命;办公室为具体负责消防工作的职能部门，负责单位日常消防工作。
三、结合实际制定本单位消防安全制度和岗位消防安全操作规程，制定灭火和应急疏散方案。
单位内部的消防工作，要明确职责，发生火灾时，各级防火责任人、保卫干部要引导在场群众疏散，组织职工进行扑救。
四、定期组织检查消防安全，实行每日防火巡查制度，建立消防巡查记录，及时消除火灾隐患。
五、按照国家有关规定，配置消防设施和消防器材，并按要求设置、摆放。
定期组织对消防设施、消防器材的检验、维修，确保其完好、有效。
消防设施和消防器材的质量必须符合国家标准或者行业标准。
六、有计划地安排各级防火责任人、保卫干部参加市消防机关组织的培训，学习掌握消防法规，做到持证上岗。
七、针对单位的特点对职工进行经常性的消防宣传教育，对职工进行消防安全培训，提高职工的消防意识。
明确本单位职工维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警，及参加有组织的灭火工作的义务。
消防安全培训工作方案(5篇)
消防平安培训工作方案〔5篇〕第一篇：消防平安培训工作方案项目要保证工程质量，由分管副总经理、项目技术负责人和安检部组成的质量安全体系，专人负责施工质量、现场监督和检测及核验记录，并认真做好施工记录和隐蔽工程验收签证记录项目要保证工程质量，由分管副总经理、项目技术负责人和安检部组成的质量安全体系，专人负责施工质量、现场监督和检测及核验记录，并认真做好施工记录和隐蔽工程验收签证记录关于下发第一季度公司消防平安培训工作方案的通知为贯彻落实新《消防法》以及《社会消防平安教育培训规定》〔109 号令〕的文件精神要求，按照公司会议精神的部署，结合各部门实际情况，公司决定在第一季度开展一次社会消防平安教育培训活动，现就相关事宜通知如下: 1 1 、培训目标深入贯彻落实消防法，牢固树立消防平安开展理念，坚持“预防为主、防消结合〞的工作方针，以建立健全单位消防平安自我管理、自我防范机制为着力点，全面推动单位履行法定消防平安职责，创新单位消防平安管理，提高单位消防宣传教育培训能力。
2 2 、培训方法采取 ppt 授课及现场技能培训为重点，课件分为初起火灾的扑救、不同火灾的灭火方法、人员疏散、高煤气发生炉气包火灾事故、电捕焦火灾事故、煤气车间法兰泄漏事故、原料车间喷雾塔闪爆事故、生产技术制粉工段粉尘爆炸事故、抛光车间抛光纳米 B 液起火事故、宿舍人员疏散及火灾扑救方法、成品仓库泡沫堆放区火灾事故、成品仓库成品起火事故二、培训目的按照“区分层次、分类指导、突出重点、扎实推进〞的原那么，在消防平安重点单位标准化管理工作根底上，全面落实单位消防平安主体责任，提高单位消防宣传教育培训能力，夯实社会火灾防控根底，有效遏制重特大尤其是群死群伤火灾事故的发生。
三、培训原那么为了强化培训工作的实际效果，培训原那么是：联系实际、学以致用。
注重突出培训工作的操作性、实用性和有序性，以到达提高单位消防宣传教育培训能力为目的。
项目要保证工程质量，由分管副总经理、项目技术负责人和安检部组成的质量安全体系，专人负责施工质量、现场监督和检测及核验记录，并认真做好施项目要保证工程质量，由分管副总经理、项目技术负责人和安检部组成的质量安全体系，专人负责施工质量、现场监督和检测及核验记录，并认真做好施工记录和隐蔽工程验收签证记录工记录和隐蔽工程验收签证记录四、培训方式为了使培训目的和培训效果实现统一，培训方式是：开会强调、工作提醒、开设课程、综合测试、阶段总结。
2020年消防安全培训方案
【导语】⽅案是从⽬的、要求、⽅式、⽅法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。
以下是整理的2020年消防安全培训⽅案，欢迎阅读！【篇⼀】2020年消防安全培训⽅案 ⼀、活动背景： 消防⽂化是⼈类在长期同⽕的⽃争中积累的知识和技能的总和，它属于⽣命科学的范畴。
⾼校在传播知识、传播各种技能的同时，也应注重消防安全中⽣存技能的传授，并切实做好消防安全⼯作。
随着⾼校不断扩招，各种教学、⽣活、娱乐场所⼤量兴建，⼈员密集场所不断增加，消防安全形势越来越严峻。
当前，⾼校⼈数占主体地位的⼤学⽣的消防意识不容乐观。
这些学⽣在校期间积累了丰富的⽂化知识，理论功底较扎实，但是⼀般都忙于⽂化知识积累，却忽略了消防素质的提⾼，基本上没有接受应有的消防安全教育培训，消防安全知识、防灾技能都很缺乏。
经调查，在校⼤学⽣超过半数的学⽣有过玩⽕经历，三成以上在寝室使⽤“热得快”和电饭煲，五成以上表⽰平时很少主动学习消防安全知识，绝⼤多数都认为消防安全只是领导和管理部门的事情，⾃⾝的消防安全知识与⾃我保护意识相当缺乏，甚⾄与⼤学⽣应有素质相悖的现象也时有发⽣：如在宿舍内私拉电线，使⽤禁⽤的电器；还有学⽣晚间熄灯后在宿舍点蜡烛看书；有学⽣卧床吸烟；有的学⽣在寝室开“⼩灶”做饭；在实验室，违反规定使⽤易燃化学危险品等等。
由于消防安全意识差⽽引发⽕灾事故的情况时有发⽣，留给⼤家的惨痛教训不胜枚举。
⼆、活动⽬的： 1、增强⼴⼤在校⼤学⽣的消防意识，普及消防安全知识，提倡消防⽂化。
2、配合消防⽇活动主题。
3、带动⾝边的同学，把消防意识切实的融⼊校园。
4、配合河南省⾼校社团⽂化节展开。
三、活动主题： “⽣命⾄上，平安和谐” 四、活动时间、地点： （⼀）校内活动：20xx年11⽉7⽇-8⽇河南⼯业⼤学莲花街校区。
（⼆）校外活动：20xx年11⽉9⽇地点待定。
五、活动可⾏性分析： ⾸先，对⼤学⽣进⾏安全教育，是当前⽕灾形势和安全⼯作的需要，是提⾼全校⽕灾预防能⼒的⼀项群众性基础⼯作。
消防安全培训（五篇范例）
消防安全培训（五篇范例）第一篇：消防安全培训消防安全教育、培训制度一、人力资源部负责对员工的消防安全培训至少每半年进行一次。
新上岗和进入新岗位的员工未经消防安全培训不得上岗。
二、（主管安全部门）负责拟定本单位教育培训计划，组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训，并分期、分批对单位员工进行消防复训。
培训以结合其日常岗位特点提高员工“会报警、会疏散自救、会扑救初期火灾”的“三会”能力及本单位相关消防安全管理制度为主要内容。
培训教育的方式可采取印发消防资料、图片，组织人员定期学习，请专人（政府有关职能部门）讲解，以及在有关人员指导下实地模拟消防演练等方式进行。
三、单位应建立消防安全教育、培训档案，记录培训、授课、考试等情况。
四、本单位的下列人员应当接受社会消防安全培训：1、消防安全责任人、消防安全管理人；2、消防控制室值班、操作人员3、其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人员。
五、消防安全教育培训的考勤情况及考试、抽查成绩结果与单位消防安全工作考评和奖惩制度挂钩，并实施奖惩。
第二篇：消防安全培训消防安全培训心得火，既给人类带来了光明，但同时也给人类带来灾难。
虽然火灾带来的危害，人人都懂，但在日常工作中却往往被忽视、被麻痹，侥幸心理代替，往往要等到确实发生了事故，造成了损失，才会回过头来警醒。
因此为增强茂名工行员工的消防意识，贯彻上级精神，我行于2011年8月28日星期日组织了一次消防安全培训。
这次我行邀请到了茂名消防指挥中心的董教官为我们讲解消防安全知识，董教官以图文与讲解相结合的方式为我们讲解了消防安全的重要性、火灾的危害、如何预防火灾跟在火灾中如何逃生等消防安全知识，并且在讲课后即时当场进行消防扑灭演练。
通过这次的实用消防知识学习和灭火演练，不仅增强了的消防意识，同时还提高了自护自救的能力，在以后的工作中能够更好的保护自己和工行的各项物资财产的安全。
对此，主要有以下几点体会：1、当碰到火灾时不能慌张，要迅速协调分工进行灭火，避免火灾的蔓延，有秩序的疏散客户逃离现场，不要拥挤，否则后果不堪设想。
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2020年消防安全培训方案范文为认真贯彻落实《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》精神，以深入扎实开展安全生产年活动为载体，大力营造关爱生命、安全发展的社会氛围。
下面,小编给大家介绍一下关于培训方案范文5篇,欢迎大家阅读.培训方案1美国知名管理学者托马斯彼得斯曾说：企业或事业惟一真正的资源是人，管理就是充分开发人力资源以做好工作。
接下来，小编就为大家带来员工培训方案优秀策划书。
希望大家参考借鉴。
篇一：员工培训方案一.目的为做好消防安全培训工作，提高我校全体师生的消防安全意识，切实将我校消防安全管理落到实处，防范火灾等安全事故的发生，特定此方案。
二.适用范围本方案适用于2014年我校消防培训工作三.培训对象消防安全培训的对象为我校全体师生四.具体培训工作安排(一) 学校日常消防安全培训1. 培训主体我校全体师生2. 培训周期每月一次3. 培训内容学校的消防培训内容，涉及消防安全知识，消防器材的使用，火灾自救技巧等。
(二) 新教职工的消防安全培训1. 培训主体学校对公司新入职员工进行消防安全培训。
2. 培训时间新员工入职的一周之内，配合学校对新员工开展整体培训工作。
3. 培训内容传授基本的消防知识，熟悉学校消防器材设置及讲解消防知识。
火灾事故处理方案一.目的为保证火灾发生后得到及时处理，尽量减少火灾损失，避免或减少人员伤亡，特制定此方案。
二.处理原则(一) 防范为主，及时处理。
(二) 各部门通力协作，保证我校全体师生人身安全，减少学校损失。
三.火灾处理(一) 火灾的确认1. 保安接到报警器或人员报警后，相关人员应立即携带对讲机赶到火灾现场，确认火情是否存在。
2. 确认火灾后，主管立即通知相关部门。
同时通知相关人员赶赴火灾现场进行扑火。
3. 赶赴火灾现场时，应携带近处可取的轻便灭火器，做好灭火准备。
(二) 人员的疏散与救助1.先疏散着火教师的学生。
2.紧急疏散时，组织学生尽快撤离。
3.疏散时，应做好以下工作。
(1)清除疏散线路上的障碍，保证疏散线路畅通无阻。
(2)从预定消防楼梯疏散时，应配合疏散组对学生进行有序疏散，并使用水枪对火情进行喷射掩护。
(3)对被困人员，应通过各种方式，鼓励被困人员增强自救信心，引导启发被困人员就地取材进行自救。
(4)对从火情中抢救出的受伤学生，安排人员及时进行护理后，送医院救治。
(三)灭火工作1.义务消防员携带灭火器材到达火灾现场对初发火情进行灭火工作。
2.消防主管的职责(1)负责向相关救火人员简单介绍火情，分配灭火任务。
(2)迅速组织救火人员按救火程序实施灭火，控制火势不向外蔓延，把火势控制在一定范围内并予以扑灭。
并将工作进展情况随时报告火灾总指挥。
3.消防员的职责(1)根据消防主管的工作分配进行火灾扑救工作。
(2)维护火灾现场秩序，引导师生从消防楼梯疏散。
(3)若火势较大，及时向消防机关报警，应协助和配合专业消防队扑救火灾。
4.灭火的具体操作及注意事项(1)灭火时的具体操作包括以下3点。
①启动消防水泵，满足灭火消防用水量，铺设水带进行灭火。
②救火人员应携带轻便型灭火工具到着火房间的相邻教室，查明是否有火势蔓延的可能，并及时扑灭蔓延的火焰。
③使用水流灭火时，要正确操纵水枪射水，一般应先外后内，先上后下，采用之字形摆动喷射，向后移动到角落处，把房顶和开口部位的火势扑灭后，再射向起火部位。
(1) 灭火时，注意防烟，排烟，具体措施包括以下3点。
①开启疏散楼梯的自然通风。
②使用湿毛巾捂住鼻口，匍匐地面行进。
(四) 火灾事故的善后处理1. 救火人员负责保护现场，对火灾现场进行调查，查明火灾发生原因，并形成火灾调查报告，上交中心学校。
2. 根据火灾发生原因，完善和健全校的防火制度。
3. 重新配置火灾现场的消防设施，设备。
培训方案2员工培训工作和部门服务质量检查作为20某某全年度的工作重点。
将建学习型企业，当智能型职工的主题贯穿其中。
积极探索学习型组织在组建工作中的实践途径，以此带动员工整体素质的全面提高，努力为酒店发展积蓄资源和扎实员工的基本功。
20某某年度的员工培训以酒店的发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导职工自觉学习，熟练掌握服务技能，增强岗位竞争力和锻炼员工的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，不断强大伊家鲜的品牌形象和市场竞争力。
培训工作以门店(部门)为基本培训单位。
贯彻操作技能、服务技能、服务态度相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。
预计在三个方面进行针对性的培训，不断提高职工的岗位认识和岗位技能。
一、专业技能培训(1)管理的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的酒店职工急切的知识需求。
因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度。
在条件许可的情况下，输送部分员工参加一些旅游管理专业的考证培训，使酒店管理工作趋向正规化和标准化。
同时也加强和提高员工对企业忠诚度，伊家鲜首先解决餐饮业的人员流失率的问题。
(2)酒店前厅是创造优质服务和提升企业形象的重要窗口，服务技能的欠缺和操作流程的不规范，势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。
因此。
今年我们将加强服务基础规范的服务流程培训和不断的技能比赛来加强员工各种服务技能的不断提高。
在服务技能的培训中，则将外请和内练结合起来，加大力度，争取在营业和培训两不误的情况下，顺利完成此项任务。
(3)针对酒店年前的岗前培训考核中，基础服务理论和操作技能普遍不强。
今年将作为提升员工的自身素质的一个重点，在条件许可的情况下，在下半年将再一次组织一线的工作人员和服务人员进行技术考证。
二、新职工培训新进职工是酒店经营活动中的新生力量。
增强自身素质，熟练掌握岗位技能，让他们尽快与发展迅速的酒店同步提高。
根据边培训、边上岗的原则，有计划有步骤地对新进职工进行实施循序渐进的岗位培训。
把员工手册、安全知识、服务技能的应知应会作为基本的培训内容，经考核合格后列入正式装正的条件之一。
三、一专多能培训建学习型班组，当智能型职工是20某某年酒店培训工作的主题。
培养一专多能的复合型人才是我们工作的抓手。
因此，今年我们从这二个方面的培训工作开始。
(1)在门店选送部分业务骨干到一些专业的学校和培训机构进行相关业务知识的培训学习，以提高服务水平。
(2)在门店一些岗位施行不同种类技能的跟班培训，以加?咳嗽绷鞫饩鲇鼻榭鱿碌娜痹蔽侍猓币参肮と嬲莆辗窦寄埽匆蛔ǘ嗄艿闹悄苄椭肮ぬ峁┍匾乃啬芴跫?四、质量检查员工只会做我们检查的工作，不会做我们要求的工作。
这是目前酒店存在的一种弊端，这也说明一些员工自身的积极性和对规章制度的不重视，团队意识和执行力低下必然条件。
所以，本年度以培训和检查相结合的工作方式进行全面提高和逐步解决一些目前存在的一些问题。
1、优雅的环境、清洁的卫生是一个餐饮企业经营活动中的前提。
20某某年首先进行的卫生质量检查。
制定《卫生质量检查标准和细则》、《门店卫生检查表》、《公司卫生质量巡查表》。
计划各门店(部门)在明年每周有记录的检查可达三次。
形成三级检查制度，首先是门店各部门负责人检查。
其次是门店店长一次。
再就是公司质检一次。
以这样的检查频率来带动整体卫生全面提升。
2、服务质量和服务态度是体现整个酒店的管理水平和酒店档次重要标志，也是多家酒店一直在说的问题之一。
服务无止境。
我们会通过督导和检查的方式来改变。
以培代养，以查带管的方式来促进服务质量的提高。
逐步加强实施《顾客意见卡》的使用和制定《服务质量实施细则》。
促使员工对服务概念能达到一个新的认识和提高。
五、其他管理协助和涉及方面1、员工宿舍的管理上一个新的台阶。
建立图片资料档案。
需要门店协作每周至少做一次有记录的安全检查和住宿情况检查。
2、协助门店做一些日常的辅助工作和一些接待任务。
3、认真对待领导交办的每一件事项和任务。
4、酒店基础培训教材的制作和选用工作。
培训方案3一.目的为做好消防安全培训工作，提高我商场全体员工的消防安全意识，切实将我商场消防安全管理落到实处，防范火灾等安全事故的发生，特定此方案。
二.适用范围本方案适用于2015年我商场消防培训工作三.培训对象消防安全培训的对象为我商场全体员工四.具体培训工作安排(一) 商场日常消防安全培训1. 培训主体商场全体员工2. 培训周期每月一次3. 培训内容商场的消防培训内容，涉及消防安全知识，消防器材的使用，火灾自救技巧等。
(二) 新教职工的消防安全培训1. 培训主体商场对公司新入职员工进行消防安全培训。
2. 培训时间新员工入职的一周之内，配合商场对新员工开展整体培训工作。
3. 培训内容传授基本的消防知识，熟悉商场消防器材设置及讲解消防知识。
火灾事故处理方案一.目的为保证火灾发生后得到及时处理，尽量减少火灾损失，避免或减少人员伤亡，特制定此方案。
二.处理原则(一) 防范为主，及时处理。
(二) 各部门通力协作，保证我商场人员人身安全，减少商场损失。
三.火灾处理(一) 火灾的确认1. 保安接到报警器或人员报警后，相关人员应立即携带对讲机赶到火灾现场，确认火情是否存在。
2. 确认火灾后，主管立即通知相关部门。
同时通知相关人员赶赴火灾现场进行扑火。
3. 赶赴火灾现场时，应携带近处可取的轻便灭火器，做好灭火准备。
(二) 人员的疏散与救助1.先疏散着火处人员。
2.紧急疏散时，组织人员尽快撤离。
3.疏散时，应做好以下工作。
(1)清除疏散线路上的障碍，保证疏散线路畅通无阻。
(2)从预定消防楼梯疏散时，应配合疏散组对顾客进行有序疏散，并使用水枪对火情进行喷射掩护。
(3)对被困人员，应通过各种方式，鼓励被困人员增强自救信心，引导启发被困人员就地取材进行自救。
(4)对从火情中抢救出的受伤人员，安排人员及时进行护理后，送医院救治。
(三)灭火工作1.义务消防员携带灭火器材到达火灾现场对初发火情进行灭火工作。
2.消防主管的职责(1)负责向相关救火人员简单介绍火情，分配灭火任务。
(2)迅速组织救火人员按救火程序实施灭火，控制火势不向外蔓延，把火势控制在一定范围内并予以扑灭。
并将工作进展情况随时报告火灾总指挥。
3.消防员的职责(1)根据消防主管的工作分配进行火灾扑救工作。
(2)维护火灾现场秩序，引导顾客员工从消防楼梯疏散。
(3)若火势较大，及时向消防机关报警，应协助和配合专业消防队扑救火灾。
4.灭火的具体操作及注意事项(1)灭火时的具体操作包括以下3点。
①启动消防水泵，满足灭火消防用水量，铺设水带进行灭火。
②救火人员应携带轻便型灭火工具到着火房间的相邻房间，查明是否有火势蔓延的可能，并及时扑灭蔓延的火焰。
③使用水流灭火时，要正确操纵水枪射水，一般应先外后内，先上后下，采用之字形摆动喷射，向后移动到角落处，把房顶和开口部位的火势扑灭后，再射向起火部位。