请示写作中应避开的禁忌点
请示正文写作的注意事项
请示正文写作的注意事项
在写作正文时,有几个注意事项需要考虑:
1. 组织结构:正文应具有清晰的组织结构,包括引言、论点、论证和结论。
每个段落应有一个主题,并且段落之间应有适当的过渡。
2. 句子结构:句子应简洁明了,语法正确,避免过度复杂的结构和长句。
同时,注意使用恰当的连词和过渡词,使句子之间的关系更加流畅。
3. 用词准确:选择准确的词汇是正文写作的重要部分。
避免使用模糊的、不确定的词语,尽量使用具体、明确的词汇来表达观点。
4. 逻辑性:正文应该具有合乎逻辑的论证过程。
引用合适的证据,进行论点的支持和解释。
同时,逻辑不仅局限于段落内部,还要注意整个正文的逻辑关系,确保各个部分之间相互衔接、紧密联系。
5. 参考文献:如果正文中使用了外部资源,如引用他人的观点、数据或研究结果,务必在指定的格式下列出参考文献。
这有助于提供读者所需的证据和进一步阅读的来源。
6. 注意文体、语气和听众:根据写作目的和受众,选择合适的文体和语气,用相应的措辞和写作风格来传递信息。
请示写作的禁忌和技巧.doc
请示写作的禁忌和技巧请示写作是有诸多禁忌和技巧的,那么,下面是我给大家介绍的请示写作的禁忌和技巧,希望对大家有帮助。
请示写作的禁忌禁忌一:矛盾上交,不该请示的滥请示请示是上行文,在发文的必要性上必须慎重考虑,不得轻率。
请示的写作目的主要有以下三个方面:一是请求上级解决本单位无力解决的问题,这类内容的请示叫"求助性请示";二是请求上级解决本单位无权解决的问题,这类内容的请示叫"审批性请示";三是请求上级明确或答复某种问题,这类内容的请示叫"政策性请示"。
凡在自己职权范围内经过努力能够处理和解决的问题和困难,都应尽力自行解决,不能动辄请示,矛盾上交。
禁忌二:该请示的不请示,"边斩边奏"或"先斩后奏"请示是写给上级领导看的,请示的事项能不能得到批准是两可的事儿,千万不要想当然,自作主张先干了再说。
只有事前行文,消除侥幸心理,才能真正有助于自身问题的根本解决。
禁忌三:弄虚作假,写作内容失实有的单位对一些要求解决实际问题的请示,如申请经费、物资等,从本位主义出发,为一己之私利,抱着"头戴三尺帽,准备砍一刀"的想法,多报多要,片面夸大实际需求和困难,这种弄虚作假,不实事求是的工作作风,将严重影响视听,干扰领导的判断与决策,不利于上级机关及时作出正确的批复。
禁忌四:请示缘由不充分拟写请示的缘由时不能只从本机关、本单位的立场出发去考虑问题,还应该用换位思维的方式来陈述理由,从全局出发来考虑问题,以求得到预期的答复。
措施一:采用换位思维方式,注重陈述理由技巧。
可从四个方面着手:一是要写出客观需要,使上级机关感到请示事项有尽快解决的必要性;二是写出已具备的一定条件,使上级感到请示事项有解决的可能性;三是写出亟待解决的程度,使上级机关有尽快解决请示问题的紧迫感;四是写出恳切的语气,使上级机关能够同意而尽快批复。
请示写作的五个注意事项
请示写作的五个注意事项
1.请示应做到一文一事。
一个请示只能有一个请求事项,而不能有多个请求事项。
这是因为,多个请求事项会给上级机关的批复带来不必要的麻烦,缺乏针对性和单一性,导致请求的事项不突出、不明确,不利于所请求事项的及时解决。
另外,若请示多个跨部门、跨领域问题,也给上级机关指示和批准带来了公文处理上的难度,影响办事效率。
2.请示一般只写一个主送机关。
请示若有多个主送机关叫多头请示,多头请示会使受文的多个上级机关不便于批复,或者说无法批复。
尤其会造成批复的结果不尽一致,容易把问题做成“夹生饭”,从而延误了问题的解决。
一般情况下,请示不宜向上级机关的领导者个人行文。
3.请示的事项应当力求明确、简洁。
请求上级对什么问题作出指示、要求批准什么事项,必须清清楚楚、明明白白,不能模棱两可、含混不清、拖泥带水,不知所云。
否则,上级机关很难做出指示或批准。
4.不能越级请示。
不允许越级请示。
这是由各级机关的职责路线和职能所决定的。
5.请示不能同时抄报下级机关。
请示虽然是正式公文,但不能抄报下属机关。
这是由请示的
性质所决定的。
请示属于上行文,在尚未得到上级机关指示或批准前,不宜将尚无定论的事项告知下级机关。
假设已经告知了下级机关,而又没有得到上级机关的指示或批准,就会在下级机关造成思想上或政策上的混乱,引起不必要的麻烦和动荡。
请示写作的注意事项
请示写作的注意事项请示写作有什么地方需要我们注意的?那么,今天,给大家介绍的是请示写作的注意事项,希望对大家有帮助。
请示写作的注意事项:1请示应做到一文一事。
一个请示只能有一个请求事项,而不能有多个请求事项。
这是因为,多个请求事项会给上级机关的批复带来不必要的麻烦,缺乏针对性和单一性,导致请求的事项不突出、不明确,不利于所请求事项的及时解决。
另外,若请示多个跨部门、跨领域问题,也给上级机关指示和批准带来了公文处理上的难度,影响办事效率。
2请示一般只写一个主送机关。
请示若有多个主送机关叫多头请示,多头请示会使受文的多个上级机关不便于批复,或者说无法批复。
尤其会造成批复的结果不尽一致,容易把问题做成"夹生饭",从而延误了问题的解决。
一般情况下,请示不宜向上级机关的领导者个人行文。
3请示的事项应当力求明确、简洁。
请求上级对什么问题作出指示、要求批准什么事项,必须清清楚楚、明明白白,不能模棱两可、含混不清、拖泥带水,不知所云。
否则,上级机关很难做出指示或批准。
4不能越级请示。
不允许越级请示。
这是由各级机关的职责路线和职能所决定的。
5请示不能同时抄报下级机关。
请示虽然是正式公文,但不能抄报下属机关。
这是由请示的性质所决定的。
请示属于上行文,在尚未得到上级机关指示或批准前,不宜将尚无定论的事项告知下级机关。
假设已经告知了下级机关,而又没有得到上级机关的指示或批准,就会在下级机关造成思想上或政策上的混乱,引起不必要的麻烦和动荡。
相关知识一、格式1、标题字体格式:华文中宋、二号、加粗、居中2、正文字体格式:首行缩进2个字符、字体:仿宋四号字体3、页面设置:上左右均2.5cm、下2cm4、段落:固定值27磅,特殊情况可以自行根据页面设置,调整。
二、写作要点请示的写作分为三部分:首部、正文、尾部。
1、首部主要包括标题和主送机关两个项目内容。
(1)标题。
请示的标题一般有两种构成形式:一种是由发文机关名称、事由和文种构成,如《XXX市人民政府关于XXX的请示》;另一种是由事由和文种构成,如《关于开展春节慰问工作的请示》。
写作请示的注意事项有哪些
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写作请示的注意事项有哪些
1.不抄送下级。
请示是上行公文,行文时不得同时抄送下级,以免造成工作混乱,更不能要求下级机关执行上级机关未批准和批复的事项。
2.不越级请示。
这一点,请示与其他行政公文是一样的。
如果因特殊情况或紧急事项必须越级请示时,要同时抄送越过的直接上级机关。
除个别领导直接交办的事项外,“请示”一般不直接呈送给领导个人。
3.单头请示。
请示只能主送一个上级领导机关或者主管部门。
如果需要,可以抄送有关机关。
这就可以避免出现推诿、扯皮的现象。
4.一文一事。
一份请示只能写一件事,这是《办法》所规定的,也是实际工作的需要。
如果一文多事,就可能导致受文机关无法批复。
注:如果附件与公文正文装订在一起,主题词可放在附件的后面;如果附件不与公文正文装订在一起,主题词应放在公文正文的最后,并在附件左上角第1行顶格标识出公文的发文字号,字号后接着标识“附件”或者“附件及序号”,如本格式式样。
请示写作的5个注意事项
请示写作的5个注意事项请示写作是一种正式的书面表达方式,常用于向上级、领导或者相关部门申请事项。
下面是请示写作的五个注意事项:1. 清晰明确:请示写作应该清晰明了,避免使用模糊、含糊不清的词语。
要表达意图、要求或问题时,使用准确、具体的描述,确保读者能够理解你的意思。
2. 简洁明了:请示信通常需要在有限的文字篇幅内传达重要信息。
因此,写作过程中应尽量避免冗长的句子和废话。
使用简洁明了的句子传达信息,让读者更容易理解你的请求。
3. 表达尊重:请示信是向上级或者相关部门提出请求,应在写作过程中表现出尊重和礼貌的态度。
选择适当的敬语和措辞,以示对读者的尊重,并在信中表示感谢。
4. 提供必要的信息:请示信应该包含足够的背景和相关信息,以便读者能够全面了解你的请求。
解释清楚为什么需要请示,提供必要的背景资料和支持材料,确保读者能够正确理解你的请求。
5. 结构合理:请示信应该有清晰的结构和逻辑,以便读者能够迅速了解你的请求。
可以使用标题、段落和标点符号等来组织信件,确保信息的呈现清晰明了。
综上所述,写请示信时应该注意清晰明确、简洁明了、表达尊重、提供必要信息和结构合理。
遵循这些注意事项将能够写出优秀的请示信,提高你请求被批准的机会。
请示信是一种正式的书面表达方式,常用于向上级、领导或相关部门提出请求、申请或报告事项。
写一封优秀的请示信不仅能够准确传达请求,还能够展现你的专业能力和对工作的重视。
在撰写请示信时,以下是进一步需要注意的几个方面:6. 开门见山:请示信的开头应直接明了,明确表达你的请求或目的。
避免使用过多的废话或赘述,让读者能够快速了解你的意图。
7. 逻辑清晰:请示信的正文部分按照合理的顺序组织,以确保读者能够清晰地理解你的请求。
通常可以按照时间先后、重要性或相关性等进行排序,逐个解释说明。
如果有多个请求,可以逐个列出,并用清晰明了的段落隔开。
8. 提供合理的理由:在表达你的请求时,务必提供充分合理的理由。
请示写作的禁忌和技巧
请示写作的禁忌和技巧请示写作是有诸多禁忌和技巧的,那么,下面是小雅给大家介绍的请示写作的禁忌和技巧,希望对大家有帮助。
请示写作的禁忌禁忌一:矛盾上交,不该请示的滥请示请示是上行文,在发文的必要性上必须慎重考虑,不得轻率。
请示的写作目的主要有以下三个方面:一是请求上级解决本单位无力解决的问题,这类内容的请示叫“求助性请示”;二是请求上级解决本单位无权解决的问题,这类内容的请示叫“审批性请示”;三是请求上级明确或答复某种问题,这类内容的请示叫“政策性请示”。
凡在自己职权范围内经过努力能够处理和解决的问题和困难,都应尽力自行解决,不能动辄请示,矛盾上交。
禁忌二:该请示的不请示,“边斩边奏”或“先斩后奏”请示是写给上级领导看的,请示的事项能不能得到批准是两可的事儿,千万不要想当然,自作主张先干了再说。
只有事前行文,消除侥幸心理,才能真正有助于自身问题的根本解决。
禁忌三:弄虚作假,写作内容失实有的单位对一些要求解决实际问题的请示,如申请经费、物资等,从本位主义出发,为一己之私利,抱着“头戴三尺帽,准备砍一刀”的想法,多报多要,片面夸大实际需求和困难,这种弄虚作假,不实事求是的工作作风,将严重影响视听,干扰领导的判断与决策,不利于上级机关及时作出正确的批复。
禁忌四:请示缘由不充分拟写请示的缘由时不能只从本机关、本单位的立场出发去考虑问题,还应该用换位思维的方式来陈述理由,从全局出发来考虑问题,以求得到预期的答复。
措施一:采用换位思维方式,注重陈述理由技巧。
可从四个方面着手:一是要写出客观需要,使上级机关感到请示事项有尽快解决的必要性;二是写出已具备的一定条件,使上级感到请示事项有解决的可能性;三是写出亟待解决的程度,使上级机关有尽快解决请示问题的紧迫感;四是写出恳切的语气,使上级机关能够同意而尽快批复。
措施二:掌握各类请示的不同写法,突出写作重点。
写“求助性请示”要紧紧围绕“依本单位的力量难以解决和克服,根据工作的需要又必须解决和克服”这个基本意思来写。
请示的注意事项
请示的注意事项请示的注意事项本文简介:各机关都有自己的职权范围,对属超出职权范围的事项,即应向上级机关行文请示,获准后方可执行和办理。
下面小范为大家详细介绍请示的注意事项(1)要注意克服标题中的语意重赘。
诸如“关于申请解决……的请示”、“关于请求…&hel请示的注意事项本文内容:各机关都有自己的职权范围,对属超出职权范围的事项,即应向上级机关行文请示,获准后方可执行和办理。
下面小范为大家详细介绍请示的注意事项(1)要注意克服标题中的语意重赘。
诸如“关于申请解决……的请示”、“关于请求……的请示”之类的标题,因请示文种本身即已蕴含“申请”之意,无需在事由部分强调表述。
(2)要一文一事。
任何机关都有一定的职权范围,在请示写作中如果不是一文一事,就有可能出现有些事项属于职权范围、而有些事项超出职权范围的情况,致使上级机关难于批复,进而影响请示目的的顺利达到。
(3)要逐级请示。
请示的致送对象应当是自己的直接上级机关,一般不得越级行文。
这里的上级机关是指有隶属和指导关系的上级机关,并非指没有隶属关系的某一专门业务的主管部门,也非指与自己不存在隶属关系但级别比自己高的单位。
如因特殊情况必须越级请示时,要同时抄送被越过的上级机关。
(4)要主送一个上级机关。
即不得多头请示,以免因责任不清、互相推诿扯皮而延误工作,同时也可避免出现因上级机关答复意见不一致而使请示主体无所适从的现象。
受双重领导的单位,在请示问题时,应当本着谁有权力批准这一问题就请示谁的原则,可将另一上级单位列为抄送,以便对方了解情况。
如果是行政关系在中央、省市,而党的关系在省市、地县的,不能把党、政上级机关一并列为主送,应当按照党政各自的分工范围,或以党委、党组的名义请示上级党委,或以行政名义请示上级行政机关。
(5)要以组织为行文对象,而不能针对个人。
但领导人授权交办的特别事项除外。
(6)要注意特定格式项目的完整性。
请示行文应当标注签发人或会签人姓名,以明确责任;同时还要在附注处注明联系人的姓名及电话号码。
请示写作中应避开的禁忌点
请示写作中应避开的禁忌点请示是非常重要的一个公文文种,使用频率高,其写作更直接关系到发文者行文目的是否到达、发文愿望是否得到满足等现实问题。
对写好请示,我们有必要了解并力避以下诸多写作禁忌点。
禁忌一:矛盾上交,不该请示的滥请示。
弊端:请示不当,发文者的工作能力遭到质疑。
措施:行文要慎重,目的要明确请示是上行文,在发文的必要性上必须慎重考虑,不得轻率。
总体上讲,请示的写作目的不外乎以下三个方面:一是请求上级解决本单位无力解决的问题。
在开展某项工作或办理某项事情时,知道该怎么做,也有权去做,但因各种条件的限制,本级机关无力办理或解决,需要上级机关的帮助和支持,这类内容的请示叫“求助性请示”。
二是请求上级解决本单位无权解决的问题。
对某个问题的解决有了自己的初步打算和方案,本单位也有能力去解决问题,但缺少的是权力,万事俱备,只欠“授权”,这类内容的请示叫“审批性请示”。
三是请求上级明确或答复某种问题。
发文者在具体执行上级的某些方针、政策、任务时对其中政策界限、指示精神等不甚清楚,领会不透,或有不同的理解,或缺少先例,或事关重大,或需要作变通处理,这类内容的请示叫“政策性请示”。
请示的写作就是要向上级要点什么,“求助性请示”要的是帮助,它可以是钱、是物,也可是人、是技术;“审批性请示”要的是权限,是批准;而“政策性请示”要的是政策,是明确的意见和答复。
行文者只有明确了自己想要解决什么问题,才会有的放矢,请示的写作才会更有针对性。
禁忌二:该请示的不请示,“边斩边奏”或“先斩后奏”。
弊端:该请示的不请示,属于越权行为,这不仅影响上下级关系,更给工作带来难以预测的隐患。
措施:事前请示,消除侥幸心理。
请示是写给上级领导看的,请示的事项能不能得到批准是两可的事儿,千万不要想当然,自作主张先干了再说。
现实生活中这种抱着侥幸心理,不请示、边干边请示或干了以后再请示带给我们的惨痛教训屡见不鲜。
房地产开发商无权售房带来的官司纠纷、擅自撤除腐败楼违章房带来的损失等等,可谓触目惊心。
请示写作的注意事项
请示写作的注意事项请示写作的注意事项请示公文是一种下级向上级请求指示、批准的上行文,在社会正常的工作程序和结构中,与其他种类的公文一样,有着自己特殊的功用与意义。
以下是店铺整理的请示写作的注意事项,一起来看看吧。
1、请示应做到一文一事。
一个请示只能有一个请求事项,而不能有多个请求事项。
这是因为,多个请求事项会给上级机关的批复带来不必要的麻烦,缺乏针对性和单一性,导致请求的事项不突出、不明确,不利于所请求事项的及时解决。
另外,若请示多个跨部门、跨领域问题,也给上级机关指示和批准带来了公文处理上的难度,影响办事效率。
2、请示一般只写一个主送机关。
请示若有多个主送机关叫多头请示,多头请示会使受文的多个上级机关不便于批复,或者说无法批复。
尤其会造成批复的结果不尽一致,容易把问题做成“夹生饭”,从而延误了问题的解决。
一般情况下,请示不宜向上级机关的领导者个人行文。
3、请示的事项应当力求明确、简洁。
请求上级对什么问题作出指示、要求批准什么事项,必须清清楚楚、明明白白,不能模棱两可、含混不清、拖泥带水,不知所云。
否则,上级机关很难做出指示或批准。
4、不能越级请示。
不允许越级请示。
这是由各级机关的职责路线和职能所决定的。
5、请示不能同时抄报下级机关。
请示虽然是正式公文,但不能抄报下属机关。
这是由请示的性质所决定的。
请示属于上行文,在尚未得到上级机关指示或批准前,不宜将尚无定论的事项告知下级机关。
假设已经告知了下级机关,而又没有得到上级机关的指示或批准,就会在下级机关造成思想上或政策上的混乱,引起不必要的麻烦和动荡。
相关知识一、格式1、标题字体格式:华文中宋、二号、加粗、居中2、正文字体格式:首行缩进2个字符、字体:仿宋四号字体3、页面设置:上左右均2.5cm、下2cm4、段落:固定值27磅,特殊情况可以自行根据页面设置,调整。
二、写作要点请示的写作分为三部分:首部、正文、尾部。
1、首部主要包括标题和主送机关两个项目内容。
请示的注意事项
请示的注意事项1. 一定要把请示的理由说清楚呀!好比你跟朋友借钱,你总得告诉他为啥需要这笔钱吧。
比如你要请示增加部门预算,你就得详细说明为啥现有的预算不够用,是业务拓展了还是有新的项目要开展。
2. 别含含糊糊的,表达要明确具体呀!就像你点菜,不能说随便,得明确说要宫保鸡丁还是鱼香肉丝。
如请示放假时间,就明确说要从几号到几号放假,别让人去猜。
3. 注意语气和态度哟!不能像发号施令一样,那可不行。
比如向领导请示调整工作安排,就得客客气气的,让领导觉得你是在真诚地请求帮助。
4. 要选对请示的对象呀!你总不能找错能做主的人吧。
这就好像你想去看电影,不能找卖爆米花的买票呀!要是关于工作流程的问题,就得找相关的负责人请示。
5. 可别啰嗦一大堆没用的!简单扼要才好呢。
想象一下,有人跟你说话半天说不到点子上,你是不是会很烦?请示也是一样,别绕弯子,直接说重点。
6. 要考虑时机呀!别在人家正忙或者心情不好的时候去请示。
好比你知道人家刚失恋,你还去问人家恋爱技巧,不是自讨没趣嘛!比如领导刚开完一个重要会议,这时候等一等再去请示比较好。
7. 对可能的结果要有心理准备呀!不是你请示了就一定能通过的哟。
就像你表白,有可能成功也有可能失败呀!如果对于请示的结果过分期待,到时候失望可就不好了。
8. 跟进很重要哦!别请示完就不管了。
好比你寄了个快递,你得看看物流信息呀。
请示之后也要及时关注进展,看看有没有回复,需不需要进一步说明。
9. 记得要尊重上级的决定呀!就算没批准,咱也不能闹情绪。
就像比赛输了,不能发脾气一样。
我觉得呀,请示一定要认真对待,把这些注意事项都做好了,才能让请示更有可能被批准,大家说是不是呀!。
公文写作培训请示的写作方法及注意事项
公文写作培训请示的写作方法及注意事项公文写作培训:请示的写作方法及注意事项一、适用范围请示适用于向上级机关请求指示、批准。
请示是所有相对下级机关都可以使用的上行文种。
请示在公务活动中的使用范围较为广泛,是使用频率较高的公文文种之一。
请示分三类:(一)请求指示的指示这类请示有两种情况:第一种是上级机关文件中规定的某些政策界限把握不准,而本机关无权解释或不能擅自决定,即请求上级机关给予指示的请示。
第二种是遇到本机关过去的职权内从来没有处理、解决过的新情况、新问题,需要请求上级机关给予指示的请示。
这类请示要把请示的原因、请示的事项写清楚。
1、如果是对方针、政策理解上存在问题,则应该把什么方针、政策以至法规、法律引述清楚。
2、如果在工作中对某一问题的处理有不同意见,而又缺乏处理的政策依据,就需要把不同意见分别表述清楚,使上级单位制定政策、作指示依据。
3、如果是工作中遇到的新情况,新问题,就需要把新情况、新问题是如何出现的写清楚。
请示事项即请示要求,要求上级机关给予指示。
要求要写得非常明确,不能仅仅提要求而不管要求的是什么。
(二)请求批准的请示这类请示多数是增设机构、增加编制,上项目、列计划,要资金购置设备等而向上级机关的请示。
请示的要求就是请求批准。
(三)请求批转的请示这是政府的职能部门对新情况、新问题提出了处置意见和解决方法,但因“条条不对块块”的规定,不能直接要求同级职能部门或不相隶属机关、部门照此执行,因而请求上级领导机关审查批准,并批转给有关方面执行的请示。
此类请示的结尾语多有“以上请示如无不妥,请批转各部门执行”的字样。
请示主要用于:相对下级机关对党和国家的有关路线、方针、政策和法律法令不够明确,请求上级机关作出明确解释和答复;工作中出现新情况或新问题需要处理,而无章可循,无法可依,难以处理,希望上级给予明确请示;工作中遇到了困难,需要上级帮助解决;因本地区、本系统、本单位情况特殊难以执行统一规定,需作变通处理,请求上级机关批准的问题;涉及本部门业务范围但无权自行处理的重要事项;本机关、本单位意见分歧,无法统一,要求上级裁决的问题;建立机构、增加编制等需要向上级机关请求指示和批准的问题;其他按上级有关规定应当请示的问题。
机关公文:请示写作的“九大禁忌”
机关公文:请示写作的“九大禁忌”请示是非常重要的一个公文文种,使用频率高,其写作更直接关系到发文者行文目的是否达到、发文愿望是否得到满足等现实问题。
写好请示,要了解并力避以下9类写作禁忌点。
禁忌一:矛盾上交,不该请示的滥请示请示是上行文,在发文的必要性上必须慎重考虑,不得轻率。
请示的写作目的主要有以下三个方面:一是请求上级解决本单位无力解决的问题,这类内容的请示叫“求助性请示”;二是请求上级解决本单位无权解决的问题,这类内容的请示叫“审批性请示”;三是请求上级明确或答复某种问题,这类内容的请示叫“政策性请示”。
凡在自己职权范围内经过努力能够处理和解决的问题和困难,都应尽力自行解决,不能动辄请示,矛盾上交。
禁忌二:该请示的不请示,“边斩边奏”或“先斩后奏”请示是写给上级领导看的,请示的事项能不能得到批准是两可的事儿,千万不要想当然,自作主张先干了再说。
只有事前行文,消除侥幸心理,才能真正有助于自身问题的根本解决。
禁忌三:弄虚作假,写作内容失实有的单位对一些要求解决实际问题的请示,如申请经费、物资等,从本位主义出发,为一己之私利,抱着“头戴三尺帽,准备砍一刀”的想法,多报多要,片面夸大实际需求和困难,这种弄虚作假,不实事求是的工作作风,将严重影响视听,干扰领导的判断与决策,不利于上级机关及时作出正确的批复。
禁忌四:请示缘由不充分拟写请示的缘由时不能只从本机关、本单位的立场出发去考虑问题,还应该用换位思维的方式来陈述理由,从全局出发来考虑问题,以求得到预期的答复。
措施一:采用换位思维方式,注重陈述理由技巧。
可从四个方面着手:一是要写出客观需要,使上级机关感到请示事项有尽快解决的必要性;二是写出已具备的一定条件,使上级感到请示事项有解决的可能性;三是写出亟待解决的程度,使上级机关有尽快解决请示问题的紧迫感;四是写出恳切的语气,使上级机关能够同意而尽快批复。
措施二:掌握各类请示的不同写法,突出写作重点。
写“求助性请示”要紧紧围绕“依本单位的力量难以解决和克服,根据工作的需要又必须解决和克服”这个基本意思来写。
请示写作的禁忌和技巧范文
请示写作的禁忌和技巧范文写指令的禁忌禁忌一:自相矛盾,乱请示请示是一份向上的文件。
签发文件的必要性必须慎重考虑,不能草率行事。
请示的写作目的主要包括以下三个方面:一是请示上级解决本单位无法解决的问题,称为“求助”;二是要求上级解决本单位无权解决的问题。
对此类内容的请求称为“批准请求”;三是要求上级部门对某些问题作出澄清或答复。
这种请求称为“策略请求”。
凡是能在自己职权范围内通过艰苦努力解决和解决的问题和困难,都要尽量由自己解决,而不是请示、交矛盾。
禁忌二:应请示者不请示,“边玩边剪”或“玩前剪”请示是为上级领导写的。
请示事项能否通过是两个选择的问题。
不要想当然,自己动手。
只有提前写作,消除侥幸心理,才能真正有助于从根本上解决自己的问题。
禁忌之三:造假和假笔一些单位从部门主义出发,为了自身利益,在请示解决经费、物资等实际问题时,抱着“戴三尺帽,准备开刀”的想法。
他们的报道多了,片面夸大了实际需要和困难。
这种弄虚作假、不实事求是的工作作风,将严重影响电化工作,干扰领导的判断和决策,不利于上级及时正确答复。
禁忌四:请示理由不足写请示理由时,既要站在本机关、本单位的立场考虑问题,又要用换位思考的方式说明原因,从全局考虑问题,才能得到预期的答复。
措施一:采用换位思维方式,注意陈述理由的技巧。
我们可以从四个方面着手:一是写下客观需要,使上级感到有必要尽快解决问题;二是把符合的条件写下来,让上级觉得有可能解决问题;第三,写下急需解决的程度,让上级有尽快解决问题的紧迫感;第四,写诚恳的语气,让上级尽快同意和答复。
措施二:掌握各类说明书的不同写作方法,突出写作重点。
“求助”要紧紧围绕“根据本单位实力难以解决和克服,必须根据工作需要加以解决和克服”的基本含义来写。
在撰写“批复请求”理由时,主要内容是“说明相关请求的意义、目的、依据和主客观条件”,重点阐述开展某项工作的必要性和可行性。
写上“政策性质的请示”。
对对方的条款、政策或法律法规的理解有问题的,在说明原因时,应当详细引用条款,澄清问题;工作中对某一问题的处理有不同意见,又没有处理依据的,应当写明问题、对处理问题的不同意见和申请人的倾向性意见;如果你不确定如何应对新情况、新问题,在陈述原因时应该以新情况、新问题为主要内容。
向领导请示汇报四忌两注意
向领导请示汇报四忌两注意向领导请示汇报是我们总也绕不开的话题,请示汇报的好了,可能会晋升加薪,请示汇报的不好可能挨骂受批,小编建议先把下面这些禁忌和注意事项搞懂了再向领导请示也不迟:一忌上去就表明自己的观点在向领导请示汇报时,应该先把前因后果向领导说清楚,最好先不要表达自己的观点,听听领导的想法和意见后,再表达自己的观点,表达时一定要谦虚,比如,你可以这样的话作引子“在领导的提示和引导下我有一个不成熟的想法,向领导汇报汇报”,如果领导明显与你的想法和意见不一致,就再抽机会,这个时候表达与领导不一致的想法就有点不合适了。
当然视领导的情况而定,不是绝对的。
二忌脱离请示汇报的主题。
在向领导请示汇报前要做充分的准备,可以整理成文字资料或者先发个邮件让领导大致知道事情的基本情况等等,在请示汇报时千万不可跑了主题,如果脱离了主题,一是领导会觉得你没有诚意,二是你要办的事情可能没有结果。
三忌给领导单一的选择题。
在谈你的想法和意见时,不可以就说一个方法或者方案,至少要有两个以上让领导选择,不然的话领导会认为你这不是向我请示汇报,你这是给他下指令来了,这还会有你的好?四忌非要领导拿意见领导如果没有拿意见的意思,或者是没考虑成熟,或者不想办这个事,或者是让你拿意见,总之,领导不拿意见千万不要让领导非得拿意见,如果非让领导拿意见,你这是逼宫的节奏啊,还会有好吗。
另外向领导请示汇报时还要注意以下两个事项:一要注意做充分的准备如果你准备不充分,领导在拿意见时会问很多相关的问题,会找做决策的依据,这个时候你不做充分的准备不就傻了眼了吗?除非特别紧急的事情,正常情况下你向领导请示汇报时一定要做充分的准备。
二要注意把握时机不要在领导不方便的时候去请示汇报,也不要在领导明明不高兴的时候或者有其它重要事情的时候,或者别的同事前脚明明刚刚碰一鼻子灰,你就后脚跑过去了,总之,要把握恰当的时机。
请示报告应注意和把握的问题_请示报告
请示报告应注意和把握的问题_请示报告请示报告应注意和把握的问题俗话说:没有规矩不成方圆。
请示报告是一项程序性较强的工作。
漏项、缺项、错项、都会影响工作质效。
必须注意和把握以下几点:1、不能拖而缓报。
对大事、要事、急事要及时请示报告,需要领导了解和掌握的一般性工作,也要及时请示报告,不能拖拖拉拉,慢慢腾腾。
更不能漏事、误事、错事。
每个科(股)都要建立一个备忘本、一块小黑板,把需办的事情及时记下,以免遗忘。
机关工作无小事,要把小事当成大事办,慢事当成急事办,要有食不甘味、夜不能寐的精神,自觉做到事不过夜、案无积卷。
2、不能越级行事。
对需要请示和报告的问题,不能越级行事。
部门领导不在时,要想方设法联系,距离太远可通过电话,把主要精神作以陈述,得到许可后,再逐级请示报告。
主任签给哪位首长就呈给哪位首长。
同时签给几位首长时,先呈政工副职,再呈军事行政副职。
需要政工主官定夺的最后呈政工主官,需要军事主官定夺的最后呈军事主官。
牵扯到其他部门时,要先等首长批示后,再呈其他部门领导。
需要常委传阅的呈批件一定不要漏人。
不在位也要电话请示或回来后补阅。
口头请示报告也是这个程序。
按级请示报告工作很重要,搞不好,会造成工作的被动,所以机关干部要养成按程序办、按职责办、按规矩办的严谨作风。
做到有规矩的按规矩办,没规矩的按惯例办,没惯例的按首长要求办。
3、不能多变请示。
所谓多变请示,就是一件事情请示一位首长不同意后,又去请示另一位首长。
这样做极易造成首长之间的误解和矛盾。
也有的当请示首长没有同意后,又找其它理由再行请示,这样做很容易引起首长的反感。
这些都是非常忌讳的,在机关工作,一定不要动这样的心机。
4、不能有头无尾。
请示工作要做到有头有腰有尾。
所谓有头,就是首长的批示和答复;有腰就是工作落实的全程;有尾,就是结果和回音。
一项大的任务和重点工作结束后,要将完成情况逐级报告,以便首长掌握工作落实情况。
5、不能重能轻德。
机关干部不仅要有较强的业务能力,还要有高尚的道德品质。
请示工作的三忌三宜
请示工作的三忌三宜作为一个职场新手,向上级请示工作可能是一件让人紧张的事情。
因为我们怕做出错误的决策,或者担心自己没能达到上级的期望。
然而,良好的请示工作可以更好地减少工作出错的风险,确保团队的合作效率,同时也提升自己的职业素养。
以下是关于请示工作的三忌三宜。
三忌:1. 不请示或者迟迟不请示。
在职场中,时间是非常宝贵的资源。
如果需要向上级请示,我们不能一直等到最后关头才去,请示要及时,不能拖延。
如果你往往是为了保留你自己的架子,而不愿意请示上级工作情况,这种想法是十分危险的。
记住,在团队工作中,大家都是一个整体,你不能单独行动。
因此,及时请示只有好处,没有坏处。
2. 请示不具体,没有清晰解释。
请示工作要务实,不能虚浮。
不能只任由上司作出决策,而不提供足够的信息辅助他们的决策。
没有足够的解释,上级虽然会帮助你做出决策,但往往导致更多的问题。
请示必须有条理和清晰,可以说是一种艺术,你需要学会如何将复杂的情况简单化,以便上级更容易理解。
3. 死抱一定的方案。
在做出决策的时候,很容易陷入僵局。
如果你的方案没有经过上级同意,那么就没有多少优势。
提出一个方案可能是正确的,但是如果它不被采纳,那么你应该展现你的灵活性并共同寻求一个更合适的解决方案。
死抱一定的方案极易引起冲突,不仅会浪费时间,而且会降低合作效率,影响团队的工作效率。
三宜:1. 及时请示“快”的节奏是现代职场必不可少的一部分,甚至可以说是生存法则。
及时请示可以在很大程度上加快工作的进度, 为团队整体的效率做出更大的贡献,在避免不必要的麻烦的同时,全方位展示自己的工作能力。
2. 具体解释工作工作需要保持清晰具体,使同事和上司更易理解。
当向上级请示需要做出决策的时候,我们应该提供所有的背景、目标和相关的可行方案。
这就为上级做出更明智的决策提供了充分的依据。
在工作沟通中,增加关注点与细节的表现能力不受偏差,便于更加顺利实施。
3. 灵活性与各种方案。
做好请求决策不仅仅只是提供决策的思路和方向,还要在调整的过程中考虑更多方案。
请示写作工作报告应避免的禁忌点.doc
请示写作工作报告应避免的禁忌点请示是一种非常重要的公文,经常使用。
它的写作更直接地关系到作者的写作目的是否达到,作者的写作愿望是否得到满足等实际问题。
为了写好说明书,我们需要理解并避免以下许多写作禁忌。
禁忌1:矛盾的提交,滥用不应该被要求的指示。
缺点:不恰当的指令请求会导致对发送者工作能力的怀疑。
措施:书写要小心,目的要明确请示是一份高层文件。
必须仔细考虑签发文件的必要性,不能草率行事。
一般来说,请示的目的无非是以下三个方面:一是要求上级解决本单位不能解决的问题。
当执行某项任务或处理某件事情时,一个人知道如何去做,并且有权去做。
但是,由于各种限制,本级机关无法处理或解决,需要上级机关的帮助和支持。
对这类问题的指示要求被称为“请求帮助”。
二是要求上级解决单位无权解决的问题。
我们有自己的初步计划和解决某个问题的计划,我们的单位有能力解决问题,但我们缺少的是力量,一切都准备好了,只需要“授权”。
对这些内容的说明请求称为“批准请求”。
第三是要求上级澄清或回答某些问题。
该文件的作者不清楚具体执行上级的某些原则、政策和任务的政策界限和指导精神。
他不完全理解它们,或者有不同的理解,或者缺乏先例,或者非常重要的事情,或者需要灵活处理。
对这些内容的指令请求被称为“策略请求”。
请示的写作是向上级寻求帮助。
寻求帮助就是寻求帮助。
它可以是钱、东西、人和技术。
“批准请求”需要授权,而不是批准。
“政策要求”是关于政策的,是关于明确的意见和答案。
只有当作者明确了他想解决什么问题,他才会有明确的目标,写作指令才会更有针对性。
禁忌2:应该请示的人不应该请示,“先切后玩”或“先切后玩”。
缺点:不请示是越权,不仅影响上下级关系,也给工作带来不可预知的隐患。
措施:提前请示,消除侥幸心理。
请示是向上级领导提出的。
指令请求能否被批准是一个模糊的问题。
不要想当然,主动去做。
在现实生活中,这种不请示、边请示、边请示的幸运心态给我们带来了痛苦的教训。
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请示写作中应避开的禁忌点请示是非常重要的一个公文文种,使用频率高,其写作更直接关系到发文者行文目的是否达到、发文愿望是否得到满足等现实问题。
对写好请示,我们有必要了解并力避以下诸多写作禁忌点。
禁忌一:矛盾上交,不该请示的滥请示。
弊端:请示不当,发文者的工作能力遭到质疑。
措施:行文要慎重,目的要明确请示是上行文,在发文的必要性上必须慎重考虑,不得轻率。
总体上讲,请示的写作目的不外乎以下三个方面:一是请求上级解决本单位无力解决的问题。
在开展某项工作或办理某项事情时,知道该怎么做,也有权去做,但因各种条件的限制,本级机关无力办理或解决,需要上级机关的帮助和支持,这类内容的请示叫“求助性请示”。
二是请求上级解决本单位无权解决的问题。
对某个问题的解决有了自己的初步打算和方案,本单位也有能力去解决问题,但缺少的是权力,万事俱备,只欠“授权”,这类内容的请示叫“审批性请示”。
三是请求上级明确或答复某种问题。
发文者在具体执行上级的某些方针、政策、任务时对其中政策界限、指示精神等不甚清楚,领会不透,或有不同的理解,或缺少先例,或事关重大,或需要作变通处理,这类内容的请示叫“政策性请示”。
请示的写作就是要向上级要点什么,“求助性请示”要的是帮助,它可以是钱、是物,也可是人、是技术;“审批性请示”要的是权限,是批准;而“政策性请示”要的是政策,是明确的意见和答复。
行文者只有明确了自己想要解决什么问题,才会有的放矢,请示的写作才会更有针对性。
禁忌二:该请示的不请示,“边斩边奏”或“先斩后奏”。
弊端:该请示的不请示,属于越权行为,这不仅影响上下级关系,更给工作带来难以预测的隐患。
措施:事前请示,消除侥幸心理。
请示是写给上级领导看的,请示的事项能不能得到批准是两可的事儿,千万不要想当然,自作主张先干了再说。
现实生活中这种抱着侥幸心理,不请示、边干边请示或干了以后再请示带给我们的惨痛教训屡见不鲜。
房地产开发商无权售房带来的官司纠纷、擅自拆除腐败楼违章房带来的损失等等,可谓触目惊心。
痛定思痛,我们只有事前行文,消除侥幸心理,才能真正有助于自身问题的根本解决。
禁忌三:弄虚作假,写作内容失实。
弊端:不利于上级机关及时正确批复,不利于工作的良性发展。
措施:改变文风,实事求是。
请示与报告都属于上行文,它们在下情上达、反映情况这一方面有共同之处,它们都为领导机关作出决策提供事实依据,尽管请示属于较为特殊的情况反映,但并不能因此降低其真实性方面的要求。
有的单位对一些要求解决实际问题的请示,如申请经费、物资等,从本位主义出发,为一己之私利,抱着“头戴三尺帽,准备砍一刀”的想法,多报多要,片面夸大实际需求和困难,这种弄虚作假,不实事求是的工作作风,将严重影响视听,干扰领导的判断与决策,不利于上级机关及时作出正确的批复,纵使一时得逞,一旦被发现,其消极影响也是不难想见的。
禁忌四:请示缘由不充分。
弊端:使上级不愿、不想或不能批复,请示的目的落空。
措施采用换位思维方式,注重陈述理由技巧。
请示是一种“说服”的艺术,凡请示总是希望得到上级的批准、同意或指示。
亚里士多德说过:“蠢人用他知道的道理说服我,智者用我知道的道理说服我。
”同样道理,拟写请示的缘由时也不能只从本机关、本单位的立场出发去考虑问题,还应该用换位思维的方式来陈述理由,即善于站在上级机关和首长的角度,从全局出发来考虑问题,争取用上级的道理说服上级,以求得到预期的答复。
具体说来,可从四个方面着手:一是要写出客观需要,使上级机关感到请示事项有尽快解决的必要性;二是写出已具备的一定条件,使上级感到请示事项有解决的可能性;三是写出亟待解决的程度,使上级机关有尽快解决请示问题的紧迫感;四是写出恳切的语气,使上级机关能够同意而尽快批复。
措施掌握各类请示的不同写法,突出写作重点。
陈述请示缘由,不同种类的请示有不同的写作内容和写作要求。
写“求助性请示”,因为其目的是要解决某种问题,因此这类请示在陈述缘由时通常以发文者的“实际情况”、“实际困难”为主要写作内容。
写作时,要紧紧围绕“依本单位的力量难以解决和克服,根据工作的需要又必须解决和克服”这个基本意思来写,要抓主要矛盾,突出“无力”二字,以显示出请示事项的合理性。
写“审批性请示”,这类请示目的是要“权”,陈述缘由时通常以“阐释相关请示事项的意义、目的、根据和开展这一事项已具备的主、客观条件”等为主要写作内容,着重突出开展某项工作的必要性、可行性。
写“政策性请示”,其写作内容和写作侧重点相对复杂些。
如果是对方针、政策或法规条文等在理解上存在问题,陈述缘由时就要详细引述条文并讲清疑问之所在;如果是工作中对某一问题的处理有不同意见,而又缺乏处理的依据,则要把这一问题及对这一问题处理的不同意见及请示者自身的倾向性意见都要分别写清;如果是工作中遇到新情况、新问题处理起来没有把握,陈述缘由时就要以新情况、新问题是如何出现的,有何具体表现等作为主要写作内容。
总之,不同类别的请示,其缘由的构成内容不同,陈述缘由的方式方法也不同,写作时应区别对待,突出重点。
禁忌五:请示事项不明确,不正确,不具体。
弊端:给上级的批复造成困难,批复的结果往往难遂发文者之愿。
措施通过标题明确请示事项。
请示标题的拟写很重要。
准确提炼概括请示事项,拟一个高质量的请示标题,往往能使上级领导一看公文标题就能对下级所请示的问题心中有数并留下深刻的印象,如《**支队关于增加**边检站人员编制的请示》,标题里面就已经对请示事项进行了初步明确,这样的标题有助于上级快速批复。
措施以请示事项为根本指向组织安排写作内容。
请示的主要任务就是把请示事项说出来,说清楚,请示事项的最终亮出应该水到渠成,顺理成章,换句话说,请示事项是否能清楚表述出来与其前面内容的陈述、铺垫密切相关。
以请示事项为核心来组织安排写作内容,有助于强化请示缘由与请示事项之间的内在联系,消除二者之间相互脱节或“两张皮”现象。
措施所提要求须具体,意见表述须明确。
如果说请示缘由回答的是“为什么请示”的问题,那么,请示事项回答的则是“请示什么”的问题。
究竟想让上级解决什么问题,是拨款,还是援物,或是别的什么,应直截了当、具体明确地向上级提出,不能模棱两可,含糊其词,有的行文者本意是为了要钱,可理由摆了一大堆,最后却羞于提“钱”字,也有的虽然提到“钱”了,但需要上级帮助解决多少钱却没有一个具体数字,把解决问题的具体要求留给领导去揣摩,这样的写作自然无助于问题的解决,由于意见不明确,要求不具体,领导纵使批复了,其结果也往往不能尽如人意。
禁忌六:多事一请示。
弊端:不符合公文处理的相关规定,上级难以快速批复。
措施:及时请示,一文一事。
请示要一事一请示,一文一事。
不要把许多事项都汇入一个请示当中,否则,就会由于诸多请示事项难易不一、性质不同而互相牵扯,影响上级快速及时批复。
当然,请示也并非不能写多件事,但这多件事必须有一个中心,一个主题。
如关于组织某部队演习的请示,所需的车辆、油料、弹药等事宜,这些事虽涉及到不少部门的职权范围,但都是围绕演习这一中心工作讲的,故也属一文一事。
禁忌七:在报告中夹带请示事项。
弊端:文种误用,请示事项往往得不到批复。
措施:真正弄清请示与报告之间的区别。
请示与报告同属上行文,但二者毕竟是两个截然不同的文种,二者既不能相互代替,也不能互相混淆,必须严格加以区分。
请示以请求批准或请求指示为主要行文目的,上级机关对相关请示事项必须予以书面答复,请示属于“请求性”公文;报告以汇报工作、反映情况为主要行文目的,对所反映的情况上级机关不一定非得给予答复,报告属于“陈述性”公文;请示只在事前行文,而报告大多在事后或事中行文。
报告类别中的建议性报告极易同请示混淆。
建议性报告是一种专题报告,其写作重点不是反映工作的开展情况,而是提出做好今后工作的意见或建议,这类报告往往都有请求性的结语,如:“以上报告如无不妥,请批转有关单位执行”,然而,建议性报告后面的请求性结语不能改变报告的文种性质,建议性报告仍然是报告,上级接到此类报告没有义务必须予以书面答复,故不能将请示事项写进这类报告中去。
现在,国发[XX]23号文件发布的《国家行政机关公文处理办法》中对报告的用途已经作了修改,删除“提出意见或者建议”这一条,但《中国共产党机关公文处理条例》和《中国人民解放军机关公文处理条例》中仍然保留着报告这种提出意见或建议的功用,写作时应加以区别。
禁忌八:请示的结语缺失或结语不当。
弊端:使请示的写作内容不够完整,请求意向不够鲜明。
措施:正确认识请示结语的作用,恰当选用结语词。
请示结语在请示写作中并非是可有可无的,其作用是在陈述请示缘由、表明请示事项的基础上,更进一步地强调请求的目的,敦请上级指示或批准,请示结语谦和恳切的语气有助于强化请示的语体特色,同时也能使上级乐于尽快批复。
请示结语很重要,故而大多数应用写作教材都将请示的结语视为请示正文内容的一部分来加以强调。
请示结语在实际写作中用词尤其讲究。
“求助性请示”、“审批性请示”可以用“妥否,请批复”、“妥否,请审批”这样的结语,但这些结语用在“政策性请示”就显得不适合,“政策性请示”往往用“以上,请指示”作结。
不分种类、不分内容而一律用“请批示”作结,或选用一些诸如“复示、核示、审示”之类的生造词作结,都是我们在写作中应该加以避免的。
禁忌九:多头主送、越级主送或主送领导个人。
弊端:职责不明,程序不规范,请示事项的答复会因此受阻。
措施:严格遵守公文行文规则中的有关规定,正确拟写主送机关。
公文行文规则中规定:请示只报一个上级机关,抄送有关机关,不得多头上报,不得越级上报,不得主送领导个人。
多头主送、越级主送或主送领导个人,这是请示在行文上易犯的错误,这种行文上的错误体现在写作上,将直接导致公文主送机关的误标。
如将主送机关标注为“**×并”,或直接标注“**首长”等。
主送机关拟写得不正确,犹如南辕北辙,接到这种请示的有关上级要么彼此推诿,互相扯皮,造成公文旅行;要么束之高阁,不理不睬;要么将请示打回让发文单位重写。
不管是哪种结果,恐怕都不是请示者所乐意看到的。